Чем заняться в сфере it – С чего начать карьеру ИТ? — Toster.ru
С чего начать карьеру ИТ? — Toster.ru
Мне 30 лет. По образованию инженер-механик. До 26 лет, после вуза, работал в машиностроении, как на крупных заводах, так и в маленьких консалтинговых фирмах, кормящихся за счёт тех же заводов на поставках инструмента и оборудования.До тех пор, начиная с третьего курса вуза, считал что машиностроение не моя тема. Также как и вы считал, что ИТ моё призвание. Тянуло к интеллектуальной работе. Поначалу я искренне так считал.
В течении почти четырёх лет работал над тем, чтобы переквалифицироваться и стать Программистом. Шёл по священному пути хабра-сообщества, следуя его идеалам ) Алгоритмы, шаблоны проектирования, UML и проектирование. Ориентировался на Java SE и EE, Web. Параллельно «освоил» C++, php, asm (x86), позднее Dart, некоторые другие технологии и платформы.
Кроссплатформенность выбирал изначально, поскольку являюсь сторонником свободного софта, и выбрать платформенно зависимые вещи не мог (ибо в коммерции в 99% случаев компьютеры потребителей заправлены MS Woe).
В 26 лет, пока не поздно, как я считал, наконец сделал рывок. Сменил работу. Устроился в ИТ-отдел одной несофтверной корпорации. Здесь я и хлебнул всей ИТ-грязи сполна. Хотя плюсы тоже были, кое-что с того места работы я для себя извлёк в профессиональном плане (написание больших и сложных SQL-запросов, хранимых процедур и функций). То был типичный ИТ отдел типичной несофтверной организации. Мы занимались разработкой информационной системы для собственных нужд (ERP/CRM/SRM/… и т.д.), чуток админили. В общем это было первое место в моей ИТ-карьере. Продержался на ней меньше года. Далее был книготоргующий магазин. Затем, наконец, софтверная фирма, специализирующаяся на широкопрофильных бизнес-приложениях.
В общем, этого хватило, чтобы понять, что профессиональная разработка не моё призвание. Сейчас я очень доволен, что во время осознал это, что не стал форсировать, делая работу, которая, мягко говоря, не по душе.
Во всех трёх фирмах я занимался по сути одним и тем же, пусть и используя разные инструменты и языки. Увольняясь с последнего места работы, уже имел стойкое отвращение к бизнес-приложениям. Здесь я окончательно убедился, что большинство коммерческих ИТ-проектов глупы и никчёмны. А от гламурненьких сайтиков с «чётко проработанным дизайном» просто тянет блевать. Вот, например, одна из вкладок, открытых в данный момент в моём браузере: ссылка. Это пример нормального дизайна (хотя осознание этого пришло не так давно). Только информация, без всяких прелестей, какие имеют место в enterprise, и помогающих продажникам впарить очредную систему учёта. В общем, я не буду останавливаться на камнях ИТ-пути, какие попались мне (всё таки toster — ресурс, аудитория которого программисты или студенты ИТ-специальностей, дабы не вызвать гнев окружающих).
Сейчас я снова работаю в машиностроении, специалист высшей категории )) Но программирование всюду со мной. Мои дополнительные руки — GNU Octave и plain C. Все задачи, встречающиеся мне решаю творчески. Вычислительные эксперименты и обработку экспериментальных данных, нейросети — в Octave, синтаксические анализаторы текстов программ для систем ЧПУ станков с программным управлением, большие вычисления на всех ядрах — на Си. Это, конечно, не повседневные задачи, ибо слабо отражают суть моей технологической работы. Но Octave нужен ежедневно, ежечасно, почти ежеминутно.
Это было долгим введением, чтобы сказать: не ступайте на ИТ-путь, путь «мужчины у монитора». Фрилансом особо сыт не будешь. Современным веб-дизигнерам и фронт-ендщикам следует отрывать руки, не становитесь с ними в один ряд. В любом случае освоение новой платформы и технологии на профессиональном уровне — кропотливый труд. Не знаю, как бы я занимался этим сейчас, обзаведясь семьёй и ребёнком: просиживать вечера напролёт теперь стало нереально.
toster.ru
Как попасть в IT компанию без опыта — с чего начать карьеру в IT-сфере?
«Криптовалюта», «блокчейн» и «искусственный интеллект» стали словами, которые мы слышим и употребляем в своей речи каждый день. Информационные технологии проникли в нашу жизнь настолько глубоко, что теперь невозможно представить своей жизни вне IT-мира.
IT-индустрия особенно привлекательна для студентов, которые готовы ко всему новому и мечтают построить успешную карьеру. Однако большинство выпускников даже к концу учебы не могут определиться, чем именно они хотели бы заниматься в будущем. Но многие из них точно знают одно: они хотят попасть в IT-компанию.
Это характерно не только для студентов, но и для людей, которые готовы кардинально сменить сферу деятельности, чтобы попробовать что-то новое и увеличить свой доход. Люди со стажем в одной сфере готовы уйти с привычного места для того, чтобы получить перспективы роста и начать зарабатывать больше в абсолютно новой для них индустрии.
Сейчас чтобы стать «айтишником», необязательно иметь техническое образование. «Айтишник» – это не только разработчик с фундаментальным знанием одного из языков программирования. Есть и другие профессии, без которых сейчас сложно представить мировой IT-рынок.
Мы хотим поделиться с вами несколькими самыми очевидными путями к профессии в сфере IT. Предлагаем остановиться на каждом из них подробнее.
Путь 1. Программист
Данная дорога в IT может оказаться наиболее сложной и энергозатратной. Для того чтобы стать первоклассным специалистом в сфере программирования, нужен определенный склад ума и фундаментальные знания в точных науках. Зачастую студенты уверены, что после прохождения онлайн-курсов, тренингов, семинаров или прочтения нескольких книг для разработчиков они смогут легко стать Junior-специалистами в программировании. Но, к сожалению, это практически невозможно в реальности.
Чтобы стать действительно востребованным разработчиком, вам понадобиться достаточно много времени и желания развиваться именно в программировании. На сегодняшний день Senior-специалисты преобладают на рынке труда, их почти в два раза больше, чем Junior-программистов. Работодатели готовы тратить больше средств на высококлассного специалиста с опытом 5+ лет, чем брать новичка в команду, которого необходимо будет обучать всему фактически с нуля.
Путь 2. Бизнес-анализ
Если вы гуманитарий до мозга костей, то, возможно, именно бизнес-анализ станет для вас идеальным шансом, чтобы стать IT-шником.
Бизнес-аналитик – это своеобразное промежуточное звено между заказчиком и разработчиком. Его задача заключается в том, чтобы выяснить пожелания заказчика, проанализировать и соотнести их с целями продукта, а впоследствии предоставить их разработчикам в понятном для них виде.
Бизнес-аналитик должен уметь структурированно излагать свои мысли при написании документации, поскольку именно она будет служить точкой опоры при разработке продукта.
Несмотря на то, что бизнес-аналитиками называют чаще всего всех IT-аналитиков, они являются одной из разновидностей данной специальности. Так, существуют бизнес-аналитики, системные аналитики и аналитики требований. Сегодня на рынке труда Беларуси большинство аналитиков – это как раз аналитики требований. Для компании, содержание бизнес-аналитика в штате с глубоким техническим бэкграундом и знанием какой-либо предметной области гораздо затратнее, чем содержание аналитика требований. На картинке ниже можно увидеть основные отличия IT-аналитиков.
Тем не менее, как бы привлекательно ни звучала данная IT-специальность, следует учитывать следующие факторы:
- небольшое количество вакансий для специалистов без опыта – большинство работодателей требуют 2+ года опыта;
- необходимость владения английским языком на хорошем уровне, начиная от Upper-Intermediate.
- глубокие знания хотя бы в одной предметной области (например, здравоохранение или банковская сфера).
Путь 3. Тестировщик (или QA-инженер)
Путь тестировщика – это баланс между востребованной работой и достаточно легким входом в IT-сферу.
Для тестировщика технические знания не являются обязательными, в отличие от программиста. Необязательно быть «технарем», чтобы стать успешным QA-специалистом. QA-инженера выделяют как раз не технические знания или знание определённого языка программирования, а любознательность, критичность и внимание к деталям, поскольку зачастую в работе необходимо будет посмотреть на привычные вещи свежим взглядом.
Говоря о получении знаний в сфере тестирования, чаще всего люди прибегают к одному из следующих способов: онлайн-обучение, самообразование или очные курсы.
Онлайн-обучение и самообразование – наименее затратные способы получения знаний для тех, кто не знает с чего можно начать в IT-сфере. Однако часто эти две дороги могут быть полны «белых пятен», если вам не хватает усидчивости, самодисциплины и самомотивации. На графике ниже можно увидеть, насколько низок процент завершения онлайн-курсов студентами по результатам совместного опроса, проведенного Гарвардом и Массачусетским Технологическим Институтом.
Очные курсы – это проверенный способ получения базовых знаний в какой-либо профессиональной области. Тестирование не является исключением. Однако важно понимать, что полученный сертификат об окончании курсов не является гарантией трудоустройства, а скорее – прочная база для дальнейшего профессионального роста.
Важно подчеркнуть, что курсы тестирования в образовательных центрах, организованные при производственных компаниях, гораздо эффективнее, нежели просто курсы в школах широкого профиля. Производственные компании делают больший упор на практику, поскольку их основная задача – взять на работу уже подготовленных студентов и выпускников. Например, к первому типу можно отнести QA Academy, где преподают опытные тестировщики из IT-компаний, которые готовы делиться практическими советами и решениями, которые точно пригодятся в дальнейшей работе.
Также зачастую люди, которые задумываются о работе тестировщика, переоценивают свой уровень пользователя ПК. Так, большинство людей считают, что владея навыками обращения с MS Office, каждый день используя браузеры и стандартные офисные программы, они могут назвать себя продвинутыми пользователями ПК. К сожалению, этого недостаточно для того, чтобы построить успешную карьеру в профессии тестировщика.
Карьера тестировщика является перспективной в сфере информационных технологий. Говоря о финансовой составляющей, зарплаты опытных QA-инженеров стремятся к заработку разработчиков. QA-инженеры востребованы и могут получать хорошее вознаграждение за свою работу. На графике ниже продемонстрировано соотношение зарплат IT-специалистов.
Путь 4. Административные позиции
Даже если ни один из путей выше не подходит вам, то у вас все еще есть шанс попасть в IT без опыта. Ваше профильное образование может стать фундаментом для работы в IT-сфере. Так, если вы получили образование юриста, то вы можете стать штатными юристом в IT-компании и составлять лицензионные договоры и NDA с сотрудниками.
Если вы точно решили следовать вашему гуманитарному направлению, то лучше искать точки соприкосновения с полученным образованием. Вы можете стать, например, офис-менеджером или работать в отделе маркетинга. Также если вы в совершенстве знаете английский язык, то вы можете просто «подтянуть» техническую лексику и общие знания об IT-индустрии, чтобы стать, например, техническим писателем или копирайтером.
Однако стоит понимать, что зарплаты таких гуманитарных направлений, как правило, ниже, чем средние зарплаты в IT-отрасли. К тому же, вакансии на такие должности открываются существенно реже, чем на технические.
Английский язык открывает больше дорог
Скорее всего, вы сами прекрасно понимаете, что без знания английского языка сегодня почти никуда. Конечно же, если вы не собираетесь работать исключительно с русскоговорящими заказчиками.
Во времена аутсорсинга понимание иностранной речи и умение четко выразить свою мысль на английском языке является must-have. Подтянуть свои знания, увеличить активный словарь и научиться без страха разговаривать с англоговорящими клиентами можно на экспресс-курсах по английскому для тестировщиков. Такие интенсивы содержат только те правила, слова и выражения, которые подойдут для использования в переписке, во время онлайн-переговоров и на встречах с иностранными коллегами.
Возраст имеет значение?
Согласно отчету, подготовленному компанией EY «ИТ-отрасль Беларуси», можно говорить о «молодости» IT-сферы. Об этом свидетельствуют следующие факты:
- 57 процентов штата компаний-резидентов ПВТ имеют возраст до 30 лет.
- Карьерный путь в индустрии обычно начинается до 25 лет.
- Около 12 процентов занятых в ИТ-отрасли – студенты.
Конечно, возможны исключения, когда в IT переходят уже опытные и квалифицированные специалисты других бизнес-сфер для кардинальной смены своей деятельности. Однако следует признать, что IT-индустрия – это сфера студентов, выпускников и молодых людей, готовых к инновационным и высокотехнологичным решениям.
«Изучать что-то новое гораздо легче в студенческие годы, чем в 30-40 лет. Но в 20 лет чтобы понять, что профессия вам не подходит или что вы не подходите данной профессии, ее сначала нужно освоить. И вот время проходит, а вы обнаруживаете себя «стучащим головой в стенку». Значит, направление стоит менять. Не надейтесь, что, когда вам стукнет 30 или 40 лет, стенка станет податливее.
Часто люди не видят перспектив развития и роста на одной работе, но бояться уйти в другую отрасль, потому что о ней ничего не знают. Как гласит восточная мудрость: «Лошадь сдохла – слазь». Чем раньше вы задумаетесь о переподготовке, дополнительном образовании, тем больше шансов «пересесть на другую лошадь» и успеть сделать успешную карьеру к 30», – делится своими мыслями по поводу возраста IT-специалистов Юрий Анушкин, директор образовательного центра QA Academy.
IT – это действительно отличная возможность построить успешную карьеру, познакомиться с большим количеством целеустремленных людей и вдохновиться инновационными идеями. Осталось только выбрать, какой путь подходит именно вам!
qa-academy.by
Кем стать в IT: обзор возможностей
Постановка задачи → аналитикВсе начинается с постановки задачи и обсуждения целей клиента. На этом этапе главную роль играет команда аналитиков. Их задача — понять, описать и согласовать с заказчиком цель проекта, углубиться в детали и задать правильные вопросы, чтобы в итоге на выходе получилось техническое описание, понятное остальной команде.
Для аналитиков важно понимать бизнес клиента. Аналитики — это исследователи и переводчики. Они говорят с клиентом в терминах целей и задач бизнеса, а с командой на языке требований и технических спецификаций.
После сбора требований аналитики продолжают поддерживать проект, консультируют команду, уточняют у заказчика детали требований и приоритеты. Для этой специализации важны хорошие коммуникационные качества, иностранные языки(для начала — английский), готовность консультировать и доносить информацию до остальной команды, делиться своим пониманием.
Также нужны технические знания, чтобы понимать реализуемость запросов заказчика хотя бы на уровне «можно», «нельзя», «очень сложно» и «запросто».
Разработка архитектуры продукта → архитектор
Следующая роль — технический архитектор. Его задачи:
- выделить основные части системы
- интеграцию между ними
- выбрать инструменты для разработки
Разработка программного кода → программист
После того, как понятны требования и архитектура, начинается процесс разработки программного кода. Программисты пишут код, используя выбранные технические средства. Нужно сказать, что в IT на этапе выбора приняты командные обсуждения, где каждый может поделиться своим предложением, показать, какие технологии или инструменты подошли бы для решения конкретной задачи.
В процессе написания кода программисты обнаруживают несоответствия требований, не вполне ясные требования и задают вопросы аналитикам и архитектору, практически готовый продукт отправляется тестировщикам. Разработчики продолжают писать код, исправлять ошибки, обнаруженные тестерами, и дорабатывать систему.
Для этого направления очень пригодится технический склад ума, владение несколькими языками и инструментами программирования, готовность изучать новое и применять его в работе. Английский нужен как минимум на уровне технического. Часто программисты выезжают к клиенту, чтобы помочь с внедрением готовой системы в эксплуатацию. В таком случае, пригодится и разговорный язык.
top-career.ru
сфера — что это за сфера деятельности?
IT- очень молодая сфера деятельности. Особенно для России, которая в силу сложной политической трансформации первых лет независимости долгое время не могла идти вровень с технологическим развитием западных стран. Сегодня, конечно, IT-специалисты из нашей страны стремительно сокращают отставание от зарубежных коллег. Начинают интересоваться информационными технологиями и рядовые граждане. IT-сфера — что это? Люди каких профессий заняты в ней? Сложна ли работа в сфере IT-технологий?
Теория
Информационные технологии (английская аббревиатура — IT, а полностью — «information technologies») — совокупность областей деятельности человека, а также учебных дисциплин, которые имеют отношение к процессам создания, хранения, обработки данных, а также управления ими с использованием компьютеров (и иных видов вычислительной техники).
IT: международная трактовка
IT-сфера — что это — наука или прикладная деятельность? Есть мнение, что и то, и другое. Подкреплено оно может быть, к примеру, авторитетом крупных международных организаций. Есть, в частности, два популярных определения сущности IT от ЮНЕСКО. Согласно первому, информационные технологии — это совокупность дисциплин (несущих характер технологических, научных или же инженерных исследований), которые изучают способы организации деятельности людей, осуществляющих обработку и хранение данных. Второе определение, которое дают эксперты ЮНЕСКО, звучит так. IT — это вычислительная техника, а также методы ее взаимодействия с людьми и промышленным оборудованием, ее прикладные программы, а также имеющие отношение к ее работе аспекты социально-экономического и культурного развития людей.
Какое место занимает Интернет в структуре такого явления, как IT-сфера? Что это в понимании теоретиков информационных технологий? Трактовок роли Интернета, конечно, много. Но в большинстве интерпретаций экспертов Всемирная сеть — это просто инструмент передачи (взаимообмена) данных. Интернет обычно не причисляют к отдельному классу IT-активностей.
IT: люди и профессии
Люди, чей профиль деятельности связан с реализацией задач в рамках информационных технологий, в общем случае именуются IT-специалистами. Конкретных примеров видов деятельности, подходящих под это определение, достаточно много. Рассмотрим некоторые распространенные IT-профессии: программист, системный администратор и веб-мастер.
Программист
Это человек, обладающий квалификацией для создания и редактирования алгоритмов, написанных на особых языках и предназначенных для организации и упорядочивания процесса ввода-вывода данных с помощью компьютера или иного вида вычислительной техники. О чем идет речь? О программах, конечно же. Эти самые алгоритмы, которые задаются человеком, делают компьютеру понятными его «распоряжения». Примеры языков программирования — C («Си»), Perl, Java.
С помощью программы пользователь дает понять ПК, что он от него хочет. В свою очередь, компьютер, распознав «просьбы», выдает на понятном человеку языке — текстом, картинками, звуком — результат.
Программист: теоретик или практик?
Программист — это не ученый и не теоретик. Даже если он работает в ВУЗе и выполняет задачи, связанные с исследованиями. То есть важно понимать, что этот человек, прежде всего, что-то производит, и потому его деятельность можно считать прикладной. Программирование — сфера IT-технологий, в которой важнейшую роль играет аспект практической полезности производимых людьми действий. Здесь всегда ожидается, что любая теоретическая наработка приведет к конкретному результату.
Компьютерная программа — это не просто текст на особом языке. Это также самостоятельный продукт, способный работать автономно от других. Ключевой признак программы — независимое функционирование. Ее можно передать куда-то в виде файлов или, как вариант, продать.
Бизнес в сфере IT, собственно, по большей части и основан на продаже результатов труда программистов. На этом зарабатывают крупнейшие IT-компании: Apple, Microsoft и другие.
Для работы с программами вовсе не обязательно получать специальное образование и быть дипломированным специалистом — это лишь возможные методы получения требуемых навыков.
Мультиязычность — главное требование
Обычно программисты знают сразу несколько языков построения алгоритмов. Если даже и нет, то осваивать новые, как правило, несложно, так как базовые принципы «общения» с ПК в целом одинаковы. Одни языки лучше адаптированы к созданию компьютерных игр, другие — к выпуску текстовых редакторов. В очень многих случаях, написав программу на одном языке, можно «перевести» ее на другой без потери функциональности.
Системные администраторы
Пример другой распространенной профессии в IT-сфере — системный администратор. Это человек, обладающий квалификацией для обеспечения стабильной работы вверенной ему компьютерной техники. То есть речь идет, в первую очередь, о наемном сотруднике. Системный администратор — это в меньшей степени профессия, в большей — функциональная роль. Об этом также может свидетельствовать тот факт, что в списках вузовских специальностей «системный администратор» встречается крайне редко. В то время как «программист» — регулярно. Однако оба вида деятельности признаются профессиями.
Работа человека на должности системного администратора в общем случае не связана с написанием программ. Чаще всего «админ» имеет дело с аппаратными компонентами компьютеров, занимается настройкой принтеров, модемов, мониторов и т.д.
Часто работа системных администраторов сводится к обучению (инструктажу) других сотрудников основам корректной работы с компьютерами и иными устройствами. Если компания большая, и в ее штате несколько «админов», то каждый может отвечать за какую-то отдельную область. Условно говоря, Иванов — за работоспособность внутренней компьютерной сети, Петров — за стабильность канала связи с интернетом, Сидоров — за корректное функционирование программ на ПК сотрудников.
Мы видим, что системное администрирование — пример профессии, в которой человек занят работой с аппаратной областью той глобальной категории, которой является IT-сфера. Что это так же, как и программирование, важнейшая часть информационных технологий, сомневаться не приходится.
Веб-мастер
Это человек, занимающийся созданием сайтов в интернете, представитель одной из самых молодых IT-профессий. Программисты и системные администраторы были еще тогда, когда всемирная сеть находилась на стадии теоретической разработки. Веб-мастер и программист — в определенной мере близкие профессии. Их объединяет то, что они создают продукт, значимый с точки зрения пользования компьютером — сайт либо программу. IT — сфера деятельности, где очень многие профессии и специализации похожи. Но отличий все же много.
Веб-мастер оперирует особым языком — HTML. Он имеет определенные черты схожести с языками программирования, а именно — алгоритмы, при помощи которых человек дает понять компьютеру, чего он хочет. В данном случае — то, как должна выглядеть веб-страница, отображаемая браузером. Но HTML имеет одну особенность, которая не позволяет причислять его к языкам программирования: создаваемые им алгоритмы не способны исполняться самостоятельно. Дело в том, что веб-страница — это не программа, а документ, создаваемый так, чтобы бы интернет-браузер корректно распознал его.
Безусловно, очень многие веб-мастера пользуются специализированными языками программирования, призванными наделить создаваемый сайт улучшенной функциональностью. В этом случае речь идет о размещении в интернете не веб-страниц, а способных самостоятельно исполняться алгоритмов. И тогда две профессии объединяются: веб-мастер в дополнение к основной деятельности становится программистом.
IT-литературоведы
Стоит отметить, что создание веб-сайтов — сфера IT-технологий, которая является смежной с большим количеством очень разных отраслей. Часто веб-мастера обращаются к дизайнерам, психологам, которые могут помочь сделать сайт способным произвести впечатление на пользователей. Значимую роль в сфере создания сайтов играют гуманитарные области — лингвистика, филология, литературоведение, потому как важнейшая составляющая веб-документов — это текст. Он должен быть грамотным и привлекательным для посетителей виртуальных порталов.
IT — сфера деятельности, смежная с очень большим количеством других отраслей. Это, прежде всего, маркетинг. Оно и понятно — бизнес в сфере IT предполагает продвижение компьютерных продуктов на различных рынках. Это может быть социология, которая позволяет понять специфику общественных настроений, касающихся развития компьютерных сетей или распространения каких-либо программных или аппаратных решений. Помогать IT-специалистам могут математики, экономисты, экологи.
Когда профессии не схожи
Несмотря на то, что все вышеперечисленные виды деятельности относятся к IT, люди, представляющие один из них, могут вообще не иметь никакого отношения к двум другим. Вполне возможно, что программист, знающий десятки компьютерных языков, может и понятия не иметь, как работает внутрикорпоративная сеть или как настраивать бухгалтерское ПО. В то время как все эти задачи легко решает «админ». В свою очередь, веб-мастер, обладая недюжинным талантом в построении классных сайтов, может не справиться с корректной настройкой цветовой гаммы собственного монитора и позовет на помощь того же системного администратора. Последний, прекрасно разбираясь в тонкостях установки соединения внутрикорпоративных ПК с серверами интернет-провайдера, не исключено, что не поймет ни слова из языка разметки гипертекста.
Узкий профиль или широкая специализация?
Есть версия, что работа в сфере IT-технологий должна являть собой как можно более узкий профиль. В некоторых случаях это оправдано, но только если та специализация, которую выберет человек, действительно востребована рынком в стратегической перспективе. Специалист в IT-сфере, который знает только один язык программирования, пусть и в совершенстве, может рано или поздно столкнуться с ситуацией, когда его навыки устареют. В связи с этим многие эксперты рекомендуют программистам проходить подготовку в рамках изучения нескольких языков — пусть не так глубоко, но с сохраняющейся возможностью поменять профиль в зависимости от ситуации на рынке труда. То же самое касается и системных администраторов, и веб-мастеров. Правда, крайне маловероятно, что обе эти должности в сфере IT перестанут быть актуальными для рынка. Сложно представить, что в фирмах исчезнут такие должности, как системный администратор или веб-мастер. Как бы ни менялась IT-сфера, компания-разработчик сайтов и бренд-поставщик бухгалтерского или иного специализированного ПО, скорее всего, будут оставаться в числе самых распространенных бизнес-единиц.
fb.ru
специалист — где учиться, зарплата, преимущества профессии – “Навигатор Образования”
IT-специалист – одна из самых востребованных профессий нашего времени. Что нужно знать и уметь, чтобы овладеть такой профессией? Где можно получить эту профессию? С какими «неудобствами» сталкиваются ИТ-специалисты? Давайте попробуем в этом разобраться.
В двадцать первом веке информация решает все, и уже, практически, ни одна отрасль не работает без использования информационных технологий. Отсюда постоянно возникает высокий спрос, как на разработку и внедрение специальных программ для работающих и вновь открывающихся предприятий, так и на специалистов в этой области.
Именно поэтому IT-специалист – одна из самых востребованных профессий нашего времени. Что нужно знать и уметь, чтобы овладеть такой профессией? Где можно получить эту профессию? С какими «неудобствами» сталкиваются ИТ-специалисты? Давайте попробуем в этом разобраться.
Кто такой IT-специалист?
К разработке информационных технологий ученые приступили еще в середине двадцатого века, когда возникла потребность в автоматизации обработки, систематизации и хранении информации, поскольку классические источники (библиотека, периодические издания) уже не справлялись с этой задачей в полной мере.
Кстати, в настоящее время библиотечное дело тоже не обходится без использования технического обеспечения: расширяется сеть электронных библиотек, древние рукописи и архивы заносятся в электронные картотеки и дублируются в цифровом варианте. Это делает редкие издания более доступными для широких масс, в то время как доступ к оригинальным источникам по-прежнему остается очень ограниченным.
Первые ЭВМ (электронно-вычислительные машины), появившиеся в конце шестидесятых годов прошлого века, уже канули в прошлое. Эта техника записывала информацию на перфоленты, длинные полосы бумаги с точечным рисунком. Но такую информацию тоже необходимо было как-то хранить. С начала 60-х годов человечество начало активно использовать магнитные записи, сотовую связь, а к концу 90-х годов появились жесткие диски, записывающие информацию на языке цифр. Для обработки информации потребовались люди, умеющие создавать команды (программы) для машин, а также специалисты, создающие искусственный интеллект.
Так появилось целое семейство профессий, которые объединены одним названием IT-специалист: программист, системный аналитик, системный архитектор, специалист по системному администрированию, специалист по информационным системам, специалист по защите информации, оператор ПК, менеджер информационных технологий, администратор баз данных, Web-мастер и т.д.
Сегодня информационные технологии широко используются для коммуникации, в сфере управления, банковском деле, на их основе разрабатываются и внедряются образовательные программы, георазведка и добыча ресурсов, высокие технологии необходимы в современной промышленности, медицине, обеспечении безопасности. Сферы применения информационных технологий в самых разных отраслях постепенно расширяются, и это прямо указывает на постоянную и увеличивающуюся потребность в услугах IT-специалистов, а значит можно смело говорить, что это профессия будущего.
Какими личностными качествами должен обладать IT-специалист?
Чтобы стать востребованным IT-специалистом, необходимо иметь, прежде всего, высокий базовый уровень подготовки по таким дисциплинам как математика и английский язык. Такое требование обусловлено тем, что все компьютерные программы записаны на языке цифр, при этом для их создания используется международный язык, английский.
Также будущий IT-специалист должен:
- обладать хорошей памятью;
- уметь находить логическую взаимосвязь;
- проявлять нестандартные подходы к решению различных задач;
- быть усидчивым и внимательным;
- иметь склонность к самоорганизации;
- уметь работать в команде;
- проявлять инициативу.
Подчеркнем, что перечисленные требования – это только «программа «Минимум».
Чтобы реализовать себя в одном из профильных направлений информационных технологий, нередко требуются и определенные творческие способности: художественный вкус, способности к творчеству, увлеченность той сферой деятельности, для которой разрабатывается программа.
Преимущества профессии IT-специалист
Считается, что у каждой работы должно быть, как минимум, три преимущества, которые и являются стимулом для того, чтобы заняться ею. Профессия IT-специалист имеет такие преимущества:
- Каждый человек стремится идти в ногу со временем, занимаясь саморазвитием, повышением образования, расширением кругозора. Но для этого, чаще всего, требуется специально выделять свободное от работы время. IT-специалист имеет возможность повышать свой интеллектуальный уровень без отрыва от производства, поскольку это является и его прямой обязанностью.
- Поскольку трудовая деятельность IT-специалиста является интеллектуальной, то, благодаря тем же технологиям, он может осуществлять ее, находясь на большом расстоянии от непосредственного места работы (то есть, удаленно).
- Нельзя не отметить востребованность профессии и достаточно высокий уровень зарплат (причем как в частном бизнесе, так и в государственной системе). Согласно статистическим данным, эта профессия отмечается ежегодным приростом заработной платы на 10-16%, которая часто выплачивается в долларовом эквиваленте.
Кроме того, все еще сохраняющийся дефицит кадров в области ИТ-технологий позволяет легко решать вопросы с трудоустройством, в то время как у специалистов других профессий поиск свободных вакансий связан с большими сложностями. Такая тенденция будет сохраняться достаточно долго, потому что подготовка специалистов в сфере обеспечения технологий пока заметно отстает от возрастающего спроса на их услуги.
Недостатки профессии IT-специалист
Не секрет, что даже самые умные машины иногда выходят из строя и требуют вмешательства человека, который способен наладить их работу – ИТ-специалиста. Ну а поскольку машины пока еще не научились определять, рабочее сейчас время или выходной, то ломаются они в любое время суток. А это значит, что такая профессия чаще всего связана с ненормированным рабочим графиком, что, конечно же, часто нарушает личные планы.
К недостаткам профессии ИТ-специалист также можно отнести постоянные и высокие умственные нагрузки, что отрицательно сказывается на эмоциональном состоянии и нормальных функциях нервной системы. Поэтому, выбирая профессию, человек должен уметь правильно организовать режим труда и отдыха, несмотря на ненормированный график.
Не стоит забывать и о негативном влиянии профессиональной деятельности на здоровье: постоянные и очень высокие зрительные нагрузки требуют внимательного отношения к органам зрения, а «сидячий» образ жизни часто приводит к проблемам с лишним весом и опорно-двигательным аппаратом.
Где можно получить профессию IT-специалист?
Лучшим высшим учебным заведением, «кузницей кадров» в сфере информационных технологий считается Московский технический университет связи и информатики, у которого имеется два филиала. Диплом этого учебного заведения признается во всем мире, а профессию IT-специалиста в нем можно получить по пятнадцати программам.
В рейтинг лучших ВУЗов по ИТ-направлениям также входят:
Кстати, если имеется хороший базовый уровень по математике и английскому языку, то перед сдачей вступительных экзаменов в ВУЗ неплохо было бы пройти подготовку на специальных курсах: icnd1 или Cisco. Такая предварительная подготовка поможет успешно сдать вступительные экзамены, попрактиковаться и получить начальное представление о будущей работе.
Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.fulledu.ru
«Чтобы научиться, мне понадобилось 7 месяцев». Минчане рассказывают, как попасть в IT без профильного образования — citydog.by
CityDog.by пообщался с минскими айтишниками, которые не получали специального образования в этой сфере и всему научились сами.
ИРИНА ГОРБАЧ
веб-дизайнер в компании «Завод франшиз», по образованию ─ архитекторка
В старших классах, когда нужно было срочно решать, куда поступать, я никак не могла определиться, в панике перебирала возможные места учебы. По натуре я человек творческий, всегда хорошо рисовала, поэтому и выбрала профессию архитектора.
В то же время я не типичный гуманитарий: не витаю в облаках, точное мышление и логика у меня также хорошо развиты. На втором курсе я стала понимать, что строительство и архитектура ─ это совсем не мое. Многие друзья и знакомые уже работали в сфере IT. Я видела, чем они занимаются, и это было мне намного ближе.
КАК ПОПАСТЬ В IT ПРОСТОМУ СМЕРТНОМУ
Я заинтересовалась разработкой веб-сайтов и полностью всему научилась сама. Никакие платные курсы по программированию не проходила. Занималась по видеоурокам на YouTube и другим материалам в интернете. Мне очень помогли онлайн-курсы HTML Academy. Это сайт, где можно бесплатно научиться основам верстки. Кроме теории, там даются практические задания, чтобы закрепить полученные знания.
На такое самообучение у меня ушло три месяца, затем я начала искать заказчиков. В «Вконтакте» есть группа «Услуги BY», там я и размещала свои объявления. Предлагала, например, первым пяти написавшим сделать сайт со скидкой 50%. Первое время работала за бесценок, но таким образом набивала руку, постепенно у меня появилось портфолио. Помню, на скучных лекциях я сидела с ноутбуком и пилила сайты, а все одногруппники с любопытством смотрели в монитор и спрашивали, что это я там такое делаю.
Университет все-таки окончила, но после этого наступил довольно трудный период. Около полугода искала официальную работу и параллельно занималась фрилансом. Не было стабильности: то из-за огромного наплыва клиентов приходилось не спать ночами, то заказчики пропадали, и надо было думать, как вообще прожить. Меня не очень вдохновляла перспектива работать архитектором в проектном институте, где сидят тетеньки под шестьдесят и куда меня так активно зазывала моя бабушка. Интересная работа и коллектив ровесников ─ вот чего мне действительно хотелось. Да, IT-специалист ─ это высокооплачиваемая профессия, но тогда финансовый вопрос для меня большого значения не имел, просто душа лежала к этому делу.
Хорошо помню, как верстала свой первый сайт ─ что-то вроде интернет-магазина по продаже бижутерии. Я была в полном отчаянии: завтра с утра надо показывать работу, а у меня ничего не готово. Мои знания тогда были еще на довольно низком уровне. Но я все равно разобралась и сдала проект вовремя. Хотя дизайн, по-моему, получился ужасным.
ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ В IT ДО СИХ ПОР ИНТЕРЕСНО
В нашей компании я занимаю должность веб-дизайнера, но в мои обязанности входит не только оформление сайтов, но и написание кода. Когда я устраивалась, во-первых, сыграло роль наличие высшего образования как такового, а во-вторых, знание основ композиции и колористики, которые я изучала на архитектурном факультете.
Мне безумно интересно то, чем я занимаюсь. Получаю удовольствие от самого процесса. В нашей компании нет жестких требований к сотрудникам: отсутствует строгий дресс-код, не обязательно приходить на работу в какое-то определенное время, нет сильных ограничений по срокам сдачи проектов.
Я не думаю, что специальное образование в IT-сфере дает какое-то преимущество. Например, мой молодой человек учился на программиста, но, по его словам, университет практически ничего ему не дал. Все, что ему сейчас пригодилось для работы, он изучал сам: проходил курсы в «БелХард», делал для себя какие-то проекты.
На мой взгляд, для IT-специалиста важно уметь выполнять несколько задач одновременно, быстро принимать решения. Несмотря на то, что один сотрудник делает лишь малую часть целого проекта, надо видеть работу комплексно, обладать пространственным мышлением.
Не стоит забывать об организованности. Я в дедлайны всегда укладываюсь. Надо реально оценивать свои силы, указывая сроки заказчикам. Иногда лучше взять время про запас, чтобы и людей не подводить, и самому сильно не надрываться.
ПОЧЕМУ ТЕМА ПРО АЙТИШНИКОВ ДО СИХ ПОР ХАЙПОВАЯ
Мне кажется, сейчас очень «хайпится» тема IT, многие люди идут на курсы, думая, что уже через месяц будут зарабатывать три тысячи долларов. Из-за этого тем, кто реально что-то умеет, становится труднее устроиться на работу. Поэтому, возможно, вскоре требования к IT-специалистам будут жестче. Важно понять, вы хотите просто на модной волне «войти в айти» или вам действительно интересно этим заниматься. Я не советую проходить какие-либо курсы по программированию, думаю, большинство из них ─ лишь вымогательство денег, и никакого трудоустройства в дальнейшем вам не предложат. Лучше учиться всему самостоятельно, делать проекты, искать заказчиков. Это более реальный способ устроиться в хорошую компанию.
Гендерный дисбаланс? Статистика показывает, что девушек в сфере IT действительно меньше, чем представителей мужского пола. Однажды я приходила на собеседование в очередную компанию и слышала, как одна дама говорила, мол, приходит сюда уже в который раз, но ее не берут только потому, что она девушка. Не знаю, правда это или нет, но я никогда с предвзятым отношением к себе не сталкивалась.
АЛЕКСАНДР МОРОЗ
начальник отдела тестирования в компании One point, по образованию ─ журналист
Я всегда увлекался спортом, моей последней любовью стал баскетбол. Так получилось, что играть профессионально не смог бы из-за травмы, быть тренером ─ для меня тоже не вариант. Поэтому, чтобы хоть как-то окунуться в эту сферу, стал спортивным журналистом. Учиться мне нравилось, наша кафедра – сплошь специфические (в хорошем смысле) преподаватели, которые дают много советов не только профессиональных, но и жизненных. Что же до журналистики в целом, то эта профессия, как и многие другие, довольно романтизированная. Некоторые думают, что ты только и делаешь, что берешь интервью у звезд, хотя на самом деле рутины хватает.
ПОЧЕМУ Я ОСТАВИЛ ЖУРНАЛИСТИКУ
В основном я занимался фрилансом: писал материалы для спортивных газет и сайтов. После окончания университета меня все устраивало. У меня была работа на полставки и еще три подработки. По журналистским меркам получал хорошую зарплату. Но постепенно подработки начали «отваливаться», и ситуация значительно ухудшилась. Я стал понимать, что оставаться дальше в журналистике бессмысленно: даже если бы мне удалось снова стать на ноги, я бы достиг точно такого же уровня, на котором и был. А это довольно скучно.
Я много думал, рассматривал разные варианты будущей работы, в голове была полная каша. Однажды случайно встретил старого друга, разговорились, вышли на тему IT. На тот момент у меня было достаточно стереотипное представление об этой сфере. Мне казалось, что IT-контора ─ этакая закрытая каста, в которую без свитера и бороды человеку извне не попасть.
Друг посоветовал попробовать работу технического писателя, сказав, что если у меня хороший уровень английского и я умею писать, то никаких проблем не будет. Я подумал, что это и правда круто, и пришел на собеседование в одну из компаний. Но там я облажался по полной, потому что моего знания языка оказалось, мягко говоря, недостаточно.
КАК Я ЧУТЬ НЕ СТАЛ ТЕСТИРОВЩИКОМ
Через несколько дней мне позвонили из этой же компании, сказали, что пока никакой вакансии мне предложить не могут, но посоветовали присмотреться к профессии тестировщика и даже порекомендовали соответствующую литературу. Я все прочитал, мне понравилось, и я записался на отбор на специальные курсы в этой компании – наивно думал, что меня там ждут.
Но когда пришел в их офис, то увидел еще 50 таких же претендентов. Оказалось, подобные отборы проходят каждую неделю, и в итоге из всех желающих на курсы попадает около 10 человек. Сам не понимаю, как, но на курсы я все-таки прошел. Отучился и начал искать работу. Не только в тестировании, но и в смежных с журналистикой сферах. Ведь тогда, да и сейчас, найти работу в тестировании без соответствующего опыта тяжело.
Благо, в итоге такая вакансия все же подвернулась, меня пригласили на собеседование. Буквально через пару минут после того, как вышел из офиса, мне позвонили и сказали, что берут на работу. Так в компании One point я работаю уже больше двух лет.
КАК ПОПАСТЬ В IT
Конечно, кроме курсов, я очень много читал, смотрел обучающие ролики. Ведь для меня главное препятствие на пути в IT была нехватка технических навыков, которые едва ли можно приобрести на журфаке. В целом, чтобы научиться всему необходимому, мне понадобилось 7 месяцев.
Возможно, у человека с техническим образованием и при этом достойным уровнем английского языка здесь будет преимущество. Но, как показывает практика, в эту сферу приходят люди совершенно разных специальностей, и иногда они работают даже лучше тех, кто изначально двигался по технической стезе. Да и знаний, разумеется, всегда не будет хватать. Периодически будут появляться совершенно непонятные тебе задания: связанные, например, с глубоким пониманием функционирования сетей или с незнакомыми тебе языками программирования. К счастью, в наш информационный век можно легко и быстро все найти и всему научиться.
Что до журналистики, то для меня она осталась как хобби. Понятно, что потребность что-то писать не испарилась. Недавно написал пару материалов для журнала, была идея завести свой блог. Но полностью возвращаться в эту профессию не считаю целесообразным.
Работая журналистом, ты можешь десять лет просидеть на одном месте, и никто даже бровью не поведет. А в сфере IT нет потолка в развитии: как в профессиональном, так и в личностном плане. Ты постоянно учишься чему-то новому, стараешься не отставать от более опытных коллег, тебе всегда есть к чему стремиться. Именно это главным образом привлекало меня в IT, а вовсе не зарплата – первое время здесь я получал меньше, чем в лучшие журналистские времена. Что и немудрено: со старта, вопреки стереотипу, никто золотых гор не обещает.
Кстати, в новой профессии мне очень пригодился журналистский опыт общения с людьми, особенно с иностранцами. Также оказался полезным мой писательский навык: сейчас мне часто приходится иметь дело с технической документацией.
В компании я занимаю должность начальника отдела тестирования, но в IT-конторах своя специфика, поэтому я не считаю себя «большим дяденькой». Я скорее как староста нашей команды. Иногда непросто постоянно поддерживать себя в тонусе. Моя должность подразумевает, что даже если у тебя плохое настроение, ты не можешь прийти на работу, присесть где-нибудь в уголке и расслабляться. Тогда все вокруг тоже начнут так делать, ведь ты пример для остальных.
А ДАЛЬШЕ ЧТО?
Я предпочитаю не строить долгосрочных планов, потому что они, к сожалению, не всегда осуществляются. Сейчас для меня единственная цель ─ приходить домой и засыпать с мыслью, что за сегодня я сделал все что хотел. И просыпаться с желанием достичь еще чего-то большего.
Для IT-специалиста очень важно стремление постоянно развиваться. Это как перебежать МКАД: если уж решил, то беги до конца. А остановишься ─ и тебе конец. Необходимо также знание иностранных языков. И конечно, универсальные качества в любой сфере ─ это ответственность и желание приносить пользу.
Если вы решили «войти в айти», то вам нужно много учиться, а также понимать свое место в этой сфере. Например, если человек пять лет работал на какой-либо должности, достиг определенного статуса и вдруг решил сменить сферу деятельности, то ему нужно смириться с тем, что придется начинать все с нуля. Стоит воспринимать это как мотивацию работать над собой.
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: CityDog.by.
citydog.by
Почему IT — лучшая сфера работы для девушек и как туда попасть
Почему IT — лучшая сфера работы для девушек и как туда попасть
Сфера IT всегда считалась преимущественно мужской. Это подтверждается статистикой. Согласно последним исследованиям популярного ресурса StackOverflow, около 90% всех разработчиков в мире — мужчины. Ненамного лучше обстоят дела в ведущих компаниях мира: по данным HR-компании Kelly Services, в Apple работают всего 22% женщин, в Microsoft — 17%, в Facebook — 16%. Алена Владимирская, хедхантер и руководитель консалтингового проекта «Антирабство» считает, что эту ситуацию надо менять. Выступая на конференции Ladies Code, она назвала шесть причин, по которым девушкам выгодно идти работать в IT (и в каких именно областях интернет-технологий им лучше всего делать карьеру), а журнал Inc.Russia создал отличную статью на основе этого выступления. 1. Женщин в IT по-прежнему мало. Каждый мужчина с удовольствием поможет и подскажет, просто потому что он — мужчина. Те, кто говорит, что «ты — девочка и не потянешь», — врут. В российских IT-компаниях 30–40% сотрудников — женщины. В маркетинговых подразделениях и в колл-центрах их большинство, в отделах продаж — около половины. Среди тех, кто работает над интерфейсами и дизайном, женщин около 70%, среди занятых программированием — 10–15%, тестированием — 20–30%. 2. Отрасль растет, доходы увеличиваются. И это на фоне того, что во многих других сферах не платят или сокращают зарплаты. Российские компании вынуждены платить разработчикам на уровне, приближенном к мировому (иначе они просто уйдут). Повышается авторитет и ценность российских проектов. Все знают MSQRD, Prisma, Лабораторию Касперского, ABBYY, Mail.ru, Яндекс, VK. В этой быстро растущей отрасли потребность в профессионалах так высока, что сейчас неважно, кто ты, — девочка, мальчик или бурундук. В IT-компаниях возраст топ-менеджеров — 32–34 года, там нет гендерных предрассудков. 3. В сфере IT легко начать собственное дело. В этой отрасли люди с очень прикладным, рабочим умом и умением правильно думать. В IT ты с ними постоянно общаешься, они тебя растят и учат думать, — а значит, свой бизнес не может не получиться. Также в этой сфере очень развит институт менторства. Есть куча мультимиллионеров, которые уже сделали один или несколько бизнесов и устали от этого процесса, зато с удовольствием будут руководить или давать умные советы за маленькую долю. 4. Отрасль ориентирована на весь мир, а не на локальный рынок. Prisma — лучшее тому подтверждение: программист, работавший в Mail.ru, сделал приложение, за покупку которого сейчас борются Facebook и китайские компании. 5. Низкий порог входа. Каждая девочка, даже если у нее все хорошо с деньгами, мечтает о своем маленьком (или большом) бизнесе. Но нельзя просто взять и открыть нефтяную скважину или сеть магазинов: потребуются большие вложения. В IT на начальном этапе инвестиции вообще не нужны. Достаточно сделать группу в Facebook или простенькое приложение в специальном конструкторе. Но получить инвестиции тоже вполне реально. Количество акселераторов и инвесторов в отрасли таково, что рано или поздно в твой проект кто-то вложит деньги — пусть не миллион, а хотя бы $10–15 тысяч. 6. Доступные знания. И все они оцифрованы. Обучиться управлять сетью магазинов на компьютере не получится: пока не попробуешь — не поймешь. Зато есть куча интернет-курсов, где можно получить знания в сфере IT и тут же попрактиковаться (например, создавая контекстную рекламу в Яндексе).Задай вопрос Алёне Владимирской на бесплатном форуме «Антирабства»: «Как перейти в сферу IT, если у меня нет опыта?»
Шесть областей для развития карьеры в IT
1. Стык IT и медицины. Благодаря исследованию генома мы сможем делать модификации лекарств для каждого человека персонально. Но это работа для айтишников-фармацевтов, для всех остальных — фитнес-браслеты, приложения, которые отслеживают пульс и сон, анализируют показатели и выдают прогноз. 2. Ретейл. Массовый пошив отходит на второй план. Снова на пике популярности — индивидуальность: лимитированные серии кроссовок, свитшотов, украшений и т. п. Область применения усилий здесь широка: от продажи через интернет хэндмейд-предметов собственного изготовления — до создания конструкторов для их разработки. 3. Индустрия развлечений. Дополненная и виртуальная реальность создают новую индустрию развлечений. VR будет процветать в туризме (можно, например, без вылета в опасный Египет полюбоваться пирамидами) и строительстве (как насчет примерки будущего ремонта к своей квартире?). Дополненная реальность позволяет во время прогулки по Риму увидеть, как он выглядел в древности. И, конечно, огромный спрос на VR — в порнографии. 4. Еда. Здесь нас ждут конструкторы еды, создание рецептов под любой бюджет и вкус и другие инновации. Например, сеть «Грабли» хочет сделать IT-систему, с помощью которой можно, идя по улице, сделать заказ прямо с билборда, — и еду привезут к следующей точке твоего маршрута (дальше идешь уже с солеными огурцами и квасом). 5. Материнство и детство. Создаются развлекающие и обучающие программы для детей, курсы для мам и приложения, позволяющие мониторить сон и прогулки ребенка. Готовятся решения, с помощью которых мамочки «на районе» смогут знакомиться и помогать друг другу. 6. Онлайн-образование. Любое — школьное, дошкольное, взрослое, консультирование, коучинг, онлайн-фитнес, астрология. Востребованы все специалисты — от терапевтов до психоаналитиков. Будет развиваться телемедицина: недавно Сбербанк купил 80% сервиса Docdoc.ru.Как попасть в IT-сферу
Ищите в IT точки соприкосновения со своим первым образованием: преподаватели, скажем, могут пойти в отдел обучения и развития, переводчики — в компании, работающие с языками, логисты — в Uber и «Яндекс.Такси». Юристы могут заняться проблемами интернета вещей (например, кто понесет ответственность, если дрон, доставляя пиццу, разбил окно, или «умный» холодильник заказал вместо пяти йогуртов пять ящиков икры?). Любой отраслевой опыт ценен. Хотите попасть в крупную IT-компанию? Начинайте со стартапа: туда берут практически без опыта, потому что нужны любые свободные руки. Через полгода–год работы вы с командой придете на питчинг и человек из крупной компании может сказать: «Хороший стартап, но покупать не будем, давайте лучше схантим их всех». Второй вариант — пройти стажировку волонтером в компании средней величины (не в Яндексе или Mail.ru — туда берут только после профильного института или с отраслевым опытом), а потом перейти в крупную. Не стройте бизнес в одиночку, даже если у вас есть опыт в сфере IT. Найдите одного человека или команду, которая хорошо пишет код. Искать можно среди своих коллег, в коворкингах, акселераторах, вузах. Ни один фонд или частный инвестор не вложится в идею (даже очень хорошую), если у вас не будет технаря, а лучше — платформы для реализации проекта. Источник: Inc.Russia[smartslider3 slider=4]
Мы всегда рады видеть в нашем блоге новых авторов. Хотите прислать статью? Кликайте сюда
Автор: Антирабство
Нашли этот материал полезным?
Подпишитесь и получайте актуальные статьи о карьере ежедневно
Спасибо!
Спасибо что подписались на нашу рассылку
ЗакрытьРезультативные курсы от команды «Антирабство»
Как мы работали
Войти в личный кабинет
Войти через социальные сети
Регистрация
Войти через социальные сети
Восстановление пароля
Остались вопросы? Перезвоним и проконсультируем
Не смогли найти нужного консультанта? Перезвоним и подберем
Решили сделать подарок? Оставьте ваши контакты — мы поможем порадовать ваших близких
Спасибо Вам за доверие!
Мы обязательно с Вами свяжемся:
— в рабочие дни с 8 до 20
— по выходным с 10 до 17
Спасибо Вам за доверие!
Спасибо, вы успешно подписались на нашу рассылку
antirabstvo.ru
