Отчеты по ип упрощенка без работников: Отчетность ИП на УСН без работников в 2021 году

Содержание

Отчетность ИП на УСН без работников — Контур.Экстерн

Авансовый платеж по налогу платится по итогам первого квартала, полугодия и девяти месяцев, а сам налог — по итогам года (ст. 346.21 НК РФ).

При этом собственник бизнеса сам принимает решение, какой объект налогообложения выбрать. Первый вариант — платить 6% от доходов и уменьшать налог на страховые взносы. Второй вариант — уплачивать 15% с разницы между доходами и расходами.

Если ИП находится на упрощенной системе налогообложения 6 % и не имеет в штате работников, он может существенно понизить сумму налога на страховые взносы в размере 100%. Воспользоваться этим правом можно лишь в том случае, когда страховые взносы фактически перечислены в ПФР.

Если объект налогообложения — доходы, уменьшенные на расходы, страховые взносы в полном объеме уменьшают налогооблагаемую базу.

Отчетность и платежи ИП на УСН

Во-первых, если в течение года книгу учета доходов и расходов вели в электронном виде, то по окончании года необходимо подготовить ее бумажный вариант: распечатать, прошить и пронумеровать.

Во-вторых, за 2021 год индивидуальные предприниматели на упрощенной системе налогообложения без работников должны уплатить фиксированные взносы за себя, которые вычисляются исходя из величины МРОТ.  Крайний срок уплаты взносов за 2020 год — 31 декабря 2020.

Примите во внимание, что удобнее и выгоднее платить фиксированные платежи поквартально, чтобы сразу уменьшать авансовые платежи по налогу.

Налоги и взносы ИП на УСН

До 30.04.2021 необходимо оплатить сумму налога по УСН по итогам 2020 года.

Авансовые платежи за 1 квартал 2021 года потребуется оплатить до 26 апреля 2020 года, за полугодие — до 26 июля 2021 года, за 9 месяцев 2020 года — до 25 октября 2020 года.

Взносы за себя за 2021 год — до 31 декабря 2021 года.

 

14 дней бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Экстерна

Попробовать бесплатно

Нулевая отчетность ИП — Контур.

Экстерн — СКБ Контур

Нулевая отчетность ИП по НДФЛ

ИП без работников отчетность по НДФЛ не сдает в принципе.

Если у бизнесмена трудятся люди и им выплачивается доход, ИП должен сдавать форму 6-НДФЛ. Раньше сдавали еще справку 2-НДФЛ, но теперь ее включили в состав расчета 6-НДФЛ как приложение.

Если в календарном году работникам ни разу не был выплачен доход, значит, ИП не является налоговым агентом. Поэтому сдавать пустую форму 6-НДФЛ не нужно. Таким образом, нулевых отчетов 6-НДФЛ просто не существует.

Иначе обстоит дело с декларацией 3-НДФЛ. Если ИП в течение года не вел деятельность и, как следствие, не получал доходы, ему потребуется сдать нулевую 3-НДФЛ.

В состав нулевой декларации входит титульный лист, разделы 1 и 2.

Срок сдачи нулевой 3-НДФЛ совпадает со сроком сдачи стандартной декларации — 30 апреля.

Нулевая отчетность по страховым взносам

Всю отчетность по страховым взносам ИП сдает только при наличии работников.

Если работников нет в течение всего года, то и нулевую отчетность сдавать не нужно.

Отчетность ИП в ПФР состоит из трех форм — СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ. Они подаются на сотрудников. Если у ИП есть сотрудники, он сдает эти формы. Если сотрудников нет — не сдает. Нулевых отчетов быть не может.

В ФНС бизнесмены с работниками подают нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде сотрудники ИП не получали денег. В нулевой расчет нужно добавить титульный лист, раздел 1, подразделы 1.1 и 1.2 приложения № 1 к разделу 1, приложение № 2 к разделу 1, раздел 3.

В ФСС при наличии сотрудников и отсутствии выплат нужно подать нулевую форму 4-ФСС. Сдать 4-ФСС с нулевыми значениями нужно успеть до 25-го числа первого месяца I, II, III, IV кварталов. Нулевой 4-ФСС включает титульный лист, таблицы 1, 2 и 5.

Сдавайте нулевую отчетность через Контур.Экстерн

Отправить заявку

Прочая нулевая отчетность ИП

Если ИП является плательщиком НДС (ИП на ОСНО), при отсутствии операций купли-продажи нужно подать нулевую декларацию по НДС.

Нулевка по НДС включает титульный лист и раздел 1.

Упрощенцы должны направить налоговикам нулевую декларацию по УСН при отсутствии доходов.

Если у ИП объект налогообложения — «Доходы», в нулевую декларацию по упрощенке нужно включить титульный лист, разделы 1.1 и 2.1.1.

При объекте «Доходы минус расходы» в нулевую декларацию по УСН бизнесмен должен включить титульный лист, разделы 1.2 и 2.2.

В зависимости от нюансов деятельности некоторым ИП на УСН придется включить в нулевую декларацию разделы 3 и 2.1.2.

Таким образом, отчетность ИП на ОСНО и УСН может быть нулевой лишь по некоторым налогам.

Отчитывайтесь во все


контролирующие органы

Какие отчеты и заявления можно сформировать и отправить в Эльбе

Новым ИП – год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Отчетность в налоговую

Декларация по УСН

Налог на упрощенке платят поквартально, но отчет сдают раз в год. Организации — до 31 марта, а ИП — до 30 апреля.

Заявление на получение патента

Перевод конкретного вид деятельности на патентную систему налогообложения (ПСН). Предприниматели на налоговых каникулах тоже должны получить патент, единственное отличие — они указывают в заявлении ставку 0%.

6-НДФЛ

Ежеквартальный отчет по налогу на доходы физических лиц. В нем работодатель показывает, сколько налога начислено, сколько удержано и сколько перечислено в бюджет. С 2021 года справки 2-НДФЛ стали частью отчета 6-НДФЛ.

Расчет по страховым взносам (РСВ)

Отчет по взносам за сотрудников. Его сдают раз в квартал до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. В состав РСВ теперь входит среднесписочная численность сотрудников (ССЧ), раньше ее подавали отдельной формой.

Бухгалтерская отчетность

Обязательна только для организаций, ИП ее не сдают. Эльба самостоятельно делает проводки по добавленным документам, а затем и формирует бухгалтерскую отчетность.

Отчетность в пенсионный фонд

СЗВ-ТД

Отчет о кадровых событиях, на его основании ведутся электронные трудовые книжки. При приеме и увольнении отправить СЗВ-ТД нужно в этот же или на следующий рабочий день. В остальных случаях — до 15 числа следующего месяца.

СЗВ-М

Самый простой ежемесячный отчет. Представляет собой список сотрудников c ИНН и СНИЛС. Форму надо сдать до 15 числа следующего месяца.

СЗВ-СТАЖ

Ежегодный отчет о страховом стаже сотрудников. В нем содержится СНИЛС, ФИО, период работы, территориальные условия и другие данные, необходимые для начисления будущей пенсии. Срок сдачи — до 1 марта.

Отчетность в фонд социального страхования

4-ФСС

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Отчет сдают в ФСС раз в три месяца: на бумаге — до 20 числа месяца следующего за окончанием квартала, в электронном виде — до 25 числа.

Отчетность в федеральную службу статистики

Обязательная отчетность в Росстат за 2020

Каждые пять лет весь малый и средний бизнес сдает формы 1-предприниматель (для ИП) и МП-сп (для ООО). Это называется сплошное статистическое наблюдение. В остальное время отчитываются только те предприниматели, которые попали в выборку Росстата.

Попробовать бесплатно

Вам откроются все возможности тарифа Премиум. Бесплатно сдавайте отчёты, рассчитывайте налоги, создавайте счета, акты и накладные.

Отчетная страда – 2021. Что сдаем за 2 квартал

Главная Новости Отчетная страда – 2021. Что сдаем за 2 квартал

Июль — жаркая пора сдачи квартальной отчетности. Здесь и налоговые декларации, и отчеты в фонды, а еще статистику надо не забыть.

Состав отчетности зависит от организационно-правовой формы, а также от применяемой системы налогообложения.

Какую отчетность сдавать за 2 квартал 2021 года?

ИП без работников на УСН или ПСН

Меньше всех отчетности у ИП без работников, находящихся на патенте или УСН. Квартальной отчетности в налоговую и фонды у них нет.

Однако, ИП на упрощенке не стоит забывать про уплату налога по УСН. Оплатить квартальный авансовый платеж надо не позднее 26 июля.

ИП без работников на ОСНО

Поскольку основная отчетность за квартал составляется по сотрудникам, ИП без работников, даже находящиеся на общей системе налогообложения, по итогам полугодия сдают минимум отчетности.

ИП на ОСНО ежеквартально представляют в ИФНС декларацию по НДС. За 2 квартал ее надо сдать не позднее 26 июля (25 июля — выходной).

Обратите внимание, что декларация по НДС сдается только в электронном виде.

Сделать это можно, например, через «Платформу Госотчёт» — удобный сервис отправки отчетности в ИФНС, фонды, статистику. Перед отправкой система проверит отчетность на наличие ошибок в данных декларации или порядке заполнения. После отправки вы сможете отслеживать статус сданного отчета, а также общаться с госорганами, не выходя из программы.

По итогам 2 квартала предприниматель уплачивает авансовый платеж по НДФЛ не позднее 26 июля. Декларация по НДФЛ формируется только за год. Квартальные авансовые платежи по НДФЛ определяются ИП на основании учета доходов и расходов по предпринимательской деятельности.

ООО и ИП с работниками на УСН

Как уже упоминалось, квартальная отчетность по УСН не составляется, но это не отменяет авансовый платеж. Уплатить его надо до 26 июля включительно.

Компании и ИП с работниками ежеквартально сдают в ИФНС и ФСС отчетность по расчетам с работниками.

В Фонд социального страхования представляется отчет по форме 4-ФСС — расчетная ведомость по взносам на страхование от несчастных случаев и травматизму. Сдается не позднее 20 июля на бумажном носителе или до 26 июля в электронном виде.

В налоговую по итогам 2 квартала (полугодия) представляются:

● РСВ — расчет по страховым взносам. Сдается в ИФНС по месту учета, срок сдачи — до 30 июля.

● 6-НДФЛ — отчет по начисленным и уплаченным суммам НДФЛ. Сдается в налоговую по месту учета не позднее 2 августа (31 июля — выходной).

ИП с работниками на ОСНО

ИП на ОСНО ежеквартально представляют в ИФНС декларацию по НДС. За 2 квартал ее надо сдать не позднее 26 июля (25 июля — выходной). Декларация по НДС сдается только в электронном виде.

По итогам 2 квартала ИП уплачивает авансовый платеж по НДФЛ не позднее 26 июля. Декларация по НДФЛ формируется только за год. Квартальные авансовые платежи по НДФЛ определяются ИП на основании учета доходов и расходов по предпринимательской деятельности.

По расчетам с работниками ИП отчитывается в налоговую и фонды. За 2 квартал представляются следующие отчеты:

● 4-ФСС — расчетная ведомость по взносам от несчастных случаев и травматизму. Сдается в фонд социального страхования до 20 июля на бумажном носителе или до 26 июля в электронном виде.

● РСВ — расчет по страховым взносам. Сдается в ИФНС по месту учета, срок сдачи — до 30 июля.

● 6-НДФЛ — отчет по начисленным и уплаченным суммам НДФЛ. Сдается в налоговую по месту учета не позднее 2 августа (31 июля — выходной).

ООО на ОСНО

Самый большой перечень отчетности у компаний на ОСН:

● 4-ФСС — расчетная ведомость по взносам от несчастных случаев и травматизму. Сдается в фонд социального страхования до 20 июля на бумажном носителе или до 26 июля в электронном виде.

● РСВ — расчет по страховым взносам. Сдается в ИФНС по месту учета, срок сдачи — до 30 июля.

● 6-НДФЛ — отчет по начисленным и уплаченным суммам НДФЛ. Сдается в налоговую по месту учета не позднее 2 августа (31 июля — выходной).

● НДС — декларация по налогу сдается в ИФНС не позднее 26 июля (25 июля — выходной). Представляется только в электронном виде.

● НП — декларация по налогу на прибыль. Представляется в налоговую не позднее 28 июля.

Отчеты в ПФР

А что же отчетность в ПФР? Квартальной отчетности нет, но есть ежемесячная:

● СЗВ-М — ежемесячный отчет за июнь, сдается в ПФР до 15 июля.

● СЗВ-ТД — сдается в ПФР при наличии кадровых изменений, срок до 15 июля или не позднее дня, следующего за датой приема на работу или увольнения.

