Наименование организации примеры: примеры. Узнаем как назвать ООО?

примеры. Узнаем как назвать ООО?

Когда начинающий предприниматель обращается в налоговую инспекцию за регистрацией ООО, он обязательно сталкивается с необходимостью присвоения своему предприятию имени. Распространенной является ситуация, когда бизнесмен не задумывается о важности этой задачи, и в результате в городе появляются десятки «Строй-сервисов» и «Афродит».

Почему так важно правильно назвать фирму?

Для ответа на этот вопрос необязательно вспоминать избитую фразу из мультфильма о капитане «Беды». Многие недооценивают важность названия фирмы, хотя это одна из главных составляющих грамотного маркетингового подхода. Наименование организации– это часть бренда, будущий элемент логотипа, лицо компании.

Задуматься о наименовании необходимо еще на этапе формирования бизнес-проекта. Ведь в дальнейшем при упоминании этого слова у клиентов должны возникать правильные ассоциации, связанные с конкретной фирмой.

При выборе правильного названия следует ориентироваться не только на уникальность. Важными критериями также являются краткость, удобство при произношении, однозначность и прочие особенности, необходимые для превращения простого слова в товарный знак. Маркетологи выделяют множество правил, которые помогают отбирать нужные варианты и отметать неподходящие. Обо всем по порядку.

Как запрещено называть фирму

Существуют нормы для наименования ООО, установленные на законодательном уровне. Прежде чем приступать к мозговому штурму, лучше ознакомиться с этими нормами, чтобы сразу отмести безнадежные варианты. Итак, как назвать ООО и не нарушить закон?

1. Юридическое наименование организации не должно повторять уже зарегистрированный товарный знак. По незнанию или намеренно предприниматель может нарушить закон. И отвечать тогда придется по всей строгости.

2. Имя должно не только отличаться на 100 % от запатентованного товарного знака, но и никоим образом не напоминать его. Если создатели известного бренда заподозрят посягательство на авторские права, они, так же как и в предыдущем случае, имеют право на претензию. Особенно неприятным это станет в тот момент, когда предприниматель уже успеет развить свой бизнес, вложит немалые средства в рекламную кампанию и логотип, потратится на сувенирную продукцию и прочее. От всего этого придется избавиться, а об испорченной репутации и говорить не стоит.

3. Наименование организации не должно содержать названий субъектов Российской Федерации, госорганов и международных компаний. Кроме того, не должны упоминаться такие слова, как министр или законодательный, которые якобы намекают на одобрение продукта со стороны государства. В налоговой такой бренд не одобрят.

4. Запрещено использование нецензурной лексики, ругательств, оскорблений. Если предприниматель планирует выход на международный уровень, то стоит позаботиться о благозвучности названия на всех языках.

5. Наименование не должно создавать неправильное представление о сфере деятельности фирмы.

Что такое нейминг

Чтобы название осталось не просто красивым словом или вывеской, необходимо проделать большую работу. Удачное наименование должно стать частью бренда и приносить доход.

Процесс изобретения торговой марки в маркетинге получил название нейминг. Что это такое? Нейминг заключается в нескольких этапах, которые в дальнейшем приводят к нужному слову – собственно названию.

Этапы нейминга

1. Анализ организации. Пристальное внимание на этом этапе приковано к концепции бизнес-идеи, сфере деятельности, производимых продуктах или предлагаемых услугах. В чем особенность организации, какова предполагаемая ценовая категория продуктов фирмы?

2. Изучение целевой аудитории. Название должно быть рассчитано на определенный круг потребителей, которых объединяет пол, возраст, социальный статус, уровень дохода, семейное положение и прочее. В зависимости от выбранной аудитории можно предположить, какие ценности у этой категории потребителей, какую они могут употреблять лексику.

3. Внимание на конкурентов. Необходимо изучить бренды похожих компаний, узнать, какие маркетинговые ходы они применяют для продвижения бизнеса, как на них реагируют потребители.

4. На основе предыдущих трех этапов формируются требования к будущему наименованию. Можно заранее определиться, сколько букв должно включать название, какие слова предпочтительнее, а какие не стоит использовать.

5. Мозговой штурм. На этом этапе предлагаются варианты на основе составленных требований. Из них отбираются наиболее удачные – благозвучные, удобопроизносимые и уникальные.

6. Тестирование на целевой аудитории. Опрос должен показать, какие впечатления оставляют выбранные варианты, какой из них повышает доверие к фирме, какое название проще произнести и запомнить.

7. Юридическая проверка. Соответствует ли выбранный вариант требованиям законодательства.

Примеры удачного нейминга

Професиональный нейминг выделяет следующие виды наименований организаций:

• Сокращения, акронимы. Наиболее успешными считаются названия, состоящие из первых букв фамилий или частей слов. Одним из таких примеров является Kodak. Важно, чтобы название получилось коротким и благозвучным.
• Неологизмы. Это наименования, которых не существует в природе. Нет ничего интереснее, чем самостоятельно выдумать наименование организации. Примеры: Pepsi, Nestle. Одним из минусов неологизма будет именно тот факт, что он ни с чем не ассоциируется, а значит, с трудом будет запоминаться на первых порах.
• Транскрипция, транслитерация. Некоторые иностранные слова звучат интересно на русский манер. Так в свое время появился бренд «Вимм-Билль-Дан», создателю которого понравилось слово «Уимблдон».
• Использовать имена собственные или фамилии основателей — это отличный способ создать уникальное наименование организации. Примеры: Nemiroff, Ford, Hilton. Такой метод хорош лишь в том случае, если предприниматель имеет необычное имя. Фамилию можно использовать любую, если интересно обыграть ее в названии. Disneyland – отличный пример.

Существует несколько десятков техник создания уникального имени для компании. С точки зрения маркетологов и фирм, профессионально занимающихся неймингом, гораздо проще будущим родителям выбирать имя для ребенка.

Как проверить название на уникальность

Прежде чем на оплошность укажут в налоговой инспекции, можно не терять даром время и ознакомиться с полным перечнем ограничений в Гражданском кодексе РФ.

Также существуют списки запатентованных названий и зарегистрированных товарных знаков на сайте налоговой службы, в базе Роспатента и на некоторых сервисах. К таким относится Znakoved.

Как защититься от конкурентов

Удачное имя может подвергаться нападкам конкурентов. В чем это будет выражаться? Любители поживиться за счет чужой славы начнут создавать фирмы со смежными названиями. Например, создав сайт с названием Fasebook, можно было бы рассчитывать как минимум на тысячу посещений в день.

Тогда как назвать ООО и избежать посягательств на удачное имя? Достаточно просто. Так, например, создатели известной соцсети из приведенного выше примера уже побеспокоились о возможных орфографических ошибках пользователей и запатентовали сразу несколько товарных знаков с похожими названиями. Помимо этого, сразу были заявлены права на слова book, like, wall и прочие. Предусмотрительно, не так ли?

Предприниматель, которому небезразличен имидж его фирмы, для создания уникального, цепляющего названия может обратиться к специалистам. Но при грамотном подходе и наличии свободного времени имя можно придумать и самостоятельно. Черпать интересные мысли и идеи можно в одиночестве или в компании соучредителей или коллег. Самое главное условие – не пренебрегать правилами нейминга. Успехов!

полное, сокращенное, иностранное наименование фирмы

Наименование ООО должно соответствовать требованиям закона, в противном случае, его придется изменить. Всю необходимую информацию по вопросу о том, как правильно назвать фирму с точки зрения закона, читатель найдет в статье.

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:

Требования к наименованию ООО

Любая организация должна быть индивидуализирована, то есть иметь название и юридический адрес. Требований к наименованию фирмы не так много,  они предусмотрены как ГК РФ, так и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. О том, какими требованиями руководствоваться и как назвать ООО таким образом, чтобы избежать проблем в дальнейшей деятельности, расскажем далее.

Согласно ст. 54 ГК РФ название должно быть написано вместе с указанием на организационно-правовую форму компании (например, Общество с ограниченной ответственностью «Заковед» — полное название, ООО «Заковед» — его сокращенная форма).

Нельзя указывать в названии фирмы такие слова, как Россия, Российская Федерация и производные от них. Кроме того, нельзя называть ООО названием какого-либо органа гос. власти, например ООО «Верховный Суд Республики Татарстан».

Дополнительные требования содержатся в ст. 4 ФЗ № 14. Согласно данной норме у ООО могут быть как обязательные, так и необязательные наименования. Приведем сведения в таблице.

Наименование ООО	Обязательно	Допускается
Полное наименование ООО	Да	Да
Сокращенное название фирмы	Нет	Да
Полное наименование на языках народов РФ	Нет	Да
Сокращенное наименование на языках народов РФ	Нет	Да
Полное иностранное наименование ООО	Нет	Да
Сокращенное иностранное наименование ООО	Нет	Да
Наименование, содержащее заимствования из иностранных языков в транскрипции	Нет	Да

 

Таким образом, у организации должно быть полное название, а остальные, например, на английском языке, могут не использоваться.

Полное фирменное наименование ООО на русском языке

Помимо понятия «наименование», ГК РФ предусматривает и иное понятие – «фирменное наименование» (ст. 1473 ГК РФ). Оно применяется для коммерческих фирм, в частности, для ООО. Фактически, данные понятия совпадают, однако фирменное наименование является объектом исключительных прав, т.е. защищается законом от кражи и неправомерного использования иными фирмами в своих целях.

Полное фирменное название (как и сокращенное при его наличии) должно быть указано в учредительных документах организации, а также быть включено в ЕГРЮЛ. Фирменное название, как и обычное, должно быть использовано вместе с указанием на организационно-правовую форму (ООО).

Важно! Фирма обладает исключительным правом на фирменное имя, которое индивидуализирует ее. Название может использоваться в рекламных целях, указываться в объявлениях, на вывесках, в сети «Интернет». Аналогично, ООО обладает правом и на фирменное сокращенное название (либо на наименование на другом языке), если оно внесено в ЕГРЮЛ.

Сокращенное (краткое) наименование ООО

Краткое название придумывать не обязательно, однако допускается. Например, ООО «Кардиональные стимуляторные батареи» может выбрать сокращенное название ООО «КСБ». В качестве примера распространенного сокращения, можно привести ПАО «МТС» (ПАО «Мобильные ТелеСистемы»).

Вносить в ЕГРЮЛ краткое название ООО рекомендуется только в том случае, если полностью оно тяжело читается, и гораздо проще продвигать продукцию или услуги фирмы путем рекламирования сокращенного имени.

