Дресс код соблюдать – Нужно ли соблюдать дресс-код на работе? — вопросы от читателей Т—Ж

Содержание

понятие и виды, для чего нужен и правила дресс-кода

Как на нас влияет униформа?

Хотим мы того или нет, но униформа или спецодежда влияют на нас в силу сложившихся стереотипов. Причем это влияние ощущается как в тот момент, когда она одета на Вас, так и тогда, когда Вы видите человека в униформе.

И здесь нет различий между корпоративной одеждой крупной фирмы или белым медицинским халатом. Такая форма заставляет нас вести себя определенным образом.

И если на рабочем месте Вам приходится носить униформу, и Вам кажется, что она делает Вас безликим, таким, как все, задумайтесь на минуточку, как Вы меняетесь в тот миг, когда одеваете униформу.

В 2012 году в Северо-Западном университете был проведен такой эксперимент. Участникам выдали белые халаты, абсолютно одинаковые, и поручили выполнение одинакового задания. Но перед началом его выполнения участников разделили на 2 группы: первой сказали, что это медицинская спецодежда, а второй – что это рабочая одежда художника. Полученные результаты свидетельствовали о том, что первая группа, убежденная в том, что одета во врачебный халат, подошла к выполнению задания гораздо ответственнее и внимательнее.

А вот еще один пример. Как показали результаты исследования Frank и Gilovich, направленного на изучение униформы команд Национальной футбольной лиги и Национальной хоккейной лиги, показали, что команды, одетые в черную униформу, лидировали по количеству полученных штрафных ударов. Причем те команды, которые носят форму других цветов, но, в качестве эксперимента, одели черную одежду, тоже стали получать больше штрафных. По мнению исследователей это связано с тем, что игроки, на которых одета черная форма, начинают воспринимать себя сами более агрессивно. Причем одномоментно судьи начинают их воспринимать точно так же! Что своим итогом имеет большее количество пенальти.

Отдельного внимания заслуживает школьный дресс-код, который нужно на сегодня соблюдать в нашей стране. Одним из доводов  введения школьной формы является мнение о том, что она способна изменить самооценку ученика и благоприятно повлиять на его поведение. Еще в 1998 году Brunsma и Rockquemore было проведено исследование по поводу влияния школьной формы на поведение школьников старших классов. Результаты их исследования не выявили никакой связи между ношением школьной формы и поведением, успеваемостью, посещением школы учащимися, а также употреблением ими наркотиков и алкоголя.

Для некоторых школьников, безусловно, школьная форма является символом единства, взросления, ответственности, действует на них как мера дисциплины и контроля, но здесь важен, скорее, момент воспитания. Само по себе введение школьной формы – слишком малая мера для усиления дисциплины. Здесь необходимо приложить определенные усилия как родителям, так и школе, и, безусловно, самому ученику.

Одеваться в офис нужно не так, как Вы себя чувствуете, а так, как вы хотели бы себя чувствовать! Одежда – это своего рода message, который Вы посылаете не только окружающим, но и себе. А дресс-код – это послание компании, клиентам и партнерам. Поэтому соблюдение дресс-кода нужно для того, чтобы окружающие правильно расшифровали Ваше послание.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, группы в Facebook, VK, OK и будьте в курсе свежих новостей! Только интересные видео на нашем канале YouTube, присоединяйтесь!

24health.by

Виды и правила дресс-кода. Подробное описание типов дресс-кодов, практические советы по их соблюдению

Короткая пометка «dress code» на приглашении вызывает трепет и ужас у большинства девушек. Мало того, что нужно продумать свой образ, так неплохо было бы еще и не промахнуться с этим самым дресс-кодом. На самом деле, все гораздо проще, чем кажется. Для каждой предписанной формы одежды существуют правила, зная которые, вы не попадете впросак. Классификаций видов дресс-кода существует великое множество, но если не придираться к мелочам, то можно выделить несколько самых распространенных типов.

White tie (или Ultra-formal)

Самый строгий вид дресс-кода, который в наше время встречается крайне редко. Этот «вымирающий вид» соответствует королевским приемам, торжественным вручениям премий (хотя даже «Оскар» дотягивает всего лишь до Black tie), балам и очень масштабным вечерним свадьбам.

Многие из правил White tie не меняются со времени его появления в середине XIX века. Например, мужчинам предписано надевать ленту со всеми боевыми регалиями, что сегодня, согласитесь, встречается не слишком часто.

Итак, основные правила дресс-кода White tie:

— Девушки должны непременно явиться на мероприятие в платье длиной не выше щиколотки;

— Если наряд дополнен декольте, его стоит прикрыть шалью или палантином. Голые плечи также недопустимы;

— Под платье (хоть это и никто не увидит) нужно надевать чулки, а не колготки;

— На мероприятия White tie обязательно надевать белые перчатки длиной выше локтя. Их нельзя снимать до того момента, когда вы окажетесь за столом. После окончания трапезы, следует снова надеть их;

— Ни в коем случае нельзя надевать на подобные события бижутерию. Допустимы лишь драгоценные украшения. И White tie – это тот редкий случай, когда девушка может надеть диадему и не выглядеть при этом глупо. Диадема, конечно, тоже должна быть настоящей. Зато часы считаются неуместными;

— Конечно же, все необходимое должно умещаться в маленькую сумочку – никаких oversize клатчей и, тем более, сумок;

— Волосы не могут свободными волнами лежать на плечах – они должны быть собраны в прическу, открывающую лицо. Макияж должен быть аккуратным, неброским, но достаточно интенсивным.

Black Tie

Второй по строгости тип дресс-кода – Black Tie – сегодня наиболее распространен на торжественных мероприятиях. В соответствии со светскими нормами, такая форма одежды может назначаться для ивентов, начинающихся после шести часов вечера: свадеб, торжественных ужинов, театральных премьер, новогодних вечеринок и т.д.

К основным правилам Black Tie можно отнести следующие:

— Идеальным вариантом для подобных мероприятий станет длинное платье. Наличие или отсутствие декольте – на ваше усмотрение;

— Желательно избегать слишком ярких цветов и агрессивных принтов. Леопардовой ткани явно не место на подобного уровня событиях;

— Единственный допустимый вид обуви – закрытые туфли на каблуке. Хотя в наше время это правило все чаще нарушается, особенно в летнее время;

— В отдельных случаях допустимо, если девушка появляется на мероприятии Black Tie в коктейльном платье, но непременно ниже колен;

— Украшать себя бриллиантами необязательно – качественной бижутерии будет вполне достаточно;

— Завершит образ Black Tie небольшой клатч из шелка, замши или жаккарда.

Cocktail

Коктейльные мероприятия начинаются днем и заканчиваются в районе восьми часов вечера – это могут быть презентации, корпоративные вечеринки, выставки, открытия, премьеры. Они носят не такой торжественный характер, как White tie или Black Tie ивенты. Но все же не нужно забывать основные правила:

— Специально для того, чтобы облегчить нам задачу, дизайнеры придумали коктейльные платья – они могут быть любых расцветок, однотонные или с принтами, с рукавами или без. Длина варьируется от середины икры до расстояния 10 см выше колена;

— Помимо платья, на коктейльной вечеринке будут уместны костюмы – как с брюками, так и с юбкой;

— В выборе обуви также появляется большая свобода – допустимы открытые босоножки. Но все же от каблуков лучше не отказываться;

— Поражающие воображение драгоценности лучше приберечь для вечера. Дресс-код Cocktail подразумевает либо скромные украшения с натуральными камнями, либо качественную бижутерию, подходящую к наряду;

— Иногда коктейльные мероприятия подразумевают обязательное наличие головного убора. Однако этот пункт непременно будет обозначен в приглашении.

Semi-formal

Полуформальный дресс-код подойдет как для офиса, так и для не слишком торжественного вечернего мероприятия. Здесь нет строгих правил, внешний вид лишь должен соответствовать теме и уровню события.

— Девушки могут надеть на Semi-formal мероприятие коктейльное или дневное платье, брюки или юбку с блузой;

— Стоит избегать длины мини или, наоборот, платьев в пол, иначе вы рискуете выглядеть немного overdressed;

— Глубокое декольте и высокие разрезы тоже будут выглядеть неуместно. На мероприятиях Semi- formal вы должны выглядеть так, чтобы ваш внешний вид можно было охарактеризовать как «элегантный и сдержанный»;

— Днем вы, наконец, можете спуститься с небес на землю – помимо туфель и босоножек на каблуках, будут уместны балетки и другая аккуратная обувь на плоской подошве.

Business Best и Business Traditional

Что такое дресс-код Business Best и Business Traditional? Это типы делового дресс-кода, которые регламентированы не менее строго, чем Black tie. Они назначаются для важных рабочих встреч, деловых презентаций, конференций, переговоров.

Основные моменты, которые нужно помнить, отправляясь на подобную встречу:

— При деловом дресс-коде девушки могут выбирать между серым, бежевым и темно-синим костюмом или платьем-футляр в сочетании с жакетом;

— Юбка или брюки должны непременно быть из одного комплекта с жакетом. Комбинировать разные костюмы недопустимо;

— Под жакетом должна быть простая однотонная блуза или сорочка;

— Обязательно надевать на важные бизнес-встречи колготки;

— Обувь должна быть закрытой, максимально сдержанной. Высота каблука – не больше 5 см;

— Из украшений допустимы только небольшие серьги, кольцо и часы;

— Волосы должны быть собраны.

A5 (или After Five)

Если видите на приглашении странный код A5, не пугайтесь – это всего лишь обозначение дресс-кода для мероприятий, начинающихся после пяти часов вечера. В этом случае вы можете позволить себе наибольшую свободу: платья, брюки, юбки, нарядные топы или блузы. Обувь может быть практически любая, за исключением, разве что, кроссовок. A5 предполагает свободу в выборе аксессуаров и украшений.

Casual

Свободный повседневный стиль одежды – это то, как мы выглядим каждый день. Он не предполагает каких-либо определенных правил и списка табу. Выделяется также Business casual, более деловой стиль одежды, и Smart casual, более нарядный, при котором лучше отказаться, например, от джинсов.

www.elle.ru

Иногда так хочется уволить за декольте и тапки! А что закон говорит о дресс-коде

Фото с сайта all.kpcdn.net

Может ли наниматель не допустить сотрудника к работе из-за несоблюдения установленных в компании требований к внешнему виду? Юлия Кудрявец, редактор журнала «Я юрисконсульт организации», рассказала, к какой ответственности можно привлекать сотрудников за неподобающий внешний вид, и имеют ли законную силу локальные правила организации о дресс-коде.

— Нередко в компаниях устанавливаются требования носить спецодежду или форменную одежду, а также одежду, отражающую корпоративный или деловой стиль. Давайте рассмотрим, насколько законны такие требования нанимателя.


Юлия Кудрявец

Выпускающий редактор журнала «Я юрисконсульт организации»

К спецодежде относятся средства индивидуальной защиты (СИЗ) — они нужны для того, чтобы предотвратить или минимизировать влияние опасных или вредных факторов (брюки, куртки, халаты, комбинезоны, рукавицы, тулупы, спецобувь и т.д.).

По Трудовому кодексу наниматель обязан обеспечить работников такой одеждой, а они — носить ее: отказ — это нарушение правил охраны труда, за что грозит отстранение от работы вплоть до увольнения.

Форменная одежда (врачей, продавцов и т.д.), в отличие от спецодежды, нужна не для защиты — она показывает принадлежность к определенной организации или сфере деятельности. Для некоторых категорий работников ношение формы и правила ее ношения продиктованы законодательно (например, для работников внутренних дел, таможни, работников транспорта, обслуживающего персонала гостиниц и т.д.).

Если сотрудник игнорирует форму, значит, он плохо выполняет трудовые обязанности и может быть привлечен к дисциплинарному взысканию.

Обязательность носить одежду, отражающую корпоративный или деловой стиль, законодательством не установлена ни для каких категорий работников. Обычно такие требования вводятся по решению руководства компании и закрепляются в локальных нормативных правовых актах, например, таких как «Положение о внешнем виде сотрудников» или «Положение о персонале». Как правило, там же указывается и ответственность за нарушение дресс-кода.

⇒ Читайте по теме: Как пройти проверку по охране труда и выжить — пошаговая инструкция

Требования к одежде сотрудников можно разделить на две группы:

• Строгий дресс-код, допускающий одежду только определенных цветов, фасона, тканей, причем абсолютно для всех работников (банки, некоторые магазины и др.)

• Нестрогий дресс-код, регламентирующий только общий стиль одежды (например, деловой) и распространяющийся не на всех работников. Нередко вводится для тех, кто постоянно работает с клиентами, а остальные могут приходить в офис в любой одежде

Фото с сайта 66.ru

Как не нарушить закон, требуя соблюдать дресс-код

Наниматель имеет право требовать от сотрудников:

  • Соблюдения внутренних документов, которые регламентируют вопросы дисциплины труда
  • Выполнения его письменных и устных приказов (распоряжений), которые не противоречат законодательству и локальным нормативным правовым актам

Поэтому требования по соблюдению дресс-кода будут законными и обязательными для сотрудников при выполнении следующих условий:

1. Требования к одежде должны быть зафиксированы в отдельном локальном нормативном правовом акте, введенном в действие приказом руководителя организации. Если дресс-код не строгий, то положения о рекомендуемом стиле одежды сотрудников могут быть включены в правила внутреннего трудового распорядка.

2. Работодатель должен обеспечить условия для выполнения требований, к примеру:

  • Доплачивать за покупку соответствующей одежды или самостоятельно приобретать и предоставлять ее сотрудникам. При этом он не вправе обязывать их покупать корпоративную одежду за основную зарплату, т.к. зарплата — это вознаграждение за выполненные трудовые функции
  • Предоставить место для хранения такой одежды и возможность переодевания в начале и в конце рабочего дня
Фото с сайта blogit.kauneusjaterveys.fi

3. Требование о соблюдении дресс-кода должно распространяться исключительно на рабочее время сотрудника и выполнение им трудовых обязанностей:

  • Приходить и уходить с работы сотрудник вправе в любой одежде
  • Наниматель не может регламентировать ношение или неношение сотрудником корпоративной одежды в нерабочее время

4. Требования дресс-кода не должны дискриминировать работников в зависимости от физических данных (цвет волос и глаз, рост, размеры частей тела, ограничение веса и т.п.), черт характера и т.д.

5. Установленный в организации дресс-код не должен подвергать здоровье сотрудников опасности. Это касается случаев:

  • Когда корпоративная одежда является слишком легкой для осенне-зимнего периода времени или слишком теплой для весенне-летнего сезона
  • Наличия аллергических реакций у работника на определенные вещества и ткани
  • Недопустимости ношения обуви на высоком каблуке при некоторых заболеваниях и т.п.

Иначе нанимателю придется отвечать за нанесенный здоровью сотрудника ущерб.

⇒ Читайте по теме: «Создание счастья» — новый тренд в бизнесе. Почему эмоциональный интеллект сотрудников важнее IQ

Фото с сайта citydog.by

К какой ответственности можно привлечь сотрудника за несоблюдение дресс-кода

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение дресс-кода, установленного локальным нормативным правовым актом?

Ответ однозначный: нельзя.

К дисциплинарной ответственности сотрудника можно привлекать за невыполнение его трудовых обязанностей. Наказывать можно за работу, не выполненную надлежащим образом, или за уклонение от выполнения работы — но не за ненадлежащий внешний вид.

Только в одном случае дисциплинарное наказание может считаться правомерным: когда наниматель докажет, что отступление от дресс-кода повлекло проблемы с исполнением трудовых обязанностей.

Меры дисциплинарного взыскания — это замечание, выговор, увольнение. Их нельзя применить к сотрудникам за несоблюдение требований о дресс-коде. А вот штраф — это мера гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Руководитель не уполномочен налагать на сотрудников меры ответственности иной отраслевой принадлежности — поэтому штраф за несоблюдение дресс-кода будет незаконным. Работник легко оспорит такие действия нанимателя в суде. Меры ответственности, которые подходят для таких случаев, немногочисленны, но они есть:

  • Можно в локальном нормативном правовом акте установить аналоги штрафов, но не называть их штрафами. Например, лишать работника бонусов, очков, баллов и т.п., что повлечет уменьшение дополнительных выплат за определенный период времени
  • Допустимо депремирование или уменьшение премии — при условии, что это закреплено в локальном нормативном правовом акте
  • В случае систематического несоблюдения правил о внешнем виде возможен перевод сотрудника, скажем, из отдела по работе с клиентами в другой отдел, где заработок ниже. Эту меру трудно назвать мерой ответственности, но определенное воздействие на работника она способна оказать
Фото с сайта www.minexrussia.com

Законны ли требования руководителя, если дресс-код официально не установлен

Часто возникают споры по поводу внешнего вида работника в случаях, когда официальных требований к одежде в организации нет, но руководитель считает, что сотрудники все равно должны придерживаться определенных рамок, например, не приходить в офис в сарафанах, шортах, сандалиях на босу ногу или рваных джинсах.

Если на производственном процессе сотрудника факт, что он пришел на работу, скажем, в шортах, не отражается, то нельзя расценить это как дисциплинарный проступок. А значит, нельзя применить и дисциплинарное взыскание.

⇒ Читайте по теме: Проблемы с увольнениями, отпусками, зарплатами — юристы целый день отвечали на вопросы наших читателей

Как действовать руководителю в этом случае:

  • Можно сделать работнику устное замечание и попросить на следующий рабочий день прийти в надлежащем виде. Но, опять же, это только при условии, если внешний вид работника действительно создает дискомфорт для всех присутствующих в офисе, а не является просто расхождением мнений руководителя и подчиненного о стиле
  • Еще вариант: издать приказ о конкретных видах одежды, обуви и аксессуаров, нежелательных на рабочем месте (шорт, топов, платьев с открытой спиной или сильно декольтированных, пирсинга в носу и т.д.). Обычно такой приказ содержит не детальные описания внешнего вида, а только исключает определенные элементы

Следует учесть, что в первый день действия таких правил работника нельзя ни отстранить от работы, ни отправить домой переодеваться. А вот если он не выполняет подобные требования и в последующие дни, то вполне может быть привлечен к ответственности за невыполнение требований руководителя.

Обратите внимание!

Оголение интимных частей тела и демонстрация нижнего белья в публичном месте (а офис — это, безусловно, публичное место) может быть квалифицировано как мелкое хулиганство. И такого хулигана в данной ситуации может ждать штраф в размере от 2 до 30 БВ. Или даже административный арест.

Подведем итоги

Кратко обобщу все сказанное выше:

  • Ношение или использование спецодежды и форменной одежды закреплено законодательно, поэтому наниматель имеет полное право обязать сотрудников носить эти виды одежды — под угрозой наказания
  • Если дресс-код не предусмотрен законами и подзаконными актами, то просто так за это нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности: наказание за его несоблюдение должно быть правомерно обосновано, иначе сотрудник легко оспорит его в суде
  • При введении требований к одежде нужно исходить из их целесообразности в силу производственной необходимости: в таких случаях сотрудники сами осознают необходимость придерживаться определенного внешнего вида на работе
  • Если объективные причины для установления строгого дресс-кода отсутствуют, лучше ограничиться общими рекомендациями о внешнем виде. Люди всегда лучше воспринимают правила, оставляющие возможность проявить собственное «я», пусть даже в ограниченных рамках.

Читайте также

probusiness.io

Правила и требования женского делового дресс-кода

Умение выглядеть в соответствии с требованием момента не появляется само по себе.  Приобрести его без знания дресс-кода невозможно. Причем одного только знания и чувства стиля будет недостаточно, чтобы полностью правильно соблюсти требования этикета и создать имидж делового человека, появляясь в обществе в разных жизненных и рабочих ситуациях.

В 18 веке русский поэт И.П. Богданович, воспевая женскую красоту, написал в своей поэме: «Во всех ты, Душенька, нарядах хороша». Однако женский деловой дресс-код утверждает иные правила, требующие выбора одежды, уместного для конкретного времени, места и цели присутствия дамы в обществе. Таким образом, сегодня одежда является частью делового этикета, и умение правильно одеваться стало одним из обязательных навыков делового человека.

Виды дресс-кода

Родоначальниками дресс-кода как системы правил выбора одежды являются чопорные англичане, создавшие кодекс, ставший неотъемлемой частью делового этикета, которым теперь пользуются во всем мире.

Все виды дресс-кода подразделяются на группы по трем основным признакам:

  • строгость, жесткость требований к выбору одежды, обязательность их выполнения;
  • специфика посещаемых мероприятий;
  • время суток, в которое они проводятся.

Всего принято выделять 4 основных вида дресс-кода. Распределим их по убывающей, в зависимости от строгости требований.

  1. Formal – самый строгий вид дресс-кода, определяющий правила внешнего вида для торжеств  и празднований. Подразделяется на формальный и полуформальный тип.
  2. Business – по уровню строгости уступает Formal, применим для участия в деловых переговорах и в целом для выполнения рабочих обязанностей на рабочем месте.
  3. Cocktail –  предназначен для выбора одежды и аксессуаров в случае участия в неформальных светских мероприятиях.
  4. Casual –  используется при выборе одежды для остальных ситуаций, возникающих в повседневной жизни, и содержит минимум ограничений.

Формальный дресс-код

Formal или формальный дресс-код также имеет название Full formal, Full dress или Formal attire.

Он определяет правила выбора одежды для тех, кто направляется на светское мероприятие. При этом требования к формальному стилю одежды учитывают время его проведения, поэтому внешний вид участников приемов, проводимых днем и вечером, отличается.

Formal используется на дипломатических приемах и встречах, праздничных церемониях. Поэтому все требования к костюму подчеркивают торжественность события.

Основные виды строго формального дресс-кода — Morning Dress и White-Tie

Morning Dress

Родоначальница этого формального стиля одежды  – Великобритания. Ограничение его использования заложено в самом названии. Однако Morning Dress  распространяется не только на утреннее, но и на дневное время, действуя до 18 часов. Дамам рекомендуется присутствие в бальном платье.

White-Tie

Этот дресс-код все реже используется на практике. И, тем не менее, если получено приглашение на церемонию с пометкой о требовании прибыть в наряде именно этого кода, то придется внимательно выбирать одежду и аксессуары. Основные мероприятия, требующие White-Tie: торжественные приемы, в том числе с участием послов разных государств, церемонии вручения наград,  пышные свадьбы, балы, возвращающиеся в нашу современность. Основные требования данного дресс-кода:

  • Женщина может выбрать длинное платье до щиколотки. При этом если оно открывает плечи, то необходимо накинуть палантин.
  • Обязательный элемент – белые удлиненные перчатки, закрывающие руку до локтя, которые можно будет снять только за столом.
  • И никакой бижутерии, только настоящие драгоценные камни!
  • Часы ни при каких условиях не используются, какими бы элегантными они не были.
  • Колготки под запретом, разрешены только чулки. При выборе обуви следует отдать предпочтение элегантным туфлям на каблуке.
  • Запрещены распущенные волосы, поэтому придется делать прическу.
  • Макияж должен быть естественным, но не бледным и не вызывающим.

Полуофициальный дресс-код

Этот код более демократичный, чем Formal. Это полуофициальный стиль одежды, который  также называется Semi-formal Smoking Le Smoking. Относится к категории строгих дресс-кодов. Чаще всего востребован при проведении торжественных мероприятий, благотворительных акций; ему необходимо следовать, отправляясь в театр или на торжество, отмечаемое в ресторане.

И так же, как Full formal, имеет два варианта – вечерний и дневной: Black-Tie и Stroller.

В утреннее и дневное время дамы могут быть одеты  в коктейльное платье длиной до колена. Вечером лучше выбирать длинное вечернее платье. Оно может быть не столь строгое, как в дресс-коде White-Tie: допускается декольте, которое не нужно прикрывать платками или накидками, красивые разрезы. Необходимо обратить внимание на цвет платья. Оно не должно быть слишком ярким по своей цветовой гамме. Классические лодочки на каблуке прекрасно дополнят наряд. К тому же одна из тенденций, смягчающих требования — предоставление возможности выбрать босоножки классического типа без дополнительных деталей, украшающих обувь. Black-Tie допускает использование бижутерии, можно надеть часы.

Informal и Cocktail

Время коктейлей – вторая половина дня до наступления 20 часов.  Мероприятия, требующие дресс-кода Cocktail – это выставки, премьеры, презентации.

В соответствии с этим деловым стилем может быть выбран как брючный костюм, так и коктейльное платье, созданное как раз для таких случаев. Длина платья варьируется: допускается не только вариант ниже колена, но и выше на 10 см. При этом нужно помнить:  выбирая более короткую длину важно продумать верхнюю часть наряда, она должна быть достаточно строгой. Обувь – туфли на высоком каблуке. Дополнить образ можно скромными аксессуарами: неброской бижутерией или украшениями с натуральным камнем. Главное, чтобы они не были массивными.

Бизнес дресс-код

Этикет требует от женщины выполнения правил при выборе деловой одежды: костюмов или платьев. В деловой среде, присутствуя на переговорах, женщина — такой же равноправный участник, как и мужчина. Создаваемый ею образ делового партнера не должен отвлекать ни одного из присутствующих от темы самой встречи. Поэтому недопустимо появляться в одежде, которая будет активно привлекать внимание других участников переговоров. Строгость и лаконичность  – девиз дресс-кода, используемого в бизнесе и называющегося «Business Best».

Business Best

  1. Собираясь на деловую встречу в первую очередь необходимо обратить внимание на цвет одежды. Наиболее уместными будут черный, темно-синий или серый цвета.
  2. Женщина может себе позволить выбрать брючный или юбочный костюм. Если выбрана юбка, то ее длина должна быть не короче 5см от колена.
  3. При участии в деловых встречах запрещено появляться в одежде с коротким рукавом.
  4. Особенное внимание необходимо обратить на блузу. Основное требование – она должна по тону подходить к выбранному костюму и не быть прозрачной, а это значит, что сквозь нее не должны просматриваться детали нижнего белья.
  5. Выбирая обувь необходимо руководствоваться следующими требованиями: туфли должны быть закрытыми, на каблуке, не превышающем 5 см по высоте. Не стоит выбирать обувь на слишком тонком или наоборот массивном каблуке. Цвет туфель, конечно же, подбирается под цвет костюма.
  6. Даже если наступило жаркое лето, отправляться на встречу необходимо только в колготках, обязательно телесного цвета.
  7. Из украшений можно выбрать аккуратные и небольшие по размеру серьги, немассивные кольца и часы.

Корпоративный дресс-код

Business Best содержит общие требования этикета к внешнему виду деловой женщины.

Однако, каждая организация формирует свой дресс-код, но учитывая эти требования. В ряде компаний принятые правила – это требования строго формата, формализованные в виде отдельного регламента, подробно описывающего, как именно должна выглядеть сотрудница офиса. А в некоторых компаниях правила существуют в устном виде и доводятся до сотрудников специалистами отделов и служб по управлению персоналом. Но, так или иначе, требования к внешнему виду сотрудников есть в любой компании. И самое интересное заключается в том, что отсутствие жестких правил в отношении внешнего вида работников — это тоже правило.

Корпоративный дресс-код является проекцией корпоративной культуры, отражающей основные ценности организации, и имеет значительные отличия в разных корпорациях. Например, в IT-среде могут быть запрещены туфли на высоких каблуках потому, что они могут отвлекать и раздражать программистов своим характерным звуком, появляющимся при ходьбе. А в крупной корпорации сотрудникам могут запретить выезд на переговоры с клиентом, если он выглядит не презентабельно.

Как правило, требования к сотрудникам касаются:

  • делового костюма в целом: форма, цвет, в некоторых случаях даже выбираемый бренд;
  • строгости следования Business Best в разные дни недели и при участии в деловых переговорах;
  • исключений в отношении отдельных категорий должностей.

Для женщины, работающей в офисе, как правило, прописываются общие требования к костюму, длине юбки, обуви, прическе, макияжу и использованию бижутерии.

Business Casual

Этот дресс-код по сравнению с Business Best имеет менее жесткие требования и допускает наличие ярких акцентов в одежде. Именно Business Casual часто выбирается в корпорациях как вариант внешнего вида сотрудников для работы в пятницу. Люди творческих профессий: дизайнеры, стилисты, журналисты чаще всего хотели бы соответствовать этому дресс-коду, позволяющему проявлять определенную стилевую свободу, не разрушающую образ делового человека.

В соответствии с требованиями Business Casual, женщина может носить юбки чуть выше колена. Основным цветом по-прежнему является черный, серый, темно-синий, но при этом блузы могут быть более яркими. Главное – это соблюдение требования сочетаемости цветов.

Приветствуется использование кардиганов, жакетов, накидок поверх блузок. Выбираемая обувь может быть как на каблуке, так и на плоской подошве.

В итоге, женщина должна выглядеть элегантно и стильно.

Smart Casual

Этот дресс-код продолжает тенденции, сложившиеся в рамках Business Casual, и является еще более демократичным, при этом сохраняя требования к общей стилевой гармонии создаваемого образа делового человека.  Благодаря Smart Casual,  женщина может позволить себе быть стильной и модной. Допускается выбор платья с длиной до колена, зауженных брюк и даже классических джинсов хорошего качества, но без потертостей и модных прорезанных брючин. Следуя этому стилю, дамы могут выбирать блузы с коротким и длинным рукавом, свитера, хорошо сочетающиеся с брюками. Обувь может быть как на среднем каблуке, так и на ровной подошве.

И так же, как и при выборе Smart Casual, каждая дама должна оценить свой наряд на элегантность, при этом не потеряв главное – чувство комфорта и удобства, получаемых при выборе офисного комплекта одежды.

Casual

Этот стиль не относится к дресс-коду и допускает максимальную свободу выбора одежды в повседневной жизни: джинсы, свитера, любые брюки, туфли на низком каблуке или кроссовки. Выбор может быть любым.

Общие правила при формировании женского делового имиджа:
Какой бы стиль не выбирался, необходимо помнить о том, что существуют общие правила в отношении имиджа деловой женщины.

Женские аксессуары

К женским аксессуарам, формирующим образ деловой леди, относятся:  драгоценности, очки, сумочка, перчатки, зонт, платки, шляпка.

Прежде чем выбрать конкретный  элемент будущего образа, необходимо определить, какому дресс-коду соответствует посещаемое мероприятие, и сразу отказаться от ненужных или неуместных деталей костюма. Например, нечастое требование – это ношение шляпки. Или при выборе очков, нужно оценить общий образ, и определить, не нарушают ли очки гармонию выбранного костюма.

Макияж

Умение пользоваться косметикой часто демонстрирует либо наличие чувства меры, вкуса и сформированного у женщины понимания сути делового имиджа, либо полное его отсутствие. Практически все виды дресс-коды требуют умеренного использования косметики.

Маникюр

Ухоженные женские руки всегда обращают на себя внимание. Лаки слишком ярких оттенков неуместны на деловых встречах. При выборе цвета лака необходимо учитывать  выбранную цветовую гамму костюма, чтобы сохранить общую выбранную цветовую концепцию. И следует помнить о том, что лучше выбирать лаки натуральных оттенков.

Прическа

Основное требование – стрижки и прически должны быть аккуратными, а сами волосы – чистыми и ухоженными. Распущенные длинные волосы в строгих дресс-кодах недопустимы.

Обувь

Стили одежды, имеющие отношение к работе и бизнесу, как правило, приветствуют закрытую обувь на среднем каблуке. Также важно помнить о том, что в любое время года необходимы колготки телесного цвета.

Чего стоит избегать при выборе делового костюма

Какой бы стиль не был выбран, существуют общие требования, запрещающие использование в деловом костюме:

  • ярких принтов и блестящих расцветок;
  • футболок и маек;
  • прозрачных блузок;
  • коротких юбок;
  • слишком открытых блузок и декольте;
  • большого количества бижутерии;
  • яркого макияжа;
  • спортивной обуви.

Гармония созданного образа деловой женщины и его соответствие требованиям времени и места  — главный результат использования требований дресс-кода в повседневной жизни.

etiketo.ru

как одеться модно и стильно на работу в офис, бизнес дресс-код для женщин / Блог / Школа Шопинга

Какие ассоциации возникают у вас, когда вы слышите словосочетание «корпоративный дресс-код»?

Представляете ли вы себе систему унылых ограничений, перечеркивающих вашу индивидуальность, или, наоборот, мощный и действенный ресурс, который может помочь вам в достижении ваших целей?

  

Как показывает мой многолетний опыт работы  в качестве бизнес-стилиста, большинство девушек и женщин не испытывают восторга, когда сталкиваются с необходимостью соблюдать деловой стиль на работе. И причина такого отношения очевидна.

Бизнес дресс-код

Если вы наберете в поисковике слово «дресс-код», то увидите тысячи фотографий.  На них будут изображены женщины и мужчины в черных или серых костюмах и белых сорочках, в очках в черной оправе, с черными портфелями в руках. Они все похожи друг на друга, унылы и однообразны.

Таково отражение общественного стереотипа, устоявшегося восприятия человека в деловом костюме. Но в этом стереотипе есть небольшая, но важная составляющая для имиджа каждой business woman.

Особенности гардероба для бизнес-леди

Задумывались ли вы о том, как возникли требования и стандарты оформления внешности делового человека? С какой целью нас просят соблюдать дресс-код?

Ответ прост: наша одежда умеет «разговаривать»!

Посмотрите на эти фотографии.  А теперь подумайте, что бы вы могли рассказать об этих девушках до того, как они бы начали общаться с вами? Которая из них кажется вам более уверенной в себе, а которая – более уравновешенной и спокойной? У кого зарплата выше? Кто из них руководит большим  департаментом, а кто работает секретарем? Чьи карьерные амбиции больше, чей характер покладистей?

Каждая читательница блога www.shoppingschool.ru  даст на эти вопросы одни и те же ответы. Потому что каждая из нас, являясь участницей современного социума, умеет подсознательно расшифровывать информацию, закодированную в одежде. Этот навык мы приобретаем в течение жизни и активно пользуемся им, устанавливая новые контакты и общаясь с текущим окружением.

Принцип делового костюма прост: «Не болтай лишнего»!

Любая непродуманная, случайная, лишняя информация может повредить делу. Ваша одежда может «заговорить» вперед вас, создав ложное впечатление. Современный ритм жизни не дает права на ошибку. Выгодная сделка может сорваться только потому, что ваш партнер по переговорам сочтет вас недостаточно компетентной, руководствуясь всего лишь вашим внешним видом.

Потому что в его голове тоже есть стереотип — конкретный образ надежного партнера. И для пользы дела и  бизнеса  вы должны ему соответствовать. Вы должны уметь играть в игру под названием «Управление впечатлением с помощью одежды».

Деловая одежда маскирует ваши личностные характеристики, которые не имеют отношения к бизнесу. При этом подчеркивает ваши профессиональные качества. Это именно та информация, которую должен получить ваш партнер, Клиент или коллега для того, чтобы бизнес-коммуникация прошла успешно и эффективно.

Мы не ходим на третье свидание с понравившимся мужчиной в черной  юбке до колен и белой блузке, застегнутой на все  пуговицы.

Потому что эта одежда посылает не тот сигнал, который мы хотели бы ему послать. Все те же правила касаются карьеры и бизнес-гардероба. Наша рабочая одежда должна рассказывать о нашем профессионализме.

Каждая женщина, вне зависимости от собственных амбиций и деловых качеств, всегда остается женщиной. Мы хотим выглядеть стильно и неповторимо, мы хотим чувствовать себя уверенными и неотразимыми. Именно женский гардероб, в отличие от мужского, позволяет создавать десятки разнообразных комплектов на базе небольшого количества вещей и аксессуаров. Мы следуем моде и велению сердца, эмоциям и настроению. В том числе утром, собираясь на деловую встречу. Каждая из нас смотрится в зеркало и задает ему вопрос: «Хорошо ли я выгляжу?»

Как мы уже знаем, каждый из нас неосознанно умеет читать «язык одежды». Но, к сожалению, в погоне за собственным стилем,  красотой и модой, многие из нас не задают своему деловому образу необходимый вектор, не программируют полезные и нужные послания в своем рабочем гардеробе, ограничиваясь заботой о своей личной привлекательности. В итоге, работодатель вынужден страховаться унифицированным офисным дресс-кодом от возможных искажений деловой коммуникации между его сотрудниками и Клиентами.   В компании  появляются регламенты, навязывающие персональную безликость и призывающие стереть все признаки вашей неповторимой индивидуальности.

К сожалению, нельзя не отметить, что немногие компании обращаются к экспертам, профессиональным бизнес-стилистам с целью разработать адаптированный к специфике бизнеса дресс-код. Обычно HR-менеджер распечатывает самый краткий и строгий вариант корпоративного дресс-кода из Интернета, после чего просит сотрудников ознакомиться с текстом. В большинстве случаев требования к оформлению внешности сотрудников оказываются устаревшими и завышенно-строгими, вызывают возмущение и отторжение у персонала. И это логично, зачем соблюдать классический дресс-код, если вы не работаете дипломатом или высокопоставленным чиновником?

Правила делового стиля для женщин

В итоге, требования делового стиля вызывают кривую улыбку и неприязнь. А это в корне неправильно! Вопреки «ужастикам», размещенным во всемирной паутине и вашей офисной рассылке, усредненный необходимый дресс-код вовсе не так уж строг. Он позволяет очень многое, а список его запретов и ограничений весьма короткий.

Правило №1

Ваша одежда должна говорить о ваших деловых качествах, демонстрировать уважение к Клиентам и лояльность работодателю.

Если вы приходите в офис в чулках в сетку и мини-юбке, то ваша одежда, однозначно, не говорит о ваших менеджерских качествах. Она рассказывает о вашем желании устроить личную жизнь, а также определенном воспитании и манерах. Эта «информация», в большинстве своем,  не поможет вам сделать головокружительную карьеру или продемонстрировать ваши интеллектуальные способности.

А красивые ноги можно показать и без ущерба деловой репутации. Юбка-карандаш и туфли на каблуке – лучшие помощники в решении этой задачи.

Правило №2

Ваш деловой образ должен отражать вашу индивидуальность ровно настолько, чтобы способствовать рабочей коммуникации.

Мы с вами живем среди микса европейского и азиатского менталитета. Деловая культура пришла к нам из Европы. Деловой стиль – необходимый атрибут результативного взаимодействия. Деловая одежда сообщает вашим партнерам ту информацию, которая им необходима для дела. Эта одежда «говорит», что вы: профессиональны, целеустремленны, надежны, аккуратны, ответственны, современны или консервативны, последовательны или непредсказуемы и  т.д. Она помогает «сказать» то, что нужно и «умолчать» о том, что не имеет отношения к бизнесу и может ненароком навредить коммуникации.

Что же касается «скучного делового гардероба», то нужно иметь в виду, что «правильные» и однообразные деловые гардеробы никак не подходят для нашей национальной бизнес-реальности! Поэтому даже  не стоит пытаться  воспроизводить их в своем гардеробе.

Если для большинства европейцев одежда для офиса выполняет роль униформы, которая должна соответствовать принятому в компании и существующему в национальном менталитете дресс-коду, символизируя очередной надежный «винтик» в четко работающем механизме, то у нас образ надежной и профессиональной  «серой мыши» не принят и не срабатывает!

Отечественный  офисный дресс-код – это сложный коктейль из существующих норм бизнес-среды и отличительных черт сотрудника или владельца бизнеса. Формула успеха кроется в виртуозном комбинировании вещей, соответствующих требованиям деловой обстановки и подчеркивающих вашу индивидуальность. Сливаться «с фоном» категорически нельзя! Вас просто не заметят. Нужно выглядеть хорошо, стильно, ухоженно и сугубо профессионально.

Именно поэтому не нужно морщиться, услышав слова «деловой стиль» и «дресс-код».

Грамотно созданный деловой гардероб – красивое и сокрушительное оружие в руках каждой успешной женщины.

Если вы будете знать, как «рассказать» с помощью вашей одежды и имиджа то, что хочет «услышать» собеседник, то вам совершенно не обязательно следовать скучному дресс-коду!

Запрограммируйте в своей одежде нужные послания:

— я профессионал, эксперт в своем деле

— я заслуживаю повышения в должности и зарплате

— я незаменимая и надежная сотрудница

— я амбициозная, целеустремленная, ответственная, настроенная на карьеру

-….

И не забудьте подчеркнуть собственную уникальность, женственность и стиль!

Создание гармоничного делового гардероба, который способен выполнять одновременно две задачи, не противореча при этом ни одной из них, — задача сложная. Но результат и польза от обладания таким набором вещей и аксессуаров, выгоды и преимущества, которые он принесет в вашу профессиональную и личную жизнь, – неоценимы.

Профессиональный бизнес-стилист, специалист по управлению впечатлением учитывает десятки нюансов (сфера деятельности, должность, амбиции,  особенности внешности каждой женщины, предпочтения и пожелания, бюджет и т.д.), после чего предлагает уникальное стилевое решение, которое будет способствовать достижению поставленных целей и задач, при этом подчеркнет женскую привлекательность, позволит выделить достоинства и завуалировать возможные недостатки внешности.

Примеры деловых луков для разных профессий

Женский деловой гардероб допускает ношение пиджака и юбки/брюк разного цвета. Даже самый строгий костюм станет интереснее, как только в нем окажется больше двух оттенков.

2

В теплое время года палитра нашего гардероба может становиться светлее.

А добавить изюминку в Ваш образ и подчеркнуть индивидуальность помогут модные тренды сезона, например, пиджак-смокинг или топ в бельевом стиле.

*Однако помните, что не для каждой профессии, рода бизнеса и должности такой вариант будет уместным!

3

Пиджаки с оборками, складками и драпировками, сшитые из шелка, дополненные поясом и шелковым топом, смотрятся более женственно и изящно, чем их привычные шерстяные версии.

4

Выглядеть сдержанно и профессионально поможет лаконичный  крой вещей, но детали и изысканные украшения подчеркнут Вашу исключительную женственность.

5

Пятницы могут быть удобными благодаря трикотажу и стильными – благодаря необычным и гармоничным комбинациям цвета в Вашем деловом гардеробе.

6

Если Вы не любите пиджаки, обратите внимание на удобные кардиганы. Главное, выбирайте те из них, которые не имеют фактуры. Правильный кардиган для делового гардероба – гладкий, прямого силуэта или полуприталенный, из тонкой шерсти или шелкового джерси.

А если ваша должность — руководящая, то лучше используйте пиджаки. Просто найдите удобные и современные варианты этого предмета гардероба!

 

7

Если в Вашем офисе не приветствуется яркая и разноцветная одежда, то воспользуйтесь способом комбинирования оттенков по принципу «монохромность». Используйте в костюмном ансамбле один цвет и несколько его тонов.

8

Подчеркните свою индивидуальность, создав яркий акцент контрастным цветом!

 

9

Кто сказал, что белые блузки должны быть скучными и однообразными?

 

10

Стилизуйте свой летний деловой гардероб! Добавьте в него модных ноток. Летом всегда  в тренде морской стиль!

11

Всегда можно «рассказать» о себе немного больше, если умеренно следовать моде и безукоризненно следовать палитре своего цветового типа. А для того, чтобы Ваш образ соответствовал рабочей обстановке и деловому стилю компании, выбирая необычные цвета, всегда выбирайте консервативный крой одежды и элегантные аксессуары.

12

Платье – это палочка-выручалочка для многих девушек! Добавьте к нему туфли и сумочку, немного украшений и Вы подчеркнете не только свою привлекательность, но  и добавите очков своему деловому стилю. Женщина, умеющая соблюдать баланс между деловым и личным, вызывает доверие, восхищение и уважение.

13

Ахроматика – сочетание черного, белого и серого – помогает женщине  выглядеть уверенной и властной, подчеркивает лидерские качества и собранность. Но чтобы не выглядеть при этом слишком скучно и сухо, добавьте к своему костюмному ансамблю что-то яркое или модное, например, замшевые туфли-лодочки малинового цвета! Фиолетовый, изумрудный, синий или голубой тоже подойдут. 🙂

14

Есть много профессий,  в которых важно выглядеть не строго, а гармонично и ярко. Представьте себе первую встречу с фотографом или дизайнером интерьеров. Если специалист не будет выглядеть креативно или интересно, вы усомнитесь в его профессионализме. А если он будет выглядеть чересчур креативно и странно, Вы усомнитесь в его адекватности.

  

      

Если вы хотите научиться искусству профессионального управления впечатлением с помощью одежды, создать стильный, красивый,  удобный, отвечающий вашим целям и характеру деловой гардероб, то вам сюда 🙂

Автор: Татьяна Тимофеева

Все статьи Татьяны

Понравилась статья? Расскажи подругам!

Назад в раздел

www.shoppingschool.ru

5 основных видов дресс-кода — The Village

Обязательная форма одежды до сих пор вызывает у нас массу негатива: несогласные с правилами без стеснения приходят на балет в джинсах, в свадебных платьях на выпускной и в топ-сайдерах на события, где прописан Black Tie. Путаницу создают и люди, прописывающие дресс-код, и смягчённые правила. The Village решил разобраться, что следует надевать, если в приглашении стоит White Tie, Black Tie или, например, Smart Casual.

 

White Tie

Если в приглашении значится White Tie, значит предстоит как минимум приём у посла, бал или вручение премии, причём не ниже Нобелевской, потому что даже на церемонии вручения «Оскаров» соблюдают менее торжественный Black Tie. Трудно вспомнить дресс-код, соответствующий White Tie по строгости и официальности, наверное, потому, что такого просто нет. 

 

Одеть мужчину представляется занятием чуть более простым по сравнению с подбором женского туалета. Дело в строгом регламенте: прописан практически каждый пункт наряда, так что ошибиться можно разве что намеренно. Мужчина, собирающийся на мероприятие, где прописан White Tie, должен быть в галстуке-бабочке и во фраке. Фрак, в свою очередь, должен быть чёрным — другие цвета не допускаются. Под фрак надевают жилет на трёх пуговицах, о котором нужно помнить две вещи: он должен быть только белым и всегда полностью застёгнутым. Из обязательных аксессуаров — давшая название дресс-коду белая бабочка и белый платочек, из желательных — карманные часы, белые перчатки и, как бы это ни казалось шуткой, тонкая тросточка.

 

У женщин всё немного сложнее хотя бы потому, что у платья в пол, без которого на мероприятии White Tie лучше не появляться, фасонов больше, чем у классического мужского фрака. Если выбор этого фасона ещё предоставляется женщине, то в остальных деталях самодеятельность исключена: волосы должны быть непременно уложены в причёску, глаза и губы накрашены, а руки закрыты перчатками максимальной длины, соответствующей, однако, длине рукава платья. На плечах может быть, но не обязательна, меховая накидка. Без драгоценностей тоже лучше не приходить — их можно взять напрокат, лишь бы камни были настоящими. С собой можно и нужно взять крошечную сумочку.

 

 

Black Tie

Black Tie — всё ещё официальный и торжественный, но более распространённый и простой дресс-код. Это стиль свадеб, праздничных приёмов или театральных премьер. 

 

У мужчин он всегда подразумевает смокинг — пиджак с атласным воротником и лацканами, строгие брюки из той же ткани, что и смокинг, и, собственно, чёрную бабочку с прямыми углами. Главное правило, касающееся бабочки, — она должна завязываться, а не прикрепляться к сорочке как значок. С обувью всё просто: выбирать придётся из классических дерби или оксфордов, лишь бы они не были лаковыми.

 

Женщин на такие мероприятия ждут одетыми всё в те же длинные вечерние платья либо, в зависимости от степени торжественности события, коктейльные платья не выше колена. Здесь по-прежнему приветствуются украшения, но теперь можно обойтись дорогой бижутерией. Меховую накидку тоже можно оставить дома, как и остромодные платья из последних коллекций японских дизайнеров. Всё должно выглядеть максимально благородно и элегантно, поэтому единственный вариант обуви — туфли на каблуке.

 

 

Cocktail

Мероприятие с дресс-кодом Cocktail не подразумевает такой строгости, как White Tie и Black Tie, но тоже полно нюансов, которыми не стоит пренебрегать.

 

Вместо смокинга мужчины могут надеть классический тёмный костюм, а монохромную бабочку заменить более яркой или вообще отказаться от неё, возможно, в пользу галстука. Подвязываться шёлковым поясом тоже уже не обязательно, главное, не забыть держать расстёгнутой нижнюю пуговицу пиджака, выставить из рукавов накрахмаленные белоснежные манжеты не более чем на два сантиметра и надеть такие носки, которые в случае закидывания ноги на ногу или на стол не показали бы и миллиметра голого тела. О том, что носки должны быть темнее брюк на пару тонов, а галстук должен касаться пуговицы на брюках, упоминать, кажется, не нужно: эти правила касаются любого дресс-кода на любом мероприятии.

 

Коктейльное платье — самый подходящий вариант для женщин. Ориентируясь на характер события, можно даже надеть платье длиной намного выше колена, но с компенсирующим эту вольность строгим верхом. Туфли опять-таки — на высоком каблуке. 

 

 

Smart и Business Casual

Довольно часто в приглашениях на корпоративные мероприятия или бизнес-встречи можно увидеть приписку «Дресс-код: Smart Casual или Business Casual». В этом случае правила того, как нужно выглядеть, несколько размыты и зависят от времени суток.

 

Сложнее дресс-кода бизнес-встреч, пожалуй, только выбор между оксфордами и дерби к смокингу. Впрочем, либерализация последних десятилетий коснулась и моды на деловые костюмы. Сегодня ничего зазорного нет в том, если мужчина появится на встрече в пиджаке с мягкой или даже естественной линией плеч, в свободных подвёрнутых брюках. Обязательными остаются классические туфли (отступления допустимы лишь в цвете и степени лакированности). Твинсет — водолазка и кардиган — тоже вполне уместен в паре с теми же, как будто великоватыми, но чуть зауженными книзу брюками.

Самый опасный вариант — смокинг или очень качественный пиджак с джинсами или даже шортами: можно позволить, если нет никаких сомнений в собственном вкусе и адекватности партнёров. Самый скучный, но и самый беспроигрышный — классический, в меру строгий деловой костюм тёмного цвета, однотонный или в почти незаметную полоску. При большом желании официальность можно подчеркнуть галстуком, причём необязательно узким, а вот бабочку лучше поберечь для увеселительных мероприятий. Если же встреча назначена на утро или день, удачным будет светлый костюм-двойка. Опять же от характера мероприятия и чувства юмора коллег зависит возможность экспериментировать с цветом.

 

Для женщин есть несколько возможностей разнообразить наряд: необычный цвет и необычная обувь. Одежда не должна быть вычурной: классический элегантный стиль на деловых встречах предпочтительнее, но при отсутствии ярких деталей легко показаться скучной.

На переговорах с иностранными партнёрами или важных деловых встречах могут установить дресс-код Btr (Business Traditional). Это значит, что выбора вам практически не оставляют: мужчины должны надеть классический однотонный или комбинированный костюм, женщины — приталенный брючный костюм или платье-футляр с жакетом. Впрочем, при своей строгости Btr ещё оставляет возможность для фантазии, в отличие от Bb (Business Best). Здесь всё предельно просто: мужчина надевает тёмно-синий костюм, белоснежную рубашку, галстук любого оттенка красного, классические нелакированные туфли и не забывает о запонках; женщинам лучше отказаться от отдельно взятых юбок и жакетов и надеть серый, бежевый или тёмно-синий костюм с чулками и туфлями на 3–5-сантиметровом каблуке.

 

 

Костюмированные вечеринки

 

Костюмированные вечеринки в Москве не такая уж редкость. Чаще всего они совпадают с юбилеями клубов, приездом никому не известных и всё равно очень крутых групп и выходом ностальгических фильмов о давно минувших днях. Причём в приглашении могут дать лишь туманный намёк на то, как надо выглядеть, и придумывать наряд придётся самостоятельно. Иногда организаторы помогают настроиться на нужный лад с помощью мудбордов, как это делала в прошлом году «Солянка», отмечавшая четвёртый день рождения трёхдневной цирковой вечеринкой. Если вы до смерти боитесь клоунов или не готовы возвращаться ночью домой с килограммом грима на лице, можно соблюсти дресс-код при помощи нескольких характерных деталей (одна может оказаться неубедительной, особенно если на входе фейсконтроль). Самый большой риск на таких мероприятиях — использовать самую распространённую трактовку предлагаемого образа и оказаться одним из сотни людей в одинаковых оранжевых париках.

 

Универсальные правила

 

Если в приглашении ничего не сказано о спутнике, то есть не написано, на сколько лиц оно распространяется, то на деловое мероприятие лучше прийти одному. 

 

Общее правило для всех гостей и мероприятий: осенью и зимой одежда и обувь должны быть темнее, чем весной и летом.

 

На утренних и дневных мероприятиях уместнее кожаные или замшевые женские сумочки, на вечерних — сделанные из парчи, шёлка или расшитые бисером.

 

При выборе наряда всегда отдавайте предпочтение натуральным тканям, избегайте синтетики.

 

Андрей Фомин

Организатор Bal des Fleurs и других светских мероприятий

 

Я организую огромное количество мероприятий, но самое яркое и значимое — Bal des Fleurs. В пригласительных мы пишем «Riviera style» — это дресс-код Лазурного берега: светлые брюки, яркие пиджаки. А то, что в Москве называется балами, — ненастоящие балы. Самым кощунственным для русского человека дресс-кодом я считаю пресловутый Black Tie, потому что, как бы ни старались мои коллеги навязать в Москве этот дресс-код, он там неорганичен. Настоящий Black Tie лично я видел только в Великобритании на балу Михаила Горбачёва. Дресс-код может быть любой, но, как сказал о наших людях во фраках Кирилл Семёнович Серебренников, они похожи на разбежавшийся оркестр. Русский человек не приучен к галстуку или бабочке, ему в нём некомфортно, он его душит.

Каким бы ни был дресс-код, человек не должен выглядеть безупречно: что-нибудь должно быть не так. Вот, скажем, я видел, как Хью Грант ходил в идеальном фраке, невообразимо причёсанный, но бабочка у него на шее висела развязанной. У богатых людей есть очень простой вариант — сходить в Третьяковский проезд и купить себе фрак, но они будут, скорее всего, больше похожи на официанта или метрдотеля. Самый универсальный дресс-код для большей части московских мероприятий для мужчины — дорогие джинсы, кеды Converse (сейчас стали популярны кроссовки Nike, но с ними сложнее) и обязательно пиджак. Недавно я побывал на балу «Стрелки», и люди там выглядели просто великолепно. Мне очень понравился подход девушек к выбору наряда и поразило, насколько органично многие из них смотрятся в винтаже.



Гавриил Егиазаров

Режиссёр мероприятий

 

Мероприятия, которые я режиссирую, чаще всего решают корпоративные, маркетинговые или пиар-задачи. Дресс-код, естественно, есть на большинстве из них. Гласный и негласный. Особенно когда это мероприятия с участием правительства или просто официоз с высоким руководством. На корпоративных встречах дресс-код тоже часто задаётся, но только если присутствует какая-то концептуальная задумка.

Если речь об официальных мероприятиях на высоком уровне, то в приглашениях не так часто пишут требование: всё и так понятно. Но когда хотят подчеркнуть, что можно одеться не очень строго, пишут «одежда для коктейля» или «smart casual». Для корпоративов тоже указывают дресс-код в зависимости от концепции праздника: «Сегодня у нас вечер сказок, подберите себе сказочный образ» или «Приветствуется яркий элемент цикламенового цвета». На корпоративах эти элементы одежды гостям могут просто раздать или позаботиться о прокате и всех одеть заранее.

На тех событиях, с которыми работаю я, аудитория чаще всего предсказуемая, так что с внешним видом сюрпризов не бывает. Конечно, попадаются те, кто может быть в джинсах или в милитари на официальном мероприятии с первыми лицами. Но так чаще представители СМИ отличаются. Журналисты крайне пренебрежительны к дресс-коду.

Если в приглашении ничего не сказано о дресс-коде, но речь о приёме, презентации или гала-ужине, надевайте костюм, желательно не чёрный — не ошибётесь. Думаю, девушкам особого совета не надо: вечернее платье всегда найдётся.

Если идёте на корпоратив с определённой тематикой, то не поленитесь и придумайте какой-нибудь оригинальный элемент в одежде (но не тот, который сразу приходит на ум в связи с предложенной концепцией). Если придёте неподготовленными туда, где «все в теме», сами пожалеете, что не позаботились заранее.

 

 Иллюстрации: Александр Похвалин

www.the-village.ru

Дресс код – что такое дресс код и где он применяется

 

Все солидные организации отличаются наличием фирменного стиля. Многие тратят бешеные средства на разработку собственного дресс кода. Имидж фирм, предприятий играет значимую роль, а потому все, кто хотят создать нужное впечатление о компании на современном рынке, стараются придерживаться правил дресс кода. Что такое дресс код вообще? Что такое корпоративный дресс код?

Словосочетание дресс код означает «кодекс одежды». То есть, под дресс кодом понимается допустимый стиль одежды и некоторые правила ее ношения. Не стоит путать с униформой. Допускается одежда разного фасона, но отвечающая единым правилам и законам, которые разработаны в определенной организации. В зависимости от сферы деятельности компании дресс код может быть разным.

Это мы рассмотрели узкое понятие словосочетания дресс код, в широком же смысле имеется в виду другое: определенное положение могут иметь представители разной сексуальной ориентации, вероисповедания, национальности и даже рода деятельности. Скажем, актерам, работникам музеев, кутюрье, людям других творческих профессий разрешено носить экстравагантную одежду, в то время как строгий классический деловой стиль присущ работникам банков, бизнесменам, политикам и пр. Если мы говорим про дресс код современных крупных компаний, то следует отметить:

  • Непозволительно появляться в одинаковой одежду три дня подряд.
  • У всех сотрудников в гардеробе должно быть несколько строгих костюмов.
  • Все элементы одежды должны гармонировать по цветовой гамме и фасону.

Столь строгие правила дресс кода являются залогом хорошей репутации организации. Внешний вид сотрудников лучше всяких цифр говорит о том, как идут дела в компании. Неудивительно, отчего словосочетание дресс код вызывает у многих некий трепет перед собеседованием. А кто-то и вовсе впадает в ужас. Во-первых, это обязывает соответствовать нужному стилю. Во-вторых, крайне непросто угадать с нужным фасоном и цветом одежды. Многие открыто заявляют: «это дресс код, здесь все непросто».


Классификация дресс-кода

Если перестать придираться к мелким деталям, можно отметить, что всего различают 6 основных видов дресс кода:

  1. White Tie. Речь идет об одном из самых строгих видов. Появился он в середине 19 века. В настоящее время вы вряд ли сможете встретить его в «чистом» исполнении. По сути, он «вымирает», потому как в свое время White Tie использовался при дворцах и замках. Сегодня настоящие балы уже никто не устраивает. Что удивительно, но даже всемирно известное торжественное вручение премии «Оскар» не дотягивает до данного вида. А вот на дорогих масштабных свадьбах можно увидеть людей, одетых в соответствии с правилами White Tie. Среди ключевых требований стоит назвать обязательное наличие декольте на нарядах (их можно и непременно нужно прикрывать палантином, шалью), длинные платья (ниже щиколотки) и высокие перчатки (их разрешается снимать только на время приема пищи). Девушкам запрещается использовать бижутерию, допускаются украшения из драгоценных камней и металлов. Нельзя надевать колготки, должны быть исключительно чулки, хоть этого никто не сможет увидеть. Распущенные волосы также запрещены, голову можно украсить диадемой. Часы на таком мероприятии смотрятся неуместно.
  2. Black Tie. Этот дресс код считается менее строгим. Black Tie — верный спутник современных торжественных мероприятий, которые проходят в вечернее время: званных ужинов, театральных премьер, юбилеев, свадеб, корпоративных вечеринок и пр. Здесь нет столь строгих требований, которые были описаны выше. Но есть правила, которые так же требуют соблюдения. К примеру, платье должно быть длинным (с декольте или без него – по желанию). Туфли должны быть только закрытыми и только на каблуке. В качестве украшений можно использовать как бриллианты, так и обычную бижутерию. Желательно взять с собой клатч, он дополнит нужный образ. Важно отметить, что сегодня не все соблюдают столь строгие требования Black Tie. Многие приходят на важные мероприятия в коктейльных платьях и босоножках. Это не шорты и шлепанцы, посему никто не выгонит вас с праздника.
  3. Cocktail. Те торжества, которые начинаются в середине дня и завершаются в 7-8 часов вечера, называются коктейльными. Среди них самыми популярными считаются выставка, премьеры, презентации, открытия и т.д. Несмотря на то, что характер подобных торжеств не является столь тожественным, как в случае с Black Tie и White Tie, здесь тоже существуют свои правила и особенности. К примеру, девушки должны быть в коктейльных платьях (неспроста же их придумали ведущие дизайнеры). Допускается любая расцветка и наличие принтов. На праздник можно приходить не только в платье, но и в брючном костюме. Обувь может быть любой (открытой или же закрытой). Каблуки обязательны. А вот дорогим украшениям здесь не место. Скромные серьги, кольца, цепочки – лучший выбор. В отдельных случаях Cocktail предполагает наличие какого-то головного убора. Читайте внимательно ваше приглашение. Там наверняка будут указаны все нюансы.
  4. Semi-formal. Имеется в виду дресс код полуформального вида. Он идеально подходит для современных офисных торжеств. Ваша задача: просто соответствовать теме праздника. Здесь нет требования соблюдать строгие правила. Можно надеть любую одежду, но вечерние наряды, как и спортивные костюмы, вряд ли будут уместны. Помните, что мероприятия Semi-formal характеризуются элегантностью и сдержанностью. Обувь стоит надевать удобную. При желании, можете выбрать даже босоножки или балетки.
  5. Business. Представленный вид дресс кода актуален для деловых переговоров, встречи, конференций, презентаций. В этом случае самыми «правильными» оттенками для одежды считаются бежевый, серый, синий. Можно надевать строгие костюмы или же платья-футляры. Не стоит забывать про жакет, под которым должна быть «некричащая» блузка. Обувь следует выбирать закрытую на не очень высоком каблуке. Колготки на бизнес-встрече нужно надевать обязательно. Волосы следует собрать. Яркие украшения не допускаются, можно надеть часы, кольцо и сережки.
  6. Casual. Это самый популярный вид дресс кода, который характеризуется отсутствием каких-либо правил. Речь идет повседневном стиле. В этом случае допускается любая удобная и свободная одежда. Важно отметить, что различают Smart Casual и Business Casual. В первом случае имеется в виду более нарядны вид, чем тот, в котором вы пребываете каждый день (допустим, можно отказаться от рваных джинсов). Во втором случае подразумевается более деловой стиль.

Итак, дресс код — это свод правил, которые работают в определенном месте при определенных обстоятельствам. Поэтому крайне важно понимать, куда и для какой цели вы идете. Убедительная просьба: внимательно читайте приглашение. В нем, как правило, все указывается и расписывается.

Если вдруг вы увидите в нем код A5, не стоит пугаться. А5 – это after five, то есть, подразумевается тип дресс-кода для мероприятия, которое начнется ориентировочно после 5-ти часов вечера. А5 «разрешает» самому или самой решать, что вы наденете на торжество. Это может быть юбка, платье, платье, брюки или даже топ. Свобода предоставляется и в подборе обуви. Понятное дело, в кроссовках не стоит появляться.

Что касается украшений и аксессуаров, здесь вы можете выбирать все, что пожелаете. Имея правильное представление о том, что такое дресс код, вы останетесь на высоте, будете чувствовать себя комфортно и уютно на любом мероприятии. Дресс код — это ваш своеобразный билет в мир, где царят свои правила (их соблюдение обязательное). Как только вам посчастливится получить долгожданное приглашение на какое-то торжество, презентацию или бал, уделите внимание своему внешнему виду.

Если решите проигнорировать правила, то тем самым вы проявите неуважение к организаторам и хозяев праздника. Не хотите упасть в грязь лицом? Тогда знакомьтесь в общими рекомендациями:

  • Если увидите в приглашении аббревиатуру RSVP («Réponse S’il Vous Plait»), знайте, что от вас ждут ответа. Вам нужно позвонить или написать и сообщить о том, что вы будете на празднике.
  • Когда в пригласительном не указывается, что вы должны явиться с партнером, женой, мужем, подругой, лучше прийти одному.
  • Зимняя и осенняя обувь, одежда должны быть на пару тонов темнее летней или весенней.
  • Кожаные и замшевые аксессуары уместны на дневных мероприятиях, в то время как на вечерние лучшие взять шелковые аксессуары или вещи из парчи, атласа.
  • Одежда из синтетики в любом исполнении смотрится дешево, поэтом лучше выбирать наряды из натуральных тканей.

И напоследок самое важное правило: старайтесь выглядеть более строго, нежели развязно.

www.stylenews.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о