Отчетность в статистику

Помимо отчетов в налоговую и фонды, организации и ИП должны отчитываться в территориальные органы статистики.

Форм и отчетов множество, они зависят от вида деятельности, а также от размеров бизнеса. Посмотреть перечень сдаваемых отчетов можно на сайте Росстата.

Как видим, состав отчетности различается для ИП и ООО, зависит от применяемой системы налогообложения и наличия сотрудников.

Что поможет в подготовке отчетности

Не всегда малый бизнес имеет возможность нанять отдельного сотрудника или приобрести дорогостоящие программы для ведения учета, но можно использовать различные приложения и обработки, чтобы расширить функционал имеющихся программ.

Платформа ОФД совместно с другими разработчиками предлагает выбор различных прикладных решений для бухгалтерии, позволяющих:

● объединять данные из различных учетных систем, например, синхронизировать базу 1С и данные из онлайн-кассы,

● анализировать отчеты по продажам на основе данных из ОФД,

● выгружать данные по продажам в разных торговых точках в единый файл Excel и многое другое.

Используйте полезные приложения, чтобы подготовка отчетности превратилась в простую и понятную работу.

Отчеты ИП без сотрудников на УСН (упрощенной системе налогообложения)

Регистрация ИП (физического лица как предпринимателя) с применением «упрощенки» — наиболее часто встречающийся случай среди тех предпринимателей, которые не планируют привлекать на работу наемных специалистов, а будут работать самостоятельно.

В этом случае, ИП в течение 1 месяца с момента получения документов о государственной регистрации должен выбрать наиболее выгодную для него форму «упрощенки» и подать уведомление о своем решении в ИФНС по месту жительства. Будьте внимательны к срокам подачи уведомления! В случае любой просрочки (даже на 1 день) предприниматель будет вынужден работать на общей системе налогообложения и сдавать отчеты как ИП на ОСНО.

Упрощенную систему налогообложения «6% с доходов» выбирают предприниматели, вид деятельности которых не требует больших затрат (например, оказание каких-либо услуг). Ведение бухгалтерского учета в данном случае самое простое.

УСН «15% с разницы между доходами и расходами» выбирают индивидуальные предприниматели, деятельность которых требует больших затрат (например, затраты на покупку товара или материала для работы). Ведение бухгалтерии в данном случае будет сложнее, чем при 6%-й «упрощенке» — т.к. нужно будет регистрировать не только поступающие доходы, но и правильно фиксировать все понесенные предпринимателем затраты. ИП, применяющие 15%-ю упрощенку чаще всего обращаются к услугам аутсорсинговых компаний, т.к. получают значительную экономию при ведении бухгалтерского учета.

Перечень отчетов, которые необходимо сдавать индивидуальному предпринимателю без наемных работников, применяющему упрощенную систему налогообложения (независимо от выбранной формы «упрощенки») приведен в таблице:

 

Когда сдавать отчет 

ИП без сотрудников на УСН

Наименование отчета для ИП без сотрудников, применяющего упрощенную систему налогообложения

Куда сдавать отчет для ИП без сотрудников на «упрощенке»

20. 01

Сведения о среднесписочной численности

ИФНС (по месту прописки предпринимателя)

30.04

Книга учета доходов и расходов

ИФНС (по месту прописки предпринимателя)

30.04

Декларация по УСН

ИФНС (по месту прописки предпринимателя)

 

ИП без работников, применяющий УСН, может перенести сроки сдачи отчетности на следующий после указанного в таблице рабочий день в том случае, если дата отчета совпадает с праздником или выходным

Налоговая отчётность для вновь созданной организации или ИП

1. Введение

Каждая организация и индивидуальный предприниматель являются участниками налоговых правоотношений. С какого момента начинается ответственность налогоплательщика перед фискальными органами? Какая организация считается вновь созданной и какие отчеты она должна сдать уже после первого месяца регистрации независимо от осуществления деятельности, разберем в статье.

2. Кто относится к вновь созданной организации?

В Налоговом законодательстве нет четкого определения для вновь созданной организации. Принято считать, что понятие “вновь созданной” закрепляется за организацией или ИП со дня регистрации и действует в течение полных четырех кварталов.

Ко вновь созданным применяются особые условия:

при переходе на специальные режимы. В течение 30 дней с момента регистрации они имеют право подать заявление о переходе на специальный налоговый режим: УСН, ЕНВД, ЕСХН.

расчете авансовых платежей по налогу на прибыль. На основном режиме возлагается обязанность перечислять авансовые платежи по налогу на прибыль, но первый авансовый платеж осуществляется по истечении квартала с момента регистрации;

формировании отчета о среднесписочной численности. ИИ и организации, только что прошедшие регистрацию, должны подать отчет о ССЧ не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации;

сдаче налоговой отчетности. В случае, если организация или была зарегистрирована с 1 по 31 декабря — первым налоговым периодом для организации считается период со дня регистрации по 31 декабря следующего года.Однако это не касается тех налогов, у которых налоговый период составляет месяц или квартал.

3. Список отчётности для вновь созданной организации со сроком сдачи

Срочные отчеты для вновь созданных организаций и ИП, о которых нельзя забыть:

ИП на ОСНО обязан в течение 5 рабочих дней по истечении первого месяца, в котором он получил доход, отчитаться по форме 4-НДФЛ. Это нужно для расчета авансовых платежей.

ИП и ООО на любых налоговых режимах (кроме патента) обязательно должны подать сведения о среднесписочной численности не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации.

ИП и ООО на любых налоговых режимах (кроме патента) обязательно должны подать СЗВ-М по окончании первого месяца после регистрации. Например, ООО зарегистрирована 5 июля 2018 года. За июль СЗВ-М должна быть подана до 15 августа.

Полный список отчетности регламентируется организационно-правовой формой организации,выбранным налоговым режимом, а также наличием трудовых договоров с сотрудниками.

Для организаций на ОСНО:

Декларация по налогу на прибыль 

(поквартально)

1 квартал до 28 апреля
2 квартал до 30 июля
3 квартал до 29 октября
за год до 28 марта 2019 года
Декларация по НДС 1 квартал до 25 апреля
2 квартал до 25 июля
3 квартал до 25 октября
за год до 25 января 2019
Декларация по налогу на имущество 1 квартал до 3 мая
2 квартал до 30 июля
3 квартал до 30 октября
за год до 1 апреля 2019 года
Декларация по налогу на транспорт за год до 1 февраля 2019 года
Декларация по земельному налогу за год до 1 февраля 2019 года
Декларация 2-НДФЛ за год до 1 апреля 2019 года
Отчёт 6-НДФЛ 1 квартал до 3 мая
2 квартал до 31 июля
3 квартал до 31 октября
за год до 1 апреля 2019 года
Единый расчёт по страховым взносам 1 квартал до 3 мая
2 квартал до 30 июля
3 квартал до 30 октября
за год до 30 января 2019 года
Сведения о ССЧ за год до 21 января 2019 года
Бухгалтерская отчётность за год до 1 апреля 2019 года
СЗВ-М ежемесячно

До 15 числа месяца, следующего за отчетным. Следует помнить, что если последний день сдачи отчета выпадает на выходной, то срок переносится на следующий рабочий день. Например, за март — до 16 апреля, за июнь — до 16 июля, за август до 17 сентября, за ноябрь — до 17 декабря

СЗВ-Стаж за год до 1 марта 2019 года
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС за год до 15 апреля 2019 года
Декларация по страховым взносам на травматизм в ФСС 1 квартал до 25 апреля в электронном виде, до 20 апреля на бумаге
2 квартал до 25 июля в электронном виде, до 20 июля на бумаге
3 квартал до 25 октября в электронном виде, до 20 октября на бумаге
за год до 25 января 2019 года в электронном виде, до 21 января 2019 года на бумаге

Для специальных режимов:

Если организация на упрощенном режиме, она подает декларацию по УСН вместо декларации по налогу на прибыль, НДС и по налогу на имущество, так как от этих налогов она освобождена.

Декларация по УСН подается один раз в год до 30 апреля 2019 года. А вот авансовые платежи нужно уплачивать до 25 числа следующего за отчетным месяца.

Если организация на вмененке, то, декларации она должна сдавать:

ЕНВД 1 квартал до 20 апреля
2 квартал до 20 июля
3 квартал до 22 октября
за год до 21 января 2019 года

При наличии сотрудников, организации на специальных режимах подают тот же перечень зарплатных отчетов:

Декларация 2-НДФЛ за год до 1 апреля 2019 года
Отчёт 6-НДФЛ 1 квартал до 3 мая
2 квартал до 31 июля
3 квартал до 31 октября
за год до 1 апреля 2019 года
Единый расчёт по страховым взносам 1 квартал до 3 мая
2 квартал до 30 июля
3 квартал до 30 октября
за год до 30 января 2019 года
Сведения о ССЧ за год до 21 января 2019 года
Бухгалтерская отчётность за год до 1 апреля 2019 года
СЗВ-М ежемесячно До 15 числа месяца, следующего за отчетным. Следует помнить, что если последний день сдачи отчета выпадает на выходной, то срок переносится на следующий рабочий день. Например, за март — до 16 апреля, за июнь — до 16 июля, за август до 17 сентября, за ноябрь — до 17 декабря
СЗВ-Стаж за год до 1 марта 2019 года
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС за год до 15 апреля 2019 года
Декларация по страховым взносам на травматизм 4-ФСС 1 квартал до 25 апреля в электронном виде, до 20 апреля на бумаге
2 квартал до 25 июля в электронном виде, до 20 июля на бумаге
3 квартал до 25 октября в электронном виде, до 20 октября на бумаге
за год до 25 января 2019 года в электронном виде, до 21 января 2019 года на бумаге

При наличии объектов налогообложения:

Декларация по налогу на транспорт за год до 1 февраля 2019 года
Декларация по земельному налогу за год до 1 февраля 2019 года

4. Деятельность не велась — какие отчеты нужно сдать все равно?

В том случае, если деятельность не велась, организации и ИП на ОСНО вправе подать упрощенную декларацию, объединяющую отчетность по НДС и налогу на прибыль:

Единая упрощенная декларация 1 квартал до 20 апреля
2 квартал до 20 июля
3 квартал до 22 октября
за год до 21 января 2019 года

На ЕНВД нулевой отчетности не бывает, поэтому даже при отсутствии деятельности, налог придется заплатить, и декларации подать.

Упрощенцы отправляют свою декларацию с нулевыми показателями.

Если выплат сотрудникам не было, то сдавать расчет по страховым взносам нет необходимости. Но, налоговые органы будут их принимать, если налогоплательщики все-таки заходят сдать этот отчет. А вот нулевую 4-ФСС для организаций нужно сдать.

Декларации 2-НДФЛ и 6-НДФЛ не сдаются, если не было никаких начислений и выплат сотрудникам.

ИП, ненанимавшие сотрудников, не сдают 4-ФСС, РСВ и СЗВ-М.

5. Как сдать отчетность при помощи 1С?

Чтобы сдать отчетность с помощью программы 1С, необходимо подключить услугу “1С — Отчетность”. Она платная, стоимость зависит от региона. Срок оплаты у разных провайдеров Узнать тарифы можно на сайте 1С. Подключает к услуге провайдер программного обеспечения 1С. Компания 1Office.Pro также осуществляет подключение к “1С Отчетность”.

Чтобы осуществить подключение к услуге, необходимо отправить провайдеру заявление на подключение с помощью встроенного помощника. Для этого необходимо перейти из пункта бокового меню “Отчеты” в подраздел “1С-Отчетность”, далее открыть “Регламентированные отчеты”:

Откроется меню 1С-Отчетности:

В списке выбрать “Настройки”, в подразделе “Отчетность в электронном виде” выбрать “Список”:

“Создать заявление”:

Далее нужно следовать инструкциям помощника и последовательно заполнить заявление, после чего отправить его провайдеру. Отслеживать состояние можно из этого же диалогового окна — статус “Одобрено” означает, что заявление принято, обработано и 1С Бухгалтерия подключена к 1С-Отчетности.

После подключения, можно создавать отчеты и отправлять их в электронном виде по ТКС (телекоммуникационным каналам связи) прямо в фискальные органы — ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат.

