Книги бизнес: Книги Бизнес-книги: бумажные, электронные и аудиокниги

Содержание

52 полезные нонфикшн книги: бизнес, биографии, истории компаний и саморазвитие | by Илья Сидоренко

Из 200+ прочитанных

Каждая из этих книг каким-то образом повлияла на меня, чему-то научила или заставила задуматься.

«Вспомнить все. Моя невероятно правдивая история», Арнольд Шварценеггер
«Илон Маск: Tesla, SpaceX и дорога в будущее», Эшли Вэнс
«The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon», Брэд Стоун
«Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем», Фил Найт
«Карьера менеджера», Ли Якокка
«Эйнштейн. Его жизнь и его Вселенная», Уолтер Айзексон
«Теряя невинность: Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни», Ричард Брэнсон
«Леонардо да Винчи», Уолтер Айзексон
«Инноваторы. Как несколько гениев, хакеров и гиков совершили цифровую революцию», Уолтер Айзексон
«Становление Стива Джобса», Брент Шлендер, Рик Тетсли
«Вы, конечно, шутите, мистер Фейнман!», Ричард Фейнман
«Неудержимая. Моя жизнь», Мария Шарапова
«Стив Джобс», Уолтер Айзексон
«The Intel: как Роберт Нойс, Гордон Мур и Энди Гроув создали самую влиятельную компанию в мире», Майкл Мэлоун
«ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так», Евгений Щепин
«Airbnb. Как три простых парня создали новую модель бизнеса», Ли Галлахер
«PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению», Лоуренс Леви
«Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей», Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
«Как я создал Walmart», Сэм Уолтон
«Как чашка за чашкой строилась Starbucks», Дори Джонс Йенг, Говард Шульц

«Принципы. Жизнь и работа», Рэй Далио
«Правила инвестирования Уоррена Баффетта», Джереми Миллер
«Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов Бен Хоровиц
«Разумный инвестор», Бенджамин Грэм
«Одностраничный маркетинговый план», Аллан Диб
«Стартап. Как начать с нуля и изменить мир», Александр Горный
«Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?», Роберт Фитцпатрик
«От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее», Питер Тиль, Блейк Мастерс
«От хорошего к великому», Джим Коллинз
«Дизайн привычных вещей», Дональд Норман
«22 непреложных закона маркетинга», Эл Райс
«Доставляя счастье», Тони Шей
«Заразительный. Психология сарафанного радио. Как продукты и идеи становятся популярными», Йона Бергер

«Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости», Нассим Николас Талеб
«Антихрупкость», Нассим Николас Талеб
«Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни», Нассим Николас Талеб
«Одураченные случайностью», Нассим Николас Талеб
«Думай медленно… Решай быстро », Даниэль Канеман
«Sapiens. Краткая история человечества», Юваль Ной Харари
«Homo Deus. Краткая история будущего», Юваль Ной Харари
«21 урок для XXI века», Юваль Ной Харари
«Психология влияния», Роберт Чалдини
«Эгоистичный ген», Ричард Докинз
«Сила воли. Как развить и укрепить», Келли Макгонигал
«Джедайские техники», Максим Дорофеев
«Я манипулирую тобой. Методы противодействия скрытому влиянию», Никита Непряхин
«Зачем мы спим. Новая наука о сне и сновидениях», Мэттью Уолкер
«Краткие ответы на большие вопросы», Стивен Хокинг
«Краткая история времени», Стивен Хокинг
«Инструменты гигантов. Секреты успеха, приемы повышения продуктивности и полезные привычки выдающихся людей», Тимоти Феррис
«Код таланта», Дэниел Койл
«Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу», Кэл Ньюпорт

Какие интересные и полезные книги почитать в праздники

Билл Гейтс читает 50 книг в год и зарабатывает больше 10 миллионов долларов в день. Вдохновляет его пример? Тогда осваивайте скорочтение, проводите с литературой хотя бы десять минут в день и выбирайте только качественные произведения. С последним мы поможем. Собрали для вас подборку лучших книг по бизнесу, которые появились за прошлый год.

Дорф Боб, Бланк Стив
616 страниц

Это пособие для тех, кто хочет основать собственный бизнес. Внутри –– четкая методика, которая поможет с нуля построить стартап и управлять им. Авторы –– один из десяти самых влиятельных людей Кремниевой долины Стив Бланк и преподаватель Колумбийской школы бизнеса Боб Дорф. На двоих у этих предпринимателей 14 успешных стартапов. Эта книга не убережет вас от ошибок, но расскажет, как минимизировать их вред.

Кэл Ньюпорт
256 страниц

Это не очередная книга о вреде гаджетов. Кэл Ньюпорт, преподаватель информатики в Джорджтаунском университете, продвигает теорию цифрового минимализма. Она о том, что единственный способ выжить в современном высокотехнологичном мире –– не тратить время на цифровые устройства. Книга понравится тем, кто хочет отвлечься от экрана, но не понимает как.

Ив Пинье, Александр Остервальдер
288 страниц

Концепцию, которая описана в этой книги, используют в компаниях Google, IBM и Ericsson. Будет интересна всем, кто создает новую модель бизнеса или хочет реорганизовать существующую. Профессор кафедры информационных систем в Лозаннском университете Ив Пинье и швейцарский консультант и предприниматель Александр Остервальдер придумали, как получить общую стратегическую картину бизнеса быстро и просто. Чтобы освоить эту методику, вам понадобятся бумага, ручка и стикеры.

Джон Чемберс, Диана Брейди
240 страниц

В этой книге собраны идеи и принципы Джона Чемберса, бывшего руководителя и почетного председателя правления Cisco. За несколько десятилетий работы Чемберса компания выросла до лидера в отрасли, поэтому книгу стоит прочитать хотя бы для вдохновения. Здесь нет уникальных методик, зато много личных историй и советов от СЕО крупнейшей корпорации мира.

Jean Case
272 страницы

Книга пока не переведена на русский язык, но тем интереснее. Джин Кейс, первая женщина, возглавившая Национальное географическое общество, проанализировала жизнь известных людей, которые создавали историю всего мира. Выяснилось, что они похожи друг на друга. Знаменитые изобретатели, революционеры и предприниматели не боялись рисковать, совершать ошибки и выходить из зоны комфорта. Эта книга не только замотивирует, но и прокачает знания английского.

Книги по MBA: 5 бизнес-книг по МВА

Высокое качество MBA-образования известно всем, кто задумывается над собственной состоятельностью как личности, специалиста, предпринимателя, руководителя. Его высоко ценят многие эксперты мирового уровня. Сегодня каждый человек сможет прикоснуться к этим ценным знаниям, прочитав бизнес-книги по MBA. Перед вами небольшая подборка книг, рекомендуемых бизнес-институтом.

1. «Сам себе MBA. Самообразование на 100%», автор – Джош Кауфман

Джош Кауфман делится собственными секретами эффективного самообразования. Он рассказывает, что для этого нужно делать и какую литературу читать. И хоть автор не дает конкретных советов по открытию собственного бизнеса, в процессе чтения книги у читателя могут возникнуть свежие идеи. Книга читается на одном дыхании и дает необходимую мотивацию для реализации поставленных целей.

2. «Финансы для нефинансовых менеджеров», авторы – Карен Берман и Джо Найт

Книга будет интересна всем, кто, не имея финансового образования, хочет разбираться в основных финансовых показателях деятельности. Всем, кто понимает, что управление будет неэффективным, если руководитель не сможет понять различные финансовые документы. Ведь тогда он не сможет вовремя увидеть негативные тенденции в компании и предотвратить денежные махинации. Незнание таких показателей и неумение в них разбираться стали причиной краха нескольких крупных корпораций. Данная книга написана простым и увлекательным языком, содержит немало поучительных историй из реальной жизни современных компаний. Она будет интересна предпринимателям и руководителям.

3. «Настольная книга директора по маркетингу», авторы – Роман Хибинг и Скотт Купер

Книга дает ответы на вопросы, связанные с маркетингом. Она помогает решить проблемы, возникающие в компаниях любого размера. Авторы подробно описывают этапы работы над маркетинговым планом, уделяя внимание инструментам и методикам, которые понадобятся на практике. Они дают практический материал, избегая теоретических наставлений. Поэтому книга часто изучается слушателями ведущих бизнес-школ мира.

4. «Управление продажами», автор – Владимир Вертоградов

Автор умело соединил теорию и практику в рассмотрении этого вопроса. Им проведен анализ системы управления продажами в целом, а не ее отдельных этапов. В книге затронут широкий спектр вопросов – от правильной организации отдела продаж до построения партнерской сети. В ней приводится опыт различных фирм, а читатель приглашается к обсуждению интересных мыслей, связанных с организацией и управлением продажами. Стиль изложения книги живой и интересный. Его дополняют яркие примеры, юмор и анализ литературы, связанной с продажами.

5. «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов», автор – Майкл Портер

Книга написана признанным классиком деловой литературы, профессором Гарвардской бизнес-школы. Она содержит не только теоретический анализ конкурентной структуры, но и массу практических советов для менеджеров. Эти рекомендации помогут выбрать правильное поведение в различных рыночных условиях, определить конкурентов и выяснить их позиции, сделать правильный анализ и на его основе выработать конкурентную стратегию развития бизнеса.

Вышеперечисленные книги по MBA будут полезными для профессионального роста и саморазвития. Они дадут ценные знания как слушателям бизнес-школ, так и тем, кто занимается самообразованием.

Русские бизнес книги | 6 лучших книг о бизнесе от российских авторов

Русские бизнес книги

Люди, которые пытаются повысить уровень своего развития и знаний — читают книги. И это правильное решение. Но зачастую большее количество книг о бизнесе, финансах и достижении успеха, написаны зарубежными авторами, и не всегда подходят и адаптированы под российские реалии.

В ответ на это, мы составили список про лучшие русские бизнес книги, именно от российских авторов. Это будет отличным поводом пополнить свой reading list для летнего чтива.

1. Как найти деньги для вашего бизнеса (Олег Иванов)

Здесь начинающие предприниматели получат советы, как привлечь инвестиции в свой бизнес. Автор разбирает 7 шагов для привлечения инвестиций, начиная от поиска инвестора.

Его методология уже помогла сотням проектов развить бизнес и получить инвесторские деньги.

2. И ботаники делают бизнес 1+2 (Федор Овчинников)

Книга о том, как автор упал, прежде чем смог высоко подняться. Созданная им компания «Додо Пицца» работает в России, США, Великобритании и Китае. Книга для всех кто размышляет о том, можно ли воплотить мечты в современной России.

3. Ген директора (Владимир Моженков)

Автор книги — лучший менеджер Audi в Европе по признанию концерта Audi AG. Наблюдение за тем, как он решал менеджерские задачи, поможет стать хорошим руководителем. Подходит для менеджеров и предпринимателей. Читайте и начинайте действовать.

4. 45 татуировок менеджера (Максим Батырев)

Русские бизнес книги точно не обойдутся без этой. Название глав в этом произведении — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера. Это правила о том, как относиться к коллегам, как действовать в разных ситуациях. Здесь вы найдете множество пример удачного и неудачного опыта, подъёмов и падений

5. Бизнес как игра (Сергей Абдульманов, Дмитрий Кибкало и Дмитрий Борисов)

Рассказ руководителей компании «Мосигра» о жизни, пройденном пути и набитых шишках. Одна страница — один жёсткий жизненный принцип построения успешного бизнеса в России. Советы разделенный на части: старт бизнеса, управление, маркетинг, розничный магазин.

6. Больше чем бизнес (Олег Бармин)

Невероятная история о том, как построить компанию, обанкротиться, попасть в тюрьму. Но выбраться из неё и создать два новых успешных бизнеса. С помощью этой книги вы поймёте, что всегда можно найти выход из сложившейся ситуации.

Читайте: Что читают инвесторы

Десятка лучших бизнес-книг США

Книги на вес платины

Выбирая десять лучших бизнес-книг США, принесших пользу (и прибыль) их читателям, в очередной раз убеждаешься: говоря о ведении бизнеса, американские авторы, прежде всего, говорят о психологии ведения бизнеса, об управлении самим собой.

По их общему мнению, бизнесменам нужно ежечасно осмысливать свои решения и свою работу, и именно развитие мышления управленца зачастую является залогом успеха и эффективности его дела.

Кстати, в 2011 году в одном из ведущих российских издательств деловой литературы вышла переведенная с английского книга «100 лучших бизнес-книг всех времен». Ее авторы, Джек Коверт и Тодд Саттерстен, отобрали «кругленькое» количество самых лучших, по их мнению, бизнес-книг, в том числе американских, и написали рецензии, в которых кратко изложили идеи и концепции этих ста книг. Полистайте это справочное издание на досуге.

А сейчас ознакомьтесь с десяткой лучших американских деловых книг (и краткими сведениями об авторах книг), согласно рейтингам, которые регулярно составляются ведущими экономическими изданиями мира, такими как The Economist и Journal of Business Strategy.

Почти все названные книги есть в открытом доступе в сети Интернет, и это неудивительно: данные издания заслуживают того, чтобы всегда быть у вас под рукой, – на книжной полке или в электронной «читалке».

Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения»

Генри Форд – промышленник, владелец автозаводов, изобретатель, автор 161 патента.

В 16 лет убежал из дома и уехал работать в Детройт; в 30 лет сконструировал свой первый автомобиль, занимаясь этим в свободное от работы время; в 40 лет основал Ford Motor Company. Создал полный цикл производства: от добычи руды и выплавки металла до выпуска готового автомобиля. В 1913 году начал эксперимент по использованию сборочного конвейера. Совершенствование производственного процесса привело к тому, что уже через год время, необходимое для выпуска модели Ford T, сократилось с 12 часов до двух часов и менее. В 1914 году Форд ввел самую высокую в США минимальную зарплату – $5 в день, допустил рабочих к участию в прибылях компании, построил образцовый рабочий поселок. В этом же году заводы корпорации начали работать круглосуточно в 3 смены по 8 часов каждая, вместо работы в 2 смены по 9 часов, что позволило обеспечить работой дополнительно несколько тысяч человек.

Книга Форда «Моя жизнь, мои достижения» – классическое произведение по научной организации труда, ставшее источником такого сложного политэкономического явления, как фордизм. Идеи и методы организации производства, описанные в книге, внедрены в деятельность десятков тысяч предприятий.

Питер Друкер «Эффективный руководитель»

Питер Друкер – американский ученый австрийского происхождения, экономист, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента. Преподавал менеджмент в Университете Нью-Йорка, был профессором Социальной науки и менеджмента в Университете Клермонта. Начиная с 1939 года, написал 39 книг, а также сотни статей для The Wall Street Journal и Harvard Business Review.

Друкер сформулировал теорию о глобальном рынке. Он также является автором концепции «информационного работника». Все ведущие мировые концерны с середины 40-х годов XX века живут «по Друкеру».

В книге «Эффективный руководитель» автор поднимает тему эффективности руководителей предприятий, дает ответы на вопросы: как готовить управленцев? какими навыками должны они обладать? какие методы и стратегии должны быть в их распоряжении?

Майкл Портер «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов»

Майкл Портер – профессор кафедры делового администрирования Гарвардской бизнес-школы, ведущий специалист в области изучения экономической конкуренции; имеет 7 почетных докторских степеней. Портер консультирует госорганизации и частные корпорации разных стран мира. Так, в 2006 году по заказу Правительства России он проанализировал конкурентоспособность этой страны, придя к неутешительному выводу: основная проблема России – однобокая сырьевая направленность и наличие массы вертикально интегрированных компаний. Ученый разработал теорию экономического кластера, конкурентных преимуществ стран, методику анализа конкурентоспособности, а также описал стадии роста конкурентоспособности национальной экономики. По мнению Портера, чем сильнее развита конкуренция на внутреннем рынке страны и выше требования покупателей, тем больше вероятность успеха компаний из этой страны на международных рынках, и наоборот.

Изложенные в «Конкурентной стратегии» идеи выдержали испытание временем (о чем свидетельствуют ее многочисленные переиздания), поскольку затрагивают основы конкуренции и не зависят от конкретных способов ведения конкурентной борьбы. Автор представил комплексную систему аналитических методов, помогающих провести анализ отрасли как единого целого и сделать прогноз ее развития, понять всех конкурентов отрасли и их позицию, а также выстроить конкурентную стратегию конкретного бизнеса.

Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей»

Стивен Кови – обладатель 7 почетных докторских степеней, преподаватель и консультант по организационному управлению, специалист в области лидерства и семейных отношений. В настоящее время – зампредседателя совета директоров FranklinCovey – международного лидера в области профессиональных услуг с отделениями в 123 странах мира. Журнал Time включил Кови в число 25 наиболее влиятельных американцев.

Гари Хэмел, Коимбатур Прахалад «Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня»

Гари Хэмел – основатель и председатель совета директоров Strategos, независимый консультант таких компаний, как Rockwell, Motorola, Alcoa, EDS, Ford и Dow Chemical, профессор стратегического и международного менеджмента в London Business School. The Economist назвал Гари Хэмела «главным гуру-стратегом мира», а Journal of Business Strategy включил его в список 25 лучших бизнес-мыслителей XX века.

Коимбатур Прахалад – экономист, независимый консультант, эксперт в области менеджмента, профессор корпоративной стратегии и международного бизнеса в Мичиганском университете. В 2009 году журнал Forbes назвал его самым влиятельным человеком в мире бизнеса.

Книга «Конкурируя за будущее» посвящена стратегии компании, формирующей свое будущее. В ней описывается опыт компаний, которые смогли решить проблемы с недостатком ресурсов и построить основу для глобального лидерства. Это в равной степени и учебник для революционеров в отрасли, и руководство по созданию завтрашних рынков. Книга была признана The Economist, Financial Times, Washington Post и другими изданиями одной из наиболее влиятельных книг десятилетия по бизнесу, а Business Week назвал ее «Лучшей книгой года по управлению».

Джим Коллинз, Джерри Поррас «Построенные навечно: успех компаний, обладающих видением»

Джим Коллинз — преподаватель и автор трудов в области управления, руководит Лабораторией исследований в области менеджмента (Боулдер, штат Колорадо), где реализует долгосрочные исследовательские проекты и консультирует руководителей компаний из частного, общественного и социального сектора экономики. Работал в McKinsey & Company и Hewlett-Packard и семь лет преподавал в бизнес-школе Стэнфордского университета.

Джерри Поррас — профессор бизнес-школы Стэнфордского университета, специалист в области организационного поведения и изменений. Один из создателей программного обеспечения для диагностики организационных изменений. Работал в General Electric и Lockheed.

Книга «Построенные навечно» исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. В рамках 6-летнего исследования авторы изучали 18 выдающихся компаний-долгожителей (ЗМ, Wal-Mart, Walt Disney, Boeing, Sony, Hewlett-Packard и др.) в непосредственном сравнении с их конкурентами, все время при этом задаваясь вопросом: «Что отличает по-настоящему выдающиеся компании от других?».

Маркус Бэкингем, Курт Коффман «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»

Курт Коффман — руководитель глобальной практики Института Гэллапа, консультант по организации рабочих мест, независимый эксперт, лектор. Работал со многими компаниями, входящими в список Fortune 500.

Маркус Бэкингем — на протяжении 20 лет занимался в Институте Гэллапа изучением особенностей выдающихся руководителей, менеджеров и компаний, активно продвигает и развивает концепцию использования сильных сторон личности. Является членом консультативного Комитета по лидерству и управлению при госсекретаре США.

Книга «Сначала нарушьте все правила» подводит итог 25-летней работы Института Гэллапа, суть которой такова: людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

Майкл Гербер — предприниматель и бизнес-консультант, создатель и президент компании Gerber Business Development Corporation, оказывающей помощь предпринимателям в создании малых предприятий, а также владельцам уже существующих фирм.

Основываясь на своем собственном 17-летнем опыте и опыте тысяч владельцев малых предприятий США, Гербер в книге «Создание предприятия, которое бы работало» анализирует основные ошибки и причины неудач малого предпринимательства, строит модели поведения человека, решившего заняться бизнесом, и его будущего предприятия.

«Инновация: 6-недельный эксперимент для продавца. Первые три недели носите на работу коричневый костюм, бежевую накрахмаленную рубашку, коричневый галстук и коричневые туфли. Пусть одежда будет хорошо выглаженной и очень чистой. Следующие три недели носите голубой костюм, хорошую белую накрахмаленную рубашку, красный галстук (для женщин — шарф или брошь) и отлично отполированные черные туфли. Вы получите интереснейшие результаты: продажи пойдут на подъем во второй половине эксперимента! Почему? Потому что, по опросам наших клиентов, голубые костюмы вызывают большее желание что-то купить, чем коричневые — независимо от того, кто их носит!Удивит ли вас теперь, что МакДональдс, Федерал Экспресс, Филдз Кукиз тратят столько времени и денег на внешний вид?!»

Дэниел Гоулмен «Эмоциональный интеллект»

Дэниел Гоулмен — психолог, основоположник теории эмоционального интеллекта; имеет докторскую степень Гарвардского университета. В течение 12 лет писал статьи для The New York Times, специализируясь на психологии и науках о мозге; дважды лауреат Пулитцеровской премии, а также премии «За достижения в карьере», учрежденной Американской психологической ассоциацией. Сейчас Гоулман является сопредседателем Консорциума по исследованию социального и эмоционального обучения на рабочих местах, основанного Школой профессиональной и прикладной психологии при Университете Ратджерса и занимающегося изучением передовых методов в области совершенствования эмоционального развития личности.

Гоулман получил мировое признание после выхода книги «Эмоциональный интеллект», которая продержалась в списке бестселлеров «Нью-Йорк таймс» более 1,5 лет. Только в США было продано 5 миллионов экземпляров этой книги.

Эмоциональный интеллект, полагает автор, — это совокупность качеств, определяющих способность человека управлять не только собой, но и другими людьми. Складывается он из 4 основных компонентов: самоанализ, самоконтроль, социальный анализ, управление межличностными отношениями. Все это — не просто голословные утверждения. Дэниел Гоулман анализировал эмоциональный интеллект на основе работы с группой из 3 871 человек — топ-менеджеров различных компаний из разных стран. Изучив их линию поведения на рабочем месте, Гоулман с коллегами, в частности, выделил 6 самых распространенных стилей управления.

Дейл Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»

Дейл Карнеги — педагог, психолог, писатель. В подростковом возрасте, вынужденный вставать в три часа утра, чтобы подоить коров на ферме родителей, он сумел поступить в Государственный педагогический колледж в Уоренсбурге и получить образование. Его первой работой после колледжа было преподавание заочных курсов владельцам ранчо; потом он занимался продажей бекона, мыла и сала для Armour & Company. Накопив $500, Карнеги перестал заниматься торговлей в 1911 году, чтобы исполнить свою мечту — стать преподавателем. Уже в 1912 году он основал компанию Dale Carnegie Training, которая сегодня имеет офисы в более чем 80 странах мира и 2 800 штатных тренеров. Карнеги стоял у истоков создания теории общения, переведя научные разработки психологов того времени в практическую область и разработав собственную концепцию бесконфликтного и успешного общения.

Изданная в 1936 году книга «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» принесла автору настоящий успех. Она мгновенно стала интернациональным бестселлером и остается таковым по сей день.

«Старайтесь сосредоточить свои мысли на том, что вам хотелось бы совершить и тогда, не меняя направления, вы будете двигаться прямо к цели, которой вам хотелось бы достичь. По прошествии времени вы обнаружите, что стали бессознательно улавливать необходимые для исполнения ваших желаний возможности, подобно тому как полипы кораллов улавливают из набегающих волн прилива необходимые для их жизни вещества. Нарисуйте в своем воображении образ того одаренного, достойного и полезного человека, каким вам хотелось бы быть. Поддерживаемый вашей мыслью, этот образ будет ежечасно и ежеминутно преобразовывать вас в именно такую личность».

< Предыдущая		Следующая >

3 бизнес-книги, которые нужно прочитать в 2022 году

Новый год начался, поэтому самое время воспользоваться преимуществами нового старта и изменить свою жизнь. Это время, чтобы подумать о том, что вы всегда хотели сделать, но никогда не находили время, чтобы спланировать выполнение.

Позвольте мне помочь вам. На моем столе оказались три примечательные книги, которые, как я считаю, помогут вам провести год более счастливо и продуктивно, независимо от того, какие конкретные цели вы надеетесь достичь.

1.

Выбери свою историю, измени свою жизнь: заставь замолчать своего внутреннего критика и перепиши свою жизнь изнутри рассказы о себе. В своей новой книге «Выбери свою историю, измени свою жизнь» , Холл отмечает, что никто из нас не осознает тот самосаботаж, который мы совершаем ежедневно. Книга поможет вам контролировать истории, которые вы себе рассказываете.
Холл пишет: «Хотя у вас нет выбора, рассказывать истории или нет — нравится вам это или нет, история происходит — хорошая новость заключается в том, что выбор историй, которые вы рассказываете, полностью зависит от вас. , Потому что, хотя есть истории, которые держат вас в тупике, которые заставляют вас чувствовать тяжесть и заставляют задуматься, пересечете ли вы когда-нибудь великую пропасть, есть также истории, которые могут освободить вас. Есть истории, которые могут поднять вас и преодолеть трудности, истории, которые могут преодолеть барьеры.[] Наука, исследования и свидетельства каждого из наших собственных переживаний в этом сложном, прекрасном, наполненном историями мире указывают на одну важную вещь: если вы можете изменить свою историю, вы можете изменить свою жизнь». . Возьмите на себя ответственность: как самокоучинг может изменить вашу жизнь и карьеру
Сегодня каждый ищет новую карьеру или новую возможность, и многие нанимают коуча, чтобы подтолкнуть их перейти от просто мечтаний к реальным достижениям. автобусы либо слишком дороги, либо недоступны.
Теперь метод под названием «самотренинг» доступен всем благодаря публикации « Возьмите на себя ответственность за себя: как самокоучинг может изменить вашу жизнь и карьеру » Дэвида Новака, соучредителя и бывшего генерального директора и председателя правления. Юм! Брэндс и Джейсон Голдсмит, тренер некоторых из лучших в мире звезд гольфа PGA.
Новак и Голдсмит пишут: «Как бы ни были важны тренеры, хороших просто не хватает — на самом деле, тренеров действительно не хватает.А тренеры, которые существуют, часто слишком дороги и пользуются слишком большим спросом, чтобы большинство людей думали о найме своих собственных. Но это не значит, что вы должны обходиться без него. Ваша жизнь слишком важна, чтобы оставлять свой личный рост и профессиональное развитие на волю случая. Пришло время взять ответственность за коучинг в свои руки и дать себе то, что вам нужно, чтобы добиться успеха, расти и вести более полноценную жизнь. Пришло время взять на себя ответственность за вас, , и научиться тренировать себя.»
3.
Преодоление разрыва: передовые инструменты коммуникации для преобразования рабочих отношений из сложных в совместные
Дженнифер Эдвардс и Кэти Макклири являются коучами компаний и социальных предприятий из списка Fortune 500. Как авторы будущей книги Bridge the Gap , Эдвардс и Макклири признают последствия жизни в разделенном мире: мы больше не понимаем и не уважаем наших коллег Эта книга поможет вам улучшить свои навыки общения и укрепить отношения на работе.
Эдвардс и Макклири пишут: «Каждое ваше взаимодействие может улучшить или ухудшить важные профессиональные отношения. напряженность, конфликт или неловкость. В равной степени вы также можете закрыть людей, возвести разделительные стены, создать драму, стыд и вину, а также заблокировать свой собственный успех и успех вашей компании. В большинстве случаев выбор заключается в том, чтобы С уважением. Конечно, бывают моменты, когда у вас может не быть выбора — другой человек может саботировать вас, досаждать вам или разрушать ваши ценности, потому что они подлые. Мы называем это каньонами, а не пробелами… Однако в подавляющем большинстве случаев люди могут преодолевать пробелы и улучшать свой рабочий (и жизненный) опыт с помощью наших инструментов». , а не Inc.com
5 лучших книг о бизнесе, которые вы должны прочитать в этом сезоне
Как тренер, обозреватель, а теперь и автор, я получаю много книг.К счастью, я заядлый читатель, и, прочитав несколько последних книг этого сезона, я могу с уверенностью поделиться с вами этими обязательными к прочтению.
У всех нас ограниченное время. Вот бизнес-книги, которые вы должны прочитать в этом сезоне.
Долгая игра
Дори Кларк
Долгая игра — Дори Кларк
Новая книга эксперта по менеджменту Дори Кларк полностью развенчивает миф о мгновенном успехе. Придумав термин «стратегическое терпение», Кларк представляет дорожную карту для профессионалов, предпринимателей и всех, кто хочет стремиться к большим свершениям.
Что за идея? Точка зрения Кларка состоит в том, что вам нужно вонзить кол в землю того, чего вы хотите, а затем двигаться вперед к ним с настойчивостью, стойкостью и безошибочно.
Хотя этот совет не сексуален, его мудрость неоспорима. Всем даны одинаковые 24 часа в сутках. Ваш успех зависит от того, насколько хорошо вы используете это время изо дня в день. Из года в год.
Чтобы сопровождать вас в этом путешествии, Кларк рассказывает, как использовать это время: создать сеть людей, которые помогут вам; «оптимизируйте для интересного» и сосредоточьтесь на том, что вы делаете, уточняя, что вы *не делаете*.
Повсюду вплетено ободряющее послание: ожидайте, что будут времена, когда вы тренируетесь без видимой награды. Но если вы продвинетесь вперед в процессе, который вы для себя установили, вы внезапно обнаружите, что в одночасье добились успеха, к которому готовились 10 лет.
У Кларка есть загружаемый тест на стратегическое мышление «Долгая игра».
Проблема холодного запуска
Эндрю Чен
Проблема холодного запуска — Эндрю Чен (будет выпущен 7 декабря 2021 г.)
Эндрю Чен — бывший руководитель стартапа (включая Uber) и нынешний инвестор Andreessen Horowitz.Он очень интересуется рынками — социальными сетями, инструментами для совместной работы на рабочем месте и другими инструментами, которые растут в геометрической прогрессии, если предположить, что они имеют «сетевой эффект». Это означает, что они становятся все более и более полезными для пользователей и, следовательно, ценными для компании, чем больше пользователи принимают платформу.
Но подумайте об этом: когда компания впервые запускает свою торговую площадку, там никого нет. Это означает, что его действительно нельзя использовать, поскольку у пользователей нет стимула оставаться там в отсутствие других пользователей.Как эта зарождающаяся компания может из ничего превратиться в могучего гиганта? Чен провел сотни интервью с основателями Pinterest, Dropbox, Google и многих других компаний, чтобы узнать, сможет ли он систематизировать структуру, которая приводит к успеху в создании и масштабировании сетевых эффектов.
Чен описывает этапы, через которые должен пройти каждый продукт, чтобы добиться успеха: холодный старт, переломный момент, скорость убегания, достижение потолка и ров. Он определяет каждый этап и иллюстрирует, что компании должны сделать для их достижения.
Чен подчеркивает, что компаниям, которые сейчас кажутся неизбежными, потому что они известны всем, например Slack, требуются годы и много усилий, чтобы изучить своих основных клиентов, а затем создать правильный продукт, чтобы привлечь достаточное количество пользователей, чтобы использовать его, чтобы иметь возможность воспользоваться преимуществами. сетевые эффекты. (Я читал предварительный экземпляр. Книга выйдет 7 декабря 2021 года.)
Ударные игроки
Лиз Уайзман
Ударные игроки — Лиз Уайзман
Новая жемчужина Impact player от автора бестселлеров New York Times «Множители».Лиз Уайзман — управленческий мыслитель и оратор, которая десятилетиями изучала, что помогает лидерам и командам проявить себя. В своей последней книге она выделяет «Импульсных игроков», на которых можно положиться в ситуациях с высокими ставками и которые делают всех вокруг разными.
Поговорив с более чем 170 руководителями, а затем со многими другими менеджерами и сотрудниками, Уайзман построил, а затем протестировал модель, которая формулирует то, что отличает наиболее влиятельных игроков. Она демонстрирует конкретные идеи, практики и образ мышления, которыми обладают эти профессионалы, а затем предоставляет инструменты для их самостоятельного развития.
Она выделяет 5 признаков, по которым выделяются «игроки воздействия»:
Выяснить реальную работу, которую необходимо выполнить
Подойди и возглавь
Переместить вещи через финишную черту
Учитесь и адаптируйтесь к изменениям
Сделайте тяжелые требования легкими
Как и все книги Уайзмана, эта в высшей степени хорошо проработана, структурирована и наполнена интересными историями. Если вы хотите развить мышление Impact Player и изучить их специфические методы или хотите, чтобы в вашей команде было больше Impact Players, эта книга — золотая середина.
Двенадцать с половиной
Гэри Вайнерчук
Двенадцать с половиной — Гэри Вайнерчук: Использование эмоциональных составляющих, необходимых для успеха в бизнесе (будет выпущен 30 ноября 2021 г. )
Вайнерчук — известный успешный предприниматель, инвестор и автор бестселлеров. В своей 6-й бизнес-книге он раскрывает эмоциональные качества — навыки межличностного общения, — которые он называет секретом своего успеха.
Книга структурирована как список ингредиентов, где каждая глава содержит ингредиент, например, «самосознание» и «любопытство».(В книге есть восхитительный намек на то, что «упорство» может быть семенем для его следующей книги.)
Это сомнительные мемуары и своего рода «лучшие из Гэри» анекдоты и размышления. Во второй части он предлагает «сценарии из реальной жизни», которые отлично подходят для обсуждения с вашими командами того, что они будут делать, и на которые Вайнерчук отвечает со своей точки зрения, используя элементы мягких навыков. В конце книги приведены упражнения, которые можно использовать для улучшения каждого из навыков, описанных в книге.
А что такое половина? Вайнерчук признается, что до сих пор работает над «доброй откровенностью». Его неискренность стала для него ахиллесовой пятой, и он призывает вас найти свою половинку, не разочаровываться, а, как он говорит, радоваться области, которую вы можете улучшить, что принесет больше хорошего в вашу жизнь. жизнь.
Получить другой
Майк Михалович
Стань другим — Майк Михалович
Майк Михалович — семикратный автор бестселлеров, спикер и ведущий эксперт по маркетингу. В своей последней книге он описывает дифференциацию.Во все более шумном мире вы как владелец бизнеса, как лидер и как любой, кто хочет донести свои идеи, должны найти различные способы выделиться.
Михалович — великий бизнес-мыслитель, потому что он думает по-другому. И в этой книге он раскрывает свою систему «ПАПЫ»: Дифференцируй, Привлекай, Направляй. Михалович проводит большую часть книги, глубоко погружаясь в маркетинговую формулу DAD. Затем он делится конкретными анекдотами и примерами того, как люди перенимают эти методы и используют их.Его точка зрения заключается в том, что более важно накачать мышцы, чтобы иметь возможность пробовать новые вещи и предпринимать небольшие, не требующие больших затрат и усилий действия, чтобы увидеть, что работает. По его словам, самое большое препятствие — это смелость поступить по-другому.
Письмо
Михаловича всегда доступно, действенно и весело. Его рассказы сами по себе «другие» и занимательные. Он также честен в своих ошибках, и у него есть целый раздел под названием «Магия ошибок». Книга читается быстро, действенная и ценная.
15 новых бизнес-книг на 2022 год
Пришло время составить список для чтения на 2022 год. Вот список новых и готовящихся к выпуску книг по бизнесу для предпринимателей, менеджеров и творческих профессионалов. Узнайте, как общаться с цифрами, масштабировать свой бизнес, использовать данные для преобразования клиентов, находить таланты, развивать свое влияние и понимать метавселенную.
Новые бизнес-книги на 2022 год
Как заставить числа считать: искусство и наука передачи чисел Чип Хит, Карла Старр
Как заставить цифры считать
В книге «Как заставить числа иметь значение» автор бестселлеров и профессор Стэнфордской высшей школы бизнеса Чип Хит излагает принципы преобразования чисел, которые оживляют наш мир, позволяя нам органично использовать больше данных в повседневных решениях.Изучите подсказки перспективы, чтобы оценить статистику и понять масштаб, использовать интуитивное чувство времени и использовать эмоциональные измерительные палочки для чисел кадров.
–
Как провалить свой стартап: наука о том, почему 90% компаний терпят неудачу и как этого избежать Ким Хвидкьяер
Как испортить свой стартап
В книге «Как испортить свой стартап» Ким Хвидкьер опирается на свой собственный опыт, когда он стал миллионером стартапа, а затем потерял все это в течение двух лет. Учитесь на примерах неудач и узнайте, что делать, если ваш бизнес пошел не так. Исследуйте ошибки отношения, неверные шаги бизнес-модели, путаницу в исследованиях рынка, ошибки финансирования, ошибки разработки продукта, организационные упущения, промахи в продажах, проблемы роста и многое другое.
–
Преобразование: управляемый данными способ завоевать сердца клиентов Нил Хойн
Конвертировано
«Converted», составленный главным стратегом Google по измерению Нилом Хойном, представляет собой простое руководство, основанное на исследованиях, которое помогает компаниям находить своих лучших клиентов и развивать долгосрочные отношения.Научитесь использовать данные, чтобы понять своих клиентов, что им нужно и где их найти. Поймите ценность каждого отношения и развивайте постоянный диалог со своими лучшими клиентами.
–
Повышение уровня: Поднимитесь над скрытыми силами, сдерживающими ваш бизнес Стейси Абрамс, Лара Ходжсон, Хизер Кэбот
Повышение уровня
Легко начать бизнес и очень сложно его масштабировать. В «Level Up» соучредители и серийные предприниматели Now Corp. Стейси Абрамс и Лара Ходжсон предлагают практическое руководство, которое поможет предприятиям преодолеть трудности, избегая невидимых препятствий, которые мешают малому бизнесу расти и процветать.Получите прямой разговор и практические принципы по таким вопросам, как найм, определение стратегии получения дохода, определение того, когда рост является ловушкой, и управление денежным потоком.
–
Метавселенная: и как она все изменит Мэтью Болл
Метавселенная
«Метавселенная» исследует устойчивую взаимосвязанную виртуальную вселенную, которая может произвести революцию в торговле, труде и досуге, радикально изменив наше общество. Скоро интернет перестанет быть отдельной средой.Вместо этого он будет окружать нас, и большая часть нашего опыта будет происходить в метавселенной. Исследуйте метавселенную и узнайте все тонкости следующей волны.
–
Усильте его: лидерство для гиперроста за счет повышения ожиданий, повышения срочности и повышения интенсивности Фрэнк Слутман
Усильте его
«Расширяйте возможности» рассказывает о том, что нужно для преобразования организации для максимального роста и масштабирования. Узнайте, как повысить эффективность своей организации, не внося дорогостоящих изменений в свой персонал, структуру или фундаментальную бизнес-модель и без армии консультантов.Научитесь объединять людей вокруг того, что важно, работайте интенсивно и масштабно.
–
Денежно-кредитная политика 21-го века: Федеральная резервная система от великой инфляции до COVID-19 Бен С. Бернанке
Денежно-кредитная политика 21 века
«Денежно-кредитная политика 21-го века» бывшего председателя Федеральной резервной системы Бена Бернанке представляет собой обзор Федеральной резервной системы США и программ, которые изменили ее за последние несколько десятилетий, таких как крупномасштабная покупка активов, начавшаяся во время субстандартного кредитования. Ипотечный кризис 2007 года.От стагфляции 1970-х годов до Великой рецессии и недавней пандемии узнайте, как развивалось учреждение и как оно может измениться, борясь с постоянно низкими процентными ставками, системным финансовым риском, быстрыми технологическими изменениями и поляризованной политикой.
–
Влияние — ваша сверхспособность: наука завоевывать сердца, вызывать перемены и добиваться хороших результатов Зои Чанс
Влияние — ваша суперсила
В книге «Влияние — ваша сверхспособность» профессор Йельского университета Зои Чанс показывает, как изменить свою жизнь и организацию, заново открыв для себя свою сверхсилу влияния.Все рождаются влиятельными, но нас всех учат подавлять эту силу, следуя правилам, выжидая поворота и не поднимая шум. Избавьтесь от распространенных заблуждений, например, о том, что просьба о большем заставит людей вас не любить. Научитесь развивать харизму, вести переговоры комфортно и творчески и выявлять манипуляторов, пока не стало слишком поздно. И узнайте, как заново открыть для себя сверхсилу, которая воплощает в жизнь великие идеи.
–
Талант: как определить активистов, креативщиков и победителей во всем мире Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс
Талант
Выявление недооцененных, блестящих людей — один из самых простых способов получить организационное преимущество, и «Талант» покажет вам, как это сделать. Изучите основные области научных исследований, имеющие отношение к поиску талантов, включая то, как проводить собеседование, насколько взвешивать интеллект, как судить о личности, почему талантливых женщин все еще недооценивают и как их обнаружить, как использовать скаутов для поиска талантов и более.
–
Эмоции по замыслу: уроки творческого лидерства на протяжении всей жизни в Nike Грег Хоффман
Эмоции по замыслу
В «Emotion By Design» бывший директор по маркетингу Nike Грег Хоффман делится уроками и историями о силе творчества, полученными за почти три десятилетия работы в компании.Научитесь раскрывать креативность внутри бренда, чтобы развивать более крепкие эмоциональные связи с потребителями, используя три простых принципа: креативность — это командный вид спорта, не бойтесь, чтобы вас запомнили, и оставляйте наследие, а не просто память. «In Emotion By Design» — это призыв к созданию бренда и торжество творчества.
–
Видеть, решать, масштабировать: как любой может превратить нерешенную проблему в прорыв Дэнни Уоршей
Посмотреть, Решить, Масштабировать
В статье «Смотри, решай, масштабируй» Дэнни Уоршей, создатель известного курса «Предпринимательский процесс» Университета Брауна и исполнительный директор-основатель Центра предпринимательства Брауна, делится с начинающими предпринимателями одними и теми же инструментами. «Увидеть, решить, масштабировать» поможет читателю сформировать успешную стартап-команду и пройти через три этапа процесса: найти и подтвердить проблему, разработать первоначальное мелкомасштабное решение и масштабировать долгосрочное решение. В нем также подробно описаны 11 распространенных ошибок в суждениях, которые допускают предприниматели, когда они полагаются на свою интуицию, и даны инструкции, как их избежать.
–
Сила сожаления: как оглядывание назад продвигает нас вперед Дэниел Х. Пинк
Сила сожаления
У всех есть сожаления.Но, как объясняет Дэниел Пинк в книге «Сила сожаления», сожаления — это универсальная и здоровая часть человеческого бытия. А понимание того, как работает сожаление, может помочь нам принимать более разумные решения и придавать больше смысла нашей жизни. Опираясь на исследования в области социальной психологии, неврологии и биологии, Пинк развенчивает миф о жизненной философии «без сожалений». Наполненный реальными историями о человеческих сожалениях, а также практическими выводами о том, как переосмыслить сожаление как положительную силу, «Сила сожаления» показывает, как мы можем жить более насыщенной и насыщенной жизнью.
–
Свободное время: избавьтесь от рутины, полюбите свой бизнес Дженни Блейк
Свободное время
Ваше время драгоценно. Остановите рутинную работу и научитесь упрощать и рационализировать. Благодаря трехэтапной схеме «Свободное время» научит вас и вашу команду работать эффективно и интуитивно, чтобы вы могли использовать свою творческую энергию для стратегических проектов, которые вас интересуют больше всего.
–
Система показателей устойчивого развития: как внедрить неожиданные решения и получить прибыль от них Урваши Бхатнагар, Пол Анастас
Система показателей устойчивого развития
«Система показателей устойчивого развития» — это практический ресурс, который поможет сделать ваши существующие системы более устойчивыми и прибыльными. Изучите экономические аргументы в пользу устойчивых цепочек поставок и получите практическую оценочную карту для доказательства преимуществ. Узнайте, как внедрять инновации в цепочки поставок с помощью воспроизводимых и надежных процессов, учитывающих дизайн модели и ключевые показатели эффективности.
–
Почему дизайн имеет значение: беседы с самыми творческими людьми мира Дебби Милман
Почему дизайн имеет значение
«Почему дизайн имеет значение» — это антология подкаста Design Matters, который ведет автор и консультант по брендам Дебби Милман.За пятнадцать лет подкаста Дебби Миллман взяла интервью у более чем 400 творческих людей из разных профессиональных областей и с разным опытом. Изучите около 80 лучших интервью с законодателями моды, правдолюбцами, легендами и провидцами, включая Малкольма Гладуэлла, Айру Гласс, Сета Година, Лори Андерсон, Энн Ламотт и многих других.
40 лучших бизнес-книг, вдохновляющих великих лидеров
Автор: Мишель Буден
Независимо от того, есть ли у вас официальное звание или нет, вы, вероятно, лидируете в своей профессиональной или личной жизни, а может быть, и в том, и в другом. В то время как некоторые люди считают, что лидерство — это талант, с которым вы родились, многие другие скажут вам, что лидерство — это навык, который вы изучаете и совершенствуете. Вот почему так много книг на эту тему! Этот список включает в себя наши любимые бизнес-книги, которые вдохновляют великих лидеров.
Производительность и успех
4 дисциплины исполнения: достижение чрезвычайно важных целей (Крис Макчесни, Шон Кови и Джим Хьюлинг) — Нужно что-то сделать? Эта книга побудит вас думать по-новому, действовать в соответствии с опережающими показателями и обеспечит подотчетность простой структурой для мобилизации команд добровольцев, сотрудников и руководителей высшего звена.
7 навыков высокоэффективных людей (Стивен Р. Кови) — С тех пор он стал экспертом в области лидерства, написав несколько бестселлеров, но его первая книга 2004 года остается во многих списках «обязательно к прочтению». Последнее издание включает вопросы и ответы с автором, в которых он рассказывает о некоторых наиболее важных вещах, которые он узнал о лидерстве и найме. Он пишет: «Я убежден, что когда набор и отбор осуществляются стратегически… это приносит огромные долгосрочные дивиденды.Стивен Р. Кови также является автором книг «Скорость доверия: одна вещь, которая меняет все» и «Главное — сначала» .
(Эрик Баркер) Финишируй последним») и помогите объяснить успех. В интервью Forbes он сказал, что его лучший карьерный совет — иметь «собственное определение успеха, знать свои сильные стороны и выбирать правильную компанию!»
От хорошего к великому: почему одни компании совершают прорыв, а другие нет (Джим Коллинз) — Коллинз, гуру менеджмента, ненасытный исследователь и автор.Его книга 2001 года завоевала сердца поклонников за пределами делового мира, среди которых были футбольные тренеры, пасторы и директора школ, задав единственный вопрос: может ли хорошая компания стать великой, и если да, то как? В книге «От хорошего к великому» Коллинз рассматривает более 1400 компаний и обнаруживает, что величие в первую очередь зависит не от обстоятельств, а в основном от сознательного выбора и дисциплины, а это не происходит в одночасье. Джим Коллинз также является автором книг «Построенные на века: успешные привычки дальновидных компаний».
Outliers: The Story of Success (Малкольм Гладуэлл) — Что отличает отличников от остальных? Эта книга исследует демографию, характеристики и модели поведения успешных людей. Малкольм Гладуэлл — автор книг Blink: Сила мышления без размышлений и Переломный момент: как маленькие вещи могут иметь большое значение .
Аутсайдеры: восемь нестандартных генеральных директоров и их радикально рациональный план достижения успеха (Уильям Н.Thorndike, Jr.) — Эта книга (рекомендованная Уорреном Баффетом) представляет собой сборник интервью с восемью руководителями, которые придерживаются схожих стилей руководства. Хотя это может быть написано для руководителей и инвесторов, уроки применимы ко всем отраслям.
Предсказуемый успех: вывести вашу организацию на путь роста и удержать его на этом уровне (Лес МакКаун) . Эта книга знакомит лидеров с этапами организационного роста и успеха с практическими примерами и советами как для сотрудников организации, так и для руководителей. Это.Лес МакКаун также является автором книги « Синергист: как привести свою команду к предсказуемому успеху».
Личностный рост
Границы для лидеров: результаты, отношения и смехотворное лидерство (Генри Клауд) — Книга о стойкости, человеческом поведении и лидерстве, призванная направлять организационную ясность и поощрять личные и профессиональные границы. Генри Клауд — клинический психолог и автор книги «Безопасные люди : как найти отношения, которые вам подходят, и избежать тех, которые не являются необходимыми окончаниями и : сотрудники, предприятия и отношения, от которых мы все должны отказаться». для продвижения вперед .
Эмоциональный интеллект: почему он может иметь большее значение, чем IQ (Дэниел Гоулман) — Узнайте об исследованиях и теории эмоционального интеллекта и о том, почему он важен для лидеров. Гоулман объясняет пять навыков, которые лидеры могут использовать для повышения уровня эмоционального интеллекта и процветания. Дэниел Гоулман является автором книг Focus: The Hidden Driver of Excellence и Работа с эмоциональным интеллектом .
Лидерство: теория и практика (Питер Г.Northhouse) — Эта книга часто используется в качестве учебника на курсах по лидерству, поскольку в ней описываются различные типы и стили лидерства. Нортхаус представляет книгу, идеально подходящую для опытного лидера, который хочет изучить повседневную практику и применить теории лидерства к повседневным ситуациям.
Дорога обратно к себе: путешествие по эннеаграмме к самопознанию (Иэн Морган Крон и Сюзанна Стабайл) — Узнайте больше о себе и о том, как вы влияете на других. Эннеаграмма — это система типов личности, которая описывает энергию и присутствие, которые каждый тип человека приносит другим. The Road Back to You исследует эннеаграмму с христианской точки зрения и подходит для тех, кто хочет расти в вере и самосознании.
Лидерство, основанное на сильных сторонах: великие лидеры, команды и почему люди следуют (Том Рат, Gallup Press) — В своей книге StrengthsFinder 2.0 Том Рат знакомит читателей с оценкой и анализом личных сильных сторон. В книге «Лидерство, основанное на сильных сторонах» он исследует, почему люди следуют за ними, и описывает, как улучшить команду, сосредоточив внимание на индивидуальных сильных сторонах, а не на слабых сторонах.Том Рат является соавтором многих книг, в том числе « Насколько заполнено ваше ведро?». и Благополучие: пять основных элементов .
Эффект стресса: почему умные лидеры принимают глупые решения и что с этим делать (Генри Л. Томпсон) — В этой книге анализируется влияние стресса на мозг и на работу. Томпсон предлагает стратегии повышения устойчивости к стрессу и улучшения эмоционального интеллекта в трудной ситуации. Увлекательное чтение для лидеров всех типов и профессий.
Правда о лидерстве: самые важные факты, которые вам необходимо знать (Джеймс М. Кузес и Барри З. Познер) — легко читаемая книга с описанием наиболее важных элементов исключительного лидерства и объяснением причин они имеют значение. Кузес и Познер объединяются, чтобы предложить другие названия, такие как «Обучение лидерству: пять основных принципов становления образцовым лидером» и «Вызов лидерству: как добиться выдающихся результатов в организациях» .
Координируйте дни собеседований с онлайн-записью. ОБРАЗЕЦ
Упорство и мужество
Мужественный последователь: Противостояние нашим лидерам и за них (Айра Чалефф) — Часто мы сосредотачиваемся на лидерстве и пренебрегаем концепцией последователей. Но на самом деле лучшие лидеры умеют хорошо следовать и инвестировать в других. Айра Чалефф — ведущий исследователь и соавтор книги «Искусство следования: как великие последователи создают великих лидеров и организации».
Творчество, Inc.: Преодоление невидимых сил, стоящих на пути к истинному вдохновению (Эд Кэтмелл и Эми Уоллес) — это история лидеров Pixar и факторов, которые способствовали невероятному успеху компании. Руководителям всех секторов понравятся истории о настойчивости и риске творческой команды и тех, кто ею руководит.
Осмелитесь лидировать: храбрая работа. Жесткие разговоры. Целые сердца. (Брене Браун) . Из последней книги исследователя и автора бестселлеров Брене Браун мы узнаем, что лидером является тот, кто берет на себя ответственность за признание потенциала людей и идей и осмеливается развиваться и расти.Браун пишет: «Один из самых важных выводов в моей карьере заключается в том, что смелое лидерство — это набор навыков и практик, которым можно научить на 100 %. Обучение и разучивание требуют смелой работы, трудных разговоров и проявления всего сердца. Легкий? Нет. Потому что мы не всегда предпочитаем мужество комфорту. Стоило того? Всегда. Мы хотим быть смелыми в нашей жизни и нашей работе. Вот почему мы здесь». Другие книги Брене Брауна включают «Великая смелость: как смелость быть уязвимым меняет образ жизни, любовь, родитель и лидерство» и «Выдерживание дикой природы: поиск истинной принадлежности и смелость оставаться в одиночестве» .
Earning It (Джоан Люблин) — Люблин поговорил с десятками нынешних и бывших генеральных директоров — все женщины — о том, как стать женщинами на вершину. Она освещает все, от своевременной темы сексуальных домогательств до мужей, которые были отцами-домохозяйками, до стеклянного потолка. В интервью по поводу книги Люблин рассказала Forbes, что ее самые важные уроки от женщин, с которыми она беседовала, заключались в том, чтобы быть замеченными, идти на просчитанный риск, браться за сложные задачи и показывать свою ценность на раннем этапе.
Выдержка: сила страсти и настойчивости (Анжела Дакворт) — Анжела Дакворт — психолог, которая говорит, что таланта недостаточно — вместо этого мы все должны работать, чтобы добиться успеха. Она работает со студентами, учителями, родителями и руководителями предприятий, чтобы помочь им понять, что, хотя талант — это отправная точка, страсть и настойчивость могут иметь не меньшее значение.
Коробочный набор «10 книг, обязательных к прочтению» HBR (Harvard Business Review) . В этой серии книг, предназначенных для бизнес-лидеров, представлены 10 лучших книг для руководства по теме. Вы обнаружите, что часто обращаетесь к этим эссе для быстрого, вдохновляющего чтения и практического справочного руководства. Поищите похожие книги HBR по таким темам, как менеджмент, эмоциональный интеллект и принятие решений.
Понимание лидерства: новая психология мужества, успеха и благополучия (Джин Харкер) — Джин Харкер, исследователь психологии и организаций, исследует наследие лидера. Что, если бы мы измеряли успех лидера не усилиями или отработанными часами, а позитивным настроем и влиянием на других? В Leadership Insight Джин Харкер приводит практические примеры того, как каждый может развивать лидерские способности и помогать окружающим.
Боль лидерства: класс для роста (Сэмюэл Р.Чанд) — Эта книга, написанная для церковных лидеров и пасторов, широко применима ко всем общинам веры и цели. Лидерство — это сложно, и эта книга учит лидеров, как ориентироваться и учиться, преодолевая боль. На самом деле, Чанд говорит, что если вы не причиняете вреда, значит, вы не ведете по-настоящему. Сэмюэл Чанд также является автором книги Who’s Hold Your Ladder? Выбор ваших лидеров, самое важное решение руководства и Взлом культурного кода вашей церкви: семь ключей к раскрытию видения и вдохновения .
Shoe Dog: мемуары создателя Nike (Фила Найта) — Когда Уоррен Баффет называет ее «лучшей книгой, которую я прочитал в прошлом году», ее стоит включить в список для чтения. Эта книга от человека, создавшего Nike, сырая, личная и честная, поскольку в ней рассказывается о том, что создание большой компании — нелегкий путь.
Организуйте обучение лидерству, зарегистрировавшись онлайн. ОБРАЗЕЦ
Мотивация и перспектива
Развитие лидера внутри себя (Джон К.Максвелл) — Джон К. Максвелл подробно рассматривает различные стили лидерства и описывает принципы вдохновения и мотивации других. Максвелл пишет: «По-настоящему прирожденный лидер всегда появится, но чтобы оставаться на вершине, необходимо развивать естественные лидерские качества». Джон С. Максвелл является автором нескольких отмеченных наградами книг, в том числе «Без ограничений: сломайте все свои возможности» , «Победа с людьми: откройте для себя принципы работы с людьми, которые работают для вас каждый раз», и «15 бесценных законов Рост: живите ими и реализуйте свой потенциал .
Драйв: удивительная правда о том, что нас мотивирует (Дэниел Х. Пинк) — Лидерство — это мотивация, и некоторые говорят, что эта книга предлагает другой взгляд на то, что мы традиционно считаем мотивирующим. В этой несколько противоречивой книге говорится, что вознаграждение сотрудников связано не с деньгами, а с тем, чтобы они чувствовали себя удовлетворенными. Пинк говорит: «Чтобы мотивировать сотрудников, вы должны дать им автономию, мастерство и цель». Дэниел Х. Пинк также является автором книг « Когда: Научные секреты идеального выбора времени» и «Совершенно новый разум: почему правые мыслители будут править будущим ».
Честность: десять причин, по которым мы ошибаемся в отношении мира, и почему дела обстоят лучше, чем вы думаете (Ханс Рослинг) . Помните, Билл Гейтс объявил, что подарит каждому выпускнику колледжа в стране в 2018 году экземпляр его любимой книги? Это оно! Гениальный миллиардер-программист называет ее одной из самых важных книг, которые он когда-либо читал.
Сначала нарушьте все правила (Маркус Бэкингем и Курт Коффман) — Согласно Business Insider , начальник отдела кадров Facebook предложил всем своим менеджерам взять копию этой книги, чтобы узнать об уроках лидерства от более чем 80 000 менеджеров, работающих в 400 различных компаний. Исследователи определили лучшие правила вызова менеджеров, сосредоточив внимание на сильных сторонах сотрудников и игнорируя их слабые стороны.
Величайший продавец в мире (Ог Мандино) — Классическая книга по самопомощи, опубликованная в 1983 году. Величайший продавец в мире посвящен расширению своих возможностей. Писатель Ог Мандино говорит: «Победа приходит только после многих сражений и бесчисленных поражений, однако каждая борьба, каждое поражение оттачивает ваши навыки и силу, ваше мужество и вашу выносливость… и, таким образом, каждое препятствие… заставляет вас стать лучше… или сдаться.
Lean In: Woman, Work and the Will to Lead (Шерил Сандберг) — Главный операционный директор Facebook говорит о важности взаимодействия с каждым сотрудником, поощряя дебаты и обращаясь к слону в комнате, когда он появляется. В журнале Inc. была опубликована статья, в которой говорилось, что Сандберг обладает «некоторыми уникальными и удивительными лидерскими качествами, которым мог бы научиться каждый босс». Шерил Сэндберг — соавтор книги « Вариант Б: перед лицом невзгод, повышение устойчивости и обретение радости ».
Решение этических проблем лидерства: бросая свет или тень (Крейг Э. Джонсон) . Этот ресурс проведет вас через этические дилеммы, с которыми сталкиваются лидеры, и расскажет о том, как справляться как с положительными, так и с отрицательными результатами.
Сила позитивного мышления (Норман Винсент Пил) . Эта классическая книга, впервые опубликованная в 50-х годах, предлагает практическое руководство к счастью. Пил пишет: «Верьте в себя. Верьте в свои способности.Без скромной, но разумной уверенности… вы не можете быть успешными или счастливыми». Слова мудрости для каждого лидера, особенно лидера, стремящегося вдохновить свою команду! Норман Винсент Пил является автором многих книг, в том числе Y или «Сможете, если думаете, что сможете » и « Энтузиазм имеет значение» .
The Seat of The Soul (Гэри Зукав) — В интервью генеральному директору LinkedIn Джеффу Вайнеру Опра сказала, что эта книга изменила ее жизнь и карьеру, научив ее намерению. Зукав пишет, что «каждое действие, мысль и чувство мотивированы намерением, и это намерение является причиной, которая существует как единое целое со следствием». Он говорит об ответственности за свои намерения и о том, как относиться к каждой мысли и чувству с позитивной точки зрения.
Начните с вопроса «Почему: как великие лидеры вдохновляют всех на действия» (Саймон Синек) — Выступление Синека на TED — третье по популярности выступление за все время, а его книга-бестселлер идеально подходит для тех, кто хочет вдохновлять других.Это легкое, но мощное чтение. Саймон Синек является автором других популярных книг, в том числе « Лидеры едят последними: почему некоторые команды объединяются, а другие нет» и «Найди свои причины: практическое руководство по поиску цели для вас и вашей команды» .
Динамика команды
Пять пороков команды (Патрик Ленсиони) — Этот краткий сборник историй проиллюстрирует проблемы, которые сдерживают вашу команду. Согласно книге, пять недостатков команды — это отсутствие доверия, боязнь конфликтов, отсутствие обязательств, уклонение от ответственности и невнимание к результатам.Часто знание проблемы, с которой сталкивается ваша команда, может быть первым шагом к поиску полезного решения и руководству членами команды в тяжелой работе по достижению здоровья команды. Патрик Ленсиони является автором многих книг, в том числе «Идеальный командный игрок: как распознать и развивать три основные добродетели» и «Преимущество: почему организационное здоровье превосходит все остальное в бизнесе» .
Последователи: как последователи создают и меняют лидеров (Барбара Келлерман) — Келлерман описывает типы последователей в организации и предлагает советы по обучению сотрудников на всех уровнях организации.Барбара Келлерман является автором многих книг, в том числе «Конец лидерства » и «Профессиональное лидерство ».
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей (Дейл Карнеги) — Эта книга существует так давно, что у нее есть собственная страница в Википедии. Эта книга, впервые опубликованная в 1936 году, учит основной идее, что лидерство (как и многое в жизни) зависит от людей, урок, который остается верным все эти годы спустя. Вы узнаете о шести способах понравиться людям, о 12 способах склонить людей к своему образу мыслей и о девяти способах изменить людей без обиды.
Множители: как лучшие лидеры делают всех умнее (Лиз Уайзман) — Почему одни лидеры истощают энергию команды, а другие восполняют ее? Предлагая практические примеры, Лиз Уайзман исследует, как лидеры могут отдавать другим и развивать таланты, а не принижать их. Лиз Уайзман является автором книг «Эффект мультипликатора: выявление гения в наших школах» и «Сообразительность новичка: почему обучение лучше знания в новой рабочей игре ».
Расписание смен медсестер с помощью онлайн-записи. ОБРАЗЕЦ
Управление изменениями
Все начинается с одного: изменение людей меняет организации (Дж. Стюарт Блэк и Хэл Грегерсен) — Инициативы по организационным изменениям терпят неудачу в 60% случаев. Лидеры должны научиться активировать, управлять и оценивать изменения в организационном контексте. Авторы этой книги описывают, как индивидуальные изменения могут служить катализатором организационных изменений, а также три основных барьера, которые лидеры должны преодолевать, чтобы стать лучше.
Ведущие изменения (Джон П. Коттер) — Вы когда-нибудь чувствовали себя подавленными мыслью об изменении важных аспектов вашей организации? Тогда эта книга для вас. Джон Коттер — уважаемый автор книг по управлению изменениями как в научном мире лидерства, так и в практическом мире бизнеса. Он написал и другие книги, такие как «Наш айсберг тает: изменение и успех при любых условиях» и «Кто сдвинул мой сыр: удивительный способ справиться с изменениями в вашей работе и в вашей жизни» .
Переключатель: Как что-то изменить, когда перемены даются с трудом (Чип Хит и Дэн Хит) — Почему перемены так сложны для нас? В этой книге исследуются две стороны разума — рациональная и эмоциональная — и то, как напряженность между ними способствует или препятствует позитивным изменениям. Чип Хит и Дэн Хит являются авторами книг Решительный: как сделать лучший выбор в жизни и работе и Сделано, чтобы придерживаться: почему одни идеи выживают, а другие умирают .
Независимо от вашего официального лидерского звания, ваши способности и набор навыков могут улучшиться благодаря изучению и более глубокому изучению этих тем лидерства.Вдохновляйтесь и стремитесь к личному и профессиональному росту. Нет времени взять книгу для чтения? Многие библиотеки предлагают бесплатный доступ к аудиокнигам с читательским билетом. Спросите об этом своего местного библиотекаря и начните учиться уже сегодня!
Мишель Буден — репортер-расследователь для WCNC TV и независимый писатель.

33 лучших бизнес-книги для онлайн-предпринимателей (2022)
Это окончательный список лучших бизнес-книг для онлайн-предпринимателей .
Ниже вы найдете десятки отобранных рекомендаций, отсортированных по категориям, которые помогут вам найти наиболее подходящую книгу для вашей текущей ситуации.
Я также включил видеообзора , чтобы вы могли усвоить ключевые уроки каждой книги за 10 минут или меньше ⏩
Давайте начнем с короткого списка.
Вот три книги, которые я рекомендую прочитать каждому онлайн-предпринимателю:
перейти к полному списку
Щелкните здесь для оглавления.
Об этом списке
Привет, меня зовут Найл Доэрти, и я курирую этот список лучших бизнес-книг для онлайн-предпринимателей.
С тех пор, как я уволился с моей последней работы с 9 до 5 в 2010 году…
Я постоянно зарабатываю на жизнь в Интернете
И я читаю в среднем около 50 книг в год
Большинство книг в этом списке являются личными рекомендациями из моей собственной библиотеки, хотя от других интернет-предпринимателей, которым я доверяю.
Я всегда ищу больше замечательных книг, которые можно прочитать и порекомендовать. Если вы знаете, что я мог пропустить, дайте мне знать в комментариях ниже.
Важно: , если вы хотите поддерживать независимые книжные магазины, подумайте о покупке книг, перечисленных на этой странице, через bookshop.org.
🧠 Лучшая книга для мышления
Новый взгляд на электронный миф
Майкл Е. Гербер
Предприниматели и работники думают по-разному.Эта книга объясняет эту разницу.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
🤑 Лучшая книга о том, как разбогатеть
Почетные упоминания
💰 Лучшая книга по управлению капиталом
Прибыль прежде всего
Майк Михалович
Крис Дакер называет это уравнением, необходимым для получения прибыли.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
🧱 Лучшая книга по основам бизнеса
Персональный МВА
Джош Кауфман
Бизнес-школа сжата до <500 страниц.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
👩‍💻 Лучшая книга для фрилансеров
📢 Лучшая книга по маркетингу
Почетные упоминания
💰 Лучшая книга о продажах
Идеальная машина продаж
Чет Холмс
Изучите двенадцать ключевых стратегий. Реализуйте их с упрямой дисциплиной и решимостью.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия |
Почетные упоминания
📖 Лучшая книга для рассказывания историй
Достойный истории
Мэтью Дикс
Книга, которую Шаан Пури больше всего дарит.Это поможет вам привлечь и удержать внимание людей.
Интервью с автором:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
🏝 Лучшая книга для цифровых кочевников
4-часовая рабочая неделя
Тим Феррисс
Книга, положившая начало цифровой революции кочевников, наполнена ключевыми принципами и изменениями мышления.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия |
Почетные упоминания
👋 Лучшая книга для ухода с 9 до 5
4-часовая рабочая неделя
Тим Феррисс
Книга, положившая начало цифровой революции кочевников, наполнена ключевыми принципами и изменениями мышления.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия |
Почетные упоминания
🧩 Лучшая книга о привычках
Атомные привычки
Джеймс Клир
Привычки имеют решающее значение для успеха. Это исчерпывающее руководство по формированию хороших привычек и избавлению от плохих.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
✅ Лучшая книга для продуктивной работы
Глубокая работа
Кэл Ньюпорт
Как развить редкую сверхспособность длительной концентрации.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
😃 Лучшая книга для вдохновения
Основатели за работой
Джессика Ливингстон
Интервью с основателями, рассказывающие о том, как они создали известные технологические компании (Apple, Flickr, PayPal и т. д.).
Обсуждение автора:
Почетные упоминания
🤝 Лучшая книга для нетворкинга
Почетные упоминания
💪 Лучшая книга о лидерстве
Экстремальное владение
Джоко Виллинк, Лейф Бабин
Уроки лидерства от морских котиков в применении к бизнесу и жизни.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
🤔 Лучшая книга для высокоуровневого мышления
💡 Лучшая книга для генерации идей
Купить кнопки
Ник Лопер
Содержит идеи и примеры онлайн-бизнеса и подработок.
Интервью с автором:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
🎙 Лучшая книга для интервью
Хватит задавать вопросы
Эндрю Уорнер
Как стать лучшим интервьюером и собеседником от мастера своего дела.
Интервью с автором:
🧘‍♂️ Лучшая книга о психическом здоровье
Путеводитель по хорошей жизни
Уильям Б. Ирвин
Практическое руководство по стоицизму. Полезно, чтобы оставаться в здравом уме во время катания на американских горках.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
😔 Лучшая книга для трудных времен
Препятствие — это путь
Райан Холидей
Практичная стоическая философия и истории, которые помогут вам пережить темные дни.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия |
Почетные упоминания
💪🏾 Лучшая книга для мотивации
не могу причинить мне боль
Дэвид Гоггинс
История жизни бывшего морского котика и выдающегося спортсмена на выносливость заставит вас зашнуровать его.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
😱 Лучшая книга для преодоления страха
🤫 Лучшая книга для интровертов
🚀 Лучшая книга для стартапов
Бережливый стартап
Эрик Райс
Считается обязательным к прочтению некоторыми из самых громких имен в Силиконовой долине.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
📈 Лучшая книга для развития бизнеса
Почетные упоминания
⚖️ Лучшая книга для переговоров
Никогда не делите разницу
Крис Восс, Тал Раз
Практичная и парадоксальная тактика ведения переговоров от бывшего переговорщика ФБР по захвату заложников.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
📔 Лучшая биография
Илон Маск
Эшли Вэнс
Тщательно проработанный и проницательный взгляд на «настоящего Тони Старка». ”
Краткое содержание видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
🎨 Лучшая книга для творчества
Война искусства
Стивен Прессфилд
Страдаете творческим кризисом? Пытаетесь реализовать свой потенциал? Прочтите эту книгу.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Почетные упоминания
🤔 Лучшая книга для найма
🧮 Лучшая книга по основам бухгалтерского учета
✍️ Лучшая книга для копирайтеров
Справочник копирайтера
Роберт В.Bly
Профессиональный копирайтер Дэнни Маргулис считает это своей главной рекомендацией для начинающих копирайтеров.
Интервью с автором:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
📲 Лучшая книга по UI/UX дизайну
Не заставляй меня думать
Стив Круг
Классическая книга по дизайну пользовательского интерфейса с множеством практических примеров.
Резюме видео:
📖 Лучшая художественная литература
Алхимик
Пауло Коэльо
История мальчика-пастушка, который следует за своей мечтой.
Резюме видео:
Аудиокнига: Amazon ← бесплатная пробная версия
Часто задаваемые вопросы о лучших книгах по бизнесу
Как сэкономить на этих книгах?
Вот несколько вещей, которые вы можете попробовать.
Обратите внимание, что некоторые из них требуют, чтобы вы тратили деньги, чтобы сэкономить деньги, что может быть скользкой дорожкой. Тщательно взвесьте все за и против таких предложений, чтобы ими не воспользовались.
Проверьте местную библиотеку
Или, что еще лучше, установите это бесплатное расширение для браузера, и оно мгновенно покажет вам, какие книги на Amazon доступны в ближайших к вам библиотеках.
Подпишитесь на Kindle Unlimited
На этой странице вы найдете несколько книг, доступных на Kindle Unlimited — сервисе подписки от Amazon, который позволяет вам читать неограниченное количество книг за небольшую ежемесячную плату.
Последнее, что я проверял, эти книги из приведенного выше списка были доступны на Kindle Unlimited:
Недостатком Kindle Unlimited является то, что вы только арендуете книги. Вы никогда не владеете ими. Поэтому, если вы перестанете оплачивать подписку, книги исчезнут с вашего Kindle.
Подпишитесь на Amazon Prime
Если вы много читаете и предпочитаете бумажные книги Kindle, вы можете подписаться на Amazon Prime за небольшую ежемесячную плату и получить бесплатную доставку, а также множество других преимуществ.
Подпишитесь на Rakuten
Купите книги Amazon через Rakuten, и они вернут вам до 5% кэшбэка.
Кроме того, вы получаете подарочную карту Amazon на 10 долларов после регистрации и потратите 25 долларов в течение 90 дней.
Как я могу читать больше книг?
Вы можете увидеть два моих лучших совета в этом коротком видео:

Еще одна вещь, которая может помочь вам узнать больше: вступите в книжный клуб или создайте свой собственный.
Мы организуем ежемесячный книжный клуб в нашем частном сообществе Freedom Business Builder.
Какую лучшую бизнес-книгу вы читали?
Или на этой странице отсутствует книга, которую я должен добавить?
Дайте мне знать в комментариях ниже.
🤑 Получайте деньги за чтение книг
Если вы любите чтение + бизнес, узнайте, как совместить их и получать деньги за чтение книг.
🎙 Лучшие бизнес-подкасты
Вам также может понравиться наш список лучших бизнес-подкастов для онлайн-предпринимателей.
лучших книг, которые помогут вам начать онлайн-бизнес в 2022 году
«Вы растете, используя сильные стороны, а не приспосабливаясь к слабостям».
― Алан Вайс
Говорят, что один из лучших способов обрести финансовую свободу — это овладеть силой инвестирования. Это инвестиции, которые во время своего успеха превратятся в богатство, которое вы намереваетесь создать для своей семьи, своего потомства и вдохновить поколение. Несмотря на то, что существует множество способов посеять семена инвестиций, всемирная паутина предоставила путь, который большинство людей в прошлом никогда не ожидали.
В развитие этого момента Интернету удалось соединить людей из всех областей жизни, так что стало возможным обмениваться товарами и услугами через его удивительную ткань, которая со временем совершенствуется и продолжает улучшаться. Теперь можно вести весь свой бизнес через Интернет. Такие компании, как Amazon, Google, eBay, Aliexpress и Boohoo, являются ярким доказательством этого, и хорошая новость заключается в том, что у каждого есть возможность и свобода реализовать свои мечты и идеи на этой же платформе.
Тем не менее, эта статья делает дополнительный шаг, чтобы предоставить любому заинтересованному лицу инструменты в виде книг, которые делают все возможное, чтобы инструктировать, направлять и давать советы о том, как вы можете начать свой бизнес в Интернете. Независимо от того, собираетесь ли вы обслуживать определенное географическое местоположение или планируете расширяться по всему миру, бизнес в Интернете вам подходит. Каким бы гибким он ни был, давайте перейдем к основной части получения ресурсов, которые помогут нам начать, пока мы хорошо информированы.
1.The Lean Startup
Автор Эрик Рис — предприниматель и автор популярного блога Startup Lessons Learned. Он был соучредителем и техническим директором IMVU, своего третьего стартапа, и на этом пути у него было много неудачных стартапов.
Вместо того, чтобы тратить время на создание сложных бизнес-планов, Эрик Райс в « Бережливый стартап » предлагает предпринимателям — в компаниях любого размера — способ постоянно проверять свое видение, адаптироваться и корректироваться, пока не стало слишком поздно.
Подход « Бережливый стартап » способствует развитию компаний, которые более эффективно используют капитал и более эффективно используют творческий потенциал человека.Вдохновленный уроками бережливого производства, он опирается на «подтвержденное обучение», быстрое научное экспериментирование, а также ряд контринтуитивных практик, которые сокращают циклы разработки продукта, измеряют фактический прогресс, не прибегая к тщеславным показателям, и узнают, чего на самом деле хотят клиенты. . Это позволяет компании гибко менять направления, меняя планы дюйм за дюймом, минуту за минутой.
Вот что говорит о книге Тим О’Рейли, генеральный директор O’Reilly Media: « The Lean Startup » не только о том, как создать более успешный предпринимательский бизнес, но и о том, чему мы можем научиться у тех, кто бизнеса, чтобы улучшить практически все, что мы делаем.Я представляю, как принципы бережливого стартапа применимы к государственным программам, здравоохранению и решению великих мировых проблем. В конечном счете, это ответ на вопрос: «Как мы можем быстрее узнать, что работает, и отбросить то, что не работает?»». не должен пройти мимо этой книги. Для каждого начинающего предпринимателя, который хотел бы добиться успеха в такие конкурентные времена Интернета, Эрик Райс предлагает мудрость, мужество и мотивацию, чтобы помочь вам начать правильный путь.Закажите эту копию на Amazon и получите лакомые кусочки, которые помогут вам стать лучшим новатором нашего времени. Нажмите ниже:
Бережливый стартап: как современные предприниматели используют непрерывные инновации для создания радикально успешного бизнеса Как великие лидеры вдохновляют всех на действия
Саймон Оливер Синек — британско-американский писатель и вдохновляющий оратор.Его книга-бестселлер «Начни с того, почему» показывает, что все лидеры, имевшие наибольшее влияние в мире, думают, действуют и общаются одинаково — и это противоположно тому, что делают все остальные. Синек называет эту мощную идею «Золотым кругом», и она обеспечивает основу, на которой можно строить организации, руководить движениями и вдохновлять людей. И все начинается с ПОЧЕМУ.
Синек в этой любимой на все времена книге начинается с фундаментального вопроса: почему одни люди и организации более новаторские, влиятельные и прибыльные, чем другие? Почему некоторые пользуются большей лояльностью как со стороны клиентов, так и со стороны сотрудников? Почему даже среди успешных так мало тех, кто может повторять свой успех снова и снова?
Он ссылается на таких людей, как Мартин Лютер Кинг-младший. , Стив Джобс и братья Райт, у которых было мало общего, но все они начинали с ПОЧЕМУ. Они поняли, что люди не купятся на продукт, услугу, движение или идею, пока не поймут, ПОЧЕМУ это стоит. Пока вы читаете эту книгу, думая о своей идее, Саймон Синек изменит ваше представление о планах, над которыми вы будете работать, и о том, как вы будете продавать свои онлайн-продукты своим клиентам.
Это умопомрачительный текст, полный вдохновения, и он покажет вам, как должен вести лидер, каким вы являетесь и кем будете.Возьмите на себя смелость прочитать этот удивительный, внушающий благоговейный трепет текст и сделайте шаг вперед, чтобы стать больше, чем человек, которым вы планируете быть. Начните с вашего ПОЧЕМУ сегодня. Нажмите ниже, чтобы заказать выпуск на Amazon.
Начните с того, почему: как великие лидеры вдохновляют всех на действия Измерение бизнес-среды, которую вы намереваетесь построить, «Решение проблемы людей» проведет вас через каждый аспект DISC-EQ, языка, который вам нужно понять и извлечь выгоду из личностных различий окружающих вас людей.
Эта книга разовьет ваше самосознание и эмоциональный интеллект, что позволит вам стать движущей силой командной сплоченности, эффективности и производительности в вашей организации.
Авторы Бретт М. Купер и Эванс Керриган помогают таким профессионалам, как вы, строить рабочие отношения, которые действительно работают. За последние двадцать лет они повлияли на тысячи людей в правительстве, некоммерческих организациях и корпорациях Америки, чтобы они работали вместе более продуктивно, более эффективно и более гуманно.Это именно то, что вам нужно для построения успешного онлайн-бизнеса, потому что, в конце концов, вам понадобятся люди вокруг вас, чтобы сделать его успешным. Как только вы научитесь использовать силу, которую они приносят, и оптимальные способы взаимодействия с ними, ваше лидерство закрепит ваш онлайн-бизнес и вдохновит на больший успех, большую прибыль и, следовательно, на лучшую организацию. Нажмите ниже, чтобы заказать копию на Amazon и получить вдохновение сегодня.
Решение проблемы с персоналом: основные навыки, необходимые для того, чтобы руководить и добиваться успеха на современном рабочем местеБудет ли он летать?
Автор Патт Флинн настойчиво показывает вам, как протестировать вашу следующую бизнес-идею, чтобы вы не тратили впустую свое время и деньги. Пэтт покажет вам, как делать такие вещи, как поиск идеального клиента, в кристально четких деталях.
Полный практических советов, которые вы можете применить к своей бизнес-идее уже сегодня, этот ресурс сочетает в себе основанные на действиях упражнения, небольшие « лакмусовые тесты » и практические примеры из жизни с анекдотами из личного опыта автора. деньги в Интернете, размещение успешных подкастов, тестирование нишевых сайтов и запуск нескольких онлайн-бизнесов.
Эта книга заставит вас мыслить критически, действовать обдуманно и смело. Вы можете рассматривать эту книгу как руководство по бизнес-полётам, к которому вы можете обращаться за честным и прямым советом, когда начинаете проверять свою идею и строить бизнес, который набирает обороты.
Этот практический текст, состоящий из пяти частей, проведет вас через проверку вашей следующей бизнес-идеи, таким образом:
Часть первая, Разработка миссии, поможет вам убедиться, что ваша целевая идея соответствует вашим целям и поддерживает их.
Часть вторая, «Лаборатория разработки», проведет вас через раскрытие важных деталей вашей идеи, о которых вы не думали.
Часть третья, «Планирование полета», посвящена оценке текущих рыночных условий.
Четвертая часть, Flight Simulator, посвящена фактической проверке и тестированию идеи на небольшом сегменте целевого рынка.
Наконец, пятая часть, All Systems Go, поможет вам убедиться, что ваша идея все-таки сработает!
Как многие согласятся после прочтения этой книги, это фантастический ресурс для всех, у кого есть бизнес-идея и кто хочет структурированного, методичного подхода к выяснению того, будет ли она работать.Сотрите страх в своем уме сегодня, проверив идеи, которые вас беспокоили. Закажите эту книгу на Amazon ниже и сделайте это. Пэт прикроет твою спину
Будет ли это летать? Как протестировать следующую бизнес-идею, чтобы не тратить время и деньги впустую и Блейк Мастерс предлагают совершенно иной взгляд на бизнес.Послушайте, акт творения уникален, как и момент творения, а результат — нечто свежее и странное. Милая!
Zero to One рассказывает о том, как строить компании, которые создают новые вещи. Он опирается на все, чему научился Питер Тиль, будучи соучредителем PayPal и Palantir, а затем инвестором сотен стартапов, включая Facebook и SpaceX. Единственная наиболее мощная закономерность, которую заметил Тиль, заключается в том, что успешные люди находят ценность в неожиданных местах, и они делают это, думая о бизнесе исходя из первых принципов, а не формул.Не спрашивайте, что сделал бы Марк? Спросите: какую ценную компанию никто не строит?
Если вы делаете то, что никогда не делали, и можете делать это лучше, чем кто-либо другой, у вас есть монополия, а всякое дело успешно именно постольку, поскольку оно является монополией. Но чем больше вы соревнуетесь, тем больше вы становитесь похожими на всех остальных. От формального школьного турнира до корпоративной одержимости превосходящими соперниками конкуренция уничтожает прибыль отдельных лиц, компаний и общества в целом.
Этот ресурс стоит читать так же, как стоит слушать замечательный оркестр: он заставляет вас чувствовать себя сверхчеловеком, по крайней мере, на данный момент. Купите эту книгу на Amazon ниже и получите оплату за свое следующее предприятие.
От нуля к единице: заметки о стартапах, или Как построить будущее Трех замечательных авторов книга «Второй шестизначный доход» призвана показать вам, как начать и развивать успешный онлайн-бизнес, не бросая работу.
В этой аудиокниге, наполненной здравыми советами и проверенными советами, вы найдете полный набор инструментов, чтобы взять то, что вы знаете или умеете лучше всего, и продать это в Интернете с прибылью — и все это в свободное время, работая со своей скоростью. Вы получите серьезный подход к созданию и продаже простых и эффективных информационных продуктов, которые со временем и работой принесут значительный поток доходов. Вы также узнаете:
Десять ложных барьеров на пути к успеху в онлайн-бизнесе
Шесть вполне реальных опасностей на пути к вашему успеху
Готовые идеи для быстрых и прибыльных продуктов
Полезные советы по быстрому и легкому созданию продаваемого контента
Семь составляющих хорошего веб-сайта
Распространенные маркетинговые ошибки и способы их устранения
Как использовать инструменты Google и другие онлайн-ресурсы для открытия новых тенденций и рынков
Секреты создания восходящей спирали прибыли
Авторы рискнули в онлайн-бизнес, и поэтому они знают, что вы можете создать очень значительный дополнительный доход в Интернете.Это практическое руководство «Шестизначный второй доход» покажет вам, как именно они это сделали и как вы можете сделать это сами! Это хорошая книга, чтобы выбрать несколько идей и вдохновиться на воплощение идей, которые у вас есть для мира. Закажите свою копию ниже на Amazon.
Доход с шестизначной цифрой: как начать и развивать успешный онлайн-бизнес, не бросая основную работу
Бизнес-ландшафт, в котором мы живем в наше время, очень сложный и сложный.Это заставило сегодняшних предпринимателей и бизнес-лидеров принять идею предвидеть изменения, чтобы создать возможности для профессионального успеха и личного удовлетворения.
В своей книге «Разрушь себя» Джей Самит — эксперт в области цифровых медиа, который запускал, развивал и продавал как стартапы, так и компании из списка Fortune 500, — описывает уникальный метод, который он использовал для изобретения новых продуктов и развития устоявшихся предприятий на протяжении всей своей карьеры.
Самит был у руля предприятий в сфере электронной коммерции, цифрового видео, социальных сетей, мобильной связи и программного обеспечения, помогая им ориентироваться в неспокойные экономические времена и проводя их через необходимые преобразования, чтобы они оставались впереди кривой и выгодно. В книге «Разрушь себя» он показывает, как конкретные стратегии, помогающие компаниям процветать, могут применяться на индивидуальном уровне. Оспаривая предположения, определяя свою уникальную ценность и выявляя слабые стороны в структуре существующих отраслей, каждый может добиться успеха и длительного процветания.
В этой безумно крутой книге, которую предлагает Самит, есть нечто большее, чем то, что может попытаться передать описание. Эта увлекательная книга, меняющая взгляды, демистифицирует механику прорыва как для отдельных лиц, так и для бизнеса.Это для вас, когда вы готовитесь заняться бизнесом или для вас, кто думает о его масштабировании, и у вас есть блестящее чувство сомнения. Нажмите ниже, закажите текст и начните работу.
Разрушить вас!: овладейте личным преображением, используйте возможности и процветайте в эпоху бесконечных инноваций за прибыль: без продажи души
Вы когда-нибудь сидели на берегу океана или реки в один безмолвный спокойный день и задавались вопросом, что нужно для создания и развития успешного онлайн-бизнеса? Ваше пошаговое руководство здесь, прямо за вашей дверью! Являетесь ли вы автором, блоггером, подкастером, владельцем бизнеса или, может быть, просто хотите узнать, с чего начать, эта находчивая книга для вас. Он наполнен простыми в реализации советами по созданию подлинного, успешного и прибыльного онлайн-бизнеса.
Автор бестселлеров The New York Times Рут Соукуп, дополненная остроумием, мудростью и глубокой проницательностью человека, который был там, рассказывает, как она превратила свой собственный бизнес, основанный на блогах, в семизначную медиа-империю!!. Да, это правильно!
Здесь вы овладеете искусством создания привлекательного контента, который естественным образом привлечет ваше собственное племя восторженных поклонников и постоянных клиентов.Расширяйте свою аудиторию быстрее, научившись фокусироваться на проверенных стратегиях трафика, которые действительно работают. Получите четкое представление обо всех вариантах монетизации вашей платформы, а также о том, какие потоки доходов обеспечивают наилучшую рентабельность инвестиций. Повысьте свою продуктивность, научитесь работать умнее, а не усерднее, и предпримите конкретные шаги, чтобы превратить свой блог в бизнес. Узнайте, что самые успешные блоггеры и владельцы онлайн-бизнеса делают не так, как все остальные, чтобы вы тоже могли это сделать.
Если это заставляет вашу кровь кипеть от восторга и ожидания, то вы попали по адресу.Прислушайтесь к стуку в дверь и откройте ее, нажав на ссылку ниже, чтобы открыть свою копию, доставленную с Amazon. Пришло время вам начать этот блог, этот подкаст или интернет-магазин.
Как вести блог для получения прибыли: без продажи души за создание великой компании
Стиву Бланку приписывают запуск движения «бережливый стартап».Он изменил то, как создаются стартапы, как обучают предпринимательству, как наука коммерциализируется и как компании и правительство внедряют инновации.
Этот умопомрачительный текст шаг за шагом поможет вам запустить процесс развития клиентов. Этот метод был создан Стивом Бланком, известным экспертом по стартапам Кремниевой долины, соавтором вместе с Эриком Рисом движения « Lean Startup », и тестировался и совершенствовался им более десяти лет.
Это полностью упакованное руководство включает более 100 диаграмм, графиков и диаграмм, а также 77 ценных контрольных списков, которые помогут вам на пути к прибыльности вашей компании. Это поможет вам:
Избежать 9 смертных грехов, которые лишают стартапы шансов на успех
Использовать метод развития клиентов для воплощения вашей бизнес-идеи в жизнь
Использовать канву бизнес-модели в качестве организационного принципа для гипотез стартапа
Определите своих клиентов и решите, как «привлекать, удерживать и развивать» клиентов с прибылью
Рассчитайте, как вы будете вести свой стартап к воспроизводимой и масштабируемой прибыли.
Помимо всего прочего, если вы еще не знакомы с культурой стартапов и не понимаете, что такое жаргонизмы или с чего начать, вам следует читать эту книгу прямо сейчас.Написанные находчивыми авторами, добившимися успеха в этой области, вы сможете насладиться их опытом и научиться тому, чему они научились. Выбери их мозг и будь умнее. Вы можете купить этот текст на Amazon, перейдя по ссылке ниже.
Руководство для владельцев стартапов: пошаговое руководство по созданию великой компании 2.
0
В «Искусстве старта» собран многолетний опыт Гая Кавасаки как одного из самых трудолюбивых и непочтительных стратегов в мире бизнеса.За последние два десятилетия многое изменилось. Некогда неуязвимые лидеры рынка борются. Многие из основ обустройства стали проще, дешевле и демократичнее. Бизнес-планы больше не нужны. Социальные сети заменили PR и рекламу в качестве основного метода продвижения. Краудфандинг теперь является жизнеспособной альтернативой инвесторам. Облако делает базовую инфраструктуру доступной практически для любого нового предприятия. Назови это.
Гай полностью переработал это культовое руководство для всех, кто начинает что-либо делать.Она на 64% длиннее версии 1.0 и содержит его последние идеи и практические советы по социальным сетям, краудфандингу, облачным вычислениям и многим другим темам.
Он покажет вам, как эффективно использовать все эти новые инструменты, и поможет справиться с фундаментальными задачами, которые остались прежними: создать сильную команду, создать отличный продукт или услугу и противостоять конкурентам.
Это новая перспектива, которая действительно принесет пользу всем, кто хочет добиться успеха в этом совершенно новом мире с множеством новых возможностей, вызовов и новых горизонтов, которые нужно покорить.Нажмите ниже, чтобы ваша копия была добавлена в вашу личную библиотеку на Amazon.
The Art of the Start 2.0: проверенное временем и закаленное в боях руководство для всех, кто начинает что-либо
Начиная с того, что онлайн-бизнес или предприятие может стать следующим большим событием в вашем районе или во всем мире. Независимо от того, есть ли у вас эта сумасшедшая новая область интересов, продукты, которые вы хотели бы продавать, блоги для написания, подкасты для распространения или творческий контент для демонстрации, Интернет — лучший путь для достижения этого технически подкованного поколения.Холст уже подготовлен и разложен для вас, цветовая палитра готова, и зрители ждут, чтобы увидеть, что вы задумали. Пусть начинаются мазки кисти.
В остальном спасибо за посещение и прочтение. Другие статьи, которые вам понравятся:
Лучшие книги по программированию для детей
Лучшие книги для освоения веб-дизайна
Лучшие книги для изучения баз данных MySQL / MariaDB
Лучшие книги для изучения баз данных NoSQL и MongoDB
Лучшие книги для изучения операционных систем
Прочтите сотни бизнес-книг с 20-минутным резюме за 99 долларов.99
The Hill может получить компенсацию и/или партнерскую комиссию, если вы покупаете по нашим ссылкам.
Иногда кажется, что в сутках просто не хватает часов для выполнения задач из нашего списка дел, и если у вас есть полный график профессиональных и семейных обязанностей, это может не оставить много места для другие пункты ежедневного маршрута, такие как проведение исследований или чтение ради самосовершенствования. Если вы постоянно чувствуете себя переутомленным и испытываете нехватку времени, стоит подумать о более коротком пути.
Пожизненная подписка на FlashBooks Business Book Summaries дает свежий взгляд за гораздо меньшее время, позволяя читателям усваивать наиболее важные аспекты каждой письменной работы, освобождая минуты и часы для других начинаний. Этот неограниченный доступ к обширной коллекции известных книг по самопомощи и бизнес-книг обычно стоит почти 2000 долларов, но в настоящее время его можно купить всего за 99,99 долларов в течение ограниченного времени.
Эта невероятная экономия дает передовую отраслевую информацию в другом и легко усваиваемом виде, сокращая процесс чтения 300-страничной книги с потенциально недель до примерно 20 минут.И вы можете выбрать, читать или слушать, что может позволить вам учиться во время тренировки или вождения.
Представьте себе, чего вы сможете достичь, используя дополнительное время и дополнительные знания.
Включая книги Scribd с рейтингом 4,5 звезды (из пяти), такие как Atomic Habits Джеймса Клира и The 5 Love Languages  Гэри Чепмена, длинный список материалов для чтения становится длиннее каждый месяц с сотнями не- добавлены аннотации к художественным книгам. Резюме бизнес-книги FlashBooks отформатированы для самых разных устройств, включая Kindle, iPhone, Android и iPad, а аудиокниги упакованы в виде загружаемых файлов MP3.