Наименование ООО на английском языке

Многих интересует – можно ли назвать фирму на английском, и как это сделать. Для примера возьмем название организации «Юнайт». На английском языке название организации будет выглядеть как Limited Liability Company “Unite”.

Такое название можно использовать только в паре с русским вариантом. То есть фирма будет иметь официальное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Юнайт», и при этом будет иметь официальное английское название Limited Liability Company “Unite”.

При этом, необходимо учитывать, что название транскрипцируется на русский язык, а не переводится. То есть даже если учредитель фирмы выбрал английское название LLC “Unite”, то на русском оно должно выглядеть как ООО «Юнайт», а не ООО «Объединять».

Наименование на английском, как дополнение к основному названию вносится в учредительные документы фирмы и в ЕГРЮЛ.

Проверка названий ООО на уникальность

В силу п. 3 ст. 1474 ГК РФ нельзя использовать одинаковые названия фирмами, которые занимаются одной и той же деятельностью. В этом случае, права будет та фирма, которая зарегистрировалась (внесла наименование в реестр) раньше другой.

Проверка названия ООО на уникальность онлайн достаточно проста. Для этого существует официальный ресурс от налоговой (ФНС России), который находится по адресу в сети «Интернет»: //egrul.nalog.ru/.

Если проигнорировать указанное выше правило, фирма с аналогичным названием обязана поменять наименование, либо вид деятельности. Кроме того, она должна возместить убытки правообладателю фирменного имени.

Ознакомьтесь с подробной пошаговой инструкцией по регистрации ООО

Таким образом, обязательно лишь полное наименование организации, а остальные могут использоваться по инициативе учредителей. Кроме того, название должно быть уникальным, однако допускаются не уникальные названия, если фирмы осуществляют деятельность в разных сферах (например, одна торгует обувью, а другая занимается ремонтом одежды). Что касается выбора самого названия, то при решении вопроса о том, как назвать ООО, допускается полная свобода фантазии.

Как назвать ООО|Как выбрать название для своего ООО|Как правильно назвать организацию

Доброго времени суток! Как всегда я рад приветствовать Вас на своем сайте biz911.net, одним из часто задаваемых вопросов в моей группе ВК “Секреты бизнеса для новичка”, является,  —“Как назвать свое новое ООО ?”

И действительно вопрос названия организации становится одним из самых первых при регистрации ООО.

Я довольно много статей уже писал на данную тему и сегодня решил собрать всю информацию воедино, чтобы Вы смогли без проблем выбрать название для своего ООО.

Первым что необходимо сделать при выборе названия для организации – это рассмотреть ограничения для названий, которые существуют в законодательстве Российской Федерации.

Ограничения для названий ООО

Я составлю список названий которые нельзя использовать при наименовании своего ООО:

1. Название государств. Запрещено называть свою организацию названиями государств, а так же производных от их названий;
   
2. Название государственных органов власти. Запрещено называть свое ООО названием органов гос. власти, а так же органов местного самоуправления;
   
3. Название межправительственных организаций. При выборе названия своей организации нельзя пользоваться названиями межправительственных и международных организаций;
   
4. Названия общественных объединений. Вы не можете называть свое ООО названием общественных объединений;
   
5. Нецензурная лексика. Все прекрасно понимают, что данный пункт сам собой разумеющийся.
   

Форма названия ООО

Я не буду перечислять весь список разрешенных фирменных наименований ООО ( это просто ни к чему, скажу только что их может быть до шести штук).

Нас с Вами интересует всего 2 варианта формы названия ООО:

1. ООО — сокращенное название организации;
   
2. Общество с ограниченной ответственностью — полное название организации.
   

Предположим, что назовем организацию «Премьер»:

1. ООО «Премьер» — сокращенное название организации;
   
2. Общество с ограниченной ответственностью «Премьер» — полное наименование организации.
   

С формой названия организации я думаю определились (на самом деле для малого бизнеса других вариантов и не надо).

Уточнение названия ООО в налоговой

Теперь надо убедиться, что в городе в котором Вы открываете организацию, нет организации с таким же названием.

Дело в том ,что  вообще-то не запрещено иметь на территории одного муниципалитета (города) 2 фирмы с одинаковым названием, но это может сыграть против Вас если организация с таким же названием окажется с плохой репутацией.

Поэтому, перед тем как принять решение о том как называть свое ООО, необходимо сделать звонок в налоговую (ИФНС) города в которой открывается фирма и уточнить: есть или нет фирмы с таким названием.

Я когда проходил регистрацию, просто позвонил в налоговую на территории которой регистрировал организацию и сказал что хочу открыть ООО с названием «МонтажЖилСтрой», без всяких проблем налоговый инспектор посмотрел базу и сказал что организации с таким названием нет и я могу ее регистрировать.

Запатентованные названия

При выборе названия для открытия своей организации надо конечно же не упустить такой момент, как запатентованные названия (торговые марки).

Могу сразу сказать, что серьезные фирмы всегда патентуют свои названия (торговые марки). И Вы допустим не можете назвать свое ООО, например «Кока-Кола».

Так как в этом случае Вас просто замучают исками в суд и в итоге Вы смените название своего ООО.

Вот какие требования необходимо соблюдать при выборе названия для своей организации.

В конце дам несколько советов, как правильно назвать свое ООО.

Как правильно назвать ООО

При выборе названия для своего ООО отдавайте предпочтение направлению деятельности которой будет заниматься организация (ведь именно первое на что обратит внимание Ваш потенциальный заказчик — это как раз на название).

Приведу несколько примеров как назвать организацию:

1. Например Вы будете оказывать сантехнические услуги — ООО «СантехМонтаж», ООО «СантехСнаб», ООО «СантехСпецСтрой»;
   
2. Например занимаетесь электрикой — ООО «ЭлектроПлюс», ООО «ЭлектроСиб», ООО «ЭлектроСбыт».
   

Названий можно придумать тысячи. Главное чтобы оно отражало направление Вашей деятельности.

В случае если Вы сами не можете придумать ничего стоящего, просто посмотрите какие наименования ООО есть в соседнем городе или просто посмотрите в интернете.

ГЛАВНОЕ!!! ЧТОБЫ ВЫБРАННОЕ ВАМИ НАЗВАНИЕ СООТВЕТСТВОВАЛО КРИТЕРИЯМ КОТОРЫЕ Я УКАЗАЛ В СТАТЬЕ.

Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: «Регистрация ООО бесплатно за 15 минут».

Совет: В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную «Интернет-бухгалтерию». Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую. Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его. Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка.

На этом пожалуй все! Если у Вас есть вопросы, то как всегда можете задавать их в моей группе ВК «Секреты бизнеса для новичка».

Удачных начинаний! Пока!

Как выбрать название для вашей некоммерческой организации

Примечание. Если у вашей некоммерческой организации уже есть название, перейдите к разделу «Окончательные проверки» внизу этой страницы. Затем перейдите к следующему шагу: подача учредительных документов.

Вероятно, вы потратили много времени на размышления о своей новой некоммерческой организации. Вы представили услуги (или продукты), которые будете предоставлять, определили население, которое будете обслуживать, поговорили с потенциальными членами правления и, возможно, даже составили заявление о миссии.Теперь отложите все это в сторону, потому что первое, что вам нужно сделать, чтобы зарегистрировать свою некоммерческую организацию, — это выбрать название вашей организации.

Очевидно, это важный шаг. Выбранное вами имя останется с вашей организацией на долгие годы. Так что не торопитесь и обдумайте несколько вариантов. В идеале вам нужно описательное имя, которое легко запомнить.

Начало работы

Как назвать вашу некоммерческую организацию

Если вы не знаете, как назвать свою некоммерческую организацию, воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам провести мозговой штурм некоторых идей.Сначала сядьте, налейте чашку чая и расслабьтесь. Теперь напишите на листе бумаги (или на компьютере):

.

1. «Моя некоммерческая организация?» Ниже напишите все слова действия (или фразы), которые вы можете придумать, которые описывают вашу некоммерческую организацию, например. – давать, учить, лечить, кормить, спасать и т. д.
2. «Моя некоммерческая организация помогает?» Ниже опишите население, которое вы планируете обслуживать, т.е. – дети, голодные, бездомные, пожилые, кошки, окружающая среда и т. д.
3. «Наши участники?»  Если в вашей некоммерческой организации есть члены определенного типа, может быть важно указать их в своем имени.«Врачи без границ», «Матери против вождения в нетрезвом виде» и «Справедливость на Земле» — хорошие тому примеры.

Между этими списками начните смешивать и сопоставлять слова, чтобы создать имя. Если местонахождение вашей организации важно, вы можете добавить к своему названию географические термины, например, три штата, северный Вермонт, Четыре угла, Майами и т. д. Хотя, честно говоря, я не рекомендую указывать географическое местоположение. на ваше имя. Это может создать проблемы, если вы когда-нибудь расширите свои услуги.

Не бойтесь творить. Вы могли бы попробовать объединить слова в одно новое слово? AmeriCorps является хорошим примером этого. Существует также возможность использовать игру слов, например, «Мир вместе» (общественное посредничество) или «Колесо легкости» (инвалидные коляски для детей).

Советы по выбору лучшего имени

• Используйте описательные слова. Сильное имя должно олицетворять миссию вашей организации. Но будь осторожен. Простое название вашей организации «Коалиция за прекращение насилия в отношении детей» (это выдумка, но оно, вероятно, существует) может быть очень описательным названием, но оно лишено эмоций, не так уж вдохновляет и довольно длинно.Описательное имя должно оказывать эмоциональное воздействие.
• Убедитесь, что его легко написать. В 1969 году загорелась река Кайахога в Кливленде, штат Огайо. Если бы вы были поблизости, то, возможно, хотели бы начать усилия по очистке реки. И, возможно, у вас возникло искушение назвать его Смотрителями реки Кайахога. Так вот, я родился и вырос в Кливленде, и позвольте мне сказать вот что: мне пришлось искать, как пишется Кайахога, чтобы написать этот абзац. Лучшее название могло бы быть «Корпус очистки реки Кливленд».
• Выберите легко произносимое имя. В идеале ваше имя, так сказать, слетит с языка. Вспомните свой школьный урок поэзии. Помните ли вы аллитерацию (повторение согласных звуков) и ассонанс (повторение одинаковых гласных звуков)? Эти приемы помогают словам сливаться воедино. Например, хорошим названием для спасения собак было бы «Собачья кавалерия» (аллитерация) или «Лапы за дело» (ассонанс).
• Выберите имя, которое легко запомнить. Используйте слова, имеющие отношение к предоставляемым вами услугам (или продуктам) и являющиеся частью повседневного языка. Допустим, ваша некоммерческая организация помогает людям с низким доходом оплачивать операции на сердце. Вы можете использовать такие слова, как «сердце» или «сердечный» в своем имени. Но избегайте технических слов, таких как «ангиопластика» или «ишемия».
• Сделайте аббревиатуру. Это распространенная техника, и она очень эффективна, если все сделано правильно. Как насчет некоммерческой организации, которая занимается наставничеством в городских школах вместе с лидерами местного бизнеса под названием «Бизнес и образование вместе преуспевают» или Б. СТАНДАРТНОЕ ВОСТОЧНОЕ ВРЕМЯ. Аббревиатуры также не должны ничего писать. NPR, NAACP и AARP — некоторые очень известные примеры этого. Но будьте осторожны, аббревиатуры не часто составляют слово или описывают вашу миссию. Поэтому не забудьте включить свой слоган или полное написание вашего имени в публикуемые материалы.

Проверьте свое имя

Если у вас есть несколько идей для вашего имени, вы должны проверить их через несколько тестов.

1. Представьте, что вы отвечаете на телефонные звонки в офисе вашей организации.Как это звучит? Вам неловко это говорить? Какова ваша эмоциональная реакция, когда вы слышите это вслух? Звучит ли это слишком корпоративно, жестко, глупо, серьезно или весело?
2. Оставляет ли это имя возможности для роста? Например, что, если Cleveland River Cleanup Corp захотела расширить свою деятельность в других частях штата?
3. Проверьте свое имя на друзьях. Спросите их, что им нравится и почему. Одно имя звучало более вдохновляюще? Легче запомнить?

Юридические аспекты

Многие штаты требуют, чтобы некоммерческие организации имели корпоративное обозначение, такое как Incorporated, Corporation, Company, Limited или их аббревиатуры (Inc. , Corp., Co. и Ltd соответственно). Проверьте веб-страницу регистрации вашего штата, чтобы узнать, требуется ли корпоративное обозначение для вашей некоммерческой организации.

Некоторые окончательные проверки

Теперь, когда вы выбрали свое имя , вам нужно уточнить у своего государственного секретаря , доступно ли оно. Посетите карту State Nonprofit Links на этом веб-сайте, чтобы найти эту базу данных.

Также рекомендуется выполнить некоторые другие проверки имени в зависимости от планов вашей некоммерческой организации:

• Если вы планируете иметь офисы в другом штате, проверьте также базу данных этого штата.
• Посетите веб-сайт Министерства торговли США, чтобы убедиться, что нужное вам имя не является товарным знаком.
• Проверьте, доступен ли домен для имени вашей некоммерческой организации. Это может повлиять или не повлиять на ваше решение использовать имя, но если домен уже занят, полезно знать, какой тип контента находится на этом сайте.
• Если ваш домен занят, но вы очень хотите использовать это имя, вы можете попробовать добавить свое имя штата к домену или добавить «inc» в конец имени домена или поставить «the» в начале имени домена. .Кроме того, помните, что домен некоммерческих организаций должен быть .org, а не .com.
• Убедитесь, что ваше имя не похоже на название другой организации. В некоторых случаях это может быть технически законно, но люди могут подумать, что ваша организация является филиалом другой. В общем, лучше всего иметь уникальное имя для вашей организации.

Выбор названия для вашей некоммерческой организации — это захватывающий первый шаг в процессе регистрации. После того, как вы выберете название для своей некоммерческой организации, вы можете перейти к следующему шагу: подача учредительных документов.

Типы организаций – обзор, список, примеры и основные типы

Какие существуют типы организаций?

В этой статье о различных типах организаций рассматриваются различные категории, на которые могут подпадать организационные структуры. Организационные структуры могут быть высокими, а это означает, что между работниками начального уровня и топ-менеджерами существует несколько уровней. Генеральный директор, сокращенно от «Главный исполнительный директор», является лицом самого высокого ранга в компании или организации.Генеральный директор отвечает за общий успех организации и за принятие управленческих решений на высшем уровне. Прочитайте описание работы в компании. Они также могут быть довольно плоскими, что означает, что между сотрудниками очень мало уровней. Работники умственного труда Термин «работник умственного труда» был впервые введен Питером Друкером в его книге «Вехи завтрашнего дня» (1959). Друкер определял работников умственного труда как работников высокого уровня и менеджеров.

 

 

Краткий обзор

Точно так же, как нет двух одинаковых людей, нет и двух одинаковых компаний.Хотя может показаться, что они имеют схожие организационные структуры внутри отрасли, между фирмами всегда будут различия.

Основной причиной принятия структуры является определение четкой иерархии различных должностей компании. Таким образом, каждый подчиненный знает, кому отчитываться. Учитывая, насколько важна организационная структура для различных аспектов бизнеса, менеджерам следует не торопиться с определением типа структуры, которую следует взять на себя. В данной статье выделены основные типы организаций, которые существуют в настоящее время.

 

Плоская организация

Плоская организация полностью соответствует своему названию. В то время как отдельные лица могут иметь опыт, иерархия и должности не имеют значения для рядовых сотрудников, старших менеджеров и руководителей. В чисто плоской организации все равны.

Плоские организации также считаются самоуправляемыми. Идея этой организационной структуры состоит в том, чтобы уменьшить бюрократию и предоставить сотрудникам возможность принимать решения, творчески решать проблемы и брать на себя ответственность за свои действия. Поскольку уровни среднего менеджмента минимальны или вообще отсутствуют, компания, которая принимает эту структуру, может в конечном итоге стать более продуктивной за счет ускорения процессов принятия решений.

Помимо повышения производительности, фирмы с плоской организацией имеют более скромные бюджеты, поскольку они не предусматривают высоких зарплат менеджеров среднего звена. Единственное, что нужно иметь в виду, это то, что эта структура обычно лучше всего подходит для малых и средних компаний. Таким образом, фирма может децентрализовать принятие решений, сохраняя при этом свою корпоративную целостность.

 

Функциональная организация

Функциональная организация, также называемая бюрократической структурой, разделяет деятельность фирмы по специальностям. В идеале, есть человек, отвечающий за определенную функцию. Это как любой типичный бизнес, который состоит из отдела продаж, человеческих отношений. организационное превосходство.Corp Dev также использует возможности, которые используют преимущества бизнес-платформы компании и отдела маркетинга. Это означает, что каждый сотрудник получает задания и подотчетен конкретному руководителю.

Функциональная организация дает несколько преимуществ. Во-первых, существует полная специализация работы. Во-вторых, работа выполняется более эффективно, так как каждый менеджер отвечает за одну функцию. Единственным недостатком принятия функциональной организации является тот факт, что существует задержка в принятии решений.При принятии важных решений необходимо консультироваться со всеми функциональными руководителями, что может занять время.

 

Организация с подразделениями

Организация с подразделениями строит свою деятельность вокруг рынка, продукта или конкретной группы потребителей. Например, фирма может работать в США или Европе или продавать товары, ориентированные на определенную группу клиентов. Gap Inc. — идеальный тому пример. Он управляет тремя разными ритейлерами — Banana Republic, Gap и Old Navy.Хотя каждый из них работает как отдельная организация, обслуживающая разные потребительские сегменты, все они находятся под брендом компании Gap Inc.

General Electric — еще один идеальный пример; она владеет многочисленными фирмами, брендами и активами в различных отраслях. Хотя GE является зонтичной корпорацией, каждое подразделение работает как отдельная фирма. Диаграмма ниже даст вам представление о том, как выглядит дивизиональная организация.

 

 

Матричная организация

Матричная организационная структура немного сложнее, поскольку в ней имеется более одной линии подотчетных менеджеров.Это просто означает, что сотрудники подотчетны более чем одному начальнику. Большинство фирм, которые берут на себя эту организационную структуру, часто имеют две цепочки подчинения — функциональных и проектных менеджеров. Этот тип организации лучше всего подходит для компаний с крупномасштабными проектами.

Матричная организация имеет ряд преимуществ. Они включают в себя четкое формулирование миссии и целей компании, эффективное использование ограниченных ресурсов и улучшение удержания профессионалов на протяжении всей жизни компании. Кроме того, матричная структура обеспечивает практический способ интеграции целей фирмы с операциями.

 

Как выбрать из различных типов организаций

Тип организации служит основой, которую фирма может использовать для создания коммуникационных структур и авторитета среди сотрудников. Однако крайне важно, чтобы компания выбрала тип, который лучше всего соответствует ее потребностям.

1. Размер

Размер является основным определяющим фактором при выборе типа организации.Малый и средний бизнес не требует обширной и детализированной организационной структуры. С другой стороны, более крупным компаниям требуются более интенсивные структуры для обеспечения бесперебойной работы. Такие фирмы нанимают больше персонала и, следовательно, нуждаются в большем количестве менеджеров. Для таких компаний наиболее подходящей является матричная организация.

2. Жизненный цикл

Жизненный цикл фирмы — еще один важный фактор, который следует учитывать при создании организационной структуры компании. Владельцы бизнеса, которые пытаются расти и расширять свою деятельность, должны выбрать структуру, обеспечивающую гибкость и плавное расширение.

3. Бизнес-среда

Другим фактором, влияющим на определение типа организации, является внешняя бизнес-среда. Динамичная бизнес-среда, в которой потребности потребителей постоянно меняются, требует стабильной и надежной организационной структуры, способной выдержать шторм быстро меняющегося рынка.

 

Важность принятия правильных типов организаций

 

1. Улучшение коммуникации

Сохранение открытых каналов связи имеет решающее значение для успеха каждой организации.Таким образом, организация должна быть спроектирована таким образом, чтобы отдельные лица и отделы могли координировать свои усилия.

2. Установка организационных приоритетов

Надежная организационная структура необходима для определения приоритетов. В высокой иерархической структуре менеджеры и руководители определяют наиболее важные цели, которые необходимо выполнить в первую очередь. Затем руководители отделов могут определить, как распределять различные ресурсы и какие конкретные задачи назначать в первую очередь.

3. Повышение эффективности сотрудников

Если компания плохо организована, сотрудники не будут знать, какие задачи выполнять и перед кем отчитываться. Определение организационной структуры делает цели компании понятными для всех заинтересованных сторон. Таким образом, каждый сотрудник знает, что ему нужно делать. В зависимости от типа организации старшие менеджеры и руководители также могут устанавливать свои роли. Они могут определить, нужно ли им активно поддерживать своих сотрудников или просто ставить задачи и ждать результатов.

 

Резюме

Выбор типа организационной структуры важен для руководства компании. Поэтому крайне важно, чтобы владельцы бизнеса выбрали правильный тип организации, чтобы обеспечить более бесперебойную работу. Существуют различные типы организаций, которые может принять компания, такие как функциональные, плоские, матричные и дивизиональные организации.

При выборе типа организации необходимо учитывать несколько факторов.К ним относятся размер компании, бизнес-среда и жизненный цикл, в котором находится компания или ее продукты. Хотя это звучит как сложная задача, создание организационной структуры стоит того и приносит много преимуществ. Во-первых, это улучшает общение между заинтересованными сторонами компании. Это также помогает менеджерам правильно расставлять приоритеты. Таким образом, менеджеры знают, какие ресурсы выделить различным отделам. Наконец, это помогает обеспечить лучшую производительность сотрудников.

 

Дополнительные ресурсы

CFI предлагает аналитика по финансовому моделированию и оценке (FMVA)™ Стать сертифицированным аналитиком по финансовому моделированию и оценке (FMVA)® Сертификация аналитика по финансовому моделированию и оценке (FMVA)® от CFI поможет вам завоевать доверие нужно в вашей финансовой карьере.Зарегистрируйтесь сегодня! Сертификационная программа для тех, кто хочет поднять свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы CFI:

• БюрократияБюрократияСистема поддержания единых полномочий внутри и между учреждениями известна как бюрократия. Бюрократия по существу означает правление через офис.
• Корпоративная структураКорпоративная структураКорпоративная структура относится к организации различных отделов или подразделений внутри компании.В зависимости от целей компании и отрасли
• Коэффициент текучести кадровКоэффициент текучести кадровКоэффициент текучести кадров — это доля сотрудников, покидающих компанию в течение определенного периода времени. Узнайте, как рассчитать текучесть кадров.
• Офисная политикаОфисная политикаОфисная политика существует практически в любой организации. Это действия, выполняемые отдельными лицами для улучшения своего статуса и продвижения своей коллекции

501+ блестящих названий проектов (с изображениями)

Нам хорошо известно о различных названиях проектов или операций, используемых в военных и разведывательных проектах. Они выбирают название по характеру работы, чтобы внутренне разделить сокровенный секрет, синергию усилий во всех операциях.

Из-за важности названий проектов бизнес также использует ту же стратегию для создания духа в аудитории и работнике. Имена имеют силу. Они указывают на тон и намерение.

ЕСЛИ выбранное имя удачное, созидательное, то оно вдохновляет и объединяет действия всех связанных людей. Они являются важной частью бренда компании и тона голоса.

Вы можете возглавить организацию, которая может быть вовлечена в ряд проектов, которые нуждаются в добром имени. В этом случае у вас могут иногда заканчиваться идеи. Таким образом, это конкретное письмо для вас, которое поможет вам определить и выбрать хорошее имя для вашего проекта.

Но выбор названия проекта больше похож на выбор названия компании. Существуют определенные правила и положения, которым необходимо следовать, чтобы выбрать хорошее имя для своего проекта.

На рынке существует большая конкуренция, когда речь идет о проектах известных организаций. Нужно много, чтобы выделиться из толпы. Итак, вам нужно получить представление о дополнительных идеях, которые помогут вам выбрать хорошее имя для вашего проекта.

Мы поможем вам пройти ряд пунктов, которые вы можете пройти, чтобы понять моменты, которые следует учитывать при выборе хорошего имени для вашего проекта. Но есть и другие факторы, которые необходимо учитывать при выборе названия бизнес-проекта.

Название, которое вы выбираете для своего бизнес-проекта, должно соответствовать правилам проекта в Штатах.Вы просто не можете выбрать имя наугад. Есть еще много всего, что вам нужно иметь в виду. Итак, вам нужно пройти по пунктам, которые мы опишем.

Ознакомьтесь с названиями и советами по выбору подходящего названия для проекта вашей компании. Читайте дальше, чтобы найти их ниже.

• Название проекта, которое вы собираетесь выбрать для своего проекта, должно быть связано с темой проекта. Люди должны понять, о чем ваш проект, взглянув на название. Итак, имейте это в виду и выберите имя, которое соответствует вышеуказанному требованию и поможет вам выбрать хорошее название для бизнеса.

• Название проекта, которое вы собираетесь выбрать, должно иметь связь с организацией и целями того же самого, которые вам необходимо иметь в виду. Убедитесь, что имя должно быть творческим и достаточно приятным, чтобы произвести впечатление на других людей в организации, что поможет вам достичь высот в вашей организации.

В любом конкретном бизнесе, таком как инжиниринговая компания или гигантская технологическая компания, которая занимается различными сложными проектами, такие слова обычно использовались.

Руководители проектов и спонсоры проектов получат явные преимущества и займут более прочные позиции в достижении своих целей, продвижении по карьерной лестнице и достижении бизнес-целей компании.

Вот хорошие названия проектов для вашей организации.

Большой хаски

Аполлон

Астрон

феникс

FreshMove

Паровой луч

Аврора

Тяжелая

Случайный

Фейерверк

Военно-морское препятствие

Мгновенная Галактика

Слоновая кость

Барселона

Плутоний

Рокки Рэй

Омар

Следующий тигр

Чарли

темно-бордовый

Олив Онг

Горный хрусталь

Танго

Золотой кенгуру

Этвуд

Дорожный бегун

Ознакомьтесь с лучшими сертификатами по управлению проектами, которые следует рассмотреть в 2022 году .

Бумрендж

Желтый лось

Сильверстар

Белая лиса

Крупная рыба

Бегущий по лезвию

Бонго

Бордо

Бульдозер

Скрытый крюк

Зимняя дискотека

Ранний первый

Одинокий лис

Бык Винки

Канарейка

Казанова

Каскад

Вишня

Холодный синтез

Колосс

Циклон

Дагвуд

хэштег

Редкий

Пустынный альбатрос

Солнечные лучи

Дарвин

Х ум

Дуранго

Подмигивание орла

Классные названия проектов

Фиолетовое озеро

Эдисон

Эйнштейн

Эликсир

Фостер

Огненный шар

Светлячок

Пурпурный

Чистая пантера

Гаечный ключ

Огненный шторм

Пожарная машина

Мертвая бета

Две ножницы

Храбрый инопланетянин

Вскрытие

Безумный молот

Огненный кот

Фьюжн

Одинокий

Твердая Альфа

Близнецы-84

Просто Джейд

Соты

ХотДжава

Индиго

Айронгейт

Криптонит

Жидкое небо

Лоракс

Безумный Шляпник

Безумный пес

Манго

Меркурий

Метро

Самогон

Устрица

Наутилус

Нитро

Одиссея

Омега

Узнайте больше:
Руководство по управлению проектами . Независимо от того, работаете ли вы уже над управлением проектами или только начинаете заниматься этим в своем малом бизнесе.Прочитайте статью для лучшего руководства.

Орион

Феникс

Поросенок

Прелюдия

Зеленая буря

Быстрая грязь

Проект Х

Питон

Квадро

Ртуть

Буйство

Ривьера

Массивная обезьяна

Ромео

Возрожденный флаг

Название проекта Идеи

Интенсивный Лама

Королевский

Вольфрам

Сахара

Антиквариат

Спутник

Санергия

Титан

TopCow

Топаз

Топкэт

Уззин

Бэй Бридж

Вегас

Виноградные косточки

Вояджер

сиена

Уистлер

Широкая струна

белый перо

Вомбат

Ягер

Лунный выстрел

Обморожение

Гелий

Грубая рука

Ранзер

Торпеда

Йодха

Красное масло

Йосемити

Ищете больше? Прочтите методологии управления проектами, которые вы должны знать

Небесный Зевс

Бета Палец

Кот Хаски

Конечная смородина

Топ Тигр

Великий Марвелл

Эпическое касание

Монте Мираж

Первая восьмерка

Гималайская мушка

Альбертон

Блюдропс

HappyClub

Ловкая Лапа

Аризона Бэй

Иллюмина Скай

Бреттман

Древние точки

HappyMove

FlyTap

Мистева Ягода

Блю Бургер

ПепперСмит

УрбанСупер

MarvelThread

Бычья ягода

УайтСтар

Радужное желание

WonderVault

Неловкая планета

Золотая рыбка

БрайтВуд

РаддиРекс

Уайт Джекс

Безумная матрица

Коллонелл

Зендерон

Гадкий Фокс

ЛиттлШайн

Передний экипаж

АэронМэн

ЯнгМаркер

РапидБрайт

Эйбро

Кривые Будущего

Достижение Лофт

RockStable

PowerPlex

MOtiveDots

Блестящие волны

Антикс Муравей

Белое побережье

Камень надежды

Всплеск волны

Правый трек

Шугарледи

Случайное небо

СильверСофт

СтиллРокс

Голубое Облако

TruQuest

DestinyGroove

МагниЗент

ГудТрейс

Роял Хевен

Трионовое дерево

Адаптировать

Неоновый хлопок

Глаз Иллюмино

Могучий подъем

Пурпурная корова

Турбодвижение

УрбанКвест

ЭверЛаст

Маска

СупроМакс

Графон

Кирпичный дом

Вот инфографика, которая дает больше идей о названиях проектов для вашей организации для повышения производительности.

Читатели также любят читать:

​Как назвать некоммерческую корпорацию: краткое руководство

Выписали бы вы чек на 100 долларов организации под названием «Управляемый»? Может быть? Вы, наверное, хотели бы узнать больше о том, что именно они делают перед коммитом, верно? К сожалению, существует множество расплывчатых или даже непрофессиональных названий некоммерческих организаций.

Подумайте, сколько некоммерческих организаций вы видели с такими неконкретными названиями, что вы не имеете ни малейшего представления о том, чем занимается организация, например, «Thrive», «Future», «Elevation» или «Happify».Есть даже некоммерческие организации, использующие необычные варианты написания и фразы, такие как «Kwality Kids Edukation» или «Crazy Larry’s Wacky Wildlife Refuge». (Хорошо, последний может быть немного диковинным!).

Как назвать некоммерческую организацию не должно быть сложно или невероятно много времени. Когда у вас есть правильная структура и вы знаете, в каком направлении вы хотите двигаться со своей некоммерческой организацией, название должно естественным образом слетать с вашего языка.

Независимо от того, чем вы занимаетесь (даже спасаете дурацкую дикую природу), названия некоммерческих организаций и то, как назвать некоммерческую организацию, являются важным шагом на пути к созданию некоммерческой организации.Название вашей некоммерческой организации имеет решающее значение для вашей личности и должно помочь произвести сильное первое впечатление на доноров, заинтересованных лиц и партнеров. Выбор правильного названия может помочь вашей некоммерческой организации выделиться из толпы и завоевать доверие.

Суть в том, что эффективное название вашей некоммерческой организации может стать разницей между привлечением внимания спонсоров и игнорированием всего мира. Не упустите шанс произвести положительное первое впечатление! Вот несколько ключевых советов о том, как назвать некоммерческую организацию.

Консультации по выбору названия некоммерческой организации

Фокус на цели некоммерческой организации

Вы должны выбрать имя, которое представляет цель вашей некоммерческой корпорации. В идеале, когда вы решаете, как назвать некоммерческую организацию, название должно иметь смысл и отражать миссию и действия вашей организации. Как упоминалось ранее, многие некоммерческие организации имеют довольно расплывчатые названия, которые не могут эффективно определить их бренд или рассказать людям, чем они занимаются — эти организации, скорее всего, потеряют доноров из-за путаницы.

Например, если ваша некоммерческая организация предоставляет приюты для собак, вы можете назвать свою организацию «Fido Forever Homes» или «Приют пушистых друзей». Если ваша некоммерческая организация предоставляет образовательные услуги детям с особыми потребностями, вы можете выбрать название, которое воплощает в себе ценности образования и надежды, например «Особые потребности, супер будущее» или «Звездные студенты». Это всего лишь несколько простых примеров, но суть в том, что вы должны подумать о том, чтобы назвать свою некоммерческую организацию так, чтобы она укрепляла ваш бренд и помогала определить индивидуальность вашей организации.

Вы рисуете пробел, когда дело доходит до некоммерческих названий? Ты не одинок. По этой причине компания Incfile создала идеальное решение — наш бесплатный инструмент для создания названий компаний. Процесс чрезвычайно прост, чтобы создать длинный список имен, чтобы либо выбрать из них, либо использовать, чтобы расшевелить свое собственное имя. Все, что вам нужно сделать, это ввести ключевое слово, которое отражает бизнес или отрасль, в которой вы работаете, и нажать кнопку «Отправить».

Название вашей некоммерческой организации часто является первым, что люди узнают о вашей организации, поэтому сделайте его запоминающимся и понятным — дайте людям легко запоминающееся название, которое точно покажет им, что делает вашу организацию уникальной.

Будь профессионалом

Имейте в виду, что название вашей некоммерческой организации часто является первым впечатлением, которое спонсоры и заинтересованные стороны получают о вашей организации. С первого момента, когда они видят ваше имя на визитной карточке или посещают ваш веб-сайт, они задаются вопросом, является ли ваша организация достаточно надежной и профессиональной, чтобы поддержать их капиталом.

Избегайте использования странной пунктуации или необычного альтернативного написания слов.Сосредоточьтесь на том, чтобы имя было легко произносимым и запоминающимся. Придумайте список названий некоммерческих организаций, которые будут четкими и презентабельными, а затем выберите то, которое лучше всего описывает вашу миссию и которое спонсоры будут рады поддержать и выписать чек.

Покажите, что вы некоммерческая организация

Чтобы сразу показать миру, что вы являетесь некоммерческой корпорацией, подумайте о том, чтобы использовать слово в своем имени, которое четко и кратко описывает вашу организацию как некоммерческую. Вы можете использовать слово «Благотворительность» или «Фонд» в названии вашей организации.Например, «Особые потребности, благотворительная организация Super Futures» или «Фонд Fido Forever Homes Foundation».

Существует множество вариантов названия вашей некоммерческой организации, поэтому подходите к выбору имени стратегически, чтобы четко передать миссию, цель и некоммерческий статус вашей организации. Обратите внимание, что в названии вашей организации как «Благотворительная организация» или «Фонд» нет внутреннего юридического «значения». Вам по-прежнему необходимо соответствовать требованиям для получения статуса 501(c)(3) независимо от вашего имени. Дополнительную информацию см. в рекомендациях IRS.

Проверка законности

При выборе названия для вашей некоммерческой организации необходимо учитывать некоторые юридические аспекты. Как только вы решите, что выбрали лучший вариант из списка возможных названий некоммерческих организаций, убедитесь, что имя:

.

• Не означает, что это государственное учреждение, и не вводит в заблуждение о его назначении:  Воздержитесь от использования названий, содержащих такие слова, как «национальный» и «федеральный», поскольку они используются для целей штата и/или правительства. Не допускается намекать на то, что ваша некоммерческая организация связана с какими-либо государственными/государственными программами. Вы также не можете подразумевать цель, которая вводит в заблуждение, или подразумевать какое-либо профессиональное лицензирование, которого на самом деле не имеет некоммерческая организация. Правила для запрещенных или ограниченных слов различаются в зависимости от штата, но некоторые общие включают: банк, банковское дело, олимпийский, страховой, Соединенные Штаты, кредитный союз, адвокат и врач.
• Содержит обозначение (если оно требуется в вашем штате):  В некоторых штатах требуется использовать обозначение (Inc, Ltd, Corp и т. д.) в конце ваших некоммерческих названий. Например, название «Приют для пушистых друзей», возможно, потребуется изменить на «Приют для пушистых друзей» или «Приют для пушистых друзей», если это требуется в вашем штате. Узнайте в своем штате, что требуется для названий некоммерческих организаций.
• Не используется другой компанией или не является товарным знаком:  Использование названия другого бренда в том же штате является незаконным. Кроме того, вы также не можете использовать имя, зарегистрированное как товарный знак. Подробнее об этом читайте в следующем разделе.

Найдите названия некоммерческих организаций, чтобы узнать, доступно ли ваше

Даже если вы выбрали идеальное название для своей некоммерческой организации, вам все равно необходимо убедиться, что это имя действительно доступно и не используется какой-либо другой компанией или организацией.

Почему это важно? Если ваше имя слишком похоже на имя другой существующей компании или организации, вы можете стать уязвимыми для судебных исков об авторских правах или претензий о нарушении прав на товарный знак.Другая корпорация может обвинить вас в ненадлежащем использовании их имени или нарушении прав на их интеллектуальную собственность. Поэтому вы хотите проявить должную осмотрительность и посмотреть названия некоммерческих организаций, чтобы увидеть, есть ли какие-либо проблемы.

Когда вы создаете некоммерческую организацию с помощью Incfile, ваш пакет услуг по регистрации (на всех уровнях) включает неограниченный поиск доступности имени. Incfile будет работать с вами, чтобы убедиться, что выбранное вами имя ясно, проведя тщательный поиск в базе данных корпораций вашего штата.Если предпочитаемое вами название некоммерческой организации уже занято, мы будем работать с вами столько времени, сколько потребуется, чтобы подобрать название некоммерческой корпорации, которое будет готово для использования вами.

Не забудьте также проверить, доступно ли желаемое название компании в качестве URL-адреса веб-сайта (доменного имени) и дескрипторов социальных сетей. Если они доступны, не ждите. Создайте имя пользователя и войдите в систему, чтобы вы могли сразу их получить. В противном случае вы рискуете потерять их и вероятность того, что ваш бизнес и имя домена / социальные сети не будут легко найдены, поскольку они не отражают название вашей компании.Например, если название вашей компании — «Приют пушистых друзей», вы бы хотели, чтобы ваше доменное имя было чем-то вроде furryfriendsshelter.com. То же самое с вашими ручками в социальных сетях. Любое отличие может сбить с толку ваших клиентов, и они не смогут легко вас найти.

Получите профессиональную помощь в создании и названии вашей некоммерческой организации

Создание некоммерческой корпорации — это многоэтапный процесс, который может быть довольно сложным, поэтому Incfile предлагает полный пакет услуг, которые помогут вам создать некоммерческую корпорацию.Но один из самых важных шагов в процессе создания организации 501(c)(3) кажется простым: назвать свою некоммерческую организацию. Выбор правильного названия для вашей некоммерческой организации поможет вам создать четкую идентичность и бренд, уточнить вашу миссию и цель и завоевать доверие спонсоров.

Название вашей некоммерческой организации — это первое впечатление, которое сложится о вашей организации у многих доноров, партнеров и заинтересованных лиц. Готовы ли вы оставить положительный след?

172+ Лучшие и броские идеи названий

Профессиональные Организационные названия компаний — это те, которые так много говорят о бренде, даже не говоря об этом.

Превосходное имя, известное своей торговой маркой, говорит о качестве, обслуживании и доверии, которые вдохновляют других.

Сейчас бушует организация бизнеса. Но прежде чем планировать начать свой организационный бизнес, вы должны придумать уникальные идеи названия, которые будут отражать функции бизнеса.

Как новая компания, ваша главная цель должна привлечь внимание клиентов и завоевать их доверие. Теперь вы можете завоевать их доверие при условии, если изобразите через имя настоящие качества.

Организация бизнес-названия Идеи

Вот список организаций коммерческих названий и предложений:

• Decode
• Chusp вместе
• Элегантные шкафы
• Affluent Target
• Miss Wardrobe
• Organista
• Wardrobia
• Мышление внутри
• Очистка Shine
• на своем месте
• Чистое царство
• Message No More
• Bange Place
• Harte Homes
• CAPSULE CHAPSULE
• Гардеробное доказательство
• Проект проекта
• Folksonomy
• Hivent Mosters
• Знакомые гнездо
• ECONOFLUADRS
• ECONOFLUX
• Заказать Мастера
• Организация Bebo
• Dollar Organizer
• вязание CORE
• Podium Organics
• DOWER RACING

Что такое броские названия для организации Бизнес?

6

• Депо Организация
• Handy Reshipe
• Обеспечение для хранения
• Организатор обуви
• Charket Resporage
• Работа в диапазоне
• Организация CHAOS
• CABES COANE
• SLIKS PERKS
• CLEAN CHAREWORK
• Организаторы
• Настройка накладных
• Closeet Portfolio
• Smart Chiliters
• TOURY CLEATION
• RUBLE CHUTTER
• Дышащие пространства
• Focus
• Shafle Space
• Toss Baske

5 Каковы некоторые уборки и организации бизнеса?

6

• Организовано лето
• PACK IT
• место в форме
• место в форме
• Spage
• CLASIC MING
• комната на комнате
• Упрощенный дом
• Таймеры шкафа
• Заменить беспорядок
• Tidy ящики
• кикеров для мусора
• Junk Swiffers
• Чистящие пещеры
• Прачечная Nemesis
• Складные грузы
• Блицейный Chutter
• Корзина для шкафа
• Корзина в корзине
• Прибор Globes
• ДЛЯ ХРАНЕНИЯ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ
• Аккуратные хитрости

Идеи названий компаний?

6

• Pet Ваш дом
• Организация
• Главная
• Home Makeover
• Спальня OASIS
• Transfer Bin
• Backet Tranch Bin
• Backet Transting
• TOP до уровня
• ROUEVENATE
• Tailover Чистка
• Messy Вешалки
• Чистящие крошки
• Gookup Backler
• Swap Out Out
• Clean Slate
• Утренний проект
• Жидкая рабочая горка
• Tidier Room
• Decluts Bills
• Функциональный Home

5 Каковы некоторые организаторы имена?

6

• Организатор Tactics
• Tackic Organizer
• Tricky Organizer
• Достойный Организатор
• Устойчивый Организатор
• Космический контроль
9002
• Разрыв
• Максимальное пространство
• Органайзер Организатор
• Укладки
• TIDIER TRICKS
• Держите стеллаж
• Вешалка DEVOTION
• Душевые морщины
• Установка космоса
• Крючки жилья
• Этикетки на метке
• Outfit Groupe
• аккуратные производители ряд
• аккуратные клубы
• провод до кадра
• минуты.

Какие есть идеи для профессионального названия организатора?

• Органайзер и я
• Органайзер
• Bubbly Organizer
• Штаны для снятия стресса
• Космические полки
• 12-дюймовый стеллаж
• Хранимая частота
• 3 Тайник!
• Код категории
• Tone Зона
• Декоративные прикосновения
• Скидка для хранения
• Backet Unificate
• Соответствующие вешалки
• Maxim Utility
• станций Neater
• Ladder Tucking
• Studious STUAUP
• Организатор
• Closet Footprint

Какие наименования компаний помогают избавиться от хлама?

• Как убрать хлам
• Маленькие кусочки
• Расхламить хранилище
• Начни с вещей
• Назначение трюков
• Займись мисс!
• календарь Run
• дозводимый неделя
• безжалостной очистки
• Mindset Flaips
• Coding Coadets
• Избавиться от REST
• Churter Trueties
• беспорядок
• странные уровни
• по случаю доступа
• ведущий DELUTTER
• до свидания
• Вернуть контроль
• Избавьтесь от беспорядка
• Сезонный обмен
• Держитесь на низком уровне
• Максимизатор полки

Какие названия лучше всего подходят для организации бизнеса?

• Бел. Одежда
• Актуально Corral
• Космический космос
• Копания
• Riss Grose Bar
• EXPANDER
• Adipright Organizer
• Space
• неиспользуемые коробки
• Организация одежды
• Организация BFF

Как назвать организацию Бизнес?

Если вы ищете подходящие названия компаний для организации, это может быть непросто.Но имея правильного проводника, вы сможете выполнить эту жизненно важную миссию.

Итак, здесь я упоминаю несколько моментов, которые помогут в этом процессе.

1. Тщательно изучите свой бизнес

Организация бизнеса может быть многообразной. Например, некоторые компании занимаются только уборкой или хранением. Но ваша задача с самого начала определить, какая категория будет вашей первой целью.

Это стратегия, которая поможет не только выбрать идеальное имя, но и поможет составить маркетинговый план.

Заголовки подобны двери для любого бизнеса, который дает введение. Но если вы не выберете его правильно, то он может разрушить ваш будущий бизнес.

2. Проведите мозговой штурм Идеи названия для бизнеса

Это немного сложно и суматошно, но вы можете справиться с этой сложной ситуацией, используя разумный и правильный подход.

Находя эти предложения, дайте волю творчеству и зайдите так далеко, как сможете. Более того, если сложно запомнить все термины, вы можете составить список позже.

Итак, используйте слова, которые правильно описывают ваш бизнес. Например, используйте термины «профессионал», «аккуратный», «организатор», «агентство», «разобранное ООО» и т. д.

3. Придумайте имя, используя разные слова

Если вам не хватает идей, то это лучший способ, который вы можете использовать. . Во время сеансов мозгового штурма вы найдете много потенциальных слов.

Таким образом, ваша задача состоит в том, чтобы составить список всех этих терминов и создать отдельное уникальное имя. Например, вы можете взять два слова, такие как «упаковать» и «аккуратно», и сопоставить их.

Таким образом, с помощью этих двух слов вы можете создать одно имя, например « Аккуратные упаковщики » или «Эксперт по аккуратной упаковке».

Это означает, что вы можете использовать свою интуицию и выбирать то, что, по вашему мнению, наилучшим образом описывает ваш бизнес.

4. Связывайтесь с клиентами по именам

Очень важно знать, что думают ваши клиенты и посетители. Если вы знаете, что происходит в головах ваших клиентов, это поможет в будущем.

Позднее вы сможете использовать эти области в своей маркетинговой стратегии.В результате клиент увидит, какие решения предлагает ваш бизнес, и это автоматически привлечет внимание.

Итак, постарайтесь вызвать у клиентов эмоции и отправить им личные напоминания о вещах, которые им нужны больше всего. Тем не менее, вы можете использовать такие слова, как миролюбивый, аккуратный, организованный и т. д., чтобы усилить чувства.

Вот список других слов, которые можно использовать для усиления эмоций.

Дежурный	Назначение	Тихое
Comfort	Стратегическое	Путешествовал организатор
Сортировка клуб	Идеально	Расслабляющая

Примечание: Эти слова могут повысить чувство спокойствия в мыслительный процесс ваших клиентов.Это заставит их больше думать о вашей компании-организаторе.

5. Используйте генератор имен для организации

Использование генераторов имен может обеспечить вам быстрые и простые результаты, когда у вас нет времени на мозговой штурм. Организационный бизнес нуждается в качественном названии, поскольку сам бизнес показывает класс организации вещей вокруг.

Когда вы придумываете имена для такого простого бизнеса, ваше имя также должно быть простым и понятным. Создание такого имени требует времени, и вы также должны сохранять уникальность своего имени.

Итак, разумно накопить как можно больше слов, используя эти инструменты для создания уникальных имен. Эти генераторы имен могут легко служить цели и могут дать вам множество идей слов в кратчайшие сроки.

Итак, не забудьте попробовать некоторые бесплатные генераторы названий компаний: Squadhelp, Novanym, Wpbeginner.

6. Полезные советы по выбору лучших названий компаний-организаторов

Вот список некоторых небольших, но важных советов, которые вы не можете игнорировать при выборе названий компаний-организаторов.Итак, вот несколько советов:

• Используйте короткие, точные и простые слова, которые помогут правильно передать сообщение.
• Не используйте термин, состоящий более чем из трех слов.
• Старайтесь избегать иностранных терминов в названии.
• Выберите запоминающееся и привлекающее внимание имя.
• Проверьте юридические соображения и наличие авторских прав на имя.
• Вы можете использовать рифмующиеся термины, такие как « Аккуратно Аккуратно » и т. д.
• Используйте генераторы названий компаний и проведите анализ конкурентов, чтобы выяснить преобладающие тенденции на рынке.

Примечание: Прежде чем начать бизнес, вы можете зарегистрировать имя в соответствующих органах. Таким образом, вы можете делать следующие шаги, не беспокоясь об авторских правах.

Читайте другие связанные темы:

Заключение

Профессиональная организация бизнеса стала намного лучше, чем кто-либо мог себе представить. Тот, кто пытается владеть таким бизнесом, имеет истинное видение и сложные навыки для этой торговли.

Тот, кто думает, что организовать это легко, ошибается, потому что расхламление хаоса и его правильная организация также требуют определенных навыков и видения.

Люди, у которых нет времени на организацию, готовы заплатить небольшую сумму даже за небольшой обувной шкаф. Хороший предприниматель может только использовать эту возможность и получать большую прибыль.

Так почему бы не мыслить масштабно! Более богатые домохозяйства всегда нуждаются в организаторах, которые могут принести вам хорошую прибыль в бизнесе.

Итак, если вы уже запланировали свой стартап, вам не нужно искать что-то еще, потому что я перечислил несколько хороших известных брендов, которые вам обязательно стоит проверить.

Я надеюсь, что этот список из названий компаний-организаторов оказался полезным для поиска вашего особого имени.Если вам нравятся эти имена, не забудьте поделиться 🙂

aldivngomes.com

5 известных примеров организационной культуры, которые побеждают в войне талантов

По мере того, как война за таланты обостряется, преднамеренное и постоянное внимание к культуре вашей компании является лучшей защитой для защиты самых ценных членов вашей команды.

Вот что делают пять известных брендов для создания отличной организационной культуры и что вы можете сделать, чтобы повторить их успех.

С 2010 года Warby Parker создала для себя нишу, предлагая практичные очки по низкой цене. В интервью Business Insider соучредители компании подробно рассказали, как они развили процветающую корпоративную культуру от небольшого стартапа до более чем 1000 сотрудников сегодня.

Первый шаг, объясняет со-генеральный директор Нил Блюменталь, — это рассматривать свой культурный бренд не только как логотип, но и как точку зрения. Это то, что делает вашу компанию уникальной, и у каждого нового сотрудника свой взгляд на то, какой она должна быть.

Соответственно, Warby Parker уделяла особое внимание сотрудничеству при определении основных ценностей компании.

«Когда нас было 20 или 25 человек, мы поняли, что не сформулировали критерии или ценности, которые были наиболее важны для нас как для организации», — сказал со-генеральный директор Дэйв Гилбоа. «Мы провели упражнение, [где] люди записали отдельные значения, которые важны для них… Мы получили более 200 различных значений, что привело к множеству дискуссий о том, какие значения одинаковы, какие отличаются, какие критически важно. ”

Поддержание отличной корпоративной культуры невозможно, если вы не можете договориться о поведении, определяющем способ выполнения работы в организации. Ориентация Уорби Паркер на честное и открытое общение для создания такого единства сыграла важную роль в том, чтобы помочь им обрести культурную ясность.

Вывод:

Чтобы создать взаимодействие и культуру и по-настоящему принять будущее HR, не отбрасывайте вклад и отзывы своих сотрудников. Глубоко обдумывайте то, что они говорят — так вы создаете автономию и поддержку поведения, которое ведет к успеху вашей организации.

Согласно исследованию Gartner, когда сотрудники чувствуют, что их благополучие поддерживается, их дискреционные усилия могут увеличиться более чем на 20%. А когда дело доходит до благополучия сотрудников, финансовых услуг и инвестиций, компания The Motley Fool обнаружила, что разнообразие является ключом к поощрению здорового образа жизни.

Саманта «Сэм» Уайтсайд, «главный специалист по здоровому образу жизни», объясняет:

«Программа благополучия сотрудников — это программа, которая включает все потребности в отношении здоровья — она выходит за рамки только физического благополучия и традиционных программ. Конечно, это включает в себя фитнес, но также включает в себя психическое благополучие, правильное питание и употребление в пищу большего количества растительной пищи, возможности общаться с вашим сообществом, позитивное изменение поведения и профилактику заболеваний».

«Это не просто бесплатные закуски или испытание шагомера каждые несколько месяцев. Он выходит за рамки всех этих вещей и действительно охватывает все аспекты, которые могут заставить человека чувствовать себя здоровым телом, разумом и духом».

Вывод:

Важность благополучия является приоритетом для многих организаций, но что действительно отличает эту стратегию, так это понимание того, что к сотрудникам нужно относиться в первую очередь как к людям с целым рядом потребностей, которые , когда они встречаются, усиливают ценность, которую организация придает им.

Хотя Salesforce широко распространена в торговых кругах, она также известна своей программой благотворительности.

Эта концепция пожертвований сообществу, получившая название «модель 1-1-1», побуждает компании жертвовать 1% своего годового капитала, 1% своей продукции и 1% рабочего времени своих сотрудников на общественные волонтерские проекты.

«Бизнес бизнеса улучшает состояние мира», — сказал Марк Бениофф, председатель и главный исполнительный директор Salesforce.

С момента своего основания Salesforce выделила более 240 миллионов долларов в виде грантов, 3.5 миллионов часов общественных работ и предоставили пожертвования для более чем 39 000 некоммерческих и образовательных учреждений.

Помимо Salesforce, эту концепцию подхватили многие другие организации, которые также осознают важность внесения положительного вклада в сообщества, в которых живут их сотрудники.

Вывод:

Доказано, что отдача своему сообществу приносит невероятную пользу. Вы не только помогаете другим, вы поддерживаете сплочение команды, добиваетесь защиты бренда от внешнего сообщества и потенциально привлекаете новых сотрудников.

Интернет-гигант обуви Zappos может быть более известен своей культурой, чем своей продукцией. На самом деле, наряду с бесконечным выбором кроссовок, они предлагают трехдневный «культурный лагерь», где учат HR-специалистов создавать культуру, подобную их собственной.

Секрет: Навязчивый; маниакальный; радикальный; ВАУ-достойное внимания обслуживание клиентов — независимо от стоимости. С тех пор, как Zappos впервые ворвались на сцену электронной коммерции в 1999 году, компания Zappos неуклонно сосредоточивалась на предоставлении клиентам наилучшего обслуживания.Они всегда были первыми, кто сообщал вам, как они «приводятся в действие сервисом».

На самом деле, компания приложила огромные усилия, чтобы продемонстрировать свою приверженность делу, включая переезд из Сан-Франциско в Лас-Вегас в основном для создания собственной службы поддержки клиентов.

«Большую часть нашего роста за последние несколько лет я приписываю тому факту, что мы инвестировали время, деньги и ресурсы в три ключевые области: обслуживание клиентов, культура компании, обучение и развитие сотрудников», — сказал бывший генеральный директор Zappos Тони Шей в статья в Harvard Business Review.

Вывод:

В конце концов, людям нравится иметь дело с компаниями, которые хорошо относятся к своим сотрудникам. А сотрудники, с которыми хорошо обращаются, хорошо работают, поэтому организационная культура имеет большое значение. В конце концов, внешняя репутация вашей организации неразрывно связана с надеждой и страстью людей к вашей компании внутри.

Предоставление вашим сотрудникам немедленных отзывов о производительности — это растущая необходимость в современном подключенном мире.Чтобы оставаться гибкой и привлекательной для сотрудников, 125-летней General Electric также необходимо было внести это изменение.

Не так давно GE представила процесс повышения производительности, основанный на приложении для смартфона, которое сотрудники используют для постоянной оценки коллег и руководителей, а не раз в год. Этот шаг был частью более масштабной реорганизации компании, направленной на то, чтобы она стала более гибкой и упростила процесс принятия решений.

«В мире больше нет годового цикла ни для чего», — сказала Сьюзен Питерс, бывший директор по персоналу GE, которая возглавила изменения. В то время она заметила: «Если честно, я думаю, что некоторые из них основаны на тысячелетии… мы пытаемся сделать серьезный сдвиг в культуре компании в сторону упрощения и лучших и более быстрых результатов для клиентов. ”

Вывод:

Исследования показывают, что 78% сотрудников увольняются по причинам, которые можно было бы предотвратить, если бы их работодатель выслушал и принял меры для решения основных проблем. Тогда имеет смысл, что личная и онлайн-обратная связь — важный метод индивидуального наставничества между менеджером и сотрудником — должна происходить на более регулярной основе.Результат? У сотрудников, которые знают, что вам не все равно, есть веская причина остаться.

С чего начать создание культуры

Известный писатель и консультант по вопросам управления Питер Друкер однажды сказал, что «культура ест стратегию на завтрак».

Позитивная организационная культура в широком смысле — это неосязаемая привлекательность вашей компании для людей и клиентов. И если вы хотите выиграть войну талантов, это ваше секретное оружие.

Если ваша корпоративная культура призвана вовлекать, мотивировать и объединять сотрудников для совместной работы на основе общей цели, идентичности и намерений, ваши сотрудники смогут противостоять всему.

Узнайте, как создать культуру, в которой ценится устойчивость, из нашей электронной книги «Как создать устойчивую организационную культуру: руководство по повышению успеха вашей организации перед лицом перемен».

Участник — университетские библиотеки — ЕНТ

Имя элемента

Участник

Определение

Лицо или организация, сыгравшие важную, но второстепенную роль при создании контента ресурса и не указывается в элемент создателя.

Где можно найти информацию об авторе?

Соавторы включают любое лицо/компанию/организацию, которая была вовлечена при создании предмета (но кто не несет основной ответственности) и может быть найдено на:

Тип изделия	Источники информации
Для текста	титульный лист крышка конец документа
Для изображений	нижняя или задняя часть фотографии конверт , обложка или футляр
Для карт	утверждение в заголовке заметки за пределами карты
Для нот	начало страницы титульный лист оглавление
Для видео	титульный экран(ы) этикетка на диске крышка контейнера
Для звуковых файлов	информация на диске/кассете информация о контейнере
Для компьютерных файлов	титульный лист/экран Оператор в верхнем/нижнем колонтитуле

В некоторых случаях вкладчиками могут быть сопроводительные или дополнительные Информация.

Детали:

1. Имя участника – текстовое поле
2. Тип участника – раскрывающееся меню
3. Роль участника – раскрывающееся меню
4. Информация об участнике – текстовое поле

Повторяется?

Да — чтобы включить нескольких участников, нажмите «Добавить», чтобы повторить все части поля

Требуется?

Нет (дополнительная информация)

Как должен быть заполнен участник?

Общие правила для участников

• Если информация об авторе недоступна, оставьте это поле пустой
• Включать только лиц/организации, у которых ответственность за предмет или которые несут ответственность только за часть работы
  • Первичные «участники» должны быть указаны как создатели, а не как создатели
  • Участники не должны также указываться как создатели; если они действуют в нескольких качествах, см. раздел «Роль» для разъяснение
  • Для получения дополнительной информации о том, когда человек/организация является создатель или участник, см. нашу страницу определения
• Объект должен иметь прямое отношение к элементу, который может быть объясненным, чтобы быть включенным в качестве участника (или создателя)
  • При наличии информации о человеке/организации, которую нельзя быть выражено как роль, может быть уместно добавить его в другом месте, таком как примечание или информация в отношении установленный создатель или участник
• Включить как можно больше участников
  • Расположите их в порядке важности
  • Если участники одинаково важны, перечислите их в порядке что они появляются
  • Если у документа слишком много создателей или авторы (т.г., несколько сотен исследователей) включают родительскую организации как создатели и отдельные лица как участники
• Для каждого участника необходимо указать имя, тип и роль.
• Если возможно, обратитесь к авторитетному файлу, чтобы найти правильную форму имя, в том числе:
• Обратите внимание, что названия организаций обычно отражают название агентства в время создания элемента — например, Техас (Республика) против Техаса или Северный Техасский государственный университет vs.Университет Северного Техаса – однако, если возможно, личные имена обычно отражают единую, самую последнюю версию, когда известно, что несколько имен (инициалы, девичьи фамилии и т. д.) конкретное лицо

Имена авторов

Личные имена

Руководство	Пример(ы)
	Минс, Томас Х. (Томас Герберт), 1875-196
Если авторизованная версия недоступна, введите наиболее полную известную версию имени, используя правильный формат: Инвертировать имена (фамилия, имя, отчество) Используйте инициалы, если полные имена неизвестны Используйте пробелы между инициалами Разделяйте имена через дефис дефисом вместо пробела, если известны только инициалы Добавлять дополнительные отчества после имени Рассматривайте обе части имени через дефис как «фамилию» Рассмотрим несколько частей (фон, де ла и т. д.).) в составе фамилии	Маккалеб, Уолтер Флавий Систоун, Чарльз В. Хендерсон, CL Фанг, Х.-К. Соннек, Оскар Джордж Теодор Алаи-Росалес, Шахла де ла Пенья, LR
Если неясно, какая часть имени является фамилией, введите имя, как оно указано в элементе
Используйте соответствующие сокращения: Включать только известные названия (Dr., Rev., Capt. и т. д.) перед именем, если: Название необходимо для уточнения названия Титул — единственная известная часть имени (помимо фамилии) Включить суффиксы, являющиеся частью имени (Jr., Sr. и т. д.), в конце имени после второй запятой	Гастингс, миссис Ф. С. Джонс, Др. Робертс, Фрэнк Х. Х., младший
Не включают: прозвища сокращений наименований, не соответствующих критериям выше профессиональные или образовательные квалификаторы (CE, DDS, Ph.D. и т. д.) Некоторые распространенные исторические сокращения личных имен: Час. = Чарльз Ге.= Джордж Джас. = Джеймс янв. = Джон тыс. = Томас Вт. = Уильям Все это можно зайти в информационный раздел поля.	Имя : Алвин, Лоуренс Ф. Информация : CPA; Государственный аудитор Имя : Данлэп, Джордж П. Инфо : Geo. П. Данлэп
Если один и тот же человек отвечает за несколько предметов: Введите имя как можно более последовательно в каждую запись Если имя меняется и это конечно тот же человек Использовать самое последнее/самое актуальное имя для всех элементов Включить предыдущее имя в качестве информации об авторе, если оно используется в тексте Если вы сомневаетесь, введите имя, как оно указано на конкретном предмете	Имя : Гейнс, Энн Имя : Гейнс, Энн Информация : Энн Сандерс
Включать только имена конкретных лиц (или организаций) В случаях, когда имя неизвестно (например,г., «штатный фотограф») либо: Оставьте поле участника пустым Включите название родительской организации и добавьте сведения в качестве информации об участнике	Имя : Associated Press Информация : Фотография персонала

Названия организаций

Руководство	Пример
Для негосударственных или одноуровневых организаций: Используйте названия, указанные в элементе . Не инвертировать личные имена, которые являются частью названий организаций Запишите имена вместо использования акронимов	Отдел по связям с общественностью лагеря Уолтерс Юлиус Бьен и Ко. Комплексное региональное исследование Monsoon Asia
Для вышестоящих агентств: Укажите учреждение или орган высшего уровня в начале и низшего уровня в конце Разделение элементов иерархии точками Названия государственных учреждений предваряются названием страны или штата Если иерархия неясна, запишите имя в том виде, в котором оно появляется в ресурсе	Техасский университет.Бюро исследований в области социальных наук. Окриджская национальная лаборатория. Отдел химической технологии. Геологическая служба (США)
Для агентств США: Назовите «Соединенные Штаты» по буквам, если нет утвержденной версии, в которой это сокращение В случае длинного (известного) имени возможно его сокращение путем исключения ненужных частей Например, чтобы войти в ЦРУ, используйте форму из Библиотеки Конгресса США (не: США.Совет национальной безопасности. Центральное разведывательное управление.)	США. Военно-морской. Учебный отдел. Бюро аэронавтики. Береговая и геодезическая служба США США. Центральное Разведывательное Управление.
Для иностранных агентств: Использовать разрешенную форму имени, если таковая имеется Если имя написано на языке, отличном от английского, добавьте перевод на английский язык (если известен) в информационном разделе поля Если имя написано на английском языке, дополнительные формы имени могут быть включены в информационную часть поля по мере необходимости Если нет разрешенной формы имени, используйте имя в том виде, в котором оно появляется, и следуйте общим правилам форматирования	Институт геологических исследований (Чили) Мексика. Secretaría de la Economia Nacional Direccion General de Minas Y Petoleo.

Тип участника

Выберите подходящий тип участника:

Руководство	Пример
Если вкладчиком является физическое лицо	Человек
Если вкладчиком является компания, организация, ассоциация, агентство или другое учреждение	Организация
Если неясно, принадлежит ли имя депонента физическому лицу или организация, используйте «Лицо» и отформатируйте имя соответственно. (Если важно уточнить этот выбор, вы можете включить неотображаемое примечание.)
В некоторых редких и особых случаях могут применяться другие варианты:
Если участник конференции или другого мероприятия, которое производит бумага и материалы (например, Заявление, составленное всеми участниками симпозиума или конференции как часть деятельности собрания)	Событие
Если вкладчиком является компьютерная программа, которая генерирует данные или файлы (т. г., файл, созданный во время работы компьютерной программы)	Программное обеспечение

Роль участника

Ввод ролей

Выберите подходящую роль участника из контролируемого словаря

Руководство	Пример
Если роли нет в списке: Выберите «Другое» Включить пояснение в раздел «Информация»	Имя : Caffey, Wiley L. Роль : Другое Информация : Бизнес-менеджер
Если к участнику применяется более одной роли: Выберите основную или наиболее важную роль (или ту, которая указана первой) Объясните подробности в информационном разделе	Имя : Эттер, Аманда Перес Должность : Редактор Информация : Главный редактор; Спонсор

Назначение ролей

• Хотя один и тот же список ролей доступен как для создателей, так и для участников, некоторые роли будут применяться только к участникам:
  • Агенты, которые несут ответственность только за часть, например. г., автор введение и др.; свидетель; консультант; эксперт
  • Агенты, имевшие косвенные отношения, например, спонсор, спонсор, бывший владелец, донор
    (Дополнительное объяснение от нашего создателя и участника страница определения
• Роль должна описывать действие, предпринятое агентом при создании элемент, и он может не совпадать с должностями или учетными данными, для пример:

 

	Агенты	Роль	Пример
«Директор»	постановщик спектакля (фильма, спектакля, концерта и т. д.))	Директор	Создатель Имя : Гомер, Паула Тип : Лицо Должность : Директор Информация : ЕНТ Оперный Театр
	против
	исполнительный директор агентства без явного вклада в предмет	н/д	Создатель Имя : Техас. Департамент транспорта. Тип : Организация Роль : Автор Информация : Фил Уилсон, исполнительный директор
	исполнительный директор агентства с описанной или понятной ролью (например, автор сопроводительного письма)	Автор введения и т. д. (или другая соответствующая роль)	Участник Имя : Камарго, Джин Тип : Лицо Роль : Автор введения и т.д. Инф. : Директор Строительной инспекции
«Исполнитель»	музыкант на сольном концерте или концерте актер в пьесе или фильме	Исполнитель	Создатель Имя : Симфония ветра Северного Техаса Тип : Организация Роль : Исполнитель
	против
	лицо/организация, которые «выполняли» работу или исследование (кроме или в дополнение к конкретным лицам, которые написали отчет или создали какой-либо продукт работы)	Создатель Исследователь (или другая подходящая роль)	Creator Имя : Quigg, Antonietta Salvatrice Тип : Лицо Роль : Автор Вкладчик Название : Техасская доска для развития воды Тип : Организация Роль : Organizate
«Консультант»	консалтинговая компания или лицо, составившее отчет	Автор	Создатель Имя : Керли, Джеральд И. Тип : Лицо Роль : Автор Информация : Консультант, Kerly Technical Services
	против
	консультант, предоставивший информацию в качестве вклада в отчет консультант, выступавший во время записи/расшифровки судебного заседания (также может быть «экспертом» или «свидетелем» в зависимости от контекста)	Консультант	Участник Имя : Канто, Леонард Э. Тип : Лицо Должность : Консультант Информация : Профессиональный инженер штата Техас; Инженер-консультант

Информация об авторе

• Это поле предназначено только для информации об участнике, указанном в или непосредственно связанных с объектом
• Информационное поле не предназначено для биографий или длинных описаний агент
• Нет необходимости проводить исследования, чтобы найти информацию; это поле используется только для легкодоступных банкнот

Руководство	Пример
Включить информацию, разъясняющую роль участника Для композиторов включает название произведения Для журналов или компиляционных документов это может включать название(я) произведений, автором которых является участник	Инженер-консультант Трио для фортепиано, скрипки и виолончели до мажор, К. 548 (1788) Путь к капитализации: беспрецедентные освобождения от регистрации для предложений ценных бумаг как средства формирования капитала малого бизнеса
Включите другую соответствующую информацию, известную о депоненте, имеющую отношение к объекту: Дополнительные формы имени автора Адреса Даты рождения и смерти Организационная принадлежность Другая информация, связанная с именем (Если используется разрешенная форма имени, повторять реквизиты не нужно)	Судья Сэмл А.Робертс LMSW; Менеджер отдела приобретенных медицинских услуг Хьюстон, Техас
Соответствующий формат информации: Перечислите каждое имя, факт или утверждение по отдельности и разделите их точкой с запятой или точкой Используйте форму предложения, когда это уместно или взято непосредственно из объекта Кавычки могут использоваться при цитировании информации непосредственно из объекта	Ред. RG Mood, MA, DD; Секретарь и редактор конференции Северного Техаса «Под четырьмя флагами на земле Техаса, А. Гарланд Адэр, редактор The Mexia Daily News»

Другие примеры

Книга

• Имя: Ben C. Jones & Co.
• Тип: Организация
• Роль: Принтер
• Информация: «Принтеры, электротайпы и переплеты, Остин».

Ежегодник

• Имя: Ричардс, Олан
• Тип: Лицо
• Роль: Редактор

• Информация: Художественный редактор

• Название: American Beauty Cover Company
• Тип: Организация

• Роль: Художник

• Наименование: Абилинская полиграфическая и канцелярская компания
• Тип: Организация

• Роль: Принтер

• Имя: Студия Турмана
• Тип: Организация

• Роль: Фотограф

• Наименование: Southwest Engraving Company
• Тип: Организация
• Роль: Гравер

Выпуск журнала

Отчет об исследовании

• Имя: Совет по водным ресурсам Техаса
• Тип: Организация

• Роль: Спонсор

• Название: Речное управление Гуадалупе-Бланко (Тех. )
• Тип: Организация

• Роль: Спонсор

• Название: Управление Верхней Гуадалупе
• Тип: Организация

• Роль: Спонсор

• Название: Район охраны грунтовых вод Headwaters
• Тип: Организация

• Роль: Консультант

• Название: Район охраны подземных вод Кау-Крик
• Тип: Организация

• Роль: Консультант

• Название: Район контроля и улучшения водоснабжения округа Кендалл № 1
• Тип: Организация

• Роль: Консультант

• Название: округ Керр (Техас.)
• Тип: Организация

• Роль: Консультант

• Имя: Kendall County (Техас)
• Тип: Организация
• Роль: Консультант

Карта

• Имя: США. Бюро военно-морского персонала. Образовательный Раздел услуг.
• Тип: Организация
• Роль: Дистрибьютор

• Информация: [США.] Военно-морской отдел BuPers. Образовательный Секция услуг.; Распределение ВМФ. Вашингтон, округ Колумбия

• Имя: Харрисон, Ричард Эдес
• Тип: Лицо
• Роль: Картограф

• Информация: Базовая карта для «Тихоокеанской войны в воздухе», нарисованная Ричард Эдес Харрисон. Авторское право, Фортуна.

• Имя: США. Управление стратегических служб.
• Тип: Организация
• Роль: Картограф
• Информация: Карта Южной Бирмы и Таиланда «подготовлена ​​в R и Бранч, О.SS.»

Передача законного имущества

Диссертация

Оперная партитура

• Имя: Хардинг, Бертита
• Тип: Лицо

• Роль: Либреттист

• Имя: Балленджер, Кеннет Л.
• Тип: Лицо
• Роль: Автор введения и т. д.
• Информация: Проф. Кеннет Л. Балленджер; Автор синопсиса (стр. ii).

• Поля имени подключены к приложению имени ЕНТ, которое попытается сопоставить текст с файлами местных властей. Редакторы должны всегда выберите авторизованную форму из списка, если она доступна.
• Поле участника не ограничено практикой AACR2 ограничение создателей / участников тремя или менее именами. Включить как многие участники, как легко доступны.
• Объекты ввода, ответственные за оцифровку существующего ресурса в элемент Institution вместо элемента contributor.
• Лица или организации с большей или полной ответственностью для создания интеллектуального контента ресурса необходимо записывается в элементе Creator вместо Элемент участника. Некоторыми примерами создателей являются автор, редактор, компилятор и т. д. (когда это применимо ко всему элементу, а не к его части).