СПАРК — Проверка контрагента, узнать сведения об организации по ИНН, анализ рынка в системе СПАРК-Интерфакс

1 Москва 134,15 81 790 650,20 33,32 %
2 Санкт-Петербург 91,82 21 966 175,41 8,95 %
3 Московская область 91,34 17 507 467,77 7,13 %
4 Тюменская область 141,29 10 731 908,63 4,37 %
5 Краснодарский край 63,93 6 982 851,96 2,84 %
6 Свердловская область 55,70 6 544 378,94 2,67 %
7 Республика Татарстан 57,01 5 912 056,28 2,41 %
8 Нижегородская область 66,63 5 108 443,77 2,08 %
9 Красноярский край 75,79 4 602 145,74 1,87 %
10 Самарская область 51,39 4 555 909,94 1,86 %
11 Башкортостан (Республика) 54,74 4 143 430,64 1,69 %
12 Ростовская область 50,42 3 706 578,69 1,51 %
13 Кемеровская область 97,45 3 559 172,22 1,45 %
14 Челябинская область 47,14 3 516 332,30 1,43 %
15 Новосибирская область 35,84 3 401 496,76 1,39 %
16 Пермский край 50,19 2 862 888,77 1,17 %
17 Приморский край 48,74 2 578 156,83 1,05 %
18 Иркутская область 51,45 2 551 634,44 1,04 %
19 Воронежская область 52,35 2 345 212,33 0,96 %
20 Ленинградская область 70,54 2 302 998,03 0,94 %
21 Белгородская область 76,66 2 276 358,24 0,93 %
22 Калининградская область 54,25 1 942 842,15 0,79 %
23 Вологодская область 52,38 1 749 852,03 0,71 %
24 Хабаровский край 49,13 1 660 687,74 0,68 %
25 Калужская область 72,14 1 615 457,73 0,66 %
26 Волгоградская область 42,42 1 464 757,15 0,60 %
27 Ярославская область 43,31 1 439 430,46 0,59 %
28 Алтайский край 32,26 1 430 455,77 0,58 %
29 Ставропольский край 40,13 1 422 899,05 0,58 %
30 Оренбургская область 49,78 1 406 729,61 0,57 %
31 Саратовская область 34,80 1 400 069,26 0,57 %
32 Липецкая область 72,20 1 374 978,35 0,56 %
33 Удмуртская Республика 41,31 1 374 187,91 0,56 %
34 Тульская область 51,16 1 364 418,82 0,56 %
35 Томская область 50,40 1 293 777,11 0,53 %
36 Владимирская область 46,36 1 227 037,27 0,50 %
37 Мурманская область 88,47 1 212 648,17 0,49 %
38 Омская область 30,93 1 135 973,43 0,46 %
39 Саха (Республика) (Якутия) 50,29 1 072 922,52 0,44 %
40 Коми (Республика) 67,63 1 021 277,56 0,42 %
41 Рязанская область 40,83 976 300,88 0,40 %
42 Тверская область 33,99 962 786,05 0,39 %
43 Смоленская область 40,55 957 554,23 0,39 %
44 Курская область 52,17 924 692,72 0,38 %
45 Кабардино-Балкарская Республика 90,92 900 663,54 0,37 %
46 Пензенская область 36,16 770 981,00 0,31 %
47 Тамбовская область 52,61 744 194,46 0,30 %
48 Кировская область 26,73 740 951,77 0,30 %
49 Брянская область 44,82 723 485,40 0,29 %
50 Ульяновская область 31,12 720 926,67 0,29 %
51 Республика Крым 22,41 694 382,85 0,28 %
52 Сахалинская область 48,83 653 304,08 0,27 %
53 Архангельская область 33,54 649 333,35 0,26 %
54 Ивановская область 23,93 615 981,93 0,25 %
55 Чувашская Республика-Чувашия 29,30 584 117,98 0,24 %
56 Амурская область 42,41 571 451,56 0,23 %
57 Астраханская область 39,63 508 055,20 0,21 %
58 Дагестан (Республика) 16,79 491 514,98 0,20 %
59 Новгородская область 44,42 485 394,55 0,20 %
60 Орловская область 39,88 474 230,56 0,19 %
61 Мордовия (Республика) 41,12 473 335,20 0,19 %
62 Карелия (Республика) 24,90 457 107,43 0,19 %
63 Бурятия (Республика) 22,21 436 127,23 0,18 %
64 Магаданская область 113,14 433 443,68 0,18 %
65 Камчатский край 45,46 423 624,64 0,17 %
66 Марий Эл (Республика) 36,26 400 294,82 0,16 %
67 Псковская область 33,72 397 313,30 0,16 %
68 Забайкальский край 29,53 373 109,88 0,15 %
69 Костромская область 26,00 339 066,17 0,14 %
70 Курганская область 27,01 310 943,06 0,13 %
71 Хакасия (Республика) 39,49 303 267,57 0,12 %
72 Чеченская Республика 22,61 224 494,95 0,09 %
73 Севастополь 18,35 195 965,46 0,08 %
74 Карачаево-Черкесская Республика 32,06 184 881,47 0,08 %
75 Чукотский автономный округ 149,17 163 039,91 0,07 %
76 Северная Осетия-Алания (Республика) 17,94 157 057,85 0,06 %
77 Алтай (Республика) 31,24 151 552,92 0,06 %
78 Адыгея (Республика) (Адыгея) 23,69 144 104,55 0,06 %
79 Тыва (Республика) 14,27 50 890,17 0,02 %
80 Калмыкия (Республика) 14,55 50 805,52 0,02 %
81 Еврейская автономная область 18,69 43 913,11 0,02 %
82 Ингушетия (Республика) 8,60 43 447,69 0,02 %

Информационная отчетность соответствующих крупных работодателей

Основная информация

  • Соответствующие крупные работодатели (ALE) должны сообщать в IRS информацию о медицинском страховании, если таковое имеется, которое они предлагают штатным сотрудникам. IRS будет использовать эту информацию для администрирования положений о совместной ответственности работодателя и налоговых льгот.
  • ALE также должны предоставить сотрудникам заявление, которое включает ту же информацию, что и IRS.Сотрудники могут использовать эту информацию, чтобы определить, могут ли они за каждый месяц календарного года требовать налогового вычета страховых взносов в своих декларациях по индивидуальному подоходному налогу.
  • Некоторые ALE могут иметь право использовать альтернативный метод отчетности, предназначенный для упрощения и снижения стоимости отчетности. Для получения дополнительной информации об альтернативных методах отчетности см. Раздел 301.6056-1 (j) нормативных актов.
  • ALE, которые подают 250 или более информационных отчетов в течение календарного года, должны подавать отчеты в электронном виде.Дополнительные сведения см. В разделах «Вопросы и ответы», а также в разделе «Как подать заявку в электронном виде» ниже. Для получения информации о процедурах связи, форматах передачи, бизнес-правилах и процедурах проверки возвратов, передаваемых в электронном виде через систему информационных отчетов ACA (AIR), просмотрите публикацию 5165 PDF, Руководство по электронной подаче документов по Закону о доступном медицинском обслуживании (ACA).

Соответствующие крупные работодатели могут найти полный список ресурсов и последние новости в Информационном центре для соответствующих крупных работодателей.

Согласование с положениями о совместной ответственности работодателя и налоговых льготах

Эта информационная отчетность является неотъемлемой частью администрирования положений о совместной ответственности работодателя, поскольку она предоставляет IRS информацию о медицинском страховании, если таковое имеется, работодатель предлагает своим штатным сотрудникам. Информационная отчетность также является неотъемлемой частью администрирования налоговой льготы. IRS и любой сотрудник, который не участвует в плане работодателя (но вместо этого регистрируется в страховом покрытии на рынке медицинского страхования), нуждаются в информации о предложении работодателя о страховании, включая стоимость страхового покрытия, чтобы определить, имеет ли это лицо право на получение страхового взноса. налоговый кредит.

Затронутые работодатели

Это положение об информировании требует от ALE сообщать информацию о медицинском страховании, предлагаемом его штатным сотрудникам (и их иждивенцам). ALE обязаны отчитываться перед IRS, а также перед своими штатными сотрудниками, независимо от того, предлагает ли ALE фактически медицинское страхование.

Для получения дополнительной информации о том, как определить, является ли работодатель ALE, посетите нашу страницу ALE и наши вопросы и ответы.

Контролируемая группа / общая собственность

Определенные правила объединения работодателей применяются при определении того, является ли работодатель ALE в соответствии с положениями о предоставлении информации работодателем. Согласно этим правилам, все работодатели, рассматриваемые как один работодатель в соответствии с разделами 414 (b), (c), (m) или (o) Налогового кодекса, рассматриваются как один работодатель для целей определения статуса ALE. Каждый работодатель, составляющий агрегированную группу ALE, именуется членами ALE.

Требования к представлению информации о работодателях применяются отдельно к каждому агрегированному члену группы ALE, составляющему ALE, в соответствии с подходом, используемым для определения любой подлежащей оценке оплаты.Например, каждый участник ALE несет ответственность за свои собственные требования к отчетности и не отвечает за требования к отчетности любой другой организации в контролируемой группе, составляющей агрегированную группу ALE.

Дополнительную информацию о правилах объединения работодателей см. В разделе V.D. преамбулы положений о совместной ответственности работодателя, раздела 54.4980H-2 правил ESRP и вопросов и ответов ESRP.

Когда сообщать

Продление сроков оплаты на 2019 год: 29 ноября 2018 года IRS продлило PDF-файл с датой оплаты на 2019 год для предоставления физическим лицам информационных форм о медицинском страховании на 2018 год.Страховщики, самострахующиеся работодатели, другие поставщики страховых услуг и соответствующие крупные работодатели теперь должны до 4 марта 2019 г. предоставить физическим лицам формы 1095-B или 1095-C, что является 30-дневным продлением с первоначальной даты платежа 31 января.

Уведомление

2018-94 PDF, также распространяет переходное освобождение от определенных штрафов (разделы IRC 6721 и 6722) на поставщиков и работодателей, которые могут продемонстрировать, что они предприняли добросовестные усилия для соблюдения требований к отчетности за 2018 год за неправильные или неполные информация сообщается о возврате или выписке.

Сроки подачи информационных деклараций за 2018 год в IRS остаются неизменными на 2019 год. Даты сдачи в 2019 году — 28 февраля для бумажных подателей и 1 апреля st для электронных.

Члены ALE должны ежегодно подавать в IRS форму 1095-C «Предложение и покрытие медицинского страхования, предоставляемое работодателем» и форму 1094-C «Пересылка предложений медицинского страхования и возврата информации о покрытии» в IRS не позднее 28 февраля (март). 31, если подана в электронном виде) года, следующего за календарным годом, к которому относится декларация. Это тот же график подачи, что и для других информационных деклараций, обычно поданных работодателями, таких как формы W-2 и 1099.

Кроме того, члены ALE должны предоставить отчет каждому штатному сотруднику, который включает ту же информацию, которая была предоставлена ​​IRS, до 31 января календарного года, следующего за календарным годом, к которому относится эта информация. См. Уведомление 2018-94 PDF для получения информации о расширении для предоставления отчетов физическим лицам.

ALE, которые самостоятельно застрахованы, то есть работодатели, которые спонсируют планы самострахования группового медицинского страхования, подчиняются требованиям к отчетности работодателя, а также требованиям к отчетности для поставщиков минимального базового покрытия.

Информация, подлежащая отправке в IRS

Информация, которая должна быть сообщена в IRS, включает идентификацию ALE, идентификацию штатных сотрудников, которым предлагается страховое покрытие, если таковое имеется, и срок действия предложения. Конкретную информацию, которую необходимо сообщить в IRS, можно найти в разделе 301.6056-1 (d) правил.

Информация, предоставляемая штатным сотрудникам

Информация, содержащаяся в заявлении, которое должно быть предоставлено штатным сотрудникам, включает идентификацию работодателя и ту же информацию, которую необходимо сообщать в IRS для каждого штатного сотрудника.Конкретная информация, которую необходимо предоставить, может быть найдена в разделе 301.6056-1 (f) правил.

Как сообщить

Каждый участник ALE должен подать в IRS для своих штатных сотрудников форму 1095-C «Предложение и покрытие медицинского страхования, предоставляемое работодателем» и форму 1094-C «Пересылка предложений медицинского страхования, предоставляемых работодателем, и возврат информации о покрытии». Член ALE также должен предоставить аналогичное заявление каждому из своих штатных сотрудников.

Аналогичен отдельной Форме W-2 «Отчет о заработной плате и налогу», подаваемой работодателем для каждого работника, и Форме W-3 «Передача отчетов о заработной плате и налоговой отчетности», поданной как передаточная форма для Форм W-2, a Отдельный возврат информации требуется по каждому штатному сотруднику. Формы 1095-C подаются вместе с сопроводительной формой 1094-C.

Член ALE может предоставить необходимое заявление штатным сотрудникам работодателя, предоставив копию формы 1095-C, поданной в IRS. В качестве альтернативы, эти отчеты и отчеты сотрудников могут быть предоставлены с использованием альтернативных форм. Замещающая форма должна включать всю информацию, которую необходимо указать в формах 1094-C и 1095-C, и должна соответствовать применимым процедурам получения доходов или другим опубликованным инструкциям, касающимся замещающих деклараций.

