Личные качества список: положительные и отрицательные. Список положительных моральных качеств человека Положительные качества человека список

положительные и отрицательные. Список положительных моральных качеств человека Положительные качества человека список

Здравствуйте. Казалось бы, мы знаем все положительные качества человека, но не всегда можем сказать, что означает та или иная характеристика. Кроме того, их оказывается столько много, что можно составить большой перечень. Смотрите наш список хороших качеств человека и дополняйте его в комментариях!

Какие положительные качества человека ценятся при приеме на работу

Каждому человеку очень важно найти хорошую работу, но сделать это становится все труднее. Поэтому, разберем самые важные хорошие черты характера, которые надо выделить при устройстве на работу. Конечно, надо называть только свои положительные черты. Положительных качеств целый список, но назовем более значимые.

Как лучше себя охарактеризовать для работы? Что больше ценит работодатель?

Прежде всего, он ценит:

• Аккуратность — это не только стремление к порядку и чистоте. Аккуратность проявляется во внешней опрятности, заботливом отношении к вещам, точности и тщательности в делах.
• Воспитанность — это хорошие манеры и умение вести себя в обществе. Воспитанный человек вежлив с окружающими вне зависимости от их социального статуса. Это знание и выполнение правил поведения в социуме, уважение к чужой собственности, природе, обществу. За воспитанного человека никогда не бывает стыдно.
• Дисциплинированность — это умение соблюдать правила и распорядок. Дисциплинированный человек не только неукоснительно соблюдает установленные правила, но и умеет так распоряжаться собственным временем, чтобы его хватало на все важные дела.
• Ответственность – это способность человека отвечать за то, что ему поручено, умение принимать сложные решения и оценивать их последствия. Человек, который не боится брать на себя ответственность за что-либо, проявляет себя как самостоятельная и зрелая личность.
• Пунктуальность – это соответствие правилам и предписаниям. В жизни данное качество больше связано с отсутствием опозданий, умением выполнять поручения в срок, соблюдать договоренности. Особо ценится в отраслях, где «время — деньги». Но не стоит пренебрегать пунктуальностью и в других сферах жизни — ее отсутствие может восприниматься как неуважение.
• Коммуникабельность — это способность устанавливать контакты. Человек, не имеющий коммуникативных барьеров, легко входит в коллектив и заводит друзей. Мы живем в обществе, поэтому умение вступать в коммуникацию с окружающими полезно в любой сфере жизни.
• Трудолюбие — это способность позитивно относиться к собственной работе. Трудолюбие – не только готовность отдавать свои силы и личное время процессу труда, но и способность делать это с удовольствием. Человек, систематически отлынивающий от работы и не способный воспринимать свой труд с интересом — бремя всего коллектива.
• Упорство — это умение идти к цели. Данное качество свойственно сильным людям, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и осуществлении планов показывает твердость характера и непоколебимость духа. Упорные личности собственными силами добиваются высот.

Не менее важны личные качества работника. Они проявляются во всем, даже в манере одеваться, поэтому, отправляясь устраиваться на работу надо одеться красиво, но не вычурно.

Правила составления резюме

Но, оказывается, все личностные качества не так важны для работодателя, как деловые. Правда, для каждой работы необходимы свои достоинства.

Общие черты мы уже выделили, но как похвалить себя, чтобы не показаться выскочкой, но дать себе достойную характеристику.

Для резюме надо выбрать особенно заметные достоинства, ведь работодатель будет его читать, не видя вас. Чем же его зацепить? Прежде всего, надо выделить:

• стрессоустойчивость;
• не конфликтность;
• толерантность;
• умение ладить с людьми;
• работать в команде.

Для характеристики понадобится написать всего 5-7 предложений, поэтому, надо постараться выделить лучшие черты вашего характера, привести такие аргументы, чтобы из десятка соискателей, только вас захотелось взять на работу.

Придя на собеседование, будьте готов к тому, что рекрутер может вас остановить на одном из пунктов, потом попросит привести примеры из вашей жизни. При подготовке резюме со всей ответственностью проработайте этот важный момент.

Если вы указали инициативность , то непременно расскажите, как вы, например, внедрили новую стратегию продаж.

Сами себе попробуйте ответить на вопросы:

• Чем я лучше других?
• Почему именно мне должна достаться эта должность?
• Что я могу делать лучше других и чем отличаюсь от коллег?
• Какое значительное дело я сделал в своей карьере?
• Каковы достижения в моей жизни?

А теперь отвечайте на эти вопросы, чтобы уйти от стандартных характеристик. Делайте ударения на личные достижения и ваши достоинства.

Не заостряйте внимание на образовании, это работодатель может даже не читать, его интересуют ваши достижения. Указывайте место вашей работы, начиная с последней. Обязательно укажите достижения на этой работе. Если владеете языками, то это плюс к вашей характеристике.

Как изжить отрицательные черты

В каждом человек есть как отрицательные, так и положительные черты. Но каждый человек может свои отрицательные качества рассматривать, как стимул к их преодолению, начать растить в себе хорошие черты характера.

Как это сделать? Приведем пример, как проявить лучшие человеческие качества по отношению к невежливым, то есть, плохим людям.

Вас оскорбили, что делать? Не отвечайте, переключитесь на другой объект. В этом случае показателен пример со свалкой. Проходя мимо свалки, вы чувствуете неприятный запах. Вы же не будете стоять у свалки, нюхать ее неприятные ароматы, а просто развернетесь, поскорее уйдете. Скоро вы забудете об этом запахе, так и здесь, зачем же отвечать оскорблением на выпады нездорового человека?!

Какие качества особенно ценятся у мужчин и у женщин

Если спросить мужчину и женщину, какие качества они считают лучшими, то ответы будут разными. Мужчины ценят в женщине душевные проявления:

Женщины ценят в мужчинах моральные качества.

• Верность . Верный спутник большая редкость, но каждая женщина мечтает встретить именно такого человека. Это важная сторона отношений между мужчиной и женщиной, ведь с ней сопряжена такая отрицательная черта, как ревность. Верность говорит о надежности и постоянстве личности, обладающей данным качеством.
• Заботу, честность — это открытость, недопустимость обмана по отношению к окружающим. Данное качество говорит о порядочности, нравственности и сильном характере.
• Щедрость — это готовность делиться с ближним, абсолютно не желая получить что-то взамен. Даже самые бескорыстные люди ценят это качество, ведь оно показывает широту души.
• Ценят добрый характер . Перед добротой трудно устоять любой девушке.
• Уверенность . Женщины без ума от уверенных в себе мужчин.
• Ум, амбициозность . Человек, который стремится к самосовершенствованию, очень привлекает девушек.
• Самодостаточность и коммуникабельность . Девушкам нравится парни, которые всегда найдут общий язык с другими людьми.
• Чувство юмора. Девушки обожают хохотать.
• Внешний вид . Девушки всегда обращают внимание на одежду своего парня.

К характеристике мужчин и женщин можно добавить все качества хорошего человека, которые привлекают их друг к другу.

Хорошие качества характера на все времена

Во все времена ценилось такое качество, как благородство . С течением времени об этом качестве стали реже вспоминать, но благородные люди всегда выделялись из общей массы своими необычными чертами.

Благородная личность ощущает в себе потребность служить добру. Только благородному человеку знакомы такие понятия, как честь, доблесть, взаимовыручка. В сложной ситуации он придет на выручку, не задумываясь о себе, о какой-то выгоде или благодарности.

Нравственность , также ценится во все времена. Под этим понятием подразумеваются внутренние правила, которые руководят человеком.

Внутренние правила закладываются под воздействием множества факторов: семейных, воспитания в стенах школы, на улице, в обществе.

Мы считаем, что нравственный человек должен быть добродушным, честным, смелым. Именно моральные качества дают возможность творить добро, подставить свое плечо, когда требуется. Нравственные люди уважают старших, они тактичны, порядочны, скромны, верны в жизни и любви.

Но есть и злая нравственность. Она себялюбива, эгоистична, все делает только для себя, утверждает только свою ценность и исключительность. Она толкает на обман, воровство, на ненависть.

Чувство собственного достоинства

— это самоуважение и высокая оценка своих качеств, понимание ценности и значимости.

Человек, обладающий этим качеством, вряд ли решится на низкий поступок, обман или даже обычную ругань в общественном месте. Это ниже его достоинства. Для такого человека важно даже не мнение окружающих, а собственная оценка своих поступков.

Напоследок, родители должны закладывать в детях нормы морали, сами подавать пример, тогда в обществе будет больше порядочных, добрых людей.

«Какая разница, кто сильнее, кто умнее, кто красивее,
кто богаче? Ведь, в конечном итоге, имеет значение

только то, счастливый ли ты человек или нет»
Ошо

У каждого человека есть характер, который складывается из определенных личностных качеств.

Одни качества определяются как положительные, а есть такие, которые люди считают негативными. Это такие черты характера, которые мешают жить и от которых хочется избавиться.

Люди предпочитают бороться с отрицательными качествами, скрывают их, прячут глубоко в себе, чтобы казаться лучше. Порой, это получается неудачно, выходит «хорошая гримаса при плохой игре».

Такие ситуации происходят по той причине, что человек сопротивляется тому естественному, что есть в нем.

Шаг к СЕБЕ. Вызов каждый день

Не знаете, как научиться Любить Себя?

Получите 14 упражнений, которые помогут вам принять себя и вашу жизнь во всей ее полноте!

Нажимая кнопку «Мгновенный доступ», вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с

Но совокупность именно этих положительных и отрицательных качеств делают человека уникальной личностью.

Не случайно человек приходит в этот мир уже с определенным набором качеств характера.

Или в детстве обстоятельства складываются таким образом, чтобы ребенок проявил определенную черту в себе , достал на поверхность необходимое для развития души качество.

В этой статье рассмотрим некоторые распространенные негативные качества личности. Обсудим, как с их помощью сделать свою жизнь лучше, интересней и приятней.

Как характер помогает изменить сложившуюся ситуацию в свою пользу

Если вам какая-либо черта характера в себе не нравится, вы можете применить такое качество с пользой для себя.

• Признайте наличие негативного качества характера в себе . Просто признайте без осуждения, без претензий, без оценки — Да, это качество во мне есть.
• При пересмотре своих качеств, определите, что делает вас счастливыми . Не стремитесь быть хорошими, стремитесь быть счастливыми.

Понятия «плохо» и «хорошо» — это всего лишь оценка. Люди дают оценку, отталкиваясь от восприятия, насколько вредит качество в жизни самому человеку или окружающим его людям.

Нет плохих или хороших качеств. Вопрос в том, как вы используете свои качества.

Сделаете вы их своими пороками или превратите в возможности.

• Не забывайте учитывать один из основных законов Вселенной – НЕ навреди.

Что бы вы ни делали, о чем бы ни думали, как бы ни поступали, ВСЕГДА контролируйте, чтобы ваши действия были во благо вам и не вредили окружающим людям .

Вселенная наделяет силой тех, кто правильно понимает и выполняет ее законы.

Лень — поможет отличить истинные желания от навязанных

Это качество может служить лакмусовой бумагой для определения истинных желаний.

Лень — не помеха, когда вы делаете что-то по-настоящему важное для вас.

Ведь когда вы действительно чем-то заинтересованы, увлечены, вас заставлять не нужно, все получается легко и само собой.

Выходит, если вам лень что-то делать, значит это не ваше желание, а навязанное внешними обстоятельствами или окружением.

Приведу личный пример.

Когда мой ребенок еще учился в школе, ему друзья предложили посетить развлекательное мероприятие в субботний день.

Я сделала акцент, что он может принять это предложение, но так как домашнее задание нужно выполнить обязательно, тогда уроки откладываются на воскресенье.

Ребенок, не задумываясь, отказался от предложения, потому что желание полениться в воскресенье перевесило идею с мероприятием.

Развлекательное мероприятие было не истинным желанием, а навязанным извне, друзьями.

Лень позволит вам позаботиться о себе и отложить те дела, которые не являются первостепенными и вполне могут подождать.

Такое отношение к себе и к ситуациям, поможет пополнить утраченный запас сил.

В моменты, когда вам совсем не хочется что-то конкретное выполнять, позвольте себе полениться.

Лягте на спину. Бытует мнение, что в таком положении голову посещают креативные мысли.

Позвольте себе отдохнуть, побездельничать хотя бы полчаса. Но именно совсем ничего не делать, просто лежать.

Не используйте в такие минуты интернет и соц.сети, не включайте телевизор, они забирают вашу энергию.

За это время вы успеете набраться сил и уже с энтузиазмом приступить к делам.

Плюс — вполне вероятно, что вас посетит важное осознание какого-то давно зависшего вопроса.

Жадность — стимул для достижения цели

Используйте это негативное качество личности для достижения результата, как трамплин к цели .

Вы давно мечтаете заняться чем-то увлекательным для вас, но все время откладываете.

То времени нет, то сомневаетесь, то еще по каким-либо причинам. Находите для себя отговорки отложить.

Преодолеть такое сопротивление поможет ваша жадность.

Купите необходимые вещи или инструменты для этого занятия, и вы из жадности обязательно свое желание реализуете.

Например: Хотите научиться рисовать, но… всегда находятся какие-то «но».

Купите краски, полотно для рисования, мольберт, кисти.

Вам станет жалко потраченных средств, ну не пропадать же добру, и вы обязательно используете все приобретенные принадлежности.

И получите море удовольствия, как от занятия рисованием, так и от проявленного качества жадности, которое сыграло для вас положительную роль.

Возможно, вы давно хотели пойти в бассейн, а может в спортзал, на танцы, заняться йогой. Купите себе годовой абонемент.

Ваша жадность не даст вам пропустить ни одного занятия.

Так вы наполните свою жизнь радостью от динамики в жизни, и побочный результат получите в виде стройного, пластичного и грациозного тела.

Зависть — отличный мотиватор для развития

Зависть вполне может быть конструктивной чертой характера.

Используйте это качество, как фильтр, помогающий отличить свою истинную потребность от навязанной социумом.

Вы хотите иметь то, чего нет у вас, но есть у других. При этом не всегда то, что есть у других, является необходимостью для вас.

Зависть поможет осознать вашу потребность , поможет понять, чего именно хотите вы.

Например. Ваш партнер, всегда полон сил и в хорошем расположении духа. И вам хочется пребывать в таком состоянии.

Подумайте, чему вы завидуете — тому, что у него больше времени на отдых или тому, что он умеет и знает, как восполнить свои запасы энергии?

В чем ваша потребность? Больше отдыхать или заниматься чем-то увлекательным, чтобы наполняться силой и энергией?

Что вы себе не разрешаете? Что вам мешает этого добиться? Позвольте себе это.

Зависть — хорошая мотивация для развития и достижения цели.

Представьте себя, которым желаете быть, допустим, через год. Позавидуйте тому себе, соответствующему вашим желаниям. Восхититесь собой.

Похвалите того себя за все достижения, которые вам удалось свершить. Пообщайтесь с ним и спросите, как он добился всего, как это сделал.

Примите, что вы это уже сделали, осталось только понять КАК. Подумайте, что вы можете сделать уже сейчас, чтобы достичь желаемых высот.

Начинайте двигаться в сторону реализации своих потребностей. Так вы будете заняты созданием собственной уникальной жизни.

Любопытство — «двигатель прогресса» вашей жизни

Уже само слово просится звучать иначе, как любознательность .

Вам всегда хочется знать и понимать немного больше, чем вы обладаете на данный момент.

Чем не двигатель прогресса? Причем прогресса в вашей собственной жизни.

Любопытство не даст сидеть на попе ровно и ждать непонятно чего от жизни или от других людей. Благодаря этому качеству вы всегда сможете быть впереди планеты всей.

Для этого нужно всего лишь направить свое любопытство на изучение нового .

Полюбопытствуйте, как люди живут в других странах. Это возможно подтолкнет вас к изучению иностранного языка или другой культуры.

В современном технократическом мире все так быстро меняется, появляются новые технологии, новая электроника, девайсы.

Ваша способность любопытствовать и всюду «совать свой нос» поможет в освоении новых прогрессивных профессий и специальностей. Или поможет качественно усовершенствовать знания и умения в уже существующей деятельности.

Такое проявление любопытства вольет новый поток жизненной энергии в вашу жизнь и украсит ее новыми красками.

При этом вы никогда не останетесь без средств к существованию — все новое в современном мире востребовано.

Поделитесь в комментариях, какие свои качества вы считаете НЕконструктивными и как вы используете их для улучшения своей жизни!

Ваши истории помогут другим посмотреть на себя с другого ракурса, увидеть ценность в своем характере и применить ваши подсказки в своей жизни.

Как говаривал Виктор Гюго, у человека есть целых три характера: один приписывает ему окружение, другой он приписывает себе сам, а третий – настоящий, объективный.

Черт характера человека насчитывается более пятисот, причем не все они однозначно положительные или отрицательные, многое зависит от контекста .

Поэтому любая личность, собравшая в себе те или иные качества в индивидуальных пропорциях, является уникальной.

Характер человека – это конкретное, присущее только ему сочетание персональных, упорядоченных психологических черт, особенностей, нюансов. Он формируется, между тем, целую жизнь и проявляется во время труда и социального взаимодействия.

Трезво оценить и описать характер выбранного человека – задача не из простых. Ведь не все его свойства демонстрируются окружению: некоторые черты (хорошие и плохие) остаются в тени. Да и самим себе мы кажемся несколько иными, чем видно в зеркале.

Можно ли ? Да, есть версия, что это возможно. Путем долгих усилий и тренировок вы способны присвоить себе полюбившиеся качества, став немного лучше.

Характер человека проявляется в поступках, в общественном поведении. Он виден по отношению личности к труду, к вещам, к иным людям и по ее самооценке .

Кроме того, качества характера подразделяются на группы – «волевые», «эмоциональные», «интеллектуальные» и «социальные».

Мы не рождаемся с конкретными чертами, а приобретаем их в процессе воспитания, образования, исследования окружения и так далее. На формирование характера влияет, конечно, и генотип: яблоко зачастую падает крайне близко от яблони.

По своей сути характер близок к темпераменту, но это не одно и то же.

Чтобы относительно трезво оценивать себя и свою роль в социуме, психологи советуют выписать свои положительные, нейтральные и отрицательные черты на листочек и проанализировать.

Попробуйте сделать это и вы, примеры качеств характера вы найдете ниже.

Положительные черты характера (список)

Отрицательные качества характера (список)

Вместе с тем, некоторые качества трудно отнести к хорошим или плохим, да и нейтральными их не назовешь. Так, любая мать желает, чтобы ее дочь была застенчивой, молчаливой и стыдливой, но полезно ли это для девушки?

Опять же, мечтательный человек может быть симпатичным, но совершенно непутевым из-за того, что вечно витает в облаках. Напористый индивид для кого-то выглядит упорным, для кого-то – несносным и настырным.

Плохо ли быть азартным и беззаботным? Далеко ли хитрость ушла от мудрости и находчивости? Амбициозность, честолюбие, целеустремленность ведут к успеху или к одиночеству? Вероятно, все будет зависеть от ситуации и контекста.

А каким быть вам, решаете вы сами!

Изучая личность человека, будь то женщина, мужчина или ребенок, всегда можно выявить дурную склонность к неблаговидному поведению из-за, например, ошибок в воспитании, психологических травм. Но даже плохую наследственность можно обезопасить. Рассмотрим основные отрицательные черты человеческого характера.

Авторитарность

Стремление главенствовать во всем, игнорирование любых нужд других людей. Явное или скрытое требование подчинения и дисциплины от каждого, с кем человек пересекается. Чужое мнение не учитывается, любое неподчинение пресекается без попытки найти обоюдно выгодное решение. Считается, что это типичная отрицательная черта русского характера.

Агрессивность

Стремление конфликтовать с окружающими. В раннем детстве это обязательная отрицательная черта характера ребенка, изучающего способы защиты своих интересов. Для агрессивного взрослого типичны провокационные, иногда заведомо ложные заявления, повышенный тон, оскорбления. Иногда выполняются попытки воздействовать на оппонента физически.

Азартность

Болезненное стремление добиваться поставленной цели, невзирая на размеры рисков, игнорируя свои и чужие логические доводы о превышении объема трат над ценностью желанного результата. Зачастую становится причиной ситуаций, приводящих к летальному исходу, утрате здоровья или значительным финансовым потерям.

Алчность

Патологическое стремление к личной материальной выгоде в любой ситуации. Получение наживы любой ценой становится единственным источником положительных эмоций в жизни. При этом продолжительность приятных ощущений от полученных благ крайне кратковременна — из-за неконтролируемого постоянного желания обогащаться еще больше.

Апатичность

Отсутствие эмоциональной реакции на большинство внешних раздражителей из-за особенности темперамента или вследствие защитной реакции организма на стрессы. Является одной из причин невозможности достижения даже простых целей из-за неспособности или нежелания концентрироваться, прилагать волевые усилия.

Безалаберность

Небрежное выполнение обязательств из-за нежелания действовать по уже известным всем правилам или непонимания алгоритмов, необходимых для быстрого и наименее затратного достижения имеющихся целей. Зачастую это типичная отрицательная черта характера женщины, только-только вырвавшейся из-под чрезмерной родительской опеки.

Безразличие

Реальное или сознательно демонстрируемое отсутствие заинтересованности к конкретному субъекту, объекту, событию, обязанностям из-за врожденной эмоциональной холодности, пережитого сильного стресса или, привитого с младенчества, чувства превосходства над людьми с другим социальным статусом, иной веры, национальности, расы.

Безответственность

Сознательно выбранная, навязанная при воспитании или обусловленная моральной незрелостью позиция отказа от реального осознания последствий собственных действий, нежелание принимать решения, влияющие на свое и чужое качество жизни. В сложных житейских ситуациях активных действий не проводится из-за ожидания, что проблема рассосется самостоятельно.

Безликость

Отсутствие индивидуальных черт, из-за чего отдельный субъект легко «теряется» в общей массе таких же, как он людей. В процессе общения «серый человек» не вызывает симпатии из-за зацикленности на безынтересных темах, в коллективе безынициативен, скучен, опасается нововведений и всячески противится им.

Безжалостность

Эмоциональное безразличие к чужим бедам, неумение или нежелание соболезновать, сочувствовать людям в частности и живым существам в общем, испытывающим физическую или эмоциональную боль. Иногда это намеренная бесчеловечность в действиях, приводящих к страданиям и даже смерти объектов, выбранных в качестве жертв.

Бесцеремонность

Намеренное или неосознанное нарушение норм, последовательности действий, принятых в данном социуме в соотношении с какой-то конкретной ситуацией. Причиной намеренной развязности может быть стремление спровоцировать конфликт или привлечь внимание к собственной персоне, неосознанной — погрешности воспитания, эмоциональная незрелость.

Болтливость

Болезненная потребность постоянно участвовать в диалоге с одним или несколькими собеседниками, невзирая на содержательность разговора, степень увлеченности им остальными участниками, уместность беседы. Основная цель такого собеседника не получение новой информации, а роль рассказчика при контакте с кем-то. При этом он может распространять ту информацию, которую другие бы предпочли держать в тайне.

Ветреность

Неумение сдерживать любые обещания и учитывать чужие интересы, отсутствие способности длительно двигаться ради достижения одной цели, стремление к постоянной смене круга общения, партнеров. Отсутствие принципов и четких поведенческих границ, быстрое угасание интереса к конкретному занятию, человеку.

Властолюбие

Страстное стремление к контролю над всеми и ожидание беспрекословного подчинения, желание безграничной власти, особенно над более образованными и умелыми. Упоение собственным превосходящим положением в ситуациях, когда окружающие вынуждены обращаться за помощью или искать защиты, материальной поддержки.

Внушаемость

В патологической форме это подсознательная склонность к восприятию навязанного извне поведения без собственного осознанного осмысления и взвешивания результатов от своих действий, выполненных под влиянием чужого авторитета. Однако пониженная внушаемость может стать причиной трудностей с обучаемостью.

Вульгарность

Неумение находить баланс между оригинальностью и пошлостью в общении, при выборе одежды, социальных ориентиров и так далее. Например, при диалоге собеседник общается на повышенных тонах, манерничает, не брезгует сальными шутками. При выборе наряда предпочитает броские вещи, а составные элементы зачастую плохо сочетаются друг с другом.

Глупость

Неумение или нежелание определять логически верные выводы даже из простейших житейских задач, склонность видеть здравое зерно в псевдонаучных и популистских высказываниях, неспособность подвергать обоснованному критическому анализу информацию из источников, самостоятельно же возведенных в статус авторитетных.

Гордыня

Уверенность в социальном, моральном, умственном ничтожестве окружающих, неспособность прощать за личные и чужие промахи, отрицание возможности наличия достойных особенностей у прочих субъектов социума. Развивается на фоне перекосов, допущенных в воспитании, деградации личности из-за болезни, незрелости личности вкупе с высоким социальным статусом.

Грубость

Нежелание придерживаться вежливого, принятого в нормальном социуме формата общения с собеседниками из-за деформации личности на фоне болезни, травмы, стресса или частой необходимости занимать оборонительную позицию при посягательствах на территорию и права. Типичные проявления: общение на повышенных тонах, хамство, нецензурная лексика.

Жадность, скупость

Стремление минимизировать расходы даже в ущерб здоровью, элементарной гигиене и здравому смыслу. Патологическая погоня за материальной стабильностью может проявляться в виде отказа избавляться от мусора, хлама, игнорирования обоснованных просьб близкого человека о приобретении вещей первой необходимости.

Жестокость

Стремление причинять дискомфорт живым субъектам ради личного морального удовлетворения. Воздействие на жертву может быть как нематериальным — в виде оскорблений и отказе в удовлетворении каких-то важных эмоциональных потребностей, так и физическим — через причинение боли, мучений, посягательство на жизнь.

Забывчивость

Неспособность запомнить какие-то данные, необходимые в бытовой жизни, комбинацию действий для достижения определенной цели, алгоритм запуска или отключения прибора. Возникает из-за возрастных изменений в мозге, перегруженности информацией. Может являться следствием стрессовой ситуации, которую хочется забыть.

Зависимость

Стремление получать удовольствие от выполнения действий или употребления определенного вещества даже в случае, если источник приятных эмоций вредит здоровью, отношениям с окружающими, ведет к большим денежным тратам, толкает на преступление из-за желания достигнуть «кайфа», при отсутствии к нему законного доступа.

Зависть

Неумение наслаждаться любыми личными благами, достижениями, качествами. Склонность к постоянному сравнению ценностей, имеющихся у себя и других. Причем «крохи» на чужой стороне всегда кажутся больше, вкуснее и желаннее собственных «россыпей». В патологической форме лишает жизнерадостности, способности трезво оценивать свои и чужие достоинства.

Закомплексованность

Постоянное принижение в собственных глазах своих же природных талантов, натренированных способностей, отрицание ценности личных наработок, неспособность принудить себя заявить о личных достижениях в кругу авторитетных лиц. Формируется из-за чрезмерно строгого воспитания, психологической травмы или заболевания нервной системы.

Занудство

Привычка всех и везде поучать, многократно дискутировать на одну и ту же тему, несмотря на явное отсутствие интереса к ней у людей, которых пытаются втянуть в диалог. Причина кроется в патологической любви к вниманию и бесконечным разговорам на любую тему даже при условии, что в обсуждаемой теме зачинщик разговора полный профан.

Злость

Эмоциональное проявление сильной неудовлетворенности чем-либо, ориентир, указывающий на наличие явно дискомфортных для человека условий. При отсутствии действий, устраняющих причину формирования чувства, со временем оно может подтолкнуть к совершению правонарушения, поэтому игнорировать проявления злости не стоит.

Избалованность

Вредная привычка требовать исполнения своего желания в кратчайшие сроки, без учета возможностей того, к кому предъявляется претензия. Отказ контролировать и сдерживать собственные потребности, терпеть малейшие неудобства и лично прикладывать эмоциональные и физические усилия для достижения того, чего хочется.

Леность

Отсутствие желания напрягаться для личных нужд, склонность к праздному времяпровождению дни напролет. В поведении прослеживается стремление к получению комфорта за счет работы окружающих, глубокое отвращение к полезной деятельности даже в минимальных объемах. При устройстве на работу эту отрицательную черту характера для резюме указывать не стоит.

Лживость

Сознательное систематическое высказывание собеседникам недостоверных сведений с клеветнической целью, ради собственной выгоды или маскирования личных промахов в какой-то деятельности. Патологическая форма присуща неуверенным в себе личностям, пытающимся выдуманными историями о себе произвести впечатление на окружающих.

Лицемерие

Притворные уверения в любви, чистосердечном восхищении и доброжелательности по отношению к собеседнику во время разговора с ним. Цель подобного поведения заискивание и желание польстить ради собственной выгоды, скрыв при этом истинные, возможно, даже злобные настроения в отношении участника диалога или объекту разговора.

Льстивость

Склонность к чрезмерному постоянному восхвалению вслух чужих реальных и мнимых достоинств, добродетелей, ради собственной корысти. Объектом превозношения могут оказаться и заведомо отрицательные действия, поступки влиятельного человека, специально обеляемые льстецом и озвучиваемые ним как единственно верное решение в рассматриваемой ситуации.

Любопытство

В патологической форме — это стремление узнать интересующую информацию невзирая на приличия, личные чувства расспрашиваемых и обстановку ситуации, при которой происходит общение. Причиной нездорового любопытства является болезненное стремление быть в курсе даже тех событий, которые не имеют отношения к проявляющему интерес.

Мелочность

Привычка придавать огромное значение своим малозначимым высказываниям, действиям. Повсеместное выпячивание своих мнимых достижений в противовес действительно важным и героическим поступкам окружающих людей. Внимание к заурядным деталям в ущерб ценностям, стремление к получению отчетности по расходам в быту до «одной тысячной».

Мстительность

Склонность фокусировать личное внимание на всех мелких и крупных неурядицах, житейских конфликтах, надуманных обидах, чтобы со временем обязательно воздать сторицей каждому из обидчиков. При этом длительность временного промежутка от момента получения реального или мнимого оскорбления значения не имеет.

Наглость

Бесцеремонное поведение в любых ситуациях, стремление добиться желаемого с минимальными затратами и «через головы» окружающих. Подобное поведение формируется при неправильном воспитании, из-за трудного детства или, наоборот, из-за избалованности, закрепившей привычку всегда получать желаемое любой ценой.

Надменность

Восприятие большинства окружающих как субъектов заведомо низшей категории из-за выдуманной разницы в социальном статусе или реальном расхождении по материальному, национальному, расовому или прочему признаку. Причиной может быть защитная реакция на уязвление самолюбия в прошлом или перекосы в воспитании.

Надоедливость

Неумение или нежелание самостоятельно разбираться с возникающими проблемами, развлекаться или отдыхать. Причина может крыться в эмоциональной незрелости, боязни одиночества, желании повысить самооценку за счет активного участия в жизни других людей, даже если они испытывают от этого явный дискомфорт и открыто заявляют об этом.

Нарциссизм

Беспричинное и безосновательное восхваление себя, самолюбование при любых обстоятельствах, стремление приукрашать результаты своих поступков и сами предпринятые действия, эгоистичность, безразличное отношение не только к чужим, но и близким людям, заинтересованность только в личном комфорте и выгоде.

Небрежность

Нежелание качественно исполнять взятые или возложенные обязательства, пренебрежительность в поведении с людьми в бытовых или профессиональных отношениях, недостаточное внимание к доверенным ценностям, неспособность — из-за слабой образованности или личностной деформации, понимать важность старательности при работе над чем-либо.

Обидчивость

Повышенная отрицательная реакция на житейские неурядицы из-за гипертрофированного эгоизма. Именно из-за него хочется, чтобы мир вертелся у твоих ног, а окружающие, забыв о собственных потребностях, круглосуточно и круглогодично соответствовали ожиданиям: были вежливыми, щедрыми и заботливыми, стремились к обеспечению чужого комфорта.

Ограниченность

Уверенность в том, что правдивая картина мира доступна лишь тебе, а прочие объяснения устройства мироздания и принципов взаимодействия человека и окружающей среды — сплошная выдумка недалеких мужланов. Возникает из-за недостаточного образования, врожденного дефекта развития, препятствующего адекватному усвоению учебной информации.

Паникерство

Склонность принимать как действительность воображаемую катастрофичность последствий от любых, даже незначительных происшествий в собственной жизни и мира в целом. Является проявлением дурного воспитания человеком-перестраховщиком, чрезмерно бурной фантазии или расстройства нервной системы из-за стресса, болезни.

Пошлость

Склонность к вычурным нарядам, демонстрации реальной или показушной материальной обеспеченности через приобретение ненужных предметов роскоши. Или, а иногда и вкупе, увлеченность сальными шутками, похабными анекдотами, зачастую озвучиваемыми в абсолютно неподходящей обстановке ради вызова чувства неловкости у основной массы слушателей.

Раздражительность

Отрицательная реакция на раздражитель, выражающаяся в чрезмерном проявлении эмоций, насыщенность которых не соответствует силе воздействия неприятного по каким-то причинам фактора. Причина раздражительности может быть внешней или внутренней, вызвана перегруженностью нервной системы или истощением организма болезнью.

Расточительность

Неумение рационально расходовать доходы, в том числе стремление систематически или постоянно делать приобретения ради самого процесса, а не с целью эксплуатации покупаемого предмета или вещи. Основывается на стремлении чувствовать себя «властелином мира», соответствовать статусу материально обеспеченного человека.

Ревность

Выказывание недовольства или недоверия субъекту, имеющему для ревнующего определенную ценность. Выражается подозрением в неверности или в большей эмоциональной предрасположенности к другому человеку (на месте обвиняемого может оказаться не только супруг, но и мать, сестра, друг — список может быть бесконечным).

Самоедство

Привычка обоснованно и безосновательно уличать себя во множестве грехов разной величины. Например, в недостаточном внимании к выполнению обязанностей, хотя в действительности на работе или в отношениях человек выкладывается полностью. Возможные причины: низкая самооценка, активно поддерживая заинтересованным окружением, перфекционизм.

Самоуверенность

Необоснованное превозношение своих способностей, якобы позволяющих справиться с определенной или любой задачей. Является причиной бахвальства и рискованных поступков, нередко совершаемых с отвержением правил безопасности, законов физики и доводов логики. Базируется на неопытности, зависимости от стремления жить на грани фола.

Слабоволие

Отсутствие способности выполнять волевое усилие ради желаемой цели или для противостояния опасным, противозаконным соблазнам, морально деградировавшим личностями. Склонность к подчинению чужим решениям даже в случае, когда они требуют серьезных жертв. Такая отрицательная черта характера мужчины может сделать его объектом насмешек в коллективе.

Трусость

Невозможность оказать сопротивление оппоненту из-за недостаточно развитой силы воли, подверженности фобии. Может выражаться бегством с места каких-то событий из-за мнимой или реальной опасности для собственного здоровья, жизни, невзирая при этом на оставление в опасности других возможных участников происшествия.

Тщеславие

Желание получения похвал за реальные и мнимые заслуги. Стремление в первую очередь иметь положительный образ, а не быть достойным комплиментов. Неразборчивость в качестве озвучиваемых одобрений — лесть тоже воспринимается благосклонно. Причем не всегда имеется способность отличить ее от искренних высказываний.

Упрямство

Стремление поступать лишь согласно собственным представлениям о верности выбранного пути, отвержение авторитетов, игнорирование общеизвестных правил сугубо из-за привычки действовать так, как сам решил. Отсутствие способности быть гибким при столкновении интересов, нежелание или неумение учитывать цели и возможности других.

Эгоизм

Осознанное себялюбие, стремление жить с комфортом, не считаясь с возможными неудобствами, следующими из этого для окружающих. Свои интересы всегда превозносятся над желаниями прочих людей, мнения последних по этому и другим поводам во внимание никогда не принимаются. Все решения основываются лишь на собственной выгоде.

Человек – это создание стадное. Если не брать во внимание отшельников, которых в современном мире не так много, то в большинстве своем люди вынуждены взаимодействовать с социумом, который формирует их, но в то же время – они влияют на него.

Почему одни люди становятся душой компании, к ним тянутся, их любят, с ними хотят дружить, а другие превращаются в изгоев?

Многое зависит от того, какие хорошие качества человека вы можете продемонстрировать миру. Чем меньше положительных черт характера у вас имеется, тем труднее будет стать любимчиком своего окружения.

Хорошие и плохие качества человека формируют его характер

Само слово характер (χαρακτηρ) имеет греческое происхождение и дословно переводится как «примета» или «знак».

Мы же под характером привыкли понимать совокупность хороших и плохих качеств человека, которые формируют его личность и делают особенным по сравнению с другими людьми.

Качества человека (и положительные, и отрицательные) влияют на многое:

• образ жизни;
• поведение;
• выбор друзей и любимых;
• профессию;
• привычки;
• хобби и прочее.

До сих пор исследователи спорят, что же больше влияет на формирование характера человека, на присутствие у него тех или иных хороших и плохих качеств: наследственность или воспитание.

Думается, что правда где-то посредине: безусловно, врожденные качества присутствуют у каждого человека, но воспитание, среда и окружение способны повлиять на ребенка и сформировать его взрослый характер.

Принято выделять 4 группы хороших качеств человека:

Отношение к обществу.

Сюда относим те черты характера, которые человек проявляет к окружающим его людям: коммуникабельность, чуткость, отзывчивость, доброжелательность и т.п.

Отношение к самому себе.

К таким качествам принято относить чувство собственного достоинства, самокритичность, честность, застенчивость, умение реально оценивать свои возможности и прочее.

Отношение к работе.

Хорошими работниками считаются люди, которые обладают такими качествами как трудолюбие, ответственность, пунктуальность, инициативность, аккуратность, добросовестность и т.д.

Отношение к вещам.

Многое скажет о человеке его отношение к вещам: неряшлив он или аккуратен, страдает синдромом Плюшкина (накапливает ненужные ему вещи) или с легкостью расстается с тем, что ему не надо, бережливо он относится к вещам или же его халатность часто приводит к поломкам и т.п.

Хорошим считается тот человек, который обладает положительными качествами из всех четырех групп.

Например, если вы бесценный работник, но при этом грубы со своими коллегами, имеете завышенную самооценку и неаккуратный внешний вид, то в отношениях с окружающими будут возникать проблемы.

Так что стоит стремиться к формированию в себе как можно большего числа хороших качеств.

Хорошие качества человека? Огласите весь список, пожалуйста!

Хорошие качества человека – это не только вопрос психологии, но и достаточно философская тема, потому что, несмотря на существование многочисленных списков положительных и отрицательных черт характера, многие качества можно трактовать двояко.

Возьмем, к примеру, настойчивость, которую истолковывают как хорошее качество, но всегда ли оно является таковым? Может ли считаться хорошим человек, который с маниакальной настойчивостью отстаивает свое мнение, даже тогда, когда оно ошибочно или обижает других людей?

Или рассмотрим такое качество как принципиальность. Иметь принципы – это замечательно, уметь отстаивать их – еще лучше. Но может ли считаться мудрым человек, который отстаивает какие-то абсолютно дурацкие принципы себе во вред? Объясню на примере.

Саша рос в традиционной патриархальной семье. Мама была домохозяйкой и занималась лишь исключительно женскими обязанностями и обслуживала своих любимых мужчин (мужа и двоих сыновей). Папа зарабатывал деньги и по дому матери не помогал вообще ни в чем, считая, что это «бабское дело».
Ситуация устраивала и отца, и мать – они действительно были счастливы в таком браке. Но сыновей они воспитывали так же: жена не должна работать, место женщины на кухне, феминистки – исчадия ада и т.п.
Сергей, брат Саши, нашел себе жену – фактически мамину копию. Александру же повезло меньше, потому что он влюбился в коллегу по работе с современными взглядами на жизнь.
Аня не была такой уж ярой феминисткой, но принципы Саши («когда мы поженимся, ты бросишь работу», «мое слово закон, потому что я – мужчина», «уборка, готовка, покупки – это все бабские дела, настоящему мужику заниматься таким стыдно» и прочие) казались ей замшелой дичью.
Полтора года они пытались найти какой-то компромисс (что изначально было невозможно, потому что у Саши – принципы, да и родители его не одобряли такую современную невестку), но затем разбежались.
Сейчас Саше 42 года и он до сих пор пытается найти себе жену, которая бы согласилась на его модель брака и с тоской вспоминает Аню, потому что действительно любил ее.

А возьмем такое исключительно положительное качество как доброта. Все считают эту черту характера отличительной особенностью хорошего человека. Но как быть, если желание быть добрым доходит до того, что ты позволяешь всяким подонкам пользоваться собой даже в ущерб близким?

Оксану все считали очень доброй – она была безотказной, всегда помогала, если к ней обращался, жалела всех. Доходило до абсурда: в трудные 90-е женщина могла отдать последние деньги просившему милостыню «инвалиду» в переходе, оставив свою пятилетнюю дочку голодной. Даже муж, тоже в общем незлой и хороший человек, не выдержал безрассудной доброты жены и подал на развод, после того как их ограбила «несчастная бездомная женщина», которую Оксана пригласила переночевать к себе, пока Игорь был в командировке. Хорошо еще, что, что Ксения с дочкой не пострадали.

И под таким углом можно взглянуть на любое человеческое качество, так что не все однозначно в этом вопросе.

Хорошие качества мужчин и женщин – идентичны ли они?

Мужчины и женщины непохожи не только физиологией, но и характерами. Некоторые качества, которые считаются хорошими у женщин, слывут за недостатки у мужчин и наоборот.

Хотя, безусловно, есть черты характера, которыми должны обладать и выходцы с Марса, и посланницы Венеры.

1) Общечеловеческие хорошие качества.

Для начала давайте поговорим о тех качествах, которые принято считать хорошими, независимо от пола их обладателя.

Их достаточно много, но особо ценными качествами считаются:

Если ситуация не доходит до абсурда, как в рассказанной мной истории об Оксане, то доброта одинаково , и в женщинах. И правда, кто любит злых и жестоких людей?

Трудолюбие.

Нравятся ли вам лентяи? Думаю, немного найдется оригиналов, которые восхищаются лежебоками, что отлынивают от работы в то время, пока вы трудитесь.

Особенно неприязнь к такому возрастает, если приходится делать общую работу с его обладателем.

Оптимизм / жизнерадостность.

Умение видеть этот мир в светлых тонах и с оптимизмом смотреть в будущее – очень ценно. К таким людям тянутся окружающие. И совершенно правильно делают, потому что пессимисты и нытики отравляют все вокруг и от них лучше держаться подальше.

Надежность.

Это достаточно широкое понятие, но лично я в это качество включаю: умение держать свое слово, пунктуальность, обязательность и готовность оказать помощь близкому человеку, когда он того требует.

Верность.

Не так много существует людей, готовых (причем, я сейчас говорю не только о любовных, но и других типах отношений). И даже если по какой-то причине предательство прощается пострадавшей стороной, то воспоминания о случившемся все равно отравляют жизнь.

Вот почему встретить верного человека, который никогда не ранит тебя изменой, – на все золота.

Конечно, это далеко не все хорошие качества, которые присущи знакомым нам людям и за которые мы их любим и ценим. Можно назвать и другие, предварительно разделив их на 4 уже знакомые вам группы.

Отношение к обществу	Отношение к самому себе	Отношение к работе	Отношение к вещам
— отзывчивость; — дружелюбность; — искренность; — заботливость; -нежность; — великодушие; — галантность и хорошие манеры; — деликатность; — душевность.	— нравственность; — уверенность в себе; — адекватная самооценка; — совестливость; — сила воли; — отходчивость.	— усердие; — ответственность; — целеустремленность; — активность; — инициативность; — внимательность; — бдительность; — исполнительность; — любознательность; — компетентность; — опытность.	— аккуратность; — бережливость; — практичность; — рассудительность; — хороший вкус; — хозяйственность; — осторожность.

Очень важно, чтобы положительные качества, которые, по вашему мнению, делают вас хорошим человеком, замечали и признавали другие.

Если вы считаете своим сильным качеством уверенность в себе, но окружающие видят в вас самоуверенного болвана с чрезмерно завышенной самооценкой, то стоит пересмотреть свою систему ценностей.

9 качеств хорошего человека.

Как нравиться окружающим? Внутренние
особенности человека.

2) Хорошие качества человека женского и мужского пола.

Есть достаточно качеств, которые считаются хорошими, если ими обладает женщина, но которые вызывают недоумение, отторжение, брезгливость, если их демонстрирует мужчина.

Их не так много, потому что куда больше общечеловеческих качеств, которые мы ценим в людях независимо от пола.

«Да ладно, все это разделение качеств весьма условно», – скажете вы, – «XXI век на дворе, гендерные роли стираются» и т.п.

С одной стороны – все правильно, ведь не редкость пары, в которых партнеры меняются ролями: женщина больше зарабатывает и становится ответственной за принятие важных решение, мужчина же проявляет некоторые женские качества, позволяет жене быть главой семье и берет на себя большую часть обязанностей по дому.

Да, таких семей полно, более того – они «традиционных» пар, но все же об устоявшихся принципах пока забывать не стоит.

Наше общество усиленно движется к тому, чтобы не брать за точку отсчета пол, чтобы ценить хорошие качества человека, независимо от того, мужчина или женщина ими обладает, но пока мы все еще зависимы от традиционного распределения гендерных ролей, сформированными многими поколениями наших предков.

И только вам решать: играть по правилам, упростив себе жизнь, или бросать вызов обществу и его устоявшимся взглядам на человеческие характеры.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Развитие личных качеств © / Методы / Личное развитие и самореализация

Что такое качество, какие личные качества есть у человека, для чего они используются и как их развивать

Для выполнения действий и достижения целей человеку нужны ресурсы и эффекторы – воздействующие элементы, способности, умения, навыки, инструменты. .. А в зависимости от таланта, человек может быть наиболее успешным и полезным в определенной предметной области.

И чтобы достигать успеха в этой области, эффективно использовать личные ресурсы и пользоваться своими эффекторами, человеку нужны определенные личные качества.

Качество — это совокупность признаков, принципов, особенностей и способностей, определяющих уровень полезности системы и успешности ее взаимодействия в различных областях

Они являются частью характера человека, неким подмножеством особенностей, позволяющих наиболее эффективно реагировать на определенные воздействия, действовать и успешно достигать целей в определенной предметной области. Подробнее о характере и особенностях написано в методе Определение характера и темперамента.

Наличие определенных личных качеств является важнейшим признаком успешности, а их развитие – основным способом ее повышения. Рассмотрим подробнее основные качества успешного человека и методы их развития.

Интеллект

Это сложная модель поведения системы, использующая сознание, предсознание и подсознание для организации, управления, контроля и планирования деятельности, сохранения и использования воспринятой и синтезированной информации в памяти, личного развития и реализации предназначения, ограничиваясь совестью.

Позволяет определять действия и ресурсы на основе личного опыта и сгенерированных идей и объединять их в план для достижения целей.

При низком уровне развития интеллекта человек не способен заниматься полезной деятельностью, не может ее организовать, контролировать и управлять ею. Также не способен осознанно ставить цели, составлять план их достижения, преодолевать препятствия и действовать в их направлении.

При высоком уровне развития интеллекта человек полностью управляет своей жизнью, определяет оптимальные пути развития и достижения целей, осознает себя, занимается творчеством и непрерывно самореализуется.

Повышает успешность за счет определения оптимального пути достижения целей и наилучших способов преодоления препятствий.

Развивается с помощью накопления опыта и улучшения таких способностей как самосознание, постановка целей, планирование, воображение и т.п.

Подробнее это качество рассмотрено в методе Генерация полезных идей и Развитие личных ресурсов.

Самодисциплина

Это способность начинать и завершать выполнение действий, получать ожидаемые результаты и достигать поставленных целей независимо от возникающих препятствий.

Препятствиями могут быть проблемы, потребности, плохое настроение, вредные воздействия, лень, страх, отсутствие мотива или стимула и т.п. Причем подавляющее большинство из них являются внутренними.

Требует наличия воли для того, чтобы начать действовать, упорства для доведения дел до конца и целеустремленности для концентрации только на делах, приближающих к цели.

Включает процессы принятия и реализации решений для определения оптимального варианта действий и сознательного преодоления препятствий.

Идеальная самодисциплина позволяет выполнять абсолютно все запланированные действия для достижения всех поставленных целей независимо от любых возникающих препятствий.

При низком уровне развития самодисциплины человек может очень долго начинать выполнение действий, т.к. не может преодолеть внутренние препятствия (лень, страх, плохое настроение…). Он часто отвлекается на дела, не относящиеся к цели. При малейших трудностях легко может прекратить ее достижение, полностью отказаться от нее или переключиться на другую цель.

При высоком уровне развития самодисциплины человек начинает выполнять действия сразу после принятия решения, не отвлекается на посторонние дела и обязательно доводит дела до получения результата.

Повышает успешность за счет преодоления все более сложных препятствий, доведения всех дел до конца и гарантированного достижения целей.

Развивается с помощью непрерывного, пошагового, прогрессивного усложнения выполняемых действий и достигаемых целей.

Подробнее это качество рассмотрено в методе Тренировка самодисциплины.

Воля

Это способность сознательно начинать выполнение действий, управлять ими и организовывать их для достижения целей.

Проявляется в начале выполнения действий для преодоления инертности и при возникновении препятствий.

Позволяет стать независимым от мнения и манипулирования других людей, а действовать только на основе личных решений, т.е. избавиться от реактивности при взаимодействии и стать более проактивным.

Быстрота принятия и реализации решений зависит от силы воли, на которую влияет самодисциплина, самостоятельность, решительность, самоуверенность и мужество. Чем лучше развиты эти качества, тем больше сила воли.

При низком уровне развития воли человек не начинает действовать самостоятельно, а только реагирует на внешние воздействия. Не может преодолевать препятствия, а просто прекращает достижение цели или переключается на другую цель.

При высоком уровне развития воли человек действует только на основе личного опыта и целей. Он мгновенно начинает действовать при принятии решения о достижении цели или при появлении препятствий на пути к ней.

Повышает успешность за счет преодоления все более трудных препятствий, выполнения все более сложных дел и достижения все более полезных целей.

Развивается аналогично самодисциплине – с помощью прогрессивного усложнения выполняемых действий и достигаемых целей.

Подробнее это качество рассмотрено в методе Тренировка самодисциплины.

Упорство

Это способность продолжать и завершать выполнение начатых действий для достижения поставленной цели независимо от возникающих препятствий.

Часто используется при поражениях, когда нужно «встать на ноги» и продолжать двигаться к цели.

Проявление упорства, завершение всех дел и успешное достижение целей повышает мотивацию и уверенность в себе.

При низком упорстве человек завершает мало дел, причем только те, при выполнении которых не было препятствий. Если будет хоть что-то мешать, то человек сразу откажется от его выполнения или переключится на другое дело.

При высоком упорстве человек завершает все дела, получает необходимые результаты и преодолевает с помощью воли любые препятствия на пути к цели.

Повышает успешность за счет завершения всех запланированных дел, получения ожидаемых результатов и достижения всех поставленных целей.

Развивается также с помощью пошагового усложнения выполняемых действий и достигаемых целей.

Подробнее это качество рассмотрено в методе Тренировка самодисциплины.

Целеустремленность

Это способность концентрироваться только на достижении текущей цели, не отвлекаясь на неважные дела, не поддаваясь лени и спонтанным желаниям.

При низкой целеустремленности человек часто отвлекается от текущего дела и целей, начинает выполнять другие дела, не связанные с текущей целью. Это значительно увеличивает срок и расходы на достижение цели.

При высокой целеустремленности человек выполняет только те дела, которые приближают к цели, и тратит личные ресурсы только на такие дела.

Повышает успешность за счет постановки и успешного достижения все более сложных целей, концентрации только на самых важных из них и минимизации затрат и времени на дела, не относящихся к цели – поглотителей времени.

Развивается с помощью сознательной концентрации на запланированном деле и постепенном увеличении продолжительности этой концентрации. Например, сначала можно концентрироваться только на текущем деле в течение 10-ти минут, затем 15, 20, 25… А затем делается эффективный перерыв на 5-10 минут для быстрого восстановления сил.

При этом важно найти оптимальное соотношение между концентрацией на деле и отдыхом, чтобы сохранить максимальную эффективность, не переутомиться и не перегореть.

Интенсивность

Это способность в течение определенного периода концентрироваться на одной цели и прикладывать максимум усилий для ее скорейшего достижения.

Позволяет ускорить процесс достижения цели, но требует большей затраты ресурсов в единицу времени, что обычно является оправданной мерой для более быстрого получения результатов.

Предотвращает ведение деятельности в расслабленном, спокойном состоянии, ради получения удовольствия от процесса, которое значительно замедляет достижение целей и увеличивает затраты.

При низкой интенсивности человек может действовать очень медленно, часто делать перерывы, тратить ресурсы без пользы для текущих целей, что ухудшает состояние и значительно увеличивает срок достижения цели.

При высокой интенсивности человек выполняет действия на максимальной для себя скорости и с оптимальной тратой личных ресурсов. Делает минимум перерывов только для отдыха и восстановления сил, а не отвлекается на другие, бесполезные дела.

Повышает успешность за счет более быстрого достижения целей, хотя и с большими, но окупаемыми, затратами.

Развивается с помощью прогрессивного увеличения периода концентрации и максимального приложения усилий на одну цель.

Уверенность

Это состояние системы, в котором у нее есть знания о своей ответной реакции и реакции другой системы при оказании определенного воздействия.

Появляется при развитии и осознании как результат получения истинных знаний о себе, своих действиях и их последствиях. Минимизирует неопределенность, стресс, страхи и риски.

Необходима для понимания результатов, которые будут получены при выполнении определенных действий и оказании воздействия на себя или окружающую среду. Помогает сделать первый шаг к цели, снижает риск вредного воздействия и последствий, которые могут ухудшить состояние.

Уверенность в себе проявляется в речи, внешнем виде, одежде, походке, физическом состоянии.

При низкой уверенности человек может тратить много времени на определение безопасного и полезного воздействия, которое он может оказать на себя или другие системы, чтобы достичь определенной цели. При этом высока вероятность нанесения вреда, что может ухудшить состояния и отношения с другими системами.

При высокой уверенности человек может быстро определить необходимое воздействие, которое гарантированно приведет к необходимым последствиям и даст ожидаемые результаты. При этом риск нанесения вреда и ухудшения отношений будет минимальным.

Повышает успешность за счет точного определения, какое воздействие будет полезным, а какое вредным, что помогает воле сделать первый шаг к цели, который часто бывает самым трудным, т.к. нужно преодолеть свою инертность и внутренние препятствия.

Развивается с помощью осознания себя и окружающей среды, своих способностей, позитивного отношения к себе, веры, что при выполнении правильных действий обязательно достигнешь успеха.

Подробнее это качество описано в методе Уверенность в себе.

Организованность

Это способность упорядочивать личную деятельность и определять важность целей и дел для повышения вероятности успеха и минимизации затрат.

Проявляется при появлении большого количества неупорядоченных, хаотичных дел, выполнение которых может быть неэффективным из-за траты ресурсов на менее важные дела. Такие дела подробно описываются, определяются связи между ними, определяется их важность и полезность для самореализации и достижения цели жизни.

Главными средствами для организации являются планирование и систематизация своей деятельности. Для этого можно применять различные системы списков, папок, категорий и т.п. Также можно делегировать выполнение важных дел более компетентным специалистам. Подробнее инструменты для организации описаны в методе Организация личных целей и дел. Также вы можете прямо сейчас начать пользоваться мощным, бесплатным онлайн органайзером.

При низкой организованности человек имеет много дел, полезность и зависимость которых ему неизвестна. Он принимает решения хаотично, обычно в зависимости от настроения и желания выполнить наиболее интересное, но не обязательно полезное дело.

При высокой организованности у человека все важные цели и дела подробно описаны, структурированы и организованы в единую систему. С ее помощью он может быстро находить нужную информацию и принимать правильные решения в зависимости от текущих условий и имеющихся ресурсов. Но эта система требует траты дополнительных ресурсов для ее создания и актуализации информации в ней.

Повышает успешность за счет ясного представления того, что нужно сделать для достижения цели, и быстрого получения необходимой информации для принятия решений и выполнения действий.

Развивается с помощью прогрессивного усложнения системы организации деятельности для самореализации и непрерывной актуализации информации в ней. Этому способствует развитие целеустремленности и самодисциплины.

Мужество

Это способность сохранять текущее состояние или улучшать его при возникновении опасности или страха, препятствующих выполнению действий и достижению поставленной цели.

Страх – хороший помощник для определения правильности принимаемого решения. Чем больше человек боится что-то сделать и это точно не принесет вреда, тем это дело полезнее для его самореализации. Тогда нужно мужественно сделать первый шаг, который обычно является самым трудным, а дальше все пойдет как «по маслу».

При низком мужестве человек может полностью прекращать действовать при возникновении страха, даже если его причина не нанесет вреда. При этом он может переключиться на другие, менее полезные цели, отказавшись от тех, которые вызывают страх, но способных принести больше пользы (организовать компанию, занять более высокую должность, построить дом и т.п.)

При высоком мужестве человек преодолевает любой страх, и при его возникновении начинает и завершает все дела для достижения цели. При этом, чем сильнее страх, тем больше энергии он дает для выполнения действий.

Повышает успешность за счет преодоления все более сильных страхов, возникающих при достижении все более сложных, великих и полезных целей.

Развивается с помощью осознания источников страха, определения их вредности, путей ее минимизации и пошагового увеличения сложности выполняемых действий и достигаемых целей, которые вызывают страх.

Подробнее это качество описано в методе Преодоление страха.

Решение проблем

Это способность приобретать недостающие ресурсы для выполнения определенных действий и преодолевать препятствия для достижения целей.

Проблема — это отсутствие у системы информации о себе или другой системе (знаний), способностей для оказания воздействия (умений) или ресурсов для выполнения действий

Т.е. когда нет знаний о чем-либо, например, о строении автомобиля, то это является проблемой. Или если нет умения для выполнения какого-либо действия, например, отремонтировать автомобиль, то это также является проблемой. Или если нет ресурса, например, инструмента для починки автомобиля, то и это тоже проблема.

Но обязательно есть люди, которые знают строение автомобиля, умеют его ремонтировать и имеют все необходимые инструменты. Для них выполнение всех этих действий и достижение подобных целей не является проблемой.

При низкой способности решения проблем человек может выполнять действия только в определенных, известных условиях. При этом он использует только имеющиеся личные ресурсы. А при возникновении проблемы он не способен завершить действие, отказывается от него или цели и начинает выполнять другие действия, которым ничего не препятствует.

При высокой способности решения проблем человек может заниматься деятельностью в любых условиях. При возникновении проблем он быстро находит способ их решения, получает необходимый опыт и ресурсы, преодолевает препятствия и продолжает двигаться к поставленной цели.

Повышает успешность за счет преодоления всех препятствий на пути к цели или определения новых путей ее достижения при приобретении нового опыта.

Развивается с помощью накопления личных ресурсов и прогрессивного увеличения сложности достигаемых целей.

Подробнее это качество рассмотрено в методе Решение проблем.

Воображение

Это способность создавать мысленные образы в сознании независимо от окружающей среды, комбинировать их с реальными объектами, моделировать их взаимодействие и определять возможные последствия.

Используется для генерации оригинальных идей, которые могут быть реализованы в виде материальных (новый дом, машина, инструмент…) или идеальных (знания, теории, процессы, методы…) объектов.

Применяется системой в творческой деятельности для создания новых, уникальных объектов, используемых ею самой или окружающей средой и улучшающих состояние системы, среды или надсистемы.

При низком воображении человек использует только ту информацию, которую воспринял извне: увидел, услышал, попробовал. Это позволяет использовать в своей деятельности только то, что уже существует.

При высоком воображении человек непрерывно формирует мысленные образы новых и существующих систем, соединяет их вместе, моделирует их взаимодействие и оценивает полезность последствий этого. Если образ оценивается как полезный, то человек может реализовать его в реальном мире, создав что-то новое, улучшив существующее или уничтожив вредное.

Повышает успешность за счет определения новых возможных состояний, оригинальных путей достижения целей и преодоления препятствий.

Развивается с помощью накопления знаний о существующих системах, расширения парадигмы и прогрессивном усложнении формируемых мысленных образов реальных и возможных систем.

Подробнее это качество рассмотрено в методе Генерация полезных идей.

Генерация идей

Это способность с помощью воображения формировать новые идеи на основе личного опыта и уже имеющихся идей.

Идея — это мысленный образ объекта, выделяющий его основные, главные и существенные признаки, свойства и особенности

Объектами идеи могут быть элементы, системы, подсистемы, признаки, состояния, желания, цели, проблемы, технологии, методы, процессы и т.п.

Идея позволяет достичь цели новым, оригинальным, нешаблонным путем, который может оказаться гораздо менее затратным, чем известные. Идеи помогают создавать новые, уникальные объекты, которые значительно улучшают окружающую среду, но которые никто не мог создать ранее.

Идеи позволяют выполнить улучшение образа еще до его реализации, моделируя различные варианты его структуры, функционирования и взаимодействия с окружающей средой.

Эта способность является частью интеллекта и используется в практической и творческой деятельности для создания в окружающей среде новых, развития уже имеющихся или уничтожения вредных объектов и связей между ними.

При генерации идей лучше использовать их материализацию, позволяющую визуализировать и структурировать все возникающие идеи, что, в свою очередь, способствует появлению новых идей или улучшению имеющихся. Подробнее об этом написано в методе Материализация идей. Ментальные карты.

При низкой способности генерировать идеи человек использует только шаблоны и проверенные способы для достижения целей. Может использовать технологии, которые кто-то изобрел, но плохо адаптирует их к своей деятельности, поэтому они приносят мало пользы.

При высокой способности генерировать идеи человек легко придумывает и реализует новые, уникальные объекты, изобретает новые инструменты и методы. Разрабатывает новые и улучшает существующие технологии и внедряет их в свою деятельность, что позволяет успешнее и эффективнее достигать личных целей.

Повышает успешность за счет определения оригинальных путей к целям, использования новых технологий и создания уникальных объектов, которые могут дать преимущество или будут использованы как личные ресурсы.

Развивается с помощью накопления опыта, непрерывного поиска более подходящих способов выполнения действий и достижения целей, разработки и внедрения более сложных и полезных технологий, инструментов и методов. Этому способствует улучшение воображения.

Подробнее это качество описано в методе Генерация полезных идей.

Креативность

Это совокупность способностей системы, позволяющих генерировать принципиально новые, оригинальные идеи и использовать ранее не применяемые средства для преодоления препятствий и достижения целей.

Позволяет находить оригинальные средства для выполнения определенных действий, которые еще никто не пробовал использовать.

Может привести как к понижению, так и к повышению затрат на достижение цели, но, как правило, скорость выполнения действий значительно увеличивается при применении оригинального средства.

Является основным средством для творческой деятельности, создания чего-то нового, уникального и улучшения окружающей среды.

При низкой креативности человек может выполнять действия только на основе известных решений, использует только проверенные технологии и никогда не применяет что-то новое.

При высокой креативности человек старается для каждого нового дела, новой цели найти более подходящий путь, чем тот, что известен. Он генерирует много идей для определения наилучших способов достижения успеха. Непрерывно ищет, создает и внедряет новые технологии в свою деятельность.

Повышает успешность за счет создания новых, уникальных систем, которые могут дать преимущества, достижения целей оригинальным, нешаблонным путем, который может быть менее затратным и более быстрым, чем известные.

Развивается с помощью постоянного поиска новых способов и средств выполнения действий и прогрессивного усложнения целей, достигаемых оригинальным способом, а не шаблонным. Этому способствует улучшение воображения и способности генерировать идеи.

Подробнее это качество рассмотрено в методе Творчество и креативность.

Самосознание

Это способность анализировать и оценивать свое текущее состояние, мыслительные процессы в сознании и испытываемые эмоции.

Позволяет сравнить текущее состояние с желаемым, определить разницу и с помощью интеллекта определить действия для перехода в него.

Также помогает определить внутренние мотивы, дающие энергию для начала и завершения выполнения действий.

При низком самосознании человек для принятия решения использует только внешнюю информацию. Он очень восприимчив к мнению других людей, не учитывает свои мысли и эмоции.

При высоком самосознании человек принимает решения только на основе личных мыслей, эмоций и чувств. Четко представляет, чего хочет, какой цели достичь и легко определяет то, чего ему для этого не хватает.

Повышает успешность за счет определения разницы между текущим и целевым состояниями, использования внутренних мотивов, мыслей и эмоций.

Развивается с помощью периодической концентрации на мыслях и эмоциях, определения их сути, причин и последствий и прогрессивном усложнении достигаемых целей, имеющих все большую разницу с текущим состоянием.

Подробнее это качество описано в методе Генерация полезных идей.

Это наиболее значимые качества успешного человека, развитие которых позволяет успешно достигать любых поставленных целей.

Причем многие из качеств связаны друг с другом и развитие одних улучшает другие. Например, воля, упорство и целеустремленность улучшают самодисциплину, а мужество и уверенность – решительность.

Развитие этих качеств и навыков позволяет подсознательно, автоматически взаимодействовать, быстро и адекватно реагировать на внешние воздействия и корректировать свою деятельность в зависимости от новых возможностей.

Рассмотрим более подробно, как можно развивать любое из качеств, чтобы оно как можно больше влияло на жизнь и помогало достигать успехов.

Метод развития личных качеств

Для успешной самореализации необходим достаточно высокий уровень развития личных качеств. Можно улучшать одновременно несколько качеств. А лучше выбирать те качества, которые наиболее полезны для достижения текущих целей, и концентрироваться только на их улучшении.

Все эти качества являются врожденными – они есть у каждого человека. Но изначально они находятся в пассивном состоянии и практически не влияют на деятельность. Для того чтобы они приносили больше пользы при достижении целей, их нужно непрерывно развивать.

Главное при развитии качеств – это понимание того, что они не могут мгновенно улучшиться. Их следует развивать прогрессивно и регулярно в зависимости от текущих целей. А при прекращении развития они будут ухудшаться, деградировать.

Улучшение любого качества основано на постепенном, пошаговом усложнении действий, которые выполняются с его применением. Для развития качеств можно применять следующий метод:

1. Нужно выбрать качество и узнать о нем, как можно больше, чтобы появилось его четкое понимание: его определение, как оно проявляется, что происходит с состоянием, как реагируешь на внешние воздействия, как влияешь на окружающую среду и т.п. Для этого можно воспользоваться их описанием в этой главе и поискать дополнительную информацию в Интернете.

Например, интенсивность — это способность концентрироваться на конкретной цели и прикладывать максимум усилий для ее скорейшего достижения. Позволяет ускорить процесс достижения цели, но требует больших затрат, что обычно является оправданной мерой за более быстрое получение результатов. Предотвращает ведение деятельности в расслабленном состоянии, ради получения удовольствия от процесса, которое значительно замедляет достижение целей и увеличивает затраты.

2. Описать идеальный уровень развития этого качества на 10 баллов из 10: каким может быть это качество лично для меня, каким будет мое поведение, в каких ситуациях его можно использовать…

Например, применять при выполнении любых дел. Действовать максимально быстро, не отвлекаться на посторонние дела. Иметь поддерживающую среду. Уделять немного времени на анализ дел, выяснять поможет ли оно достичь цели. Если появится намерение его выполнить, то решительно приступать к нему. Устанавливать сроки на выполнение дела. Заранее определять награду за его завершение в срок.

3. Определить текущий уровень развития этого качества по шкале от 1 до 10. Для этого достаточно спросить себя: «Насколько я доволен этим качеством в себе по шкале от 1 до 10» и прислушаться к возникающим эмоциям, они подскажут субъективный, но самый точный ответ.

Например, 4

4. Описать несколько простых шагов, действий, которые можно выполнить для развития этого качества на 1 балл. Описать, что конкретно можно делать, в каких ситуациях, что для этого использовать и т.п., чтобы качество немного улучшилось. При этом достаточно основываться на личном опыте и своем представлении об этом качестве в идеальном виде.

Например, перед началом выполнения дела определять его срок и награду. Организовывать поддерживающую среду, чтобы ничего не мешало его делать.

5. Затем описать шаги для развития качества еще на 1 балл, и еще на 1, и еще… И так дойти до таких шагов, которые улучшат качество до 10 баллов из 10, т.е. до идеального уровня.

Например, выполнять фактические действия с максимальной скоростью (быстро ходить, быстро печатать, быстро говорить и т.п.). Немного времени тратить на анализ дела, отвечать на вопрос «Зачем его делать?». Сразу выполнять дела, которые нужны для достижения целей и которые сам хочешь выполнить. Делегировать нужные дела, но которые не хочется выполнять. Решительно действовать, чтобы не упускать возможностей.

6. Выбрать шаги, с которых можно начать развитие качества в ближайшее время и начать выполнять эти шаги.

Например, устанавливать сроки и награды, организовывать поддерживающую среду и не отвлекаться на посторонние дела.

7. Периодически повторять этот метод и актуализировать свои ответы.

Этот метод нужно выполнить для каждого качества, которое полезно развивать в ближайшее время для текущих целей. Можно составить список качеств, нарисовать шкалу рядом и отметить на ней текущий уровень этого качества. Например, так:

Периодически, например, раз в неделю, можно актуализировать этот список, отмечать текущий уровень развития и анализировать динамику изменений. Можно выбирать то качество, которое стало самым приоритетным и выполнять те действия, которые помогут улучшить именно его.

Это поможет определить, каких качеств сейчас больше всего не хватает или какие нужно улучшить для достижения текущих целей.

Можно повесить этот список в нескольких видных местах, регулярно просматривать его, вспоминать те шаги, которые решено было выполнить первыми для их улучшения и выполнять их при подходящих условиях.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ ОБ ЭТОМ ЕЩЕ БОЛЬШЕ?

Тогда прочитайте книгу

ЛИЧНОЕ РАЗВИТИЕ КАК СИСТЕМА ©
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ГАРМОНИЯ

Узнайте 7 секретных шагов к Вашей свободе, счастью и гармонии и навсегда избавьтесь от страхов, проблем и неуверенности

В комплекте идет очень полезный бонус!

Слова, из-за которых резюме могут отложить в сторону

Личным качествам кандидата сегодня уделяют все больше внимания: работодатели ищут тех, кто поладит с коллегами, разделит корпоративные ценности и будет заинтересован в работе. И чем заметнее, что в компанию ищут не абстрактного специалиста, а человека с определенными личными качествами, тем сложнее их правильно описать.

Что делать, если фраза «целеустремленный, энергичный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, с активной жизненной позицией, умею работать в команде» превратилась в набор клише, на которые рекрутеры уже не обращают внимания, но в то же время сами работодатели требуют в вакансиях именно этих качеств? Попробуйте подкрепить их доказательствами: так абстрактный «пионер-герой» живо превратится в человека с опытом и интересной историей. Например:

• Коммуникабельный: 2 года подрабатывал барменом-врачевателем душ в ночном клубе;
• Стрессоустойчивый: за две недели закрыл сделку со сложным клиентом, который до этого довел до слез трех моих предшественников;
• Пунктуальный: 3 года успешно работал в компании, где с опоздавших на работу взимались денежные штрафы;
• Целеустремленный: за лето с нуля освоил английский язык ради работы мечты.

Не зацикливайтесь на стандартном наборе фраз, ищите синонимы, чтобы передать смысл. Особенность шаблонных фраз в том, что им перестают придавать значение. Коммуникабельность легко заменить на общительность и умение располагать к себе. Стрессоустойчивость — на способность преодолевать трудности. Активную жизненную позицию заметят сразу, если на фотографии в резюме у вас открытая и приятная улыбка. А любовь к учебе — если увидят список сертификатов о пройденных курсах.

Длинный перечень личных качеств в резюме неуместен. Идеальный список — не больше 5-7 пунктов. Какие качества выбрать, если вы разносторонний человек? Взгляните на текст вакансии: работодатель наверняка намекнул на то, что ему действительно важно.

Навыки — это умения, которые вы приобрели в процессе работы или учебы. А вот личные качества — это особенности характера, которые не так-то просто приобрести и еще сложнее потерять. Поэтому место им в разделе «О себе»: именно там рекрутер будет их искать.

Не загружайте резюме информацией личного характера, не имеющей прямого отношения к будущей работе. HR-специалисту совершенно необязательно знать, что у вас дружная семья и талантливые дети. О хобби можно упомянуть, но буквально в одном предложении. Распространенная ошибка во многих резюме — они содержат массу ненужной информации, но лишены и намека на то, почему человек подходит именно для этой вакансии.

Если вы не слишком хорошо владеете языком, то в резюме на английском у вас могут остаться те самые клише, от которых вы только что избавились в русском. Многие из них можно просто вычеркнуть, вторую часть стоит подкрепить доказательствами.

Вот фразы, которые точно набили оскомину англоязычным рекрутерам:

Results-oriented professional, bottom-line orientation — специалист, ориентированный на достижение результата.

Superior (excellent) communication skills — высочайшие способности к коммуникации.

Strong work ethic — строгое соблюдение трудовой этики.

Met or exceeded expectations — соответствую или превосхожу ожидания.

Proven track record of success — есть подтвержденный список достижений.

Works well with all levels of staff — хорошо срабатываюсь с сотрудниками всех уровней.

Team player — командный игрок (умею работать в команде).

Пишите без шаблонов. Это выгодно выделит ваше резюме на фоне остальных откликов на вакансию.

Сомневаетесь в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» подскажут не шаблонные варианты

Резюме на английском: как получить работу мечты?

Все мы хотим иметь хорошую и интересную работу, на которой мы сможем проявить себя и воплотить в жизнь грандиозные планы. Но перед тем, как получить эту самую работу и начать покорять мир — нужно пройти собеседование на желаемую должность. А еще до встречи с потенциальным работодателем нам нужно будет отправить свое резюме на открытую вакансию.

Хорошее резюме бывает сложно составить даже на родном языке, а на английском — так и вовсе может казаться невыполнимой задачей. Но это вовсе не так. Как и в любом другом деле, тут важно знать основные правила и некоторые «фишки», которые выделят вашу кандидатуру среди других и помогут заинтересовать потенциального работодателя.

Из этой статьи вы узнаете, как составить CV (резюме) на английском языке, как рассказать о прошлом опыте работы, образовании, основных навыках и как написать хорошее cover letter (сопроводительное письмо).

Правила составления и оформления резюме на английском языке

Резюме — это ваша визитная карточка. По нему работодатель будет впервые оценивать вас и ваши навыки еще до личной встречи. Правильно составленное резюме повышает шансы приглашения на следующий этап — собеседование. Но о нем мы поговорим чуть позже.

Перед тем, как начать составлять собственною резюме на английском стоит запомнить, что универсального идеального резюме не существует.

Совет: составляйте новое резюме и сопроводительное письмо для каждой должности, на которую претендуете.

В первую очередь, работодатель хочет увидеть за бездушным текстом живого человека, ведь именно он, а не его безупречно составленное резюме займет вакантную позицию в компании.

Для разной работы может потребоваться подчеркнуть разные аспекты вашей карьеры и прошлые полученные навыки. Именно поэтому рекомендуется регулярно обновлять свое резюме и внимательно просматривать его каждый раз перед отправкой.

Если же вы подаете резюме в службу по поиску работу — оно должно быть подробным и развернутым, чтобы хорошо подать вас с разных сторон.

Все же, существует несколько основных правил, которые стоит помнить:

• Резюме должно быть коротким и емким

Подчеркните самые важные аспекты вашей прошлой деятельности, но не увлекайтесь сочинительством. Все, что вы хотели бы сказать или подчеркнуть сверх информации, указанной в резюме — напишите в сопроводительном письме. Самый оптимальный вариант — 2 страницы А4 формата.

• Резюме должно оставить о вас хорошее впечатление

Укажите заслуги или достижения на прошлых местах работы — это будет вашим преимуществом. Если вы начинающий специалист, то подробнее расскажите о том, какие навыки получили во время учебы и какие стажировки прошли.

• Резюме должно быть написано в деловом тоне

Избегайте сленга и неформальных речевых оборотов. С первых же строк резюме должно говорить о вас, как о профессионале.

• Резюме должно быть читаемым

Уделите время оформлению резюме. Оно должно быть написано в едином стиле, с разбивкой на основные темы и должно легко читаться.

• Резюме должно быть грамотным

Допустить орфографические ошибки в резюме — это верный способ получить отказ. Перед отправкой стоит несколько раз перечитать текст. А еще лучше — проверить его при помощи специальных сервисов. Также, можно дать прочесть свое резюме другу или члену семьи. Свежий взгляд со стороны не помешает.

Resume или CV?

В Великобритании и Ирландии распространено употребление термина CV, которое затем было заимствовано и многими другими странами. CV — это сокращение от латинского выражения Curriculum Vitae [kəˌrɪkjələm ˈviːtaɪ], что переводится как «ход жизни».

В США же резюме обозначается понятным нам словом résumé [ˈrezəmeɪ]. CV не так широко распространено в Америке и используется чаще в научных и узкоспециализированных кругах, чем при приеме на работу.

Резюме состоит из основных разделов:

• Personal information (Персональная информация)
• Objective / Professional Summary (Вакансия, на которую претендуете или желаемая сфера деятельности)
• Work experience / Employment history (Опыт работы)
• Education (Образование)
• Personal qualities (Личные качества)
• Special skills (Специальные навыки)
• Interests (Интересы)
• References (Рекомендации)

Рассмотрим каждый из них подробнее:

Personal Information

Этот раздел — «шапка» резюме, в которой указываются стандартные личные данные: имя, фамилия, адрес, телефон, электронная почта и другие способы связаться с вами. Указывать ли более подробную информацию (возраст, семейное положение, национальность) — решать вам. Работодатель должен рассматривать резюме без каких-либо предубеждений и оценивать вас только как специалиста.

Пример:

Name: Petr Sinichkin
Address: 20 Lenina Street, apt. 34, Moscow, 215315, Russia
Phone number
— home: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
— mobile: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
Date of birth: 15th December 1990
Email [email protected]
Social Media:
— Facebook:
— LinkedIn:

Objective / Professional Summary

В самом начале резюме вы можете обозначить сферу, в которой желаете работать, обозначив свои ключевые навыки. Не пишите слишком много — оставьте подробную информацию для сопроводительного письма. Достаточно одного-двух предложений. Например:

I am seeking a competitive and promising position where I can use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English — Я ищу конкурентоспособную и перспективную должность, где я смогу использовать мое умение общаться с людьми и применить знания английского языка.

Work Experience

Это один из самых важных пунктов резюме. В опыте работы следует перечислить все предыдущие вакансии, которые вы занимали или где проходили стажировку.

Места работы перечисляются в порядке убывания. То есть, начиная с самой последней, на которой вы работали или работаете сейчас. Достаточно будет последних 3-5 мест работы.

Для каждой из них укажите занимаемую должность и обязанности, которые вы на ней выполняли. Если есть хорошие показатели, которыми вы гордитесь — обязательно указывайте и их тоже и обратите внимание на формулировки. Сравните два предложения:

Significantly increased income and the client base between 2006 and 2008 — Значительно увеличил прибыль и клиентскую базу в период с 2006 по 2008 гг.

Increased income from $750 000 in 2006 to $3 million in 2008 and doubled the client base from 15 000 to 30 000 — Увеличил прибыль с $750 тыс. в 2006 г. до $3 млн. в 2008 г. и удвоил клиентскую базу с 15 до 30 тыс.

Второе предложение представляет кандидата в более выгодном свете, потому что опирается на количественные факты и внушительные показатели. На собеседовании вас наверняка попросят рассказать о достижениях на прошлой работе, так почему бы не указать их в резюме.

В этом разделе также стоит указать ваши основные обязанности на предыдущей должности и ключевые навыки, которые вы получили на каждой из прошлых занимаемых позиций. Для оформления используйте маркированный список. Например:

Company Name,
2016 — present
St. Petersburg, Russia

Financial analyst

— Preparing business plans
— Planning investment activities and budget
— Analyzing data
— Preparing financial forecasts
— Preparing reports

Имя компании
2016 — по настоящее время
Санкт-Петербург, Россия

Финансовый аналитик

— Подготовка бизнес-планов
— Планирование инвестиционной деятельности и бюджета
— Анализ данных
— Подготовка финансовых прогнозов
— Подготовка отчетов

Совет: если резюме составляется под какую-то определенную вакансию — в опыте работы уделите внимание тем пунктам, которые больше подходят под желаемую будущую должность. Обратите внимание работодателя на опыт, квалификацию и достижения, которые помогут вам на позиции, на которую претендуете.

Если вы занимались волонтерством или проходили рабочие стажировки — обязательно укажите это в разделе work experience.

Лучше избегать больших временных пробелов между работами. Если вы какое-то время путешествовали, лечились или ухаживали за родственником — кратко укажите это в резюме. Это поможет избежать неудобных вопросов на собеседовании.

Education

В этом разделе укажите все места, где вы получали образование. Это могут быть университет, колледж, дополнительные курсы и так далее. Аналогично с разделом опыта работы — указывайте учебные заведения в обратном порядке, начиная с последнего. Обязательно указывайте год выпуска или дату прохождения курса.

Здесь же указываются все семинары, тренинги и другие курсы, которые вы проходили. Если у вас есть подтвержденные сертификаты о дополнительном образовании или награды, о которых вы считаете нужным рассказать — напишите о них в разделе education.

Указать места обучения можно разными способами. Вот несколько распространенных вариантов:

South Ural State University, Marketing department, Master’s degree in Marketing (2010—2012)

Южно-Уральский государственный университет, факультет маркетинга, степень магистра по направлению «Маркетинг» (2010—2012)

September 2007 — June 2012
Моscow State University
Advertising specialist

Сентябрь 2007 — Июнь 2012
Московский Государственный Университет
Специалист по рекламе

Дополнительную квалификацию и курсы указываем в порядке перечисления. Например:

Marketing Specialist courses in Moscow Marketing College, started in 2016 up to present — Курсы специалистов по маркетингу, Московский Колледж Маркетинга, с 2016 по настоящее время

Certificate in Social Media Marketing, 2018 — Сертификат в сфере «Маркетинг в социальных сетях», 2018

Personal Qualities

Для многих этот раздел становится камнем преткновения, ведь в нем нужно описать себя со стороны и указать свои лучшие качества. Тут важно найти баланс между хвастовством и излишней скромностью.

Совет: поставьте себя на место работодателя и подумайте, какие личные качества подойдут для желаемой позиции. Например, умение находить общий язык с людьми и высокая стрессоустойчивость подойдут для менеджера по продажам, а вот внимательность и способность к монотонной работе — скорее положительные качества для редактора или бухгалтера, чем для креативного специалиста.

В резюме можно указать такие личные качества, как proactive (инициативный), communicative (коммуникабельный), organized (собранный, организованный) и другие. Полный список качеств и навыков вы найдете в этой статье ниже в разделе «лексика для резюме».

Special Skills

В этом же разделе можно указать ваши особые навыки, которые помогут при устройстве на работу или любую другую additional information (дополнительную информацию), которая может быть полезна и представит вас в выгодном свете.

Среди основных специальных навыков можно указать владение иностранными языками. Например:

Native Russian — Родной русский язык
Fluent English — Свободное владение английским языком
Basic (knowledge of) German — Базовые знания немецкого языка

Знания и умения в других областях, например, computer literacy (компьютерная грамотность) сопровождается перечислением освоенных программ (Microsoft Office, Outlook Express, 1C, Adobe Photoshop и т.д.), а наличие driving license (водительских прав) обязательно указываются с категорией (category B).

Для ключевых умений не лишним будет указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

Уровень знаний (background) в той или иной области можно выразить при помощи фраз:

in-depth knowledge of… — глубокие познания в…
well-developed skills in. .. — отлично развитые навыки…
with broad experience in… — с обширным опытом в…
in-depth understanding of… — глубокое понимание…

excellent written and verbal communication skills — отличные навыки письменного и устного общения
speaking in public — умение выступать перед аудиторией
solve technical problems easily — с легкостью решаю технические проблемы
read and write in English fluently — свободно читаю и пишу на английском языке
и других.

Совет: укажите основные навыки, не больше 10. Не стоит перегружать резюме лишней информацией.

Interests and Achievements

В этом разделе не стоит писать о том, как вы любите читать книги или готовить блюда разных стран мира. Для работодателя это — ненужная информация.

Но если у вас есть личные достижения или хобби, которыми вы гордитесь — указывайте их в этом разделе. Хорошее впечатление произведут увлечение спортом или искусством. Если ваши личные интересы будут полезны в вакансии, на которую вы претендуете — лучше расскажите о них.

References

Рекомендации — это отзывы прошлых работодателей или коллег о вашей компетентности и работе.

В этом разделе указываются контакты людей, у которых будущий работодатель может узнать о вас и задать разные вопросы касательно вашей личности и опыте. Поэтому в этом разделе стоит указывать людей, которые расскажут о вас с положительной стороны.

Если у вас нет опыта работы — можно указать контакты преподавателя в университете или человека, под руководством которого вы проходили практику.

Кроме того, эти люди должны быть в курсе, что вы указываете их данные в своем резюме и должны быть готовы к звонку от работодателя. Обычно указывается 1-2 контакта.

Если вы не хотите сообщать эти данные посторонним лицам — можно ограничиться стандартной фразой, что рекомендации available upon request (доступны по запросу).

Сопроводительное письмо к резюме на английском языке

Cover letter (сопроводительное письмо) не менее важно, чем само резюме. Многие соискатели не отправляют никакой дополнительной информации кроме резюме, но все HR managers (менеджеры по персоналу) утверждают, что сопроводительное письмо положительно влияет на образ будущего работника. Основная задача cover letter — помочь получить приглашение на собеседование.

Сопроводительное письмо дает возможность ярче обозначить свою позицию и пояснить, почему вам интересна данная вакансия и стимулировать интерес к вашей кандидатуре у потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо должно быть выдержано в нейтральном деловом тоне. Подчеркивайте те стороны, которые указаны в объявлении о вакансии, но не перегружайте письмо эмоциями. Все, что указано в cover letter должно быть relevant to the position (относиться к должности), на которую вы претендуете.

Несмотря на то, что сопроводительные письма составляются в свободной форме, можно выделить следующие правила составления cover letter:

— Структурированная информация
— Объем не более одной печатной страницы
— Краткость и профессионализм
— Отсутствие грамматических ошибок
— Включает в себя ключевые рабочие навыки и умения, относящиеся к вакансии

Разделы cover letter

Введение

В самом начале укажите, откуда вы узнали о вакансии и какая позиция вас интересует.

Например:

I am looking for a part-time job at… — Я ищу работу на неполный рабочий день в…

I would like to find out about employment opportunities in the finance department mentioned on your website — Я бы хотел узнать о вакансиях в финансовом отделе, упомянутых на вашем сайте

Основная часть

В основной части письма укажите причины, по котором вы заинтересованы в должности. Ваша мотивация может привлечь потенциального работодателя. Также, подчеркните навыки, которые помогут вам получить эту должность. Например:

With my educational background and a strong interest in business I think I will be a great asset to your company. I speak German and Japanese and am at ease in a multicultural environment. My career aim is to work in the HR department — Благодаря моему образованию и интересу к бизнесу, я считаю, что стану ценным кадром в вашей компании. Я говорю на немецком и японском языках и хорошо чувствую себя в мультикультурной среде. Целью моей карьеры является работа в отделе кадров.

Заключение

В последней части сопроводительного письма укажите, что вы заинтересованы в интервью и оставьте свои контактные данные.

Например:

I will be glad to discuss my experience during the job interview with you. If you need any additional information, please contact me by phone: +1 893 65 67 89 — Я буду рад обсудить мой опыт на собеседовании с вами. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону +1 893 65 67 89.

И конечно, не забудьте проверить письмо на грамматические и стилистические ошибки.

Лексика по теме «резюме»

Личные качества

• Approachable — Идущий на встречу, отзывчивый
• Articulate — Способный четко формулировать и излагать свои мысли
• Attentive — Внимательный
• Broad-minded — Широких взглядов
• Calm — Спокойный, уравновешенный
• Capable — Способный, умелый
• Cheerful — Жизнерадостный
• Committed — Преданный делу
• Communicative — Коммуникабельный
• Confident — Уверенный
• Conscientious — Добросовестный, сознательный
• Cooperative — Легко сотрудничающий с другими людьми
• Courteous — Вежливый, учтивый
• Creative — Творческий, изобретательный
• Dependable / Reliable — Надежный, заслуживающий доверия
• Decisive — Решительный
• Determined — Целеустремленный
• Diligent — Прилежный, усердный, исполнительный
• Eager to learn — Готовый учиться новому
• Eloquent — Красноречивый, умеющий убеждать
• Energetic — Энергичный, активный
• Enthusiastic — Полный энтузиазма, увлеченный
• Flexible — Гибкий, умеющий приспосабливаться
• Hard-working — Трудолюбивый
• Honest — Честный
• Independent — Независимый, самостоятельный
• Proactive — Инициативный
• Inquisitive — Любознательный
• Insightful / Astute — Проницательный
• Meticulous — Скрупулезный
• Open-minded — Открытый новому, непредвзятый
• Optimistic — Оптимистичный
• Organized — Собранный, организованный
• Persuasive — Умеющий убеждать
• Positive — Позитивный
• Punctual — Пунктуальный
• Self-motivated — Самостоятельный, не нуждающийся в дополнительной мотивации
• Versatile — Разносторонний

Навыки

• Ability to work efficiently both individually and in a team — Способность работать эффективно как самостоятельно, так и в команде
• Ability to work under pressure — Способность работать в стрессовых ситуациях
• Business communication skills — Умение общаться в бизнес-среде
• Communicative skills / Social skills — Хорошие навыки общения
• Conflict management skills — Умение решать конфликтные ситуации
• Creative thinking skills — Творческое мышление
• Critical thinking skills — Критическое мышление
• Decision making skills — Умение принимать решения
• Effective listening skills — Умение выслушать собеседника
• Excellent verbal and written communication skills — Отличные навыки устной и письменной речи
• Good sense of humour — Хорошее чувство юмора
• Multitasking — Умение выполнять несколько задач одновременно
• Organizational skills — Организаторские способности
• Positive attitude — Позитивное мышление
• Problem-solving skills — Умение решать проблемы
• Quick learning skills — Быстрая обучаемость
• Resourcefulness — Находчивость, изобретательность
• Risk taking — Готовность принимать риски
• Sales Ability — Умение работать в сфере продаж
• Strategic thinking — Стратегическое мышление
• Strong analytical thinking — Сильное аналитическое мышление
• Time management skills — Умение управлять временем
• Willingness to learn — Готовность обучаться

Пример и образцы резюме на английском языке с переводом

Сегодня много программистов ищут работу за границей. Так что в качестве примера рассмотрим резюме программиста в области игровой индустрии.

James Blake

123 Main Street, San Francisco, CA 94122

Home: 000-000-0000 | Cell: 000-000-0000

[email protected]

Professional Summary

Extremely efficient Game Programmer seeking a position in which my creative skills and programming knowledge can be used as an asset to the company.

Core Qualifications

• Experience in all aspects of game development from writing to designing and programming
• Great understanding of all types of programming languages that are used in game development
• Work ethic and determination needed to focus and accomplish the task at hand
• Ability to work as part of a team to meet a common goal
• Great capacity for learning and implementing new types of programming
• Great analytical and problem solving skills

Experience

Game Programmer
8/1/2010 – Present
Welsh Developers
Indianapolis, IN

• Write code to determine the mechanics and gameplay of the new software
• Program many aspects of video games such as graphics sound interface scripts etc.
• Research the statistics relating to the game to determine type of the gameplay to use
• Oversee the testing of the game to determine whether it is up to standards

Game Programmer
12/1/2005 – 8/1/2010
ChildÕs Play Inc.
Chicago, IL

• Develop and program games and gaming systems for children
• Work with game designers and developers to release the most beneficial games for kids

Education

Bachelor’s Degree
2000 – 2005
Programming University of Illinois
Chicago, IL

Skills

• Knowledge of C++, C, and other programming languages
• Specific platform experience (PlayStation, Xbox)
• Good understanding of game industry
• Highly organized
• Good communication and teamwork skills
• Work to deadlines
• Creative approach to work

Перевод:

Джеймс Блейк

123 Мэйн стрит, Сан-Франциско, CA 94122

Домашний: 000-000-0000 | Мобильный: 000-000-0000

email@example. com

Профессиональная цель

Квалифицированный программист в области гейм-индустрии разыскивает вакансию в компании, где пригодятся мои творческие навыки и знания в области программирования.

Квалификация

• Опыт во всех аспектах разработки в области игр от написания до проектирования и программирования
• Отличное понимание всех типов языков программирования, которые используются при разработке игр
• Рабочая этика и умение сосредотачиваться и выполнять поставленную задачу
• Способность работать в команде для достижения общей цели
• Большой потенциал для изучения и внедрения новых типов программирования
• Отличные аналитические навыки и умение решать проблемы

Опыт работы

Гейм-программист
Август 2010 – по настоящее время
Welsh Developers
Индианаполис

• Написание кода для определения механики и геймплея для нового программного обеспечения
• Программирование различных аспектов видеоигр, таких как: графические и звуковые скрипты в интерфейсе и т. д.
• Изучение статистики, относящейся к игре для определения типа геймплея
• Наблюдение за тестированием игры на предмет соответствия стандартам

Гейм-программист
Декабрь 2005 – Август 2010
ChildÕs Play Inc.
Чикаго

• Разработка и программирование игр и игровых систем для детей
• Работа с гейм-дизайнерами и разработчиками для создания полезных игр для детей

Образование

Степень бакалавра
2000 – 2005
Институт программирования города Чикаго,
Чикаго

Навыки

• Знание C ++, C и других языков программирования
• Опыт работы с платформами (PlayStation, Xbox)
• Хорошее понимание игровой индустрии
• Организованность
• Хорошие навыки общения и работы в команде
• Соблюдение дедлайнов
• Творческий подход к работе

Теперь вы знаете, как правильно составить и оформить резюме на английском языке. Good luck with job hunting!

персональные качества человека / английские слова

	grand	[ grænd ]	великолепный
	selfish	[ ‘selfiʃ ]	эгоистичный
	Jealous	[ ‘ʤeləs ]	ревнивый, завистливый
	affectionate	[ ə’fekʃnit ]	любвеобильный
	bossy	[ ‘bɔsi ]	властный
	charming	[ ‘ʧɑ:miŋ ]	очаровательный
	competitive	[ kəm’petitiv ]	соперничающий, соревнующийся
	independent	[ ,indi’pendənt ]	независимый
	moody	[ ‘mu:di ]	человек с переменчивым настроением
	sensible	[ ‘sensəbl ]	благоразумный
	sensitive	[ ‘sensətiv ]	чувствительный
	sociable	[ ‘səuʃəbl ]	общительный
	spoilt	[ spɔilt ]	избалованный, испорченный
	mean	[ mi:n ]	жадный
	insecure	[ ,insi’kjuə ]	неуверенный в себе
	lazy	[ ‘leizi ]	ленивый
	shy	[ ʃai ]	застенчивый
	patient	[ ‘peiʃənt ]	терпеливый
	responsible	[ ris’pɔnsəbl ]	ответственный, надежный
	tidy	[ ‘taidi ]	чистый
	imaginative	[ i’mæʤinətiv ]	с хорошим воображением
	aware	[ ə’wɛə ]	знающий, осведомленный
	generous	[ ‘ʤenərəs ]	щедрый
	attractive	[ ə’træktiv ]	привлекательный
	determined	[ di’tə:mind ]	решительный
	caustic	[ ‘kɔ:stik ]	колкий, язвительный
	honest	[ ‘ɔnist ]	честный
	stubborn	[ ‘stʌbən ]	упрямый, непреклонный
	quiet	[ ‘kwaiət ]	спокойный, скромный, сдержанный
	ambitious	[ æm’biʃəs ]	амбициозный
	slow poke	[ sləu pəuk ]	копуша
	potty mouth	[ ‘pɔti mauθ ]	матершинник
	know-it-all	[ ‘nəʋɪt‚ɔ:l ]	всезнайка
	sharp cookie	[ ʃɑ:p ‘kuki ]	сообразительный
	ray of sunshine	[ rei əv ‘sʌnʃain ]	оптимист
	couch potatoe		лентяй, лежебока
	mama’s boy	[ ‘mɑ:məz bɔi ]	мамочкин сынок
	cry baby	[ krai ‘beibi ]	плакса
	ninny	[ ‘nɪnɪ ]	простофиля
	smart-ass	[ ‘smɑ:rt‚æs ]	выскочка, самонадеянный
	loud mouth	[ laud mauθ ]	крикун, тот кто много говорит
	basket case	[ ‘bɑ:skit keis ]	псих
	bigshot		шишка
	fifth whell		третий лишний
	Good egg	[ gud eg ]	славный малый
	lady-killer	[ ‘leɪdɪ‚kɪlər ]	сердцеед
	riot	[ ‘raiət ]	заводила
	dependable	[ di’pendəbl ]	надежный, заслуживающий доверия
	aggressive	[ ə’gresiv ]	агрессивный
	manipulative	[ mə’nɪpjə‚leɪtɪv ]	человек манипулирующий людьми
show more

Как получить работу мечты

Поиск работы может вызывать стресс как у новичков, так и у опытных специалистов. Мы поучим вас: от создания идеального резюме до подготовки к собеседованию. Используйте отдельные наработки или все сразу — выбор за вами.

Развивайте личный бренд

Проще говоря, личный бренд — это то, как вас видят другие. Это сочетание ваших навыков, опыта, достижений и самопрезентации. Узнайте, как создать и развить личный бренд, а затем применяйте эти знания везде, от резюме до профилей в социальных сетях. Вы также можете использовать настраиваемые логотипы и цветовые схемы, чтобы все эти документы выглядели единообразно.

Создайте выдающееся резюме

Выделитесь из толпы с помощью резюме, подчеркивающего ваш талант, энтузиазм и личные качества. Ваше резюме — это не просто список предыдущих рабочих мест, но и способ рассказать о своих достижениях и пользе, которую вы можете принести компании.

Очень важно, чтобы резюме выглядело убедительным, даже если ваш профессиональный опыт пока ограничен. Ознакомиться с последними советами по составлению резюме для недавних выпускников

Получите помощь по написанию с помощью Редактора (Майкрософт) — службы на языке ИИ, которая помогает вывести лучшего автора на более чем 20 языках. Используйте его при написании работ и презентаций и убедитесь в том, что опечатки не будут важной.

Подробнее о Редакторе

Посмотрите это видео для вдохновения! Помощник по составлению резюме покажет примеры того, как реальные люди описывают свой опыт работы и навыки.

Напишите безупречное сопроводительное письмо

Ваше сопроводительное письмо должно дополнять резюме и знакомить в сами получателя. В сопроводительном письме расскажите о том, как ваши опыт и талант помогут новому работодателю решить проблему или достичь лучших результатов.

Создайте резервные копии резюме и сопроводительных писем

Создав безупречное резюме и сопроводительные письма, позаботьтесь об их сохранности. Вам также понадобится вести учет мест, куда вы обращались, и контактных лиц.

Сохранив важные файлы, такие как резюме, сопроводительные письма и заявления о приеме на работу, в облаке с помощью OneDrive, вы сможете получить к ним доступ с любого устройства и быстро предоставить работодателю.

Узнать, как добавить файлы в OneDrive

Используйте профессиональные социальные сети

Чтобы устроиться на новую работу, недостаточно просто быть хорошим специалистом — важно иметь необходимые контакты и выделяться на фоне других кандидатов. Узнайте, как использовать возможности сетей и LinkedIn для демонстрации своего опыта, связи с менеджерами по подбору персонала и поиска открытых вакансий.

Повышайте квалификацию

LinkedIn Premium обеспечивает новый уровень поиска работы и содержит множество полезных советов в учебных курсах, предоставляемых по запросу, включая видео о поиске работы.

LinkedIn — это одна из лучших профессиональных социальных сетей.

Уже зарегистрировались? Войти

Хотите оформить подписку Premium? Обновить учетную запись

Советы: 

• LinkedIn обеспечивает централизованный доступ к своим самым эффективным ресурсам, начиная с бесплатных учебных курсов для подготовки к новой должности и заканчивая инструментами для поиска работы, чтобы вы не упустили следующую возможность.

• Просмотреть ресурсы LinkedIn

Управляйте заявлениями о приеме на работу и собеседованиями

В зависимости интенсивности поиска работы, вам может потребоваться пройти несколько собеседований в различных компаниях, которые могут проводиться на разных этапах. Используйте эти инструменты для самоорганизации, чтобы справиться с ними без лишних усилий.

Практика — путь к совершенству. Перед собеседованием убедитесь, что знаете свои моменты, а также кратко задавайте вопросы и отвечайте на них. Отшлифуйте свои навыки работы с презентацией с помощью тренера.

Попробуйте тренер в качестве тренера

Не пропустите ни одного собеседования с помощью удобного шаблона журнала заявлений о приеме на работу. Он позволяет отслеживать важную информацию и даты для каждой вакансии, на которую вы откликнулись.

Завести журнал заявлений о приеме на работу

Не пропустите ни одной встречи — планируйте собеседования, выделяйте время и создавайте напоминания в Microsoft Outlook.

Использовать Microsoft Outlook

Отслеживайте расходы

Участие в конференциях и поездки на собеседования могут вылиться в дополнительные траты. Отслеживайте расходы с помощью настраиваемых шаблонов.

Удобный шаблон личного бюджета позволяет вести учет доходов, расходов, сбережений и наличных денег.

Создать личный бюджет

Пройдите интервью

Поздравляем! Вы дошли до собеседования и готовы показать потенциальному работодатели все, на что способны. Ознакомьтесь с советами и рекомендациями для успешного собеседования, даже если будете проходить его не в первый, а в пятидесятый раз.

Пройдите собеседование по Скайпу с помощью этого шаблона с инфографикой. Благодаря советам, касающимся невербальных навыков, технической стороны, физического пространства, окончания интервью и не только, вы будете во всеоружии, чтобы получить работу своей мечты.

Как пройти собеседование по Скайпу

Первое впечатление нельзя произвести дважды, поэтому не упустите свой шанс! Советы по подготовке, прохождению собеседования и дальнейшим действиям помогут вам максимально эффективно использовать эту возможность при встрече с потенциальным работодателем, чтобы приблизиться к работе мечты.

Получить контрольный список для собеседования при приеме на работу

Воспользуйтесь этим контрольным списком для прохождения онлайн-собеседования. Здесь есть полезные советы для каждого этапа, включая исследование перед собеседованием, техническую сторону и дальнейшие действия. Вы будете во всеоружии, чтобы получить работу своей мечты.

Получить контрольный список для онлайн-собеседования

Закрепите успех, чтобы получить работу

Вы на финишной прямой! Узнайте, как и когда напомнить о себе, чтобы произвести отличное впечатление.

Отправьте письмо с благодарностью после собеседования, воспользовавшись этим шаблоном для печати. Вас точно запомнят, если вы пришлете краткое описание своих достижений и проявите неподдельный интерес к работе.

Скачать письмо с благодарностью за собеседование

Хотите узнать больше?

Управление папкой «Входящие» в Outlook

Другие способы управления своим временем с помощью Microsoft 365

Хорошие личные качества человека. Список положительных моральных качеств человека

Хочется сказать что-нибудь милое своей любимой, но не знаете, как? На самом деле это не так сложно.

Что бы такое сказать?

Недаром говорят в народе, что Правильно подобранные прилагательные, характеризующие девушку, способны воистину творить чудеса. Они помогут не только тем, кто боится охлаждения отношений, но и людям, которые только еще подумывают завести романтические отношения. Но что делать, если вы не из болтливых или же творческий настрой стремительно пустился наутек, унося с собой остатки фантазии? Не огорчайтесь, ведь здесь уже собрано все, что нужно вам для успеха. Потому просто возьмите это знание и используйте с умом.

Следует сразу сделать оговорку: не используйте слишком сложные прилагательные. Составом и громоздкостью слова можно не только удивить, но и шокировать человека. Хотя использование таких эпитетов, как «ангельски прекрасная» или «грациозно-сексуальная» не возбраняется. Главное — избежать фальши и пользоваться комплиментами уместно. Не все слова, которые вы говорили прошлой возлюбленной, подойдут для нового знакомства. Остановимся на этом подробнее.

Что сказать, заводя новое знакомство?

Все прилагательные, характеризующие девушку с положительной стороны, нужно вставлять с умом. Слишком много эпитетов, скорей всего, заставят вашу новую знакомую насторожиться, подумав о том, не хотите ли вы в действительности всего лишь обрести подругу на одну ночь. Поэтому поумерьте свой пыл. Комплименты должны быть мягкие, аккуратно ввинченные в ткань разговора. Например, вместо «я восхищаюсь твоими формами, а походка — просто ах, ноги, как у лани» можно сказать: «Редко встретишь девушку, умеющую так хорошо следить за собой». Чувствуете контраст?

С которой вы недавно завели знакомство, не должны быть слишком интимными. Но и формальности стоит избежать. Не забудьте о таких безотказных в своем действии словах, как добрая, милая, отзывчивая, начитанная, спокойная, непредсказуемая, экстравагантная . Фразы с ними не будут казаться банальными, если вы скажете их искренне, как бы невзначай. Можно подумать дома над тем, что вы произнесете, но это, скорей всего, вылетит из головы, поэтому просто следуйте своему сердцу.

Что сказать любимой?

Дама вашего сердца с вами уже довольно давно и кажется, что необходимо внести во взаимоотношения что-то новое? Так почему бы не начать с комплимента? Самое простое слово умеет исцелять и радовать. Прилагательные, характеризующие девушку, могут быть самыми разнообразными. Приведем примеры:

Это всего лишь небольшой список в алфавитном порядке. Можете выбрать отсюда прилагательные, характеризующие девушку, можете что-либо придумать самостоятельно. Самое главное, что любое приятное слово обязательно отзовется в родном сердце благодарностью, и вы будете вознаграждены.

Комплимент – это волшебная палочка в руках любого человека. Сказав пару-тройку приятных слов, можно поднять собеседнику настроение на весь день! Комплименты на букву «А» порождают в сердцах людей массу эмоций. Так уж получилось, что именно они точно характеризуют личность каждого человека, поэтому должны произноситься с осторожностью.

1. «Артистичный» – это комплимент, который будет приятен жаждущему внимания человеку. Говорить данное слово не обязательно настоящему артисту. Красивая девушка, упорно старающаяся произвести на кого-то впечатление, будет приятно удивлена подобной похвалой, а вот скромный парень такой характеристике собственной личности удивится.
2. «Аккуратный» – комплимент, который должен произноситься целенаправленно. Хвалить так неряшливого человека не стоит по причине того, что он в итоге не изменится и будет вести себя по-прежнему. Данный комплимент относится к числу наиболее неромантичных. Сказать об аккуратности можно ученику, подчиненному, ребенку, но не любимой девушке.
3. «Активный» – целевой комплимент. Называть таковыми можно друзей, коллег по работе и просто приятных вам людей. Делать это стоит только в том случае, если человек действительно занимает активную жизненную позицию.
4. «Амбициозный» – комплимент весьма оригинальный. Подходит для людей, точно понимающих значение данного слова. Назвать так можно успешную в сфере бизнеса личность. Это слово с ярко-выраженной эмоциональной окраской и характеризует человека, который имеет завышенные требования к качеству собственной жизни.
5. «Аппетитный» – сомнительный комплимент. Говорить его можно только человеку, с которым вы состоите в близких отношениях. Слово «аппетитный» отлично характеризует сексуальную женщину, однако мужчине оно покажется странным. Подобные комплименты уместны только в кругу хорошо знакомых людей.
6. «Ангельский» – прилагательное, которое может охарактеризовать как поведение человека, так и его внутренний мир. Лучше всего такой комплимент говорить девушкам, так как представитель сильного пола может счесть его принижающим мужское достоинство.
7. «Августейший» – слово, обозначающее в древности царскую личность, священную натуру. Сегодня оно используется в качестве изощренного комплимента. Обычно «августейшей особой» называют горделивых барышень с выраженным чувством собственного достоинства.
8. «Ароматная» – комплимент, предназначенный женщинам. Говорить его можно даме, с которой вы состоите в достаточно близких отношениях. Комплиментов, начинающихся на букву «А» немного, зато они отлично характеризуют личностные качества людей и являются очень оригинальными.

Комплимент на букву А

На каждую букву алфавита есть свои комплименты, в данном списке собраны исключительно на букву «А». Давайте делать комплименты своим любимым, ведь это так приятно!

Привлечь внимание симпатичной и хорошей девушки — задача и желание любого молодого человека. При этом очень важно применять правильные слова на каждом из этапов отношений.

Прилагательные для девушек во время знакомства

Одним из критических моментов зарождающихся отношений является сам момент знакомства. Дело в том, что именно в этот, зачастую очень недолгий, период необходимо использовать самые правильные прилагательные для девушек. Здесь больше всего подойдёт классика. Можно сообщить девушке, что она красива и элегантна.

Конечно же, если парень понравился молодой особе с первого взгляда, то здесь вариантов куда больше. При этом всё равно придётся использовать адекватные прилагательные для девушки. Дело в том, что даже очень хорошее первое впечатление может быть нивелировано всего одним похабным комплиментом.

Несколько первых свиданий

После того как молодой человек сможет привлечь внимание девушки, и она даст согласие на первое свидание, ему придётся использовать всё своё красноречие, чтобы зажечь в ней искру любви. В этот период очень важно использовать прилагательные, характеризующие девушку с самых лучших сторон, но и перегибать палку тоже не стоит. Дело в том, что излишне назойливый молодой человек, даже если он использует самые прекрасные комплименты, не будет иметь успеха у девушки. Связано это с тем, что любая здравомыслящая особа обязательно насторожится, если собеседник станет буквально поливать её комплиментами. Всё должно быть дозировано, особенно на первых свиданиях. Подходящие прилагательные на данном этапе следующие:

• прелестная;
• добрая;
• интересная;
• начитанная;
• многогранная;
• весёлая;
• красивая.

Слова для своей девушки

Здесь у любого парня куда большая свобода выбора. Естественно, что каждая представительница прекрасной половины человечества определяет для себя свои любимые прилагательные. Для девушек в данный период будут очень приятны слова с уменьшительно-ласкательными оттенками. Это обусловлено тем, что прилагательные такого рода отражают не только сам факт наличия у девушки того или иного качества, но и привязанность молодого человека к ней. Примерами могут служить следующие слова:

• прекрасная;
• любимая;
• милая;
• великолепная;
• родная;
• замечательная;
• умопомрачительная.

В данный период отношений действительно важно периодически делать комплименты девушке. Прилагательные, список которых именно для этого времени просто огромен, могут быть самыми разными. Единственное, лучше как можно чаще использовать слова частного характера. Речь идёт о том, что прилагательные для девушек в этот период следует подбирать более тщательно. Если для первых свиданий подойдут и общие слова, то здесь необходимо отталкиваться уже от конкретных качеств, которые действительно есть у девушки, причём желательно, чтобы они подчеркивали её уникальность.

Слова для невесты

В этот период ещё больше, нежели раньше, важны постоянные комплименты девушке. Дело в том, что многих представительниц прекрасной половины человечества начинают терзать сомнения по поводу правильности выбора спутника жизни для себя в тот момент, когда предложение от него уже поступило и было дано согласие. От того, насколько часто жених будет делать комплименты девушке (прилагательные и прочие), зависит, не изменит ли она свой выбор в самый последний момент.

В данный период стоит использовать прилагательные, которые будут характеризовать не только её самые хорошие качества, но также и то, насколько она важна для своего жениха. Именно в тот промежуток времени, когда предложение уже принято, но брак ещё не заключён, необходимо применять прилагательные для девушек в превосходной степени. Примерами подобных слов могут служить следующие:

Самая любимая;

Самая замечательная;

Великолепная;

Единственная.

Комплименты для жены

После заключения официального брака во многих семьях постепенно начинают возникать и накапливаться противоречия между супругами. Многие из них можно с лёгкостью сгладить, просто использовав правильные прилагательные для девушек, вступивших в брак. Для решения многих серьёзнейших семейных проблем супругу не потребуется прилагать практически никаких усилий. Ему нужно будет всего лишь периодически рассказывать своей второй половине о тех чувствах, которые он и так испытывает по отношению к своей супруге. Всё дело в том, что всем, даже находящимся уже много лет в браке, представительницам прекрасной половины человечества необходимо хотя бы периодически слышать слова любви от своего избранника. Примерами правильных прилагательных могут служить следующие:

• любимая;
• милая;
• родная;
• самая прекрасная;
• сексуальная.

Комплименты для жены могут быть самыми разнообразными. Здесь есть возможность использовать практически любые положительные прилагательные как в простой, так и в превосходной степени.

Какие прилагательные лучше не использовать вовсе?

На любом этапе отношений девушки не потерпят в первую очередь сравнений с прочими представительницами прекрасной половины человечества. Так что не стоит даже пытаться сопоставлять свою избранницу с кем бы то ни было. При этом неважно, насколько правильные и красивые прилагательные для девушек выбрал молодой человек. Всё равно он останется в проигрыше.

На всех этапах отношений, помимо, наверное, периода уже после заключения официального брака, не нужно использовать прилагательные для девушки похабного характера. Дело в том, что для серьёзных отношений они не подходят, и многие девушки считают такие слова неуважительными для себя, тем более когда звучат они из уст любимого человека. Что касается периода, когда молодые люди уже вступили в брак и прожили несколько лет, то многие ранее запретные прилагательные и прочего рода комплименты становятся актуальными, так как они способны подогреть начавшие охлаждаться отношения.

Кроме этого, очень важно то, с какой интонацией парень произносит слова, адресованные его избраннице. Дело в том, что если высказать даже самые приятные прилагательные для девушки, но с безразличной интонацией, то должного эффекта достичь не удастся. Можно сделать только хуже. Так что стоит задуматься, как говорить, перед тем, как произнести комплименты девушке. Прилагательные, список которых неисчислим, сказанные с должной интонацией, станут настоящим «цементом» для отношений.

Ни в каком другом языке нет такого богатого словесного колорита, как в русском: от высокого литературного до жаргонного, от художественного до разговорного. Со школьной скамьи известно, что термин «имя прилагательное» обозначает не что иное, как признак предмета, в зависимости от его формы, состояния, характера, цвета, размера и принадлежности. И именно эта часть речи имеет степень сравнения, бывает качественной, относительной и притяжательной. Многим интересно узнать именно необычные прилагательные, которыми можно оригинально и четко охарактеризовать человека как с положительной, так и с отрицательной стороны.

Ложка меда для любимой девушки

Скупость на красивые слова значительно отталкивает представительницу прекрасного пола от своего ненаглядного. Женщина уверена, если мужчина не способен оценить ее внешние данные и характер, то он не сильно-то и любит. Обогатить словарный запас и порадовать возлюбленную помогут необычные прилагательные, характеризующие человека, в данном случае девушку. Если тяжело уложить в голове все эти эпитеты, можно воспользоваться ручкой и блокнотом. Итак, приступим:

• Хмельная, опьяняющая, одурманивающая, магнетическая, гипнотическая — способная вскружить голову и на время лишить рассудка крепче любого алкогольного напитка, перед взглядом такой красотки трудно удержаться.
• Цветущая, благоухающая, элегантная, шикарная, ослепительная, неотразимая, сногсшибательная, обалденная — когда ее завораживающая красота и аромат не оставляют мужчину равнодушным ни на секунду.
• Незаменимая, необходимая — и никаких других не нужно.
• Огнеопасная, вулканическая, обжигающая, взрывная. Берегитесь! Это нежное с виду создание еще задаст перцу.
• Непостижимая — когда трудно разгадать и понять всю сущность привлекательной особы.
• Хлебосольная — это хорошее прилагательное подходит для гостеприимной жены, стол которой всегда ломится от вкусных блюд, приготовленных ее руками, причем делает она все это от чистого сердца.
• Сенсационная — другими словами, впечатляющая, привлекающая взгляды и шокирующая публику. Сюда же можно отнести модное слово «эпатажная».
• Незаурядная, изумительная, неповторимая, неподражаемая, неординарная — непохожая на других, отличающаяся своей эксклюзивностью.
• Аутентичная — этот эпитет особенно удивит возлюбленную, он означает «настоящая», «неподдельная».
• Самоотверженная — готовая идти на жертвы, в данном случае ради любви.
• Адская (по-молодежному сленгу «аццкая»), смертоносная — особенно опасный тип женщин.
• Миниатюрная, хрупкая, изящная — эти прилагательные-комплименты будут оценены девушками, для которых параметры их фигуры имеют особое значение.
• Солнечная, лучезарная, праздничная — эта яркая особа не представляет своего существования без улыбок, позитивного настроения и положительных эмоций, заражающих других.
• Соблазнительная, сексуальная, сексапильная — такие страстные прилагательные подчеркивают искушающие интимные качества возлюбленной.
• Шаловливая, зажигательная, подвижная — подобно шампанскому, игривая, энергичная непоседа, для которой ужасно скучно сидеть на одном месте.
• Мобильная — всегда и везде успевающая, легкая на подъем, быстрая.
• Мятежная — бунтарка по своей природе.
• Мармеладная, шоколадная, карамельная, медовая, клубничная — эти вкусные и сладкие эпитеты особенно любят говорить мужчины своим дамам сердца.
• Креативная, талантливая, гениальная — акцент делается не только на внешних данных, но и на способности творчески мыслить.
• Космическая, фантастическая, сказочная, волшебная — выше всего земного, идеал всей жизни.
• Строптивая, непокорная, неприступная, снежная — с достоинством оценит эти примеры прилагательных женщина, знающая себе цену.
• Экстрасенсорная, мистическая, колдовская, пронзительная, сверхъестественная — так можно охарактеризовать проницательную женщину, способную одним лишь взглядом заглянуть в самые укромные уголки души, обладающую магической притягательностью и необычайно тонкой интуицией, ее нельзя обвести вокруг пальца.

Так можно прилагательные перечислять до бесконечности. Если фантазия работает очень хорошо, то оригинальные эпитеты придумаются на ходу. А также эти слова прекрасно улягутся в поздравительные строчки либо подойдут для пламенного смс-сообщения.

Восхваления для любимых мужчин

Почему все лавры должны доставаться женщинам? Несправедливо. Доброе слово и кошке приятно, как гласит народная пословица. Представители сильного пола также имеют право на частые комплименты, услышанные от своей второй половинки, например:

• Маститый, авторитетный, звездный, суперпопулярный — пользуется популярностью у многих женщин, но его внимание предоставлено только одной.
• Феноменальный, гениальный, изобретательный, уникальный, исключительный — мужчина с высоким уровнем интеллекта, не лишенный воображения и творческой жилки. Этот человек не представляет свое существование среди всего скучного и серого, ему обязательно нужно выделиться.
• Непринужденный — тот самый непосредственный мальчишка, чье поведение иногда напоминает ребенка, и это не портит, а только украшает характер любимого.
• Искусный — мастер на все руки не только в делах, но и в умении любить, доставлять необычайное удовольствие в постели.
• Непревзойденный, неотразимый, божественный — с ним никто не сравнится, такого золота днем с огнем не сыщешь.
• Модный, стильный, эффектный, упоительный, импозантный, блистательный — человек с хорошим вкусом, одет с иголочки, умеет подать себя в обществе, знает толк в моде и не против этим похвастаться.
• Харизматичный — обаятельный мужчина, мимо которого трудно пройти.
• Спортивный, атлетичный, мускулистый — следящий за собой мачо, который будет гордиться не пивным животом, а кубиками на торсе.
• Авангардный, фантастический, креативный, модернистический — генератор бесконечных оригинальных идей, воплощающий их в реальность.
• Неподкупный — честный человек, которого тяжело заманить в сети материальными средствами.
• Диковинный — редкий экземпляр в своей природе.
• Умопомрачительный, парадоксальный, непредсказуемый, фееричный — человек-сюрприз.
• Стальной, недоступный, самодостаточный, независимый — мужчина, славящийся сильным свободолюбивым характером, сердце и расположение которого не так просто завоевать.
• Кипучий, бурный, бурлящий, огненный, вулканический, знойный — его тело и поток чувств буквально плавится, в постели от такого мужчины становится жарко.
• Царственный, величественный, рыцарский — мужественный человек с благородными манерами, настоящий лев.
• Оглушительный — вызываемый самые бурные и горячие чувства.

Необычные прилагательные способны превратить будничную серость в буйство ярких ослепительных красок, подарить калейдоскоп положительных эмоций и придать человеку стимул для дальнейших действий.

Теплые слова другу

При написании хвалебного стихотворения ко дню рождения дорогого и бесценного друга на помощь придет подборка не затертых до дыр эпитетов. Их можно применить не только по торжественному случаю, но и в повседневные моменты.

• Эксцентричный — постоянно удивляющий,
• Доблестный — ничего в этой жизни не боится.
• Беспристрастный — таким необычным прилагательным можно назвать открытого, честного человека, с объективным мышлением.
• Непоколебимый — стойкий, с огромным запасом выдержки человек.
• Неунывающий — оптимист, смотрящий на жизнь с позитивной точки зрения.
• Многогранный — разносторонняя личность.
• Незаменимый — уникум, без которого трудно представить существование.
• Истинный, бесспорный, проверенный — такой друг никогда не подведет, не подставит и не предаст.

Примеры прилагательных неисчерпаемы, достаточно только на полную мощность подключить воображение.

Для верной подруги

По-настоящему надежных подруг, которые не зарятся на чужое счастье и материальные блага, можно сосчитать по пальцам, но они существуют. И заслуживают в свой адрес искренних, теплых речей, оправдывающих их сильный, неподдающийся характер. Итак, рассмотрим некоторые:

• Мажорная — неисправимая оптимистка, душа компании, умеющая за считанные секунды поднять настроение.
• Беспременная, сверхпреданная — истинная хранительница тайны, по-настоящему верная подруга.
• Почитаемая — честная, открытая личность.
• Несокрушимая — такое хорошее прилагательное подходит для надежной, боевой подруги.
• Подкованная — опытная женщина, готовая дать дельный совет.
• Филигранная — обладающая многими талантами и умениями.
• Покоряющая — одно из самых необычных прилагательных, означающее «темпераментная», «энергичная», наделенная азартом, готовая ввязаться в авантюру.
• Угостительная — всегда рада пришедшим гостям.
• Куражная — наделенная львиной долей задора, озорства и энергии.

Теперь можно не ломать мозг над тем, какие бывают прилагательные для эксклюзивной характеристики близкого по духу человека.

Яркие эпитеты для мамы

Никто не заслуживает столько душевных, поистине хороших и теплых слов, как самый родной человек на земле — мать. Ее сердце и душа буквально расцветут от искренних эпитетов, произнесенных в ее адрес. Прилагательные можно применить как во время разговора, так и в написании душевной песни, стихотворения либо пожелания. Милая, добрая, нежная, красивая, хорошая — обыденные слова, часто встречающиеся. Интересно узнать, какие бывают прилагательные, которые далеко не у всех на слуху. Итак, рассмотрим их:

Необычные прилагательные помогут расширить кругозор, подобрать уникальное и четкое описание, а также до глубины души покорить близких.

Оригинальные слова для папы

Отец, так же как и мать, является самым близким и родным человеком на земле. Именно он дает уроки выживания в кризисных ситуациях, направляет на верный путь, учит достигать намеченных целей, несмотря ни на какие стечения обстоятельств. Необычные прилагательные, дающие положительную оценку отцовскому характеру, также имеют место, рассмотрим некоторые:

• Супергероический — отважный, сильный, словно рыцарь, не ведающий страха.
• Высоконравственный, родовитый — человек с благородным характером.
• Пробивной — идущий напролом к цели.
• Бравый — наделенный силой и мужеством.
• Магнетический — притягивающий взгляды, наделенный не источаемой харизмой.
• Элитный, люксовый, первоклассный — иными словами, самый лучший.
• Кардинальный — быстро, резко и категорично принимающий решение.
• Изумительный, невероятный, ошеломительный — превосходный, особенный человек, не такой, как все.

Сказать тост, придумать поздравительную речь для отца с использованием прилагательных, характеризующих его личность, теперь проще простого.

Немного о коллегах

Немаловажно проявить себя не только в кругу родных и близких людей, но и среди рабочего коллектива, где не каждому можно угодить. Приходят моменты, когда нужно объективно оценить не только свои старания, но и умения делового партнера, Легче всего это сделать в поздравительной форме, написав в открытке стихи, используя необычные прилагательные, характеризующие человека, к примеру:

• Конкурентоспособный — индивид, способный выдержать любое, даже самое опасное соперничество.
• Прогрессивный — продвинутый человек, производящий весомый трудовой вклад.
• Невозмутимый — спокойный, устойчивый партнер, которого трудно сломить.
• Деловитый — предприимчивая, умная личность с серьезным, ответственным подходом к работе.
• Просвещенный — начитанный, эрудированный, глубокомыслящий.
• Экспериментальный — с огромным багажом опыта.
• Дельный, конструктивный — адекватный человек, способный логически мыслить и принимать правильные решения.
• Новаторский — творчески одаренная личность.
• Ювелирный — очень аккуратный и исполнительный работник.

Услышанные о себе хорошие слова сотрудник обязательно возьмет себе на заметку и будет продолжать их оправдывать, дабы потом не упасть в грязь лицом.

Доброе слово преподавателю

Осенью все педагоги отмечают свой профессиональный праздник. Лучшим подарком для них станет не торт или цветы, а уважение, дисциплинированность, усердные старания учеников в умственном труде и букет теплых поздравлений с необычными прилагательными, характеризующими человека. Это:

• Респектабельный — заслуживающий уважение.
• Фаворитный — многими любимый.
• Чинный — строгий человек, имеющий понятие о рамках приличия.
• Правый — выступающий за справедливость, объективно оценивающий ситуацию и поступки людей.
• Виртуозный — прожженный знаток своего дела.
• Статусный, эстетный — обладающий безупречным вкусом, ухоженный.
• Модерновый — продвинутый, идущий в ногу со временем.
• Занимательный — интересно слушать, на уроках поспать не удастся.
• Бравурный — всегда в хорошем расположении духа.

Огромное удивление выразит преподаватель, которому будут адресованы такие редкие и приятные прилагательные -комплименты от ученика, который не поленится их себе записать.

Стимулирующие эпитеты для сына

Каждый любящий родитель всегда ставит свое чадо в пример другим, гордится его талантами и достижениями. Часто слова похвалы звучат в обыкновенной форме, а что, если преподнести обожаемому сыну сюрприз в виде красивого пожелания, наполненного необычными прилагательными? Такими как завидный, обольстительный, даровитый, новаторский, бестрепетный. А также ракетный, реактивный, егозистый, благодушный, востроглазый, шебутной, самобытный.

Хвалебные речи для дочери

Рассмотрим некоторые из них: дивная, кроткая, хваткая, проказливая, наиотличнейшая. А также: мозговитая, моднючая, юркая, поразительная.

Нестандартные оценки блюд

Когда в гостях подают различные яства, и они оказываются очень вкусными, хочется сказать оригинальное необычное прилагательное, не ограничиваясь заезженными: классный, клевый, обалденный, суперский. Рассмотрим их, это лакомый — очень аппетитный, хочется съесть. А также: райский, шедевральный, зачетный, непревзойденный, отменный, фирменный, феноменальный.

Необыкновенная оценка способностей

Подборка прилагательных, характеризующих человека, как одаренную личность. К примеру: головокружительный, супергениальный, мегаталантливый, нестандартный. А также: экстраординарный, шаристый, умелый, экспрессивный, знаменательный.

Уникальные комментарии к фото в соцсети

На просторах популярных социальных сетей под фотографиями пользователей часто мелькают комментарии знакомых и незнакомых людей. Чтобы выделиться и написать четкие, искренние слова, можно включить воображение и подобрать подходящее необычное прилагательное, такое как крутяжный, рульный, очаровательный, пленительный, восхитительный, выразительный, четкий, улетный.

Молодежные эпитеты

Например: ништяковский, офигенный, козырный, опупенный, тузовый, кайфовый, меговский, зашибенский, охренительный, кульный, хайфайный.

После прочтения статьи непременно придет мысль, какие прилагательные слова можно подобрать и по другому поводу. Эта статья полезна для расширения кругозора и обогащения словарного запаса.

Как говаривал Виктор Гюго, у человека есть целых три характера: один приписывает ему окружение, другой он приписывает себе сам, а третий – настоящий, объективный.

Черт характера человека насчитывается более пятисот, причем не все они однозначно положительные или отрицательные, многое зависит от контекста .

Поэтому любая личность, собравшая в себе те или иные качества в индивидуальных пропорциях, является уникальной.

Характер человека – это конкретное, присущее только ему сочетание персональных, упорядоченных психологических черт, особенностей, нюансов. Он формируется, между тем, целую жизнь и проявляется во время труда и социального взаимодействия.

Трезво оценить и описать характер выбранного человека – задача не из простых. Ведь не все его свойства демонстрируются окружению: некоторые черты (хорошие и плохие) остаются в тени. Да и самим себе мы кажемся несколько иными, чем видно в зеркале.

Можно ли ? Да, есть версия, что это возможно. Путем долгих усилий и тренировок вы способны присвоить себе полюбившиеся качества, став немного лучше.

Характер человека проявляется в поступках, в общественном поведении. Он виден по отношению личности к труду, к вещам, к иным людям и по ее самооценке .

Кроме того, качества характера подразделяются на группы – «волевые», «эмоциональные», «интеллектуальные» и «социальные».

Мы не рождаемся с конкретными чертами, а приобретаем их в процессе воспитания, образования, исследования окружения и так далее. На формирование характера влияет, конечно, и генотип: яблоко зачастую падает крайне близко от яблони.

По своей сути характер близок к темпераменту, но это не одно и то же.

Чтобы относительно трезво оценивать себя и свою роль в социуме, психологи советуют выписать свои положительные, нейтральные и отрицательные черты на листочек и проанализировать.

Попробуйте сделать это и вы, примеры качеств характера вы найдете ниже.

Положительные черты характера (список)

Отрицательные качества характера (список)

Вместе с тем, некоторые качества трудно отнести к хорошим или плохим, да и нейтральными их не назовешь. Так, любая мать желает, чтобы ее дочь была застенчивой, молчаливой и стыдливой, но полезно ли это для девушки?

Опять же, мечтательный человек может быть симпатичным, но совершенно непутевым из-за того, что вечно витает в облаках. Напористый индивид для кого-то выглядит упорным, для кого-то – несносным и настырным.

Плохо ли быть азартным и беззаботным? Далеко ли хитрость ушла от мудрости и находчивости? Амбициозность, честолюбие, целеустремленность ведут к успеху или к одиночеству? Вероятно, все будет зависеть от ситуации и контекста.

А каким быть вам, решаете вы сами!

638 Основные черты личности

Положительные черты (234 = 37%)

1. Доступный
2. Активный
3. Адаптируемый
4. Восхитительный
5. Авантюрный
6. Приятный
7. Оповещение
8. Аллоцентрический
9. любезный
10. Ожидание
11. Благодарный
12. Шарнирный
13. Стремящийся
14. Атлетик
15. Привлекательный
16. Сбалансированный
17. Доброжелательный
18. Блестящий
19. Спокойствие
20. Способен
21. Увлекательный
22. Забота
23. Вызов
24. Харизматичный
25. Очаровательный
26. Веселый
27. Чистый
28. С ясной головой
29. Умный
30. Красочный
31. компаньон
32. Сострадательный
33. Примирительный
34. Уверенный
35. Добросовестный
36. Внимательный
37. Константа
38. Созерцательный
39. Кооператив
40. Мужественный
41. Вежливый
42. Креатив
43. Культурный
44. Любопытный
45. Дерзкий
46. Дебонэйр
47. Достойный
48. Решающий
49. Посвященный
50. Глубокий
51. Достойный
52. Направлено
53. Дисциплинированный
54. Сдержанный
55. Драматический
56. Послушный
57. Динамический
58. Серьезный
59. Кипучая
60. Образованный
61. Эффективный
62. Элегантный
63. Красноречивый
64. Чуткий
65. Энергичный
66. Восторженный
67. Эстетика
68. Захватывающий
69. Необыкновенный
70. Ярмарка
71. Верный
72. Дальнозоркий
73. Фелисифик
74. Фирма
75. Гибкий
76. Сфокусированный
77. Форефул
78. Прощающий
79. Прямо
80. Свободомыслие
81. Дружелюбный
82. веселый
83. Галантный
84. Щедрый
85. Нежный
86. Подлинный
87. Добродушный
88. Милостивый
89. Трудолюбивый
90. Здоровый
91. Сердечный
92. Полезно
93. Гериок
94. Высокомерный
95. Честно
96. Почетный
97. Скромный
98. Юмористический
99. Идеалистический
100. Творческий
101. Впечатляет
102. Острый
103. Неподкупный
104. Независимый
105. Индивидуалистический
106. Инновационный
107. Безобидный
108. Проницательный
109. Беззаботный
110. Интеллектуальный
111. Интуитивный
112. Неуязвимый
113. Вид
114. Знания
115. Лидер
116. Неторопливо
117. Либерал
118. Логический
119. Привлекательный
120. Верный
121. Лирический
122. Великодушный
123. Многоликий
124. Мужской (Мужественный)
125. зрелые
126. Методическая
127. Матикулос
128. Умеренный
129. Модест
130. Многоуровневый
131. Аккуратный
132. Неавторитарный
133. Цель
134. Наблюдательный
135. Открыть
136. Оптимистичный
137. Санитар
138. Организовано
139. Оригинал
140. Кропотливый
141. Страстный
142. Пациент
143. Отечественная
144. Мирный
145. Проницательный
146. перфекционист
147. Представительный
148. Убедительный
149. Планфул
150. Игривый
151. Полированный
152. Популярные
153. Практичный
154. Точный
155. Принципиальный
156. Глубокий
157. Протеан
158. Защитный
159. Провидение
160. Благоразумный
161. Пунктуальность
162. Целеустремленный
163. Рационал
164. Реалистичный
165. Светоотражающий
166. Расслабленный
167. Надежный
168. Находчивый
169. Уважительный
170. Ответственный
171. Отзывчивый
172. благоговейный
173. Романтик
174. Деревенский
175. Мудрец
176. Вменяемый
177. Ученый
178. Скрупулезный
179. Безопасный
180. Самоотверженный
181. Самокритичный
182. Самоповреждающийся
183. Самоотверженный
184. Самостоятельный
185. Самодостаточный
186. Чувствительный
187. Сентиментальный
188. Серафим
189. Серьезный
190. сексуальный
191. Делюсь
192. Проницательный
193. Простой
194. Умелый
195. Трезвый
196. Общительный
197. Твердый
198. Сложный
199. Спонтанный
200. Спортинг
201. Стабильный
202. Стойкий
203. Устойчивый
204. стоик
205. Сильный
206. Прилежный
207. Вежливый
208. Тонкий
209. сладкий
210. Сочувствующий
211. Систематический
212. Со вкусом
213. Поучительно
214. Тщательный
215. Приборка
216. Толерантный
217. Сговорчивый
218. Доверяя
219. Безропотный
220. Понимание
221. Недогматичный
222. Неуловимый
223. Вертикальный
224. Городской
225. Предприимчивый
226. Живой
227. Теплый
228. Породистый
229. Начитанный
230. Разносторонний
231. Выигрыш
232. Мудрый
233. Остроумный
234. юношеский

Нейтральные черты (292 = 18%)

1. Рассеянный
2. Агрессивный
3. Амбициозный
4. Забавно
5. Хитрый
6. Аскет
7. Авторитарный
8. Масштабное мышление
9. мальчишеский
10. свежий
11. Деловой
12. Занят
13. Повседневная
14. Кребрал
15. дружище
16. осмотрительность
17. Конкурентный
18. Комплекс
19. Конфиденциально
20. Консервативный
21. Противоречивый
22. Хрустящий
23. милый
24. Обманчивый
25. Определено
26. Доминирование
27. мечтательный
28. Вождение
29. Дролл
30. Сухой
31. Земляной
32. Женоподобный
33. Эмоциональный
34. Загадочный
35. Экспериментальный
36. Семейный
37. Народный
38. Формальный
39. Свободный ход
40. Скромный
41. Гламурный
42. Бесхитростный
43. Резвый
44. Спешил
45. Гипнотический
46. Иконоборческий
47. Идиосинкразический
48. Бесстрастный
49. Безличное
50. Впечатлительный
51. Интенсивный
52. Невидимый
53. Нерелигиозный
54. Непочтительный
55. Материнский
56. Мягкий
57. Модерн
58. Моралистический
59. Мистический
60. Нейтральный
61. Уклончивый
62. Неконкурентный
63. Послушный
64. Старомодный
65. Обычный
66. Откровенный
67. Патерналистский
68. Физический
69. Спокойный
70. Политический
71. Предсказуемый
72. Озабоченный
73. Частный
74. Прогрессивный
75. Гордый
76. Чистый
77. Опрос
78. Тихий
79. Религиозный
80. Зарезервировано
81. сдержанный
82. Уход на пенсию
83. Саркастический
84. Застенчивый
85. чувственный
86. Скептически
87. Гладкая
88. Софт
89. Торжественный
90. Одиночный
91. Кормовой
92. Стоид
93. Строгий
94. Упрямый
95. Стильный
96. Субъективный
97. Удивительно
98. Софт
99. Жесткий
100. Неагрессивный
101. Нечестолюбивый
102. бесцеремонно
103. Неизменный
104. Нетребовательный
105. непостижимый
106. Неторопливый
107. Раскованный
108. Непатриотично
109. Непредсказуемый
110. Нерелигиозный
111. Несентиментальный
112. Причудливый

Отрицательные черты (292 = 46%)

1. Абразив
2. Внезапно
3. мучительно
4. Бесцельный
5. Эйри
6. В стороне
7. Аморальный
8. Злой
9. Тревожный
10. Апатичный
11. Произвольный
12. Аргументативный
13. Высокомерный
14. Искусственный
15. Асоциальный
16. Напористый
17. Астигматический
18. Варварский
19. Сбитый с толку
20. странно
21. Мягкий
22. Тупой
23. Биостероус
24. Хрупкий
25. Брутал
26. Расчет
27. Черствый
28. Кантакейский
29. Небрежный
30. Осторожный
31. Безжалостный
32. Детски
33. Неуклюжий
34. Грубая
35. Холодный
36. Бесцветный
37. самодовольный
38. Жалоба
39. Компульсивное
40. Тщеславный
41. Обвинительный
42. Конформист
43. Запутался
44. Презренный
45. Обычный
46. Трусливый
47. Лукавый
48. Красс
49. Сумасшедший
50. Преступник
51. Критический
52. сырая
53. Жестокий
54. Циничный
55. Декадентский
56. Лживый
57. Нежный
58. Требование
59. Зависимый
60. В отчаянии
61. Разрушительный
62. Коварный
63. Трудно
64. Грязный
65. Сбивающий с толку
66. недовольный
67. обескураживающий
68. Невежливый
69. Нечестно
70. Нелояльный
71. непослушный
72. беспорядочно
73. Неорганизованный
74. Спорный
75. Неуважительно
76. Подрывной
77. Развратный
78. Диссонанс
79. Отвлекаемый
80. Тревожный
81. Догматик
82. Властный
83. Тупой
84. Легко разочаровывается
85. Эгоцентричный
86. Энервированный
87. Завистливый
88. Неустойчивый
89. Эскапист
90. Возбудимый
91. Целесообразность
92. экстравагантный
93. Экстрим
94. Неверный
95. Ложь
96. Фанатик
97. Причудливый
98. Фаталистический
99. Подхалимство
100. Страшный
101. непостоянный
102. Огненный
103. Фиксированный
104. Яркий
105. Глупый
106. Забывчивый
107. Мошенничество
108. Пугающий
109. Легкомысленный
110. Мрачный
111. Безжалостный
112. Гранд
113. Жадный
114. Грим
115. Доверчивый
116. Ненавистный
117. Надменный
118. Гедонистический
119. Нерешительный
120. Скрытый
121. Своевольный
122. Враждебный
123. Невежественный
124. Имитация
125. Нетерпеливый
126. Непрактично
127. Неблагоразумный
128. Импульсивный
129. Невнимательный
130. Нелюбопытный
131. Нерешительный
132. Снисходительный
133. Инертный
134. Запрещено
135. Небезопасно
136. Бесчувственный
137. неискренне
138. Оскорбление
139. Нетерпимый
140. Вспыльчивый
141. Иррациональный
142. Безответственный
143. Раздражительный
144. Ленивый
145. либидинозный
146. Болтливый
147. Вредоносный
148. воспитанный
149. Без манер
150. слащавый
151. Миллимут
152. Механический
153. назойливая
154. Меланхолик
155. Метрисиус
156. Грязный
157. Несчастный
158. Скупой
159. Заблуждающийся
160. Ошибся
161. Денежный
162. Чудовищный
163. Муди
164. Болезненный
165. Бестолковый
166. Наивный
167. Самовлюбленный
168. Узкий
169. Недалекий
170. Нэтти
171. Негативист
172. Пренебрежительный
173. Невротик
174. Нигилистический
175. Неприятный
176. Навязчивый
177. Очевидно
178. Нечетное
179. Навскидку
180. Одномерный
181. Односторонний
182. Мнение
183. Оппортунистический
184. Угнетенный
185. возмутительно
186. Чрезмерное воображение
187. Параноик
188. Пассивный
189. Педантичный
190. извращенный
191. Петти
192. фарисейский
193. Флегматик
195. Напыщенный
196. Притяжательный
197. Энергоемкий
198. Хищный
199. Предвзятый
200. Самонадеянный
201. Претенциозный
202. Прим
203. прокрастинация
204. распутник
205. Провокационный
206. драчливый
207. Пуританский
208. Причудливый
209. Реакционер
210. Реактивный
211. Полковой
212. Печальный
213. Раскаявшийся
214. Репрессирован
215. Обиженный
216. Смешно
217. Жесткий
218. Ритуальный
219. Роуди
220. Разрушенный
221. садист
222. ханжеский
223. Интриги
224. пренебрежительно
225. Скрытный
226. Сидячий
227. Эгоистичный
228. Потворствующий своим желаниям
229. мелководье
230. Близорукий
231. застенчивый
232. Глупый
233. Целеустремленный
234. коряво
235. Медленный
236. хитрый
237. Маленькое мышление
238. Мягкая голова
239. Грязный
240. Стили
241. Жесткий
242. Волевой
243. Глупый
244. покорный
245. Поверхностный
246. Суеверный
247. Подозрительный
248. Бестактный
249. Безвкусный
250. Напряженный
251. Воровской
252. Бездумный
253. Робкий
254. Прозрачный
255. Предательский
256. Модный
257. Проблемный
258. Неблагодарный
259. Безразличие
260. Немилосердный
261. Неубедительно
262. Отказ от сотрудничества
263. Нетворческий
264. Некритичный
265. Елейный
266. Недисциплинированный
267. Недружественный
268. неблагодарный
269. Нездоровый
270. Невообразимый
271. Не впечатляющий
272. непривлекательный
273. Неполированный
274. Беспринципный
275. Нереально
276. Неотражающий
277. Ненадежный
278. безудержный
279. Несамокритичный
280. Нестабильный
281. Пустой
282. Неясный
283. Продажный
284. Ядовитый
285. Мстительный
286. Уязвимый
287. Слабый
288. Безвольный
289. из лучших побуждений
290. Своевольный
291. желаемое
292. Зани

Примеры и список положительных и отрицательных черт характера • 7ESL

черты характера! Когда мы говорим о себе или о других людях на английском языке, нередко хочется поговорить о чьих-то чертах характера.Но для этого мы должны иметь эти слова в нашем лексиконе. В этой статье мы рассмотрим различные слова, которые мы можем использовать для описания личности человека, а также рассмотрим различные примеры, чтобы объяснить, как они работают.

Что такое черта характера?

Черта личности — это слово, которое мы используем для описания определенной черты чьей-либо личности. Довольно часто эти слова используются в качестве прилагательных для описания человека. Важно отметить, что при использовании слова, говорящего о чертах личности, они обычно употребляются с глаголом «быть».Например: я я смелая или она дружелюбная .

Интересно отметить, что мы можем определить свой тип личности, заметив свои черты характера, и существует даже тест, называемый тестом типа личности Майерс-Бриггс, который вы можете использовать для этого.

Можно использовать целый ряд слов, некоторые из которых говорят о положительных сторонах личности, а другие — о более негативных. Мы рассмотрим каждый из них немного подробнее.

Положительные и отрицательные аспекты черт личности

Положительные черты личности

Положительная черта характера говорит о чем-то хорошем в человеке. Давайте посмотрим на некоторые примеры слов, которые вы могли бы использовать.

• Предприимчивый – тот, кто общителен и не боится пробовать новое.
• Очаровательный – милый.
• Дружелюбный – человек, с которым легко и приятно ладить.
• Полезный – тот, кто любит помогать другим.
• Скромный – тот, у кого нет большого эго.
• Честный – правдивый человек.
• Обаятельный – приятный человек, привлекающий внимание в позитивном ключе.
• Способный – тот, кто может чего-то добиться.
• Умный – тот, кто умный.
• Творческий – человека с хорошим воображением можно также назвать креативным.
• Уверенный – тот, кто уверен в себе.
• Независимый – тот, кто может хорошо справляться самостоятельно.
• Культурный – человек с большим культурным опытом.
• Кин – тот, кто рвется.
• Дотошный – тот, кто уделяет внимание деталям.
• Надежный – человек, на которого можно положиться.
• Воодушевление – тот, кто полон воодушевления.
• Точный – тот, кто делает вещи в точном соответствии со стандартами.
• Умный – тот, кто умный.
• Общительный – тот, кто любит часто общаться с другими.
• Доверчивый – тот, кто доверяет другим.
• Надежный – тот, кому можно доверять.
• Яркий – общительный, красочный и громкий.
• Бесстрашный – тот, кто не проявляет страха, можно также назвать смелым.
• Верный – тот, кто поддерживает близких.
• Пациент – тот, кто проявляет терпение.
• Сострадательный – тот, кто проявляет понимание к ситуациям других.
• Решительный – тот, кто придерживается своих решений.
• Адаптивный – тот, кто может легко вносить изменения.
• Понимание – тот, кто может легко понимать других.
• Чуткий – тот, кто может понимать и «чувствовать» эмоции других.

Все эти слова можно использовать в предложении, чтобы рассказать о хороших качествах человека. Давайте теперь посмотрим на некоторые примеры этого.

• Мой отец очень честный и надежный человек.
• Когда я впервые встретил Майкла, я подумал, что это пациент , и я был прав.
• Моя подруга Сара очень верная женщина.
• Девушка, работающая в местном супермаркете, очень дружелюбна .
• Мой сын очень умный мальчик.
• Ваша тетя кажется дружелюбным человеком.
• Я пациент .
• Вы решительны .

Отрицательные черты характера

Конечно, у людей всегда будут отрицательные стороны, и для их описания тоже есть несколько замечательных прилагательных.Давайте посмотрим на некоторые из них.

• Кэтти — тот, кто делает неприятные замечания о других.
• Неуклюжий – тот, кто склонен к несчастным случаям.
• Детский – тот, кто ведет себя незрело.
• Дерзкий – человек с раздутым эго.
• Контроль – тот, кто любит контролировать ситуацию.
• Нетерпеливый – тот, кто не проявляет терпения.
• Неуверенный в себе – тот, у кого нет уверенности в себе и уверенности в себе.
• Завистливый – тот, кто завидует другим людям или вещам.
• Мятежный – тот, кто идет против правил.
• Дебошир — громкий и дерзкий, часто разрушительный.
• Эгоистичный – тот, кто ставит себя выше других.
• Неряшливый — грязный или коррумпированный человек.
• Избалованный – тот, кто имеет право или считает, что заслуживает всего и больше, чем другие.]
• Упрямый – тот, кто не отступит от своего мнения, даже если оно неверно.
• Нечестный – тот, кто не говорит правду.
• Ленивый – тот, кто не любит много делать.
• Злой – расчётливый, противный, плохой.
• Жестокий – тот, кто не любит других ради забавы.
• Нагги — тот, кто повторяет себя, чтобы заставить других что-то сделать.
• Неэтичный – тот, кто готов на все, чтобы продвинуться вперед, независимо от того, как это может повлиять на других.
• Судебный — тот, кто судит других, особенно до того, как узнает всю информацию.
• Пессимист – тот, кто во всем видит худшее.
• Суетливый – тот, кто слишком много внимания уделяет деталям.
• Сварливый — человек недружелюбный и часто в плохом настроении.
• Доверчивый – тот, кто поверит всему, что ему скажут.
• Параноик — тот, кто постоянно переживает, что случится что-то плохое.

Теперь, когда мы знаем некоторые полезные негативные черты характера, давайте посмотрим, как они могут работать в предложении.

• Мой брат Джон был очень осуждающим .
• Не люблю часто в этом признаваться, но я довольно сварливый человек.
• Мой начальник очень нечестен и часто неэтичен в своих решениях.
• На прошлой неделе я встретил человека, который был самым неряшливым человеком, которого я когда-либо встречал.
• Моя бывшая девушка была очень ревнивой личностью.
• Моя сестра была очень эгоистичной когда мы были детьми.
• У меня есть подруга, которая такая неуклюжая , что мне приходится подавать ей кофе в пластиковой чашке.
• Моя дочь-подросток еще очень детская .

Узнайте больше со списком личностных прилагательных на английском языке с примерами и картинками.

Заключение

Чтобы успешно рассказать о себе, другом человеке или даже вымышленном персонаже, важно знать о различных чертах характера на английском языке. Эти слова могут очень помочь вам в описании человека кому-то. Они также отлично подходят для использования в письменном английском языке, особенно если вы пишете художественные произведения и должны дать своим читателям подробное описание типа личности вашего персонажа.

Существуют положительные и отрицательные черты характера, которые можно описать, и они употребляются с глаголом «быть».

Инфографика черт личности

Пин

Видео о чертах характера

Выучите полезные слова для описания личности с американским английским произношением.

Черты характера  | Фотографии

Черты характера и черты характера Изображение 1

Пин

Черты характера и черты характера Изображение 2

Пин

Полезные слова для описания себя Изображение 3

Пин

Полезные слова для описания себя Image 4

Пин

Общие черты характера

Стоматология — необычная профессия, потому что, хотя стоматологи в основном сосредоточены на уходе за пациентами, они также часто владеют и управляют собственным бизнесом.Многие стоматологи обладают разнообразным набором личностных качеств, которые позволяют им работать как в тесном контакте с пациентами, и быть успешными менеджерами своей практики.

Успешный дантист — это…

• Удобный при тесном личном общении.
  Если подумать, большую часть времени стоматолог проводит так, что его или ее лицо и руки находятся очень близко к лицам пациентов. Успешным стоматологам комфортно находиться очень близко к другим людям, даже если у пациентов иногда появляется неприятный запах изо рта.
• Легко поговорить с.
  Успешные стоматологи стараются узнать о пациентах на более личном уровне, прежде чем начинать лечение, чтобы пациенты чувствовали себя более комфортно. Это успокаивает пациентов и заставляет их чувствовать, что стоматолог действительно заботится о них как о здоровых людях, а не только о их полости рта.
• Надежный.
  Поскольку стоматологи работают с острыми металлическими предметами во рту, очень чувствительной части тела, очень важно, чтобы они заслуживали доверия. Пациенты должны быть уверены, что их стоматолог сделает все возможное, чтобы не причинить им вреда, и примет все необходимые меры предосторожности, чтобы их опыт безболезненный.
• А внимательный к деталям человек.
  Ротовая полость представляет собой чрезвычайно маленькое пространство для работы, поэтому стоматологи должны быть внимательны к деталям.Малейшее смещение чего-либо во рту может нанести ущерб прикусу пациента и здоровью зубов.
• Художественный.
  Стоматологию часто называют искусством. Это требует мастерства и техники, уникальных для профессии. Стоматология в значительной степени основана на поддержании надлежащего здоровья полости рта, но также является эстетически ориентированной практикой. Большая часть стоматологии связана с восстановлением зубов и созданием улыбка красивая, та, которую больной с удовольствием демонстрирует окружающим.
• А лидер.
  Стоматологи могут владеть или работать практикующими врачами в рамках практики, поэтому они часто являются прирожденными лидерами. Они должны не только руководить командой стоматологов-гигиенистов, техников и ассистентов, но также должны руководить любыми другими сотрудниками, такими как регистратор, а также принимать бизнес-решения на высоком уровне для практика.
• Возбужденный о профессии стоматолога.
  Успешные стоматологи получают удовольствие от ежедневной работы и очарованы ртом и всеми его связями с остальным телом.
   
• Страстный об оказании помощи нуждающимся.
  Стоматологи часто участвуют в общественных работах, помогая нуждающимся в уходе за полостью рта и лечении. Многим стоматологам нравится помогать тем, у кого нет доступа к медицинской помощи, лечить болезненные или непривлекательные участки рта.
• Забота и обеспокоены тем, как пациент чувствует себя во время процедур.
  Поскольку стоматологи работают в очень маленьком и чувствительном пространстве тела, хороший дантист общается с пациентом на каждом этапе процедуры, чтобы убедиться, что с ним все в порядке и что ему не слишком больно. Хорошие дантисты идут на многое, чтобы пациенты чувствуют себя комфортно и расслабленно без боли.
• Хорошо коммуникатор.
  Успешный дантист обладает прекрасной способностью излагать сложные процедуры и процессы простым языком, чтобы пациент мог точно понять, что происходит у него во рту, и какие процедуры предлагает стоматолог.

Список черт характера {500+ черт характера и личности}

Заинтересованы в списке из более чем 500 черт характера и личности для вашего письма, самосовершенствования и многого другого? Этот окончательный список — отличное место для начала!

Кто не любит хороший список? Недавно я поделился окончательным списком хобби, и вы все просили большего!

Оказывается, все мы любим совершенствоваться и находить простые способы стать более разносторонними людьми.

Список черт характера — отличный способ сделать это, а также служит руководством для ваших писательских и творческих проектов.

Прежде чем мы перейдем к окончательному списку черт характера, давайте поговорим о том, что такое черта характера и чем она отличается от черты личности.

Черты характера против черт личности

В чем разница между чертами личности и чертами характера?

Черты характера — это индивидуальные характеристики и качества, которые делают вас тем, кто вы есть.

Они охватывают ваши личные ценности и то, кем вы являетесь в основе своего существа.

Черты характера описывают, как вы выглядите в глазах окружающих. Ваша личность – это ваш внешний вид и характеристики.

Характер более внутренний, личность более внешняя. Характер кто ты , а личность как ты выглядишь .

Это тонкая, но поддающаяся определению линия.

Список черт характера

Мы собираемся разделить черты характера на две категории: положительные и отрицательные.Я также создам категорию для физических черт характера.

Они идеально подходят для создания персонажей для рассказов и других творческих работ, а также для создания собственного личного персонажа.

Положительные черты характера

• Humble
• Настольный
• Устойчивый
• крошечный
• красочные
• трезвый
• Undogmatic
• культивированные
• Приявок
• Популярные
• TIDY

• Aspinging
• Неучеаливый
• Relded
• ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Практические
• Независимые
• Открыть
• Методика
• Хорошо округляется
• Чрезвычайный
• Debonair
• Доверяющие
• Другие
• Оформление

• Sane
• пунктуальные
• Percceptive
• Rдуется
• сфокусированы
• Sweach
• Coblable
• компаньонов
• Sexy
• Well-Cred
• Witty
• Brilliant
• Принципиальный
• Esthetic

• Толерант
• тяги
• Электрические
• Перфекционистский
• ATHLECET
• Официальные
• Captivation
• Самозащитный
• скромные
• Imaginative
• динамический
• целенаправленные
• Eloquent

• Sage
• Усовершенствованный
• Мирный
• Спонтанный
• ЛИРИЧЕСКИЙ
• Героический
• Хорошо читал
• Insightful
• Sporting
• Shropd
• Дисциплинированные

• серьезный
• здоровый
• чистый
• созерцательный
• Discreet
• знания
• авантюрных
• приличный
• Eark
• Учитывает
• Безопасность
• добродушный
• Rational

• Readive
• Shifious
• зрелый
• подлинный
• Precise
• Repeliver
• Intelligent
• Conciliatory
• Corticulate
9009
• Многогранник
• Accessible

• Интуитивно понятные
• Harismatic
• Mairisreable
• вежливые
• смелые
• нежные
• 120009
• Suauaв
• идеалистические
• STOIC

• дотошный
• прилагаемый
• находчивый
• юношеский
• Vivacive
• ответственный
• простые
• PRUDENT
• Gallant
• Любопытный
• Способен
• Глубокий

• Вызов
• либерал
• самоотверженные
• тонкий
• SCHPATECECECTECTECTECTION
• стабильный
• самодостаточный
• Creative
• SentiMental
• SCATHECTECTION
• CLEVER

• Вертикальный
• Констанция
• ОБЩЕСТВЕННЫЙ
• Общительный
• Общий
• Оригинал
• Логический
• Надежный
• пациента
• Кооператив
• Бесоткажненный

• Романтические
• Уважительные
• Инновационные
• Элегантные
• Нет. Неисправный
• Мудрый
• Юмористический
• Venturemone
• Steadfast
• Реалистичные
• Scholarly
• Self-Reliant

• Insouciant
• Alert
• Теплый
• Очень
• Впечатляющие
• Достопримечательности
• AlloCentric
• Felicific
• Самостоятельный

• адаптируемый
• дружелюбный
• urbane
• объектив
• Seraphic
• Devornce
• Patriotic
• привлекательный
• полезный
• полированный

• Послушних
• Route
• Умеренные
• Грубовые
• Направленные
• 50010
• Оптимистичные
• Daring
• ЧЕСТНЫЙ
• ЧЕСТНЫЙ
• Мультивыполненные
• Совещание
• Со вкусом
• в со вкусе

• Понимание
• Гибкие
• Спокойные
• Участки
• Сильные
• Очаровательный
• Nonauthoritaritaritaritaritaritaritaritar
• BENEVOLENT
• Ebullient
• Неторопливо
• Ярмарка
• Заказ
• Увлекательный

• Чувствительный
• Magnanimous
• аккуратный
• провиденциальный
• Bevident
• фирма
• трудолюбивый
• Resisive
• EnthusiaStic
• Companience
• веселый
• Clear-Read

• Systematic
• SCRUPALUS
• Rustic
• RUBALE
• верующих
• Active
• сбалансирован
• уход
• Redifive
• Protean
• Solid
• Energetic
• Защитный
• Независимо от
• страстный

Отрицательные черты характера

• нездоровый
• безудержный
• USTREDENT
• бесцельный
• узкоумышленники
• самоуверенно
• предательский
• Narcissizy
• Hidebound
• самообслуживания
• помпес
• ненавистный

• POLDDING
• нечувствительности
• Extreme
• иррациональный
• Disconant
• Amoral
• Blubt
• TACTELACTEL
• неглубокий
• нелепыя
• Manded
• Barbaric

• Regicental
• ROWDY
• коммуникационные
• критические
• ущерб
• мручные
• трусливые
• безвкусный
• безответственный
• недоброжелательный
• DULL

• Offhant
• требователь
• Безрительный
• Servicive
• Тревожный
• фиксированные
• Hrittle
• INEMOUS
• Frivolous
• VELAL
• Disconserting
• Pedance
• несчастный

• Reassive
• Hedonistic
• Одержимости
• Одержимости
• Paranoid
• Cantourcept
• INERT
• Bizarre
• Fiery
• Apathery
• Shortsitucted
• Обычный
• осторожность

• Meretricious
• Crass
• Crass
• Repressed
• преступник
• HOSTILY
• Superfical
• Shaugthty
• Fawing
• Selectific
• NATTY

• DEQUAREVAGANT
• нечетных
• Conformist
• Untubile
• Small-Panking
• Узкие
• реакционные
• Безумический
• Неопятыми
• Lazy
• Нетерпимый
• жалоба
• Подробнее

• Meddlesome
• Сумасшедшие
• хлопотно
• мошеннических
• отчаянные
• флегматик
• Timid
• сложно
• REGID
• TENSION
• с толку

• Обескураживание
• DUPID
• Reacive
• Обезьяны
• Mawkish
• Глупый
• ABRASIVE
• BLAND
• недовольный
• SLOW
• Greedy
• • SORDID
  • Uncreeperative
  • недружелюбный
  • прозрачный
  • глупо
  • аргументируют
  • Осуждающие
  • SHY
  • Unreflective
  • INCOVNOX
  • SCHEMING
  • RESTANT
  • FANTICATION
  • Модный
  • ингибирован
  • грязные
  • Boaquariance
  • холодные
  • Passive
  • Steely
  • Fatalistic
  • Insulgent
  • Buugnacious
  • Unrealistic
  • Искусственный
  • беспризорных
  • сидячий
  • чудовищный
  • презрительный
  • Безумия
  • Детские
  • Ошибка
  • BruTal
  • Страшно
  • Disloyal
  • Crafty
  • Crafty
  • Расчет
  • Uncreative
  • бесцветный
  • COLL-IMSET
  • Devious
  • доверчивый
  • Insincere
  • самостоятельный
  • Самостоятельный
  • Бесплатный
  • Uncrical
  • меланхолик
  • Puritanical
  • Очевидные
  • неиспользуются
  • целесообразным
  • провокационные
  • Salitimonious
  • Возмущение
  • Нарушение
  • Непрепереключающее
  • Уверенность
  • Vindictive
  • NACKYPY
  • UnconVincing
  • недисциплинированные
  • DECADENT
  • бездумных
  • ROFLIGNATION
  • одноруктура
  • подозрительный
  • сожаление
  • неблагодарное
  • обманчивый
  • Неорганизованные
  • жесткие
  • Moody
  • Оскорбление
  • Unimpressive
  • MORBID
  • угнетенные
  • неспособный
  • слабый
  • UniMaginative
  • Разрушены
  • Sly
  • Confused
  • Механический
  • Воздушно
  • Advertive
  • презренный
  • Слабый заверенный
  • Messy
  • забывчивый
  • мрачный
  • Dogmatic
  • Prim
  • злонамеренный
  • IMitative
  • False
  • Доминеринг
  • GRIM
  • Навигация
  • Disputatio
  • Fikle
  • Neurotic
  • Фламбинт
  • Небрежный
  • Nihilistic
  • Caulous
  • Faithensite
  • MEPTY
  • страшных
  • нечестный
  • неуважительный
  • эгоцентрический
  • Ritualistic
  • Critual
  • Uncaring
  • Libidinow
  • Dissolute
  • Оспомбления
  • Уязвимые
  • жестокий
  • totherive
  • извращающих
  • нестабильный
  • эскапист
  • возбуждения
  • Angry
  • небезопасно
  • невежественный
  • произвольный
  • нетерпеливые
  • разрыв
  • сварливая
  • Prontentious
  • Erratic
  • одномерный
  • суеверных
  • Непрактично
  • Sadistic
  • пренебрежение
  • Nawyve
  • Нерешительный
  • undibedient
  • прокластинация
  • Power-Hungry
  • COOK
  • Clumsy
  • Cyniciful
  • Cynic
  • односторонний

  Физические черты

  • Slim
  • stocky
  • худых
  • тяжелые
  • в среднем
  • Brunette
  • ярмарка
  • Red-Redgure
  • темные
  • Light
  • вьющиеся
  • Frizzy
  • серебристый
  • короткие
  • высокий
  • веснушко
  • Messy
  • PUT-MUSIC
  • растрепанные
  • доступен

• простые
• экзотический
• Обыкновенные
• Stout
• Prim
• Правильный
• Элегантный
• ATLECET
• Мускулистые
• Высеньте
• ROSY
• Чистоглазый
• Болезнь
• здоровая

надеюсь эти черты характера помогают улучшить ваше творческое письмо!

Я что-то упустил из того, что вы хотите добавить? Дайте нам знать об этом в комментариях.

Большое спасибо, что прочитали наш Список черт характера {Черты характера и личности для самосовершенствования, писательства и многого другого}.

Хорошего дня!

15 качеств, которые действительно делают человека уникальным

• Фейсбук
• Твиттер
• Пинтерест

По мере того, как мы идем по жизни, мы понимаем, что то, что нам нравится, о чем мы думаем и чего мы желаем, не является одинаковым для всех.

Это может вызвать много конфликтов, но как только мы придем к пониманию характеристик, формирующих каждого человека, мы сможем больше смириться с тем фактом, что каждый особенный по-своему.

Все мы люди, но что именно делает каждого действительно уникальным человеком и что значит быть уникальным? Давайте рассмотрим больше ниже:

Что значит быть уникальным человеком?

Быть уникальным человеком означает, что вы единственный в своем роде и ни один другой человек не похож на вас.Эта уникальность частично исходит изнутри, проявляясь в наших действиях и поведении.

Согласно Оксфордскому словарю, слово «уникальный» означает «быть единственным в своем роде; в отличие от всего остального. «Не имеющий себе равных или равный и способный быть отличимым от всех других в своем классе или типе» — это определение содержится в словаре Merriam Webster Dictionary.

Вы можете восхищаться тем, как модно одевается ваш друг, и даже покупать такую ​​же одежду и аксессуары, чтобы копировать его образ.

Одежда не сделает вас похожими.Они будут проявляться по-разному на каждом человеке, и у вас будет уникальный внешний вид.

 Однояйцевые близнецы могут выглядеть абсолютно одинаково, но они будут совершенно разными по манерам, темпераменту, интеллекту и т. д.

 Как бы мы ни старались или не хотели быть такими же, как кто-то другой, возможно, наша любимая кинозвезда, этого никогда не будет.

Каждый из нас является уникальным человеком во многих отношениях.

15 качеств, делающих человека уникальным

Есть много качеств, которыми обладают люди, которые отличаются от других и делают нас уникальными.Ниже перечислены 15 качеств, создающих уникальность.

1. Генетика

Наша генетическая структура — это один из компонентов, который отличает нас от всех остальных. Наша ДНК исходит от наших родителей, что, в свою очередь, дает нам ДНК наших недавних, а также древних предков.

Другие люди получат ДНК от своих родителей, что сделает их отличными от вас.

Мы получаем по одной копии каждой хромосомы от матери и отца. Ваша ДНК будет отличаться от ДНК вашего брата и сестры, потому что они получат разные копии хромосом, что сделает вас и вашего брата и сестры уникальными по-своему.

2. Физические характеристики

 Каждый человек физически не одинаков. Из-за нашей расы и национальности мы являемся плавильным котлом цветов, и каждый цвет имеет разные оттенки от светлокожих до темнокожих.

Мы устроены по-разному как по весу, так и по росту, от маленького до высокого. У кого-то крупнокостные, у кого-то мелкокостные.

У нас разные цвета глаз; даже если у кого-то голубые глаза, они никогда не будут одного оттенка. В редких случаях у кого-то могут быть глаза двух разных цветов.

Нет одинаковых цветов волос, будь то светлые, рыжие, каштановые, черные или седые, а структура волос, густых, тонких, вьющихся, волнистых и прямых никогда не бывает одинаковой.

3. Личность

Со дня вашего рождения ваша личность начинает формировать ваш характер, темперамент и поведение.

Каждый успех и падение, опыт, как хороший, так и плохой, знания, которые мы приобретаем, и наблюдения, которые мы делаем, — все это формирует из нас человека, которым мы становимся.

Мы можем получать разные убеждения по мере того, как мы взрослеем и приобретаем собственные, но наши и другие убеждения никогда не будут полностью одинаковыми.

4. Отношение

У каждого человека есть особое отношение, то есть способ чувствовать или думать о людях или вещах, который отражается в том, как представлено поведение человека. Люди либо пессимистичны, негативны, либо оптимистичны, позитивны.

Так люди воспринимают мир. Эти отношения обычно формируются из вашего окружения и могут быть заразными.

Жизненный энтузиазм человека может быть заразительным и вселять в окружающих чувство оптимизма.К такому типу людей тянутся многие.

С другой стороны, негатив и отношение «Дебби Даунер» могут всех расстроить, и иногда их избегают и называют «токсичной дружбой».

Медитация может помочь с нашим подходом к жизни. Попробуйте 14-дневную бесплатную пробную версию HEADSPACE здесь. Приложение для успокоения ума.

5. Перспектива

Перспектива человека — это его способ смотреть на вещи в мире. Это их взгляд на все вокруг и только их взгляд.

Вы и ваш друг можете пойти на концерт или в кино и воспринять или осознать через свои чувства два совершенно разных опыта.

6. Привычки

Быть уникальным означает, что у всех нас есть привычки, которые являются нашими собственными. Мы могли подсознательно приобрести их от семьи или друзей или перенять их сами.

Некоторые из них хороши, например, упражнения, чтение, игра на фортепиано или чистка зубов. Другие — вредные привычки, такие как грызть ногти, прерывать или есть нездоровую пищу.

Если вы хотите узнать больше о выработке хороших привычек, я рекомендую эту книгу здесь.

7. Интеллект

У каждого из нас есть интеллект; некоторые больше, чем другие. Многие имеют чрезвычайно высокий IQ, в то время как другие умны в этом мире.

Объединившись, используя уровень интеллекта каждого, мы на протяжении столетий создавали множество очень успешных совместных проектов в мире.

8. Цели

В этой жизни у всех нас есть цели.Наше направление может привести нас к той же карьере, что и другие, но по противоположным причинам. Конечная цель может также отличаться от стремления к успеху, славе, богатству или семье.

9. Опыт

Каждый сталкивается с опытом совершенно по-разному. Некоторым приключение может показаться кошмаром.

Мы также по-разному переживаем любовь и утрату. Для некоторых потеря может сделать или сломать их. Многие могут стать сильнее через потерю, в то время как другие могут никогда не восстановиться.

Мы никогда не сможем сказать людям, что точно понимаем, через что они проходят в любви или потере. Каждая ситуация отличается, и каждый уникальный человек справляется с этими вещами по-разному.

10. Отношения

Как люди разные, так и отношения. У нас есть друзья, семья, любовники, супруги. Каждый человек уникален, как и любые отношения.

У вас могут быть две разные дружбы, но они не будут похожи друг на друга. Ваш супруг может быть вашим «лучшим другом», но не лучшим другом.Наши отношения с семьей будут на совершенно другом уровне.

11. Творчество

Люди наделены многими видами творчества. Это может прийти во многих формах. Строить что-то своими руками, печь хлеб, танцевать, петь, играть на музыкальном инструменте, писать, рисовать — это лишь несколько творческих начинаний.

Некоторые из нас креативны только в одном отношении, в то время как другие являются «мастерами на все руки», когда дело доходит до творчества. Каким бы ни было творение, мы все уникальны в том, как оно разработано и представлено.

12. Страсть

Все мы проявляем страсть к людям, домашним животным, карьере и творчеству. Мы все проявляем страсть по-разному и в разной степени.

Это чувство столь же индивидуально, как и все мы.

13. Связь

Общение друг с другом необходимо для самой жизни. Мы общаемся увлеченно, громко, тихо, с цветистой лексикой, простыми словами, с эмоциями, жестами, смехом, слезами и т. д.

Мы общаемся всю свою жизнь, и обстоятельства иногда диктуют, как нам общаться, и все это уникальным способом, который является нашим собственным.

14. Юмор

Наша уникальность проявляется в нашем чувстве юмора или его отсутствии. Юмор показан истерично, сухо, саркастически, а иногда и с самозабвенностью.

Часто показывается за чужой счет или вместе с другим, когда мы смеемся над собой.

15. Вкус

Наши различия проявляются в наших личных вкусах. Это варьируется от еды, которую мы едим, до одежды, которую мы носим, ​​до компании, которую мы поддерживаем.

Иногда мы разделяем вкусы с другими, возможно, из вежливости, но мы никогда не воспринимаем их одинаково.Уникальность заставляет нас по-разному ощущать вкус пищи и иметь разные вкусы в таких вещах, как одежда, автомобили, искусство и музыка.

Заключительные мысли

В сегодняшнем мире у всех нас есть общие идеи, образ жизни и надежды на будущее, но каждый из нас, людей, уникален во многих отношениях. Мы никогда не должны пытаться подражать другим.

Эта уникальность не делает нас странными, она делает нас теми, кто мы есть. Мы просто должны быть теми, кем должны быть, своей собственной уникальной личностью.

5 основных личных качеств для лучшей жизни

Внутри вас есть все, чтобы достичь наилучшей возможной жизни.

Самое замечательное в том, что любому успеху можно научиться. Вы можете изучить любые черты характера, чтобы сделать себя более успешным человеком.

Есть много способов стать успешным и много разных значений слова успех.Вот пять важных черт характера, которые нужно научиться развивать, чтобы добиться успеха и лучшей жизни.

1) Здравый смысл

Первым и самым важным из личных качеств, необходимых для успеха, является здравый смысл. Говорят, что средний человек обладает огромным запасом здравого смысла, потому что он или она еще не использовали его.

Здравый смысл кажется чем-то, что человек накапливает в результате опыта в течение длительного периода времени.

Здравый смысл определяется как «Способность проникать в суть вопроса, распознавать и решать основные элементы проблемы или ситуации, не отвлекаясь на более мелкие проблемы или симптомы».

Еще одно определение здравого смысла: «Способность учиться на опыте, а затем применять эти уроки к последующему опыту».

Здравый смысл рассматривался как ядро ​​всех личных качеств, позволяющих человеку со временем становиться все более эффективным.

2) Будьте хороши в том, что вы делаете

Вторым из всех личных качеств, необходимых для успеха, является опыт. Большинство успешных людей очень хороши в том, что они делают, и они знают, что они очень хороши.

Они учились, практиковались, размышляли и становились все лучше и лучше, пока их сверстники не признали их одними из лучших в своих областях.

Это чувство того, что ты лучший, является абсолютной предпосылкой для достижения лучшей жизни, и оно начинается с большой уверенности в себе.

3) Самостоятельность

Мужчины и женщины, пользующиеся уважением окружающих, как правило, ищут в себе ответы на свои вопросы и решения своих проблем. Они очень ответственны за себя.

Они не обвиняют других и не оправдываются, когда что-то идет не так. Они считают себя главными творческими силами в своей жизни.

Они добровольно берутся за сложные задания и готовы взять на себя ответственность, когда что-то нужно сделать.

4) Интеллект больше, чем IQ

Интеллект кажется ключевым требованием для успеха в любой области. Однако интеллект не обязательно измеряется с точки зрения IQ.

Многие из самых известных мужчин и женщин, живущих сегодня, плохо учились в школе. У них были низкие оценки или вообще не было оценок, и многие из них не закончили университет или даже среднюю школу. Не позволяйте чему-то вроде IQ сдерживать вас. Нет ничего, чему нельзя было бы научиться со знанием.

5) Станьте ориентированными на результат

Это означает, что вы знаете, что способны добиться результатов, за которые несете ответственность.Все уважаемые мужчины и женщины считаются людьми, способными выполнить работу, какой бы она ни была. Это неизменно решительные, нацеленные на результат люди.

Они очень ориентированы на результат, потому что склонны к действию и чувствуют безотлагательность. Они приучили себя быть чрезвычайно способными делать все, что требуется. Кажется, что к ним течет большая и лучшая работа и ответственность. Мир стремится отступить в сторону и уступить место человеку, который знает, что он делает, и знает, куда он идет.

Чтобы улучшить жизнь, настройтесь на свои лучшие положительные черты характера

Одна из самых разумных вещей, которые вы можете сделать, — это стать лучше в самых важных вещах, которые вы делаете, чтобы получить результаты, которые определяют ваш успех. Чем лучше ваши результаты, тем выше ваши шансы добиться лучшей жизни для себя. Став интенсивно ориентированным на результат, вы обеспечите себе лучшую жизнь.

Вы считаете себя ориентированным на результат или здравомыслящим человеком? Пожалуйста, поделитесь любыми комментариями ниже! Узнайте свой текущий уровень уверенности в себе и как принять меры для повышения уверенности в себе.Узнайте, где именно вы можете улучшить, чтобы развить новые личные качества и уверенность в себе с моей бесплатной оценкой уверенности в себе.

« Предыдущий пост
Разница между целеполагающими и не целеполагающими Следующее сообщение »
Как стать счастливчиком и создать жизнь своей мечты

О Брайане Трейси — Сегодня Брайан признан лучшим в мире авторитетом в области обучения продажам и личного успеха.Он является автором более 60 книг и выпустил более 500 аудио- и видеопрограмм обучения по продажам, менеджменту, успеху в бизнесе и личному развитию, включая мировой бестселлер «Психология достижений». Цель Брайана — помочь вам достичь личных и деловых целей быстрее и проще, чем вы могли себе представить. Вы можете следить за ним в Google+, Twitter, Facebook, Pinterest, Linkedin и Youtube.

15 важнейших личностных качеств эффективных лидеров

 

Закройте глаза и представьте лидера.Вы думали о генерале? Президент? Нет ничего необычного в том, чтобы ассоциировать лидерство с властью, но я бы сказал, что для оценки эффективности лидерства власть не так уж далеко заведет вас на поле боя, в Овальном кабинете и, да, даже на рабочем месте. Чтобы добиться устойчивого успеха, менеджеры должны принять гуманистическую модель, которая подчеркивает сострадание, ценность каждого человека и уважение.

Вот 15 личностных качеств, которые, по моему мнению, являются ключевыми для гуманистического лидерства:

1.Открытость и дружелюбие

Люди ценят и реагируют более позитивно, когда чувствуют, что могут доверять своему лидеру, открыто общаться и не бояться сказать что-то не то. Сильный лидер — это тот, с кем люди чувствуют себя комфортно, зная, что получат честный ответ.

Лидер-гуманист общителен, прост в общении и общителен.

2. Доброта

Все люди хорошо реагируют на жизнерадостных, приятных людей, которые, кажется, ставят других на первое место.Развитие доброты, даже с людьми, с которыми труднее ладить, делает лидера более эффективным.

Гуманистическому лидеру можно доверять.

3. Задумчивость

Люди получают больше удовольствия от своей работы и, следовательно, более продуктивны, когда руководитель уважает их взгляды и разделяет их взгляды. Думая о других и часто ставя их нужды на первое место, лидер может завоевать доверие и лояльность.

Лидер-гуманист проявляет сочувствие и может поставить себя на место людей, которыми он руководит.

4. Эмоциональная стабильность

Эмоции на работе меняются в течение дня, но люди ожидают, что лидеры будут эмоционально стабильны в течение дня. Это, в свою очередь, вызывает эмоциональную стабильность членов команды, и работа выполняется более эффективно.

Гуманистический лидер эмоционально устойчив.

5. Творчество

Люди нуждаются в новых идеях и знаниях от своих лидеров, чтобы преуспеть в работе. Творческий ум, способный мыслить нестандартно, очень эффективен на рабочем месте.

Гуманистические лидеры, способные мыслить с разных точек зрения, системные мыслители, глубокие мыслители, полные воображения и новых возможностей!

6. Эффективные коммуникаторы

Люди с готовностью следуют за лидерами, которые могут четко объяснить, чего они хотят и ожидают, с помощью письменных, устных и невербальных средств коммуникации. Сильные лидеры могут общаться с людьми посредством ясного и честного общения.

Гуманистический лидер знает, как сформулировать свои цели так, чтобы люди могли их понять.

7. Честность

Быть честным, надежным и заслуживающим доверия — все это критически важно для лидеров, потому что люди с большей вероятностью последуют за теми, кому, по их мнению, они могут полностью доверять. Быть честным человеком означает быть человеком, который стоит за своим словом и появляется, когда вы говорите, что будете — эта черта показывает подчиненным вам людям, что они могут доверять вам не только в профессиональном, но и в личном плане.

Лидер-гуманист честен в каждом взаимодействии с людьми, которыми он руководит, и это укрепляет доверие внутри команды.

8. Самосознание

Чтобы руководить другими, лидер должен осознавать свои собственные потребности, сильные стороны и недостатки и демонстрировать это, принимая меры по улучшению, когда это необходимо. Только благодаря самосознанию лидеры смогут вносить изменения, чтобы стать более сильными лидерами. Другие хорошо реагируют на тех, кто осознает свои черты характера и то, как они влияют на других.

Лидер-гуманист находится в контакте со своей личностью и использует это самосознание, чтобы лучше влиять на окружающих.

9. Эмпатия

Способность понимать и реагировать на эмоции и опыт других создает сильного, представительного лидера. Эмпатия жизненно важна для создания прочных связей с членами команды, и эти связи помогают лидеру добиться большего.

Лидеры-гуманисты реагируют на эмоции и опыт других с чутким пониманием и используют это сочувствие для принятия лучших решений, влияющих на команду.

10.Помолвлен

Вовлеченный лидер активно взаимодействует с членами команды в течение дня. Этот лидер знает, что происходит в жизни его сотрудников, как они справляются со своими проектами и что может сделать, чтобы дела текли более свободно в течение дня.

Лидер-гуманист является активным и заинтересованным участником происходящей работы, и этот лидер не боится замарать руки в ежедневной работе.

11.Юмористический

Излишняя серьезность может навредить руководству командой. Смех поднимает настроение людям в организации даже в напряженные или трудные времена. Юмор позволяет лидеру видеть светлую сторону всего, что происходит, даже если происходит что-то негативное. Люди хорошо реагируют на соответствующий юмор.

Лидеры-гуманисты понимают и используют силу смеха посредством уместного и своевременного юмора, который может помочь уменьшить стресс и улучшить общий моральный дух.

12. Страстный

Лидеры, страстно увлеченные своей миссией, способны донести четкое видение до людей, которыми они руководят. Эта страсть может привести к харизматичному подходу, на который люди хорошо реагируют. Они отлично умеют сообщать о целях своих действий, и эта страсть может распространяться на других.

Гуманистические лидеры страстно увлечены своим делом и могут передать эту страсть людям, которыми они руководят.

13. Респектабельный

Уважение нужно заслужить, а честность и страсть сильного лидера — это то, что люди будут уважать, когда они проявляются с открытостью и сочувствием. Принимая эти черты характера, лидеры получат признание тех, кого они возглавляют. Эти лидеры ведут себя так, что требуют и вызывают уважение у окружающих.

В каждом действии и реакции гуманистические лидеры живут респектабельной жизнью.

14. Ответственный

Лидеры, преуспевающие в том, что они делают, понимают важность ответственности за свои действия. Либо через других, которые руководят ими, либо подотчетны своим собственным командам, хорошие лидеры будут проверять других, чтобы убедиться, что они хорошо достигают своих целей.

Гуманистические лидеры понимают ценность ответственности и считают себя, а не только свою команду, ответственными за свои успехи.

15. Этический

Этические лидеры верят в достоинство и ценность других и будут стремиться защищать их на протяжении всей работы организации. Этическое поведение пронизывает каждое решение, и эти лидеры будут настаивать на действиях, которые защищают общее благо.

Гуманистические лидеры имеют сильные этические ценности и используют эти ценности для принятия собственных решений.

Как развивать гуманистические качества лидера

Лидер-гуманист — это тот, кто обладает лидерскими качествами, которые помогают ему более эффективно взаимодействовать с другими.Если вы занимаете руководящую должность и хотите добиться успеха, пришло время развивать эти гуманистические качества лидера. Начните с этого списка и определите те области, в которых вам нужно улучшиться. Затем принимайте меры, чтобы совершенствоваться каждый день, стремясь к большей открытости, честности, увлеченности или любой другой области вашей работы. Хотя это может занять некоторое время, сосредоточившись на том, чтобы стать гуманистическим лидером, вы станете более эффективно руководить людьми вокруг вас.

 Узнайте больше о лидерстве сегодня

Гуманистическое лидерство ставит людей на первое место, но для многих лидеров это неестественно.Для развития этих лидерских качеств требуется время и обучение. JWU стремится создать сильных гуманистичных лидеров, которые будут эффективны в выбранной ими профессии.

Узнайте о получении степени бакалавра в области изучения лидерства или степени магистра делового администрирования в области организационного лидерства в Интернете от JWU. Для получения дополнительной информации заполните форму запроса информации, позвоните по телефону 855-JWU-1881 или напишите по электронной почте [email protected].

.