Пенсия для предпринимателей в россии: Пенсия индивидуальных предпринимателей зависит от количества индивидуальных пенсионных коэффициентов

Титов предложил вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам — Экономика и бизнес

МОСКВА, 2 февраля. /ТАСС/. Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов предложил вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам, чтобы ослабить проблему дефицита кадров в стране.

«Дефицит кадров, который ощущался всегда, в пандемию с ее ограничениями особенно обострился. Однако здесь есть резервы, и они заключаются не только в облегчении въезда для трудовых мигрантов. По данным Росстата, численность людей трудоспособного возраста из года в год снижается, а количество населения старше 60 лет растет. Однако многие представители старшего поколения — очень ценные профессионалы. Они могли бы продолжать работать, однако в этом случае они лишаются права на индексацию уже заработанной трудовой пенсии. Надо вернуть им это право, резервы для этого есть», — заявил Титов в среду в ходе рабочей поездки в Удмуртию.

По его словам, которые привела пресс-служба уполномоченного, также «государство должно предоставлять льготы по уплате страховых взносов за новых работников».

Тогда будут увеличены белые зарплаты, и это тоже повысит интерес со стороны квалифицированных кадров, убежден бизнес-омбудсмен.

Титов отметил, что намерен инициировать законопроект о возвращении индексации пенсий работающим пенсионерам.

Как отметили в пресс-службе, этот шаг — лишь часть реформы пенсионной системы, разработанной Институтом экономики роста им. Столыпина, наблюдательный совет которого возглавляет Титов. В ее рамках эксперты предложили трехуровневую систему пенсионного обеспечения. На первом уровне — базовая пенсия, выплачиваемая всем. На втором уровне — пенсия, софинансируемая государством и предприятиями на основе страховых взносов, и на третьем — уже полностью добровольная, фактически «инвестиционная» пенсия. В рамках реформы предлагается остановить поэтапное повышение пенсионного возраста, зафиксировав его на достигнутом уровне, уточнили в пресс-службе.

Пенсии работающих пенсионеров не индексируются с 1 января 2016 года. Это было сделано для уменьшения дефицита Пенсионного фонда России. Думская оппозиция неоднократно выступала за возобновление индексации страховых пенсий, но эти инициативы не нашли поддержки у кабмина и большинства парламентариев.

Пенсионный стаж | Sotsiaalkindlustusamet

При расчете размера пенсии учитывается страховой пай.

Страховой пай – это соотношение уплаченного за вас социального налога и среднего социального налога в Эстонской Республике. Размер вашего страхового пая составляет сумма всех ваших страховых паев, оплаченных с 01.01.1999 по сегодняшний день. Размер страховых паев можно проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).  

Следующий пример описывает формирование страхового пая в 2015 году, когда средняя заработная плата составляла 11 628,60 евро в месяц. Если вся ваша заработная плата в 2015 году составляла 11 628,60 евро, независимо от количества проработанных месяцев, размер вашего страхового пая составляет 1.

Пример 1. Если в 2015 году вы работали и получали каждый месяц заработную плату в размере 969,05 евро (или 12 x 969,05 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 1.

Если в 2015 году вы проработали 3 месяца и все три месяца получали заработную плату в размере 3876,20 евро (или 3 х 3876,20 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составляет 1.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году. При получении заработной платы выше среднего уровня увеличивается ценность страхового пая, начисляемого за 2015 год.

Пример 2. Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 1520 евро (или в течение всего года 12 x 1520 = 18 240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составит 1,569. Если в 2015 году вы проработали 4 месяца и все четыре месяца получали заработную плату в размере 4560 (или в течение всего года 4 x 4560 = 18240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составит 1,569.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году.

При получении дохода ниже среднего уровня, размер страхового пая, начисляемого за 2015 год, составляет менее 1.

Пример 3.  Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 879 евро, то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 0,898.

Резюме

Годовой страховой пай равен 1, если годовая сумма социального налога, уплаченного с ваших доходов, равна годовой сумме социального налога, уплаченного со средней заработной платы в Эстонской Республике.

Страховой пай больше 1, если социальный налог, уплаченный с полученного вами за год дохода, больше социального налога, уплаченного со средней по государству заработной платы в этом году.

Пример 4. С 1999 по 2015 год Ану работала директором крупного учреждения. Работодатель платил за нее социальный налог в течение 17 лет. Поскольку заработная плата Ану была больше средней заработной платы по Эстонии, то размер страхового пая Ану за 17 лет составил 32,456.

Страховой пай меньше 1, если уплаченный социальный налог меньше социального налога, уплаченного со средней заработной платы за год.

Пример 5. С 1999 по 2015 год Тоомас работал младшим продавцом в магазине электроники. Работодатель в течение 17 лет платил за него социальный налог. У Тоомаса имеется 17 лет стажа пенсионного страхования. Поскольку зарплата Тоомаса была меньше, чем средняя зарплата по Эстонии, размер страхового пая за 17 лет составил 14,567. 

Подробнее о расчете пенсии (здесь – ссылка на страницу «Расчет пенсии»).

Размер своего пая вы можете проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).

Страховой единицей является отношение социального налога и средней ставки социального налога в Эстонской Республике, рассчитанной или выплаченной в год. Сумма вашей страховой доли — это сумма всех ваших страховых акций с 1 января 1999 года по сегодняшний день. Размер страховых единиц можно проверить registriteatiselt.

В частности, расчет пенсии.

Вы можете проверить размер своего устройства на государственном портале registriteatiselt.

Условия, при которых сохраняется северная надбавка в случае переезда в другой регион

Прожив и отработав на Севере достаточное количество лет, многие пенсионеры стремятся переехать в более мягкий климат. И один из важных вопрос при переезде – можно ли получать «северную» пенсию, переехав жить на юг?

В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается с учетом районного коэффициента. Таким образом, по этой причине общий размер выплат пенсионерам-северянам получается выше, чем жителям южных районов.

