Как пенсия рассчитывается у ип: как рассчитывается и от чего зависит — СКБ Контур

Содержание

Пенсия для Индивидуального предпринимателя

Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.

Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?

Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Страховой стаж для ИП?

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

При неуплате ИП страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж не засчитываются.

В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.

Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?

При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01. 01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.

В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.

Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?

По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.

Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:

свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.

У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.

«Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя

Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.

При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально.

Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поделиться новостью

Отчетность ИП в ПФР с работниками и без в 2020 году: как и когда подавать?

Когда предприниматель трудится один, все его обязанности перед Пенсионным фондом заключаются в своевременной уплате страховых взносов за себя. Да и то, это скорее обязанность перед ФНС, ведь взносы перечисляются туда. Никаких отчетов в ПФР ИП без работников не сдают.

Все меняется, когда у индивидуального предпринимателя появляются наемные работники. Как только предприниматель заключил первый трудовой договор, он становится работодателем, и у него появляется обязанность отчитываться за сотрудников в ФНС, ПФР и ФСС. То же самое происходит, если ИП нанимает работника не по трудовому, а по гражданско-правовому договору на оказание услуг или выполнение работ.

Отчеты ИП в ПФР в 2020 году для работодателей

Отчетность предпринимателя в Пенсионный фонд состоит из трех форм:

1. СЗВ-М. Эта форма нужна для того, чтобы государство могло отслеживать работающих пенсионеров, т.к. если пенсионер работает, его пенсия по закону не индексируется. Несмотря на назначение этой формы, включаются в нее не только достигшие пенсионного возраста, а все без исключения работники ИП, нанятые как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам.

ИП сдают эту отчетность в ПФР каждый месяц, до 15 числа после отчетного.

Если у ИП 25 и более сотрудников, СЗВ-М можно сдавать только в электронной форме.

При подготовке 6-НДФЛ вам пригодится материал «Частые ошибки в СЗВ-М».

2. СЗВ-СТАЖ и обязательное приложение ОДВ-1.

СЗВ-стаж и ОДВ-1 необходимо в общем случае сдавать раз в год до 1 марта по истечении отчетного года. Здесь тоже действует правило, что на 25 и более сотрудников сведения подаются в электронном виде.

Если один или несколько сотрудников в течение года увольняются на пенсию, нужно сдать внеочередной отчет только на них в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления о начислении пенсии. В день увольнения уходящему пенсионеру выдается копия СЗВ-СТАЖ с его данными.

Подробнее о СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 читайте в статье.

3. СЗВ-ТД. Это новая форма и в этом году работодатели сдают ее впервые в связи с переходом на электронные трудовые книжки. В 2020 году сдавать СЗВ-ТД нужно только в том случае, если были кадровые изменения по работникам (кого-то перевели, приняли, уволили и т.д.) или кто-то из сотрудников написал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Если ничего из этого за месяц не произошло – по итогам месяца отчет сдавать не нужно. Если повод был – отчет нужно сдать до 15 числа следующего месяца.

Имейте в виду, что прежде чем сдавать отчетность в Пенсионный фонд в электронной форме, необходимо подписать соглашение об электронном документообороте с Пенсионным фондом. Для этого нужно разово посетить местное отделение Фонда и заполнить документы.

Нужно ли предпринимателю вставать на учет в ПФР в качестве работодателя

Нет, с 2017 года не нужно. ФНС самостоятельно регистрирует предпринимателя и подает сведения в Пенсионный фонд после того, как он сдаст расчет по взносам.

Куда еще должны отчитываться ИП, использующие наемную рабочую силу

Четыре формы нужно сдавать в налоговую инспекцию:

1. Расчет по страховым взносам в течение 30 дней после каждого квартала.
2. Расчет 6-НДФЛ в течение месяца после первого, второго, третьего кварталов, и до 1 марта по итогам года. Этот расчет сравнительно новый и вызывает много вопросов у новичков. В этой статье мы подробно расписали, как его заполнять и что нужно учитывать.
3. Справки 2-НДФЛ на каждого сотрудника до 1 марта по итогам прошедшего года.
4. Сведения о среднесписочной численности раз в год до 20 января.

В ФСС необходимо ежеквартально сдавать форму 4-ФСС. Срок – 20 дней по истечении квартала, если сдается в бумажном виде, и 25 дней, если в электронном.

Если в перечисленные выше формы в ПФР и ФНС включаются сотрудники, работающие по договорам ГПХ, то в 4-ФСС они включаются только при одном условии: в договоре прописана обязанность платить взносы на травматизм за работника. Работодатель обязан платить взносы на страхование от несчастных случаев только за штатных работников, которые наняты по трудовому договору. Платить или не платить такие взносы по договорам ГПХ, наниматель решает сам и прописывает в договоре. Если взносы на травматизм по таким договорам не платятся, то таких сотрудников в 4-ФСС включать не нужно.

В отличие от ПФР, в ФСС ИП-работодателя автоматически не зарегистрируют. Как только ИП нанимает в штат первого работника, в течение 30 календарных дней необходимо встать на учет в качестве работодателя в местном отделении ФСС.

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» в помощь работодателям

Быть работодателем нелегко, сплошные обязанности и отчеты. Особенно нелегко тем предпринимателям, которые уже «доросли» до наемного труда, но пока не могут себе позволить нанять бухгалтера и платить ему полноценную заработную плату.

Узнали себя?

Тогда подключайтесь к сервису «Моё дело», и обретите надежного помощника. В сервисе вы сможете:

1. Рассчитывать заработную плату, больничные, страховые взносы и другие платежи.
2. Оформлять кадровые документы.
3. Получать напоминания о приближающихся сроках отчетов и платежей.
4. Заполнять отчеты в ПФР, ФСС и ФНС с помощью электронного мастера с пошаговыми инструкциями.
5. Перечислять платежи в бюджет и отправлять отчеты в электронном виде.
6. Консультироваться с экспертами.

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» не ошибается, не болеет, не уходит в отпуск или в декрет и не просит прибавки к заработной плате. А годовой платеж за пользование сервисом меньше месячной зарплаты даже начинающего и неопытного бухгалтера.

Узнать подробнее про:

ФСЗН разъяснил, как ИП и самозанятым начать формировать пенсию и для чего нужен страховой стаж

17 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Порядок постановки на учет в органах ФСЗН и уплаты взносов, а также важность формирования страхового стажа разъяснила сегодня управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Наталия Павлюченко в пресс-центре БЕЛТА.