Дополнительные сведения о формах 1094-C и 1095-C см. В наших вопросах и ответах.

Самостоятельно застрахованные работодатели

Самостоятельно застрахованные работодатели, независимо от того, являются ли они ALE, то есть работодатели, спонсирующие групповые планы самострахования, должны сообщать информацию о сотрудниках (а также их супругах и иждивенцах), которые участвуют в страховом покрытии в соответствии с требованиями к отчетности. для провайдеров минимально необходимого покрытия.

Самостоятельно застрахованные работодатели, являющиеся ALE, должны использовать форму 1095-C и передающую форму 1094-C для выполнения своих требований к отчетности.

Работодатели, не являющиеся членами ALE, но спонсирующие групповые планы медицинского страхования с самострахованием, должны сообщать информацию о сотрудниках (а также их супругах и иждивенцах), которые участвуют в страховании, своим сотрудникам, даже если на работодателей не распространяются положения о совместной ответственности работодателя или требования к информационной отчетности для ООВ.Эти лица, не имеющие отношения к ALE, используют форму 1095-B «Медицинское страхование» и передающую форму 1094-B «Передача отчетов о медицинском страховании», чтобы соответствовать требованиям к предоставлению информации поставщикам минимально необходимого покрытия.

Как подавать в электронном виде

Формы 1094-C и 1095-C подчиняются требованиям подачи деклараций в электронном виде. Члены ALE, которые подают 250 или более информационных возвратов, должны подавать декларации в электронном виде через программу ACA Information Returns (AIR).Для получения информации о процедурах связи, форматах передачи, бизнес-правилах и процедурах проверки возвратов, передаваемых в электронном виде через систему информационных отчетов ACA (AIR), ALE должны ознакомиться с публикацией 5165 PDF, Руководство по электронной подаче документов по Закону о доступном медицинском обслуживании (ACA). Требование 250 или более применяется отдельно к каждому типу доходности и отдельно к каждому типу скорректированного дохода. Для получения дополнительной информации о требованиях к электронной регистрации см. Инструкции к формам 1094-C и 1095-C PDF.

Члены ALE должны предоставить форму 1095-C каждому из своих штатных сотрудников на бумажном носителе по почте, если получатель не дает утвердительного согласия на получение выписки в электронном формате. Требование положительного согласия на получение выписки в электронном формате гарантирует, что выписки предоставляются в электронном виде только тем лицам, которые имеют к ним доступ. Физическое лицо может дать согласие на бумаге или в электронном виде. Если согласие находится на бумаге, физическое лицо должно подтвердить согласие в электронном виде.

Штрафы за предоставление информации

Член ALE, не выполняющий требования к отчетности, может подпадать под общие положения о штрафных санкциях в соответствии с разделом 6721 (непредставление правильной информации) и разделом 6722 (непредставление правильного отчета о получателе платежа).

  • Штраф за непредоставление информационного отчета обычно составляет 100 долларов за каждый возврат, для которого возникает такой отказ. Общий штраф, налагаемый за все отказы в течение календарного года, не может превышать 1 500 000 долларов США.
  • Для деклараций, которые необходимо подавать после 31 декабря 2015 г., штраф за непредставление информационного отчета обычно увеличивается со 100 до 270 долларов за каждый возврат, по которому происходит такой отказ. Общий штраф, наложенный за все отказы в течение календарного года после 15 декабря 2015 года, не может превышать 3 275 500 долларов США.
  • Штраф за непредоставление правильной выписки о получателе платежа составляет 100 долларов за каждую выписку, в отношении которой происходит такой отказ, с общим штрафом за календарный год, не превышающим 1 500 000 долларов.
  • Штраф за непредоставление правильной выписки о получателе увеличивается со 100 до 270 долларов за каждую выписку, по которой происходит сбой, при этом общая сумма штрафа за календарный год не превышает 3 275 500 долларов. Увеличенная сумма штрафа применяется к отчетам, которые необходимо предоставить после 31 декабря 2015 года.
  • Применяются особые правила, которые увеличивают штрафы за каждую выписку и общую сумму штрафов в случае преднамеренного игнорирования требования о предоставлении выписки получателя.

Отказ от штрафа и особые правила в соответствии с разделом 6724 и применимыми правилами, включая уменьшение штрафов за возврат информации по разумной причине, может применяться к определенным сбоям в соответствии с разделом 6721 или 6722.

Дополнительная информация

Публикаций:

  • Публикация 5208 PDF, Закон о доступном медицинском обслуживании: Являетесь ли вы подходящим крупным работодателем?

Применимый информационный центр для крупных работодателей

Вопросы и ответы:

Юридические консультации и другая информация:

Министерство финансов и IRS также выпустили следующие юридические инструкции, касающиеся требований к отчетности:

  • Положение о требованиях к информационной отчетности для действующих крупных работодателей
  • Уведомление 2018-94 PDF, объявляющее об освобождении от перехода на 2018 год, которое продлевает срок выполнения определенных требований к отчетности

Дополнительная информация также доступна в этом информационном бюллетене, выпущенном U.S. Департамент казначейства.

SIMPLE IRA Советы для индивидуального предпринимателя

Если вы подаете заявку на участие в программе Schedule C (индивидуальный предприниматель) и имеете план SIMPLE IRA, при расчете и сообщении ваших собственных взносов и лимитов в план к вам относятся и как к работодателю, и как к сотруднику. Вот несколько советов.

Где я могу сообщить о взносах, которые я делаю для себя в SIMPLE IRA?

Сообщите как свои взносы за снижение заработной платы, так и взносы работодателя (необязательные или совпадающие) для себя в Части II — строка 15 Формы 1040, Приложение 1.

Это отличается от отчета о взносах работодателя (необязательных или сопоставимых) для ваших сотрудников по гражданскому праву, которые вы бы сделали в качестве коммерческих расходов в своем Приложении C.

Когда я должен внести взносы, которые я делаю для себя, в мою SIMPLE IRA?

Вы должны внести взносы за снижение заработной платы в течение 30 дней после окончания налогового года. Для большинства людей это означает, что отчисления на снижение заработной платы за год должны быть сделаны до 30 января следующего года.

Вы должны внести взносы работодателя к сроку (включая продления) вашей федеральной налоговой декларации за налоговый год, который включает последний день календарного года, за который вы сделали взносы. Для большинства людей это означает, что взносы работодателя за год должны быть сделаны до 15 апреля следующего года или до 15 октября, если это будет продлено.

Какой максимальный вклад я могу сделать для себя в ПРОСТОЙ ИРА?

Взносы на снижение заработной платы

Вы можете отложить выплату до 14 000 долларов в 2022 году, 13 500 долларов в 2021 году и в 2020 году и 13 000 долларов в 2019 году (скорректированная стоимость жизни в последующие годы).Однако вы не можете превышать свой чистый доход от самозанятости в бизнесе, спонсирующем план SIMPLE IRA. Если вам 50 лет или больше, вы можете сделать дополнительный взнос в размере до 3000 долларов в 2022, 2021, 2020 и 2019 годах (с поправкой на стоимость жизни в последующие годы).

Взносы работодателей

Взносы работодателя для вас должны быть того же типа и размера, что и взносы, которые вы делаете для своих сотрудников по гражданскому праву. Вы должны либо:

  • соответствует вашим взносам на снижение заработной платы в соотношении доллар к доллару до 3% ваших чистых доходов от самозанятости; или
  • вносит невыборный взнос в размере 2% от вашего чистого дохода от самозанятости, который не превышает 305000 долларов в 2022 году (2

    долларов в 2021 году и 285000 долларов в 2020 году).

    Эта сумма составляла 280 000 долларов на 2019 год и скорректирована с учетом стоимости жизни в последующие годы.

Ваш чистый доход от самозанятости — это сумма, которую вы указываете в строке 4 Short Schedule SE или строке 6 Long Schedule SE (форма 1040) до вычета любых взносов в план SIMPLE IRA, которые вы делаете для себя.

Пример

Ваш бизнес спонсирует ПРОСТОЙ план ИРА. В 2013 году ваш сотрудник Джон заработал 25 000 долларов и решил отложить выплату 5% своей зарплаты. Ваш чистый доход в размере от самозанятости составил 40 000 долларов (как указано в вашей форме 1040, Schedule SE), и вы решили отложить 10% своего дохода на ваш SIMPLE IRA.Вы решили внести 3% соответствующих взносов на 2013 год для всех своих сотрудников.

Общий взнос по плану SIMPLE IRA для Джона составляет 2000 долларов.

Взносы Джона на сокращение заработной платы (25 000 долларов США × 5%) $ 1,250
Соответствующий взнос работодателя (25000 долларов США × 3%) 750 $
Итого взносы 2 000 долл. США

Вы вычитаете взнос Джона из своей формы 1040, Приложение C.Вы должны перечислить взносы Джона на снижение заработной платы в размере 1250 долларов на его SIMPLE IRA:

.
  • в самый ранний день, когда вы можете разумно отделить их от общих активов вашего бизнеса, но не позднее, чем через 30 дней после месяца, в котором Джон в противном случае получил бы деньги; или
  • в течение 7 рабочих дней после того, как Джон в противном случае получил бы деньги, чтобы удовлетворить 7-дневную безопасную гавань Министерства труда для планов ПРОСТОЙ ИРА с менее чем 100 участниками.

Вы должны внести компенсационный взнос работодателя в размере 750 долларов не позднее срока подачи вашей федеральной налоговой декларации, включая продления.

Ваш общий взнос в план составляет 5200 долларов.

Взносы на уменьшение заработной платы (40 000 долл. США × 10%) 4 000 долл. США
Соответствующий взнос работодателя (40 000 долл. США × 3%) 1,200 $
Итого взносы 5200 долл. США

Вы вычитаете взносы по плану для себя в строке 28 своей формы 1040.Вы должны внести свой взнос за снижение заработной платы в размере 4000 долларов США в вашу SIMPLE IRA не позднее 30 января 2014 года. Вы должны внести соответствующий взнос работодателя в размере 1200 долларов США не позднее срока подачи вашей федеральной налоговой декларации, включая продления.

Дополнительные ресурсы

Создание простого отчета

В Access можно создавать множество различных отчетов, от простых до сложных. Начните с размышлений об источнике записей вашего отчета. Независимо от того, представляет ли ваш отчет простой список записей или сгруппированную сводку продаж по регионам, вы должны сначала определить, какие поля содержат данные, которые вы хотите видеть в своем отчете, и в каких таблицах или запросах они находятся.

После выбора источника записей вы обычно обнаружите, что проще всего создать отчет с помощью мастера отчетов. Мастер отчетов — это функция в Access, которая проведет вас через серию вопросов, а затем создаст отчет на основе ваших ответов.

Что ты хочешь сделать?

Выберите источник записи

Отчет состоит из информации, извлекаемой из таблиц или запросов, а также информации, которая хранится вместе с дизайном отчета, например меток, заголовков и графиков.Таблицы или запросы, которые предоставляют базовые данные, также известны как источник записей отчета. Если все поля, которые вы хотите включить, существуют в одной таблице, используйте эту таблицу в качестве источника записей. Если поля содержатся в нескольких таблицах, вам нужно использовать один или несколько запросов в качестве источника записей. Эти запросы могут уже существовать в вашей базе данных, или вам может потребоваться создать новые запросы специально для удовлетворения потребностей вашего отчета.

Создание отчета с помощью инструмента «Отчет»

Инструмент «Отчет» предоставляет вам самый быстрый способ создания отчета, поскольку он создает отчет немедленно, без запроса информации.В отчете отображаются все поля из базовой таблицы или запроса. Инструмент «Отчет» может не создать окончательный, безупречный продукт, который вы в конечном итоге захотите, но он весьма полезен как средство для быстрого просмотра исходных данных. Затем вы можете сохранить отчет и изменить его в режиме макета или конструктора, чтобы он лучше служил вашим целям.

  1. В области навигации щелкните таблицу или запрос, на котором вы хотите создать отчет.

  2. На вкладке Создать в группе Отчеты щелкните Отчет .

    Access построит отчет и отобразит его в режиме макета.

  3. Подробнее о просмотре и печати отчета см. В разделе Просмотр, печать или отправка отчета в виде сообщения электронной почты.

После просмотра отчета вы можете сохранить его, а затем закрыть как отчет, так и базовую таблицу или запрос, которые вы использовали в качестве источника записей. В следующий раз, когда вы откроете отчет, Access отобразит самые последние данные из вашего источника записей.

Создание отчета с помощью мастера отчетов

Вы можете использовать мастер отчетов, чтобы более избирательно определять, какие поля появляются в вашем отчете. Вы также можете указать, как данные группируются и сортируются, и вы можете использовать поля из более чем одной таблицы или запроса, если вы заранее указали отношения между таблицами и запросами.

  • На вкладке Создать в группе Отчеты щелкните Мастер отчетов .

  • Следуйте инструкциям на страницах мастера отчетов. На последней странице нажмите Готово .

    При предварительном просмотре отчета вы видите отчет в том виде, в каком он будет напечатан. Вы также можете увеличить масштаб, чтобы увеличить детали. Дополнительные сведения о просмотре и печати отчета см. В разделе Просмотр, печать или отправка отчета по электронной почте.

Примечание: Если вы хотите включить в отчет поля из нескольких таблиц и запросов, не нажимайте Далее или Готово после выбора полей из первой таблицы или запроса на первой странице мастера отчетов.Вместо этого повторите шаги, чтобы выбрать таблицу или запрос, и щелкните любые дополнительные поля, которые вы хотите включить в отчет. Затем нажмите Далее или Готово , чтобы продолжить.

Создание этикеток с помощью мастера этикеток

Используйте мастер этикеток, чтобы легко создавать этикетки для этикеток самых разных стандартных размеров.

  1. В области навигации откройте таблицу или запрос, который будет источником записей для ваших меток, дважды щелкнув ее.

  2. На вкладке Создать в группе Отчеты щелкните Ярлыки .

  3. Следуйте инструкциям на страницах мастера этикеток. На последней странице нажмите Готово .

Access отображает ваши этикетки в режиме предварительного просмотра, чтобы вы могли видеть их в том виде, в каком они будут выглядеть при печати.Вы можете использовать ползунок в строке состояния Access, чтобы увеличить детализацию. Дополнительные сведения о просмотре и печати отчета см. В разделе Просмотр, печать или отправка отчета по электронной почте.

Примечание. Предварительный просмотр перед печатью — единственное представление, которое можно использовать для просмотра нескольких столбцов — в других представлениях данные отображаются в одном столбце.

Создание отчета с помощью инструмента «Пустой отчет»

Если вы не заинтересованы в использовании инструмента «Отчет» или мастера отчетов, вы можете использовать инструмент «Пустой отчет», чтобы создать отчет с нуля.Это может быть очень быстрый способ создания отчета, особенно если вы планируете поместить в отчет только несколько полей. Следующая процедура объясняет, как использовать инструмент «Пустой отчет»:

  • На вкладке Создать в группе Отчеты щелкните Пустой отчет .

    В представлении «Макет» отображается пустой отчет, а в правой части окна Access отображается панель «Список полей».

  • На панели «Список полей » щелкните значок «плюс» рядом с таблицей или таблицами, содержащими поля, которые вы хотите видеть в отчете.

  • Перетащите каждое поле в отчет по одному или, удерживая нажатой клавишу CTRL, выберите несколько полей, а затем перетащите их в отчет одновременно.

  • Используйте инструменты в группе Верхний / нижний колонтитул на вкладке Design , чтобы добавить в отчет логотип, заголовок, номера страниц или дату и время.

Ознакомиться с разделами отчета

В Access дизайн отчета разделен на разделы.Вы можете просмотреть свой отчет в режиме конструктора, чтобы увидеть его разделы. Чтобы создавать полезные отчеты, нужно понимать, как работает каждый раздел. Например, раздел, в котором вы решите разместить вычисляемый элемент управления, определяет, как Access вычисляет результаты. Следующий список представляет собой сводку типов секций и их использования:

  • Заголовок отчета Этот раздел печатается только один раз в начале отчета.Используйте заголовок отчета для информации, которая обычно может отображаться на титульной странице, такой как логотип, заголовок или дата. Когда вы помещаете вычисляемый элемент управления, который использует агрегатную функцию Sum , в заголовок отчета, вычисляемая сумма рассчитывается для всего отчета. Заголовок отчета печатается перед заголовком страницы.

  • Заголовок страницы Этот раздел печатается вверху каждой страницы.Например, используйте заголовок страницы, чтобы повторять заголовок отчета на каждой странице.

  • Заголовок группы Этот раздел печатается в начале каждой новой группы записей. Используйте заголовок группы, чтобы напечатать имя группы. Например, в отчете, сгруппированном по продуктам, используйте заголовок группы для печати названия продукта. Когда вы помещаете вычисляемый элемент управления, который использует агрегатную функцию Sum , в заголовок группы, сумма рассчитывается для текущей группы.

  • Деталь Этот раздел печатается один раз для каждой строки в источнике записей. Здесь вы размещаете элементы управления, составляющие основную часть отчета.

  • Нижний колонтитул группы Этот раздел печатается в конце каждой группы записей. Используйте нижний колонтитул группы для печати сводной информации о группе.

  • Нижний колонтитул страницы Этот раздел печатается в конце каждой страницы. Используйте нижний колонтитул для печати номеров страниц или постраничной информации.

  • Нижний колонтитул отчета Этот раздел печатается только один раз, в конце отчета. Используйте нижний колонтитул отчета, чтобы распечатать итоги отчета или другую сводную информацию для всего отчета.

    Примечание. В режиме конструктора нижний колонтитул отчета отображается под нижним колонтитулом страницы. Однако при печати или предварительном просмотре отчета нижний колонтитул отчета отображается на выше нижнего колонтитула страницы сразу после нижнего колонтитула последней группы или строки сведений на последней странице.

Верх страницы

Понимать элементы управления

Элементы управления — это объекты, которые отображают данные, выполняют действия и позволяют просматривать и работать с информацией, улучшающей пользовательский интерфейс, например ярлыками и изображениями.Access поддерживает три типа элементов управления: привязанный, несвязанный и вычисляемый:

  • Связанный элемент управления Элемент управления, источником данных которого является поле в таблице или запросе, является связанным элементом управления. Вы используете связанные элементы управления для отображения значений из полей в вашей базе данных. Значения могут быть текстом, датами, числами, значениями типа «да / нет», изображениями или графиками. Текстовое поле — это наиболее распространенный тип связанного элемента управления. Например, текстовое поле в форме, отображающее фамилию сотрудника, может получить эту информацию из поля «Фамилия» в таблице «Сотрудники».

  • Несвязанный элемент управления Элемент управления, у которого нет источника данных (поля или выражения), является несвязанным элементом управления. Несвязанные элементы управления используются для отображения информации, линий, прямоугольников и изображений. Например, метка, отображающая заголовок отчета, является несвязанным элементом управления.

  • Вычисляемый элемент управления Элемент управления, источником данных которого является выражение, а не поле, является вычисляемым элементом управления.Вы указываете значение, которое хотите в элементе управления, определяя выражение как источник данных для элемента управления. Выражение — это комбинация операторов (например, = и + ), имен элементов управления, имен полей, функций, возвращающих одно значение, и постоянных значений. Например, в следующем выражении цена товара с 25-процентной скидкой рассчитывается путем умножения значения в поле «Цена за единицу» на постоянное значение (0,75).

    = [Цена за единицу] * 0.75

    Выражение может использовать данные из поля в базовой таблице или запросе отчета или из элемента управления в отчете.

При создании отчета, вероятно, наиболее эффективно сначала добавить и упорядочить все связанные элементы управления, особенно если они составляют большинство элементов управления в отчете. Затем вы можете добавить несвязанные и вычисленные элементы управления, которые завершают проект, с помощью инструментов в группе Controls на вкладке Design .

Вы привязываете элемент управления к полю, определяя поле, из которого элемент управления получает свои данные. Вы можете создать элемент управления, привязанный к выбранному полю, перетащив поле из панели Список полей в отчет. Панель Список полей отображает поля базовой таблицы или запроса отчета. Чтобы отобразить панель Список полей , на вкладке Design в группе Controls щелкните Добавить существующее поле .

В качестве альтернативы вы можете привязать поле к элементу управления, введя имя поля в самом элементе управления или в поле для значения ControlSource на странице свойств элемента управления. На странице свойств определяются характеристики элемента управления, такие как его имя, источник данных и формат.

Использование списка полей Панель — лучший способ создать элемент управления по двум причинам:

  • Связанный элемент управления имеет прикрепленную метку, и метка принимает имя поля (или заголовок, определенный для этого поля в базовой таблице или запросе) в качестве заголовка по умолчанию, поэтому вам не нужно вводить заголовок самостоятельно .

  • Привязанный элемент управления наследует многие из тех же параметров, что и поле в базовой таблице или запросе (например, для свойств Format , DecimalPlaces и InputMask ). Таким образом, вы можете быть уверены, что эти свойства для поля останутся неизменными всякий раз, когда вы создаете элемент управления, привязанный к этому полю.

Если вы уже создали несвязанный элемент управления и хотите привязать его к полю, задайте для свойства ControlSource элемента управления имя поля.Для получения дополнительных сведений о свойстве ControlSource выполните поиск в справке по запросу «ControlSource».

Верх страницы

Настройте отчет в режиме макета

После создания отчета вы можете легко настроить его дизайн, работая в режиме макета. Используя фактические данные отчета в качестве руководства, вы можете настроить ширину столбцов, изменить порядок столбцов и добавить уровни группировки и итоги.Вы можете разместить новые поля в дизайне отчета и установить свойства для отчета и его элементов управления.

Чтобы переключиться в режим макета, щелкните правой кнопкой мыши имя отчета в области навигации и выберите Просмотр макета .

Access показывает отчет в режиме макета.

Вы можете использовать страницу свойств для изменения свойств отчета, его элементов управления и разделов. Чтобы отобразить страницу свойств, нажмите F4.

Панель Список полей можно использовать для добавления полей из базовой таблицы или запроса в дизайн отчета.Чтобы отобразить панель Список полей , выполните одно из следующих действий:

Затем вы можете добавить поля, перетащив их из панели Список полей в отчет.

Верх страницы

Настройте отчет в режиме просмотра «Дизайн»

Вы также можете настроить дизайн отчета, работая в представлении «Дизайн». Вы можете добавить в отчет новые элементы управления и поля, добавив их в сетку дизайна.Страница свойств дает вам доступ к большому количеству свойств, которые вы можете настроить для настройки своего отчета.

Чтобы переключиться в представление «Дизайн», щелкните правой кнопкой мыши имя отчета в области навигации и выберите «Дизайн-представление» .

Access показывает отчет в режиме конструктора.

Вы можете использовать страницу свойств для изменения свойств самого отчета, а также элементов управления и разделов, которые он содержит. Чтобы отобразить страницу свойств, нажмите F4.

Панель Список полей можно использовать для добавления полей из базовой таблицы или запроса в дизайн отчета. Чтобы отобразить панель Список полей , выполните одно из следующих действий:

Затем вы можете добавить поля, перетащив их из панели Список полей в отчет.

Верх страницы

Добавить поля из панели списка полей

  • Чтобы добавить одно поле, перетащите поле из панели Список полей в раздел, в котором оно должно отображаться в отчете.

  • Чтобы добавить сразу несколько полей, удерживая нажатой клавишу CTRL, щелкните нужные поля. Затем перетащите выбранные поля в отчет.

Когда вы перетаскиваете поля в раздел отчета, Access создает связанный элемент управления текстовым полем для каждого поля и автоматически помещает элемент управления меткой рядом с каждым полем.

Верх страницы

Добавить элементы управления в отчет

Некоторые элементы управления создаются автоматически, например связанный элемент управления текстовым полем, который создается при добавлении поля из панели Список полей в отчет.Многие другие элементы управления могут быть созданы в представлении «Дизайн» с помощью инструментов в группе Элементы управления на вкладке «Дизайн ».

Определить название инструмента

Создайте элемент управления с помощью инструментов из группы «Элементы управления»

  1. Щелкните инструмент для типа элемента управления, который вы хотите добавить. Например, чтобы создать флажок, щелкните инструмент Флажок .

  2. Щелкните в сетке дизайна отчета в том месте, где вы хотите разместить верхний левый угол элемента управления. Щелкните один раз, чтобы создать элемент управления размера по умолчанию, или щелкните инструмент, а затем перетащите его в сетку дизайна отчета, чтобы создать элемент управления нужного размера.

  3. Если вы не правильно расположили элемент управления с первой попытки, вы можете переместить его, используя следующую процедуру:

    1. Щелкните элемент управления, чтобы выбрать его.

    2. Наведите указатель мыши на край элемента управления, пока он не превратится в четырехконечную стрелку.

    3. Перетащите элемент управления в нужное место.

Эта процедура создает «несвязанный» элемент управления. Если элемент управления является типом, который может отображать данные (например, текстовое поле или флажок), вам необходимо ввести имя поля или выражение в свойстве ControlSource для элемента управления, прежде чем он отобразит какие-либо данные.Дополнительные сведения см. В разделе «Общие сведения об элементах управления» в этом разделе.

Показать страницу свойств

Чтобы отобразить страницу свойств в режиме конструктора, выполните одно из следующих действий:

Верх страницы

Сохраните свою работу

После сохранения дизайна отчета вы можете запускать его сколь угодно часто.Внешний вид отчета остается прежним, но вы получаете текущие данные каждый раз при печати или просмотре отчета. Если ваша отчетность нуждается в изменении, вы можете изменить дизайн отчета или создать новый, аналогичный отчет на основе оригинала.

Сохраните дизайн отчета

  • Нажмите Файл > Сохранить или нажмите CTRL + S.

    Или нажмите Сохранить на панели быстрого доступа .

  • Если отчет без названия, введите имя в поле Имя отчета , а затем нажмите OK .

Сохраните дизайн отчета под новым именем

  • Если вы используете Access 2013 или более позднюю версию, щелкните Файл > Сохранить как > Сохранить объект как .

    Если вы используете Access 2010, щелкните Файл > Сохранить объект как .

  • В диалоговом окне Сохранить как введите имя в поле Сохранить отчет в для нового отчета, а затем нажмите ОК .

Верх страницы

Просмотрите, распечатайте или отправьте отчет по электронной почте

После сохранения дизайна отчета вы можете использовать его снова и снова.Внешний вид отчета остается прежним, но вы получаете текущие данные каждый раз, когда просматриваете или распечатываете отчет. Если ваша отчетность нуждается в изменении, вы можете изменить дизайн отчета или создать новый, аналогичный отчет на основе оригинала.

Посмотреть отчет

Есть несколько способов просмотреть ваш отчет. Какой метод вы выберете, зависит от того, что вы хотите делать с отчетом и его данными:

  • Если вы хотите внести временные изменения, в которых данные отображаются в отчете перед его печатью, или если вы хотите скопировать данные из отчета в буфер обмена, используйте представление отчета.

  • Если вы хотите иметь возможность изменять дизайн отчета, просматривая данные, используйте режим «Макет».

  • Если вы просто хотите увидеть, как будет выглядеть отчет при печати, используйте предварительный просмотр перед печатью.

Примечание: Если ваш отчет отформатирован с несколькими столбцами, вы можете увидеть макет столбцов только в режиме предварительного просмотра.В режимах просмотра «Макет» и «Отчет» отчет отображается в виде одного столбца.

Просмотр отчета в режиме просмотра отчета

Представление отчета — это представление по умолчанию, которое используется при двойном щелчке отчета в области навигации. Если отчет не открыт, дважды щелкните отчет в области навигации, чтобы просмотреть его в представлении отчета.

Если отчет уже открыт, щелкните правой кнопкой мыши имя отчета в области навигации и выберите Просмотр отчета .

Работа с данными в представлении отчета

В представлении отчета вы можете выделить текст и скопировать его в буфер обмена. Чтобы выбрать целые строки, щелкните и перетащите поле рядом с строками, которые вы хотите выбрать. Затем вы можете скопировать эти строки в буфер обмена, выполнив одно из следующих действий:

  1. На вкладке Домашняя страница в группе Буфер обмена щелкните Копировать .

  2. Щелкните выделенные строки правой кнопкой мыши и выберите Копировать .

  3. Используйте сочетание клавиш — нажмите CTRL + C.

Показать только нужные строки с помощью фильтров

Вы можете применять фильтры непосредственно к отчету, не выходя из представления отчета. Например, если у вас есть столбец «Страна / регион» и вы хотите видеть только те строки, в которых страна / регион — «Канада», выполните следующие действия:

  1. Найдите в отчете слово «Канада» и щелкните его правой кнопкой мыши.

  2. Нажмите Равно «Канада» .

Access создает и применяет фильтр.

Включение и выключение фильтра

Вы можете переключаться между фильтром и без фильтра, щелкнув Переключить фильтр в группе Сортировка и фильтр на вкладке Домашняя страница .При этом фильтр не снимается, а просто включается и выключается.

Снять фильтр

  1. Щелкните правой кнопкой мыши поле, из которого вы хотите удалить фильтр.

  2. Щелкните Очистить фильтр от имени поля . (Ваше фактическое поле указано для fieldname .)

После удаления фильтра его нельзя снова включить с помощью команды Toggle Filter .Сначала необходимо заново создать фильтр.

Примечание: Если применить фильтр к отчету, а затем сохранить и закрыть отчет, фильтр будет сохранен. Однако в следующий раз, когда вы откроете отчет, Access не применит фильтр. Чтобы повторно применить фильтр, на вкладке Home в группе Sort & Filter щелкните Toggle Filter .

Предварительный просмотр отчета с помощью функции предварительного просмотра

Щелкните правой кнопкой мыши отчет в области навигации, а затем выберите Предварительный просмотр в контекстном меню.

Вы можете использовать кнопки навигации для последовательного просмотра страниц отчета или для перехода к любой странице отчета.

1. Щелкните, чтобы открыть первую страницу.

2. Щелкните, чтобы открыть предыдущую страницу.

3. Щелкните, чтобы открыть следующую страницу.

4. Щелкните, чтобы отобразить последнюю страницу.

5.Введите номер страницы в это поле и нажмите клавишу ВВОД, чтобы перейти к определенной странице.

В предварительном просмотре печати вы можете увеличить масштаб, чтобы увидеть детали, или уменьшить масштаб, чтобы увидеть, насколько хорошо данные расположены на странице. Наведите курсор на отчет и щелкните один раз. Чтобы отменить эффект масштабирования, щелкните еще раз. Вы также можете использовать элемент управления масштабированием в строке состояния Access, чтобы увеличить или уменьшить масштаб.

Чтобы закрыть предварительный просмотр печати, выполните одно из следующих действий:

  • На вкладке Предварительный просмотр нажмите Закрыть предварительный просмотр .

  • Щелкните правой кнопкой мыши отчет в области навигации и выберите в контекстном меню Макетное представление или Дизайн-представление .

Совет: После предварительного просмотра отчета вы можете экспортировать результаты в Microsoft Word, Microsoft Excel или несколько других программ Office. На вкладке Внешние данные в группе Экспорт нажмите кнопку нужного формата и следуйте инструкциям.

Верх страницы

Распечатайте отчет

Вы можете распечатать отчет, пока он открыт в любом представлении или даже когда он закрыт. Перед печатью обязательно дважды проверьте настройки страницы, такие как поля или ориентация страницы. Access сохраняет настройки страницы вместе с отчетом, поэтому вам нужно установить их только один раз. Вы можете установить их снова позже, если вам потребуется изменить параметры печати.

Изменить настройки страницы

  1. Открыть отчет в Предварительный просмотр . Вы можете изменить настройки страницы в любом представлении, но предварительный просмотр лучше всего, потому что вы можете сразу увидеть эффекты любых изменений.

  2. На вкладке Предварительный просмотр в группах Макет страницы и Размер страницы щелкните Книжная или Альбомная , чтобы установить ориентацию страницы, Размер , чтобы установить размер бумаги, Поля , чтобы отрегулировать поля и т. д.

  3. После внесения изменений используйте кнопки навигации для просмотра нескольких страниц, чтобы убедиться, что вы не создали никаких проблем с форматированием на последующих страницах.

Отправьте отчет на принтер

  1. Откройте отчет в любом представлении или выберите отчет в области навигации.

  2. Щелкните Файл > Печать > Печать .

    Access отображает диалоговое окно Печать .

  3. Введите желаемые параметры, такие как принтер, диапазон печати и количество копий.

  4. Нажмите ОК .

Верх страницы

Отправьте отчет по электронной почте

Вы можете отправить отчет получателям в виде сообщения электронной почты вместо того, чтобы распечатывать бумажную копию:

  1. В области навигации щелкните отчет, чтобы выбрать его. На вкладке Внешние данные в группе Экспорт щелкните Электронная почта .

  2. В диалоговом окне «Отправить объект как » в списке Выбрать выходной формат щелкните формат файла, который вы хотите использовать.

  3. Заполните все оставшиеся диалоговые окна.

  4. В приложении электронной почты введите сведения о сообщении и отправьте сообщение.

Верх страницы

% PDF-1.4 % 433 0 объект > эндобдж xref 433 121 0000000016 00000 н. 0000002772 00000 н. 0000003034 00000 н. 0000003090 00000 н. 0000003121 00000 п. 0000003178 00000 п. 0000003329 00000 н. 0000003752 00000 н. 0000004936 00000 н. 0000005181 00000 п. 0000005265 00000 н. 0000005443 00000 п. 0000005584 00000 н. 0000005736 00000 н. 0000005902 00000 н. 0000006088 00000 н. 0000006207 00000 н. 0000006344 00000 п. 0000006498 00000 н. 0000006627 00000 н. 0000006862 00000 н. 0000007121 00000 н. 0000007285 00000 н. 0000007465 00000 н. 0000007615 00000 н. 0000007857 00000 н. 0000008030 00000 н. 0000008312 00000 н. 0000008500 00000 н. 0000008692 00000 п. 0000008899 00000 н. 0000009071 00000 н. 0000009226 00000 п. 0000009385 00000 п. 0000009525 00000 н. 0000009647 00000 н. 0000009761 00000 н. 0000009888 00000 н. 0000010054 00000 п. 0000010211 00000 п. 0000010372 00000 п. 0000010541 00000 п. 0000010685 00000 п. 0000010874 00000 п. 0000011057 00000 п. 0000011238 00000 п. 0000011436 00000 п. 0000011610 00000 п. 0000011790 00000 п. 0000011975 00000 п. 0000012148 00000 п. 0000012311 00000 п. 0000012503 00000 п. 0000012668 00000 п. 0000012775 00000 п. 0000012891 00000 п. 0000013022 00000 п. 0000013146 00000 п. 0000013348 00000 п. 0000013506 00000 п. 0000013602 00000 п. 0000013802 00000 п. 0000013899 00000 п. 0000013994 00000 п. 0000014090 00000 п. 0000014184 00000 п. 0000014279 00000 н. 0000014373 00000 п. 0000014467 00000 п. 0000014561 00000 п. 0000014655 00000 п. 0000014749 00000 п. 0000014843 00000 п. 0000014937 00000 п. 0000015031 00000 п. 0000015126 00000 п. 0000015221 00000 п. 0000015316 00000 п. 0000015411 00000 п. 0000015506 00000 п. 0000015601 00000 п. 0000015696 00000 п. 0000015791 00000 п. 0000015886 00000 п. 0000015981 00000 п. 0000016076 00000 п. 0000016171 00000 п. 0000016266 00000 п. 0000016361 00000 п. 0000016456 00000 п. 0000016551 00000 п. 0000016646 00000 п. 0000016741 00000 п. 0000016836 00000 п. 0000016931 00000 п. 0000017026 00000 п. 0000017121 00000 п. 0000017216 00000 п. 0000017311 00000 п. 0000017406 00000 п. 0000017501 00000 п. 0000017596 00000 п. 0000017692 00000 п. 0000017787 00000 п. 0000017882 00000 п. 0000017978 00000 п. 0000018073 00000 п. 0000018167 00000 п. 0000018297 00000 п. 0000019068 00000 п. 0000019895 00000 п. 0000020333 00000 п. 0000020907 00000 н. 0000021455 00000 п. 0000021712 00000 п. 0000021953 00000 п. 0000026892 00000 п. 0000030121 00000 п. 0000037006 00000 п. 0000003793 00000 н. 0000004914 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 434 0 объект > / JT 431 0 R / AcroForm 438 0 R >> эндобдж 435 0 объект > эндобдж 436 0 объект [ 437 0 руб. ] эндобдж 437 0 объект > / Ж 494 0 Р >> эндобдж 438 0 объект > / Кодировка> >> / DA (/ Helv 0 Tf 0 г) >> эндобдж 439 0 объект > / ClassMap> / K [279 0 R] >> эндобдж 440 0 объект > эндобдж 552 0 объект > ручей HTmLe ߵ˕ Ue22 BQg [+ X) :% ͲC01j̹ht9cDcQ?, И} 0 ~ = {

Что такое предотвращение потери данных (DLP)?

Узнайте больше о программном обеспечении для предотвращения потери данных в Data Protection 101, нашей серии статей, посвященной основам безопасности данных.

Что такое предотвращение потери данных (DLP)?

