Социальные взносы в 2019 – Тарифы страховых взносов в 2019 году: ставки в таблице

Ставки единого налога и ЕСВ для предпринимателей в 2019 году

Один из вопросов, на которые мне приходится постоянно отвечать: “Какие ставки единого налога и ЕСВ для ФЛ-П будут в 2019 году?”

Чтобы упростить ответ на данный вопрос и дать полную информацию в наглядном виде, публикую этот пост, в котором я собрал информацию о ставках единого налога и ЕСВ, сроках их уплаты, способах и сроках подачи деклараций.

СТАВКИ НАЛОГОВ

В связи с запланированным увеличением с 1 января 2019 года минимальной зарплаты до 4 173 грн, а прожиточного минимума – до 1 921 грн, ставки и единого налога и ЕСВ, пусть и незначительно, но вырастут.

Так, ставки единого налога для ФЛ-П в 2019 году составят, для плательщиков:
1) первой группы (до 10 % от размера прожиточного минимума) – 192,10 грн в месяц;
2) второй группы (до 20 % от размера минимальной зарплаты) – 834,60 грн в месяц;
3) третьей группы

единого налога:

– для неплательщиков НДС – 5 % от дохода;
– для плательщиков НДС – 3 % от дохода.
4) для четвертой группы (исключительно сельхозпроизводители) ставка налога устанавливается в зависимости от количества используемой земли.

Обращаю ваше внимание на то, что ставку единого налога для первой и второй групп устанавливают местные советы. И для отдельных видов деятельности (или в отдельных населенных пунктах) она может быть меньше максимального уровня.

Так, например, в Харькове c 1 марта 2017 года (на 2017 год и на все последующие годы, до внесения изменений) для плательщиков единого налога второй группы

 установлена ставка единого налога в размере 10 % от минимальной заработной платы – 417,30 грн.

Поэтому ставку единого налога лучше всего уточнить в вашем гор/пос/сельсовете.

При этом один из самых часто задаваемых вопросов звучит так: “Должны ли местные советы принимать решение о размерах ставки единого налога каждый год?”
Нет, не должны. Поэтому, если ваш гор/пос/сельсовет не принял новое решение о смене ставки единого налога в 2019 году, то продолжает действовать ставка, установленная ранее.

Вместе с тем, если ваш гор/пос/сельсовет вообще никогда (точнее с 1 января 2011 года) не принимал решение о размере ставки единого налога, то для вас действует максимальная ставка, установленная налоговым кодексом (10 % от социальной льготы (или 192,10 грн) для

первой группы и 20 % от минимальной заработной платы (или 834,60 грн) для второй группы плательщиков единого налога).

Однако, если ваш гор/пос/сельсовет установил ставку единого налога меньше максимального уровня (меньше 10 % для 1 группы или меньше 20 % для 2 группы плательщиков единого налога), вам не следует забывать, что согласно п. 293.7 ст. 293 Налогового кодекса, если вы осуществляете деятельность на территориях нескольких гор/пос/сельсоветов, то в таком случае платите единый налог все равно по ставке 20 %, независимо от того, какая ставка установлена вашим гор/пос/сельсоветом

.

Например, у вас есть торговая точка (или цех) не только в Харькове, но и в другом населенном пункте. Для вас ставка по-прежнему – 20 % от минимальной заработной платы (834,60 грн), а не 10 %, как установлено Харьковским горсоветом.

Для предпринимателей на общей системе налогообложения:
– ставка НДФЛ в 2019 году – 18 % от суммы чистого дохода.

Если кто забыл, то чистый доход – это доход минус документально подтвержденные затраты.

Минимальный месячный размер (по желанию можно платить больше, но никто этого не делает) единого социального взноса (ЕСВ) в 2019 году

для плательщиков:
– единого налога первой, второй и третьей групп – 918,06 грн;
– на общей системе налогообложения – 918,06 грн.

СРОКИ УПЛАТЫ

Предельные сроки уплаты единого налога для плательщиков:
1) первой и второй групп – ежемесячно авансом не позже 20 числа текущего месяца;
2) третьей группы единого налога за:
I квартал – 20 мая 2019 года;
II квартал – 19 августа 2019 года;
III квартал – 21 ноября 2019 года;
IV квартал – 20 февраля 2020 года.

Важно!


Обратите внимание, что для плательщиков единого налога первой и второй групп сроки уплаты единого налога НЕ переносятся. Таким образом, если срок уплаты (20-е число) попадает на выходной (нерабочий) день, единый налог необходимо уплатить в последний рабочий день перед 20 числом.

При этом имейте в виду: если вы оплачиваете налоги в вечернее время (после 16:00 – 17:00), то они будут зачислены в бюджет только на следующий день. Таким образом, чтобы избежать лишних споров с фискальными органами, старайтесь не дотягивать с уплатой единого налога до последнего дня, а если так случилось, то уплачивайте его хотя бы до обеда.

Вместе с тем при желании плательщики единого налога

первой и второй групп могут оплатить единый налог наперед (на несколько месяцев или даже на год). Главное – не забыть потом об этом.

Плательщик единого налога третьей группы, при желании тоже может перечислять единый при каждом поступлении денег, а не ждать конца квартала, накапливая/собирая сумму налога на расчетном счету (собственно лично я так и делаю).

Предельные сроки уплаты ЕСВ для всех ФЛ-П – независимо от системы налогообложения (включая общую систему):
– за 1-й квартал – 19 апреля 2019 года;
– за 2-й квартал – 19 июля 2019 года;
– за 3-й квартал – 21 октября 2019 года;
– за

4-й квартал – 20 января 2020 года.

Опять-таки, при желании ЕСВ можно оплачивать и помесячно (по 918,06 грн) или авансом на год вперед (11 016,72 грн).

СРОКИ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИЙ

Предельные сроки подачи декларации по единому налогу для плательщиков:
1) первой и второй групп один раз в год, за 2019 год – не позднее 1 марта 2020 года;
2) третьей группы за:
I квартал – 10 мая 2019 года;
полугодие – 9 августа 2019 года;
9 месяцев – 11 ноября 2019 года;
год – 10 февраля 2020 года.

Предельный срок подачи декларации о доходах за 2019 год

для ФЛ-П на общей системе – 10 февраля 2020 года.

Отчет по ЕСВ подается всеми ФЛ-П один раз в год, за 2019 год – не позднее 7 февраля 2020 года.

Все отчеты можно подавать как принеся их непосредственно в налоговую, так и отправив в электронном виде или по почте.

Если отчет в налоговую вместо вас принес кто-то другой, у него должна быть от вас как от ФЛ-П нотариальная доверенность.
В случае отсутствия доверенности инспектор имеет полное право эту декларацию не принять.

Для подачи декларации в электронном виде необходимо получить электронную цифровую подпись

(ЭЦП). Это можно сделать бесплатно в налоговой.
Для этого вам понадобятся копии и оригиналы паспорта и идентификационного кода, а также флешка.

Если вы отправляете декларацию по почте, то это нужно сделать не позднее, чем за пять календарных дней до предельного срока подачи декларации, а отчет по ЕСВ необходимо отправить не позднее, чем за десять календарных дней до предельного срока подачи.

Отправлять при этом нужно через Укрпочту, ценным письмом, с описью вложений и с уведомлением о доставке.
Имейте  в виду, что такие письма не приносят по адресу. Получателю приходит уведомление – и сотрудник налоговой должен пойти и получить письмо на почте.

Если вы переживаете за доставку вашего письма с отчетом, тогда отправляйте его (через Укрпочту) ценным, с описью, уведомлением и курьерской доставкой.

Да, у Укрпочты есть такая услуга, как «курьерская доставка», – в этом случае письмо принесут прямо в налоговую (имейте в виду, что при заказе услуги курьерской доставки у вас при отправке спросят телефон получателя, так что не поленитесь и найдите телефон своей налоговой на сайте ДФС Украины).

И последнее но очень важное.
Заполняя отчет в бумажном виде, опять таки, не поленитесь и посмотрите, как сейчас называется ваша налоговая инспекция. Дело в том, что в фискальной службе идет перманентная реформа и налоговые инспекции, постоянно, то объединяются, то меняют названия.

Что бы не пропустить ничего важного подписывайтесь на наш Телеграм-канал, страницу в Фейсбуке, или добавляйтесь в Твитере.

Если моя статья Вам понравилась, или оказалась для Вас полезной, вы можете сказать «спасибо», 🙂 перечислив любую сумму на Ваше усмотрение на мою карточку в «ПриватБанке»:  
— № 5169 3324 0559 7207 — получатель Зарайский Александр Николаевич.

Другие интересные статьи по налогообложению:
— Ставки единого налога и ЕСВ для предпринимателей в 2019 году
— Карта «ключ к расчетному счету» и оплата в интернете


— Импорт услуг, единый налог, НДС и все-все-все…
— Новый закон об ООО – ключевые изменения и их последствия
— Как правильно использовать «Пайонер» для получения денег от фриланса?
— Нужно ли платить акциз и покупать лицензию при продаже электронных сигарет
— Где в Харькове можно сдать отчеты в налоговую
— Как открыть интернет-магазин — часть четвертая.
— Как открыть интернет-магазин — часть третья.
— Как открыть интернет-магазин — часть вторая.
— Как открыть интернет-магазин — часть первая.
— Как нежданно — негаданно попасть на чудовищные штрафы.
— Как, недоплатив одну копейку, потерять статус плательщика единого налога и получить огромный штраф.
— Закрытие ООО за один день — обман!
— Как фрилансеру (предпринимателю) законно получить валюту за свои услуги.
— Фрилансер (предприниматель) и электронные деньги.

ukrpravo.biz

Страховые взносы в 2019 году обретут скромные изменения

Еще совсем недавно была проведена пенсионная реформа, но эта система уже успела морально устареть. Деление отчислений на будущую пенсию позволяло обеспечить выплатами и ныне живущих пожилых людей, и для тех, кому еще далеко до старости, сформировать фонд средств. Изменения пенсионеров по возрасту в процентах потребовало новых реформ или хотя бы модификации действующей системы начислений. Страховые взносы в 2019 году на пенсионный тип выплат планируют изменить, хотя есть и другие виды. Так какими станут пенсионные страховые платежи и ожидается ли повышение налоговой нагрузки по другим типам начислений этого вида.

Новые тарифы страховых взносов

Пока в пределах размера базы для отчислений взносов действуют старые правила, подразумевающие 30% от величины зарплаты, направляемые работодателем в различные фонды. Это не налог с граждан, а отчисления за работника, для сотрудников действует все тот же 13-процентный НДФЛ от зарплаты. От этой же величины 30% платит работодатель, направляя деньги в 3 фонда:

  1. ПФР — 22%.
  2. ФОМС — 5,1%.
  3. ФСС — 2,9%.

Бюджет страны хоть и подсчитывают тысячи экономистов, но в нем иногда возникают «дыры». Это связано не только со стоимостью нефти, но и с изменением числа малых предприятий, и с оптимизацией рабочего процесса с последующим сокращением людей, и по другим причинам. К последнему стоит отнести банальные заболевания. Увеличение лиц, обращающихся за медицинской помощью по полису ОМС, требует дополнительных средств, направляемых в учреждения здравоохранения. Это прямой путь к формированию дефицита бюджета.

Часто это явление и наблюдается в фонде ОМС. Поэтому предполагается изменение размера страховых взносов в ФОМС на 0,8%. Это приведет к формированию нового общего процента, увеличив значение до 30,8%. Ожидаемое повышение уже было запланировано на 2018 год, но позже его введение приостановили до 2020. Сейчас вопрос опять стоит на повестке дня — высока вероятность того, что в 2019 году начнут работать новые условия с повышенным процентом, а не будет применяться система страховых взносов прошлых периодов.

Важно! В процентах измеряются обязательные страховые взносы. Те средства в различные фонды, которые гражданин хочет внести самостоятельно в дополнение к обязательным, не регламентируются ни по сумме, ни по срокам.

Стоит помнить об этих двух группах взносов и не путать их. При этом добровольные платежи возможны только на пенсионный счет, а обязательные должны быть оплачены все. Также работодателям нужно не забывать и про особый вид взносов, начисляемых дополнительно для ряда предприятий определенных категорий. Речь идет о вредных и/или опасных производствах, т.е. тех местах, где работник рискует получить профессиональную травму или хроническое заболевание. В этих случаях применяются дополнительные платежи в региональный отдел ФСС, причем для самых опасных предприятий полагается довольно весомая ставка в 8,5% от размера зарплаты.

Обязательные платежи в процентах больше касаются организаций с сотрудниками. Предприниматели, в качестве деятельности практикующие самозанятость, оплачивают фиксированные взносы. При этом самый большой платеж направляется на пенсионные отчисления. Пока он составляет 29354 рубля до достижения предельной величины. После этого к нему добавляется 1% от суммы превышения.

Другие вероятные изменения в среде страховых взносов

Для опытных бухгалтеров наличие предельной величины известно. Они знают, что при расчете страховых взносов необходимо ориентироваться не только на законодательные проценты, но и на общий размер начислений заработной платы. После превышения предельной величины для таких сотрудников изменяется налоговая ставка по удержанию страховых взносов.

Финансисты страны говорят о том, что именно наличие льготного процента до этой величины негативно влияет на бюджет. Большая часть сотрудников в России не доходит за год этого порога, поэтому на их зарплаты работодатель оплачивает меньший процент взносов. О том, что необходимо убрать или уменьшить предельную величину, говорили много раз. Такая мера позволит снизить размер дефицита бюджета или даже полностью ликвидировать его.

Сейчас идет рассмотрение вопроса полной отмены размера предельной величины базы, его снижение или отказ от индексации. Наименее болезненным для работодателей станет последний вариант — спустя несколько лет предельные значения из-за инфляции станут не такими весомыми, что будет изменять отчисления в ОПС постепенно, но и так же плавно позволит снижать дефицит бюджета.

Сроки уплаты и адресаты перечислений

Последние годы для работодателей был понятен механизм платежей — деньги в нужном размере перечислялись в конкретные фонды. Т.е. пенсионные в ПФР, медицинские взносы в ФОМС и отдельно в ФСС. Сейчас система иная — средства необходимо направлять в налоговые органы, т.е. в ФНС. Исключением являются платежи на сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях. Эти средства по прежнему направляют в региональный ФСС по месту работы.

Причина изменения получателя понятна и закономерна. Перечисление всех средств в одно учреждение позволяет оценить реальные масштабы выплаченных взносов, а также дают возможность легко выявить частичных неплательщиков. Иногда мелкие платежи и даже налоги компания платит, а серьезные проценты в ПФР не отправляет, не боясь даже штрафных санкций. Теперь стало проще отслеживать таких «полудобросовестных» предпринимателей, к тому же у налоговой значительно эффективнее работает система удержания незаконно задержанных выплат, поэтому должников станет меньше, что положительно скажется на наполняемости бюджета.

Что касается сроков, то они индивидуальны для разных категорий плательщиков. Предприниматели, имеющие статус ИП и не обладающие сторонними работниками, обязаны выплачивать взносы не позднее 31 января при внесении всей суммы за год. В случае ежеквартальный платежей необходимо вносить средства не позднее 15 числа месяца, следующего за датой окончания налогового периода. Т.е. квартал с января по март оплачивается не позднее 15 апреля и так далее. Если же речь идет о наемном персонале при любой форме организации деятельности, то платежи на работников должны поступать ежемесячно до 15 числа следующего периода.

В целом система страховых взносов в 2019 году не была подвергнута серьезным изменениям. Повышение процентов пока под вопросом, снижение порога предельной величины базы тоже, а оплата платежей через налоговую уже не такое новшество. В целом бухгалтерии не нужно пугаться нововведений, пока еще они практически незаметны для опытных людей, поэтому не должны вызвать проблем с начислением.

god2019.net

Каким будет ЕСВ в 2019 году в Украине для единщиков

Введение понятия единого социального взноса произошло еще в 2011 году. Эта мера была принята для того, чтобы упростить процедуру налогообложения. Ведь ранее необходимо было оплачивать огромное количество отдельных взносов (пенсионные отчисления, социальное страхование, страховка на случай безработицы, или несчастного случая). Оплата ЕСВ предпринимателями производилась согласно с тарифом, который напрямую зависел от категории предприятия по профессиональному, отраслевому риску. Несмотря на длительный период действия такого рода взноса, о процедуре его начисления, оплаты существует много вопросов. Рассмотрим, каким будет ЕСВ в 2019 году в Украине для единщиков, правила его начисления.

Общая характеристика понятия

Принятие закона о введении ЕСВ было обосновано проведением оптимизации системы начисления социального страхования, а именно ее консолидации, оплаты, распределения денег между действующими на территории страны фондами. Принятие такой меры значительно упростило задачу бухгалтерам, консолидировало действия фондов. Одной из главных задач ЕСВ было пополнение бюджета Пенсионного фонда. Благодаря чему правительство планировало частично (а в идеале полностью) решить вопрос о финансовом обеспечении пенсионеров.

Для правительства система единого взноса выгодна по той причине, что она была призвана решить вопрос с «теневой» экономикой страны. Ведь такая система призывает работодателей выплачивать заработную плату официально, а не «на руки». В свою очередь, отчисления в пенсионный фонд, осуществляемые каждым работающим гражданином, обеспечивает достойную старость украинцам. При создании законопроекта за образцы были взяты приметы многих зарубежных государств. Но, несмотря на это, до сегодняшнего дня в систему вносятся коррективы. Основной причиной стала слишком высокая ставка взноса, создавшая финансовые трудности многим работодателям.  

Кто относится к плательщикам ЕСВ

К субъектам, обязующимся выплачивать единый социальный взнос в 2019 году в Украине, относятся организации, предприниматели, выступающие работодателями, плательщи

myukraina.com.ua

Пониженные взносы в 2019 году — таблица изменений

В части пониженных тарифов страховых взносов в 2019 году произойдут следующие изменения:

Льготная категория

Взносы в 2019 году

Взносы в 2018 году

Фирмы, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (подп. 1 п. 1 ст. 431 НК РФ)

 

Фирмы и ИП, работающие в технико-внедренческой особой экономической зоне или промышленно-производственной особой экономической зоне, а также в туристско-рекреационных особых экономических зонах (подп. 2 п. 1 ст. 431 НК РФ)

ОПС — 20%

 

ОСС от ВНиМ — 2,9%

 

ОМС — 5,1%

ОПС — 13%

 

ОСС от ВНиМ — 2,9%

 

ОМС — 5,1%

Упрощенцы (подп. 5 п. 1 ст. 431 НК РФ)

 

Вмененщики — аптечные организации и ИП с лицензией на фармдеятельность (подп. 6 п. 1 ст. 431 НК РФ)

 

ИП на ПСН (подп. 9 п. 1 ст. 431 НК РФ)

ОПС — 22% (10% — сверх предельной базы)

 

ОСС от ВНиМ — 2,9%

 

ОМС — 5,1%

ОПС — 20%

 

 

ОСС от ВНиМ — 0%

 

ОМС — 0%

 

Какова ответственность за неуплату страховых взносов, см. здесь.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

nalog-nalog.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *