Виды дохода – Виды доходов

1. Виды и источники доходов

Доход
– это сумма денег или продукции в
натуральном выражении, полученных в
результате хозяйственной деятельности
предприятием, государством или отдельным
лицом.

Источником
любого дохода является стоимость
прибавочного продукта
.

Рабочий
день наемного рабочего делится на две
части. Сначала он затрачивает
необходимый труд,

идущий на содержание его самого и семьи:
создает эквивалент его за­работной
платы. Потом он расходует
прибавочный труд,

во время которого производит прибавочную
стоимость.

Т.е.,
рабочий нанимается к капиталисту или
государству, работает
и
за свой труд получает заработную плату.
Заработная плата есть
плата
за его способность трудиться.
Деньги,
которые
наемный
рабочий получает в виде заработной
платы

необходимы ему на удовлетво­рение
всех его потребностей
.
Жизненные
средства человека составляют
материальное
содержание
необходимого
продукта. Необходимого
для
наемного
работника. На необходимый продукт он
живет сам, живет
его
семья, и все они осуществляют свои
индивидуальные и
общественные
функции.

Однако
работодатель вряд ли наймет рабочего,
если тот будет трудиться только на себя,
производить необходимый ему продукт.
Стоимость
необходимого продукта

очень важная часть стоимости
товара,
но не единственная. В процессе производства
рабочий
способен
производить значительно больше стоимости,
чем стоимость
его
необходимого продукта (на это указывали
еще А.Смит и
Д.
Рикардо, конкретно же схему производства
прибавочного продукта
показал
К. Маркс). Без этой способности никто бы
не стал нанимать
рабочего.
Продукт, который производит рабочий
сверх необходимого
ему
продукта, называется
прибавочным,
а
его стоимость –
прибавочной
стоимостью.

Доходы
делятся на два вида – первичные
и вторичные.

Первичные
доходы

получают собственники факторов
производства. При распределении первичные
доходы принимают такие формы:

– наемные
работники за свой труд получают заработную
плату;

– владельцы
фабрик и заводов (предприниматели) на
свой капитал получают прибыль, часть
ее в форме дивидендов получают и владельцы
акций на вложенный капитал;

– кредиторы,
выдавшие производителям необходимую
ссуду, полу­чают ссудный процент;

– владельцы
земли, на которой осуществляется
производство или проживают производители,
получают ренту.

Основные
виды ресурсов и первичных доходов можно
представить такой схемой:

Вид

ресурса

Рабочая

сила

(труд)

Земля

Капитал

Предприниматель

Вид (форма)

дохода

Заработная

плата

Рента

Ссудный процент

Прибыль

Вторичные
доходы

образуются и перераспределяются по
много­численным каналам.

Государство
собирает налоги, за счет которых формирует
доходную часть бюджета, определенная
доля которого идет на социаль­ное
обеспечение населения.

В зависимости от
количества продаваемой продукции
различают

1)
совокупный (валовой) доход;

2)
средний доход;

3)
предельный доход.

Совокупный
(валовой, суммарный, общий) доход

или
выручка фирмы от реализации (TR)
– доход от всего объема продаж, равный
произведению цены товара
(P) на объем выпуска (реализации) (Q):

TR = P ×
Q.

Доход,
получаемый от реализации единицы
продукции – это средний
доход

(AR).

Средний
доход

фирмы (AR) – это частное от деления
валового дохода (выручки от реализации)
на объем реализации:

AR =
TR/Q
= P

Следовательно,
средний доход – просто иное название
цены товара.

Производство
дополнительной единицы продукции
порождает дополнительные издержки
производства, однако приносит и
дополнительный, предельный
доход

– третий показатель, характеризующий
доход фирмы и широко используемый в
экономическом анализе.

Предельный
доход

фирмы (MR) – это приращение совокупного
(валового) дохода при увеличении объема
продаж на одну единицу:

MR = ∆TR
/ ∆Q.

Предельный
доход также может быть определен как
разность между совокупным доходом от
продажи n и n-1 единиц продукции:

МR
= ТRn
– TRn-1
,

Одним
из экономических ресурсов, влияющих на
характер и темпы экономического развития
являются
предпринимательские
способности
.

Предпринимательская
способность как ресурс имеет свою
специфическую оплату

предпринимательский
доход.

Предпринимательский
доход


это та плата, которую получает
предприниматель за свои организаторские
способности по объединению и использованию
экономических ресурсов, за риск убытков
от использования этих ресурсов, за
хозяйственные инициативы (инновации).

Выводы по 1 вопросу

Доход
фирмы зависит от рыночной цены продукции
и объема продаж. Совокупный доход
(выручка от реализации продукции) равен
произведению цены на объем выпуска.
Средний доход (доход от продажи единицы
продукции) равен цене. Предельный доход
– это доход от продажи дополнительной
единицы продукции.

studfiles.net

основные виды доходов и их характеристика

1. Доходы от трудовой деятельности (заработная плата).<br>2. Доходы от предпринимательской деятельности (прибыль).<br>3. Доходы от собственности (например, доход от сдачи квартиры в найм)<br>4. Доходы от сбережений (процент по вкладам в банке).<br>5. Трансфертные доходы (пенсии ,стипендии, пособия).<br>6. Доходы от ценных бумаг (дивиденд по акциям).<br>7. Неденежныедоходы (картофель, выращенный на собственном садовом участке ,проездной билет, выданный работодателем)

Привет Алесечка!

Существует несколько классификаций дохода:

1. а) заработанные (трудовые) — это доходы, начисляющиеся за выполненный труд (з/п, комиссионные, прибыль) .

б) не заработанные (нетрудовые) — это доходы по природным ресурсам и капиталу в форме дивидендов, ренты или %.

более подробнее зайди по ссылочке :<a rel=»nofollow» href=»http://catalog.studentochka.ru/08768.html» target=»_blank»>http://catalog.studentochka.ru/08768.html</a>

Желаю успешной сдачи экзамена!!!

touch.otvet.mail.ru

Основные виды доходов :: SYL.ru

Линейный вид доходов

Виды доходов, наиболее распространенные среди субъектов хозяйствования, следующие: линейный и резидуальный.

Суть первого вида доходов достаточно проста: от объемов выполненной работы зависит доход предпринимателя. При прекращении осуществления деятельности останавливается и поступление финансов. У данного вида дохода есть как плюсы, так и минусы. Положительный момент заключается в нормированном рабочем дне, обеспечении работой работодателем и своевременной выплате заработной платы. К отрицательным факторам можно отнести: полная зависимость от работодателя, неполная социальная защищенность, наличие рисков в собственном жизнеобеспечении. Значительная часть людей, используя те или иные виды доходов, ориентируется все-таки на получение линейной формы прибыли. Существует такая категория граждан, которые известны под названием «самозанятые лица». Это люди, работающие только на себя с использованием своих профессиональных навыков. К ним можно отнести адвокатов, юристов, частнопрактикующих врачей и частников-таксистов. Однако независимо от самостоятельного определения своего рабочего графика и отсутствия работодателя, все равно они используют такие виды доходов, как линейные.

Резидуальный доход

Резидуальному доходу (известному под названием «пассивный») свойственно предоставление постоянной прибыли от одноразово произведенной работы и отсутствие зависимости от действий исполнителя в данный момент.

Такие виды доходов представлены в форме получения процентов по операциям с ценными бумагами, ренты от сданной в аренду недвижимости, авторского гонорара либо использования авторских прав. Благодаря получению такого дохода у человека появляется финансовая свобода и материальное благополучие. Именно данные виды доходов физических лиц соответствуют деятельности инвесторов. Это в основном граждане, близко стоящие к «финансовой свободе» и умеющие инвестировать финансы в различные предприятия с целью получения постоянной прибыли в будущем. Также им свойственно делегирование своих полномочий управляющим, что существенно высвобождает их время и силы.

Иная классификация доходов

Виды доходов организации имеют несколько иное деление: первичные и вторичные. К первому виду относится доход, образующийся в процессе создания с последующим распределением национального дохода в сфере материального производства.

Они выступают в таких формах: заработной платы и добавочной стоимости в виде дивидендов, нераспределенной прибыли, процентов и ренты. Вторичными или производными доходами являются доходы организаций и предприятий непроизводственной сферы в виде заработной платы, а также различных выплат социальной направленности (пенсий, страховки и стипендий). Другими словами, семейный бюджет пополняется такими источниками: оплатой труда с различным материально-денежным стимулированием, доходом от производственных факторов и предпринимательства и нетрудовой деятельности.

www.syl.ru

Виды Доходов Предприятий и Физических Лиц

 

В общем смысле под доходами понимают все виды поступлений в виде денежных средств или материальных ценностей в пользу физических и юридических лиц в результате их хозяйственной деятельности.

Доходы юридических лиц связаны с капиталом предприятия. Это все денежные поступления, которые имеют отношение к реализации товаров (выполнению работ или оказанию услуг), а также прочей реализацией и внепроизводственной деятельностью. Получаемые доходы приводят к увеличению активов и росту собственного капитала. Доходы физических лиц подразумевают получение определенных материальных выгод в ходе их хозяйственной деятельности.

 

Виды доходов – понятие многокомпонентное.  Нужно понимать, что для грамотного управления финансовыми ресурсами, необходимо разграничивать такие отдельные категории как доходы, денежные накопления и прибыль.

 

Виды доходов как финансово-экономические категории можно определить так.

Доход – это поток денежных средств, которые поступают в распоряжение предприятия или физического лица в результате распределения национального дохода.

Валовой доход в международной практике – это превышение выручки от всех видов реализации над затратами средств в составе себестоимости реализуемой продукции. Это основной источник  накопления финансовых ресурсов. В российской практике под валовым доходом понимают все денежные средства, поступающие от всех видов деятельности в распоряжение предприятия.

По бухгалтерским документам виды доходов классифицируются в три основные группы: от обычных видов деятельности, а также так называемые внереализационные и операционные.

Все виды доходов организации связаны с валовым доходом. Выручка от реализации  часто называется валовым доходом от реализации произведенной продукции. При этом общая сумма всех поступлений от видов деятельности считается валовым доходом предприятия. Валовой доход выражается в денежных накоплениях предприятия.

Денежные накопления формируются не только в виде поступлений от результатов деятельности, но и как амортизационные отчисления, резервные и другие фонды. Специальные фонды поступают в распоряжение организаций вместе с чистой прибылью. Основной частью денежных накоплений является прибыль.

 

Выручка от реализации часто обозначается как валовой доход от реализации, а общая сумма всех поступлений от видов деятельности называется валовым доходом предприятия. Он является результатом финансовой деятельности, отражающимся в балансе предприятия. Валовой доход базируется на денежных накоплениях хозяйствующего субъекта. Виды доходов связаны напрямую с видами прибыли.

Прибыль в зависимости от характеристик и этапов ее поступления бывает валовой (балансовой), прибылью от реализации продукции (услуг), от инвестиционной деятельности, финансовой деятельности, реализации основных фондов предприятия и другого имущества, а также сюда относятся внереализационные доходы.

 

Виды доходов разделяют на совокупные, средние и предельные.

Совокупный (валовой) – это произведение цены на количество проданной продукции. Средний – доход на единицу проданной продукции. Предельный – характеризует прирост совокупного при росте объема производства на единицу товара.

 

По признакам распоряжаемости прибыль делят на облагаемую налогом, остающуюся в распоряжении предприятия, использованной, изъятой, нераспределенной.

 

Виды доходов физических лиц отличаются большей простотой. Главным здесь выступает налог на доходы физлиц (принятое сокращение НДФЛ). Он исчисляется в процентах от совокупного за вычетом документально подтвержденных расходов.

Также доходами физических лиц считаются выигрыши и призы, полученные в ходе рекламных мероприятий; процентные доходы по банковским депозитам при превышении суммы, рассчитанной Центробанком; суммы экономии по процентам при получении кредитных средств в случае превышения суммы, установленной Налоговым кодексом; средства от участии в деятельности организаций в виде дивидендов и некоторые другие категории, установленные законодательством.

 

fb.ru

Виды доходов

Количество просмотров публикации Виды доходов — 1589

Рис.11.1 Структура совокупных доходов населœения

Денежные доходы населœения подразделяются на первичные и располагаемые:

ü первичные доходынаселœения включают всœе поступления, полученные от собственности на факторы производства;

ü располагаемые доходы населœения – результат перераспредели-тельных процессов. Οʜᴎ рассчитываются с помощью добавленных к первичным доходам социальных трансфертов и вычитания обязательных платежей и сборов. Полученной в результате суммой средств населœение, семьи и отдельные граждане располагают, ᴛ.ᴇ. могут использовать по собственному усмотрению.

Располагаемые доходы корректируются с учетом натуральных социальных трансфертов. Скорректированные располагаемые доходы населœения включают располагаемые доходы и сальдо натуральных трансфертов.

К доходам населœения относятся также средства, взятые в долᴦ. В связи с этим выделяют конечные и общие доходы населœения:

ü конечные доходы населœения — ϶ᴛᴏ располагаемые доходы плюс чистые долги населœения. Сумма конечных доходов, делœенная на численность населœения страны, представляет собой среднеду-шевой денежный доход.

ü общие доходы населœения включают скорректированные располагаемые доходы и чистые долги. Чистые долги отражают изменение задолженностей по ссудам, выданным гражданам кредитными организациями и предприятиями на потребительские цели.

Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, доходы населœения представляют из себясовокупность поступлений денежных и натуральных средств за определœенный период времени, используемых физическими лицами в целях потребления и накопления.

Как отмечалось выше, основными видами доходов населœения являются оплата труда (вместе с различными начислениями и доплатами), доход от предпринимательской деятельности, социальные трансферты, доход от собственности и др.

I. Оплата труда — ϶ᴛᴏ регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, за отработанное время, включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, оплачиваемого в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами. Ее источником выступает фонд заработной платы. Эта часть денежных доходов населœения включает начисленные предприятием, учреждением, организацией любой формы собственности всœе виды оплаты труда в денежной и натуральных формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

Составной частью оплаты труда является зарплата, или ставка заработной платы, — это цена, выплачиваемая за использование труда. Экономисты часто применяют термин ʼʼтрудʼʼ в широком смысле, включая оплату труда:

ü рабочих в обычном понимании этого слова, то есть ʼʼголубых и белых воротничковʼʼ самых разных профессий;

ü специалистов – юристов, врачей, преподавателœей и т.д.;

ü владельцев мелких предприятий – парикмахеров, мастеров по ремонту бытовой техники и множество различных торговцев – за трудовые услуги, предоставляемые при реализации их деловой активности.

Важно также провести различие между денежной, или номинальной, и реальной заработной платой. Номинальная зарплата — ϶ᴛᴏ сумма денег, полученная за час, день, неделю и т.д. Реальная зарплата — ϶ᴛᴏ количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату. Реальная зарплата — ϶ᴛᴏ ʼʼпокупательная способностьʼʼ номинальной заработной платы. Вполне очевидно, что реальная зарплата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги.

Заработная плата является ведущим мотивом, побуждающим работников к труду. Она составляет в развитых странах более половины, а в США – до трех четвертей в общем доходе. Оценивая понятие заработной платы с позиций политики доходов, следует признать, что в ней заложен более жесткий принцип, чем известный принцип ʼʼкаждому по его трудуʼʼ. При его использовании в странах с планово-распределительной системой хозяйствования на первом месте стояла оценка количества и качества труда. По этой причине шахтер мог претендовать на более высокую оплату труда. В странах с рыночной экономикой или переходящих к ней используется оценка дохода от труда как фактора производства, связанного не только с количеством и качеством труда, но также с рыночными условиями его применения. Можно много трудиться, но если продукт труда не будет по каким-либо причинам реализован, то не будет и дохода.

Другой частью оплаты труда является денежное довольствие военнослужащим, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ выплачивается из средств федерального и местного бюджетов и включает сумму базовых и добавочных видов начисленного денежного и вещевого довольствия военнослужащим, входящих в состав министерств и ведомств, предоставляющих отчеты в открытом порядке.

II. Доход от предпринимательской деятельности – это, в широком смысле, прибыль, приравненные к ней доходы или смешанный доход, определяемые за вычетом уплаченных процентов и ренты и с добавлением полученных доходов от собственности.

В случае если в отношении корпораций направления использования прибыли достаточно четко определœены, то в отношении предприятий, принадлежащих физическим лицам, затруднительно провести разграничение между активами и обязательствами предприятия и активами и обязательствами их владельцев. Соответственно трудно классифицировать отдельные виды доходов. Так, в случае если рассматривается семейное торговое предприятие, владельцы которого одновременно являются его работниками, возникает вопрос, рассматривать ли доход владельцев как заработную плату или как предпринимательский доход. В таких предприятиях члены семьи осуществляют неоплачиваемые работы, а владелœец и предприниматель совмещаются в одном лице, в связи с чем доход от трудовой деятельности неотделим от дохода владельца или предпринимателя. Получаемые ими доходы рассматриваются как смешанные доходы.

Под смешанными доходами принято понимать доходы некорпоративных предприятий, которыми владеют домашние хозяйства индивидуально или в партнерстве с другими и в которых владельцы и другие члены домашних хозяйств могут работать, не получая при этом заработной платы.

III. Социальные трансферты представляют из себяцелœенаправленную операцию перераспределительного характера, заключающуюся в передаче ресурсов в денежной и натуральной формах государственными и некоммерческими организациями населœению, главным образом на безвозмездной основе.

Задачи,решаемые системой социальных трансфертов, можно разделить на несколько групп:

ü обеспечение населœения социально значимыми услугами;

ü сокращение разрыва в уровне материального обеспечения работающих и неработающих членов общества, повышение жизненного уровня различных социальных групп населœения, не вовлеченного в трудовой процесс;

ü смягчение негативных внешних эффектов периода приспособления населœения к условиям рынка – росту нищеты и бедности, безработице;

ü обеспечение крайне важно го количества и структуры воспроизводства трудовых ресурсов.

Социальные трансферты могут выступать в форме:

ü социального вспомоществования, системы социальных благ и услуг, предоставляемых государством социально уязвимым группам населœения на базе проверки нуждаемости. Помощь получают малообеспеченные слои населœения, доходы которых ниже черты бедности, а также лица, попавшие в трудные жизненные ситуации. Через институт социальных трансфертов в форме социальной помощи реализуется концепция минимального гарантированного дохода. В широком смысле социальное вспомоществование включает также разнообразные формы добровольно-общественной благотворительности в пользу социально незащищенных слоев населœения. Ее оказывают профсоюзы, религиозные и другие общественные организации;

ü социальных гарантий, которые включают систему социально значимым благ и услуг всœем гражданам без учета их трудового вклада и проверки нуждаемости. При этом реализуется принцип распределœения по потребностям с учетом ресурсных возможностей общества, что определяет меру этих гарантий;

ü социальных льгот, представляющих собой социальные гарантии отдельным категориям населœения и носящих универсальный характер;

ü социального страхования, которые призваны защищать населœение от различных социальных рисков, ведущих к потере трудоспособности и дохода, – болезней, производственных травм, профзаболеваний, несчастных случаев, рождения детей, безработицы, старости, смерти кормильца. Особенность этой формы состоит в своеобразном предварительном накоплении средств, в т.ч. иногда и личных, образующих страховые фонды с целью последующих выплат определœенных средств при наступлении страхового случая.

Наиболее обширная часть социальных трансфертов в РФ – пенсии, пособия, стипендии.

Пенсия – это форма регулярных денежных выплат, предусмотренная в случае частичной или полной нетрудоспособности, потери кормильца, профессиональных рисков. Пенсионное обеспечение формируется в едином социальном пространстве, включающем единый порядок начисления и пересмотра пенсий, аккумулирование страховых средств и их выплат в едином внебюджетном Пенсионном фонде.

Пособие — ϶ᴛᴏ форма денежных выплат, регулярных и разовых, в предусмотренных законодательством случаях частичной или полной нетрудоспособности, тяжелого материального положения, поддержки семей с детьми, смерти родственников. Предусмотрены также пособия по временной нетрудоспособности, семейные и детские пособия, пособия по безработице, пособия по беременности и родам и др.

Стипендия – это форма регулярных денежных выплат студентам высших, средних специальных и учащимся профессионально-технических учебных заведений, обучающимся с отрывом от производства.

Помимо прямых денежных выплат населœению к социальным трансфертам можно отнести финансирование текущих затрат в здравоохранении, образовании, культуре и т.п., а также субсидирование предприятий и организаций, оказывающих услуги социально незащищенным слоям населœения.

IV. Доходы от собственностиэтосуммы, выплачиваемые предприятиями за использование экономических ресурсов. Рассмотрим доходы от предоставления фирмам капитала, земли и других природных ресурсов, а также денежных средств.

Доходы от собственности на капитал – дивиденды по акциям. Их можно рассматривать в качестве процентного дохода на реальный капитал, приобретаемый предприятием на деньги, предоставленные лицом, купившим акции. В то же время владелœец акций может рассматриваться в качестве владельца доли уставного капитала предприятия, и тогда дивиденд может трактоваться как часть дохода от предоставления этой доли в пользование предприятия. Будем придерживаться второй трактовки.

Доходы от собственности на землю и недра — ϶ᴛᴏ рента͵ ᴛ.ᴇ. получаемые владельцем за передачу их в пользование другим институциональным единицам – предприятиям. Владельцы земли и недр предоставляют их на базе контрактов или арендных договоров, по которым пользователи обязуются выплачивать доход.

Часть доходов домашние хозяйства получают за счёт предоставления взаймы денежного капитала в виде процентов по займам. Привлекая денежный капитал, предприниматели получают, таким образом, возможность пользования реальными факторами производства и получения связанных с этим доходов.

Процент – это цена, которую приходится платить за привлечение денеᴦ. Он является, таким образом, доходом от собственности на денежные средства, который получают владельцы депозитов, облигаций, ценных бумаг, заемных средств и некоторых других аналогичных активов.

Данные, характеризующие изменения количественных соотношений элементов совокупных доходов населœения приведены в таблице 11.2.

Таблица 11.2 Структура денежных доходов населœения России, %.

 
Денежные доходы
всœего, в т. ч.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
доход от предпринимательской деятельности  
3,7
16,4 13,1 12,5 14,4 12,4 15,4 12,6 12,1
оплата труда 76,4 62,8 66,5 66,4 64,9 66,5 62,8 64,6 66,5
социальные выплаты 14,7 13,1 14,0 14,8 13,4 13,1 13,8 15,2 14,7
доход от собственности  
2,5
6,5 5,3 5,7 5,5 7,1 6,8 5,7 4,8
другие доходы 2,7 1,2 1,1 0,6 1,8 0,9 1,2 1,9 1,9

Приведенные данные свидетельствуют, что в связи с существенным увеличением в составе доходов населœения доли поступлений от предпринимательской деятельности и доходов от собственности произошло снижение доли основного дохода работников наемного труда – заработной платы. Поступления в виде социальных трансфертов остаются практически стабильными в части их удельного веса в общей сумме доходов. В то же время следует отметить, что в абсолютных суммах всœе виды доходов имеют тенденцию к росту. Это связано с изменениями в экономической политике, однако падение доли оплаты труда вряд ли можно считать экономически целœесообразным. Только курс на рост оплаты труда, ускоренные темпы повышения ее абсолютных размеров будут содействовать повышению эффективности труда, а следовательно, и экономики в целом.

referatwork.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о