«Вы приходите в орган фонда по месту регистрации с паспортом или иным документом, удостоверяющим личность, с документом, подтверждающим ведение какого-то бизнеса (например, квитанцией об уплате единого налога), пишете заявление о постановке на учет в органах фонда. Вам присваивается уникальный номер плательщика. И, делая регулярно взносы, вы становитесь участником государственного социального страхования», — рассказала Наталия Павлюченко.

Она подчеркнула, что ИП, нотариусы, адвокаты могут делать взносы каждый месяц или квартал, либо единожды не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Форму отчетности можно заполнять и сдавать как в электронном варианте при наличии электронной цифровой подписи, так и в бумажном — в орган фонда, который примет ее за подписью плательщика и загрузит в систему персонифицированного учета на индивидуальном лицевом счете. Самозанятые также могут выбирать форму внесения выплат — ежемесячную либо за год.

На сайте ФСЗН есть калькулятор, на котором и ИП, и самозанятые могут рассчитать размер взносов, необходимых к уплате, с учетом отработанного времени и минимальной заработной платы.

Наталия Павлюченко отметила, что при формировании своего пенсионного будущего нужно обязательно понимать, что оно полностью зависит от периода уплаты страховых взносов и их суммы. Например, минимальная заработная плата (МЗП) в 2018 году составляла Br305, минимальный платеж для ИП при осуществлении деятельности целый месяц — Br106,75 в месяц (35% МЗП), самозанятого лица — Br88,45 (29%). Индивидуальный предприниматель за месяц перечислил в бюджет фонда Br53,4, самозанятый — Br44,23. В результате в страховой стаж для назначения пенсии им засчитают только 15 дней.

Напомним, в 2019 году минимальный страховой стаж для назначения пенсии составит уже 17 лет, к 2025 году — 20 лет. Если он не будет сформирован, человек может претендовать только на социальную пенсию, которая меньше минимальной трудовой. -0-

Как рассчитываются пенсионные пособия

Пенсионные пособия обычно представляют собой фиксированные ежемесячные выплаты при выходе на пенсию, гарантированные пожизненно. Некоторые пенсионные выплаты растут вместе с инфляцией. Другие пенсионные выплаты могут быть переданы супругу (-е) или иждивенцу. Но пенсии — не единственный финансовый путь к гарантированному пожизненному доходу после выхода на пенсию.

Уникальность пенсий заключается в том, что размер пенсионного дохода определяется по формуле, которая не учитывает фактически сэкономленную сумму денег.Другими словами, размер пенсии остается прежним, даже если пенсионная система не успевает за накоплением денег для выплаты пособия.

Вот как обычно работает формула:

В формуле «количество лет службы» — это количество квалификационных лет, проработанных государственным служащим на своего работодателя в рамках пенсионного плана.

«Окончательная средняя заработная плата» определяется немного по-разному в разных штатах, но всегда является ссылкой на размер компенсации, на которой будет основываться пенсия.В большинстве штатов окончательная средняя заработная плата — также называемая окончательной средней компенсацией — представляет собой среднее значение за последние пять лет работы или за последние три года. В других штатах используются три или пять самых высоких лет заработной платы, а не годы в конце вашей карьеры.

«Множитель» в формуле используется для определения процентной доли последней средней заработной платы, которая будет получена в качестве пенсионного пособия. Количество лет службы умножается на это конкретное число. Эта сумма становится процентом от окончательной средней зарплаты. И результат равен сумме, полученной в конечном итоге в качестве пенсии при выходе на пенсию. Чем выше множитель, тем больше выгода. Иногда множители называют другими терминами, такими как «ставка начисления» или «ставка кредитования», но они означают одно и то же.

Типичный множитель составляет 2%. Итак, если вы проработаете 30 лет и ваша последняя средняя зарплата составляет 75 000 долларов, тогда ваша пенсия будет 30 x 2% x 75 000 долларов = 45 000 долларов в год. Эти 45 000 долларов станут вашим гарантированным пожизненным доходом.

Примечание. Количество лет службы, умноженное на множитель (в данном случае 30 x 2% = 60%), известно как «коэффициент замещения» или процент от вашей последней средней заработной платы, которую вы в конечном итоге получите.

Чтобы узнать, будет ли ваш пенсионный план обеспечивать достаточный доход, посмотрите интерактивную карточку вашего плана в Отчете о пенсионном обеспечении

Эта статья является частью серии статей Equable Pension Basics. Чтобы узнать больше о том, как работает ваша пенсия, ознакомьтесь с другими статьями серии:

1. Порядок расчета пенсионных пособий

2. Распоряжение

3. Формула пенсионного обеспечения

4.Предполагаемая доходность

5. Обычная стоимость

6. Необеспеченные обязательства (также известные как пенсионная задолженность)

7. Актуарно определяемые взносы

8. Оплата пенсионного счета

9. Статус финансирования

10. Управление

11. Пенсионные мифы и факты: предполагаемая норма прибыли не определяет размер пособий

12.Пенсионные мифы и факты: состояние пенсионных планов не зависит от большего числа государственных служащих

Сводка пенсии

полицейских и пожарных — людские ресурсы

Под управлением TIAA

Введение
Право на участие
Кредит на обслуживание
Льготы

Примеры
Определения

Введение

Пенсионная программа для полицейских и пожарных была разработана с целью предоставления сотрудникам Purdue льгот, сопоставимых с теми, которые доступны в штате Индиана для муниципальной полиции и пожарных. Программа необходима для привлечения и поддержания квалифицированных сотрудников полиции и пожарных, которым поручена защита университетского сообщества. Вопросы, касающиеся пенсионного плана для сотрудников полиции и пожарных, можно направлять в Purdue Benefits по электронной почте или по телефону 765-494-7989.

Право на участие

Все штатные, штатные сотрудники полиции и пожарные должны участвовать в плане при приеме на работу.

Каждый член будет вносить взносы в план каждый платежный период.Размер установленной суммы составляет три процента от базового оклада, установленного для патрульных офицеров, не проходящих испытательный срок, в каждом кампусе. Взносы будут производиться до налогообложения. Участие будет продолжаться до тех пор, пока участник работает в качестве полицейского / пожарного.

Сервисный кредит

Служебный кредит присуждается за годы и месяцы службы в качестве офицера полиции или пожарного Purdue. Офицеры полиции и пожарные, которые выбрали участие на дату вступления плана в силу (1 июля 1990 г. ), были зачислены на службу до даты вступления в силу.

Если участник переходит на неприемлемую должность или увольняется с работы, а затем возвращается в полицию или пожарную часть, кредит за предыдущую службу может быть восстановлен. Это может произойти только в том случае, если их перерыв в работе меньше, чем их предыдущая кредитная служба. Если членские взносы были отозваны, необходимо произвести погашение плюс проценты.

Участнику будет засчитано до шести месяцев службы за каждый непрерывный период, в течение которого участник не выполняет свои обязанности из-за отпуска, болезни, нетрудоспособности, отпуска в армии или отпуска, утвержденного работодателем.Однако, когда член возвращается к работе после одного из этих отпусков, все взносы за этот период должны быть возмещены. Пожалуйста, свяжитесь с отделом выплаты пособий персоналу по телефону 494-1680, чтобы договориться об этом. Дополнительные услуги предоставляются лицам, имеющим право на длительную нетрудоспособность (см. «Положения об инвалидности» ниже).

Преимущества

Программа включает три положения о льготах; (1) дополнительный пенсионный план, (2) дополнительный план по инвалидности и (3) пособие по случаю потери кормильца.Эти программы являются дополнением к пенсионным программам, страхованию жизни, долгосрочной нетрудоспособности и другим программам страхования, доступным для штатных сотрудников Purdue University.

Дополнительные пенсионные пособия

Целью пенсионных выплат является обеспечение пенсионных выплат, которые позволят участникам выйти на пенсию с этих профессий и использовать другие возможности карьерного роста. План рассчитан на выход на пенсию в возрасте 55 лет и двадцатилетнего стажа работы.

Пенсия для сотрудников полиции и пожарных — это план с установленными выплатами. Это означает, что пенсия рассчитывается по формуле, основанной на выслуге лет, возрасте и пенсии, доступной для плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.

Некоторые особые положения, касающиеся пенсионных выплат:

Целью дополнительной пенсии является обеспечение пенсионных выплат, которые позволят участникам выйти на пенсию из этих профессий и использовать другие возможности карьерного роста.План рассчитан на выход на пенсию в возрасте 55 лет и двадцатилетнего стажа работы.

Некоторые особые положения, касающиеся пенсионного обеспечения:

1. Пенсионные выплаты для участников дополняют пенсионные выплаты, доступные в рамках плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.
2. Участник имеет право на получение обычных пенсионных пособий по этому плану после прохождения 20 лет службы и достижения возраста 55 лет.
  Обычное пенсионное пособие составляет 50 процентов от базового оклада полицейского, не проходящего испытательный срок, в каждом университетском городке на дату выхода на пенсию. Каждый дополнительный год службы сверх 20 дает участнику право на дополнительные два процента, которые должны быть добавлены к формуле пенсионного обеспечения. Максимальный размер пособия при исчислении пенсии составляет 74 процента.
  Пенсионное пособие участника будет компенсировано льготами, доступными по плану с установленными выплатами и / или по плану с установленными взносами.Если члену были начислены взносы в план с установленными выплатами и / или план с установленными взносами, когда он работал в какой-либо должности, кроме полицейского или пожарного, эти взносы и количество лет службы не используются при расчете компенсации пенсионного дохода. Аннуитет сберегательного счета PERF также не учитывается при определении размера пособия, выплачиваемого по плану.
  Метод, используемый для определения взаимозачета пособий, будет заключаться в единовременном пожизненном аннуитете с пятилетней гарантией, выплачиваемой по плану с установленными выплатами и / или по плану с установленными взносами в возрасте 55 лет или старше. Члены могут выбрать получение возврата своих взносов плюс проценты вместо пенсионных пособий. Для целей расчета выплат с установленными взносами компенсация будет учитываться как аннуитетный платеж TIAA с накоплениями CREF, переданными TIAA.
  Важно отметить, что член не обязан начинать получать установленные выплаты или рассчитываться по контрактам с установленными взносами. Однако суммы, которые предполагается выплачивать по этим планам, будут использоваться для компенсации пособий, выплачиваемых пенсионной программой.Продолжение работы в университете может обеспечить дополнительные пенсионные выплаты по программам с установленными выплатами или установленными взносами.
3. Право на получение пенсионного пособия имеют только участники, которые участвовали в плане десять и более лет. Члены, проработавшие десять лет в качестве офицера полиции или пожарного, будут защищены.
  Досрочный выход на пенсию возможен для полноправных участников, которые выходят на пенсию до достижения 20-летнего стажа работы. Члены получат пособие в возрасте 55 лет, которое уменьшается на 2.5 процентов за каждый год до 20 лет.
  Если член прекращает свое участие до перехода прав, взносы, удержанные из заработной платы в течение лет участия, будут по запросу возвращены с процентами.
  После выхода участника на пенсию льготы, предоставляемые этим планом, будут ежегодно корректироваться с учетом прожиточного минимума с использованием индекса потребительских цен (ИПЦ) с увеличением или уменьшением пособий на уровне трех процентов в год. Корректировки будут производиться 1 июля 1 июля.

1. члена участвуют в программе Университета по программе долгосрочной нетрудоспособности (LTD).Кроме того, члены, получающие оплату каждые две недели, могут принять участие в программе Университета по краткосрочной инвалидности.
2. Члены, которые соответствуют требованиям к LTD, получат кредит за обслуживание в рамках пенсионного плана до даты досрочного выхода на пенсию, но не более чем на 20 лет. Заработная плата сотрудника полиции без условного осуждения на момент потери трудоспособности будет использоваться при расчете пенсионных пособий.
3. Члены
  , которые не могут выполнять свои обязанности по своей профессии, но не соответствуют требованиям в отношении полной и постоянной инвалидности по программе University’s LTD, будут защищены в случае, если они будут искать другую оплачиваемую работу.В этих случаях сумма будет выплачиваться вместе с новой заработной платой, чтобы гарантировать, что член получит не менее 65 процентов своей базовой заработной платы до потери трудоспособности. Это положение включено, чтобы облегчить возвращение к работе, хотя никакие пособия выплачиваться не будут, если участник не будет работать по найму. Эти льготы LTD выплачиваются до возраста 65 лет или до тех пор, пока пенсионное пособие не будет доступно в пенсионном плане для сотрудников полиции и пожарных, в зависимости от того, что наступит раньше.