Чтобы пенсионеру сохранить свой «северный» размер пенсии при переезде в районы с более благоприятным климатом, должны быть соблюдены некоторые условия. Северный стаж – не менее 15-ти календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, – должен быть полностью выработан. При этом страховой стаж (общий период трудовой деятельности) должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Тогда фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства и также будет выплачиваться в регионах с благоприятным климатом.

Северная пенсия при переезде в другой регион будет выплачиваться только тем пенсионерам-северянам, которые полностью выработали и северный, и страховой стаж. Даже если они переехали до назначения пенсии, при оформлении пенсии северный стаж будет полностью учтен. Размер этой пенсии зависит от размера фиксированной выплаты и не должен отличаться от того, который выплачивался бы на Севере.

Если же необходимого стажа не будет хватать, при переезде из северных районов в другой регион, где установлен меньший районный коэффициент, фиксированная выплата подлежит изменению в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания.

Напоминаем! При смене пенсионером места жительства его выплатное дело пересылается в территориальный орган ПФР по новому месту жительства. Для этого пенсионеру необходимо подать в территориальный орган ПФР заявление о запросе выплатного дела.

При поступлении выплатного дела территориальный орган ПФР по новому месту жительства пенсионера оформляет распоряжение о постановке дела на учет и продлении выплаты пенсии.

Если законным представителем пенсионера является организация или учреждение, в которой он проживает, то доставка пенсии может осуществляться путем ее перечисления на счет этой организации или учреждения.

Реформа и вызовы для частных пенсий в России

Реформа и вызовы для частных пенсий в России — ОЭСР

 

Серия частных пенсий № 7 Российская Федерация провела крупную реформу пенсионной системы, результатом которой стал переход от единой государственной системы к системе, дополненной обязательным, частным профессиональным накопительным компонентом и добровольными пенсионными схемами. Реформа была направлена ​​на решение комплекса проблем демографического, социального и экономического порядка, присущих пенсионному обеспечению, и рассматривалась как способ повышения старости пенсионеров в России за счет обеспечения долгосрочной финансовой и фискальной устойчивости пенсионной системы. и адекватность пенсионных пособий. В этой книге рассматриваются эти реформы и новые вызовы, связанные с реформами. Наиболее заметной среди проблем является необходимость дальнейшего укрепления регулятивного потенциала пенсионной системы и правоприменительных полномочий органов, отвечающих за надзор за частными пенсионными учреждениями.

Содержание

• Резюме

• Предыстория пенсионной реформы
     — Цели и рамки пенсионной реформы
     — Основные элементы новой обязательной трудовой пенсионной системы
     — Корректировки на пути реформы

• Общий проект обязательной пенсионной системы
     -Распределительная система (PAYG)
     -Обязательная накопительная часть
     -Администрирование и регулирование обязательной пенсионной системы
     -Пенсионный фонд Российской Федерации
     -Другие участвующие учреждения в обязательной накопительной пенсионной системе
     -Инвестиционный регламент обязательной накопительной части

• Добровольные профессиональные и персональные пенсионные планы
     -Проектирование и функционирование добровольных частных пенсионных систем в России
     -Последние изменения на рынке добровольных пенсий
     -Инвестиционное регулирование

• Организация надзора в накопительной части пенсионной системы

• Выводы и политические рекомендации

• Приложение 1. Данные о населении

• Приложение 2. Ставки взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии

• Приложение 3. Категории лиц, имеющих право на участие в профессиональных пенсионных планах

• Приложение 4. Общая схема инвестирования пенсионных накоплений в обязательной накопительной пенсионной системе

• Приложение 5. Лимиты инвестиций в обязательной накопительной пенсионной системе

• Приложение 6.Лимиты вложений в добровольную пенсионную систему: требования к составу и структуре пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов (3-я ступень)

 

Как получить эту публикацию

Читатели могут получить доступ к полной версии публикации, выбрав один из следующих вариантов:

• Подписчики и читатели в учреждениях-подписчиках могут получить доступ к онлайн-изданию через SourceOECD, нашу онлайн-библиотеку.
• Лица, не являющиеся подписчиками, могут просмотреть или приобрести электронную книгу в формате PDF и/или бумажную копию в нашем онлайн-книжном магазине.

 

 

Эксклюзив: Российский пенсионный фонд «Будущее» выставлен на продажу после спасения банков – источники По словам пяти человек, знакомых с этим вопросом, это привело к убыткам на сумму до 370 миллионов долларов.

ФОТО НА ФАЙЛ: Предприниматель и основатель Музея русского импрессионизма Борис Минц беседует со СМИ в Москве, Россия, 26 мая 2016 г. REUTERS/Maxim Zmeyev

Под давлением финансовых и экономических санкций, введенных Западом в связи с аннексией Крым и поддержка повстанцев на востоке Украины, только в 2017 году Россия закрыла более 50 банков и спасла трех крупных кредиторов, что пошатнуло финансовую систему страны.

Пенсионный фонд Будущее, управляющий сбережениями более 4.5 млн человек с состоянием 300 млрд рублей ($5,25 млрд) имели доли в двух спасенных кредиторах — Банке Открытие и Промсвязьбанке (ПСБ).

Минц, один из богатейших бизнесменов России, контролирует финансовую группу «Будущее», частью которой является НПФ.

Официальные представители Минца не сразу ответили на запрос Рейтер прокомментировать усилия по продаже. Но источники сообщили, что он находится под растущим давлением.

«Покупателя ищут, это точно», — сказал источник, близкий к финансовой группе «Будущее».Источник, близкий к пенсионному фонду, также подтвердил планы.

Несколько потенциальных покупателей провели переговоры с топ-менеджерами «Будущего», сообщил третий источник, близкий к Минцу. В их число входят пенсионный фонд «Газфонд-ПН», Московский кредитный банк CBOM.MM и госбанк Сбербанк SBER.MM, сказал источник.

Сбербанк сообщил в комментарии по электронной почте, что «в настоящее время такая сделка не планируется». Источник, близкий к банку, сказал, что команда Минца обратилась к нему с предложением о возможной покупке, но отказалась от сделки.

Совладелец Московского кредитного банка Роман Авдеев от комментариев отказался. «Газфонд-ПН» не ответил на запрос о комментарии.

УБЫТКИ

Будущее списало свою 4-процентную долю в Открытии после того, как центральный банк принял кредитора в прошлом году. Ранее «Будущее» заявляло, что может потерять около 12 млрд рублей, если пакет будет списан.

В случае с Промсвязьбанком «Будущее» продало свои 10% акций кредитора в декабре, за день до того, как центральный банк объявил, что выручает его.

Продажа вызвала судебный процесс против Будущего со стороны нового руководства Промсвязьбанка, назначенного Центробанком в рамках спасательной операции. Промсвязьбанк добивается отмены сделки и требует возмещения убытков в размере 8,3 млрд рублей.

Согласно иску, текущие и потенциальные убытки «Будущего» от двух спасательных операций составят более 20 миллиардов рублей, или около 366 миллионов долларов.

«Внешнее давление вынуждает (Минца) искать того, кто возьмет на себя (фонд) за какие-то деньги», — сказал источник, близкий к Минцу.

Фонд уведомил ЦБ о возможной смене собственника, сообщил банкир, узнавший об этом от ЦБ.

В ЦБ от комментариев отказались, заявив, что не комментируют деятельность пенсионных фондов или конкретные сделки.

59-летний Минц был председателем правления банка «Открытие» с 2004 по 2013 год, а позже запустил пенсионный фонд, покупая и объединяя более мелкие пенсионные фонды, в которые входили сбережения почтальонов, сталелитейщиков и железнодорожников.

О возможной стоимости «Будущего», что в переводе с русского означает «будущее», источники не сообщают.

Сергей Околеснов, генеральный директор консалтинговой компании Pension Partner, сказал, что две последние сделки по покупке негосударственных пенсионных фондов, Райффайзен и Уралсиб, оценивались в 20 процентов от суммы принадлежащих им активов.

Однако более строгие нормативные требования к типу активов, в которые фонды могут инвестировать, а также снижение рыночной доходности могут повлиять на цену будущих сделок, сказал он.

($1 = 57,1155 рублей)

Доп.отчетность Олеси Астаховой; Автор Андрей Остроух; Под редакцией Сильвии Алоизи и Сони Хепустанов

РЕАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИИ

Аннотация

Проблема модернизации пенсионной системы, направленная на повышение уровня жизни граждан России, остается актуальной и в современной России. Целью исследования является разработка предложений по повышению уровня жизни граждан пенсионного возраста в России в условиях реформирования пенсионной системы.Системный методологический подход и методы статистического и экономического анализа, в том числе методы горизонтального и вертикального анализа, позволили оценить динамику и структуру доходов и расходов Пенсионного фонда, численность работающих пенсионеров в Российской Федерации. Расчет пенсии физическим лицам осуществляется на основе коэффициентного анализа. Сравнительный анализ позволил оценить различия в уровне жизни пенсионеров Крайнего Севера и других регионов России. В ходе исследования определены причины продолжения трудовой деятельности пенсионеров в Российской Федерации; пенсионная система для физических лиц; перспективные направления совершенствования пенсионной системы. Суть исследования заключается в обосновании необходимости реформирования пенсионной системы, направленной на повышение уровня жизни граждан пенсионного возраста в Российской Федерации.

использованная литература

О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: федеральный закон от 15 декабря 2001 г.№166-ФЗ [О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ [Принят Государственной Думой 30 ноября 2011 г. Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 г.] // Вестник законодательства Российской Федерации. – 17 декабря 2001 г. – № 17. – Ст. 4834.
О трудовых пенсиях в Российской Федерации: федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ [О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ [Принят Государственной Думой 30 ноября 2011 г.].Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 г.] // Вестник законодательства Российской Федерации. – 20 декабря 2001 г. – № 17. – Ст. 197
О страховых пенсиях: федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400 ФЗ [О страховых пенсиях: Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ [Принят Государственной Думой 23 декабря 2013 г. Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 г.] // Вестник законодательства Российской Федерации. . – 6 июля 2015 г. – № 77. – Ст. 3968.
О накопительной пенсии: федеральный закон от 28 декабря 2013 г.№424 ФЗ [О пенсионном накоплении: Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ [Принят Государственной Думой 23 декабря 2013 г. Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 г.] // Вестник законодательства Российской Федерации . – 30 декабря 2013 г. – № 52. – Ст. 6989.
О порядке финансирования выплатить за счет средств пенсионных накоплений: федеральный закон от 30 ноября 2011 г. №360-ФЗ [О порядке финансирования выплат из пенсионных фондов: Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 360-ФЗ [Принят Государственной Думой 23 ноября 2013 г.].Одобрен Советом Федерации 25 ноября 2013 г.] // Вестник законодательства Российской Федерации. – 25 декабря 2011 г. – № 50. – Ст. 5447.
Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и заработной плате и Президиума (№ 380/П-18).
Баранова Е. Особенности развития пенсионного обеспечения в России в XVIII-XIX вв.Особенности развития пенсионного обеспечения в России в XVIII-XIX вв.: Автореф. на соискание ученой степени кандидата юридических наук. – Краснодар, 2010. – 30 с.
Пенсионный фонд Российской Федерации [Пенсионный фонд Российской Федерации [Электронный ресурс] / Официальный сайт. – Режим доступа: http://www.pfrf.ru/files/id/press_center/godovoi_otchet/Annual_report_2016_3.pdf, бесплатно.
Ермаков Д. Пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих в Российской Федерации / Д.Ермаков // Страховое дело, 2012. – №7 (234). — С. 10-21.
Кручек И. Социальные пенсии как вид государственных пенсий с точки зрения принципов права социального обеспечения [Электронный ресурс] / И. Кручек, Э. Бернатас // Научные обозреватель (www.tavr.science) № 11(16) – ноябрь 2016. – С. 1-5. – Режим доступа: http://tavr.science/stat/2016/11/14-Kruchek-Bernatas.pdf, бесплатно.
Пенсионный возраст в странах мира [Электронный ресурс] / Официальный сайт.ТАСС. Служба новостей. – Режим доступа: http://tass.ru/info/5291492, бесплатный.
Пенсионная реформа в России [Электронный ресурс] / Пенсия знай свои возможности. Знаете, что ваш . – Режим доступа: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma, бесплатно.
Правительство предложило переходный период для пенсионной реформы [Электронный ресурс] / РБК. пенсия.molodaja-semja.ru/reforma, бесплатно.
Регионы России: социально-экономические показатели. 2017. – Росстат. –Москва: Статистика России, 2017. – 900 с.
Сильчук А. Повышение финансовой устойчивости пенсионной системы Российской Федерации: Автореф.ru/files/dissertations/2016/06/silchuk_a_a/autoreferat.pdf, 2016, бесплатно.
Сильчук А. Сильные и слабые стороны страховой и накопительной составляющей в системе обязательного пенсионного страхования / А. Сильчук // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 6. – С. 18-22.
Сильчук А. Эффективность системы обязательного пенсионного страхования для застрахованного лица / А.Сильчук // Вестник университета. – 2016. – № 3. – С. 24-27.
Краткие факты и цифры о социальном обеспечении, 2015 г. SSA. [Электронный ресурс] Доступно по адресу: https://www.ssa.gov/policy/docs/chartbooks/fast_facts/2015/fast_facts15.pdf — Plug. с экрана.
Stewart, F. Benefit Security Pension Fund Guarantee Schemes, OECD Working Papers Insurance and Private Pensions [Электронный ресурс], 2007. — № 5. — doi:10.1787/260604113335 OECD. — Доступно на http://www.oecd.org/finance/private-pensions/37977335.pdf — Plug. с экрана.
Пенсионные рынки в фокусе, издание 2017 г. [Электронный ресурс]. — Доступно по адресу: http://www.oecd.org/pensions/private-pensions/Pension-Markets-in-Focus-2017.pdf. — Затыкать. с экрана.
Уильямс, М. Ответы на вопросы о пенсионных планах — [Электронный ресурс], 2012. — № 11. 5. — The New York Times, доступно по адресу: https://www.nytimes.com/2012/11/05/booming/questions-answered-about-pension-plans.html
. Аллен, Эверетт Т., Джозеф Дж. Мелоне, Джерри С. Розенблюм и Джек Л. Ван Дерхей. 1997. Пенсионное планирование: Пенсия, участие в прибыли и другие планы отсроченных компенсаций. Восьмое издание. Нью-Йорк: Ирвин/Макгроу Хилл.
Грэм, Эви. Согласование частных пенсионных выплат с Социальным обеспечением. Ежемесячный обзор труда, 1994. — Vol. 117, № 3 (март), стр. 35-38.
Грегори, Дженис. 1998. «Возможная реакция работодателей на реформу социального обеспечения». В Перспективы реформы социального обеспечения. Оливия Митчелл, Роберт Майерс и Ховард Янг (ред.). Совет по пенсионным исследованиям: University of Pennsylvania Press.
Грегори, Дженис. Как могут реагировать компании. Документ подготовлен для симпозиума Совета по пенсионным исследованиям 1997 г. в Филадельфии, 1997 г.
Котлманн, Джеффри, Рэй Шмитт и Мишель Харлан. Влияние пенсионной интеграции на пенсионные выплаты. Отчет CRS для Конгресса (94-974 EP W), 1994.
Макгилл, Дэн М., Кайл Н. Браун, Джон Дж. Хейли и Сильвестр Дж. Шибер. 1997. Основы частных пенсий. Седьмое издание.Пенсионный исследовательский совет.
Олсен, Келли, Джек Вандерхей и Даллас Л. Солсбери. 1997. «Основы для анализа и сравнения политики социального обеспечения». При оценке альтернатив реформы социального обеспечения. Форум по политике ERF Научно-исследовательского института вознаграждения сотрудников.
Шульц, Джеймс и Томас Ливитт. 1983. Пенсионная интеграция; Концепции, проблемы и предложения. Вашингтон, округ Колумбия: Научно-исследовательский институт вознаграждения сотрудников.
Вятровски, Уильям Дж. Новые данные обследования пенсионных пособий.Ежемесячный обзор труда, 1991. — Vol. 114, № 8 (август), стр. 8-22

«Нет доверия»: что россияне думают о плане пенсионной реформы — Московский Центр Карнеги

Государственный план пенсионной реформы шокировал большинство россиян, которые в ходе дискуссий в фокус-группах выражали замешательство, страх и разочарование в отношении правительства включая самого президента Владимира Путина. Россияне ожидают, что предложенные меры будут приняты. Но они также готовы сопротивляться им по-разному, и они хотят уступок и гарантий занятости и здравоохранения, особенно для наиболее уязвимых членов общества.

По данным опроса, общественность яростно и почти повсеместно выступает против предложения повысить пенсионный возраст с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин. Левада-центр обнаружил, что 89 процентов россиян негативно относятся к плану пенсионной реформы, в то время как не более 8 процентов одобряют его, что является беспрецедентным уровнем несогласия.

Язык, который участники фокус-группы использовали для описания плана пенсионной реформы в его нынешнем виде, отражал отчаяние.Многие респонденты считали, что перемены неизбежны, но не совсем были к ним готовы. Люди признали, что в государственной казне нет денег, но объяснили это затратами на зимние Олимпийские игры 2014 года, чемпионат мира 2018 года и продолжающееся вмешательство России в Сирии. Респонденты жаловались на то, что Россия «слишком поглощена обороной и военными операциями в последние годы», «оседлана Крымом» и вынуждена восстанавливать раздираемую войной Сирию.

Люди пришли к выводу, что власти несправедливо выбрали «самое быстрое решение» проблемы: «чиновники не расстаются ни со своими особняками, ни с яхтами, поэтому вынуждены получать по мелочи от простых людей.Участники фокус-группы заявили, что правительство нашло способ «доить народ» и «латать дыры нашими деньгами» вместо того, чтобы предпринимать трудные, но осмысленные шаги. Люди думают, что правительство только делает вид, что борется с коррупцией.

Объявление плана пенсионной реформы усилило страх и гнев по отношению к государству. «Наше правительство может обокрасть нас в любой момент», — говорят респонденты, добавляя: «Они постоянно нам лгут». «У нас нет доверия [к государству]. Сколько раз мы видели, как все рушится прямо на наших глазах?»

Действительно, общественность все больше верит, что цель правительства — реализовать очередную «схему по отъему денег у людей». «Убеждение, что реформы всегда в конечном итоге наносят ущерб людям, возникло в 1990-х годах, и в настоящее время люди говорят о плане пенсионной реформы аналогичным образом. «Они жульничают в карточной игре, и вы понятия не имеете, какие у них карты». Респонденты характеризовали правительство Дмитрия Медведева фразами, которые были бы уместны при Борисе Ельцине: «Правительство забыло, что оно избрано народом».

Основными бенефициарами плана пенсионной реформы респонденты считали государство и бюрократию.Даже сторонники инициативы признали, что «государству нужно компенсировать дефицит бюджета» и «сбалансировать цифры»: короче, «это хорошо для бюджета». Они обвинили Медведева и главу Счетной палаты и либерального экономиста Алексея Кудрина в разработке этой инициативы, но при этом возложили ответственность на весь кабинет, а также на «Единую Россию».

Относительное молчание президента Владимира Путина не осталось незамеченным. Респонденты согласились, что он наблюдает за ситуацией и планирует свой следующий шаг. Но мнения о его роли в разработке плана пенсионной реформы разошлись. Одни защищали его, говоря, что инициатива исходила не от него. Большинство считало, что, несмотря на отстраненность Путина, «он все знает». Некоторые назвали все это уловкой, призванной выставить президента добрым царем и спасителем. Те, кто уже разочаровался в Путине, объяснили его молчание тем, что, поскольку это его якобы последний президентский срок, «ему на все наплевать.И все же большинство надеялось, что Путин вмешается и смягчит предложенные меры.

Участники фокус-групп опасаются, что многие россияне, особенно мужчины, могут просто умереть, не дожив до пенсионного возраста. По словам участников, «все наше население больно», «люди не доживают до шестидесяти лет» и «будем мёртвыми как мухи». У участников каждой группы были родственники, которые скончались, не дожив до шестидесяти.

В каждую фокус-группу вошли люди, которые боялись потерять работу в старости и в результате пенсионной реформы остаться без работы и финансовой помощи от государства. Широко упоминалась дискриминация по возрасту, и говорят, что она поднимает голову задолго до пенсионного возраста. Респонденты жаловались, что «когда ты достаточно взрослый, тебя выгоняют», и говорили, что «сорок пять — это как приговор суда». Достигнув этого возраста, россияне начинают чувствовать себя уязвимыми. Их могут уволить, но они не могут найти новую работу: «Хочешь работать, а тебе не пускают», — говорили респонденты, добавляя, что российское правительство недостаточно защищает от дискриминации по возрасту, особенно по сравнению с западными правительствами.

Помимо самих изменений, респондентов раздражал способ их внесения. Россияне были поставлены перед свершившимся фактом, который, что еще хуже, произошел менее чем через три месяца после президентских выборов, на которых Путин не дал ни малейшего намека на план повышения пенсионного возраста. Люди действительно ожидали от президента повышения пенсий и уровня жизни. Менее богатые, которые живут за счет своих пенсий, почувствовали себя обманутыми и теперь затаили обиду. Между тем решение огласить план пенсионной реформы в день открытия ЧМ-2018 показалось респондентам попыткой «под прикрытием» или «незаметно» «протолкнуть» непопулярное решение и как проявление «неуважения к свой народ.

Тем не менее около 7–8% россиян поддерживают план пенсионной реформы. Опрос показывает, что инициативу скорее поддержат те, кто уверен в завтрашнем дне и не зависит от помощи государства. В фокус-группах это были предприниматели и самозанятые лица, которые не планируют выходить на пенсию в ближайшее время, если вообще планируют. Сторонники инициативы чувствуют себя в большей безопасности и комфорте, чем остальные соотечественники. Они считают себя простыми наблюдателями за всем этим делом и готовы «запасаться попкорном и смотреть.Субъектами этого «эксперимента» будут остальные люди, а не они.

Что касается того, как люди могут отреагировать на план пенсионной реформы, респонденты перечислили несколько возможных сценариев: терпимость, адаптация, тихое сопротивление и протест, стратегии, которые не обязательно исключают друг друга и могут комбинироваться. Некоторые респонденты высказывали мнение, что «российский народ выдержит до конца» и «просто проглотит реформу». По этому сценарию мало кто активно протестует, а большинство россиян затягивает пояса.Но сценарий «тихого сопротивления» получил значительную поддержку среди респондентов, которые ожидали, что люди будут «искать лазейки», уклоняться от налогов, работать нелегально и намеренно снижать свою производительность.

Еще более вероятный сценарий включает в себя различные формы законного протеста, начиная от написания писем в государственные органы и заканчивая подписанием онлайн-петиций и проведением акций протеста. Респонденты полагали, что лица предпенсионного возраста чаще всего участвуют в акциях протеста, потому что эта инициатива ударит по ним сильнее всего, а молодые люди были названы второй наиболее вероятной группой протеста, учитывая их регулярное участие в недавних акциях протеста.Однако мало кто верит, что план пенсионной реформы можно полностью отменить, поэтому протестующие будут стремиться заставить правительство пойти на компромисс. Народный гнев на правительство еще не достиг серьезных масштабов и сдерживается поиском уступок.

Активная адаптация к ситуации представляет собой еще один ответ на предлагаемые меры. Людям придется начать лучше заботиться о себе, если они планируют дожить до пенсии. Им придется подрабатывать, «подрабатывая на дополнительные работы», находя вторую работу, сдавая комнату или собирая и продавая грибы и ягоды.Как правильно заметил один из участников фокус-группы: «Нас бросили в воду, так что придется плыть». Другими словами, людям нужно будет подтягиваться за собственные бутсы и перестать полагаться на государство.

Но респонденты также считали, что государство должно помочь людям адаптироваться к изменениям и сохранить свое здоровье и занятость. Респонденты считают, что в такие программы должны быть включены дополнительные гарантии занятости: «Если повышают пенсионный возраст, то должны создавать рабочие места.«Нам говорят: работайте! Но где? Они должны позаботиться об этом». Еще одна важная составляющая повышения пенсионного возраста — улучшение здравоохранения: «Хоть бы нам что-то дали, чтобы дожить до этого возраста!» «Пусть сначала улучшат здравоохранение, а потом пенсионный возраст повысят». Ожидается, что правительство обеспечит доступ к хорошим врачам и лекарствам, а также создаст программы санитарного просвещения, питания и спорта.

Общее повышение уровня жизни компенсирует повышение пенсионного возраста.Сокращение расходов за границей, снижение напряженности на международной арене и отмена санкций могут восстановить доверие населения к правительству и высвободить ресурсы для социальных расходов. «Мы должны заниматься внутренней, а не внешней политикой» — распространенный рефрен, как и ожидание того, что государство должно гарантировать права на трудоустройство и здравоохранение наиболее незащищенным слоям населения, а также пенсионерам, которых, как ожидали респонденты, , больше всего пострадает от плана пенсионной реформы как в финансовом, так и в психологическом плане. Их пенсионные планы были перевернуты, и им не хватило времени, чтобы адаптироваться к новой реальности. Для респондентов затягивание перехода было главной обязанностью правительства.

Одним из компромиссов, предложенных в ходе дискуссий в фокус-группах, было предоставление нынешним пенсионерам возможности самим решать: те, кто хочет и может работать, могут оставаться в составе рабочей силы, а остальные должны иметь право на пенсию по старым правилам, более размеренным и зрелая позиция по этому вопросу, чем та, которую занимает правительство.

 

Автор:

Пенсионная реформа в России идет не очень хорошо — Занятость и кадры

Чтобы напечатать эту статью, все, что вам нужно, это зарегистрироваться или войти на Mondaq.com.

Российская пенсионная реформа началась в 2002 году, когда Правительство разделило государственную трудовую пенсию на три части. Базовая часть – это гарантированный минимум, равный все участники. Сумма взносов в страховая часть зависит от стажа и зарплаты отдельного участника.Взносы, приходящиеся на счет на эти части отражаются на условных индивидуальных счетах и по-прежнему используются для финансирования распределительной части государственная пенсионная система. Третья финансируемая часть труда пенсия представляет собой сберегательный элемент и может быть инвестирована в соответствии с руководящими принципами, установленными правительством, и может быть под управлением государства (Внешэкономбанк), частных управляющих или негосударственных пенсионных фондов.

По сообщениям российской прессы, реформа, по-видимому, не удалось.Государственный Внешэкономбанк по-прежнему управляет более 98% пенсионных денег перечислялись в накопительный часть трудовой пенсии. Тендерный механизм предназначен для предоставить отдельному участнику выбор между государственным банк, частный управляющий или негосударственный пенсионный фонд недостаточно раскручен. Большинство участников просто проигнорировал возможность. Одной из причин считается слабая рекламная кампания.По мнению рус. Центр изучения общественного мнения, 2006 г. 60% опрошенных «что-то слышали» о реформе, а 22% признались, что «никогда не слышали об этом» перед опросом. Половина населения России не имеет какова цель пенсионной реформы и к чему она приводит должен решить.

Частные управляющие активами не видят причин, по которым они должны тратить собственные деньги на продвижение реформы.В прошлом году тендер превратился в простое квалификационное упражнение и 55 из 56 участников торгов было разрешено рекламировать свои услуги на будущие пенсионеры. Однако результаты прошлого года обескуражили частные управляющие активами, а в начале этого года тендер не удалось, так как не было претендентов.

Правительство обеспокоено тем, что концентрация пенсионные деньги в руках одного управляющего государственными активами. Около 140 миллиардов рублей поступило на счета Внешэкономбанк просто потому, что сотрудники не сделали их выбор и по умолчанию деньги были переведены на Внешэкономбанк.По данным Министерства экономики Разработан законопроект о введении совсем другой и в какой-то степени революционный подход. Идея состоит в том, чтобы сделать частных управляющих активами вариант по умолчанию. Если работник прямо не разрешает Внешэкономбанк будет управлять его пенсионными деньгами, Государственной пенсией Фонд переведет средства частным управляющим активами и распределить сумму между квалифицированными управляющими активами. Инвестиционный доход также будет распределяться пропорционально среди всех участников, которые не выбирают Внешэкономбанк.

С точки зрения финансирования новая система также далека от от успеха. Правительство уже приняло непопулярный шаг и исключили наиболее активное население (те, родившихся до 1967 года) от участия в накопительной части трудовой пенсии. Однако, по данным Государственного Счетной палате этого было недостаточно.К 2020 году будет всего 116 работающих на 100 пенсионеров, тогда как сегодня их 135 работников до 100 пенсионеров. Государственный пенсионный фонд дефицит составит около 1,5% ВВП. Один из Возможные пути исправления ситуации могут быть дальнейшими сокращение числа работников, имеющих право на получение накопительной часть трудовой пенсии. Их вклад может вместо этого быть направленным на финансирование основной и страховой части государственной пенсии.Однако это может просто похоронить остатки доверия к реформе и означало бы полное вернуться к платному механизму.

Другая обсуждаемая мера также далека от будучи популярным. В настоящее время российские мужчины в основном уходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55. После года или около того молчания этот деликатный вопрос правительственные источники снова начали дискуссия о возможном повышении пенсионного возраста на 5 лет годы. В итоге, учитывая продолжительность жизни русских мужчины 59 лет материальное положение государственной пенсии Фонд обязательно поправится! Однако, ввиду парламентские и президентские выборы в 2007-2008 гг. тот факт, что, по данным опросов, более 88% россиян не поддерживает повышение пенсионного возраста, вполне вероятно, что ни один из непопулярных шагов не будет предпринят до избирательная кампания подходит к концу.

Дополнительная нагрузка на государственную пенсионную систему преждевременна выход на пенсию. В России около 27% сотрудников имеют право на досрочный выход на пенсию и могут стать пенсионерами 5-10 или даже на 15 лет раньше пенсионного возраста. Итак, 40 лет старый пенсионер не сумасбродный миллионер, а, может быть, бывший боевой офицер. В ответ на этот вызов правительство разработало закон о профессиональной пенсии системы.Первый проект появился около трех лет назад. но подвергся резкой критике. Суть разногласия вызывал перечень профессий, на которые распространяется Досрочный выход на пенсию. Однако, по данным Государственного пенсионного фонда, спорные вопросы, по-видимому, решены и закон может вступить в силу в 2007 году. Проект предусматривает что работодатели опасных производств будут обязаны внести еще 3%-7% для финансирования досрочной пенсии для своих работников до достижения ими пенсионного возраста и перехода на общая система.

Бизнес тоже не остается бескорыстным. То Российский союз предпринимателей разработал предложения по изменению Налоговый кодекс и отменить единый социальный налог полностью. Предлагается, чтобы основная часть трудовая пенсия должна финансироваться из государственного бюджета. Тогда у отдельного работника будет выбор сделать 4% вклад из собственного дохода, к которому государство добавило бы еще 4%. В качестве дополнительного стимула предлагается освобождение от уплаты НДФЛ при пенсионном обеспечении льготы по-прежнему будут облагаться налогом. Однако, кажется что с учетом текущего дефицита Государственного пенсионного фонда правительство не согласилось бы на такой радикальный подход.

На фронте негосударственного пенсионного обеспечения есть были некоторые недавние события, которые, мы надеемся, сделают это более прозрачным и привлекательным для бизнеса сектором. То Постановлением правительства № 432 от 14 июля 2006 г. введены новые порядок лицензирования негосударственных пенсионных фондов, пришедший в силу с 1 августа 2006 г.Заменив ранее вступили в силу положения о лицензировании, процедура лицензирования впервые ввел определение «материального нарушение условий лицензирования». Существенное нарушение включает

• несоблюдение минимальной капитализации требования;
• несоответствие квалификационным требованиям к управление негосударственным пенсионным фондом;
• нарушение пенсионных правил;
• несоблюдение правил инвестирования пенсии резервы;
• несоблюдение требований к отчетности.

Обнаружив хотя бы один из вышеперечисленных материалов нарушений Федеральная служба по финансовым рынкам вправе подать иск об отзыве лицензии в суд. В в отношении действующих негосударственных пенсионных фондов Федеральный Сервисы в первую очередь проверят соответствие отчетности требования.

Еще одной областью, вызывающей озабоченность у регулирующего органа, является инвестирование пенсионных резервов. По данным Федерального Сервис для финансовых рынков, новые правила инвестирования Пенсионные резервы вскоре могут быть обнародованы правительство.Проект следует модели разрешения негосударственные пенсионные фонды для инвестирования пенсионных резервов в определенные активов без использования компаний по управлению активами. В в дополнение к государственным облигациям и банковским депозитам новые правила позволит негосударственным пенсионным фондам напрямую инвестировать в паевые инвестиционные фонды (ПИФы), включая паевые инвестиционные фонды, инвестирующие в недвижимость. В противном случае инвестиции в недвижимость не позволили бы.

Новые правила позволят инвестировать пенсионные резервы управляющих компаний в акции и облигации российских листинговые компании, ипотечные сертификаты и другие активы.Это также можно было бы инвестировать в иностранные ценные бумаги, которые попадают при определенных условиях. Правила, как правило, ограничить возможность реинвестирования и не допускать инвестирования более 5% в акции и облигации, выпущенные компаниями, которые соавторы (за исключением случаев, когда такие соавторы также перечислены компании).

Эта статья была написана для Law-Now, CMS Cameron Бесплатный информационный онлайн-сервис McKenna.Зарегистрироваться для Law-Now, пожалуйста, перейдите на www.law-now.com/law-now/mondaq

Информация Law-Now предназначена для общих целей и руководства Только. Информация и мнения, выраженные во всех разделах Law-Now статьи не обязательно являются всеобъемлющими и не преследуют цели дать профессиональную или юридическую консультацию. Вся информация о законе сейчас относится к обстоятельствам, существовавшим на дату его первоначального публикации и, возможно, не были обновлены, чтобы отразить последующие разработки.

Первоначальная дата публикации этой статьи была 21.02.2007.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ: Трудоустройство и управление персоналом из Российской Федерации

Защита психического здоровья сотрудников

плюс Laboris

Сотрудники — основа успеха компании. Ни его капитал, ни его помещения, ни его новейшее оборудование, ни даже его руководство не имели бы большого значения без большой рабочей силы, которая двигала бы его вперед.

Бюллетень трудового права – январь 2022 г.

Адвокаты Риглис

В нашей первой статье в этом месяце мы сообщаем об интересном деле Хоуп против Британской медицинской ассоциации, в котором EAT рассматривала возможность увольнения за подачу ряда неофициальных жалоб и отказ оформить их. ..

Смена работы? Действуйте осторожно в LinkedIn

Брахамс Датт Бадрик Френч ЛЛП

В то время как правительственные ограничения на пандемию ослаблены, Ник Уилкокс из BDBF пишет в Times об опасностях, с которыми сотрудники используют социальные сети, чтобы объявить о своих новых ролях во время «Великой отставки».

Автоматическое несправедливое увольнение в связи с COVID

Литтлер Мендельсон

Как и ожидалось, в Соединенном Королевстве увеличилось количество сотрудников, пытающихся подать иск об автоматическом несправедливом увольнении там, где они были уволены.

Получение пенсии из иностранного государства и выплата пенсии иностранному государству

Если вы проживаете за пределами Эстонии и получаете пенсию (пенсию по старости, пенсию в связи с потерей кормильца или пенсию по нетрудоспособности) из Эстонии, вы должны доказать, что вы живы до 1 марта каждого года .

Чтобы доказать, что вы живы, представьте свидетельство о жизни (PDF), заверенное компетентным органом в стране вашего проживания. Компетентным органом является любой орган, в котором лицо идентифицируется при поступлении на прием (орган, выплачивающий пенсии, местный орган власти, полиция, посольство, нотариус и т. д.).
Н.Б. Ваше свидетельство о жизни обязательно должно быть подписано компетентным органом; собственной подписи в свидетельстве о жизни недостаточно.

Бланк справки о жизни доступен на сайте: Пенсионные формы —> Для пенсионеров, проживающих за границей – Свидетельство о жизни).

Н.Б. Если вы уже представили нам свой вид на жительство из другой страны, вам не нужно дополнительно подавать свидетельство о жизни. Сертификат о проживании также действителен в течение одного года, и вы должны подавать его снова каждый год.

Сертификат можно отправить нам:

• По почте на адрес Paldiski mnt 80, 15092 Таллинн
• По электронной почте на адрес info@sotsiaalkindlustusamet. ee
• По факсу: +372 640 8155
• Вы сами можете доказать, что живы, только лично обратившись в Департамент социального страхования с документом, удостоверяющим личность! Вы можете обратиться в отделение обслуживания клиентов Департамента социального страхования по номеру
.
• По скайпу, позвонив контактному лицу по имени Elusolekutõend (контакт в прямом эфире:.cid.b5bcbdf84f39b635) Пн-Чт 9.00 — 16.30, Пт 9.00 — 13.00. Ваш документ, удостоверяющий личность, и веб-камера необходимы

В Финляндии вы можете связаться с Пенсионным центром Финляндии по телефону (+358) 29 411 2110 или отправить электронное письмо по адресу [email protected]

.

Если вы не предъявите справку о жизни в установленный срок , ​​мы приостанавливаем выплату вашей пенсии с 1 апреля. Приостановленные выплаты пенсии могут быть возобновлены в любой момент после предъявления свидетельства о жизни.Мы возобновим выплату пенсии, когда получим справку. В случае несвоевременной подачи справки мы возобновим выплату пенсии задним числом с момента приостановления выплаты пенсии.

 

В порядке исключения

пенсионеров, проживающих в Россия, Беларусь, Латвия, Литва, Молдова и Украина не должны предъявлять удостоверения о жизни. Мы получаем эту информацию от этих стран посредством автоматического обмена данными на основе соглашений с этими странами.Обмен данными с компетентными органами Латвии и Литвы происходит ежемесячно.

российской молодежи выделен первоначальный пенсионный капитал Новости России: europe-cities.com

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предлагает льготный стартовый капитал в добровольной пенсионной системе и дает за это десять рублей. Об этом сообщают «Известия».

Следовательно, состояние должно пополняться за счет «нулевых» накоплений работающего молодого поколения, которое из-за моратория осталось без накоплений обязательного пенсионного страхования.

«Молодежь не копит на будущие зарплаты, поэтому наша задача их стимулировать. Планируется мотивация через софинансирование и стартовый капитал в добровольной системе. И 10 000 рублей представляются в этом смысле разумной суммой, которая одновременно отвечает задачам стимулирования и не стимулирует рост бюджета», — пояснил председатель Комитета РСПП по развитию пенсионных систем и социального страхования Сергей Беляков.

Соответствующее предложение изложено в положении организации «Об инициативах по развитию пенсионного рынка.Кроме того, предполагается государственное софинансирование добровольных взносов для всех застрахованных лиц, аналогичное тому, что существует для пенсионных накоплений.

Отмечается, что проблема с пенсионными накоплениями в рамках обязательного страхования существует после 2014 года, когда на них был объявлен мораторий. РСПП предложила передать накопления в собственность граждан и полностью перевести их на типовую схему негосударственного пенсионного обеспечения.

РСПП рассмотрел вопрос в правительстве, ЦБ, законодательном органе и профильных ведомствах, встретил его оформление как инициативу правительства.

Ранее министр финансов Антон Силуанов сообщил, что Минфин и Банк России работают над проектом реформы добровольных пенсионных накоплений. Проект планирует представить законы в этом году.

В конце октября 2019 года Минфин и ЦБ ввели новую систему добровольных пенсионных накоплений – гарантированный пенсионный план. Россияне имеют возможность самостоятельно финансировать свою негосударственную поддержку. Планировалось, что новая система заработает уже в этом году, но в итоге решение принято не было.

Проект закона о добровольной накопительной пенсионной системе в России предполагается засекретить. Это обзор, который сопровождается такой горловиной. Комментариев, почему-то к решению о засекречивании работы не предоставлено.

.