Коммерческую организацию отличает: «Разница между коммерческой и не коммерческой организацией ?» — Яндекс.Кью

Содержание

Чем отличается учреждение от организации?

Владение общепринятой терминологией необходимо во многих сферах, в том числе и в области государственного и общественного устройства. Это помогает гражданам грамотно и оперативно разрешать свои задачи. Разница терминов учреждение и предприятие не очевидна для широких масс, что может привести к путанице. Рассмотрим сущность этих понятий, различие и сходство их структур и функций.

Понятие учреждения и предприятия, их общие черты

Под предприятием понимают прежде всего коммерческую организацию, соответственно её деятельность направлена на получение выгоды. Она наделена статусом юридического лица. Предприятие имеет собственный баланс, счета расчётный и банковский, печать, самостоятельно распоряжается производимой продукцией и распределяет полученную прибыль. Основу его деятельности составляет его имущество. Предприятие может преследовать исключительно коммерческие цели:

Производство какой-либо продукции.
Торговля товарами.
Предоставление услуг.
Выполнение работ.

Учреждение же это некоммерческая организация. Она выполняет задачи не связанные с получением прибыли, например просветительская, социальная или образовательная деятельность. Учреждениями являются различные органы управления, здравоохранения, образования, социальной защиты, правоохранительные органы. Разнообразие таких организаций очень велико.

Среди общих черт учреждений и предприятий можно назвать то, что они не имеют юридически властных полномочий и не являются субъектами государственного управления. Это различные виды организаций, осуществляющих свои функции с целью удовлетворения духовных, материальных и иных запросов общества и государства.

Понятие и виды предприятий, учреждений

Предприятие и учреждение – это разновидности более емкого понятия «организация». В отличие от органов исполнительной власти предприятия и учреждения не наделены внешними государственно-властными полномочиями и вследствие этого в административно-правовых отношениях не могут быть субъектами управления. Целью деятельности предприятий и учреждений является удовлетворение материальных, духовных и иных потребностей общества.

Предприятия и учреждения – это две разновидности организаций, отличающихся друг от друга. Это отличие состоит в том, что деятельность предприятия носит производственный характер. Производственный характер деятельности предприятия может быть выражен в трех основных формах: а) производство продукции; б) выполнение работ; в) оказание услуг. Отсюда следует определение предприятия – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг производственного характера в целях удовлетворения общественной потребности и получения прибыли.

В отличие от предприятий деятельность учреждений носит непроизводственный характер. Как правило, этот непроизводственный характер выражается (также как и у предприятий) в оказании услуг, но только в данном случае услуги носят непроизводственный характер. Услуги производственного характера от услуг непроизводственного характера отличаются их направленностью.

Услуги производственного характера направлены на удовлетворение материальных или физических потребностей членов общества, в то время как услуги непроизводственного характера удовлетворяют потребности в социально-культурной или административно-политической сферах (учреждения образования, культуры, здравоохранения и т. д.).

Вместе с тем следует иметь в виду, что помимо просто предприятий и учреждений существуют предприятия, у которых имеются структурные подразделения в виде учреждений (поликлиника при крупном заводе), а также учреждения, имеющие свои структурные подразделения производственного характера (экспериментальные цеха при НИИ и т. д.).

Предприятия, учреждения можно классифицировать по различным признакам. Для административного права значительный интерес представляет классификация, которая оказывает наибольшее влияние на административно-правовой статус предприятий, учреждений. В этом смысле следует выделить классификацию предприятий, учреждений в зависимости от видов их собственности.

По этому признаку предприятия, учреждения классифицируются на частные, государственные (федеральные и субъектов РФ) и муниципальные (районного, городского, сельского и поселкового значения).

Чем отличается бюджетное учреждение от муниципального учреждения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 22 Классификация организаций

В действующем российском законодательстве отсутствует легальное определение корпорации, что приводит к появлению различных вариантов толкования данного термина. Так, Т. Кашанина называет корпорациями хозяйственные общества, товарищества и унитарные предприятия. По мнению В. Петухова, этот термин применим и для обозначения объединения промышленных предприятий, существовавших в советский период. Степанов полагает, что корпорацией может считаться организация, основанная на началах участия членства , имеющая особую структуру органов управления, которую составляют волеобразующие и волеизъявляющие органы корпорации.

Исходя из этого он относит к корпорациям полные и коммандитные товарищества. Козлова, напротив, хозяйственные товарищества относит к организациям с корпоративной структурой. Так, согласно п. При этом закон не содержит нормы об организационно-правовой форме данного субъекта и не указывает, является ли данная организация коммерческой или некоммерческой.

Федеральный закон от 12 января г. Это не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная РФ на основе ее имущественного взноса для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Для создания государственной корпорации не требуются учредительные документы, предусмотренные ст. Неоднозначный подход к определению правовой природы корпорации имеет исторические предпосылки. Некоторые авторы отмечают зачатки корпорации уже в древнегреческих городах-государствах полисах , где идея корпорации использовалась для внедрения системы займов.

Однако большинство отечественных и зарубежных исследователей полагают, что начало дискуссии о понятии и сущности корпорации было положено римской цивилистической мыслью. Причем такие союзы первоначально представляли собой публичные образования .

Вместе с тем, окончательного признания гражданско- правовых союзов как равных с физическими лицами субъектов права в Риме так и не произошло. Идея корпорации как самостоятельного, имущественно обособленного субъекта права, независимого от лиц, входящих в состав корпорации, зародилась в отношении муниципий городских общин , которым римское государство предоставляло самоуправление и хозяйственную 18 самостоятельность.

Под universitas понимался самостоятельный субъект права, который существовал и осуществлял свою деятельность независимо от составлявших его физических лиц. Последние могли оказывать влияние на его волю лишь посредством участия в деятельности его органов.

Однако universitas никогда полностью не отрывалось от своих членов, что позволяло рассматривать его и как единство, и как множество. В целом на universitas распространялись правила, установленные для физического лица, и оно рассматривалось как частное лицо.

По мере развития римского гражданского оборота корпорации союзы, объединения людей corpus, universitas стали характеризоваться следующим образом: 1 как самостоятельные, независимые от лиц, входящих в их состав субъекты права, состоящие из множества как минимум трех лиц участников, членов. Иными словами, корпорации стали признаваться субъектами гражданского права по аналогии с физическими лицами; 5 корпорации было предоставлено право защищать свои права в суде, действуя через особых представителей actores , которые рассматривались в качестве уполномоченных союза в целом, а не его отдельных членов.

Таким образом, римские правоведы заложили основы понимания корпорации как самостоятельного субъекта права, характер взаимодействия корпорации и ее членов, выявили основные признаки корпорации, которые использовались при дальнейшем развитии цивилистической мысли и не утратили своей актуальности в настоящее время.

Начиная с XVII в. В Новое и Новейшее время окончательно оформилось деление юридических лиц на корпорации и учреждения.

Германская правовая доктрина дополнила идеи римских юристов, рядом теоретических положений относительно членства и управления юридическим лицом. Немецкими цивилистами детально обсуждался вопрос о существовании корпорации при выходе из ее состава всех членов. Он полагал, что корпорация представляет собой юридическое лицо, проявляющееся в известной сумме отдельных членов, и отличается тем самым от учреждения, которое не имеет такого видимого субстрата, но имеет более идеальное существование, основывающееся на общей достигаемой цели.

Кроме того, Савиньи выдвинул тезис о том, что, при выходе всех членов корпорации, она продолжает существовать, то есть подчеркивал ее самостоятельную значимость.

В русле данного рассуждения высказывался также Пухта. Заслугой германских мыслителей стало также положение о существовании внутри корпорации устойчивой правовой связи между самой корпорацией и ее членами, предопределяющей особенности управления корпорациями. Управление корпорациями осуществляют не только избираемые членами корпорации администраторы, но и сами члены.

С учетом данного отграничения, можно выделить следующие признаки учреждения: 1 создается по воле одного или нескольких учредителей, но действует в интересах неопределенного круга лиц пользователей ; 2 между учреждением и его пользователями, а также между самими пользователями корпоративные отношения не возникают; 3 содержание деятельности учреждения определяется общественным интересом и направляется волей государства; 4 органом, вырабатывающим волю учреждения как юридического лица, является администрация, назначенная учредителем или государственной властью; 5 учреждение не может быть прекращено по воле его администрации, а только в силу закона например, если будет израсходовано имущество учреждения, либо в случае уклонения от цели, предназначенной учредителем и одобренной государством .

Во Франции термин корпорация вообще не используется. Юридические лица подразделяются на товарищества и ассоциации. Доктрина и право стран англо-американской правовой семьи характеризуются широким пониманием корпорации. Ни в Англии, ни в США не проводится различия между корпорациями как союзами лиц и учреждениями, образуемыми волей одного лица или нескольких лиц, для выполнения специальных целей, как правило, непредпринимательского характера.

И первые, и вторые в равной мере считаются корпорациями. Корпорации в США охватывают достаточно широкий круг организаций, которые условно можно разделить на четыре группы: 1 публичные public – государственные и муниципальные органы; 2 полупубличные quasi-public – корпорации, служащие общим нуждам населения в области снабжения населения газом, водой, электричеством и т. В Англии юридические лица делятся на корпорации, представляющие собой совокупность лиц corporation aggregate и единоличные корпорации corporation sole.

В качестве корпорации, состоящей из совокупности лиц, действуют компании, легализованные специальным законодательством например, в Великобритании – Законом о компаниях, в Австралии – Законом о корпорациях и т.

Корпорации, образованные совокупностями лиц, осуществляют свою деятельность по тем же принципам, что и аналогичные виды юридических лиц в системе континентального права. Дженкс полагал, что корпорация, образуемая совокупностью лиц, представляет собой совокупность индивидов, которая по ряду соображений трактуется как единое целое, отличное от индивидов, являющихся ее членами. Примером персонифицированные должности, являются английский король, епископ Кентерберийский, отдельные должностные лица государства, такие как, министр почт, солиситор казначейства, публичный доверительный собственник и др.

Во многих странах получила законодательное признание практика одобрения именно одобрения, а не создания компании одного лица one man company.

Создание одним лицом корпорации запрещено, но если в результате каких-либо событий в организации остается одно лицо например, в результате объединения всех акций или долей участия , то она не прекращает своего существования автоматически, а продолжает законно функционировать.

Такие компании вряд ли можно назвать корпорациями, так как в них отсутствуют такие признаки, как участие членство , деление уставного капитала на доли вклады , система КУ и др. В настоящее время в США наиболее распространенными являются определения корпорации, производные от теорий юридического лица. В решении по делу The Trustees of Dartworth College v. Маршалом в начале XIX в. Из него до сих пор исходят практика и законодательство Англии и США.

В отдельных редких случаях корпорация состоит из одного лица и его преемников, являющихся служащими данного конкретного учреждения. Указанные выше определения исходили из понятия корпорации как правовой фикции, рассматривая ее как искусственное образование, обладающее лицом и существующее независимо от участников, наделенное способностью непрерывного правопреемства независимо от изменений, происходящих в составе его членов, на определенный срок или бессрочно, и действующее как организация или отдельное лицо по делам, которые относятся к общей цели корпорации, в пределах власти и полномочий, возлагаемых на такое лицо законом.

Сторонники договорной теории рассматривают корпорацию как соглашение нескольких субъектов права о соблюдении заключенного между ними контракта, положений действующих статутов, а также обычаев делового оборота и предпринимательских обыкновений при ведении экономической деятельности.

Юридической наукой и практикой стран англо-американской правовой семьи выработана теория фактической корпорации. Смысл данной теории заключается в том, что в качестве фактически созданного юридического лица de facto corporation в судебном порядке может быть признано любое объединение субъектов права, даже если указанными лицами не были соблюдены требования законодательства об инкорпорации, например, регистрация устава в определенном государственном органе, установление минимального размера вносимого капитала, уплата пошлин в доход штата и т.

Однако ни сама корпорация, ни другие заинтересованные лица не вправе ссылаться на отсутствие правосубъектности с целью избежать ответственности по предъявленному к корпорации требованию. Для признания судом такого объединения фактическим юридическим лицом de facto corporation , необходимо одновременное наличие трех условий: 1 существование в штате инкорпорации соответствующего закона, на основании которого данный вид корпорации может быть образован; 2 реальная, хотя и недостаточная, попытка выполнения требований закона о порядке образования корпорации; 3 определенная практическая деятельность прочно образованных корпораций в качестве корпораций.

В частности, под корпорацией понималось юридическое лицо, как союз физических лиц, а под волей союза соединенная воля членов. Тем самым, по мнению Н. Иной позиции придерживался российский теоретик частного права И. По мнению Н. Каминка использовал понятие корпорации для обозначения либо юридического лица со сложной структурой органов управления и высокой степенью концентрации капитала, либо объединения людей одной профессии.

В советский период исследователи в области цивилистики рассматривали понятие корпорации сквозь призму критики западного гражданского права. Вопрос о возможности применения категории корпорации к советским организациям даже не обсуждался. Господствующая в тот период идеология отказывалась от всего буржуазного, в том числе и от понятий частного права. Кроме того, практически все юридические лица были государственными, что не позволяло даже задумываться о наличии в советском государстве корпораций.

В советской юридической доктрине целевых разработок понятия корпорации применительно к отечественному гражданскому праву не было.

Известные основания классификации юридических лиц, в частности, по форме собственности, по организационно-правовой форме, по совокупности прав, которые сохраняют за собой учредители участники организации, по целям деятельности п. Для определения корпорации как правового явления и выявления ее специфических признаков представляется целесообразным отграничить корпорацию от учреждения в зависимости от порядка создания имущественной базы, субъектному составу и сфере деятельности, используя при этом признаки юридического лица.

Первым традиционно выделяемым признаком является организационное единство: любое юридическое лицо имеет определенную внутреннюю структуру и органы управления, определенную цель создания и функционирования, которые закрепляются в учредительных документах. Следует обратить внимание, что единственным учредительным документом АО является его устав, что подчеркивает статутную, а не договорную природу юридического лица. Организационное единство состоит из: 1 наличия структурных подразделений и органов управления и 2 цели создания и функционирования.

В хозяйственных товариществах управление осуществляется самими участниками юридического лица всеми, по общему согласию, их частью, каждым. В кооперативах и некоммерческих организациях-собственниках этот признак усложняется и наибольшее развитие приобретает в хозяйственных обществах, где имеет место разветвленная система органов. Применительно к хозяйственным обществам и, в первую очередь, к АО, можно говорить о наличии системы КУ.

АО обладает разветвленной системой органов: управления, контроля, иных структурных. Одним из них всегда является общее собрание участников. В механизме управления создается промежуточный орган, осуществляющий общее руководство деятельностью в период между заседаниями общего собрания участников членов – совет директоров наблюдательный совет , а также орган контроля ревизионная комиссия, ревизор. Они обладают несовпадающей сложноподчиненной компетенцией.

Для учреждения характерно наличие единоличного органа управления, определяемого учредителем. Учредитель также утверждает устав, определяет предмет и цели его деятельности, структуру органов управления, их состав и компетенцию, порядок реорганизации и ликвидации, иные особенности правового статуса данного учреждения.

Второй составляющей организационного единства являются основные цели создания, которые могут включать: 1 обособление определенной имущественной массы и включение её в гражданский оборот; 2 ограничение предпринимательского риска; 3 оформление, осуществление и защита коллективных групповых законных интересов различного рода, как в материальной, так и в нематериальной сфере.

Некоммерческие организации специально не преследуют цель обособления имущественной массы. Для них она носит субсидиарный характер. Кроме того, для них не характерно ограничение предпринимательского риска, т. Коммерческие организации создаются для извлечения прибыли, распределяемой среди участников, пропорционально их вкладам. Такие цели создания юридического лица как обособление определенной имущественной массы и включение её в гражданский оборот, ограничение предпринимательского риска в АО достигают наивысшего развития, позволяя сконцентрировать в одних руках разрозненные капиталы, концентрация которых дает возможность решения крупных хозяйственных задач.

В АО соединяются все возможные легальные цели создания юридического лица, а также социальная – удовлетворение общекорпоративного интереса. Унитарные предприятия осуществляют интересы своих собственников, субсидиарно – какой-либо части или общества в целом например, государственные органы , то есть реализация третьей цели у них имеет внешнюю, а не внутреннюю направленность.

Также здесь отсутствует признак распределения прибыли Таким образом, только хозяйственные общества, товарищества и производственные кооперативы изначально преследуют все три основные группы целей. Следующей составляющей организационного единства является цель функционирования юридического лица, которая едина для всех участников членов и проявляется в том, что участники члены удовлетворяют свои потребности через деятельность юридического лица в т.

Имущество организации, основанной на участии членстве , изначально используется для удовлетворения интересов, главным образом, участников членов. В унитарных предприятиях и учреждениях где участие членство отсутствует закрепленное за ними имущество используется для удовлетворения потребностей неопределенного круга лиц.

Разграничение корпорации и учреждения можно провести в зависимости от наличия участия членства. По мнению И.

Наш юрист поможет Вам. В хозяйственном праве существует градация юридических лиц по типам и видам. Учитывая всё большее проникновение законодательства в жизнь каждого человека, мы не можем отделиться от данной реальности. В чём разница между данными понятиями и почему так важно отграничивать их друг от друга? Учреждение — некоммерческое юридическое лицо, созданное для решения социальных, управленческих, культурных и иных задач за счёт средств собственника.

Виды предприятий и учреждений

В соответствии с формой собственности предприятие может быть индивидуальное, частное, коллективное, государственное или совместное. Индивидуальное базируется на личной собственности и деятельности физического лица. Частное расширяет права этого лица до найма работников. Коллективное функционирует на основе собственности трудового коллектива, а государственное принадлежит государству. Совместное же является продуктом объединения имущества разных собственников. В зависимости от вида деятельности предприятие может быть торговым, промышленным, химическим и т. д. По масштабам деятельности — малым, средним или крупным.

Учреждения прежде всего делят на государственные, муниципальные и частные. Эта градация зависит от собственника такой организации. Учредителями государственных учреждений являются различные государственные органы. Частных — физические или юридические лица. А муниципальных — государственные муниципальные образования. Помимо этого учреждения подразделяются на бюджетные, казённые и автономные.

Различие между учреждением и предприятием

Как следует из определения, основное различие между двумя этими организациями это цели их деятельности. У предприятия это получение прибыли, а у учреждения оказание услуг, необходимых в долговременной перспективе. Эффективность предприятия оценивается исключительно по уровню его рентабельности, а имущество его принимается на праве хозяйственного ведения. Успешность функционирования учреждения оценить сложнее. Для этого необходим анализ результатов его деятельности, который покажет насколько успешно оно выполняет свои функции. Имущество такой организации принимается на праве оперативного управления.

Вообще, различия этих двух видов организаций можно отследить по четырём показателям:

Цели деятельности. Если функционирование организации направлено на получение прибыли, то это предприятие.
Деятельность. Коммерческая или иная.
Функции. У предприятия они производственно-торговые либо торговые, а у учреждения управленческие, социальные и т. д.
Права на имущества. Руководитель осуществляет оперативное управление имуществом учреждения или хозяйственное ведение имуществом предприятия.

Эти показатели дают однозначное представление о различиях в деятельности учреждений и предприятий. Проанализировав таким образом любую организацию можно определить к какому классу она относится.

МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАК БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

В соответствии с законодательством Российской Федерации медицинские организации могут быть созданы в разных организационно-правовых формах, в том числе в форме бюджетных учреждений.
Бюджетная сфера, как известно, отличается некоторой спецификой как в части регулирования деятельности, так и в части налогообложения. Об особенностях регулирования и налогообложения деятельности медицинских организаций, созданных в форме бюджетных учреждений, мы и расскажем в данной статье.
Медицинская организация — юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Такое определение медицинской организации содержит пункт 11 статьи 2 Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ). Положения названного закона распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях Закона N 323-ФЗ к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.
Как Вы знаете, все юридические лица поделены законом на два вида — на коммерческие и некоммерческие организации. Первые ведут деятельность с целью получения прибыли, вторые, осуществляя деятельность, не преследуют в качестве цели извлечение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками.
Одной из форм некоммерческих организаций являются учреждения, к которым относятся государственные учреждения (в том числе государственные академии наук), муниципальные учреждения и частные (в том числе общественные) учреждения (пункт 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ)).
Деятельность учреждений регулируется ГК РФ, Бюджетным кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 12.01.1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее — Закон N 7- ФЗ).
Бюджетным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, ее субъектом или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно государственных органов или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, а также в иных сферах (пункт 1 статьи 9. 2 Закона N 7-ФЗ).

Деятельность Росреестра

Положением о Росреестре учреждение определяется как орган государственной исполнительной власти, выполняющий полномочия и оказывающий госуслуги в сфере регистрации прав, землеустройства, кадастрового учета, геодезии и картографии, массовой оценки, по надзору за различными взаимосвязанными организациями кадастровых инженеров, оценщиков, арбитражных управляющих, операторов площадок электронных торгов.

Услуги Росреестра предоставляются гражданам России, представителям бизнеса и органам власти всех уровней. Все названные категории заявителей могут получить данные из ЕГРН. Осуществляется это в многофункциональных центрах государственных услуг, открытых по всей России, а по экстерриториальному принципу в Кадастровой палате, когда действия необходимо совершить по объекту на территории другого региона РФ. Запрос на предоставление сведений предусматривается и почтовым отправлением, и заполнением форм электронного сервиса на сайте Росреестра. За квалифицированной помощью можно обратиться с вопросом по единому номеру центра обслуживания.

Учреждение имеет 83 территориальных органа, входит в структуру Министерства экономического развития РФ.

Цитата (БарсиК):Здравствуйте.
Пожалуйста, растолкуйте, бестолковой. Ну, никак в голове не укладывается — мешанина там какая-то. А хочется четкой картинки.
Спасибо
Добрый день.
При поиске ответа на такой вопрос ни в коем случае не обращайтесь к Википедии И не останавливайтесь на определении, что это синонимы. Это не так; точнее, сотруднику организации позволительно назвать место своей работы предприятием; но бухгалтер (который зачастую еще немножечко и юрист) должен четко отделять одно понятие от другого.
Как говорится, Гражданский кодекс вам в помощь В частности, вот это:
«§ 2. Хозяйственные товарищества и общества
1. Общие положения
Статья 66. Основные положения о хозяйственных товариществах и обществах
1. Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.
2. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
3. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.
4. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.
Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица.»
и дальше про все виды обществ, включая всякие экзотические товарищества с кооперативами и самую популярную организационно-правовую форму юридического лица — ООО. Все это — организации.
Что касается предприятия, то
«Статья 132. Предприятие
1. Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.
Предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью.
2. Предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.
В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором. »
Но, с другой стороны, есть еще:
«§ 4. Государственные и муниципальные унитарные
предприятия
Статья 113. Унитарное предприятие
1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.»
Так что в одном случае разница чисто терминологическая, но в другом (когда речь идет о предприятии как об объекте прав) — очень существенная.

Администрация проигнорировала встречу в СК «Боец»

У глав не нашлось времени или желания посетить встречу, посвящённую судьбе спортклуба. Но её посетили депутаты областного Законодательного собрания. Напомним, что после полуторакратного увеличения муниципальной арендной платы — работа некоммерческой организации поставлена под вопрос.

У глав не нашлось времени или желания посетить встречу, посвящённую судьбе спортклуба. В минувшее воскресенье в помещении СК «Боец» на ул. Комиссара Утробина, 20 встречались члены клуба, родители и сочувствующие горожане. На повестке дня один вопрос: возможность продолжения деятельности после полуторакратного роста арендой платы, инициированного администрацией города.

Помещение клуба до появления СК «Боец» и после начала работы.

На мероприятие, анонсированное во время новогодних праздников, приехала делегация от Законодательного собрания Кировской области, обеспокоенная судьбой детской спортивной секции. Глава администрации или её представители, равно как и Елена Савина, избранная депутатом от этого округа — не присутствовали. Чиновники, проявляющие немалую активность в посещении публичных мероприятий за пределами Кирово-Чепецка, позицию в отношении некоммерческих организаций на собрании не озвучивали.
Единственной точкой зрения считать комментарий, оставленный пресс-службой в паблике клуба. В нём, вместо объяснения мотивов увеличения арендной платы, чиновники рассуждают о долгах клуба перед теплоснабжающей организацией и предлагают учредителям зарегистрировать коммерческую организацию вместо действующей НКО. Интересно, что последуй «Боец» такому совету, арендная плата за площади выросла бы в несколько раз, поскольку муниципальная преференция выделялась на некоммерческую организацию. Либо клуб потерял бы право на занимаемые площади.

Известно, что муниципалитет намеревался пригласить представителей клуба на встречу в начале недели, но пока она не состоялась. И вновь получается, что социально-напряжённая ситуация более обеспокоила регион, а не местных депутатов.
Кстати, в клубе сейчас собирают подписи под обращением к региональному правительству и приглашают неравнодушных присоединиться.

Ставьте лайк, если нравится материал

Коммерческая деятельность — Энциклопедия по экономике

Дело, занятие, торговля, связанные с коммерческой деятельностью и получением прибыли.

[c.24]

Независимый оптовый посредник, физическое или юридическое лицо (фирма), осуществляющее деятельность по закупке продукции с целью ее продажи розничным фирмам и магазинам, а также промышленным предприятиям, кооперативам, мастерским для конечного потребления. Одновременно оказывает услуги по сбыту продукции и подготовке ее к производственному потреблению. Отношения между Д. и его заказчиком строятся на договорной основе. В соглашении между ними оговариваются размеры наценок к оптовой цене реализуемого товара, а при услугах по сбыту готовой продукции — скидок с оптовых цен. Как правило, величина наценок (скидок) варьирует в зависимости от конкретных условий выполнения договора вида продукции, сроков исполнения заказа, величины партий поставляемых товаров, порядка их доставки с баз и складов, вариантов оплаты поставленных товаров и др. Наценки (скидки) являются источником доходов Д. и компенсируют его затраты по организации коммерческой деятельности, закупкам, хранению и продаже товаров. [c.62]

Маркетинг (современный подход). Конечная цель — удовлетворить все требования потребителя, даже интересы его производственной и коммерческой деятельности. Помочь потребителю в достижении его целей. [c.162]

Формирование и реализация целей и задач предприятия (производителя и экспортера) по каждому отдельному рынку (сегменту рынка) и каждому товару на определенный период времени (долгосрочный, среднесрочный) для осуществления производственно-коммерческой деятельности в полном соответствии с рыночной ситуацией и возможностями предприятия. Стратегия маркетинга разрабатывается на основе исследований и прогнозирования конъюнктуры товарного рынка, изучения товаров, покупателей, конкурентов и других элементов рыночного хозяйства. [c.165]

Для того чтобы читатель легче разобрался в том, что отличает маркетинг от иных подходов к организации рыночной (коммерческой) деятельности, Ф. Котлер предлагает краткие характеристики возможных концепций, с помощью которых на рынке сопрягаются интересы организации (фирмы), потребителей и общества. Таких концепций пять концепция совершенствования производства, концепция совершенствования товара, концепция интенсификации коммерческих усилий, концепция маркетинга и концепция социально-этичного маркетинга. Автор рассматривает их как олицетворение различных периодов в истории развития американской экономики за последние полвека и выводит общую тенденцию этого развития — перенос акцента с производства и товара на коммерческие усилия, на потребителя и все большая ориентация на проблемы потребителя и социальной этичности (с. 60). Предлагаемые харак- [c.15]

В сфере коммерческой деятельности разные компании восприняли маркетинг в разное время. Дженерал электрик , Дженерал моторе , Сире , Проктер энд Гэмбл и Кока-кола осознали его потенциальные возможности почти сразу. Если говорить об очередности распространения маркетинга, то наиболее быстрыми темпами его осваивали фирмы — производители фасованных потребительских товаров, фирмы — изготовители потребительских товаров длительного пользования и фирмы, выпускающие промышленное оборудование. Производители таких товаров, как сталь, химикаты и бумага, обратились к маркетингу позднее, и многим из них предстоит еще осваивать его и осваивать. За прошедшее десятилетие произошел сдвиг в оценке современного маркетинга со стороны фирм потребительских услуг, и особенно авиакомпаний и банков. Авиакомпании начали изучать отношение пассажиров к различным аспектам своих услуг частоте полетов, обработке багажа, обслуживанию в полете, радушию, удобству сидений. Они отрешились от мысли о том, что занимаются коммерческими воздушными перевозками, и осознали, что работают в сфере путешествий и туризма. Банкиры, которые поначалу сопротивлялись маркетингу, сейчас воспринимают его с восторгом. Маркетинг начинает привлекать к себе интерес и со стороны страховых и брокерских фирм, хотя им еще предстоит пройти длинный путь, прежде чем они научатся эффективно применять его. [c.73]

Коммерческая деятельность и ее экономический анализ [c.119]

Людей, занимающихся этой разновидностью коммерческой деятельности, называют по-разному торговые агенты, контакторы, торговые консультанты, инженеры по сбыту, представители на местах, агенты, агенты по услугам и маркетинговые агенты. Коммерция-одно из самых старых занятий в мире (см. врезку 38). [c.549]

Приведенный список охватывает должности, предъявляющие от минимальных до максимальных требований к творческой стороне коммерческой деятельности по сбыту. В первой части списка перечисляются должности, требующие ведения отчетности и оформления заказов, во второй — требующие усилий по выявлению потенциальных покупателей и оказанию на них влияния с целью совершения запродажи. Мы с вами сосредоточим внимание на этих творческих формах сбыта. [c.550]

Однако любая система сбора и обработки информации относительно дорога. Стоимость проведения измерений зачастую является наиболее крупным элементом затрат во всем процессе контроля. Часто именно этот фактор определяет, а стоит ли вообще осуществлять контроль. Поэтому, в частности (из-за высокой стоимости измерений), менеджер должен избегать искушения измерить все и как можно точнее. Если проводить измерения подобным образом, то затраты на систему контроля будут столь велики, что ее стоимость превзойдет возможные доходы от ее применения. (В коммерческой деятельности цель проведения измерений состоит в увеличении прибыли, а не в том, чтобы точно установить, что же происходит на самом деле). [c.402]

Сфера профессионального применения полученных знаний — предприятия любой отрасли и формы организации, так как практически любая коммерческая деятельность связана с предоставлением товара или услуги. Брэндинг — инструмент, оптимизирующий маркетинговые процессы вывода на рынок нового товара или услуги, создания нового предприятия, увеличения объема продаж существующих товаров, долгосрочного планирования деятельности фирмы, а также формирующий и усиливающий конкурентные преимущества. [c.46]

Учебная дисциплина Ассортиментная политика фирмы базируется на основных положениях курсов Маркетинг , Стратегический маркетинг , Прикладной маркетинг , тесно связана с отдельными положениями и методами дисциплин Рекламное дело , Статистика рынка товаров и услуг , Основы коммерческой деятельности . [c.46]

Инфляция понятие, причины и пути преодоления. Статистическая оценка инфляции (показатели и методы). Анализ влияния инфляции на коммерческую деятельность фирмы. [c.145]

Статистика коммерческой деятельности Учебник / Под ред. О.Э. Башиной. — М. Финстатинформ, 1997, с. 166-224. [c.146]

Место курса основ коммерции в системе экономических наук, его связи с менеджментом и маркетингом, финансами, бухгалтерским учетом, а также с курсом статистики коммерческой деятельности. [c.291]

Понятие коммерции. Роль коммерции в рыночной экономике. Коммерция и бизнес. Формы коммерции. Коммерция и торговля. Коммерция и биржевая деятельность. Сущность коммерческой деятельности. Виды коммерческой деятельности. Коммерция и маркетинг. Понятие коммерсанта, его признаки и функции. Человеческий фактор в коммерции. Понятие спекуляции в коммерции. [c.291]

Формы собственности в коммерческой деятельности. [c.292]

Понятие финансов торгового предприятия, их функции и состав. Роль финансов в коммерческой деятельности. Понятие факторинга в торговле, его роль в стабилизации финансовых связей. [c.292]

Понятие оборотного капитала, его назначение и состав. Его влияние на экономическую эффективность коммерческой деятельности. [c.292]

Понятие товарооборота и денежной выручки торговли, их формы и виды. Роль товарооборота в коммерческой деятельности. Наличные и безналичные расчеты. Продажа в кредит. Факторы роста товарооборота. Понятие товарных запасов, процесс их формирования. Понятие товарного запаса. Процесс формирования товарных запасов. Оптимизация товарных запасов как условие эффективной коммерческой деятельности. Оборачиваемость товаров и ее влияние на экономическую эффективность коммерческой деятельности. [c.292]

Понятия прибыли и убытка как конечного результата коммерческой деятельности. Образование валовой прибыли. Понятие рентабельности — экономической эффективности коммерческой деятельности. Факторы рентабельности. [c.293]

Налогообложение коммерческой деятельности. Получение чистой прибыли. Использование и распределение прибыли. [c.293]

Тема 4. Коммерческая деятельность на рынке товаров. [c.293]

Процесс купли-продажи как инструмент образования прибыли. Удовлетворение покупательского спроса как основа современной коммерции, базирующейся на принципах маркетинга. Методы коммерческой деятельности на рынке. [c.293]

Конкуренция как неизбежный спутник коммерческой деятельности. Основные виды коммерции. Способы конкурентной борьбы. Ценовая и неценовая конкуренция. [c.293]

Понятие инфраструктуры торговли. Ее роль в коммерческой деятельности. Состав инфраструктуры. Функции инфраструктуры. [c.293]

Воспроизводство и расширение основного капитала в торговле. Капитальные затраты в коммерции. Понятие инвестиций, их роль в коммерции. Инвестиции в инновационный процесс как косвенный фактор коммерческой деятельности. Понятие коммерческих инвестиций, их ви1 ды. Эффективность инвестиций. [c.293]

Панкратов Ф. Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность Учебник. — М. Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1996. [c.294]

Сфера профессионального использования логистики многогранна. Она включает службы управления транспортом, складским хозяйством, запасами, кадрами, организацию информационных систем, коммерческую деятельность и др. [c.296]

Объектом рассмотрения в настоящем курсе является самостоятельная хозяйственная единица (субъект соответствующих правоотношений), осуществляющая свою коммерческую деятельность на территории данного государства и подчиняющаяся законам этого государства. Такую хозяйственную единицу принято называть предприятием или фирмой. [c.490]

Чистая продукция не включает сальдо штрафных санкций. Доход непосредственно увязан с этим показателем, который является результатом коммерческой деятельности и не связан с трудовыми затратами. В чистой продукции не учитывается сальдо уплаченных и полученных штрафов по претензионным санкциям, в результате чего оно не влияет на фонд заработной платы, а влияет только на фонды экономического стимулирования. [c.124]

Основные черты маркетинга как системы управления торгово-производственной деятельнос.тью. Отражают сущность маркетинга, вытекают из его современной концепции и предполагают эффективное достижение целей маркетинговой деятельности. Основные принципы маркетинга 1. Производство продукции, основанное на точном знании потребностей покупателей, рыночной ситуации и реальных возможностей предприятия. 2. Наиболее полное удовлетворение потребностей покупателя, обеспечение его средствами или комплексом средств для решения конкретных проблем (альтернативный принцип -производство товаров и услуг с последующим поиском сбыта). 3. Эффективная реализация продукции и услуг на определенных рынках в запланированных объемах и в намеченные сроки. 4. Обеспечение долговременной результативности (прибыльности) производственно-коммерческой деятельности предприятия, что предполагает постоянный задел научно-технических идей и разработок для подготовки производства товаров рыночной новизны. 5. Единство стратегии и тактики поведения производителя в целях активной адаптации к изменяющимся требованиям покупателей при одновременном воздействии на формирование и стимулирование потребностей. [c.164]

Часть рынка, характеризующаяся однородной по своему экономическому поведению группой покупателей. С.р. является ключевым понятием концепции маркетинга, ориентированного на спрос. Знание С.р. обеспечивает предприятию выработку точной стратегии маркетинга, правильный выбор его инструментов, экономию средств при осуществлении коммерческой деятельности. С.р. обычно выявляется в результате специальных исследований, в процессе которых определяются лица, принимающие решение о покупке, мотивы приобретения тех или иных товаров, требования различных контин-гентов потребителей к качеству товара, его цене, уровню торгового обслуживания и т.п. Критериями сегментирования рынка товаров для населения считают его уровень доходов, место проживания, семейные традиции, половозрастные и национальные характеристики. В производственной сфере важными факторами являются отраслевая принадлежность предприятия, его размеры, тип производства и характер материалопотребления. [c.328]

Многие фирмы уже перестраивают свою структуру по этому принципу. Компания Ксерокс отказалась от коммерческой деятельности по географическому принципу в пользу принципа продаж по отраслям. Компания Хайнц разбила свою маркетинговую службу на три отдела отдел по обслуживанию бакалейно-гастрономической торговли, отдел по обслуживанию предприятий общепита и отдел по обслуживанию учреждений. В каждом отделе имеется группа собственных специалистов по рынку. Например, в отделе обслуживания учреждений есть специалисты по работе со школами, колледжами, больницами и тюрьмами. [c.103]

Широкая публика. Фирме необходимо придирчиво следить за отношением широкой публики к своим товарам и своей деятельности. И хотя широкая публика не выступает по отношению к фирме в виде организованной силы, образ фирмы в глазах публики сказывается на ее коммерческой деятельности. Для создания себе прочного образа гражданственности фирма Швинн будет выделять своих представителей для участия в кампаниях по сбору средств в пользу общины, делать существенные пожертвования на благотворительные цели и разрабатывать порядок рассмотрения претензий потребителей. [c.151]

Обеспечение выживаемости становится основной целью фирмы в тех случаях, когда на рынке слишком много производителей и царит острая конкуренция или резко меняются потребности клиентов. Чтобы обеспечить работу предприятий и сбыт своих товаров, фирмы вынуждены устанавливать низкие цены в надежде на благожелательную ответную реакцию потребителей. Выживание важнее прибыли. Чтобы выжить, попавшие в трудное положение фирмы типа Крайслер и Интернэшнл харвестер прибегают к обширным программам ценовых уступок. До тех пор пока сниженные цены покрывают издержки, эти фирмы могут еще некоторое время продолжать коммерческую деятельность. [c.358]

Реклама-важная отрасль коммерческой деятельности, требующая профессионального мастерства в планировании и сборе информации и творческого подхода к делу. Оплата труда работников рекламы сопоставима с оплатой в других областях коммерческой деятельности, а возможностей быстрого продвпжентт в рекламе обычно больше, чем в других областях, поскольку в ней меньше обращают внимания на возраст или стаж работы специалиста. Вот краткое описание типичных штатных работников рекламного агентства. [c.697]

Подобная практика не ликвидирует основ научно-технической зависимости развивающихся стран в рамках мировой капиталистической системы, однако способствует ее ослаблению на ряде конкретных направлений. В целом освободившиеся государства, поскольку в их ведении находится вся коммерческая деятельность предприятий с начала функционирования, расширяют самостоятельность в мирохозяйственных связях, устраняя ряд традиционных факторов своего неравноправного положения в качестве объектов инвестиционной деятельности монополий. Аналогичные организационные формы Ливия пытается применять и в области реализации своих химических товаров за рубежом. Например, с западногерманской фирмой Хемише Верке Хюльс АГ подписано соглашение о сбыте в ФРГ на комиссионных началах продукции комбината в Абу-Каммаше [263, с. 53—54 372, 1977, т. 21, № 11, с. 25 №40, с. 30]. [c.182]

Место маркетингового исследования в системе дисциплин, изучающих рынок экономической теории, статистики рынка и статистики коммерческой деятельности, бухгалтерского учета и т. д. Значение маркетингового исследования, как науки практики, для обеспечения возможностей регулирования рыночного механизма и управления рыночными структурами (marketing-management). Конкурентные преимущества на рынке труда специалиста, владеющего методологией маркетингового исследования. [c.148]

Осневная масса предпринимателей при основании своего бизнеса конечной целью деятельности предприятия ставят извлечение прибыли. Получение прибыли обусловлено продажей принадлежащего предпринимателю товара. Торговля товарами носит название коммерции, предприниматели, занимающиеся коммерческой деятельностью именуются коммерсантами. Выступая на рынке, предприниматель познает закону коммерции, правила, которым подчиняется коммерческая деятельность. [c.291]

Валовой доход от реализации товаров как промежуточный результат коммерческой деятельности. Взаимоотношения коммерции и производства, их отражение в структуре цены. Цена как эквивалент обмена товаров на деньги. Роль цен и ценообразования в коммерческой деятельности. Понятие торговой (сбцтовой) наценки (скидки) в -цене. Наценка как инструмент формирования валового дохода. [c.292]

К уже сформировавшейся группе молодых руководителей присоединяются действующие перспективные начальники цехов и их заместители. Работа строится по индивидуальным планам. За каждым назначенным на должность руководителя среднего звена закрепляется наставник — руководитель высшего звена — для индивидуальной работы с ним. Руководитель-наставник совместно со специалистами подразделений управления персоналом на основании проведенного анализа личных качеств и профессиональных знаний, навыков претендента составляют для него индивидуальный план подготовки. Как правило, это программы обучения основам коммерческой деятельности, деловым взаимоотношениям, передовым методам управленческого труда, экономики и юриспруденции. На этом этапе подготовки предусматривается стажировка линейных руководителей среднего звена управления в передовых организациях с подготовкой программ мероприятий по улучшению деятельности организации (подразделения). Ежегодно проводится тестирование руководителя среднего звена, которое выявляет его профессиональные навыки, умение управлять коллективом, профессионально решать сложные производственные задачи. На основании анализа результатов тестирования конкретного руководителя выносятся предложения о дальнейшем продвижении по службе горизонтальном или вертикальном д) работа с линейными руководителями высшего звена управления. Назначение руководителей на высшие посты — это сложный процесс. Одну из главных трудностей составляет выбор кандидата, удовлетворяющего многим требованиям. Руководитель высшего звена управления обязан хорошо знать отрасль, а также организацию, иметь опыт работы в основных функциональных подсистемах, чтобы ориентироваться в производственных, финансовых, кадровых вопросах и квалифицированно действовать в экстремальных соц.-экон. и политических ситуациях. Ротация, т.е. перемещение из одного подразделения организации в др., должна начинаться заблаговременно, когда руководители находятся на должностях нижнего и среднего звена управления. Отбор на выдвижение и замещение вакантных должностей высшего звена должен осуществляться на конкурентной основе. Его должна осуществлять специальная комиссия, состоящая из руководителей высше- [c.325]

Часто задаваемые вопросы: авторское право

Прежде чем принимать какие-либо меры, Вы должны точно определить, действительно ли воспроизведение является нарушением Ваших авторских прав (см. ответ на вопрос об ограничениях и исключениях из авторских прав). Если Вы считаете, что Ваше право было нарушено, Вам следует попытаться определить, кто несет за это ответственность. Если решение проблемы неофициальным путем невозможно или неприемлемо, Вы можете обратиться за правовой защитой в судебную или иную инстанцию.

Обычно существует возможность обратиться с исковым заявлением в гражданский суд для получения денежной компенсации, а также для предотвращения дальнейших или повторных нарушений. Однако, прежде чем предпринимать такие действия, часто рекомендуется – а в некоторых странах требуется – направить официальное уведомление предполагаемому нарушителю с требованием прекратить нарушение и/или выплатить компенсацию.

В качестве альтернативы, если воспроизведение без соответствующего разрешения приравнивается к уголовно наказуемому преступлению пиратства в сфере авторского права, можно обратиться с заявлением в органы полиции, прокуратуры или иной компетентный орган в соответствии с применимыми положениями местного законодательства.

В некоторых случаях применение альтернативных способов разрешения споров (таких как посредничество, арбитраж, заключение специалиста, независимая экспертиза и т.д.) может стать целесообразной альтернативой судебного разбирательства, так как может обеспечить более простое, быстрое и менее дорогостоящее урегулирование спора.

Если несанкционированное воспроизведение осуществлено в Интернете, иногда существует возможность уведомить об этом провайдера интернет-услуги и потребовать заблокировать доступ к контрафактной копии произведения. Это именуется процедурой «notice-and-take-down» (снятия по уведомлению правообладателя).

Если Вы состоите в организации коллективного управления (ОКУ), часто бывает достаточно обратиться в нее с просьбой принять соответствующие меры. Если Вы в такой организации не состоите, Вам придется самостоятельно защищать свои права. В таких случаях часто бывает целесообразно поручить ведение дела юристу.

Кодексы этики для бизнеса и коммерческих организаций на JSTOR

Перейти к основному содержанию Есть доступ к библиотеке? Войдите через свою библиотеку

Весь контент Картинки

Поиск JSTOR Регистрация Войти

Поиск
- Расширенный поиск
- Изображения
Просматривать
- По тематике
  Журналы и книги
- По названию
  Журналы и книги
- Издатели
- Коллекции
- Изображения
Инструменты
- Рабочее пространство
- Анализатор текста
- Серия JSTOR Understanding
- Данные для исследований

О Служба поддержки

(Решено) — 163) ________ является коммерческой организацией с постоянным.

.. (1 ответ)

163)
________ — коммерческая организация с постоянным подключением к сети Интернет
, осуществляющая продажу временных подключений розничным абонентам.

164)
________ технологии работают по существующим телефонным линиям для передачи голоса,
данных и видео со скоростью передачи от 385 Кбит/с до 9
Мбит/с.

165)
________ Соединения, предоставляемые поставщиками кабельного телевидения, используют цифровые коаксиальные кабельные линии
для предоставления высокоскоростного доступа в Интернет домам и
предприятиям.

166)
________ — это английское имя, которое соответствует уникальному 32-битному числовому IP-адресу
для каждого компьютера, подключенного к Интернету.

167)
________ технология доставляет голосовую информацию в цифровом виде с использованием коммутации пакетов
, избегая платы за проезд в местных и междугородних телефонных сетях
.

168)
Когда сотрудники используют электронную почту или Интернет на объектах работодателя или с оборудованием работодателя
, все, что они делают, включая любые незаконные действия, ________ название компании
.

169)
Компании, которые разрешают сотрудникам использовать личные учетные записи электронной почты на работе, сталкиваются с
правовыми и нормативными проблемами, если они не ________ эти сообщения.

170)
Канадские компании имеют законное право ________ что сотрудники делают
с оборудованием компании в рабочее время.

171)
A________ представляет собой безопасную, зашифрованную частную сеть, которая была
сконфигурирована в общедоступной сети, чтобы использовать преимущества эффекта масштаба
и возможности управления большими сетями

172)
До разработки ________ компьютерные сети использовали арендованные, выделенные телефонные линии
для связи с другими компьютерами в удаленных местах.

173)
A(n) ________сигнал представляет собой дискретную двоичную форму волны, которая
передает данные, закодированные в двух дискретных состояниях, таких как 1 бит и 0 бит.

174)
________ — способ соединения компонентов сети.

Коммерческая трансформация — как повысить уровень вашей гостиничной организации

Вот пять ключевых шагов, которые необходимо включить в план цифровой трансформации коммерческой стратегии вашего отеля.

У индустрии гостеприимства все еще есть неопределенное будущее, и для некоторых отельеров любой бизнес может показаться хорошим бизнесом после того, как последние два года он работал с низкой заполняемостью.Для других путь к выздоровлению уже начался.

Хотя никто не может с уверенностью предсказать, как долго COVID-19 будет влиять на отрасль, для руководителей отелей опасно предполагать, что в ближайшее время все вернется к обычным допандемическим моделям ведения бизнеса.

Владельцы отелей должны воспользоваться возможностью сейчас, чтобы спросить: «Как я могу перезагрузить или реструктурировать свой бизнес, чтобы процветать сейчас и в эти неопределенные времена?» Вот пять способов — плюс бонусный шаг — владельцы отелей могут переосмыслить свою коммерческую организацию для сегодняшних условий пандемии и новых норм завтрашнего дня после COVID.

Разбивка хранилищ данных

Исторически гостиничные отделы работали независимо друг от друга, с разными приоритетами, технологическими платформами и показателями производительности. И все же решения в одном отделе могут напрямую влиять на другой.

Настало время сломать разрозненность и поощрять сотрудничество, не только организационные барьеры между отделами, но и обеспечить широкое распространение данных, хранящихся в различных системах отеля.Цифровые технологии производят огромное количество информации для гостиничных компаний, но как консолидировать данные о продажах, маркетинге, бронировании и управлении доходами, становится неизбежной проблемой, с которой приходится сталкиваться всем отельерам.

Имея чистые и точные данные, отели могут выделить и понять свои затраты на канал, установив, какой из них является эффективным и прибыльным бизнесом. Когда отделы согласовываются, а данные и информация о рынке используются совместно, сотрудники имеют более четкое представление о том, какие стратегические возможности для бизнеса использовать, вести переговоры или отказываться.

Просмотрите свои системы и интеграции

Сегодня отельеры все больше полагаются на различные операционные системы и технологии в своих отелях. Без автоматизации сложно собрать и проанализировать все разрозненные точки данных, которые отели собирают точно и в высокоскоростной среде. Сбор и анализ данных вручную занимает много времени и очень подвержен ошибкам.

Однако, несмотря на то, что отели все больше открыты для использования технологий, которые поддерживают их бизнес-операции и возможное восстановление, многие объекты имеют несовместимые системы, которые снижают производительность.Организации гостиничного бизнеса должны пересмотреть системы, которыми они управляют, и убедиться, что они эффективно работают вместе в действительно интегрированной манере.

Отели с хорошо интегрированными системами RMS, PMS, CRS и CRM обладают конкурентным преимуществом, поскольку они лучше видят реальную эффективность своего бизнеса, что позволяет им принимать более эффективные коммерческие решения.

Оценка ваших данных

Качество данных и их чистота являются основными проблемами, с которыми сегодня сталкиваются туристические и гостиничные предприятия.Отели нуждаются в большем количестве данных, чтобы лучше прогнозировать будущие показатели доходов, но источники информации были серьезно нарушены из-за воздействия COVID-19. Учитывая нынешние условия, отели должны установить четкие стандарты процессов сбора данных. В конце концов, если у гостиничной компании нет четких стандартов в сегментах рынка и кодов тарифов, будет сложно анализировать закономерности и оптимизировать работу.

Менеджеры по доходам также должны помнить, что не все данные одинаковы.Чтобы построить точное видение будущего, отели должны собирать информацию на макроуровне, например, о политике границ и ограничениях на поездки, а также о том, как они влияют на рыночные тенденции и цели поездок, а также генерировать детализированные данные, фокусируясь на уровне транзакций, агрегировании и анализе. сравнительная тарифная категория, канал, стоимость приобретения, даты прибытия и отъезда, время выполнения заказа, продолжительность пребывания, вклад лояльности — даже на уровне отдельного туристического агентства или корпоративного аккаунта.

Знайте возможности своего отеля

Эффективное управление отелем сегодня может быть достигнуто только за счет оптимального согласования возможностей людей, процессов и технологий.

Гостиница может обладать значительным потенциалом в одной из этих областей, например, новейшими технологиями и операционными системами, но если у нее нет опытного, должным образом обученного персонала для использования этих систем, она не получит максимальной выгоды . Когда люди, процессы и технологии находятся в равновесии и эффективно интегрированы в коммерческую культуру организации, тогда можно реализовать реальный потенциал управления доходами и реальные финансовые показатели отеля.

Улучшение бизнес-аналитики для менеджеров по доходам

Корпоративные и кластерные менеджеры по доходам, отвечающие за несколько объектов недвижимости или недвижимости, ежедневно сталкиваются с проблемами, связанными со сбором, организацией и преобразованием исторических и перспективных необработанных данных в аналитическую информацию и принятием стратегических решений для их портфолио. Процесс часто занимает дни или недели, в то время как низкая производительность остается незамеченной и не лечится.

Современным руководителям гостиничного бизнеса нужны настраиваемые информационные панели для мониторинга сигналов и показателей на основе данных в реальном времени вместо устаревших отчетов, чтобы быстро выявлять проблемные места, распознавать микро- и макроэкономические тенденции бронирования, измерять ключевые показатели эффективности и легко нарезать и нарезать свои данные.

В конечном счете, корпоративным менеджерам по доходам нужны эффективные визуальные инструменты, которые помогают им лучше понимать свои данные, поддерживая более обоснованные коммерческие решения.

Бонусный этап: соберите свою команду по коммерческой стратегии

Задача применения управления доходами во всем отеле связана со сближением традиционных функций управления продажами, маркетингом, распределением и доходами, в дополнение к включению продуктов питания и напитков, банкетный, финансовый и другие отделы. Требуется целая команда, а не только один отдел или группа, чтобы поймать нужного гостя в нужное время, по правильной цене и в нужном месте.

Чтобы гарантировать, что отель правильно оценивает себя в условиях нестабильного рынка, владельцам отелей следует рассмотреть возможность создания межфункциональной команды по коммерческой стратегии, которая регулярно встречается для рассмотрения и корректировки стратегий на основе макроэкономических изменений, таких как ограничения на карантин из-за COVID-19 или государственная политика.

Эта группа позволит рассмотреть все точки зрения на отель и укрепить сотрудничество между отделами, что позволит отелю работать гибко и быстро реагировать на более широкие рыночные условия.

Трейси Донг, проживающая в Сингапуре, является ведущим консультантом IDeaS в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Ранее она работала в InterContinental Hotels Group и Far East Hospitality как на корпоративном уровне, так и на уровне собственности. Трейси сосредоточена на дальнейшем обучении управлению доходами в Азиатско-Тихоокеанском регионе и имеет обширный опыт в области анализа данных, прогнозирования, стратегий ценообразования и разработки стандартных операционных процедур управления доходами. За время работы в IDeaS Трейси работала над различными проектами, чтобы помочь отелям создать более надежную, устойчивую и стратегическую культуру управления доходами.Она также применила принципы управления доходами за пределами традиционной гостиничной среды на новых территориях, таких как автостоянки и даже аквапарки.

Коммерческая организация | Crédit Mutuel Investment Managers

Список наименований фондов ИМЯ BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (B) BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (B) BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (BI) BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (BI) BL — АКЦИИ АМЕРИКА (B) BL — АКЦИИ АМЕРИКА (B) BL — АКЦИИ АМЕРИКИ (BI) BL — АКЦИИ АМЕРИКИ (BI) BL — АКЦИИ ЕВРОПЫ (B) BL — АКЦИИ ЕВРОПЫ (BI) BL — АКЦИИ ЯПОНИИ (B) BL — АКЦИИ ЯПОНИИ (B) BL — АКЦИИ ЯПОНИИ (BI) BL — ГЛОБАЛЬНАЯ ГИБКАЯ ЕВРО (B) BL – МИРОВОЙ ГИБКИЙ ЕВРО (BI) BL — УСТОЙЧИВЫЙ ГОРИЗОНТ (B) БЛ — УСТОЙЧИВЫЙ ГОРИЗОНТ (БИ) CM-AM НАЛИЧНЫЕ (IC) CM-AM НАЛИЧНЫЕ (ID) CM-AM НАЛИЧНЫЕ (RC) CM-AM КАБРИОЛЕТЫ ЕВРО (IC) CM-AM КАБРИОЛЕТЫ ЕВРО (RC) CM-AM ПРИГОВОРКИ ЕВРО (IC) CM-AM КОНВИКЦИИ ЕВРО (RC) CM-AM ДОЛЛАР НАЛИЧНЫМИ (RC) CM-AM ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ЕВРОПЫ (IC) CM-AM ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ЕВРОПЫ (RC) CM-AM ЕВРОПА РОСТ (IC) CM-AM ЕВРОПА РОСТ (RC) CM-AM ЕВРОПЕЙСКАЯ ЦЕННОСТЬ (IC) CM-AM ЕВРОПЕЙСКАЯ ЦЕННОСТЬ (RC) CM-AM ГИБКИЙ ЕВРО (RC) CM-AM ГЛОБАЛЬНЫЕ РАЗВИВАЮЩИЕСЯ РЫНКИ (IC) CM-AM ГЛОБАЛЬНЫЕ РАЗВИВАЮЩИЕСЯ РЫНКИ (RC) CM-AM ГЛОБАЛЬНОЕ ЗОЛОТО (RC) CM-AM ГЛОБАЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ (RC) ГЛОБАЛЬНЫЕ ЛИДЕРЫ CM-AM (IC) ГЛОБАЛЬНЫЕ ЛИДЕРЫ CM-AM (RC) ЗЕЛЕНЫЕ ОБЛИГАЦИИ CM-AM (IC) ЗЕЛЕНЫЕ ОБЛИГАЦИИ CM-AM (RC) CM-AM ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ 2024 (IC) CM-AM ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ 2024 (RC) CM-AM ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ КРАТКОСРОЧНЫЙ (EI) CM-AM ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ КРАТКОСРОЧНЫЙ (RC) ОБЪЕКТИВНАЯ СРЕДА CM-AM (IC) ОБЪЕКТИВНАЯ СРЕДА CM-AM (RC) CM-AM OBLI MOYEN TERME (IC) CM-AM OBLI MOYEN TERME (RC) СМ-АМ ПЬЕР (К) КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЛИГАЦИИ CM-AM (IC) CM-AM SMALL & MIDCAP EURO (IC) CM-AM SMALL & MIDCAP EURO (RC) Список номиналов фондов в алфавитном порядке BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (B) BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (B) BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (BI) BL – АМЕРИКАНСКИЕ МАЛЕНЬКИЕ И СРЕДНИЕ ЗАГЛАВНЫЕ (BI) BL — АКЦИИ АМЕРИКА (B) BL — АКЦИИ АМЕРИКА (B) BL — АКЦИИ АМЕРИКИ (BI) BL — АКЦИИ АМЕРИКИ (BI) BL — АКЦИИ ЕВРОПЫ (B) BL — АКЦИИ ЕВРОПЫ (BI) BL — АКЦИИ ЯПОНИИ (B) BL — АКЦИИ ЯПОНИИ (B) BL — АКЦИИ ЯПОНИИ (BI) BL — ГЛОБАЛЬНАЯ ГИБКАЯ ЕВРО (B) BL – МИРОВОЙ ГИБКИЙ ЕВРО (BI) BL — УСТОЙЧИВЫЙ ГОРИЗОНТ (B) БЛ — УСТОЙЧИВЫЙ ГОРИЗОНТ (БИ) CM-AM НАЛИЧНЫЕ (IC) CM-AM НАЛИЧНЫЕ (ID) CM-AM НАЛИЧНЫЕ (RC) CM-AM КАБРИОЛЕТЫ ЕВРО (IC) CM-AM КАБРИОЛЕТЫ ЕВРО (RC) CM-AM ПРИГОВОРКИ ЕВРО (IC) CM-AM КОНВИКЦИИ ЕВРО (RC) CM-AM ДОЛЛАР НАЛИЧНЫМИ (RC) CM-AM ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ЕВРОПЫ (IC) CM-AM ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ЕВРОПЫ (RC) CM-AM ЕВРОПА РОСТ (IC) CM-AM ЕВРОПА РОСТ (RC) CM-AM ЕВРОПЕЙСКАЯ ЦЕННОСТЬ (IC) CM-AM ЕВРОПЕЙСКАЯ ЦЕННОСТЬ (RC) CM-AM ГИБКИЙ ЕВРО (RC) CM-AM ГЛОБАЛЬНЫЕ РАЗВИВАЮЩИЕСЯ РЫНКИ (IC) CM-AM ГЛОБАЛЬНЫЕ РАЗВИВАЮЩИЕСЯ РЫНКИ (RC) CM-AM ГЛОБАЛЬНОЕ ЗОЛОТО (RC) CM-AM ГЛОБАЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ (RC) ГЛОБАЛЬНЫЕ ЛИДЕРЫ CM-AM (IC) ГЛОБАЛЬНЫЕ ЛИДЕРЫ CM-AM (RC) ЗЕЛЕНЫЕ ОБЛИГАЦИИ CM-AM (IC) ЗЕЛЕНЫЕ ОБЛИГАЦИИ CM-AM (RC) CM-AM ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ 2024 (IC) CM-AM ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ 2024 (RC) CM-AM ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ КРАТКОСРОЧНЫЙ (EI) CM-AM ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ КРАТКОСРОЧНЫЙ (RC) ОБЪЕКТИВНАЯ СРЕДА CM-AM (IC) ОБЪЕКТИВНАЯ СРЕДА CM-AM (RC) CM-AM OBLI MOYEN TERME (IC) CM-AM OBLI MOYEN TERME (RC) СМ-АМ ПЬЕР (К) КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЛИГАЦИИ CM-AM (IC) CM-AM SMALL & MIDCAP EURO (IC) CM-AM SMALL & MIDCAP EURO (RC)

Список кодов фондов ISIN-код FR0000444366 FR0000979825 FR0000984213 FR0000984254 FR0000991770 FR0007033477 FR00073

FR0010037341 FR0010291591 FR0010444992 FR0010948190 FR0012008738 FR0012008746 FR0012287381 FR0012287423 ФР0012432540 FR0012432565 FR0012581783 FR0013241452 FR0013246543 ФР0013246550 FR0013266624 FR0013266640 FR0013298338 FR0013336773 FR0013353828 FR0013373206 FR0013384336 FR0013384591 FR0013384617 FR0013384963 FR0013384989 FR0013384997 FR0013385010 FR0013472461 ЛУ0093570173 ЛУ0093570256 ЛУ0093570330 ЛУ0211340665 ЛУ0379366346 ЛУ0439765248 ЛУ0439765321 ЛУ0495657552 ЛУ0578148453 ЛУ0578148610 ЛУ0887931292 ЛУ1194985112 ЛУ1305478775 ЛУ1305478932 ЛУ1484763815 ЛУ1867116532 ЛУ1867116706 Список кодов находится в фондах по коду ISIN FR0000444366 FR0000979825 FR0000984213 FR0000984254 FR0000991770 FR0007033477 FR00073

Список коммерческих категорий КОММЕРЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ Европейский фонд облигаций Европейский фонд акций Международный фонд облигаций Смешанный фонд Валютный фонд Фонды тематических облигаций Всемирный фонд акций Список коммерческих категорий по коммерческой категории Европейский фонд облигаций Европейский фонд акций Международный фонд облигаций Смешанный фонд Валютный фонд Фонды тематических облигаций Всемирный фонд акций

ПОИСК ФОНД

%PDF-1. 4 % 2491 0 объект > эндообъект внешняя ссылка 2491 103 0000000016 00000 н 0000002416 00000 н 0000002803 00000 н 0000002964 00000 н 0000004458 00000 н 0000004838 00000 н 0000004908 00000 н 0000005062 00000 н 0000005193 00000 н 0000005379 00000 н 0000005585 00000 н 0000005698 00000 н 0000005812 00000 н 0000006007 00000 н 0000006125 00000 н 0000006239 00000 н 0000006428 00000 н 0000006529 00000 н 0000006786 00000 н 0000006920 00000 н 0000007029 00000 н 0000007154 00000 н 0000007347 00000 н 0000007447 00000 н 0000007629 00000 н 0000007821 00000 н 0000008013 00000 н 0000008221 00000 н 0000008418 00000 н 0000008573 00000 н 0000008754 00000 н 0000009003 00000 н 0000009103 00000 н 0000009328 00000 н 0000009435 00000 н 0000009646 00000 н 0000009752 00000 н 0000009952 00000 н 0000010083 00000 н 0000010294 00000 н 0000010413 00000 н 0000010655 00000 н 0000010771 00000 н 0000010887 00000 н 0000011020 00000 н 0000011211 00000 н 0000011327 00000 н 0000011495 00000 н 0000011689 00000 н 0000011832 00000 н 0000011985 00000 н 0000012127 00000 н 0000012329 00000 н 0000012474 00000 н 0000012616 00000 н 0000012762 00000 н 0000012904 00000 н 0000013050 00000 н 0000013192 00000 н 0000013338 00000 н 0000013480 00000 н 0000013626 00000 н 0000013761 00000 н 0000013896 00000 н 0000014031 00000 н 0000014157 00000 н 0000014286 00000 н 0000014417 00000 н 0000014599 00000 н 0000014715 00000 н 0000014868 00000 н 0000015029 00000 н 0000015178 00000 н 0000015292 00000 н 0000015412 00000 н 0000015522 00000 н 0000015640 00000 н 0000015673 00000 н 0000015869 00000 н 0000016124 00000 н 0000016146 00000 н 0000016257 00000 н 0000017608 00000 н 0000017638 00000 н 0000017669 00000 н 0000018208 00000 н 0000018455 00000 н 0000019300 00000 н 0000019323 00000 н 0000019940 00000 н 0000020471 00000 н 0000020689 00000 н 0000020921 00000 н 0000021130 00000 н 0000021546 00000 н 0000043473 00000 н 0000076162 00000 н 0000076370 00000 н 0000076407 00000 н 0000076487 00000 н 0000095928 00000 н 0000003121 00000 н 0000004434 00000 н трейлер ] >> startxref 0 %%EOF 2492 0 объект > >> /LastModified (D:20020927082027) /МаркИнфо > /АкроФорма 2493 0 Р >> эндообъект 2493 0 объект >/Кодировка >>> /DA (/Helv 0 Tf 0 г ) >> эндообъект 2494 0 объект > эндообъект 2592 0 объект > поток Hb«`f`1d`g«fd@

Как я могу определить, является ли моя организация неприемлемой компанией (ранее известной как коммерческая заинтересованность)?

ACCME определяет неприемлемые компании как «те, основной деятельностью которых является производство, маркетинг, продажа, перепродажа или распространение медицинских товаров, используемых пациентами или для пациентов. » Дополнительную информацию см. в Стандартах ACCME по честности и независимости в аккредитованном непрерывном образовании. ACCME предлагает набор вопросов для самооценки, которые могут помочь организации определить, подпадает ли она под определение неприемлемой компании. Эти вопросы перечислены ниже:

Структурированная самооценка, связанная с определением ACCME компании, не отвечающей требованиям

Занимается ли ваша организация или часть вашей организации производством, маркетингом, перепродажей или распространением медицинской продукции, используемой пациентами или для пациентов?
Выступает ли ваша организация в защиту или от имени компании, не соответствующей требованиям?
Есть ли у вашей организации материнская компания, которая…
- производит, продает, перепродает или распространяет медицинские изделия, используемые пациентами или на них, и/или…
- выступает в защиту или от имени неправомочной компании?
- («Материнская компания» — это отдельное юридическое лицо, которое владеет или осуществляет финансовый контроль над организацией. )
Есть ли у вашей организации дочерняя компания, которая…
- производит, продает, перепродает или распространяет медицинские изделия, используемые пациентами или на них, и/или…
- защищает или от имени неправомочных компаний?
- («Сестринская компания» — это отдельное юридическое лицо, являющееся дочерней компанией той же материнской компании, которая владеет или осуществляет финансовый контроль над организацией).

4а. Если ответ «Да» на 4, есть ли в вашей организации общее руководство, сотрудники или структура управления с родственной компанией? (Пример корпоративной структуры, отвечающей требованиям независимости ACCME, можно найти здесь.)
4б. Если ответ «Да» на 4, участвуют ли какие-либо владельцы, сотрудники или агенты дочерней компании в планировании, разработке или внедрении образовательного контента?
4с. Если ответ «Да» на 4, контролирует или влияет ли дочерняя компания, полностью или частично, на деятельность вашей организации?

Если ваша организация ответит утвердительно на любой из этих вопросов, она, скорее всего, будет определена ACCME как неприемлемая компания.