Предотвращение потери данных (DLP) — это набор инструментов и процессов, используемых для предотвращения потери, неправильного использования или доступа к конфиденциальным данным неавторизованными пользователями. Программное обеспечение DLP классифицирует регулируемые, конфиденциальные и важные для бизнеса данные и выявляет нарушения политик, определенных организациями или в рамках заранее определенного пакета политик, обычно обусловленных соблюдением нормативных требований, таких как HIPAA, PCI-DSS или GDPR. После выявления этих нарушений DLP обеспечивает исправление с помощью предупреждений, шифрования и других защитных мер, чтобы предотвратить случайный или злонамеренный обмен данными конечными пользователями, которые могут поставить организацию под угрозу.Программное обеспечение и инструменты для предотвращения потери данных отслеживают и контролируют действия конечных точек, фильтруют потоки данных в корпоративных сетях и отслеживают данные в облаке для защиты данных в состоянии покоя, в движении и использовании. DLP также предоставляет отчеты, чтобы соответствовать требованиям и требованиям аудита, а также выявлять слабые места и аномалии для криминалистической экспертизы и реагирования на инциденты.

Требуется ли предотвращение потери данных? 3 основных сценария использования DLP

Предотвращение потери данных решает три основные задачи, которые являются общими для многих организаций: защита / соответствие личной информации, защита интеллектуальной собственности (IP) и видимость данных.

  1. Защита / соответствие личной информации : Собирает ли ваша организация и хранит личную информацию (PII), защищенную медицинскую информацию (PHI) или информацию о платежных картах (PCI)? В таком случае вы, скорее всего, подпадаете под действие нормативных требований, таких как HIPAA (для PHI) и GDPR (для личных данных жителей ЕС), которые требуют от вас защиты конфиденциальных данных ваших клиентов. DLP может идентифицировать, классифицировать и маркировать конфиденциальные данные, а также отслеживать действия и события, связанные с этими данными.Кроме того, возможности отчетности предоставляют подробную информацию, необходимую для аудита соответствия.
  2. Защита интеллектуальной собственности : Располагает ли ваша организация важной интеллектуальной собственностью и коммерческими или государственными секретами, которые могут поставить под угрозу финансовое здоровье и имидж вашей организации в случае потери или кражи? Решения DLP, такие как Digital Guardian, которые используют классификацию на основе контекста, могут классифицировать интеллектуальную собственность как в структурированной, так и в неструктурированной форме. С помощью политик и средств управления вы можете защитить себя от нежелательной кражи этих данных.
  3. Видимость данных: Ваша организация хочет получить дополнительную информацию о перемещении данных? Комплексное корпоративное решение DLP может помочь вам увидеть и отслеживать данные на конечных точках, в сетях и в облаке. Это даст вам представление о том, как отдельные пользователи в вашей организации взаимодействуют с данными.

Хотя это три основных варианта использования, DLP может устранить множество других проблем, включая внутренние угрозы, безопасность данных Office 365, анализ поведения пользователей и объектов и сложные угрозы.

Почему предотвращение потери данных? 7 тенденций, способствующих внедрению DLP

Согласно оценкам Gartner Magic Quadrant для Enterprise DLP за 2017 год, общий рынок предотвращения потери данных достигнет 1,3 миллиарда долларов в 2020 году. Теперь обновленные прогнозы показывают вероятный размер рынка в 2,64 миллиарда долларов в 2020 году. Рынок DLP. не нова, но в него, помимо прочего, включены управляемые сервисы, облачные функции и расширенная защита от угроз. Все это, в сочетании с тенденцией к росту гигантских утечек данных, привело к резкому росту внедрения DLP в качестве средства защиты конфиденциальных данных.Вот девять тенденций, которые способствуют более широкому внедрению DLP:

  1. Рост роли CISO: Все больше компаний нанимают и нанимают директоров по информационной безопасности (CISO), которые часто подчиняются генеральному директору. Руководители хотят знать план игры по предотвращению утечек данных. DLP обеспечивает очевидную ценность для бизнеса в этом отношении и дает директорам по информационным технологиям необходимые возможности отчетности для предоставления генеральному директору регулярных обновлений.
  2. Развитие требований соответствия: Глобальные правила защиты данных постоянно меняются, и ваша организация должна быть адаптирована и подготовлена.За последние пару лет законодатели в ЕС и штате Нью-Йорк, соответственно, приняли Регламент кибербезопасности GDPR и NYDFS, которые ужесточили требования к защите данных. Решения DLP позволяют организациям гибко развиваться в соответствии с изменяющимися мировыми правилами.
  3. Есть больше мест для защиты ваших данных: Более широкое использование облака, сложных сетей цепочки поставок и других услуг, над которыми вы больше не можете полностью контролировать, усложнило защиту ваших данных.Видимость событий и контекста событий, которые окружают ваши данные, до того, как они покинут вашу организацию, важна для предотвращения попадания ваших конфиденциальных данных в чужие руки.
  4. Утечки данных бывают частыми и крупными: Злоумышленники из национальных государств, киберпреступники и злонамеренные инсайдеры атакуют ваши конфиденциальные данные по разным мотивам, таким как корпоративный шпионаж, личная финансовая выгода и политическая выгода. DLP может защитить от всех видов злоумышленников, злонамеренных или нет.Всего за последние пару лет произошли тысячи утечек данных и множество других инцидентов, связанных с безопасностью. Миллиарды записей были потеряны в результате гигантских утечек данных, таких как: неправильная конфигурация базы данных, из-за которой в 2015 году произошло утечка почти 200 миллионов записей избирателей в США, утечка данных Equifax, которая продолжала расти, и утечка Yahoo, затронувшая 3 миллиарда пользователей. Это лишь некоторые из множества хедлайнеров, которые подчеркивают необходимость защиты данных вашей организации.
  5. Похищенные данные вашей организации дороже: Похищенные данные часто продаются в даркнете, где отдельные лица и группы могут приобретать и использовать их для собственной выгоды.Поскольку определенные типы данных продаются по цене до нескольких тысяч долларов, существует явный финансовый стимул для кражи данных.
  6. Есть еще данные, которые можно украсть: Определение того, что такое конфиденциальные данные, с годами расширилось. Конфиденциальные данные теперь включают нематериальные активы, такие как модели ценообразования и бизнес-методологии. С 1975 по 2015 год объем нематериальных активов вырос с 17% от рыночной стоимости S&P 500 до 84%, согласно исследованию рыночной стоимости нематериальных активов Ocean Tomo.Эти активы также достигли рекордного уровня в 21 триллион долларов в 2018 году. Это означает, что вашей организации нужно защищать гораздо больше данных.
  7. Существует нехватка талантов в области безопасности: Нехватка специалистов в области безопасности не исчезнет в ближайшее время, и вы, вероятно, уже почувствовали ее влияние на свою собственную организацию. Фактически, в опросе ESG и ISSA от 2017 года 43% респондентов заявили, что их организации пострадали от нехватки. Дефицит только усугубляется: к 2021 году ожидается 3,5 миллиона незаполненных должностей в сфере безопасности.Управляемые службы DLP действуют как удаленные расширения вашей команды, чтобы заполнить этот кадровый пробел.

Какой тип предотвращения потери данных подходит для вашей организации?

Рекомендации по предотвращению потери данных

  • Определите основную цель защиты данных. Вы пытаетесь защитить свою интеллектуальную собственность, повысить прозрачность своих данных или обеспечить соответствие нормативным требованиям? Имея основную цель, легче определить наиболее подходящую архитектуру развертывания DLP или комбинацию архитектур .Четыре основных архитектуры развертывания DLP: Endpoint DLP, Network DLP, Discovery и Cloud.
  • DLP — это решение не только безопасности. Если у вас еще нет утвержденного бюджета для программы DLP, вам потребуется взнос со стороны других руководителей , таких как финансовый директор и генеральный директор. Используйте болевые точки различных бизнес-единиц, чтобы показать, как DLP может их решить. Например, главные проблемы финансового директора включают эффективное использование активов и прибыльный рост. Управляемые услуги DLP решают эти проблемы, устраняя необходимость в дополнительном персонале и капитальных затратах для развертывания и поддержки программы DLP.
  • Изучая поставщиков DLP, установите критерии оценки :
    1. Какие типы архитектур развертывания предлагаются?
    2. Поддерживают ли они Windows, Linux и OS X с паритетом функций?
    3. Какие варианты развертывания они предлагают? Предоставляют ли они управляемые услуги?
    4. Вам нужно защищаться в основном от внутренних или внешних угроз? Или оба?
    5. Вам нужно выполнить проверку и классификацию на основе содержимого или контекста? Смогут ли ваши пользователи самостоятельно классифицировать документы? Вам нужно сочетание нескольких методов?
    6. Вас больше всего беспокоит защита структурированных или неструктурированных данных?
    7. Планируете ли вы видеть и принудительно перемещать данные на основе политик, событий или пользователей?
    8. Какие нормативные требования вы обязаны соблюдать? Какие новые правила на горизонте?
    9. Кто их партнеры по технологическому альянсу и какие технологии вы хотели бы интегрировать в свой DLP?
    10. Как быстро вам нужно развернуть программу DLP?
    11. Потребуется ли вам дополнительный персонал для управления вашей программой DLP?
  • Четко определите роли и обязанности лиц, участвующих в программе DLP вашей организации. Формирование прав и обязанностей на основе ролей обеспечит систему сдержек и противовесов.
  • Старт с четко обозначенным быстрым выигрышем . Организации часто пробуют сложные планы первоначального развертывания или пытаются решить слишком много вариантов использования одновременно. Определите свой первоначальный подход и поставьте цели, которые будут быстрыми и измеримыми. Вам следует использовать либо проектный подход, при котором вы сужаете и сосредотачиваетесь на конкретном типе данных, либо подход видимости данных, где ваша основная задача — обнаружение и автоматическая классификация конфиденциальных данных для управления исходящим потоком.
  • Работайте вместе с руководителями бизнес-единиц , чтобы определить политики DLP, которые будут управлять данными вашей организации. Это поможет убедиться, что различные бизнес-единицы осведомлены о действующих политиках и о том, как на них могут повлиять. Помните, что не существует единого правильного способа разработки политик защиты от потери данных. Часто стратегия DLP согласуется с вашей корпоративной культурой.
  • Тщательно документируйте свои процессы . Это поможет вам последовательно применять политики, даст вам документ, подтверждающий необходимость проверки, а также будет полезен при приеме на работу новых членов команды или сотрудников.
  • Определите показатели успеха и поделитесь отчетами с руководителями бизнеса. Определите ключевые показатели эффективности (KPI), которые вы должны измерять, и внимательно следите за ними, чтобы определить успех вашей программы DLP и области, в которых можно улучшить. Поделитесь этими показателями с руководителями вашей организации, чтобы показать положительное влияние DLP и его ценность для бизнеса.
  • DLP — это программа, а не продукт. Установка средства защиты от потери данных — это только первый шаг в предотвращении потери данных. Хотя вы можете добиться быстрых результатов, понимание того, что DLP — это программа, над которой нужно постоянно работать, поможет вам добиться устойчивого успеха. DLP — это постоянный процесс понимания ваших данных и того, как пользователи, системы и события взаимодействуют с этими данными, чтобы лучше защитить их.

Оценка экспертов по предотвращению потери данных

Вот что говорят эксперты о предотвращении потери данных.

1. Защита данных — дело каждого. «Каждый в компании несет ответственность за соблюдение стандартов безопасности данных. Хотя ИТ-отдел выполняет большую часть повседневной работы с этими системами и процессами, заинтересованные стороны в вашей организации влияют на политику безопасности и ее реализацию.

Подумайте о последствиях утечки данных: ущерб бренду, нарушения нормативных требований (и связанные с этим штрафы), а также потеря продаж и клиентов наносят ущерб компании в целом. После размышлений об этом внезапно, возможности ИТ-отдела не кажутся достаточно широкими, чтобы решить все эти проблемы. Создавая аргументы в пользу решения DLP, вы должны привлечь руководителей вашей компании, которые станут основными заинтересованными сторонами ». — Выбор решения DLP: управляемый план, Nightfall.ai

При создании аргумента в пользу решения DLP вы должны привлечь руководителей в своей компании, которые станут основными заинтересованными сторонами.Приведите этих людей к столу во время процесса открытия и дайте им возможность просмотреть демонстрации и задать вопросы, прежде чем подписать окончательное решение. Потребности каждой организации различаются, но участие в таких обсуждениях руководителей инженерных, производственных, юридических и даже отделов продаж и маркетинга помогает.

2. Шифрование важно. «Конечно, безопасность — это больше, чем шифрование. Но шифрование — важный компонент безопасности. Хотя это в основном невидимое, вы используете надежное шифрование каждый день, и наш Интернет-мир был бы гораздо более рискованным местом, если бы вы этого не сделали.

Когда все сделано правильно, надежное шифрование — это нерушимое шифрование. Любая слабость в шифровании будет использована хакерами, преступниками и иностранными правительствами. Многие из взломов, о которых пишут новости, можно отнести к слабому или, что еще хуже, к несуществующему шифрованию «. — Брюс Шнайер, Значение шифрования, Шнайер о безопасности

3. Помните о внутренних угрозах. «Я работал с организациями, чтобы предотвращать внутренние угрозы, а также реагировать на инциденты. По моему опыту, представление о том, что «легко» сдерживать и обнаруживать внутренние угрозы, возможно только в том случае, если организации в первую очередь проявляют инициативу в отношении своего подхода.Существуют стратегические способы проактивности — от внутреннего обучения бизнес-пользователей, чтобы они чувствовали себя ответственными с помощью знаний, навыков и осведомленности, — до мониторинга действий, которые компании могут использовать, которые устанавливают правила и параметры того, что считается целесообразным для различных сотрудников в качестве части. своих рабочих функций и отметок, которые выходят за рамки этих правил ». — Исаак Коэн, Выявление и сдерживание инсайдерских угроз: насколько это просто?, LinkedIn

Почему Digital Guardian?

Digital Guardian — это облачная платформа защиты данных нового поколения, которая является единственным решением, объединяющим DLP, обнаружение конечных точек и ответ (EDR), а также аналитику поведения пользователей и объектов (UEBA) для обеспечения защиты данных от всех угроз. Наша комплексная платформа DLP устраняет необходимость в дополнительных агентах и ​​консолях для EDR или UEBA и позволяет группам ИТ-безопасности консолидировать свои возможности безопасности. Мы были названы лидером Gartner Magic Quadrant в области Enterprise DLP в течение пяти лет подряд и занимаем первое место в рейтинге Gartner по защите IP.

Наша платформа обеспечивает:

  1. Самая глубокая видимость — мы видим и коррелируем системные события, пользовательские события и события данных в конечной точке, в сети, в облаке и в базах данных, чтобы дать вам 360-градусную перспективу перемещение данных в вашей организации.Это критически важно для защиты конфиденциальных данных от всех угроз, как внутренних, так и внешних.
  2. Аналитика в реальном времени — Digital Guardian Analytics & Reporting Cloud использует архитектуру облачных сервисов больших данных для агрегирования и анализа миллионов системных событий, пользовательских событий и событий данных. События организованы в виде полезной информации, позволяющей аналитикам определять приоритеты и реагировать на угрозы более разумно и эффективно.
  3. Гибкие средства управления — Наша платформа автоматизирует средства контроля для предотвращения утечек данных до того, как они произойдут.Элементы управления гибкие с ситуационной детализацией, поэтому они не мешают вашей повседневной деловой деятельности.

Мы осознаем нехватку специалистов в области безопасности и готовы восполнить этот пробел. Наша программа управляемой безопасности расширяет возможности вашей команды. Наши круглосуточные группы глобальных аналитиков по безопасности помогут гарантировать, что конфиденциальные данные не покинут вашу организацию. Мы полностью управляем вашей инфраструктурой защиты данных и поможем развернуть ее в кратчайшие сроки.

Дополнительные ресурсы:

Подробнее о Digital Guardian

Теги: Data Protection 101, Data Loss Prevention

DOL Окончательное правило для сотрудников, получающих чаевые.

Возобновление «правила 80/20» (и других) вступает в силу 28 декабря | Saul Ewing Arnstein & Lehr LLP

Как известно работодателям сферы услуг, Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) и подзаконные акты, изданные Министерством труда США (DOL), позволяют работодателям брать кредит под свои обязательства по минимальной заработной плате, если работник регулярно получает чаевые.Это называется «скидкой на чаевые».

Правила FLSA и DOL всегда требовали, чтобы сотрудники выполняли определенные требования, чтобы их работодатель мог использовать кредит на чаевые, с учетом того факта, что сотрудники редко (если вообще когда-либо) выполняют только работу, приносящую чаевые. В течение многих лет DOL интерпретировал FLSA как разрешение работодателям использовать кредит на чаевые при условии, что работник посвящает не менее 80 процентов своего рабочего времени деятельности, связанной с производством чаевых. Это привело к концепции, известной как «Правило 80/20».”

В октябре 2019 года DOL при администрации Трампа объявил об отмене курса и попытался отменить правило 80/20 в пользу более гибкого (и удобного для работодателей) требования, согласно которому кредит на чаевые может использоваться для любой суммы время, если работа без чаевых выполняется одновременно с работой с чаевыми, или разумное время непосредственно до или после. (Подробнее о предыдущем правиле DOL вы можете прочитать в нашем блоге здесь.

Это изменение длилось недолго.28 октября 2021 г. Министерство труда при администрации Байдена объявило о новом окончательном правиле «двойной работы» [PEP2], которое вступит в силу 28 декабря 2021 г. Новое правило не только возрождает Правило 80/20, но и включает в себя несколько другие ключевые компоненты:

Тест функциональных должностных обязанностей

Новое правило включает то, что оно описывает как «функциональный» тест, основанный на должностных обязанностях сотрудника. Этот функциональный тест разбивает задачи сотрудника на три группы, и в правиле приводятся примеры каждой из них:

  • (Категория № 1) Работа по предоставлению чаевых: Это работа, которую сотрудник выполняет непосредственно, предоставляя услуги клиентам, за которые сотрудник получает чаевые.Примеры: сервер, обслуживающий столы, принимающий заказы и подающий еду; бармен, подающий напитки и разговаривающий с клиентами в баре; и автобус, наполняющий стаканы с водой, убирающий посуду, приносящий и доставляющий предметы со стола.
  • (Категория № 2) Непосредственная вспомогательная работа: Это работа, которая выполняется сотрудником, получающим чаевые, для подготовки или оказания иной помощи в работе по обслуживанию клиентов, производящей чаевые. Примерами могут служить сервер, дозаправляющий солонки и перечные шейкеры и бутылки с кетчупом, катание столового серебра, подметание или уборка пылесосом под столами в обеденной зоне и сервировка столов; бармен нарезает фрукты для напитков, протирает бар и столы в зоне бара, пылесосит зону бара и чистит стаканы; и буссер, складывающий салфетки и катящееся столовое серебро, чистящий лед, газированные напитки и машины для разогрева пищи, а также снабжающий автобусную станцию.
  • (Категория № 3) Работа, не являющаяся частью профессии, получающей чаевые: Это работа, которая не является частью профессии сотрудника, получающего чаевые, и не предусматривает каких-либо услуг для клиентов, за которые сотрудник получает чаевые. Примеры: официант или автобус, готовящий еду, или убирающий на кухне или в ванных комнатах; и бармен готовит еду или убирает в столовой, кухне или ванных комнатах.

Возрожденное (и пересмотренное) «Правило 80/20»

Новое правило восстанавливает «Правило 80/20», предусматривая, что работодатели могут использовать кредит на чаевые, если 80 или более процентов работы приносят чаевые, и не более 20 процентов напрямую поддерживает работу.Чаевые не могут быть начислены за любую работу, не относящуюся к профессии сотрудника, на которую выплачиваются чаевые.

Что касается вышеперечисленных категорий, работодатели, желающие использовать кредит на чаевые, должны гарантировать, что сотрудники проводят не менее 80 процентов своего рабочего времени в категории № 1, не более 20 процентов своего рабочего времени в категории № 2 и ни в коем случае. своего рабочего времени в категории №3. Если работник выполняет какую-либо работу 3 категории, ему должна выплачиваться минимальная заработная плата за это время.

Правило подтверждает, что стандартный 20-процентный расчет может производиться на основе рабочей недели.Только тогда все становится немного сложнее …

«Существенные» работы без чаевых не подлежат оплате на чаевые

Правило устанавливает, что работодатели не могут брать кредит на чаевые, если работник выполняет вспомогательную работу (категория № 2) в течение «значительного количества времени». Это та же концепция, из которой происходит «Правило 80/20»; однако новое правило предусматривает дополнительное новое требование:

Новое правило устанавливает, что работодатель не может использовать кредит на чаевые, если работник выполняет вспомогательную работу (категория № 2) в течение периода, превышающего 30 непрерывных минут.Работодатель по-прежнему может взять кредит на первые 30 минут подряд и включить это время в еженедельный 20-процентный анализ. Однако работодатели должны выплачивать работнику минимальную заработную плату за вспомогательную работу, выполняемую по истечении первых 30 непрерывных минут, которые затем выпадают из еженедельного 20-процентного анализа (поскольку работник уже получил минимальную заработную плату за это время). Поддержка работы, выполняемой с интервалами менее 30 минут в течение рабочего дня, не приведет к аннулированию начисленных чаевых при условии проведения стандартного еженедельного 20-процентного анализа.

Например, если сотрудник выполняет работу категории № 2 непрерывно в течение 45 минут, работодатель может взять кредит на чаевые в течение первых 30 минут, но должен платить минимальную заработную плату за последние 15 минут. Первые 30 минут затем будут включены в еженедельный 20-процентный анализ, а последние 15 минут — нет.

Чтобы усложнить ситуацию, DOL также придерживается позиции, согласно которой время простоя сотрудника, получающего чаевые, например, во время замедления темпов роста числа клиентов, составляет вспомогательную работу (категория № 2).

Работодатели в сфере услуг должны действовать незамедлительно, чтобы отреагировать на эти новые изменения и при необходимости внести поправки в любые политики и учебные материалы. Хотя традиционные меры обеспечения соблюдения 80/20, такие как признание сотрудниками того, что они выполнили не более 20 процентов работы без чаевых, могут быть полезны, для работодателей будет недостаточно просто «вернуться» к своей практике до 2019 года. Особое внимание следует уделять обучению менеджеров по определению трех различных категорий работы, чтобы гарантировать, что все сотрудники правильно отслеживают свое время, и что работа не распределяется таким образом, который сводит на нет любые начисления на чаевые.Кроме того, следует пересмотреть процедуры открытия и закрытия, чтобы гарантировать, что сотрудники, получающие чаевые, не проводят длительные периоды времени, работая без каких-либо клиентов на месте. В таких случаях выполненная работа, скорее всего, будет рассматриваться в категориях № 2 и № 3 и может подорвать кредит работодателя на чаевые.

сотрудников объединились в этот праздничный сезон | Хоган Ловеллс

По мере того, как мы вступаем во второй праздничный сезон пандемии, ресторанам, магазинам и отелям пришлось переосмыслить здоровье и безопасность потребителей, внедряя инновации для привлечения и удержания клиентов.Но они также были вынуждены переосмыслить безопасность и благополучие сотрудников — часто с не столь тонкого подталкивания со стороны своих сотрудников. Как потребители будут делать покупки и есть в этот праздничный сезон?

Это частично зависит от мер, которые работодатели принимают для защиты своих работников, а также от вопросов цепочки поставок и найма и удержания сотрудников. В Соединенных Штатах, когда рабочие покидают свои рабочие места в рекордном количестве — и особенно в таких отраслях, как гостиничный бизнес и розничная торговля, — компании начинают конкурировать за таланты.Среди других факторов, таких как гибкость и уход за детьми, компании пересматривают меры безопасности сотрудников. По состоянию на январь 2021 года более 230 торговых точек McDonald’s были предметом жалоб на коронавирус в округах, штатах или на федеральном уровне. И руководителей заставили слушать. В августе 2021 года, после открытия закрытых столовых на 70%, McDonald’s Corp опиралась на своих франчайзи для защиты рабочих, рекомендуя франчайзи закрывать закрытые обеденные зоны в графствах с высоким уровнем распространения COVID. В настоящее время Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA) Министерства труда разрабатывает правило, которое потребует от всех работодателей со 100 и более сотрудников обеспечить полную вакцинацию своих сотрудников или потребует от всех работников, которые не прошли вакцинацию, дать отрицательный результат теста на минимум раз в неделю перед выходом на работу.Это мера, которая затронет более 80 миллионов сотрудников предприятий частного сектора с численностью сотрудников более 100 человек. Опросы показывают, что более половины рабочих выступают за введение таких требований к вакцинам на своих рабочих местах.

В Соединенном Королевстве последствия пандемии также усугубились из-за Брексита, и британские работодатели сталкиваются с острейшей нехваткой рабочих с конца 1990-х годов. Потребителям говорят, что в праздничный сезон ожидается нехватка поставок, отчасти из-за нехватки водителей грузовиков и проблем с цепочкой поставок.Интересно, что в предполагаемой попытке сделать приоритетом благополучие сотрудников многие крупные ритейлеры, такие как Morrisons, M&S, Sainsbury’s и Aldi, сделали беспрецедентное заявление о том, что они останутся закрытыми в День подарков в этом году, чтобы позволить работникам проводить больше времени со своими близкими. единицы. Однако, хотя это и является важным признанием штаммов, которые пандемия COVID-19 и последствия Brexit оказали на рабочих за последний год, это также, несомненно, шаг, который поможет управлять ожиданиями потребителей в отношении доставки, опережая ожидаемые трудности в поддержание штатного расписания и запасов в период праздников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *