Бизнес молодость логотип: Логотип управляющей компании «Бизнес Молодость»

молодость — это… Что такое Бизнес-молодость?

Би́знес мо́лодость (БМ) — крупнейший проект в России по развитию малого и среднего бизнесов. В рамках проекта сосуществуют: сообщество молодых предпринимателей, возраст которых варьируется от 18 до 35 лет, создающее финансово независимый общественный пласт, развивающий собственный бизнес; программа наставничества.

Деятельность

Деятельность проекта направлена на консультативную и практическую помощь участникам проекта в вопросах создания собственного бизнеса без финансовых вложений или увеличению эффективности существующего. Основная цель проекта – создание конкурентоспособного бизнес-сообщества, способного самостоятельно развиваться и формировать благоприятные условия для развития бизнеса в России и за ее пределами. Помимо уникальных программ обучения, это офисы, коворкинг-центры; высококлассные бухгалтеры и юристы, фотографы и видеооператоры; огромная сеть связей, цепи поставок, склады, партнеры в Европе, США и Китае.

Бизнес Молодость – это люди, которые уже в свои 27, 25 и 19 лет смогли построить собственные бизнесы и зарабатывают миллионы! Бизнес Молодость, как проект, позиционирует себя как эффективное и независимое сообщество, созданное с целью содействия развития предпринимательства через оказание всесторонней поддержки участникам проекта. Поддержка выражается как в форме знаний (различные программы обучения и наставничества), так и необходимых в бизнес среде контактов (поставщики, подрядчики, инвесторы), а также ряда других возможностей, как, например, коворкинг, которые в совокупности получают участники проекта. Миссия проекта «Бизнес Молодость» — запуск необратимой реакции в сознании общества. Подобно ядерной реакции идеи о бизнесе, творчестве и экологии должны распространяться по всей стране, где один человек вдохновлял бы своим примером еще двоих, те, в свою очередь, четверых и так далее в геометрической прогрессии.

История проекта

История проекта началась за столиком одного из московских ресторанов, где встретились два друга поговорить о жизни. И оказалось, что хотя они шли в бизнесе разными путями, оба сталкивались с одними и теми же ошибками, победами и переживаниями. Насмешками со стороны друзей и родителей. Попытками начальства сломать крылья. Жаждой свободы. Голодной жизнью. 160-ю рублями до конца месяца.

Когда не можешь позволить себе поесть в ресторане, а идешь в общежитие на встречу с макаронами. Недоверием со стороны клиентов. Потом был первый семинар, на который в июле, в сезон отпусков, собрался полный зал. 350 человек. И они выплеснули все то, что скопилось за годы их бизнес-молодости.

Основатели проекта

Проект был основан в июле 2010 года двумя молодыми предпринимателями – Петром Осиповым и Михаилом Дашкиевым. На момент создания сообщества, возраст основателей не достигал 24 лет.

Продукты компании

Интенсив — двухдневный курс по созданию собственного бизнеса без стартового капитала и вложений. Пошаговая инструкция по началу бизнеса, инструкция по старту и получению прибыли за первую неделю работы.

Благодаря феноменальным результатам участников курса, Интенсив в короткий срок стал одним из самых популярных продуктов [БМ].
Коучинг — 2-х месячный курс по созданию и развитию собственного бизнеса. Коучинг – поэтапная программа, которая включает в себя 8 занятий. После каждого занятия участники получают домашнее задание. По окончании Коучинга – аттестация, на которой оцениваются результаты, и решается вопрос о переводе участника в Мастер-группу.
Мастер-группа – это сообщество предпринимателей, которое под руководством наставников работает над систематизацией и масштабированием своего бизнеса. В Мастер-группу участники попадают только после аттестации в Коучинге. Основными лейтмотивами Мастер-группы являются: развитие и структурирование собственного бизнеса; получение постоянного пассивного дохода с собственного бизнеса.

Факты и цифры

Основным отличием проекта Бизнес Молодость от ряда похожих образований состоит в постоянном контроле результатов его участников. Это подразумевает, что участники, не показавшие положительной динамики во время прохождения занятий, не допускаются к дальнейшему обучению. Итогом обучения, как правило, становится создание собственного бизнеса, либо повышение чистой прибыли существующего. За более чем 2 года существования проекта, через него прошло более 70 000 участников (по состоянию на вторую половину 2012 года). В среднем, согласно статистике проекта, доходный бизнес удалось открыть каждому третьему участнику.

География проекта

В 2012 году проект вышел за рамки всероссийского — на презентации проекта Бизнес Молодости в Киеве (Украина) присутствовало более 5 тысяч человек. Онлайн трансляции семинаров проекта смотрят во всем мире. Бизнес Молодость сегодня – это глобальное международное сообщество молодых предпринимателей, которое успешно развивается в 35 городах России, СНГ и растет бешеными темпами.

См.также

Федеральное агентство по делам молодежи

Форум предпринимателей Украины

Ссылки

Бизнес Молодость | MindMeister ментальными картами

Бизнес Молодость создатель Владимир Приладышев

1.

Партнеры

1.1. По бартеру

1.1.1. Полиграфия

1.1.1.1. One print expert

1.1.1.2. WOLF

1.1.2. Фуд корт

1.1.2.1. ! можно пробывать? c каждого по чуть-чуть

1.1.2.1.1. KraftFoods

1.1.2.1.2. CocaCola

1.1.2.1.3. различные Snacks

1.1.2.1.4. Nestle

1.1.2.1.5. и подобные компании

1.1.3. Проживание

1.1.3.1. http://www.hihostels.com.ua/

1.1.3.1.1. можно говорить про минимальные цены + несклько бесплатных мест

1.2. Еще

1.2.1. PocketBook

1.2.2. IPad

1.2.3. startUP

1.2.3.1. и подобные организации стараперов

1.2.4. по категориям

1.2.4.1. Техника для молодежи, особенно для будущих предпринимателей

1.2.4.2. Облачные технологии, онлайн сервисы

1.2.4.3. Студия сайт-дизайна 🙂 🙂 🙂

2. Логистика

2.1. Идеи как зарегестрировать быстро

2.1.1. 1. Выдавать анкеты (сразу или по ходу только для желающих) где заполняют свои данные желающие на Интенсив

2. 1.2. метод Конвертов (деньги ложат в конверт вместе с анкетой и передают, а во время сессии организаторы сверяют)

2.1.2.1. не знаю как подойдет, слишком большой поток людей

2.1.2.2. Возможный риск «а я ложил деньги»…

3. Партнерские пакеты

3.1. Брейншторминг

3.1.1. ДО ивента

3.1.1.1. Лого на плакатах

3.1.1.2. баннер на сайте

3.1.1.3. рассылка До ивента

3.1.1.4. активность в соц сетях (1-2 поста о партнере с охватом в 50 000 человек по Украине)

3.1.2. Во время ивента

3.1.2.1. Выставка start upов

3.1.2.1.1. Выставка от участников весенненго набора

3.1.2.2. стенд (стол) Партнера

3.1.2.2.1. или просто баннер

3.1.2.3. Возможность трансляции промо роликов спонсора

3.1.2.4. Информация (раздатка) в пакет участников

3.1.3. После ивента

3.1.3.1. пост рассылка

3.1.3.2. бесплатное участие на интенсиве или % скидка для представителей партнера

3.1.4. Мы можем также включить анкету-опросник, которую заполнят участники и продать эти данные

3. 1.5. для очень крутого

4. Продвижение

4.1. Базы и контакты с бизнес порталами

4.1.1. + опыт работы с ними

4.2. ИнформПартнеры

4.2.1. Книжные магазины

4.2.1.1. онлайн

4.2.1.1.1. некоторым интересно поставить свой стол на ивенте

4.2.1.1.2. многие захотят эксклюзивность :\

4.2.1.2. offline

4.2.1.2.1. им интересно, если как можно большее кол-во людей будет знать и прийдет за книгой именно к ним + за другими бизнес книгами

4.2.2. Молодежные порталы

4.2.2.1. просто скинуть информацию, особенно региональным

4.2.3. Тренинговые центры

4.2.3.1. Идея: пост ивент дайджест с бизнес тренингами

4.2.3.2. предлагать % за продажу по своим рассылкам ИНТЕНСИВОВ

4.2.4. ВУЗЫ

4.2.4.1. отдельно договариваться со студ радами про распостранению инфо по вконтакте

4.2.5. Допольнительные бонусы

4.2.5.1. Выделить места для определенного количества членов организации в хорошем секторе

4.

2.5.2. % на участие для тех, кто активно привлекает и помогает

5. Что нужно для начала работы

5.1. 1. Определиться сколько и чего нам нужно

5.1.1. полиграфия

5.1.2. еда

5.1.3. деньги 🙂

5.2. Сформировать партнерские пакеты в зависимости от вовлечения

5.3. Что мы предлагаем молодежным координаторам «на местах»

6. Готова отвечать за:

6.1. Книжные магазины, тренинговые центры

6.2. Бартерных партнеров по логистике

6.3. Информационные партнеры (порталы, сайты, группы)

6.4. Молодежные организации и клубы предпринимателей

6.4.1. есть базы и опыт работы

6.5. и помогать в работе с ВУЗами (по опыту знаю как много с ними возни 🙂 🙂 🙂

6.6. Делать конференцию по предпринимательству 10 мая до BiGEvent

6.7. Организовать электронный пост дайджест «Бизнес Молодость. UA» 🙂

Бизнес Молодость — отзывы, фото, цены, телефон и адрес — Курсы — Владивосток

БМ Бизнес Молодость — Владивосток 20 февраля 2018 в 6:04

Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнес (19. 02.2018):
БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ВО ВЛАДИВОСТОКЕ
«Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса» У вас достаточно технологий, знаний, людей, примеров! Нет ни одного ограничения! Вы можете реализовать все цели на жизнь за 3 года. Почему вы этого не делаете?! Как найти в себе силы двигаться дальше? НА МАСТЕР-КЛАССЕ ТЫ НАУЧИШЬСЯ: 1. Определять денежные бизнес-идеи и делать первые шаги 2. Использовать новейшие технологии ведения бизнеса 3. Разрывать шаблоны, стереотипность в методах вед… — Читать дальше

ения бизнеса по принципу «динозавра» 4. Создавать прибыльный бизнес, не покидая города 5. Получишь алгоритм масштабирования своего бизнеса!
ДЛЯ КОГО ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС — Для новичков, которые только начинают своё дело и нуждаются в пошаговом алгоритме развития бизнеса — Для опытных предпринимателей, которые хотят увеличить прибыль в бизнесе, используя проверенные методики БМ — Для тех, кто застрял на одном уровне дохода и хочет найти точку приложения усилий, чтобы сдвинуться с мёртвой точки ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОСЛЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

1. Вы узнаете как выбрать нишу и избежать распространённых ошибок при старте бизнеса 2. Вы научитесь как составлять сильный оффер (торговое предложение) для ваших клиентов 3. Вы узнаете как упаковать свой бизнес и выделиться среди конкурентов 4. Вы узнаете, какие площадки помогут вам привлечь большой поток клиентов 5. Вы получите работающие методики продаж и узнаете, как выстроить систему продаж в бизнесе
Условия бесплатного участия : 1. Зарегистрироваться — 2. Обновите свой статус во ВКонтакте или Facebook или Инстаграм,
оставив комментарий под формой регистрации: Я иду на бесплатный мастер-класс «Старт и развитие бизнеса по методу БМ» от Бизнес Молодости: 3. Прийти на Мастер-класс 20.02 в 19:00, захватить с собой блокнот для записей
Дата: 20 февраля (вторник) ⏰ Время: 19:00
Место проведения: ул. Нерчинская 10, офис 301, 3 этаж (Конференц зал «ДОМ БМ»)
Участие — бесплатно!

Секрет успеха: Почему «Бизнес-молодость» так популярна🤝🌍

На фоне предпринимательского бума конца нулевых — начала десятых годов резко вырос спрос на бизнес-образование. Появилось множество курсов, тренингов и коуч-классов о том, как начать и масштабировать свое дело. Из всего многообразия больше всего шума наделал проект «Бизнес-молодость». За несколько лет основатели выстроили вокруг своих курсов по предпринимательству целую империю, окружив себя армией фанатичных последователей.

У этого проекта сложилась неоднозначная репутация: немалая часть отечественной стартап-тусовки называет их сектой и обманщиками. Но почитателей в разы больше: чтобы убедиться в этом, достаточно почитать комментарии под любой статьей про БМ.

Проект, успешно работал и, по мнению матерых бизнесменов, еще будет работать, несмотря на заявления основателя о закрытии проекта. Разбираемся, в чем тут магия.

На фоне предпринимательского бума конца нулевых — начала десятых годов резко вырос спрос на бизнес-образование

Старая формула «Молодости»

Нет ничего удивительного в популярности «БМ», даже учитывая негативные отзывы и низкое качество их программ, считает психотерапевт клиники Mental Health Center Глеб Багрянцев. «Подобным явлениям уже не одна тысяча лет: «Бизнес-Молодость» постулирует, что есть особое состояние, которое необходимо для достижения богатства. И для богатства главное — это достичь этого состояния, а не учиться, заводить связи и набивать шишки. Поэтому она больше всего напоминает религиозную секту, где в качестве идола выступает «успешный успех», богатство и красивая жизнь, — считает эксперт. — Как и любая секта, они дают простые ответы на сложные вопросы. А упрощение и оптимизация информации — одно из базовых потребностей нашей психики».

Драйв и простота

Максим Спиридонов из «Нетологии» также не видит ничего сверхъестественного в популярности «Бизнес-Молодости»: «В академическом обучении бизнесу было довольно много теории, которая вызывала зевоту. А они говорили: «Чувак, иди, тебе нужно знать, как делать лендинг, настраивать рекламу, покупать дешево, продавать дорого». Никакого стратегического маркетинга, образования бренда, HR. Очень практическое и ориентированное на манящие цели для молодой публики образование», — рассуждает он.

По мнению Глеба Багрянцева, основатели «БМ» продают драйв, эйфорию, и вдохновение, на которые клиент «подсаживается»: «Базовый принцип — поменьше размышлений, побольше эмоций. Эмоциональный опыт запоминается в первую очередь, рациональное мышление перед ним отступает.

Никто не хочет составлять подробные бизнес-планы, разрабатывать маркетинговые исследования и сводить отчетность. Все хотят, чтобы богатство пришло само собой, чтобы для его обретения не пришлось учиться или еще как-то напрягаться. Вот именно это желание и эксплуатирует «БМ».

Никто не хочет составлять подробные бизнес-планы, разрабатывать маркетинговые исследования и сводить отчетность

С точки зрения «БМ», те, кто не верит в силу мотивации и смеет высказывать сомнения — неудачники, которые никогда ничего не добьются. Их нужно заткнуть как можно быстрее, ведь они могут разрушить иллюзию легкого богатства и помешать продажам очередного тренинга».

Психолог и основатель проекта Skillfolio Виктория Шиманская замечает, что спикеры пользуются приемами управления толпой — манипуляцией страхом и эффектом высокой цены: «Они часто выгоняли кого-то, кто не выполнил домашнее задание или еще что-то. У людей в связи с этим возникал страх того, что они упустят свой шанс, и они продолжали посещать курсы и покупать новые», — считает эксперт. Кроме того, основатели «БМ» намеренно назначали высокую цену на курсы: «чем больше человек платит, тем больше будет себя уговаривать, что это не зря».

«Бизнес-Молодость» — зло?

Не совсем. Есть и положительные моменты.

Мотивация

Есть люди, которым действительно нужен «волшебный пинок»: чтобы понять прописные истины, им нужно услышать их от других, и желательно, заплатить за это из своего кармана. Плюс, мотивация эффективно работает в стране, где исторически сложно с предпринимательской жилкой и большинство населения боится делать что-то новое и непривычное, рискуя «синицей в руках».

Мотивация в БМ работает на зашкаливающей харизме спикеров. Основная цель таких тренингов — придать импульс, а как слушатель им распорядится, зависит только от него. А чтобы этот импульс быстро не иссяк, слушателям предлагают ставить себе высокие финансовые цели. И у некоторых действительно получается.

Спикеры в БМ сурово обращаются со слушателями — не пускают их на следующее занятие без выполненного домашнего задания, измеряют результаты только в прибыли. Такой подход нравится многим, кто видит его эффект на себе.

В целом БМ исходит из правильных посылов — мотивация, это важная часть бизнеса, особенно в начале пути. На тренинг стоит идти, если у человека назревает предпринимательский кризис или требуется взбодриться. Там расскажут, о чем мечтать, и выдадут заряд бодрости и мотивации.

В целом БМ исходит из правильных посылов — мотивация, это важная часть бизнеса, особенно в начале пути

Внятная подача материала

Успех «Бизнес-Молодости» приносит не особые знания, а удачная подача. Тренинги БМ дают спорный, но понятный пошаговый алгоритм действий — как выбрать нишу для бизнеса, как его запустить и привлечь первых клиентов. Кому-то эти вещи кажутся очевидными, но в реальности очень много людей, которые и правда не знают, с чего начать.

Информация, которую сообщают спикеры не нова и не секретна — она есть в книгах и в интернете, но в БМ эту информацию раскладывают по полочкам, упрощают и дают в таком виде, в котором она нужна начинающим предпринимателям. Им остается только брать и делать. Конечно, любой, даже самый дорогой тренинг (как и престижный вуз) не гарантирует успех собственного предприятия. Но вероятность повышается.

Модель подобных мероприятий известна давно, вспомним того же Тони Роббинса, просто создатели «Бизнес-Молодости» вывели ее на новый уровень. Долгое время в России с подозрением относились к любому бизнесу, а к обучению бизнесу и подавно.

Информация, которую сообщают спикеры не нова и не секретна — она есть в книгах и в интернете, но в БМ эту информацию раскладывают по полочкам

Нетворкинг

Судя по отзывам, некоторые слушатели находят на тренингах БМ деловых партнеров, поставщиков и клиентов. Особенно это актуально для тех, кто предлагает продукты и услуги для начинающих предпринимателей.

Еще один плюс подобных тренингов — «заряжающая» среда и единомышленники. Вместе с людьми со схожими интересами, проблемами и мечтами намного проще двигаться вперед, чем в одиночку.

В БМ это называют «банкой с огурцами»: если положить свежий огурец в банку с солеными огурцами, то он станет соленым. Так и у предпринимателя больше шансов преуспеть, если он будет общаться с другими бизнесменами, чем с наемными работниками или бездельниками.

Рост рынка b2b-услуг

БМ вовлекла в предпринимательство много людей. Всем им нужны домены, сайты, дизайн, реклама, телефония, CRM. У БМ самая большая в стране база начинающих предпринимателей, поэтому с ними выгодно сотрудничать продавцам b2b-товаров. Благодаря «Бизнес-молодости» вырос рынок лендингов — одностраничных сайтов для продажи продуктов быстрой конверсии.

Конец «Бизнес-Молодости»?

Первые слухи о закрытии «Бизнес Молодости» появились в 2018 году. Тогда из компании ушел один из основателей Михаил Дашкиев.

В середине августа другой основатель, Петр Осипов, в своем Instagram объявил о закрытии «Бизнес Молодости». Объяснил свое решение предприниматель пропажей интереса развивать проект дальше: «Это был союз Миши с Петей, именно вдвоем мы создавали эту реальность. Когда мы разошлись, стало понятно, что не имеет смысла этим продолжать заниматься. Мы этот этап жизни завершили для себя: то, что было интересно нам 21-летним, сейчас неинтересно».

Эксперты рынка образования считают, что закрытие «БМ» может быть простой формальностью: компания продолжит существовать под другой вывеской и, возможно, в другом формате.

«Кто в здравом уме будет убивать машину с такой колоссальной клиентской базой?» — недоумевает основатель City Business School Денис Исаков. По его словам, проект переформатируется, сменит название, но команда и бизнес по сути сохранятся.

Эксперты рынка образования считают, что закрытие «БМ» может быть простой формальностью: компания продолжит существовать под другой вывеской и, возможно, в другом формате

Тренинги вроде БМ способны указать ориентиры начинающим и предостеречь их от типичных ошибок, но совсем не гарантируют результата. На одних шаблонных действиях бизнес не построишь — чтобы выжить, нужно выделяться среди конкурентов. Перед походом на подобные тренинги стоит внимательно изучить отзывы и не питать иллюзий насчет быстрого успеха. Прежде чем оплачивать курс, лучше сперва посмотреть видеолекции проекта — обычно часть материалов выкладывают бесплатно. Так вы получите представление о формате.

А еще бизнесменам, особенно в области коучинга, стоит поучиться у БМ эффективной работе с аудиторией, простой подаче информации и тому, что не надо бояться продавать. Никто не будет спорить с тем, что БМ построила очень успешный бизнес.

Как доехать до Бизнес-Молодость в Вахитовский Район на автобусе или метро?

Общественный транспорт до Бизнес-Молодость в Вахитовский Район

Не знаете, как доехать до Бизнес-Молодость в Вахитовский Район, Россия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Бизнес-Молодость от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.

Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до Бизнес-Молодость с учетом данных Реального Времени.

Ищете остановку или станцию около Бизнес-Молодость? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: Ул. Парижской Коммуны; Ул. Парижской Коммуны-2; Ул. Г.Тукая; Театр Им. Г. Камала-2; Театр Им.Г.Камала; Театр Им.Г. Камала-1.

Вы можете доехать до Бизнес-Молодость на автобусе или метро. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: (Автобус) 1, 10, 10А, 6, 72, 74, 74А (Метро) ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЛИНИЯ

Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени. Получите инструкции, как легко доехать до или от Бизнес-Молодость с помощью приложения или сайте Moovit.

С нами добраться до Бизнес-Молодость проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Вахитовский Район! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.

Landing Page и Бизнес Молодость: шаблоны, техники

Бизнес Молодость — одно из самых крупных современных сообществ предпринимателей России. Они задают тренды, выпускают обучающие курсы, делятся собранной базой знаний, направляют бизнесменов. Сегодня мы обсудим примеры лендинг пейдж бм, рассмотрим интересные тактики Бизнес Молодости как сделать лендинг и обратим внимание на важнейшие аспекты создания лендинга.

Содержание

Общие положения
Цели/конверсии
Исследования
Изучение продукта
Изучение спроса
Создание УТП
Анализ трафика
Сплит-тесты

Общие положения

В понятие landing page Бизнес Молодость вкладывает уже привычные большинству постулаты. Он создается, чтобы продавать, имеет определенную структуру, приводящую пользователя к конверсии, считается мощным маркетинговым инструментом.

Сегодня не станем перечислять главные составляющие одностраничника. Вы можете прочитать подробнее о структуре здесь.

Унифицированный шаблон «работающей» landing page известен многим. Разберем скорее важнейшие моменты, техники БМ, обязательно требующие внимания.

Назад к содержанию

Цели/конверсии

Должное время на начальных этапах разработки веб-сайта рекомендуется уделить двум вещам: постановке целей и исследованиям. Сейчас больше внимания уделим первому.

Без целей нет показателей, сигнализирующих об успехе. Следовательно, отсутствует понимание, куда двигаться дальше. Сюда необходимо включать несколько маркеров:

• эффективность взаимодействия между пользователем и ресурсом;
• количество посетителей;
• конверсионное действие;
• конверсии продаж;
• финансовые данные.

Вот, собственно, сайт БМ под примерами лендинг пейдж демонстрирует основные показатели, но они без определенной цели не имели бы никакой ценности.

Назад к содержанию

Исследования

Глубокий анализ позволит узнать, чего хочет потребитель, каким образом дать ему желаемое.

Изучение продукта

Прежде чем создавать портрет потенциального клиента, необходимо определиться, кому предлагать товары/услуги. Кажется, разве может быть что-то проще? Однако, это заблуждение. От очевидных характеристик продукта зависит, нужно ли подстраивать его презентацию определенным образом под клиента, какого размера сделать веб-сайт, визуальное оформление одностраничника, общее содержание страницы.

Допустим, товар продает эмоции. Тогда обращаемся к части сознания потенциального заказчика, отвечающей за эмоциональное состояние. Следовательно, используем больше визуальных элементов (красочные изображения, видео).

Вот пример с портала БМ, лендинг пейдж посвящен организации свадеб, поэтому превалируют изображения счастливых молодоженов, улыбки, белый цвет.

Убедитесь.

Если покупка «рациональная», то клиент начнет изучать преимущества фирмы, другую информацию. Значит, требуется больше внимания уделить аргументации, убеждению, работе с возражениями.

Пример бренда, предлагающего оптом школьную форму.

Назад к содержанию

Изучение спроса

Следующая важная составляющая, требующая внимания перед разработкой одностраничника — раскрытие вопроса, есть ли спрос. Показатель можно легко отследить, воспользовавшись статистикой Яндекс.Вордстат. Чем больше количество запросов, тем выше спрос — зависимость очевидна.

Если выдается больше брендовых запросов (когда покупатель ищет сразу название компании/ вписывает в строку поиска конкретные характеристики), то продавать надо «стоимость». Говорить, почему товар важен, бесполезно, ведь его уже хотят купить.

Кстати, относительно стоимости. Рассмотрим любопытный сплит-тест бренда из Нидерландов Fietsvoordeelshop (дисконтный центр, где предлагают велосипеды). Специалисты провели эксперимент: изменили поле цены продукта.

Первая версия — реальная сумма экономии покупателя, обе цены представлены одном цвете, выше расположена старая цифра, она зачеркнута.

Вторая версия демонстрировала ту же цифру оранжевого цвета, старую сумму перечеркивали линией того же оттенка, но отдельно выделялась сумма экономии, привлекая к себе внимание.

Победил второй вариант, где так изящно «поиграли» цифрами.

Когда спрос сформирован недостаточно, а такое бывает чаще всего, пользователь понятия не имеет о ваших конкретных предложениях, то перешедшие по вашей ссылке посетители будут считаться «холодными», им рекомендуется рассказывать все преимущества, может, даже сравнивать с конкурентами.

Например, так делают создатели следующего веб-ресурса от Бизнес Молодости, посвященного реализации пластиковых окон.

Создание УТП

Уникальное торговое предложение (УТП) определяет, чем ваш проект отличается от десятка конкурентных. Традиционно, именно УТП является оффером. Важно дать понять потребителю сразу, почему следует обратиться именно к вам, указать решение задач, проблем потенциального заказчика.

Здесь очень яркое УТП: 10 минут от центра столицы за минимальную цену.

Назад к содержанию

Анализ трафика

Дабы определиться, представлять сначала идею или товар, рекомендуется проанализировать посетителей. Традиционно маркетологи выделяют три вида трафика:

• горячий;
• теплый;
• холодный.

Опишем каждый.

«Горячий» трафик, обычно, приходит с контекстной рекламы, когда посетителя интересует конкретная услуга. Нет времени объяснять, нужно продавать прямо сейчас!

«Теплый» трафик приходит по общим запросам, где нет срочности, названия бренда. «Теплых» посетителей советуют аккуратно осведомлять, рассказывать о проблеме, предлагать пути решения. Конвертирующее действие здесь чаще всего — заявка расчета стоимости, запрос обратного звонка.

«Холодный», традиционно, приходит из тизерной (баннерной) рекламы. У таких посетителей наблюдается определенная проблема, они ищут ее решение, но куда хотят обратиться, пока неизвестно, иногда даже сомневаются, хотят ли решать эту проблему. Таким пользователям необходимо предлагать сначала саму проблему, а затем возможность ее решения.

Этот одностраничник предлагает решить проблему.

Есть еще один тип трафика, стоящий обособленно, так называемый type-in. Эти посетители вбивают в поисковую строку именно название портала, приходят туда после разговора с представителем компании. Им важно понять — бренд заслуживает уважения.

Назад к содержанию

Сплит-тесты

Сплит-тестирование — залог эффективного одностраничника. Те, кто полагает, будто сайт нужно сделать так, чтобы потом он работал всегда, ошибаются. К посадочным страницам это неприменимо. Веб-ресурс должен изменяться, совершенствоваться, приносить лучшие результаты. Вот маленький список изменений, которые вы можете тестировать на одностраничниках:

• заголовки;
• расположение блоков, разделов;
• формы заявки/регистрации;
• акции;
• расположение кнопок социальных сетей;
• цвета;
• отзывы.

Сервисов для проведения тестирования предостаточно. А вдохновиться идеями можете на сайте whichtestwon.com.

Что же, вы узнали несколько моментов, стоящих внимания по версии Бизнес Молодости. Мы намеренно опустили структуру, потому что новых советов по ней для Landing Page БМ не изобретено, обо всем уже писалось в нашем блоге. Читайте интересные материалы и используйте наши рекомендации в работе.

Нужна посадочная страница? Ознакомьтесь с готовыми шаблонами или зарегистрируйтесь, чтобы создать свой лендинг!

Высоких вам конверсий!

Назад к содержанию

Image Source:Ilaria Luciani 

29-10-2015

Петр Осипов: почему распалась «Бизнес молодость»

Андрей Остапчук, основатель клуба молодых предпринимателей Young Business Club, в новом выпуске своего видеоблога поговорил с Петром Осиповым. Петр – бизнес-тренер и сооснователь сообщества «Бизнес молодость». В интервью он рассказал о конце проекта и поделился советами, как создать возле себя правильное окружение. Редакция MC Today публикует самое интересное из разговора.

---

О конце «Бизнес молодости»

Когда мы встретились с Михаилом Дашкиевым, то изначально решили написать книгу. В ней мы сформулировали миссию. Ее суть была в том, чтобы запустить в обществе положительную реакцию развития. И когда мы расходились, то вспомнили об этой миссии и поняли, что уже давно ее выполнили. Пора было расходиться.

У артиллеристов есть пословица: «Ничто не портит цель так, как попадание в нее». Возникают новые цели, новые задачи и новые векторы. И то, что было круто в прошлом, хочется протащить в будущее, но оно не вытягивается. И это нормально.

Мы повзрослели, поняли, что нам интересно и чем хотим заниматься. Мы поняли, что другой человек не обязан следовать твоей картине мира. Каждый имеет право на свой образ жизни. Имеет право жить так, как ему хочется. Признание того, что человек имеет на это право – высокая степень развития в отношениях, я считаю. У меня по крайней мере ушло много времени, чтобы понять эти вещи.

И у Миши есть свои цели в жизни, у него одно видение будущего, а у меня другое. Однажды, когда мы решили разойтись, мы просто сели в ресторане и поговорили. Не плакали, не держали друг друга за руку. Это был нормальный уважительный разговор, и сразу стало как-то легче. В психологии есть такое понятие, как сепарация. Это когда ты очень долго с одним партнером и сложно нащупать границы, где начинается он и заканчиваешься ты.

Это касается и зоны ответственности. Мы ведь вступили в отношения совсем юными. Нам было по 21 году, это очень мало. И в этих отношениях очень важно стать автономной единицей.

Когда мы объявили о распаде, был плач Ярославны: «Как? На кого же вы нас оставили?» Ежегодно у нас училось 25 тыс. человек. Это армия людей, для которых «Бизнес молодость» существовала всегда и с ней было спокойно

Что дальше

«Бизнес молодости» дальше не будет. Дальше я планирую заниматься проектом «Метаморфозы». Я делаю новую линейку, а Миша сейчас занимается курсами. Он немного устал от публичности и хочет побыть наедине с собой. Он делает эти курсы в онлайне и круто упаковывает контент.

У меня, наоборот, живые трансформационные программы. Я хочу сделать программу нового уровня. «Метаморфозы» – это для меня сейчас самый крутой тренинг личностного роста в мире.

Это больше похоже на рок-концерт, на рейв-вечеринку. Я хочу выйти из образа тренера, как Брайан Трейси. Он улыбался, всегда в пиджаке, у него в жизни все правильно построено.

Это огромная беда тренеров и психологов. Многие психологи, проходя «Метаморфозы», говорят: «Сколько мы врали своим клиентам. Мы создавали образ успеха, мы врали себе, мы врали им». В этой среде психологов и тренеров принято быть примером для подражания. А быть негативным примером намного лучше, потому что это правда.

Человек берет твою модель жизни, а значит он скидывает на тебя свою ответственность. Если у него не получится, виноват тоже будешь ты.

Мне хотелось бы взаимодействовать с людьми на другой основе. Я человек, и вы люди. Вы несете ответственность за свою жизнь, а я – за свою. Мы тут вместе. Я предлагаю способы, как вам научиться больше доверять себе и принимать более корректные и точные решения. Я не беру ответственность за вашу жизнь, идите нафиг.

Если мы хотим освоить что-то новое, мы будем ошибаться. Но ошибки кто-то воспринимает как часть игры, а кто-то делает из них трагедию.

Об окружении

Окружение можно разделить на два типа. Первое – конфликтное. Любая коммуникация, которая отнимает у тебя энергию. Если ты кому-то что-то доказываешь, значит ты не уверен в своих целях.

А есть окружение, в котором мы вдохновляемся. Иногда кажется, что если ты докажешь свою точку зрения в конфликте, то тебе станет хорошо. Но в моей практике такого, когда «нам плохо друг с другом, но мы что-то преодолеем и нам станет хорошо», не случалось.

Пять элементов правильного окружения

Должен быть тренер. Тренер, который тебя развивает. Тренер и ментор – это разные люди. Первый все время рядом с тобой, как в зале. Он говорит: «Следующий подход, давай делай». Ментор – это человек, у которого есть результат, и ты с ним советуешься. У меня есть менторы, разговор с которыми многое может изменить. Менторы не обязательно должны быть живыми. Можно учиться у книг или персон.

Общество, куда ты стремишься. Например, ты знаешь, что есть общество предпринимателей, и ты хочешь как-то там оказаться. Можно пойти на тренинг, где они тоже есть. Ты знаешь, что пока ты не там, но у тебя есть зона соприкосновения, то есть тебя уже пускают к ним. Это среда нового уровня.

Друзья, с которыми ты разделишь ценности. Друзей объединяет ценностная платформа. И когда она меняется, нормально, что у тебя в жизни появляются новые люди, которые будут соответствовать твоим новым ценностям. С такими людьми у тебя есть ощущение легкости, безопасности, и это круто.

Команда для развития. Это люди, рядом с которыми ты развиваешься. С моей точки зрения развитие возможно, когда люди помогают определить тебе слепую зону. Кто-то, например, не уверен в себе, и он от этого страдает. Он может развивать уверенность, но как? Ему что, в метро петь? Есть много способов, например, можно продавать.

Ты делаешь две продажи в неделю в течение года, входишь во вкус и создаешь результат. С помощью целей и результата ты развиваешь нужные тебе качества.

Семья и личная жизнь. Я понял, что могу сделать счастливым себя и свою семью гораздо более простыми методами. Некоторые люди, чтобы сделать своих родителей счастливыми, открывают им бизнес. Они делают то, что по их мнению будет для них хорошо. Некоторые говорят: «Бать, уйди с работы, я тебя буду обеспечивать». Батя ушел с работы и начал, например, пить. Не лезьте со своей картиной мира к людям, которые вас об этом не просили.

О целях

В сегодняшнем обществе есть культ цели. Это хорошо для старта, ведь вряд ли человек поставит цель спиться. Все ставят хорошие цели, например, доход.

Сам по себе инструмент цели очень хороший. Цель – это инструмент и защита от самообмана. Например, ты говоришь «я хочу стать лучше как человек» или «хочу заработать миллион и купить машину». Прошло три месяца, мы спросили, стал ли ты лучше – и слышим «да». Но это не понятно, мы не можем проверить. А если ты купил машину, то произошел факт и все ясно – ты достиг цели.

О добрых людях

Как-то я начал увлекаться историей религии. Подумал, прочитаю-ка я лучше вместо Брайана Трейси Серафима Саровского, это великий православный святой. И у него были высказывания вроде «надо быть к людям добрее». Я подумал: «Офигеть, за тренинг с таким уровнем озарений я бы не заплатил».

Но потом я понял, что если ты не понимаешь священный текст – то это твоя проблема, а не проблема священного текста. Я долго держал это в голове и сейчас обращаю внимание, становится ли человек добрее к людям по мере развития. Я долго не замечал такое качество в людях, как доброта, но сейчас понимаю, что хочу проводить время с добрыми людьми.

Летняя Молодежная Бизнес Академия

Летняя молодежная бизнес-академия Ксавьера и Тины Уильямс собирает молодых людей из от средних школ в Пенсильвании и США до Университета Эдинборо кампус в течение пяти дней семинаров, мероприятий и сетевых мероприятий, предназначенных для ознакомления с их в области бизнеса.

участников Академии приобретают деловую хватку благодаря иммерсивным семинарам, ориентированным на команду. строительство, бизнес-стратегия, менеджмент, финансы, маркетинг, решение проблем, общение, и финансовая грамотность, включая финансовое планирование в колледже.Участники будут работать с успешными студентами-бизнесменами Университета Эдинборо и встречаться с преподавателями из Школы бизнеса Университета Эдинборо, а также лидеров регионального бизнеса. В этом году Летняя молодежная бизнес-академия Ксавьера и Тины Уильямс проводится в Школа бизнеса Университета Эдинборо и будет проходить в Университете Эдинборо. кампус –12–16 июня 2022 г.

* Ксавье Уильямс — выпускник Школы бизнеса Эдинборо.Ученый-спортсмен (баскетбол) во время учебы в Университете Эдинборо г-н Уильямс получил национально признанных за свой успех в качестве президента по государственному сектору и оптовым решениям для AT&T. Г-н Уильямс и его жена Тина стремятся повысить финансовую грамотность в регион и приобщение молодых людей к деловой дисциплине.

Кульминацией мероприятия Business Academy является презентация бизнес-плана. участники развиваются в течение недельной Академии.Для активности молодые ученые распределяются по группам и получают задание создать продукт / услугу для решения распространенная проблема в обществе и разработать план того, как эффективно строить и продавать этот продукт / услугу. Каждый участник берет на себя роль в своей компании (президент, Вице-президент по маркетингу, финансовый директор и т. Д.), И компания представляет свои бизнес-планы для группы, состоящей из преподавателей Университета Эдинборо и руководителей бизнеса которые затем оценивают презентации для церемонии награждения в конце программы.

ОПИСАНИЕ АКАДЕМИИ

Требование

• Учащиеся должны поступать в 11 или 12 класс.
• Студенты должны иметь интерес к бизнесу или смежной области, а также к развитию лидерские качества

Процесс подачи заявки

Информация о стипендии

• Благодаря щедрости нашего благотворителя стипендии будут доступны каждому студенту. принят в академию.
• Стипендия стоимостью 895 долларов покрывает расходы на академию, ежедневное питание и Корпус.

Корпус

• Студенты будут размещены в лучших общежитиях Университета Эдинборо во время академии. Это входит в стипендию участника.

Чтобы получить дополнительную информацию о Business Academy, напишите по электронной почте Dawn Dillen или Мэди Калер в Школу бизнеса или позвоните по телефону (814) 732-2460.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ School of Business
R. Benjamin Wiley Arts and Sciences Center
200 Cooper Circle, Suite 102
Edinboro, PA 16444
Телефон: 814-732-2460

Скотт Миллер, DBA, JD

Дин
Центр искусств и наук Р. Бенджамина Уайли
200 Cooper Circle, Suite 102
Edinboro, PA 16444
Электронная почта: [email protected]
Телефон: 814-732-2400

Поддержка предпринимателей будущего с помощью Salesforce CRM

Виола любит образование.И благодаря поддержке Youth Business International теперь она может поделиться этой страстью с тысячами китайских детей через учебное заведение, которое она основала в Гонконге.

С помощью Salesforce глобальная сеть некоммерческих организаций Youth Business International может помочь большему количеству молодых предпринимателей, таких как Виола, осуществить свои мечты. С 2011 года некоммерческая сеть внедрила Salesforce в 20 странах на пяти языках, а в 2016 году запланировано еще шесть стран.

«Вероятность безработицы для молодых людей в три раза выше, чем для других работников», — сказал Эндрю Девенпорт, генеральный директор Youth Business International. «С помощью Salesforce мы можем помочь большему количеству этих молодых предпринимателей построить свой собственный бизнес и улучшить их условия жизни и их сообщества».

Сеть Youth Business International (YBI) обеспечивает обучение бизнес-навыкам, финансирование стартапов и бизнес-наставничество малообеспеченным молодым людям во всем мире. Основанная в 2000 году, сеть объединяет около 45 организаций в более чем 40 странах, тысячи волонтеров, сторонников и партнеров. «Наша глобальная сеть неправительственных организаций (НПО) оказывает поддержку молодым предпринимателям на местах», — пояснил Джонни Эллиот, глава отдела технологий Youth Business International.«Мы хотим предоставить этим организациям прозрачность и гибкость, необходимые для достижения наилучших результатов».

Организация Youth Business International, имеющая членов из более чем 40 стран, должна обеспечить возможность сбора информации и обмена ею с помощью портативного компьютера в Канаде или смартфона в отдаленной угандийской деревне. «С Salesforce мы можем достичь полного цифрового равенства», — сказал Эллиот. «Неправительственные организации по всему миру могут использовать возможности облачных, мобильных и социальных технологий, чтобы помочь в достижении своих целей и максимизировать свое влияние.”

Лучшая видимость — лучшие результаты

Путь к Salesforce

Youth Business International начался в 2011 году с Sales Cloud. Решение используется для оптимизации предоставления всех предпринимательских услуг, которые предоставляют его участники — от автоматизации подачи заявок до отслеживания участия в обучении, финансовых вознаграждений и наставничества.

Что важно для международного молодежного бизнеса, Salesforce также помогает сети более эффективно оценивать свое влияние.Один из членов сети YBI, Enterprise Uganda, в настоящее время оказывает МВФ и Банку Уганды данные, необходимые для анализа их политики и разработки будущей политики в области финансовой стабильности. «Я не могу найти слов, чтобы поблагодарить вас за то, что вы поделились с нами этими прекрасными данными. Они настолько хорошо организованы и чисты — у нас редко была возможность увидеть такие подробные, полные и хорошо скомпонованные данные », — сказала Камелия Минолу, старший экономист Международного валютного фонда.

С помощью мобильного приложения Salesforce1 можно получить доступ ко всем данным предпринимателей YBI, пока сотрудники находятся вне офиса, навещая предпринимателей в любой точке мира.«Salesforce — это больше, чем просто CRM», — сказал Эллиот. «Он обеспечивает единое представление о деятельности нашей сети и платформу, которую мы можем использовать по мере роста сети».

Для обеспечения такого роста необходимо получение дополнительных финансовых средств. В период с апреля 2014 года по июнь 2015 года Youth Business International привлекла 14,2 миллиона долларов в рамках своего сетевого партнерства. «Доноры хотят видеть, куда ушли их деньги и чего они помогли достичь», — пояснил Эллиот. «На НПО оказывается огромное давление, чтобы они принимали рентабельные решения и демонстрировали, что мы разумно расходуем средства. ”

Чтобы обеспечить эту финансовую прозрачность, Youth Business International использует Salesforce для глобального управления грантами. «Мониторинг и оценка финансирования гранта могут быть сложными и дорогостоящими. С помощью приложения YBI для управления грантами мы теперь можем дать нашим донорам информацию о том, как был потрачен каждый час времени и каждый цент их пожертвования », — сказал Эллиот.

Сообщество знаний

Поскольку заинтересованные стороны разбросаны по всему миру, поощрение сотрудничества является большим приоритетом для Youth Business International.«Мы хотим построить больше, чем просто глобальную сеть; мы хотим создать сообщество для обмена знаниями и передовым опытом, чтобы мы могли более эффективно взаимодействовать в каждой стране и с каждым предпринимателем », — сказал Эллиот.

Благодаря сообществам Salesforce, Youth Business International уже реализует эту амбицию. Используя Community Cloud, он создал ряд глобальных групп, например, для наставничества, где наставники-координаторы от всех участников делятся передовым опытом и сотрудничают.

Организация также использует Community Cloud, чтобы позволить своей глобальной сети подавать заявки на услуги. «В 2015 году мы получили заявки от членских организаций из Чили, Перу, Великобритании, Ямайки и Бангладеш на внедрение Salesforce. Мы также будем помогать еще как минимум 20 нашим странам улучшить их наставничество, обучение и коммуникационную деятельность в следующие 12 месяцев », — сказал Эллиот.

YBI недавно обновил дизайн своего сообщества в соответствии со своим брендом, и его сеть была довольна новыми, оптимизированными для мобильных устройств результатами.Раджиб Матин, исполнительный директор B’Yeah в Бангладеш, прокомментировал: «Вау! Мне очень нравится новый вид. Он кажется более организованным и удобным, и в нем гораздо приятнее ориентироваться ».

«В будущем мы хотим распространить наш подход к сообществу на всех заинтересованных сторон и предпринимателей, чтобы люди могли обмениваться навыками и строить более крепкие отношения», — сказал Эллиот.

Административная группа организации в Лондоне также использует Chatter для отслеживания деятельности в разных странах.«С Chatter мы можем отслеживать состояние организации в режиме реального времени», — пояснил Эллиот. «Обеспечивая общение на глобальном уровне, мы можем предотвратить синдром« левой руки — правой руки »».

Одно сердце и один мозг

Youth Business International также рассматривает возможность использования аналитики для получения более подробной информации о своей деятельности в режиме реального времени. «Мы очень рады Wave, Analytics Cloud», — сказал Эллиот. «Используя большие данные, мы сможем лучше понять, что работает и почему.”

Youth Business International постоянно работает над улучшением своей работы и взаимодействия. Чем умнее и быстрее его процессы и информация; тем больше его влияние на земной шар. «Salesforce — незаменимый инструмент и бесценный партнер, помогающий нам эффективно предоставлять услуги поддержки растущему числу малообеспеченных молодых людей по всему миру». заключил Девенпорт.

Молодежь года

«Молодежь года» — это наша визитная карточка, направленная на воспитание нового поколения лидеров, полностью подготовленных к жизни и лидерству в разнообразной, глобальной и интегрированной мировой экономике.

В мире и на рабочем месте 21-го века лидерские навыки, такие как коммуникация, постановка целей и работа в команде, важны для всех, особенно для молодых людей, готовящихся к преодолению трудностей подросткового и взрослого возраста. Программа «Молодежь года», начавшаяся в 1947 году на низовом уровне, превратилась в комплексную программу развития лидерских качеств, которая включает:

• Молодежь месяца — Программа признания лидерских качеств
• Лучшая молодежь года — Программа готовности к лидерству и
• Молодежь года — Программа развития лидерства

Молодежь месяца

Молодежь месяца — это программа признания, которая направлена ​​на признание и информирование членов Клуба об их собственных лидерских способностях. Молодежь месяца — это опыт клуба, который способствует развитию лидерства в клубе. В отличие от многих программ BGCA, которые реализуются за два или три месяца выделенного времени, «Молодежь месяца» обычно проводится на постоянной основе в течение года. «Молодежь месяца» — это, прежде всего, программа признания, но участие в различных видах лидерского опыта — важная часть программы. Клубы обладают большой гибкостью в том, как они внедряют Молодежь месяца, поэтому конкретные мероприятия и опыт могут отличаться, но всегда основное внимание уделяется тому, чтобы молодежь Клуба знала о лидерских способностях, которыми они, возможно, не обладают, и развивала их, чтобы они учились. что значит быть лидером.

Лучшая молодежь года

В отличие от Национальной программы «Молодежь года», программа «Молодежь года» направлена ​​на воспитание в среде Клуба молодых лидеров в возрасте 10-13 лет. Программа способствует развитию у членов Клуба лидерских способностей и одновременно подготавливает их к участию в программе «Молодежь года». Помимо признания лидерских достижений молодежи Клуба, Молодежная молодежь года также развивает их лидерский потенциал, обеспечивая основу, необходимую для продвинутого развития лидерских качеств, академических достижений и успехов после окончания средней школы.Благодаря этой программе молодежь Клуба мотивируется искать возможности для лидерства и действовать как ответственные граждане и проводники перемен.

Национальная молодежь года

Ежегодно один выдающийся член Клуба избирается Национальным молодым человеком года, выступая в качестве посла для молодежи Клуба мальчиков и девочек, а также голосом всех молодых людей нашей страны. На протяжении десятилетий эти люди воплощали миссию Клуба мальчиков и девочек и доказывают, какое влияние оказывают клубы в преобразовании и спасении детских жизней.Победители конкурса «Национальная молодежь года» добились успехов в различных сферах деятельности, включая развлечения, политику, бизнес и спорт.

«Стать национальной молодежью года» — это увлекательное и вдохновляющее путешествие. Каждый год тысячи подростков Клуба участвуют в местных, государственных и региональных мероприятиях «Молодежь года». Шесть подростков, в том числе пять региональных победителей и национальный призер среди молодых военных, проходят на Национальное празднование Молодежи года, на котором одного выдающегося молодого человека называют национальным представителем молодежных клубов Америки.Национальная молодежь года является образцом для подражания, лидером и защитником более 4,6 миллиона молодых людей, ежегодно обслуживаемых клубами мальчиков и девочек, а также всех молодых людей Америки.

.