Положительные качества человека для работы список – Положительные качества человека: список для резюме

Содержание

Положительные качества человека — какие они? Список с описанием —

Здравствуйте. Казалось бы, мы знаем все положительные качества человека, но не всегда можем сказать, что означает та или иная характеристика. Кроме того, их оказывается столько много, что можно составить большой перечень. Смотрите наш список хороших качеств человека и дополняйте его в комментариях!

Содержание

  1. Какие положительные качества человека ценятся при приеме на работу
  2. Правила составления резюме
  3. Как изжить отрицательные черты
  4. Какие качества особенно ценятся у мужчин и у женщин
  5. Хорошие качества характера на все времена

Какие положительные качества человека ценятся при приеме на работу

Каждому человеку очень важно найти хорошую работу, но сделать это становится все труднее. Поэтому, разберем самые важные хорошие черты характера, которые надо выделить при устройстве на работу. Конечно, надо называть только свои положительные черты. Положительных качеств целый список, но назовем более значимые.

Как лучше себя охарактеризовать для работы? Что больше ценит работодатель?

Прежде всего, он ценит:

  • Аккуратность — это не только стремление к порядку и чистоте. Аккуратность проявляется во внешней опрятности, заботливом отношении к вещам, точности и тщательности в делах.
  • Воспитанность –  это хорошие манеры и умение вести себя в обществе. Воспитанный человек вежлив с окружающими вне зависимости от их социального статуса. Это знание и выполнение правил поведения в социуме, уважение к чужой собственности, природе, обществу. За воспитанного человека никогда не бывает стыдно.
  • Дисциплинированность — это умение соблюдать правила и распорядок. Дисциплинированный человек не только неукоснительно соблюдает установленные правила, но и умеет так распоряжаться собственным временем, чтобы его хватало на все важные дела.
  • Ответственность – это способность человека отвечать за то, что ему поручено, умение принимать сложные решения и оценивать их последствия. Человек, который не боится брать на себя ответственность за что-либо, проявляет себя как самостоятельная и зрелая личность.
  • Пунктуальность – это соответствие правилам и предписаниям. В жизни данное качество больше связано с отсутствием опозданий, умением выполнять поручения в срок, соблюдать договоренности. Особо ценится в отраслях, где «время — деньги». Но не стоит пренебрегать пунктуальностью и в других сферах жизни — ее отсутствие может восприниматься как неуважение.
  • Коммуникабельность — это способность устанавливать контакты. Человек, не имеющий коммуникативных барьеров, легко входит в коллектив и заводит друзей. Мы живем в обществе, поэтому умение вступать в коммуникацию с окружающими полезно в любой сфере жизни.
  • Трудолюбие — это способность позитивно относиться к собственной работе. Трудолюбие – не только готовность отдавать свои силы и личное время процессу труда, но и способность делать это с удовольствием. Человек, систематически отлынивающий от работы и не способный воспринимать свой труд с интересом — бремя всего коллектива.
  • Упорство — это умение идти к цели. Данное качество свойственно сильным людям, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и осуществлении планов показывает твердость характера и непоколебимость духа. Упорные личности собственными силами добиваются высот.

Не менее важны личные качества работника. Они проявляются во всем, даже в манере одеваться, поэтому, отправляясь устраиваться на работу надо одеться красиво, но не вычурно.

Но, оказывается, все личностные качества не так важны для работодателя, как деловые. Правда, для каждой работы необходимы свои достоинства.

Общие черты мы уже выделили, но как похвалить себя, чтобы не показаться выскочкой, но дать себе достойную характеристику.

Правила составления резюме

Для резюме надо выбрать особенно заметные достоинства, ведь работодатель будет его читать, не видя вас. Чем же его зацепить? Прежде всего, надо выделить:

  • стрессоустойчивость;
  • не конфликтность;
  • толерантность;
  • умение ладить с людьми;
  • работать в команде.

Для характеристики понадобится написать всего 5-7 предложений, поэтому, надо постараться выделить лучшие черты вашего характера, привести такие аргументы, чтобы из десятка соискателей, только вас захотелось взять на работу.

Придя на собеседование, будьте готов к тому, что рекрутер может вас остановить на одном из пунктов, потом попросит привести примеры из вашей жизни. При подготовке резюме со всей ответственностью проработайте этот важный момент.

Если вы указали инициативность, то непременно расскажите, как вы, например, внедрили новую стратегию продаж.

Сами себе попробуйте ответить на вопросы:

  • Чем я лучше других?
  • Почему именно мне должна достаться эта должность?
  • Что я могу делать лучше других и чем отличаюсь от коллег?
  • Какое значительное дело я сделал в своей карьере?
  • Каковы достижения в моей жизни?