Участник, не имеющий права на пенсию

1. Если участник умирает до того, как получит право на пенсионное пособие (младше 55 лет или менее 10 лет засчитываемого стажа), пособие по потере кормильца выплачивается через программу типа страхования.
2. Пособие по потере кормильца будет выплачиваться супругу на всю жизнь и детям-иждивенцам до 19 лет.
3. В таблице ниже показаны ежегодные пособия по случаю потери кормильца в зависимости от лет службы по плану. Пособия рассчитываются как процент от базовой заработной платы участника на момент смерти.

График выплаты пособий по случаю потери кормильца

Годы службы	Пособие супругу *	Итого пособие на детей
Менее 12	15.0%	5,0%
> 12, но <14	18,0	6,0
> 14, но <16	21,0	7,0
> 16, но <18	24,0	8,0
> 18, но <20	27,0	9,0
> 20, но <22	30,0	10,0
> 22, но <24	32. 4	10,8
> 24, но <26	34,8	11,6
> 26, но <28	37,2	12,4
> 28, но <30	39,6	13,2
> 30, но <32	42,0	14,0
32 или более	44,4	14,8

* до максимального пособия в размере 2500 долларов США в месяц

1. В случае, если пособие по случаю потери кормильца не выплачивается, в наследство члена входят взносы члена плюс проценты.
2. Пособия по случаю потери кормильца выплачиваются в дополнение к пособиям, предоставляемым университетской базовой и дополнительной программой срочного страхования жизни. Также могут быть доступны пособия по социальному обеспечению.

Пособие по потере кормильца: участник, имеющий право на пенсию

1. Если умирает участник в возрасте старше 55 лет с засчитываемым стажем 10 или более лет, пособие по потере кормильца выплачивается из пенсионного плана.
2. Если одинокий член умирает в день или после даты, когда соблюдены возрастные и служебные требования для пенсионных выплат, его / ее бенефициары будут иметь право на взносы члена плюс проценты или единовременную сумму в размере приведенной стоимости пожизненной ежемесячной пенсии. участник получил бы, если бы участник вышел на пенсию за день до смерти
3. Если состоящий в браке член умирает, удовлетворяя возрастным и служебным требованиям для пенсионных выплат по пенсионному плану, переживший супруг будет иметь право на получение пожизненного дохода, равного пенсии по случаю потери кормильца, которую супруг получил бы, если бы пенсия члена началась в этот день. перед смертью.Пережившие супруги могут выбрать получение возмещения членских взносов плюс проценты вместо пенсии по случаю потери кормильца.

- Контракт с TIAA
  Purdue организовала TIAA в качестве администратора выплат, производимых в пенсионный план для сотрудников полиции и пожарных. TIAA обрабатывает выплаты пособий, готовит и подает отчеты в налоговую службу и выдает 1099 рупий для отчетности по индивидуальному подоходному налогу. TIAA также имеет опыт пенсионного обеспечения, чтобы предоставить советы и рекомендации по юридическим требованиям и изменениям, необходимым для поддержания плана такого рода.
  Копии официального плана доступны для ознакомления в отделах кадровой службы — льготы для персонала, в отделе охраны и безопасности физических объектов или отделениях кадров в региональных кампусах.
  Перейти к документу плана действий полиции / пожарной охраны`

- Запись
  Форма назначения заработной платы должна быть заполнена каждым правомочным участником плана, чтобы стать участником. Участники также должны указать своих бенефициаров при регистрации. Членам рекомендуется обновлять информацию о бенефициарах при возникновении изменений, заполнив форму назначения бенефициара.
- Годовой отчет о предполагаемой прибыли

Каждый год для каждого члена будет составляться индивидуальный отчет. Будет включен прогноз выплаты пособий, основанный на текущем статусе участника и некоторых стандартных предположениях, а также краткое изложение других положений этого плана о льготах.

- Для начала выплаты пособий

Члены, планирующие выход на пенсию, должны уведомить о выплате сотрудникам примерно за 30 дней до запланированной даты выхода на пенсию.

Staff Benefits отвечает за оказание помощи участникам в инициировании выплаты пособий. Помощь в оценке пенсионного дохода и заполнении заявления на пенсию можно получить, записавшись на прием.

Офицеры полиции / пожарные, проработавшие 20 лет в программе и имеющие хорошую репутацию, должны иметь квалификацию официальных пенсионеров университета.

Примеры пенсионного обеспечения

Чтобы проиллюстрировать, как работает пенсионный компонент этой программы, приведены некоторые примеры.

Эти расчеты основаны на базовом окладе полицейского штата Вест-Лафайет, не проходящем испытательный срок, в 2015–2016 годах в размере 58 000 долларов.

Пример № 1 «Нормальный выход на пенсию»
Джон Пердью проработал в полиции 20 лет, и в этом году ему исполнится 55 лет. Хотя он еще не планирует выходить на пенсию с установленным размером пособия, для определения пенсии полиции и пожарных была сделана оценка, основанная на единственном варианте жизни.Г-н Пердью имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 29 000 долларов США (базовый оклад в размере 58 000 долларов США x 50%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение пособий:

Установленная пенсия	$ 9 108
Полиция / Пожарная служба	$ 19 892
Итого пособие		29 000 долл. США

Пример № 2 «Более 20 лет»
Purdue Pete начал работать пожарным в возрасте 23 лет.Когда ему исполнится 55 лет, ему будет засчитано 32 года службы. Он будет иметь право на получение максимального пособия. Г-н Пит намеревается занять другую должность в Purdue, поэтому для определения пенсии полиции и пожарных была сделана оценка, основанная на единственном варианте жизни. Он имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 42 920 долларов США (базовый оклад 58 000 долларов США x 74%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение пособий:

Установленная пенсия	$ 21 120
Полиция / Пожарная служба	21 800 долл. США
Итого пособие		42 920 долл. США

Пример № 3 «Менее 20 лет»
Бетти Бойлермейкер приехала в Purdue, чтобы начать вторую карьеру в возрасте 45 лет. Она намеревается выйти на пенсию в 60 лет. Хотя она не отработала полных 20 лет, необходимых для «обычного выхода на пенсию», она имеет право на пособие, пропорциональное ее выслуге лет. Она имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 21 750 долларов США (базовый оклад 58 000 долларов США x 37,5%), которое исходит из комбинации ее установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение пособий:

Установленная пенсия	$ 9 900
Полиция / Пожарная служба	$ 11 850
Итого пособие		21 750 долл. США

Пример № 4 «Выход на пенсию в будущем»
Офицеру Роуди в настоящее время 31 год, а к 2030 году в возрасте 55 лет он будет прослужить 25 лет.Однако он может продолжить работу и получить кредит на дополнительные годы службы. Предполагая заработную плату патрульного офицера, не проходящего испытательный срок, на уровне 1,5 процента в год, прогнозы по выплатам показывают разницу в льготах за дополнительные пять лет службы.

Пособие в возрасте 55 лет (2030 год) — Офицер Роуди имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 42 864 долларов (базовый оклад 71 440 x 58,7%), которое складывается из его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение выгод:
Установленная пенсия $ 13 656
Полиция / Пожарная служба 29 208 долл. США 90 212
Общая сумма пособия
42 864 долл. США

Пособие в возрасте 60 лет (2035 год) — Офицер Роуди имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 53 874 доллара (базовый оклад 76 963 доллара x 70%), который исходит из комбинации его установленного пособия и полиции / Пожарная пенсия.
Распределение пособий:
Установленная пенсия 25 500 долл. США
Полиция / Пожарная служба 28 374 долл. США
Итого пособие 53 874 долл. США

Определения
Аннуитет: фиксированная сумма дохода, выплачиваемая в течение всего срока жизни участника (и / или супруга, в зависимости от варианта, заявленного при выходе на пенсию).
Досрочный выход на пенсию: пенсия выплачивается после того, как участник в возрасте 55 лет и старше проработал офицером полиции или пожарным не менее 10 лет, но менее 20 лет.
Дата вступления в силу: Дата вступления в силу плана — 1 июля 1990 года.
Базовый оклад: оклад сотрудника полиции без пробации, действующий на дату выхода его на пенсию, прекращения работы в качестве полицейского / пожарного или инвалидности. Эта контрольная заработная плата используется для определения пенсионных выплат.
Совместное пособие по случаю потери кормильца: вариант пенсионного обеспечения, который обеспечивает доход для участника и его супруги, пока живет участник и / или их супруга. Обычная дата выхода на пенсию: первый день месяца, после которого участник достигает возраста 55 лет и проработал не менее 20 лет. Участник: сотрудник полиции или пожарный, который является участником плана и имеет право на получение льгот.
Обычное пенсионное пособие: сумма пенсионных пособий, выплачиваемых участникам, которые выходят на пенсию после 20 лет службы в возрасте 55 лет или старше.Эта сумма равна 50 процентам оклада сотрудника полиции без условного осуждения, действующего на момент выхода члена на пенсию.
Единовременный пожизненный аннуитет: вариант пенсионного обеспечения, который обеспечивает доход участника на протяжении всей его жизни, но не предусматривает выплат по случаю потери кормильца.
Инвалидность: из-за болезни или случайного телесного повреждения, работник не может выполнять все материальные и существенные обязанности по своей профессии в течение периода, не превышающего 12 месяцев.Впоследствии инвалидность применяется, когда человек не может выполнять все материальные и существенные обязанности по своей профессии или любой другой профессии, для которой он разумно приспособлен по образованию, образованию, опыту, возрасту, физическим и умственным способностям.
Vested: после 10 лет зачитываемой службы участник получает право на получение пенсионного пособия по достижении 55-летнего возраста.
Оплачиваемая занятость: рабочих 40 часов в неделю по профессии, заработок которой не ниже федерального минимального уровня оплаты труда.Должна быть предоставлена официальная документация о доходах, такая как квитанции о заработной плате или формы W-2.
Планировщик пособий: Выход на пенсию | Как государственные пенсии влияют на размер пособий по социальному обеспечению
ВНИМАНИЕ: Ваш браузер, по всей видимости, не поддерживает Javascript. Этот калькулятор требует, чтобы ваш браузер поддерживал Javascript. Вы можете рассчитать, насколько зачет государственной пенсии уменьшит ваши пособия, следуя правилам, описанным на сайте http: //www.socialsecurity.gov / pubs / EN-05-10007.pdf.
Ваша государственная пенсия может повлиять на размер пособий по социальному обеспечению
Зачет государственной пенсии, или GPO, распространяется на супругов, вдов и вдовцов, получающих пенсию за работу в федеральном, государственном или местном правительстве. В некоторых случаях это сокращает их пособия по социальному обеспечению.
Если вы получаете пенсию с государственной должности, но не платили налоги на социальное обеспечение, пока вы работали, мы уменьшим пособие вашей супруге, вдове или вдовцу по социальному обеспечению на две трети суммы вашей государственной пенсии.Это смещение известно как GPO.
Исключения из зачета государственной пенсии
Как правило, мы не уменьшаем ваше пособие по социальному обеспечению в качестве супруга, вдовы или вдовца, если:
Размер вашей государственной пенсии не зависит от вашего заработка.
Ваша государственная пенсия выплачивается за работу на федеральном уровне, в государственной службе, в государственном или местном правительстве, где вы платили налоги на социальное обеспечение; и применяется хотя бы одно из следующего:
Вы подали заявление и имели право на пособие супругу, вдове или вдовцу до 1 апреля 2004 г.
Ваш последний рабочий день был до 1 июля 2004 г.
Вы платили налоги на социальное обеспечение со своего заработка в течение последних 60 месяцев государственной службы. (При определенных условиях может потребоваться менее 60 месяцев для людей, у которых последний рабочий день приходится на период после 30 июня 2004 г. и до 2 марта 2009 г.)
Есть и другие случаи, когда GPO не применяется. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, прочтите наш информационный бюллетень «Государственная пенсионная компенсация».
Информация, необходимая для расчета размера вашего пособия, если вы подпадаете под действие закона о GPO
Чтобы оценить размер пособия вашего будущего супруга, вдовы или вдовца в соответствии с GPO, вам понадобятся две вещи:
Ориентировочная «брутто» ежемесячная сумма вашей пенсии за государственную работу, не покрываемую Социальным страхованием.
Расчетная ежемесячная сумма вашего пособия по социальному обеспечению в качестве супруга, вдовы или вдовца до вступления в силу GPO.
Если вы будете иметь право на пособие супруга и иметь доступ к оценке вашего супруга:
Найдите примерную сумму пенсионного пособия, которое ваш супруг (а) будет иметь право на получение при достижении полного пенсионного возраста. Если ваш супруг (а) уже получает пособие, спросите его, каковы были бы его преимущества, если бы оно началось в их полном пенсионном возрасте.
Разделите эту сумму пополам и округлите до ближайшего доллара. Это примерное пособие для вашего супруга, если вы выйдете на пенсию в полном пенсионном возрасте.
Если вы будете иметь право на пенсионное пособие по социальному обеспечению на основе вашего собственного заработка:
Помимо более высокого пособия, зависящего от заработка вашего супруга, это также повлияет на ваши пособия как супруга, вдовы или вдовца.
Чтобы получить более точную оценку того, как государственная пенсия, которую вы получаете, повлияет на ваше пособие в зависимости от работы вашего супруга:
Используя калькулятор ниже, введите расчетную «брутто» ежемесячную сумму государственной пенсии (в сегодняшних долларах), которую вы будете получать за работу, не покрываемую Социальным страхованием, на шаге № 1 «Рассчитайте размер пособия».«
Используйте самую последнюю оценку, чтобы определить приблизительное пенсионное пособие на основе вашего собственного заработка.
Вычтите предполагаемую сумму вашего пенсионного пособия из расчетной суммы пособия вашего супруга, вдовы или вдовца до GPO. Введите эту сумму на шаге № 2 «Рассчитайте свои выгоды» и выберите «Рассчитать».
Сумма в № 3 «Рассчитайте размер пособия» — это предполагаемое пособие для вашего супруга, вдовы или вдовца после применения GPO. Добавьте эту цифру к предполагаемой сумме вашего пенсионного пособия, чтобы узнать ваше общее расчетное ежемесячное пособие.
Если вы выходите на пенсию до достижения полного пенсионного возраста:
Размер вашего пособия как супруга будет уменьшен. (Размер скидки зависит от даты вашего рождения.)
Рассчитайте прибыль
Пенсионное планирование
Если у вас есть оценка вашего ежемесячного пенсионного пособия (в будущем — в долларах), вы можете использовать Исследовательский институт пособий сотрудникам (EBRI), Ballpark E $ timate Online, чтобы получить базовое представление о том, сколько вам нужно сохраните перед выходом на пенсию.
Создать мою учетную запись социального обеспечения
Выбор времени выхода на пенсию — важное личное решение. Лучший способ начать планировать свое будущее — создать мою учетную запись социального обеспечения. С помощью системы моего социального обеспечения вы можете проверить свой заработок, получить справку о социальном обеспечении и многое другое — и все это не выходя из дома или офиса.
Pension Calculator — Пенсионный калькулятор
* Приведенные выше цифры являются иллюстративными и не гарантируются.В целях иллюстраций мы использовали в расчетах 4% и 8% как меньшую и большую норму прибыли от инвестиций соответственно. Это в соответствии с руководящие принципы, выпущенные IRDAI, никоим образом не отражают наших ожиданий в отношении возврата вложенных средств. Для каждого из фондов фактическая доходность инвестиций может быть выше или ниже указанных выше ставок в зависимости от классов активов и рискуют.
Связанные страховые продукты не обеспечивают ликвидности в течение первых пяти лет после контакта. Страхователи не смогут полностью или частично вернуть / снять деньги, вложенные в связанные страховые продукты. до конца пятого курса.
В отличие от традиционных продуктов, страховые продукты с привязкой к паям подвержены рыночному риску, который влияет на стоимость чистых активов, и клиент несет ответственность за свое решение. Название компании, названия продуктов или варианты фондов. не указывайте их качество или будущие рекомендации по возврату.Фонды не предлагают гарантированного или гарантированного возврата.
Некоторые льготы гарантированы, а некоторые льготы зависят от доходности вашей компании по страхованию жизни в будущем. Если ваш полис предлагает гарантированный возврат, то на иллюстрации он будет четко помечен как «гарантированный». таблицу на этой странице. Если ваша политика предлагает переменную доходность, то на иллюстрации на этой странице будут показаны две разные нормы предполагаемой будущей доходности инвестиций. Эти предполагаемые нормы прибыли не гарантированы и не верхний или нижний пределы того, что вы можете получить обратно в качестве ценности вашей политики, поскольку это зависит от ряда факторов, включая будущие инвестиционные результаты.
Суммы аннуитета были рассчитаны на основе ориентировочных ставок аннуитета и могут время от времени изменяться. Фактическая сумма аннуитета будет зависеть от преобладающих ставок аннуитета на момент покупки ICICI Pru Immediate. Аннуитет.
Период блокировки в этом продукте составляет пять лет. При передаче по истечении пяти лет выкупной стоимостью будет стоимость фонда, включая стоимость пополнения фонда, если таковая имеется, которую можно использовать в соответствии с условиями и положениями продукта.
Налоговые льготы регулируются условиями разделов 80C, 80CCC, 80D, 10 (10D) и 10 (10A) Закона о подоходном налоге 1961 года. Применимые налоги будут взиматься дополнительно в соответствии с действующими ставками. В налоговое законодательство время от времени вносятся поправки.Для получения дополнительной информации см. Брошюру по продукту Easy Retirement и Single Premium. Брошюра о продукте.
Страховые взносы
, уплаченные в соответствии с полисом, имеют право на получение налоговой льготы в соответствии с разделом 80CCC, а их замена не облагается налогом в соответствии с разделом 10 (10A) Закона о подоходном налоге 1961 года. При замене вы можете получить до одной трети накопленной стоимости.
ICICI Prudential Life Insurance Company Limited.IRDAI Regn No. 105. CIN: L66010Mh3000PLC127837.
© 2015 ICICI Prudential Life Insurance Company Limited. Юридический адрес: — ICICI Pru Life Towers, 1089 Appasaheb Marathe Marg, Prabhadevi, Mumbai-400025. Подробнее о факторах риска, сроках и условиях читайте в разделе «Продажи». внимательно разложите брошюру перед тем, как заключить сделку по продаже. Позвоните нам по телефону 1-860-266-7766 (с 10:00 до 19:00, с понедельника по субботу, кроме национальных праздников и действительно только для звонков из Индии).UIN ICICI Pru Easy Retirement — 105L133V03 и ICICI Pru Easy Retirement Single Premium — 105L138V01. Реквизиты SFIN: Easy Retirement Balanced Fund — ULIF 132 11.02.2012 ERBF 105; Easy Retirement Secure Fund — ULIF 133 11.02.2012 ERSF 105; Сбалансированный фонд единого страхового взноса Easy Retirement — ULIF 136 25.03.13 ERSPBF 105. Advt: W / II / 1541 / 2017-18.
Представленный выше логотип
Trade принадлежит ICICI Bank Ltd и Prudential IP services Ltd и используется ICICI Prudential Life Insurance Company Ltd по лицензии.
ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЛЮБОПЫТНЫХ / МОШЕННИЧЕСТВЕННЫХ ЗВОНКОВ ПО ТЕЛЕФОНУ!
IRDAI не участвует в таких мероприятиях, как продажа страховых полисов, объявление бонусов или инвестирование премий. Просьба к общественности, в которую поступают такие телефонные звонки, подавать жалобу в полицию.
сотрудников государственной школы ORS — оценка вашей пенсии
Оценка вашей пенсии
Вашим первым шагом в оценке вашей пенсии всегда будет расчет окончательного среднего размера компенсации (FAC).Затем вы используете пенсионную формулу, чтобы рассчитать свой прямой жизненный расчет. Как только вы узнаете размер своей прямой жизни, у вас будет основание для оценки сокращенной пенсии, пенсии по случаю потери кормильца и приравненной к ней пенсии.
Очень важно, чтобы вы понимали концепции, представленные здесь, прежде чем делать окончательный выбор, с которым вам придется жить на протяжении всей пенсии. Когда вы ознакомитесь с этими основами, вы можете переходить к следующему разделу, чтобы получить пошаговые инструкции по определению размера своей пенсии.
Формула пенсионного обеспечения
Ваша годовая пенсия рассчитывается по формуле, умножающей ваш FAC на пенсионный коэффициент, умноженный на количество лет службы (YOS). Ваша пенсионная формула зависит от вашей структуры пособий. Если вы не уверены в структуре своих льгот, войдите в miAccount, чтобы узнать.
MIP (Graded, Fixed и Plus) и Basic FAC x 1,5% x YOS до февр.1 января 2013 г. *
PLUS
FAC x 1,25% x год выпуска на 1 февраля 2013 г. или позднее *
MIP 7% и Базовый 4% ,
(сохраняется мультипликатор 1,5% за всю карьеру) FAC x 1,5% x YOS
MIP 7% и Базовый 4% ,
(сохраняется множитель 1,5% до 30 лет) FAC x 1,5% x YOS, до 30 лет
PLUS
FAC x 1. 25% x YOS старше 30 лет
MIP с преобразованием постоянного тока и Basic с преобразованием постоянного тока FAC x 1,5% x YOS на 1 февраля 2013 г. *
Окончательная средняя компенсация (FAC)
Для участников MIP для определения вашего FAC усредняется самый высокий заработок за три года подряд (36 месяцев) в пенсионном плане. Для участников плана Basic для определения вашего FAC усредняется самый высокий доход за пять последовательных лет (60 месяцев) в пенсионном плане.
Примечание: Самый высокий доход за три или пять лет подряд мог иметь место в начале вашей карьеры; однако мы по-прежнему называем его вашим FAC. Узнайте больше о типах компенсации, используемых в вашем FAC.
Пенсионный фактор
Пенсионный коэффициент, используемый в ваших расчетах, зависит от вашей структуры пособий. В своих расчетах вы будете использовать либо коэффициент пенсии 1,5% (0,015), либо комбинацию коэффициента пенсии 1,5% (0,015) и 1,25% (0,0125).Чтобы получить информацию о пенсионном коэффициенте и плане, войдите в miAccount.
Годы службы (YOS)
Количество лет службы (YOS), использованных для расчета пенсии, отражает количество лет или доли лет, в течение которых вы проработали в государственной школе штата Мичиган. Как правило, вы получаете 1 год обслуживания, если проработаете 1020 часов в учебном финансовом году. Не более 30 часов может быть начислено за однонедельный период, если вы получаете заработную плату еженедельно, или 60 часов, если вам платят раз в две недели.Узнайте больше о том, как зарабатывать сервисные баллы.

Если вы являетесь участником программы MIP DC Converted или Basic DC Converted, ваши FAC и YOS (для целей расчета вашей пенсии) определяются по состоянию на 1 февраля 2013 г. *

Засчитываемая услуга также может включать любой приобретенный или переведенный дополнительный сервисный кредит. Для получения дополнительной информации см. Добавление к вашему сервисному кредиту.
У вас есть выбор способа оплаты
Формула пенсии рассчитывает размер вашей постоянной пожизненной пенсии.Все расчеты вариантов пенсионных выплат начинаются с расчета вашей прямой суммы жизни, которая корректируется в зависимости от того, какой план или вариант вы выбираете. (См. Подробную информацию о вариантах пенсии.)
Когда вы начинаете получать пенсию, в первую очередь выплачиваются все пенсионные взносы DB, внесенные вами в пенсионную систему. Чтобы получить информацию по этой теме, прочтите о вашем вкладе.
Тщательно обдумайте свои варианты
Вы должны выбрать способ выплаты при подаче заявления на пенсию.После даты выхода на пенсию вы не сможете изменить свой выбор или назначенного получателя пенсии по случаю потери кормильца. Однако, если вы вступите в брак после начала выплаты пенсии, вы можете указать своего нового супруга в качестве получателя пенсии при определенных условиях.
Внимательно прочтите, задайте вопросы, оцените при различных сценариях и поговорите со своей семьей, прежде чем подавать заявку.
* Дата вступления в силу изменений в плане зависит от даты перехода.Точная дата зависит от платежного цикла вашего школьного округа.
Счет
NPS — Особенности и льготы национальной пенсионной схемы
Национальная пенсионная система (НПС) — это программа пенсионных пособий, введенная правительством Индии для облегчения выхода на пенсию с регулярным доходом для всех подписчиков. PFRDA (Управление по регулированию и развитию пенсионных фондов) является руководящим органом для НПС.
Основные характеристики и преимущества
Национальная пенсионная система (NPS) основана на уникальном номере постоянного пенсионного счета (PRAN) , который присваивается каждому подписчику. Чтобы стимулировать экономию, правительство Индии сделало эту схему обнадеживающей с точки зрения безопасности и предложило некоторые привлекательные преимущества. Владельцы счетов NPS.
Счет NPS предлагает следующие преимущества:
Регулируется: NPS регулируется PFRDA (регулятор пенсионного фонда при Министерстве финансов, Govt.Индии), который обеспечивает прозрачные нормы, регулирующие деятельность. NPS Trust обеспечивает соблюдение правил посредством регулярного мониторинга.
Добровольный: Это добровольный план для всех граждан Индии. Вы можете инвестировать любую сумму в свой аккаунт NPS в любое время.
Гибкость : У вас есть возможность выбрать или изменить POP (точку присутствия), схему инвестирования и управляющего фондом. Это гарантирует, что вы можете оптимизировать доходность в соответствии с вашим комфортом с помощью различных классов активов (акции, корпоративные облигации, государственные ценные бумаги и альтернативные активы) и управляющих фондами.
Экономичный : NPS — один из доступных инвестиционных продуктов с самой низкой стоимостью.
Переносимость : Учетная запись NPS или PRAN останется неизменной независимо от смены места работы, города или штата.
Перевод пенсионного фонда : держатели счетов NPS могут переводить свои пенсионные фонды на свой счет NPS без каких-либо налоговых последствий. (После утверждения в соответствующих органах)
Налоговые льготы : NPS предлагает тройные налоговые льготы, а именно:
Налоговые льготы для получающих зарплату физических лиц
Налоговые льготы для самозанятых физических лиц
Вы можете требовать освобождения от уплаты налогов до рупий.50,000 по разделу 80CCD (1B). Это преимущество превышает указанный выше предел в рупиях. 1,50,000 по разделу 80C.
Вы можете требовать освобождения от уплаты налогов до рупий. 50,000 по разделу 80CCD (1B). Это преимущество превышает указанный выше предел в рупиях. 1,50,000 по разделу 80C.
Вы можете инвестировать до 10% от своей базовой заработной платы + надбавки и требовать освобождения от уплаты налога на инвестируемую сумму в соответствии с разделом 80CCD (1). Это налоговое освобождение подлежит ограничению в размере рупий. 1,50,000 в соответствии с разделом 80C Закона о подоходном налоге 1961 года.
Вы можете инвестировать до 20% своего валового годового дохода и требовать освобождения от уплаты налога на инвестируемую сумму в соответствии с разделом 80CCD (1). Это налоговое освобождение подлежит ограничению в размере рупий. 1,50,000 в соответствии с разделом 80C Закона о подоходном налоге 1961 года.
* Размер пособия работодателя не превышает 7,5 лакхов для NPS, PF и пенсионного обеспечения
OPM.
gov
Что нового
14 декабря
РЕЛИЗ: Совет директоров по человеческому капиталу провел ежегодное открытое собрание
Сегодня Совет директоров по человеческому капиталу (CHCO) провел свое ежегодное открытое собрание и первое открытое собрание после восстановления функций совета в OPM.
10 декабря
ВЫПУСК: OPM поздравляет НАСА с получением нового класса кандидатов в астронавты
OPM отмечает класс НАСА, состоящий из кандидатов в космонавты 2021 года, которые были оценены и отобраны с помощью инструментов и служб управления персоналом, разработанных OPM.
07 декабря
РЕЛИЗ: Президент Байден выбирает победителей президентской премии 2021 года
Сегодня OPM объявил победителей президентского рейтинга 2021 года, выбранных президентом Байденом.
06 декабря
Директор Ахуджа и секретарь Хааланд подчеркивают важность благотворительных пожертвований во время мероприятия по очистке окружающей среды
Директор OPM Киран Ахуджа и министр внутренних дел Деб Хааланд в минувшую субботу вызвались добровольцами на уборке мусорной ловушки Нэш-Ран, проводимой Обществом водоразделов Анакостии в Вашингтоне, округ Колумбия. C., усилия были сосредоточены на создании реки Анакостия без мусора.
29 сентября
РЕЛИЗ: OPM объявляет о премиях за 2022 год по программе здравоохранения, стоматологии и зрения
Компания OPM объявила сегодня о планах и взносах на 2022 год по Программе медицинского страхования федеральных служащих (FEHB) и Программе страхования здоровья федеральных служащих и органов зрения (FEDVIP).
20 сентября
MEMO: Компетенции в оценке программ и опросы сотрудников и руководителей по анализу персонала и должности
U.S. Office of Personnel Management запускает исследования компетенций в области оценки программ и OPM. Обследования сотрудников и руководителей по оценке персонала и анализу должности. В понедельник, 20 сентября 2021 г., OPM выпустила «Компетенции по оценке программы» и «Опросы сотрудников и руководителей по оценке персонала и анализу рабочих мест в рамках программы OPM в поддержку Закона 2018 года об основах разработки политики на основе фактов».
20 июля
РЕЛИЗ: Функции Совета директоров по человеческому капиталу восстановлены в OPM
Директор OPM и председатель совета Киран Ахуджа объявил, что функции Совета CHCO будут возвращены OPM после того, как с 2019 года руководство и администрация Совета были разделены между OPM и General Services Administration (GSA).
24 июня
ВЫПУСК: Киран Ахуджа принял присягу в качестве директора Офиса управления персоналом
Сегодня Киран Арджандас Ахуджа официально принял присягу 13-м директором OPM. Директор Ахуджа принесла присягу сегодня утром после того, как Сенат проголосовал за ее утверждение во вторник, 22 июня 2021 года.
14 июня
НОВОСТИ: Счета с гибкими расходами: особый период регистрации и новые возможности для плановых лет 2020 и 2021
Счета с гибкими расходами: особый период регистрации и новые возможности для плановых годов 2020 и 2021
26 мая
Памятка OPM: Объединенная федеральная кампания 2021 г.
Посмотреть, что нового в архивах
.