Игорь дубинников самопроектирование – САМО проектирование
Я хочу помочь людям сэкономить время их жизни
Как появился тренинг «САМОпроектирование» и в чем его суть?
Он появился в 2007 году, когда я сам впервые прошел тренинг личностного роста, после которого понял, что, работая в компании, я живу по инерции, и что, переосмыслив себя, смогу по-другому построить карьеру и свою судьбу. Я сложил концепцию инкубатора, где сначала помогают людям разобраться в себе, а потом инвестируют в их идеи. В 2011 году провел первый в моей жизни тренинг для высокопотенциальных молодых специалистов о постановке цели по всем областям жизни на двадцать пять лет вперед. Он и стал прообразом «САМОпроектирования». Уже в 2014-15 году я тренировал топ-менеджеров по всей стране и довел проект до ума. Он появился благодаря моему убеждению в том, что человек не обладает временем на себя и не до конца себя осмыслил. А это важно для того, чтобы жизнь была целостной.
Отталкиваясь от чего, вы создаете стратегию жизни человека на двадцать пять лет вперед?
Приходят ли к вам те, кто не знает, кем стать?
Ну, они думают, что не знают. На самом деле у всех нас просто нет времени остановиться и подумать над этим. Мы можем мечтать, грезить чем-нибудь, но мы не научены размышлять в режиме «кто мы и каков наш вклад в этот мир», отключившись от всего пространства, не беря в руки смартфон, который отвлекает наше внимание, а сконцентрировавшись на самом себе.
Сфера ваших интересов очень широкая – от инжиниринга до торговли. А чем вам больше нравится заниматься?
У меня сфера интересов одна – это люди. А они могут «болеть» чем угодно. Мне все равно, чем – лишь бы «болели».
В чем ваше предназначение?
В том, чтобы изменить систему образования и помочь людям к семнадцати годам стать зрелыми, осознанными, счастливыми личностями, занимающимися любимым делом. Начинать работать над этим нужно с возраста одиннадцать+. Я хочу помочь людям сэкономить время их жизни. Первые двадцать пять лет человек находится в определенном заточении, я называю это «двадцать пять лет лишения свободы». Детский сад, школа, бакалавриат, магистратура – за все это время система учит его не работать, а соответствовать формальным требованиям. И получается, что человек выходит в этот мир с позицией «я молодой специалист, наймите меня». Ему отказывают, потому что у него нет опыта, потом он кое-как находит первую работу, скорее всего, не по специальности. Его ЕГЭ и диплом оказываются бесполезными. Он живет, строит семью, обрастает обязательствами, кредитами, ипотекой, и так – лет до тридцати-тридцати пяти, пока его не начинает штормить от того, что он занимается нелюбимым делом и работает ради денег. При этом он все равно не понимает, кем хочет стать, потому что у него только один опыт работы, которая ему не нравится, и он живет дальше. К пятидесяти годам он остается в рамках всего, что за собой тянет, его увольняют, и он понимает, что никому не нужен. А потом, если это мужчина, он еще через десять-пятнадцать лет выходит на пенсию и, если он бывший руководитель, сгорает за пять-шесть лет. Поэтому важно к двадцати годам понять, для чего ты живешь.
Что заряжает вас энергией?
Базовая энергия во мне от рождения. Главное – правильно ею пользоваться и осознавать, зачем она нужна. Первые десять лет своей корпоративной карьеры я тратил ее, подавляя людей, заставляя их работать, а теперь – поддерживая их. То есть силы одни и те же, а результат разный. Понимание своего предназначения и следование курсу и дает эту энергию. Если ты знаешь, для чего просыпаешься, у тебя не возникнет вопросов, которые тебя тормозят и забирают ее.
Какая самая невероятная история, связанная с вашей работой, произошла с вами?
Когда девятилетний мальчик пришел ко мне и сказал, что у него кризис среднего возраста.
Ваша семья разделяет ваши интересы?
Да, конечно! Моя супруга Наталья – генеральный директор компании Favorite Partners. Это консалтинговая компания, помогающая людям, решившим строить карьеру по найму, представлять их интересы на рынке труда, найти им достойное место. И мы с женой партнеры в этом бизнесе.
А еще важно знать, что Игорь Дубинников поставил себе задачу за полгода похудеть на сорок пять килограммов и выполнил ее с помощью тренировок и правильного питания. У него трое детей – семнадцатилетний сын Глеб, который окончил школу в пятнадцать лет и сейчас занимается фотографией, одиннадцатилетняя дочь Катя – она учится в Международной гимназии Сколково, и Всеволод, который родился в мае этого года.
Текст: Юлия Граблюк.
Фото: Глеб Дубинников.
www.sobaka.ru
Игорь Дубинников: как избавиться от плохих привычек
Люди курят, сутулятся, вечно опаздывают и отчаянно борются с собой. Бросить вредные привычки не так сложно, как кажется. Игорь Дубинников, эксперт по самопроектированию, преподаватель Московской школы управления «Сколково» и успешный бизнесмен, убежден, что все дело в верно поставленной цели.
Люди курят, сутулятся, вечно опаздывают и отчаянно борются с собой. Бросить вредные привычки не так сложно, как кажется. Игорь Дубинников, эксперт по самопроектированию, преподаватель Московской школы управления «Сколково» и успешный бизнесмен, убежден, что все дело в верно поставленной цели.
«Существуют конкретные цифры, которые помогут нам бросить ненужные привычки и приобрести полезные. 7 дней вырабатывается любой навык: будь то подъем в определенное время или курение: любое действие, которое потом станет регулярным. И 21 день он закрепляется. Точка невозврата — 120 дней: около четырех месяцев необходимо, чтобы новая привычка плотно закрепилась в вашей жизни.
Если человек говорит: «Я хочу похудеть» — это не цель. Чтобы перейти в режим целей, нужно поставить конкретные цифры: например, сбросить вес до 95 кг за шесть месяцев. И расписать план: в первый месяц делаем элементарную утреннюю зарядку, фиксируем результаты: минус 7 кг. Во второй месяц налаживаем режим питания: минус 9 кг. В следующий месяц добавляем кардионагрузку в спортзале: это еще минус 9 кг. Затем играем с меню, увеличиваем нагрузку, а в итоге худеем даже не на 40, а на 45 кг. И через полгода вас никто не узнает — как меня. Я сам прошел этот путь».
У меня нет задачи за человека менять его привычки. Моя задача – дать работающий инструмент, который позволит применять его и самостоятельно, а не только в рамках моих тренингов и программ. Приведу простой пример. Одно из упражнений программы «300 спартанцев» — составить список отложенных дел и раз в 15 дней делать апгрейд, отвечая на вопросы: «Что вы хотели сделать?/Что сделали?». Я выступаю как модератор внутреннего и группового разговора, навигатор, который приводит человека от точки А к точке Б. Плюс в группе из 20 человек, как правило, есть люди, которые уже справились с вредными привычками: и те, кто бросили курить, поддерживают тех, кто только что задумался об этом.
Важно уметь правильно ставить цели. Мы учим английский язык всю жизнь, но никак не можем выучить. Я начал идти к своей цели после того, как понял, что язык мне действительно необходим. Сначала меня отправили в Америку по работе на год, и мне пришлось подготовиться, чтобы коммуницировать. Я планирую начать читать тренинги на английском — сейчас совершенствую знание языка. Правда, есть разница? От мысли «я хочу выучить английский» нужно прийти к цели «я хочу вести тренинги на английском».
Простые истины, но мы почему-то так не живем. К сожалению, в школе не было предмета «Осознанность», мы не соединяем понятия и жизнь. По сути я компенсирую недостаток школьного образования — помогаю размышления перевести в цели и начать действовать».
СПРАВКА
Игорь Дубинников
Сайт dubinnikov.ru
Автор: Администратор.
САМОпроектирование
Вы можете ответить на вопрос: чем вы можете быть полезны? Без общих фраз: опытом, знаниями… конкретно! Есть ли у вас личная стратегия по различным областям жизни на 25 лет вперѐд? Живете ли вы своей жизнью? Жизнью согласно вашей мечте?
Как часто вы задаете себе вопросы:
- В чем мое предназначение?
- Чем я могу быть полезен?
- В чем мои сильные стороны и таланты?
- И как зарабатывать, занимаясь любимым делом?
Есть ли у вас ответы на эти вопросы?
Тренинг «САМОпроектирование» — это результат моего 20-летнего опыта работы в российских и международных компаниях с командами, с фокусом на изменения и повышение их эффективности.
Работая на топ-позициях ведущих корпораций и занимаясь развитием собственного бизнеса сейчас, я вижу, что именно вовлеченность в свою деятельность, осознание и признание своего вклада и роли в компании, семье и обществе в целом – это источники истинной производительности и результативности человека.
Тренинг «САМОпроектирование» — это девять часов непрерывной работы над собой с целью повышения осознанности и понимания себя по ключевым аспектам жизни и деятельности.
Нашими ключевыми задачами будут:
- Самодиагностика.
- Разработка личной стратегии на 25 лет вперед по 15 областям жизни.
- Формирование работающей системы планирования/целеполагания.
- Актуализация краткосрочных и долгосрочных целей. Баланс целей.
- Проработка личной бизнес-модели.
- Повышение самооценки и удовлетворенности деятельностью.
Все, что мы делаем – работаем над собой посредством осознания своего опыта. Будет много заданий, прошедших проверку на результат и эффективность более чем у 5000 человек. В любой момент в ходе тренинга и после его окончания вы сможете обратиться ко мне за помощью, потому что мой основной фокус – поддержка вас на этапе трансформации и поиска себя, подпитка позитивом и созидательной энергией, подбор соответствующих партнѐров и помощь в решении ваших персональных задач.
Расписание тренинга
Уверен, что вы пришли на мой тренинг для того, чтобы получить результаты. Материал выверен, график работы очень плотный и мы работаем строго по нему! Просьба не опаздывать! В случае опоздания вы можете быть не допущены к участию в тренинге. Это как опоздать на самолет, он просто улетает.
9.30-11.00
Начало тренинга, регистрация участников, знакомство. Самодиагностика и анализ текущих результатов: достижения-экспертность, сильные стороны.
11.00-11.15 Перерыв
11.15-12.15
Самодиагностика: ошибки-уроки, слабые стороны-зоны развития. Анализ удовлетворенности. Карта потока — способы управления своим эмоциональным состоянием. Счастье.
12.15-12.30 Перерыв
12.30-13.30
Проверка своим ли делом ты занят. Разбор.
13.30-14.30 Обед
14.30-15.30
Выработка заявления о вкладе. Работа в парах. Уточнение личной бизнес-модели и роли.
15.30-15.45 Перерыв
15.45-16.45
Разработка личной долгосрочной (на 25 лет) и среднесрочной (на 3-5 лет) стратегии и видения по 15 областям жизни.
16.45-17.00 Перерыв
17.00-18.00
Карта целей на ближайший год. Выработка тактики достижения целей. Самодисциплина и методы достижения целей.
18.00-18.15 Перерыв
18.15-19.00
Механизмы осознанности и личной эффективности. Вовлеченность и предпринимательская модель поведения. Завершение тренинга.
Вопросы-ответы.
До встречи на тренинге «САМОпроектирование»!
Регистрация на курс по телефону +7-495-517-61-91
Постоянная ссылка на эту программу:
http://www.cityclass.ru/dubinnikov_samoproectirovanie/
18+
…………………………..
cityclass.ru
Тренинг «САМОпроектирование» от Игоря Дубинникова
15 декабря в Технопарке «Сколково» пройдет тренинг «САМОпроектирование».
Тренинг «САМОпроектирование» — это результат моего 20-летнего опыта работы в российских и международных компаниях с командами, с фокусом на изменения и повышение их эффективности. Работая на топ-позициях ведущих корпораций и занимаясь развитием собственного бизнеса сейчас, я вижу, что именно вовлеченность в свою деятельность, осознание и признание своего вклада и роли в компании, семье и обществе в целом – это источники истинной производительности и результативности человека.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
О тренере:Игорь Дубинников — основатель и генеральный директор инвестиционного фонда ААА TRUST, спикер StartUpTour, ведуший StartUpVillage и Open Innovations Технопарк Сколково, играющий тренер, автор книги «Твоя бизнес-идея. Мечтать и создавать», автор таких программ, как «САМОпроектирование» и «300 Спартанцев».
В период с июня 2016 по сентябрь 2017 был коучем, guest speaker и преподавателем курса Бизнес-моделирование Стартап Академии Московской Школы Управления Сколково.
За плечами Игоря Дубинникова более 15 лет профессиональной деятельности в качестве топ-менеджера и играющего тренера, отвечающего за людей, создание команд, изменения и эффективность. Опыт работы в отечественных и транснациональных компаниях численностью персонала 50 тыс. челочек в следующих отраслях: энергетика, электромашиностроение, инжиниринг, солодовое и пивоваренное производство, оптовая и розничная торговля («Силовые машины» Алексея Мордашева, УК «РУКОМ» Михаила Абызова, «ТГК-1» Газпромэнергохолдинг, «EnerZ» Бориса Зингаревича (E1 — международный стартап в области альтернативной энергетики), Т Плюс — энергетический холдинг Виктора Вексельберга (экс КЭС-холдинг), CАН ИнБев (AB InBev)).
Тренинг «САМОпроектирование» — это девять часов непрерывной работы над собой с целью повышения осознанности и понимания себя по ключевым аспектам жизни и деятельности.
Ключевые задачи :
- Самодиагностика.
- Разработка личной стратегии на 25 лет вперёд по 15 областям жизни.
- Формирование работающей системы планирования/целеполагания.
- Актуализация краткосрочных и долгосрочных целей. Баланс целей.
- Проработка личной бизнес-модели.
- Повышение самооценки и удовлетворенности деятельностью.
Все, что мы делаем – работаем над собой посредством осознания своего опыта. Будет много заданий, прошедших проверку на результат и эффективность более чем у 3000 человек. В любой момент в ходе тренинга и после его окончания вы сможете обратиться ко мне за помощью, потому что мой основной фокус – поддержка вас на этапе трансформации и поиска себя, подпитка позитивом и созидательной энергией, подбор соответствующих партнёров и помощь в решении ваших персональных задач.
Когда:
15 декабря 2017, с 9:30 до 19:00.
Где:
Технопарк «Сколково», шоурум 305
Как добраться
Подробности:
Все подробности о тренере, отзывы и истории учеников читайте на сайте: dubinnikov.ru, а также на его личной странице на Facebook: Igor Dubinnikov и канале на YouTube в разделе «О тренере»: Igor Dubinnikov.
gr-news.ru
«Зачем вы живёте?» Тренер Сколково рассказал, как спроектировать жизнь на десятки лет вперёд
Игорь Дубинников о том, как стать счастливым и обеспеченным человеком, просто сделав свою жизнь осмысленной.
22 ноября в Киров приезжал известный тренер, спикер StartUpTour, ведущий StartUpVillage и Open Innovations Технопарка «Сколково» Игорь Дубинников. Он привёз в наш город уникальный тренинг «Самопроектирование», который должен помочь людям найти себя и своё дело. Игорь Дубинников — необычный спикер. За его спиной — десятки проектов, на его теле — более 30 татуировок, каждую из которых он делал после очередного важного жизненного этапа. Журналист портала Свойкировский узнала у Игоря Дубинникова, как начать жизнь с чистого листа и при этом не умереть в нищете.
Игорь, здравствуйте. Как добрались?
Здравствуйте. Приехал утром, сразу с поезда попал в баню. Мои друзья решили меня отвезти туда и буквально запарить. Я решил, что теперь каждое знакомство с городом буду начинать с бани.
Ваш тренинг посвящён самопроектированию. Вы помогаете людям понять, кто они и чего на самом деле хотят. Я всё правильно поняла?
Да, передо мной стоит задача так смодерировать внутренний разговор человека, чтобы он задал себе вопросы, на которые ответит если не сразу, то в ближайшем будущем.
Как человек может понять, что он не на своём месте, занимается не тем? Есть какие-то прямые или косвенные признаки, которые на это указывают?
Прежде всего, сказать об этом может общее состояние человека. Если он занят не своим делом, то по утрам у него нет желания просыпаться. Если за ночь отдохнуть не получается, значит пора что-то менять. Второй признак — постоянное поглядывание на часы во время рабочего дня. Смотришь и думаешь: «Блин, ещё три часа, как дожить?» Всё это кажется банальным, но миллионы людей не обращают внимание на эти сигналы и считают, что так и должно быть.
В России сейчас не самые простые времена. Особенно в провинции. Не слишком рискованно в такой период менять сферу деятельности?
В России что-то произошло? Я что-то пропустил? (Смеётся) Когда в России всё было хорошо? Всегда можно найти причину, чтобы ничего не делать. Не нужно списывать на внешние обстоятельства своё нежелание в чём-то разбираться. Чем быстрее вы начнёте отвечать на вопросы, заданные себе, тем быстрее у вас будут возникать идеи и возможности для их реализации и тем быстрее вы станете счастливыми.
Самопроектирование — что это вообще?
Мы то, во что мы верим. Если мы думаем о плохом, плохое в жизни и происходит. Если мы планируем что-то и ставим цели, то мы, как правило, их достигаем. И, к сожалению, нас не учат в семье, в школе такой штуке, как проектирование жизни. Согласитесь, было бы странно, если бы архитектор, который строит здание, не проектировал его перед строительством. Конечно, для России это нормально — сначала построить, а потом нарисовать проект, но это чревато последствиями. Все же помнят «Хромую лошадь», здания, которые обваливались прямо на людей? Жизнь — это тоже строительство, и в ней важно понять, чего вы хотите достичь в итоге. Умение чётко сформулировать свои мысли и положить их на бумагу — это серьёзный путь к их осуществлению. Недавно я вёл тренинг в Нижнем Новгороде, и одна из моих учениц, бывшая коллега по работе, прислала мне фотографию в Фейсбуке, где она с коляской. Надпись была примерно такой: «Игорь, ну ты понял». Это не мой ребёнок. (Смеётся) Это было письмо благодарности. Когда она была на тренинге, ей было где-то 37 лет, она тогда поставила себе цель родить ребёнка, несмотря на то, что врачи поставили на этой мечте крест. И спустя несколько лет всё сбылось.
Как это работает?
Очень просто. Мысли материальны, и наше сознание программирует пространство вокруг нас. Это доказанный учёными факт. Не британскими (Смеётся). Но для того, чтобы это не превращалось в список подарков Деду Морозу на Новый год, нужно загадывать действительно нужные желания и прилагать усилия для их исполнения, менять жизнь. Должен меняться распорядок дня, появляться какие-то дела, практика. И я на самопроектировании помогаю людям определиться с тем, что они бы хотели, чем они недовольны и в чём их область счастья и удовольствия. Дальше появляется возможность поменять привычки. Обычно мои ученики проходят семинедельную программу, чтобы перезагрузить свою жизнь.
Неужели жизнь по распорядку и планирование может сделать человека счастливым?
Счастье зависит только от желания человека быть счастливым. Можно сидеть и страдать, а можно найти какие-то замечательные моменты в своей жизни. Это как в анекдоте про двух братьев — пессимиста и оптимиста, которым на Новый год под ёлкой оставили по кучке говна. Один расстроился, а другой обрадовался, что ему подарили лошадку, но она убежала. Люди не любят планировать, поэтому совершают ошибки. Вместо того, чтобы худеть, делая зарядку, они сразу бегут марафоны. Они думают, что спланироваться и записать всё это — слишком просто, что это не работает, поэтому дальше идут страдать. Всегда нужно записывать, потому что мысль сама по себе — это ничто. Их тысячи в голове. Вот сейчас она вас посетила, а завтра она может и не вернуться. Записи — наиболее простой способ разобраться в себе и утвердиться в чём-то.
Люди какого возраста чаще всего к вам приходят «за счастьем»? Это как-то связано с возрастными кризисами?
Да, действительно, традиционно желание разобраться в себе связано с кризисом среднего возраста. Это 30 — 40 лет, в зависимости от индивидуальных особенностей. В это время люди задают себе вопрос: «Зачем я живу?» Но сейчас этот возраст значительно омолодился, и люди начинают задаваться вопросами уже в 20 — 25 лет. Я лично считаю важным провоцировать человека становиться зрелым ближе к 17 годам, чтобы он меньше наделал ошибок. Ведь как происходит в жизни? До 7 лет ребёнок проходит предпринимательский путь: пробует делать что-то новое, а следующие 10 лет человек определяется с ценностями. И очень важно на этом этапе помочь ему. В противном случае он подвисает и ему очень сложно стать взрослым. Общество его выпихивает в свободное плавание. Он «отбывает наказание» в университете. Всё это время он никак не применяет свои знания. Дальше человек кое-как устраивается на работу, в 90% случаев не по специальности, затем он встраивается в социальную историю с ипотекой-хренотекой, шопингами-жопингами и так далее. Ну а в 35 его накрывает, потому что он понимает, что в его жизни нет смысла. Он никем не мечтал стать, и сбылось — он стал никем.
Смысл жизни — предмет многовекового философского спора. Неужели его так просто найти, с помощью тренинга?
Я понимаю, что обладаю определённым навыком, возможно даже даром, который раскрыл постепенно. Это дар чувствовать людей и помогать им вербализировать то, что он никак для себя сформулировать не может. Человек приходит в полной растерянности, я ему задаю пару вопросов, записываю основное на флипчарте. И вот я уже понял, в чём заключается его ID (identity development), и когда я довожу до человека это, его жизнь меняется. Вопрос мотивации отваливается автоматически, потому что мой ученик отвечает на главный вопрос всей своей жизни — «зачем?».
Вот я сегодня разговаривал с женщиной, у неё бизнес в сфере общепита. И я спросил её: «Зачем ты это делаешь?» Она сразу не смогла ответить, но потом сказала: «Я люблю вкусно поесть, и я знаю, что существует не так много мест, где есть качественная и вкусная еда». То есть она вкусно и качественно кормит людей. В этом и есть её главный смысл. Например, я живу сейчас в Сколково. Я выбрал это место, потому что вижу в нём перспективу для страны с точки зрения строительства 50-тысячного города для пассионариев, которые должны придумывать что-то для компаний и корпораций, успешно конкурирующих на мировом рынке. И я понимаю, что в стране другого такого места не будет. Что я говорю, когда выступаю перед людьми? Я говорю: «Я строю Сколково». Все такие: «Как? Ты же там даже не работаешь». Отвечаю: «Я, благодаря тому, что с вами сейчас общаюсь, делаю так, что кто-то из вас, возможно, примет решение здесь жить. Таким образом я в том числе фильтрую население Сколково». И это действительно один из смыслов моей жизни.
С какими проблемами к вам чаще всего обращаются? Что важнее для людей сегодня: зарабатывать больше или заниматься любимым делом?
Люди, как правило, всегда находятся в каком-то вопросе. Этот вопрос может быть действительно связан с тем, что человек хочет больше зарабатывать, хочет сменить работу по найму и открыть своё дело. Перед ним может стоять проблема закрытия долгов, например. Многие жены бизнесменов приходят с желанием открыть кофейню, а уходят с осознанием того, что роль медсестры для них имеет куда больше смысла.
Мне кажется, рано или поздно каждый человек начинает задумываться над тем, какую пользу он может принести обществу…
Конечно. Но на вопрос «чем ты можешь быть полезен» большинство людей по-еврейски отвечают: «Кому?» Ну кому человек может быть полезен? В первую очередь, себе и окружающему миру. В Фейсбуке под аватарками пишут очень много всего. Типа «всё сложно», «котики — это моё всё». И вот в этом окошечке, которое называется «О себе», можно рассказать, чем ты можешь быть полезен. Вот бы круто было: открываешь — и на страничке человека написано, про что он вообще. Вот я людям помогаю найти себя в этих пяти словах, чтобы и он, и остальные сразу понимали, в чём его призвание.
Это звучит красиво. Но есть какие-то реальные впечатляющие примеры, когда после ваших тренингов люди успешно прошли перезагрузку?
Ну вот яркий пример. Человек посетил мой тренинг и сейчас строит компанию. Он планирует запустить лоукостер, который превратит Россию в очень серьёзный транспортный хаб на пути из Америки в Китай, из Индии в Америку и из Китая в Бразилию. Эта мечта у него материализовалась 28 августа прошлого года, потом некоторое время ушло на исследование и принятие, а уже сегодня он ведёт переговоры с несколькими мировыми авиакомпаниями насчёт их статического партнёрства по созданию авиакомпании в России.
Есть ещё история о человеке, которому в 56 лет пришла идея помогать возрастным людям вести более активную жизнь. Для этого он запустил проект Shift Your Age (Превзойди свой возраст). За один год он восстановил физическую форму, сделал два восхождения и сейчас набирает первую группу добровольцев. А до этого он был IT-директором.
Здорово. Если у кого-то из наших читателей уже назрел кризис, что вы им посоветуете: увольняться и бросаться в омут с головой или менять всё постепенно?
Я бы рекомендовал не бросать работу сразу же и не лишать себя дохода. Для наших людей естественно бросаться из крайности в крайность. Мы сначала долго терпим, потом сжигаем мосты и начинаем искать что-то другое. Но при этом оказываемся в ситуации, которая заставляет возвращаться назад, так как другого мы не умеем. Я рекомендую человеку разобраться с финансовой стороной и понять свой достаток, переводить часть дохода в капитал, потому что в конечном счёте эта «подушка безопасности» гарантирует ему свободу при переходе в другую сферу. Параллельно я бы рекомендовал ответить на важные вопросы типа «в чём мои достижения», «в чём я эксперт», «что я люблю делать больше всего», «в чём мои таланты», «в чём мои слабые стороны и ошибки». Есть много вопросов, на которые нужно ответить разово, и продолжать эту практику в течение всей своей жизни.
Поговорим о будущем. Вы, как человек, живущий в Сколково, можете сейчас сказать, какие профессии будут актуальны через 10 — 20 — 30 лет? На какие сферы сегодня стоит обратить внимание?
Могу сказать с уверенностью, что будут вымываться многие профессии, постепенно исчезнут бухгалтеры, агенты недвижимости, копирайтеры. Всё это будет замещаться машинами. Но при этом, если человеку действительно будет нравиться этим заниматься, он освоит какие-то дополнительные навыки и останется в сфере. Конечно, в ближайшие 15 — 20 лет благодаря автоматизации рынок труда сократиться в два раза. Это ещё больше будет давить на людей, так как им будет попросту нечем заниматься. Через 30 — 50 лет «пристроены» будут те, кто умеет программировать и управлять роботами, разбирается в биотехнологиях, любит решать творческие задачи. В обозримом будущем будет особенно важно заниматься своим делом, потому что в столь сложных профессиях точно не будет случайных людей.
Посоветуйте несколько книг, которые помогут найти себя в жизни, стать счастливее, целостнее, богаче.
Есть несколько важных, на мой взгляд, книг, которые каждый должен прочитать. Первая книга, которую я рекомендую, — «Суперработа, суперкарьера» Стивена Кови. Она о том, как стать добровольцем в своём деле и как на этом можно заработать. Книга меняет парадигму мышления человека. Рекомендую также свою книгу «Твоя бизнес-идея. Мечтать и создавать». Она так построена, что за 39 дней вы сможете ответить на все важные вопросы и подумать о способах монетизации своей идеи. Ещё одна хорошая серия книг называется «Возраст счастья» Владимира Яковлева. Это сборник реальных историй людей в возрасте от 60 до 105 лет о том, как люди живут, что они видят смыслом своей жизни. Кто-то зарабатывает, кто-то посвятил себя служению обществу, кто-то вдруг ушёл в балет, несмотря на то, что ещё вчера у него был рак. Эти истории помогают грамотно распоряжаться своими возможностями и временем через реальные живые истории.
Фото: Сергей Юферов
kirov-portal.ru
Автобиография
Я родился в советском авиагородке под Бишкеком (тогда – Фрунзе) в 1976 г. Отец работал радиотехником, мать – швеей. И я тоже работал – с восьми лет трудился на уборке яблок, дынь и арбузов. Трудовая книжка у меня появилась только через десять лет (первая запись – столяр!), и за эти годы я научился отвечать за то, что делаю.
Ко времени моего поступления в университет мы переехали в Курск. Вуз я выбрал педагогический, но с востребованными для девяностых специальностями «Технология и предпринимательство» и «Профориентация». Плюс еще стал тренером-судьей по волейболу и кандидатом в мастера спорта. Кстати, классическим и пляжным волейболом я увлекаюсь до сих пор.
Тот же Курский педагогический окончила и моя жена Наталья. Мы идем по этой жизни вместе, за ее терпение и поддержку я бесконечно ей благодарен.
На старших курсах университета я ночами и по выходным подрабатывал охранником в компании «Кратекс» и параллельно писал диплом. Видимо, моя целеустремленность произвела впечатление на коммерческого директора, и он порекомендовал перевести меня в отдел оптовых поставок. В качестве экспедитора я ездил по стране, добился крупной бартерной сделки, затем перешел в другую компанию – «НикС+» менеджером «по Москве»… Было это в 1998 г. А в 1999-м произошли сразу два ключевых события: я получил пост коммерческого директора и поступил в Орловскую региональную академию госслужбы при Президенте РФ. С этого момента я профессионально интересовался мотивацией и развитием сотрудников. Даже мой диплом был посвящен различиям в системах оценки и подбора персонала в коммерческих и государственных структурах.
В 2000-м родился Глеб. Сейчас это серьезный молодой человек, который сумел окончить школу в 15 лет, а сейчас занимается коммерческой фотографией – мы можем не беспокоиться, он не пропадет.
Нулевые прошли в насыщенной работе:
- Для «Агрохолдинга» (2001) разработал новую организационную структуру и кадровую политику.
- В пивоваренной компании «Sun Interbrew» (2001-2003) создал службу логистики и дистрибьюции, реструктурировал систему управления персоналом.
- В Trinity Automotive Group (2003) реализовал проект по сокращению расходов, подобрал ключевых топ-менеджеров.
- На Киришской ГРЭС (2003-2005) спланировал среднесрочную HR-стратегию и кадровую политику, внедрил Кодекс корпоративной этики, Адаптационный курс нового сотрудника, HR-кураторство и систему непрерывного обучения.
- Для «Русской управляющей компании» (2005-2006) вывел на рынок бренд инжинирингового бизнеса «Группу Е4».
- Для концерна «Силовые машины» (2006-2007) перевел головной офис в Петербург, наладил оперативное управление компанией и взаимодействие с ключевыми комитетами городского правительства, привлек бюджетные средства.
В 2006-м на свет появилась дочь Екатерина, которая сейчас поражает меня своей способностью делать фильмы и вдохновляет с первого своего вздоха.
dubinnikov.ru