А теперь отвечайте на эти вопросы, чтобы уйти от стандартных характеристик. Делайте ударения на личные достижения и ваши достоинства.

Не заостряйте внимание на образовании, это работодатель может даже не читать, его интересуют ваши достижения. Указывайте место вашей работы, начиная с последней. Обязательно укажите достижения на этой работе. Если владеете языками, то это плюс к вашей характеристике.

Как изжить отрицательные черты

В каждом человек есть как отрицательные, так и положительные черты. Но каждый человек может свои отрицательные качества рассматривать, как стимул к их преодолению, начать растить в себе хорошие черты характера.

Как это сделать? Приведем пример, как проявить лучшие человеческие качества по отношению к невежливым, то есть, плохим людям.

Вас оскорбили, что делать? Не отвечайте, переключитесь на другой объект. В этом случае показателен пример со свалкой. Проходя мимо свалки, вы чувствуете неприятный запах. Вы же не будете стоять у свалки, нюхать ее неприятные ароматы, а просто развернетесь, поскорее уйдете. Скоро вы забудете об этом запахе, так и здесь, зачем же отвечать оскорблением на выпады нездорового человека ?!

Какие качества особенно ценятся у мужчин и у женщин

Если спросить мужчину и женщину, какие качества они считают лучшими, то ответы будут разными. Мужчины ценят в женщине душевные проявления:

  • Честность. Однажды солгав, женщина теряет доверие.
  • Ненавязчивость, то есть, не надо требовать подарки или еще что-то.
  • Способность просить помощь, чтобы ваш спутник чувствовал себя нужным.
  • Участливость
    . Мужчины очень ценят внимание к его проблемам.
  • Готовность выслушать. Ваш спутник должен поделиться наболевшим. Это дает уверенность, что он не безразличен.
  • Чувство юмора — это умение воспринимать ситуацию с комической стороны. Еще лучше — находить эту комичную сторону во всем.

Женщины ценят в мужчинах моральные качества.

  • Верность. Верный спутник большая редкость, но каждая женщина мечтает встретить именно такого человека. Это важная сторона отношений между мужчиной и женщиной, ведь с ней сопряжена такая отрицательная черта, как ревность. Верность говорит о надежности и постоянстве личности, обладающей данным качеством.
  • Заботу, честность — это открытость, недопустимость обмана по отношению к окружающим. Данное качество говорит о порядочности, нравственности и сильном характере.
  • Щедрость — это готовность делиться с ближним, абсолютно не желая получить что-то взамен. Даже самые бескорыстные люди ценят это качество, ведь оно показывает широту души.
  • Ценят добрый характер. Перед добротой трудно устоять любой девушке.
  • Уверенность. Женщины без ума от уверенных в себе мужчин.
  • Ум, амбициозность. Человек, который стремится к самосовершенствованию, очень привлекает девушек.
  • Самодостаточность и коммуникабельность. Девушкам нравится парни, которые всегда найдут общий язык с другими людьми.
  • Чувство юмора. Девушки обожают хохотать.
  • Внешний вид. Девушки всегда обращают внимание на одежду своего парня.

К характеристике мужчин и женщин можно добавить все качества хорошего человека, которые привлекают их друг к другу.

Хорошие качества характера на все времена

Во все времена ценилось такое качество, как благородство. С течением времени об этом качестве стали реже вспоминать, но благородные люди всегда выделялись из общей массы своими необычными чертами.

Благородная личность ощущает в себе потребность служить добру. Только благородному человеку знакомы такие понятия, как честь, доблесть, взаимовыручка. В сложной ситуации он придет на выручку, не задумываясь о себе, о какой-то выгоде или благодарности.

Нравственность, также ценится во все времена. Под этим понятием подразумеваются внутренние правила, которые руководят человеком. Внутренние правила закладываются под воздействием множества факторов: семейных, воспитания в стенах школы, на улице, в обществе.

Мы считаем, что нравственный человек должен быть добродушным, честным, смелым. Именно моральные качества дают возможность творить добро, подставить свое плечо, когда требуется. Нравственные люди уважают старших, они тактичны, порядочны, скромны, верны в жизни и любви.

Но есть и злая нравственность. Она себялюбива, эгоистична, все делает только для себя, утверждает только свою ценность и исключительность. Она толкает на обман, воровство, на ненависть.

Чувство собственного достоинства — это самоуважение и высокая оценка своих качеств, понимание ценности и значимости.

Человек, обладающий этим качеством, вряд ли решится на низкий поступок, обман или даже обычную ругань в общественном месте. Это ниже его достоинства. Для такого человека важно даже не мнение окружающих, а собственная оценка своих поступков.

Напоследок, родители должны закладывать в детях нормы морали, сами подавать пример, тогда в обществе будет больше порядочных, добрых людей.

Также на нашем сайте вы можете прочитать: как определить характер человека по цвету и форме глаз.

Источник

privl.ru

Список положительных качеств характера человека, которые могут помочь в жизни

Человек — кто это? На этот вопрос ищут ответ все философы мира в течение многих десятилетий. Вера в божественные силы причисляет человеческий вид к одному из созданий творца Земли, а наука считает что мы результат физического и умственного развития обычного животного. В то же время те люди, которые занимаются изучением других планет, думают что человечество является потомком одной из внеземных цивилизаций. Так, кто же мы?

Что такое человеческий характер?

Что отличает нас от животного мира? Мы также ходим, думаем, едим, спим, как и наши братья меньшие, только разговариваем каждый по-своему. У человеческого вида даже есть собственное название в книге животных Homo Sapiens. Так, кто же он, человек?

Это единственный представитель мира живых, который может быть не похожим даже на членов собственного вида. Один из них может быть весёлым, умным, заботится о своей семье, другой же будет полнейшей противоположностью, ненавидящей и презирающей все вокруг. Вот что делает людей особенными в этом мире — это их личность.

Список положительных качеств людей

Человеческая личность многогранна. Она может быть как хорошей, так и плохой. Но не бывает идеально-хороших людей или идеально-плохих. В каждом из них намешано всего понемногу. Но сейчас речь не об этом. Какие качества людей положительные?

Их много, но некоторые из них лишь отдалённо можно отнести к положительным нравственным качествам человека, другие более близко к ним расположены. Поэтому только немногие из них можно вспомнить как хорошие качества человека списком:

  1. Воспитанность. Хорошо воспитанная личность будет уважительно относиться к другим людям независимо от того, где они работают, и сколько у них денег в кошельке. Она не станет брать чужое имущество, не спросив разрешения у хозяина, или засорять ближайший парк окурками и мусором, понимая, что, кроме неё, там хотят погулять и другие люди.
  2. Доброта. Тот, кто обладает этой чертой, не может ударить животное просто так, или проигнорировать просьбу о помощи даже просто знакомых. К таким людям тянутся все окружающие, так как добрая личность выручит в любой ситуации, не ожидая ничего взамен, и также не обидит без серьёзных на то причин.
  3. Верность. Такие люди преданы своим близким и любимым, никогда не обманут их и не сделают ничего плохого. Ради чужого блага верность способна на любые поступки.
  4. Смелость. Любая человеческая натура подвержена страхам и фобиям. И если один человек идёт на поводу своих эмоций, то другой может идти вопреки своим чувствам если на кону стоит что-то очень важное. Например, врач, который боится крови, каждый день идёт на работу и спасает человеческие жизни.
  5. Чувство юмора. Не каждый способен смеяться над курьёзными ситуациями в своей жизни. Но именно это спасает шаткую психику, помогая разгонять мрачные мысли. Ведь даже наукой доказано, что весёлые люди проживают более насыщенную жизнь.
  6. Честность. Честная личность не может обмануть, не имея веских на то оснований, потому что это противоречит её натуре. Она предпочтёт сказать правду в глаза, насколько она не была бы тяжёлой, чем придумывать ложные слова, и потом мучится угрызениями совести.

Насколько многогранна человеческая личность, настолько сильно она обладает множеством оттенков одной черты характера, которая проявляется под разными углами в жизни. Например, при поиске работы.

Как может помочь характер в поиске работы?

Как найти работу своей мечты? Для этого люди заполняют документы под названием резюме, в которых приводят огромный список положительных человеческих качеств, которые помогут выполнять данную работу лучше, чем кто-либо другой. Рабочее место для каждого из нас как второй дом, но если дома мы можем быть самими собой, то на работе надо выполнять определённые обязанности, применяя совершенно другие черты своей личности:

  1. Пунктуальность. Любой начальник любит, когда его работник ценит своё и его время, поэтому никогда не опаздывает к началу рабочего дня или на важную встречу. Поэтому именно таким людям он отдаёт предпочтение при чтении резюме, иногда наделяя определёнными полномочиями.
  2. Дисциплина. Никто не любит наглых и самоуверенных людей, для которых нет авторитетов. Но если дома семья это стерпит, то начальник предпочтет избежать присутствия проблемного работника. Ведь зачем ему тот человек, кто ведёт себя неподобающе, и подрывает его авторитет в коллективе? Поэтому любой намёк в резюме на такую личность повышает шансы документа оказаться в мусорном ведре.
  3. Упорство. На работе, как и в обычной жизни, бывают взлёты и падения. Но упорного человека это не останавливает, и он идёт дальше к своей цели, не обращая внимания на любые препятствия. И как правило, такие люди достигают желаемого наперекор любым обстоятельствам. Начальник любит таких работников, поэтому грамотно составленное резюме повышает шансы занять выгодное рабочее место.
  4. Уважение. Один в поле не воин, и хорош тот человек, который об этом не забывает. В рабочей жизни нельзя забывать о том, что вокруг находятся другие люди, с которыми надо взаимодействовать. Кто знает, может быть завтра вам срочно понадобится чья-то помощь? И кто охотнее готов помочь, тот человек, с кем конфликтовали, или тот, с кем нашли общий язык? Остановка в коллективе не менее важна, поэтому будущий начальник стремится выбрать по написанному резюме или будущего любимчика, который будет сообщать обо всём происходящем среди работников, или очередную сбалансированную деталь рабочего процесса.
  5. Трудолюбие. На рабочем месте бывают трудные дни, когда у человека полно забот и обязанностей. И хорошо если он любит трудиться, поэтому не опустит руки невзирая на любые нагрузки. Вдобавок ко всему начальники, существующие в этом мире, не оставят вдалеке от важных рабочих мест будущего подчинённого, который не боится выполнять разные задачи. Поэтому нелишним будет упомянуть об этом своём резюме.
  6. Ответственность. Любой работник должен выполнять свои определённые обязанности на работе. Поэтому, когда подчинённый не стремится переложить свою роль на кого-то другого, и добросовестно выполняет свои обязанности от начала и до конца, это не останется не замеченным начальством.
  7. Скромность. На работе в первую очередь надо работать, а не хвастаться своими достижениями или строить личные отношения, — именно такие требования предъявляет к личности эта черта характера. Для этого есть дом и свободное время после работы, которое можно тратить как заблагорассудится. Благодаря этому скромность положительно сказывается на производительности труда. Поэтому указанное в резюме это слово прибавляет ему достоинств в глазах будущего начальника.
  8. Самокритичность. Каждый начальник когда-то был обычным подчинённым работником, трудящимся за ежемесячную плату. Но этот работник не удовлетворялся первыми успехами своего труда, а шёл дальше, не считая достигнутое чем-то особенным. Именно этому качеству личности обязана его нынешняя обеспеченная жизнь. Поэтому любой человек, относящийся критично к собственной жизни, имеет шанс повысить её качество в будущем.

Положительные качества людей, это хорошо или плохо?

Характер — это то, что делает нас такими непохожими ни на кого другого в этом мире. Именно благодаря характеру одни люди добиваются самого наилучшего в этой жизни, а другие так и плывут по течению, находя причину своих проблем во всём что угодно, кроме отсутствия стержня в собственной голове.

В обществе принято делать культ из положительных качеств людей, предавая забвению отрицательные стороны личности. Хорошо это или плохо, каждый решает сам для себя. Но нельзя забывать того, что именно эта особенность помогла человечеству достигнуть теперешних высот в своём развитии. Поэтому все положительные качества человека списком висят в каждом сознании.

devochki.guru

22 полезных качества успешного человека

Денис Крюков — психолог онлайн 

помощь в решении личных и семейных проблем

гармонизация отношений в паре

решение конфликтных ситуаций

выход из жизненного кризиса  

Узнать больше

 

Кто такой успешный человек? Каковы качества характера и навыки, необходимые для достижения успеха? Как уравновесить позитивные и негативные качества своей личности, чтобы они не мешали друг другу?  

 

 Здравствуйте,

уважаемые читатели и гости блога!

В отличие от предыдущей статьи, где были представлены 20 качеств неудачника, здесь рассказывается о качествах успешного человека и  о навыках и привычках успешных людей. 

Кроме того, прочитав эту статью, вы узнаете об особом психологическом законе, соблюдая который вы сможете быстрее и эффективнее достигать своих целей. 


Отмечу, что эта статья очень близка по смыслу к публикациям о синдроме жертвы: (статья 1, статья 2 и статья 3),

к статьям о жизненных сценариях: они Здесь и Здесь

и к публикациям о Демонах, которые живут в нас 

и о том Можно ли изменить свою судьбу? 


А сейчас

комментарий-исповедь к прошлой статье

Многие, прочитав её, завалили меня вопросами (на самом деле, всем огромное спасибо за них!!!!).

И главный вопрос такой: 

«Это что же получается, если у меня есть хотя бы одно из перечисленных качеств, то я – неудачник?!?»  

 

На самом деле, я не хотел сказать:

«Что, если у человека есть хотя бы одно из этих негативных качеств, то он уже автоматически становится неудачником».

 

Повторюсь, на самом деле эти качества и привычки можно найти у каждого из нас.

Вопрос в градусе и силе их развития.

То есть, чем больше этих качеств и привычек, и чем сильнее они развиты, тем менее успешен человек, и тем более он неудачлив.

Но при этом, не надо забывать, что кроме них у каждого человека есть и позитивные качества (подчеркиваю – у каждого, просто большинству из нас их лень искать!).  

И если они хорошо развиты, то могут с лихвой компенсировать злое влияние качеств неудачника, и в совокупности помочь найти ответы на вопросы:

Но в любом случае, при прочих равных условиях, по возможности, лучше избавляться от негативных качеств, тогда уровень успешности станет еще выше.

В этом смысле, неудачник, скорее тот, кто сидит и ничего не делает, напрочь забывая про свои сильные стороны и возможности.

Стало быть, ответ на поставленный вопрос таков:

«Если у вас есть одно (или несколько), представленных в статье качеств, то еще не факт, что вы неудачник!».

Но, также очевидно и то, что наличие этих качеств явно снижает ваш уровень эффективности, и уменьшает возможности, необходимые для достижения успеха.

 

При этом, я думаю, что успешный человек – это не только тот, кто способен сокращать у себя количество негативных качеств, наклонностей и привычек и увеличивать количество позитивных качеств, т.е. способен работать над собой. 

Но и тот, кто владеет искусством эффективно уравновешивать в себе отрицательные и положительные качества, привычки и наклонности.

Это, пожалуй, базовый навык успешного человека.

Но об этом я как-нибудь напишу в отдельной статье.  

Итак, в нижеследующем списке представлены ключевые, на мой взгляд, качества, навыки и привычки успешных людей.

 

Качества успешного человека

 

  1. Способность объективно принимать проигрыши и неудачи. Умение проигрывать.
  2. Упорство и настойчивость в достижении целей и преодолении трудностей, уравновешенные реалистичностью восприятия ситуации.
  3. Самостоятельность, уравновешенная чуткостью к позиции другого человека, умение принимать других такими, какие они есть на самом деле.
  4. Привычка вести здоровый и активный образ жизни.
  5. Развитая коммуникабельность, выражающаяся в умении говорить и в умении слушать, а также в умении позитивно влиять на окружающих, объединять и мотивировать их как успешный руководитель
  6. Способность устанавливать прочные и позитивные отношения с окружающими и умение поддерживать эти отношения длительное время.
  7. Развитая интуиция, способность, в целом верно предугадывать свои и чужие действия, предвидеть различные варианты развития ситуации. Другими словами, такой человек способен адекватно формировать в воображении контур или эскиз своего будущего.
  8. Умение поддерживать ощущение осмысленности и оправданности своего существования.
  9. Развитые навык и привычка планировать свои действия и деятельность в целом, умение управлять своим временем.  
  10. Организованность, такой человек умеет придерживаться составленного плана и сконцентрироваться на поставленной задаче. При этом он гибко реагирует на изменение обстоятельств, внося соответствующие корректировки в свои цели и задачи. Кроме того, он умеет обуздать своё «хочу» и подчинить его объективному «надо».
  11. Здоровый оптимизм и позитивность мышления, уравновешенные способностью принимать как должное трагичность бытия, неизбежность жизненных трудностей и страданий. Как бы сказал Пауль Тиллих: такой человек обладает «мужеством быть».
  12. Ресурсность мышления, т.е. умение находить возможности и ресурсы для развития там, где другие их не видят. Умение превращать негатив в позитив. Пример: Ник  Вуйчич – вот у кого нужно учиться ресурсности мышления, а самое главное – ресурсности действий!
  13. Оптимальный уровень уверенности в себе, переживание личностной целостности и связанности, здоровая амбициозность.
  14. Самокритичность, самопонимание, принятием себя, таким, каков ты есть.
  15. Ответственность и готовность отвечать за свои действия и поступки.
  16. Высокий уровень психологического здоровья (о критериях психологического здоровья вы можете прочитать здесь).
  17. Развитое и здоровое чувство юмора. 
  18. Стремление к саморазвитию и личностному росту, умение учиться у себя и у других людей, обладание тремя составляющими успеха и уверенности в своих силах.
  19. Оптимальная (здоровая) степень некоторой неудовлетворенности текущим положением дел, рождающая желание изменять жизнь к лучшему.
  20. Здоровая нравственность, включающая жизнь согласно общечеловеческим моральным законам, любовь, веру и надежду.
  21. Гармоничность, выражающаяся в продуктивном сочетании умения эффективно работать и умения правильно отдыхать. Такой человек способен легко переключаться с одного вида деятельности на другой, он работает на работе и отдыхает на отдыхе.
  22. Личностная зрелость, умение формировать личный имидж, а также подчинять себе эффект Пигмалиона

Вот такой получился список качеств успешного человека.

Очевидно, что найти индивида, владеющего все набором этих качеств едва ли возможно.

Это, скорее, список-ориентир. К тому же не обязательно обладать всеми этими качествами, чтобы достичь успеха, главное, — чтобы их не переигрывали качества неудачника.  

Но, тем не менее, для того, чтобы ловить удачу и достигать успеха, следует стараться овладевать как можно большим количеством позитивных качеств и навыков, а также развивать имеющиеся. В заключение два слова о мотивации и о том, что такое… 

…закон «Йеркса-Додсона»

О мотивации сейчас очень модно говорить.

Многие стремятся взрастить у себя запредельную мотивацию и свернуть горы, изжить убеждения, которые мешают жить

Считается, что человек должен обладать очень высокой мотивацией, забывать про всё, кроме своей цели, заставлять себя, активно побуждать к действию и тогда ему станет все по плечу. 

Но у большинства, как не получается себя надлежащим образом мотивировать, так и не получается достичь намеченного и обрести успех. 

Ну, к примеру, многие так и не могут похудеть и сбросить лишние килограммы, хотя очень сильно на это мотивированны и очень много чего делают для достижения этой цели. 

Вопрос: почему? Ответ: а как раз потому, что сильно хотят и сильно мотивированы.     

Есть такой закон психологии – закон «Йеркса-Додсона» 

Он гласит: наилучшая результативность достигается при мотивации средней интенсивности

Дело в том, что чрезмерная мотивация, высокий её уровень вызывают отрицательные эмоциональные реакции, такие, как, например, напряжение, волнение, стресс и т.п.

А это, в свою очередь, приводит к ухудшению результативности деятельности, равной результатам, получаемым при низкой мотивации. Психологи давно установили, что существует определенный оптимум мотивации, при котором деятельность выполняется лучше всего.

Так что набившая оскомину рекомендация: «Чтобы достичь желаемого, нужно этого очень сильно захотеть!» в корне неверна!

Как найти этот оптимум мотивации, а также о самом законе «Йеркса-Додсона» я обязательно напишу в следующей статье.

Так что следите за обновлениями блога!

На этом всё.

Очень надеюсь, что данная статья была полезной, и вы больше узнали о том, какими качествами нужно обладать,

чтобы достичь успеха и как стать успешным человеком.

Удачи в делах!

Да, совсем забыл!)))

Посмотрите очень популярные сейчас статьи моего блога:

Мужчина — тиран: сущность и психология деспотизма и

Психологический профиль женщины-деспота 

 

© Денис Крюков

Автор сайта

https://formaetsensum.ru/

Психолог в Чите и психолог онлайн


Вместе с этой статьей читайте: 


 

formaetsensum.ru

Положительные и отрицательные качества человека для резюме

Чтобы устроится на работу и хорошо зарекомендовать себя, необходимо запастись целым арсеналом положительных черт характера. Хорошая качественная характеристика, показывающая ваши основные задатки и достоинства, поможет вам в устройте на работу, так как любой работодатель в первую очередь, оценивает резюме, и лишь потом приглашает вас на собеседование.

А для того, чтобы добиться в жизни успеха и построить свою карьеру, необходимо оправдывать эти качества и совершенствовать их.

Положительные качества человека при устройстве на работу какими должны быть

Каково значение для нашего современника положительных и отрицательных личных черт характера для реализации себя на работе и в момент устройства? На сегодняшний день личные задатки и навыки любого сотрудника для успешного его продвижения по карьерной лестнице значат намного больше, чем знания, полученные во время учебы в ВУЗе.

Главным образом это объясняется тем, что преподаваемые дисциплины (включенные в профильное высшее образование) уже устарели и не имеют никакой практической ценности, тогда как личные качества сотрудника во все года и века являлись краеугольным камнем в плане реализации на работе как специалиста.

Именно их надо действительно стремиться рассказывать и предлагать на собеседовании, писать в резюме, указывать в анкете, характеристике. Кроме того – надо называть полезные навыки при приеме на работу во время проводимого набора.

Дабы получить положительный ответ нужны не только вовремя сказанные слова, но и грамотно составленное резюме.

Итак, какие же из основных положительных особенностей характера человека являются самыми важными для работы и как их продемонстрировать во время собеседования?

Опять таки, этот вопрос достаточно риторический – согласитесь, для каждой работы нужны исполнители, обладающие какими-то определенными личностными характеристиками.

Например, характер библиотекаря должен быть спокойным и сдержанным, тогда как профессиональный спасатель-холерик будет намного надежнее. Так что все относительно.

Список положительных качеств для резюме

Существует небольшой список для резюме положительных личных качеств современного работника, которые, по большому счету, будут цениться на любой работе:

1. Перфекционизм – желание сотрудника сделать любое задание максимально качественно, следовать поставленным инструкциям. Очень важное личное качество соискателя, которое будет особо востребовано на должностях, предполагающих высокую ответственность (пример — инженер, охранник, сотрудник каких-либо контролирующих служб). Показать обладание этим качеством кадровику при устройстве можно будет безупречным внешним видом – в первую очередь, это касается одежды человека. Неряшливый вид указывает на обратное. Корректно составленное резюме – тоже свойство перфекциониста.

2. Стратегическое мышление, представление максимально полной картины – важнейшее положительное личное качество, особо необходимое для претендентов на управляющие должности (место руководителя компании, успешного менеджера). Такие люди способны самостоятельно принимать решение. Грамотный кадровик сразу увидит такого соискателя при устройстве на работу по умению планировать и посчитает нужным взять его в компанию. Даже без резюме, все будет понятно при общении.

3. Ответственность – личное качество, необходимое любому сотруднику на любой должности. Сродни перфекционизму, с той лишь поправкой, что больше ориентировано на поведенческие паттернычеловека.

4. Жизненный опыт (особенно в области проведения деловых переговоров ) – положительный момент, который обязательно надо указать в резюме, особенно в том случае, если же профессия соискателя будет заключаться в обучении других. Или же в том случае, если он будет отвечать за отбор при трудоустройстве других людей, оценивать их нравственные качества.

5. Проявление уважения к подчиненным.

Полный список отрицательных качества человека для резюме

Здесь уже можно будет определиться более-менее конкретно. Итак, что же не любят абсолютно все работодатели, какие отрицательные личные особенности характера тормозят карьерный рост?

1. Невнимательность. Отсутствие возможности у человека сконцентрировать свое внимание на чем –либо является причиной снижения производительности. По факту, работодатель платит такому сотруднику деньги незаслуженно.

2. Желание скрыть дефекты своей работы от руководства – черта, сродни безответственности. Человеку безразлично то, что недоработка бывает причиной дальнейших проблем. Очень плохая черта современного человека. Опасная отрицательная черта.

3. Стремление подчиненного переложить свои задачи на других – показатель низкой морали личности.

Какие личные качества оценит работодатель в резюме – хорошая характеристика о себе

Следует отметить, что профессиональные навыки (по типу умения составлять план для работников) и говорить на английском не являются особенностями характера человека. Указывать их в резюме, конечно же, нужно, но не в графе положительных личных черт и навыков.

Опять-таки, указывать нужно только те черты характера и профессиональные способности которыми вы реально обладаете. В том случае, если же вы укажете недостоверную информацию, то это только лишь снизит шансы получить положительный ответ.

Более того – некоторые работодатели требуют указывать в резюме не только положительные стороны вашей личности, но и отрицательные. Это позволяет выявить то, насколько соискатель работы самокритичен и способен ли он трезво оценивать ситуацию.

mentallab.ru

Качества человека

Положительные (хорошие) качества человека: список и описание качеств

  • Ответственность

Умение принимать решения и отвечать за их последствия.

Даже в сложных ситуациях уважительное отношение к окружению.

  • Дисциплинированность

Соблюдение установленных правил и умение распоряжаться своим временем.

Стремление к приятному общению, влекущее массу полезных знакомств.

Забота о материальных вещах, а также экономия жизненной энергии.

Стремление к поддержанию чистоты и порядка.

Тактичное поведение без намерения превозносить себя.

Готовность тратить свое время на труд при позитивном отношении к работе.

Способность откликнуться на просьбу (кроме всего прочего, повышает самооценку).

  • Чувство юмора

Умение замечать комичную сторону происходящего, что делает общение более приятным.

  • Чувство собственного достоинства

Оценка своих положительных качеств, их ценность и значимость.

  • Пунктуальность

Умение вовремя выполнять поручения и соблюдать договоренности.

  • Толерантность

Дружелюбное отношение к представителям различных этносов, наций и религий.

  • Самокритичность

Трезвая оценка своей деятельности, способность находить рациональное зерно в замечаниях окружающих.

Способность человека не спасовать перед трудностями, проявлять настойчивость в осуществлении планов.

Недопустимость обмана.

Отрицательные и слабые качества человека: список и описание

Нежелание что-то делать для личных нужд — даже себе в ущерб, стремление к получению благ за счет окружающих.

Потребность участвовать в бесполезных диалогах с различными собеседниками.

Неумение различать и сдерживать пошлые проявления своей натуры, как при общении, так и при выборе социальных ориентиров, одежды и пр.

  • Агрессивность

Чрезмерное стремление к провокационному поведению с заведомо ложными заявлениями, повышенным тоном и оскорблениями.

Стремление к эмоциональному подъему из-за неоправданных рисков, игнорирование чужих логических доводов.

  • Безалаберность

Плохое, небрежное выполнение обязательств по причине непонимания элементарных алгоритмов достижения цели.

Нежелание придерживаться нормального формата общения, иногда из-за психического отклонения.

Намеренное причинение дискомфорта другим людям ради личного удовлетворения.

  • Избалованность

Привычка требовать удовлетворения своих желаний у других людей без учета их интересов.

Неспособность сдерживать обещания и длительно продвигаться в направлении одной цели.

Постоянная потребность в каких-либо удовольствиях, при их явном негативном влиянии на человека.

Стремление уменьшить расходы даже в ущерб здравому смыслу.

  • Мстительность

Фокусировка на конфликтах, чтобы впоследствии воздать обидчику сторицей.

Неоправданная боязнь чего-либо из-за недостаточной силы воли или наличия фобий.

Высказывание недостоверных сведений ради собственной выгоды.

Следование только своим интересам, без учета возможных неудобств для окружающих.

Деловые (профессиональные) качества человека: список для резюме

Осознание необходимости безупречного выполнения задач с учетом планов, принятых на будущее.

  • Стрессоустойчивость

Способность без труда сдерживать собственные реакции в ответ на агрессивное поведение сотрудников или сложную ситуацию.

  • Целеустремленность

Регулярная потребность добиваться наивысших показателей среди сотрудников.

Подход к производственному процессу с новой, нестандартной стороны.

Способность четко планировать и осуществлять рабочий процесс без отрыва от всего коллектива.

  • Самокритичность

Способность адекватно оценивать собственные действия.

  • Организаторские способности

Умение максимально эффективно использовать рабочее время подчиненных.

  • Квалифицированность

Отличное знание технологии работы, а также способов ее усовершенствования.

  • Избирательность

Умение выбирать подходящие методики для достижения наилучших результатов.

Способность безотлагательно решать возникшие нестандартные задачи.

Способность в нужный момент часть полномочий делегировать коллективу, четко определив приоритетность той или иной задачи.

«Личностные качества человека» — качества личного характера с описанием

  • Настойчивость

Умение отстаивать собственные интересы.

Справедливое и открытое отношение к сотрудникам, способствующее такому же отношению к самому себе.

Умение прислушаться к рекомендациям со стороны и разумное восприятие критики в свой адрес.

  • Командный дух

Умение работать без конфликтов и на одной волне с остальными сотрудниками.

Способность сдержать данное слово.

  • Принципиальность

Личное качество, которое, как и настойчивость, помогает отстаивать свою личную точку мировоззрения.

Особенность характера, позволяющая выстраивать хорошие отношения в коллективе.

Качества человека на английском языке с переводом

Accuracy (аккуратность).

Unselfishness (бескорыстие).

Education (воспитанность).

Loyalty (верность).

Justice (справедливость).

Punctuality (пунктуальность).

Friendliness (дружелюбие).

Courtesy (вежливость).

Responsibility (ответственность).

Communication skills (коммуникабельность).

Tolerance (толерантность).

Self-criticism (самокритичность).

Respect for others (уважение к другим).

Honesty (честность).

Hard work (трудолюбие).

Modesty (скромность).

Discipline (дисциплинированность).

Thrift (бережливость).

Courage (смелость).

Responsiveness (отзывчивость).

Perseverance (упорство).

Self-esteem (собственное достоинство).

Generosity (щедрость).

Determination (решимость).

A sense of humor (чувство юмора).

Confidence (уверенность).

Таблица основных качеств человека на английском языке

sunhi.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о